獎勵通知6篇(通知獎勵方案話術(shù))

時間：2023-04-16 14:06:12 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的獎勵通知6篇(通知獎勵方案話術(shù))，以供參考。

獎勵通知1

　　張連發(fā)先生：

　　祝賀您！

　　在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，工作成績突出。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　特此通知

　　獎金領(lǐng)取人：

　　注：（持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金）

　　沈陽慧于真空技術(shù)有限公司

獎勵通知2

　　為了盡快實現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展目標(biāo)，鼓勵公司員工創(chuàng)造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作，公司決定，對20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎。獎勵標(biāo)準(zhǔn)和原則如下：

　　一、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

　　1、特別貢獻獎獎勵本田轎車一部

　　2、貢獻獎獎勵桑塔那轎車一部

　　3、優(yōu)秀部門主管獎勵手提電腦一臺

　　4、優(yōu)秀文秘獎勵手機一部

　　5、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員獎勵手機一部

　　二、獎勵條件

　　1、特別貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到150萬元的經(jīng)理。

　　2、貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到80萬元的經(jīng)理。

　　3、優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;

　　4、優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;

　　5、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務(wù)員;

　　三、獎勵原則

　　獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的認可，公司堅持“獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣”獎懲原則，就是表明公司的價值取向，本年度員工只要符合上述條件，公司按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎勵承諾。

　　四、評審機構(gòu)

　　公司設(shè)立貢獻員工評審組。

　　組長：

　　成員：

　　五、獎勵時間

　　20xx年1月30日前

　　六、特別說明

　　本獎勵制度經(jīng)董事長辦公會議通過后，按公司文件下發(fā)，各部門經(jīng)理要組織員工認真學(xué)習(xí)，研究制定本部門20xx年的工作目標(biāo)。

　　特此通知

獎勵通知3

　　于本月19日凌晨2點左右，x在x閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主。此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年月日

獎勵通知4

　　公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

獎勵通知5

　　【標(biāo)題】

　　一般通知的標(biāo)題，其實都是千篇一律差不多的。寫個什么的獎勵通知?；蛘咧苯訉憘€通知。重要的是內(nèi)容。

　　【上文】

　　寫明這個員工是什么事跡或者什么行為的表現(xiàn)。

　　【中間】

　　然后對某一員工有什么獎勵什么獎勵。

　　【下文】

　　下文當(dāng)然是鼓舞沒有表現(xiàn)到的同事的話語啦。

　　【后綴】

　　后綴加點適當(dāng)結(jié)束語。

　　【完畢】

　　寫好公司名，注明日期。蓋上章。就完事了。

獎勵通知6

　　阿里的老馬說過：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數(shù)人死在明天晚上，見不到后天的太陽”。公司有今天的成績，離不開全體同事的辛勤付出，大家辛苦了！同時，我們?nèi)怨餐媾R著巨大的挑戰(zhàn)，同時也是發(fā)展機遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對人才的需求增大，現(xiàn)號召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予內(nèi)部推薦獎勵，具體實施辦法如下：

　　一、獎勵對象：

　　公司全體人員（行政人員除外）

　　二、獎勵方案：

　　1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人；

　　2、介紹一名新員工進公司，工作滿6個月的獎勵推薦人200元，工作滿一年的獎勵推薦人500元。

　　3、一人可以介紹多人，獎勵按人數(shù)計算，獎金以現(xiàn)金形式隨工資一起發(fā)放。

　　三、推薦流程：

　　1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請至公司面談。

　　2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時，請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名，以便公司核實并發(fā)放獎勵。

　　本通知長年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為我們的發(fā)展貢獻一份力量。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日