綠化養(yǎng)護巡查人員崗位職責(zé)6篇綠化養(yǎng)護巡查人員崗位職責(zé)是什么

時間：2023-04-11 14:58:46 綜合范文

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綠化養(yǎng)護巡查人員崗位職責(zé)1

　　綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)

　　1、熟悉所養(yǎng)護范圍的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用綠化地面積，合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。

　　2、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等。

　　3、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，種植季節(jié)，生長特征、管理辦法等。

　　4、保持綠化區(qū)清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長茂盛。

　　5、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長情況，并做好記錄。

　　6、當有大風(fēng)、降雨來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作，采取相應(yīng)的保護措施，防止造成大損失。

　　7、檢查巡視小區(qū)綠化地，嚴禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務(wù)中心規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定處罰。

　　8、維護綠化水泵、電機、噴淋設(shè)備和其他器材等。

　　9、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法。

　　10、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遵守工作紀律，定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高養(yǎng)護技能，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量，完成上級交給的工作任務(wù)。

　　11、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報告。

綠化養(yǎng)護巡查人員崗位職責(zé)2

　　綠化養(yǎng)護工崗位職責(zé)

　　一、熟悉住宅區(qū)的綠地現(xiàn)狀、植物種類及特性，充分利用和發(fā)展綠化用地面積，綠化完好率達95%以上，并且合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。

　　二、承擔(dān)區(qū)內(nèi)的花草、樹木的育苗、移植、施肥、澆水、修剪、病蟲害防治和除雜等養(yǎng)護管理工作。

　　三、熟悉花草樹木的品種名稱、特征特性和培植方法，并對較為名貴、稀有或數(shù)量較大的品種，在適當?shù)胤焦嫫涿Q、種植季節(jié)、生長特性、管理辦法，方便居民欣賞。

　　四、對花草樹木培土，一年施肥2---3次，修剪枝葉2---8次，5---10天淋一次水；對于造型植物、綠籬，要給予修剪造型，美化環(huán)境。五、經(jīng)常清理綠地的雜物、雜草，保持環(huán)境整潔。

　　六、對遭受自然災(zāi)害損害的花木及時進行修補、扶持和補植，發(fā)現(xiàn)病蟲害，及時噴藥消毒。

　　七、經(jīng)常巡視住宅區(qū)的綠地，制止在草地上踐踏、倒垃圾，或用樹干晾曬衣服被褥行為。

　　八、完成綠化中心管理人員交辦的其他工作。

綠化養(yǎng)護巡查人員崗位職責(zé)3

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　　開宜（集團）機構(gòu) KEY（GROUP）INSTITUTION

　　綠化養(yǎng)護工

　　崗位名稱

　　綠化養(yǎng)護工

　　隸屬公司

　　職務(wù)

　　描述

　　崗位職責(zé)

　　管護公司

　　組

　　織

　　關(guān) 隸屬：管護公司

　　任免：管護公司經(jīng)理

　　直接上級：管護公司經(jīng)理平下

　　級：其他綠化養(yǎng)護工屬：無

　　系

　　工

　　作目

　　標

　　完成安排的綠化養(yǎng)護工作

　　1、負責(zé)管護所屬公司管護范圍的園林綠地。清潔綠地，保證所轄區(qū)域無雜物、無白色污染。對綠化生產(chǎn)垃圾及時清除。

　　2、保證綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘栓刻畫等。行道樹影響樹木生長和養(yǎng)護管理現(xiàn)象。

　　3、及時補栽死、枯樹木，以及因人為踐踏損壞的花木。日常巡視，及時制止對綠地造成損

　　2m 范圍內(nèi)不得有

　　職

　　務(wù) 壞的行為。

　　內(nèi) 4、草花換季栽植等工作。

　　容 5、做好所轄區(qū)域喬木、灌木、草坪、盆景的修剪、施肥、澆水、除草等工作。

　　6、以“防”為主，控制病蟲害，定期噴灑殺蟲藥物；捕捉老鼠；定期滅蟑螂、白蟻。

　　7、保證所轄區(qū)域園林設(shè)施、小品完好整潔。

　　8、負責(zé)所轄區(qū)域的安全工作。

　　9、完成直接上級交辦的其他工作事項。

　　工

　　作 1、保證綠地內(nèi)各種植物生長正常。責(zé)

　　2、保證綠地美觀整潔。任

　　權(quán)

　　限

　　范綠地管護

　　圍

　　專業(yè)資料學(xué)習(xí)資料教育培訓(xùn) 考試建筑裝潢資料

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綠化養(yǎng)護巡查人員崗位職責(zé)4

　　合安公路管理處LHYH-01標段

　　班組長崗位要求

（1）有豐富的園藝工作經(jīng)驗，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德和身體健康良好，能吃苦耐勞。

（2）熟知高速公路綠化養(yǎng)護施工流程和內(nèi)容，掌握相關(guān)園林機械使用、維護技能。熟知高速公路交通布控和施工組織方案。

（3）班組長在開工前一周或日常施工前一天晚上必須檢查園林機械工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，同時督促養(yǎng)護工人將第二天所需的油、割草繩等易耗品準備妥當。檢查施工所用標識標牌、警示標志是否齊全并裝車完畢。對于施工當日才做準備工作進而影響施工進度的行為將嚴肅追究班組長責(zé)任。

（4）易耗品或其他常用工具應(yīng)至少提前一周檢查、備用，發(fā)現(xiàn)缺失或不足應(yīng)立即匯報，及時增加備件。

（5）對工人定期進行安全教育，安排工人參加項目部組織的安全會議。強化安全意識，對施工過程中存在的安全隱患要及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，杜絕隱患，班組長每天上班前，必須進行安全提醒。合安公路管理處LHYH-01標段

（6）能夠熟練使用微信、QQ等信息交流平臺，同時與“一路三方”保持良好的溝通，在業(yè)主和管理部門面前，以良好的心態(tài)主動介紹工作情況，維護公司形象。

（7）負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責(zé)員工平衡調(diào)配，負責(zé)員工的出勤考核，負責(zé)項目部日常開支記賬，解決班組間的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。（8）指導(dǎo)工人正確使用綠化機械，并在每日施工結(jié)束后督促工人做好園林機械維護工作。

（9）負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

（10）負責(zé)駐地的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，勞防用品穿戴整潔。

（11）完成上級交辦的其他工作。

　　公司采取領(lǐng)導(dǎo)隨機檢查、項目主管督查，以及工作人員監(jiān)查或相互監(jiān)查等方式督促班組長認真履職。對照上述崗位要求，為嚴肅紀律和制度，如每年被檢查發(fā)現(xiàn)或舉報三次違規(guī)，第一次通報，第二次警告，第三次嚴重警告，以后每違規(guī)1次，相應(yīng)扣100元。

綠化養(yǎng)護巡查人員崗位職責(zé)5

　　綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)

【篇1：綠化養(yǎng)護人員職責(zé)】

　　綠化養(yǎng)護人員職責(zé)

　　一、養(yǎng)護職責(zé)

　　1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。

　　2、負責(zé)綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。 3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。

　　4、負責(zé)對各責(zé)任區(qū)綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。 5、做好防旱、排澇、防臺風(fēng)工作，參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

　　6、服從組長的工作安排，遵守工作紀律，定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高養(yǎng)護技能，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量，完成上級交給的工作任務(wù)。

　　7、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報告。

　　二、養(yǎng)護內(nèi)容

　　1、管理程序：包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗（苗木費另計）等整套過程。 2、管理工具：

　　a、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機 b、噴霧器、桶、斗車、竹箕 c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子 d、燃料、維修費e、有機肥、復(fù)合肥、氮肥、鱗肥、鉀肥 f、各種農(nóng)藥 3、養(yǎng)護內(nèi)容：

　　a、喬木：每年施有機肥料一次，每株施餅肥千克，追肥一次，每棵施復(fù)合肥、混尿素千克，采用穴施、及噴灑、水肥等，然后用土覆蓋，淋水透徹，水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，保持樹木自然生長狀態(tài)，無須造型修剪，及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝，及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。

　　b、灌木、綠籬、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內(nèi)淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，修剪成圓形、方行或錐行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美觀，及時清除修剪物，及時剪除枯枝、病蟲枝，及時補種老、病死植株，每周清除雜草一次。c、草本類：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內(nèi)淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，每周剪除殘花一次、清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。

　　d、臺灣草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克，施肥均勻、淋水透徹，水滲透深度5厘米以上，及時防治病蟲，及時

　　補種萎死殘缺部分，覆蓋率達98%以上，每月修剪1-2次。e、室內(nèi)陰生植物：每天澆水一次，每3天抹葉片塵埃一次，保持植物生長旺盛，葉色墨綠光亮，盆身潔凈。

　　三、養(yǎng)護質(zhì)量標準

　　一級養(yǎng)護質(zhì)量標準

　　1、綠化充分，植物配置合理，達到黃土不露天。 2、園林植物達到：

(1)生長勢：好。生長超過該樹種該規(guī)格的平均生長量(平均生長量待以后調(diào)查確定)。

(2)葉子健壯：①葉色正常，葉大而肥厚、在正常的條件下不黃葉，不焦葉。

　　不卷葉、不落葉，葉上無蟲尿蟲網(wǎng)灰塵；②被啃咬的葉片最嚴重的每株在5％以下(包括5％，以下同)。

(3)枝、干健壯：①無明顯枯枝、死權(quán)、枝條粗壯，過冬前新梢木質(zhì)化；②無蛀干害蟲的活卵活蟲；③介殼蟲最嚴重處主枝干上100平方厘米1頭活蟲以下(包括1頭，以下同)，較細的枝條每尺長的一段上在5頭活蟲以下(包括5頭，以下同)；株數(shù)都在2％以下(包括2％，以下同)；④樹冠完整：分支點合適，主側(cè)枝分布均稱和數(shù)量適宜、內(nèi)膛不亂、通風(fēng)透光。

(4)措施好：按一級技術(shù)措施要求認真進行養(yǎng)護。(5)行道樹基本無缺株。

(6)草坪覆蓋率應(yīng)基本達到100％；草坪內(nèi)雜草控制在10％以內(nèi)；生長茂盛顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上；無病蟲害。

　　3、行道樹和綠地內(nèi)無死樹，樹木修剪合理，樹形美觀，能及時很好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。 4、綠化生產(chǎn)垃圾(如：樹枝、樹葉、草沫等)重點地區(qū)路段能做到隨產(chǎn)隨清，其它地區(qū)和路段做到日產(chǎn)日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、筐和塑料袋等廢棄物，并做到經(jīng)常保潔。

　　5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施完整，做到及時維護和油飾。

　　6、無明顯的人為損壞，綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象，樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象，2米以內(nèi)如有，則應(yīng)有保護措施。

【篇2：綠化養(yǎng)護主管工作職責(zé)】

　　綠化主管崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責(zé)園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

　　四、負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　五、負責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

　　六、負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　九、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　十、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負責(zé)綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

　　十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

　　十四、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。【篇3：綠化崗位職責(zé)】

　　綠化崗位職責(zé): 1)熟悉醫(yī)院綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀,負責(zé)組織開展小區(qū)園林綠化維護、養(yǎng)護等各項工作;

　　2)熟悉醫(yī)院內(nèi)各種植物的品種名稱、習(xí)性,負責(zé)對整個小區(qū)綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益;

　　3)定期向管理處報告本部門存在問題,提交工作計劃、工作總結(jié)、工作改進方案、工作情況,問題嚴重不能立即解決的,及時向上級匯報;4)負責(zé)根據(jù)本地花木不同生長特性,制定工作程序和養(yǎng)護計劃,并組織實施;

　　5)負責(zé)綠化部員工定期或不定期的培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高養(yǎng)護、管理水平;

　　6)抓好部門的環(huán)保意識建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;7)做好綠化工的考核、調(diào)配、考勤和日常管理工作;

　　8)填寫和協(xié)助收集綠化部管理操作記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;

　　9)按時完成上級交辦的任務(wù);

　　基本要求:

　　1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團隊精神;

　　2)整個小區(qū)綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量按綠化工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;

　　3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55%以上,園林花木生長旺盛,綠化完好率95%;

　　4)組織指揮重大、重點工作項目、隆重慶典活動的綠化、美化擺設(shè)。綠化工

　　直接上級:綠化部領(lǐng)班

　　直接下級:無

　　崗位職責(zé):

　　1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個人包干地區(qū)的職責(zé)范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特性、培植管理方法等。

　　2)對花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。3)綠化工需有接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的義務(wù),須虛心學(xué)習(xí),努力工作,提高自身素質(zhì)。

　　4)確保綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安員和綠化領(lǐng)班,協(xié)助對其勸阻和處置。

　　5)負責(zé)季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

　　6)綠化工須服從領(lǐng)班的工作安排和調(diào)動,并做好整個包干區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作。

　　7)綠化工需接受主管人員和各級領(lǐng)導(dǎo)對綠化工作的巡視檢查。8)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　基本要求:

　　1)工作達到綠化工作檢驗標準要求;

　　2)在進行園林綠化養(yǎng)護各工作操作時,嚴格按標準規(guī)范操作;3)關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

　　4)遵紀守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業(yè),維護公司形象。