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證明3篇 自產(chǎn)自銷證明范文

時間:2023-04-20 17:52:29 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的證明3篇 自產(chǎn)自銷證明范文,供大家賞析。

證明3篇 自產(chǎn)自銷證明范文

證明1

  附件3

  預(yù)留簽字/印章樣本證明

  致:銀行股份有限公司支行:

  茲證明下列預(yù)留的公司公章、法定代表人簽字及/或私人印章、被授權(quán)人簽字及/或私人印章,均系經(jīng)我公司認可的、合法有效的簽章,在向你行出具的各類證明、合同、擔(dān)保書等文本中,使用(或加蓋)下列預(yù)留樣本中的公章樣本之一及有權(quán)簽字人簽字(印章)樣本之一,均由我公司承擔(dān)責(zé)任。

  聲明:除非本公司向貴行另行出具書面更換文件,本證明始終有效。

  預(yù)留公章、有權(quán)簽字人簽字(印章)樣本如下:

  1、公章樣本:

  公司公章:合同專用章:

  2、有權(quán)簽字人簽字(印章)樣本:

  法定代表人簽字:印章:

  被授權(quán)人簽字:印章:

  公司公章:

  法定代表人簽字:

  年月日

  簽字辭職報告算離職證明嗎(共7篇)

  簽字申請書

  辭職報告 簽字

  簽字委托書范本

  辭職報告用簽字嗎

證明2

  離職證明要簽字嗎

  新單位要離職證明的目的是確定你是否與其他單位存在勞動關(guān)系。

  依據(jù)是:勞動法第99條“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”

  看來你的新單位做得還比較正規(guī)。

  你與原單位沒有簽合同與開離職證明關(guān)系不大,簡單的作法是:你自己起草一份離職證明之類的拿回原單位蓋章、簽字即可。不需要很正規(guī)的,只要證明你已經(jīng)與原單位沒有勞動關(guān)系即可。

  2離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  勞動關(guān)系解除/終止確認書

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  3蓋章有效

  另:離職證明通常包含:離職人姓名,身份證號碼,原單位工作時間(年月日--年月日),職務(wù),離職原因,勞動合同簽定情況,離職時間,簽發(fā)時間,其它事項等.4自動離職很麻煩的,得看當(dāng)?shù)卣?/p>

  大的規(guī)定,當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口才能自己交社保

  同城轉(zhuǎn)移手續(xù),是否需要轉(zhuǎn)移單之類的東西,得看當(dāng)?shù)厣绫5囊?guī)定,如果需要,你還得找原單位,辦離職手續(xù),然后拿著轉(zhuǎn)移單去戶口所屬區(qū)的社保中心續(xù)交

  如果不需要轉(zhuǎn)移單,只要原單位停交了、減員了,那么你拿著身份證、戶口簿就可以去戶口所屬區(qū)的社保中心辦理續(xù)交了

  這個社保停止不是你能辦理的,得是原單位負責(zé)辦理

  離職證明是用人單位單方面出具的,你簽字只表示收到證明,不表示你認同證明,可以主張補繳,不能主張現(xiàn)金賠償。

  且該離職證明不符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。

  追問

  離職證明上有:本人承諾:解除勞動合同簽字確認前,甲方(原單位)已在社會保險等方面與本人結(jié)清。這一欄要求簽字。否則不出具證明。

  回答

  也可以申請仲裁,由用人單位證明如何結(jié)清的。

證明3

  誠信簽字證明

××老師積極參與學(xué)校學(xué)生管理、德育、教育教學(xué)工作,在課堂教學(xué)中滲透德育教育,工作思考有實踐、有成效。在學(xué)生心理健康教育、學(xué)習(xí)教育、配合家庭教育、家庭合作等方面有思考、有實踐、有成效。

  在任現(xiàn)職期間無下列行為:

  1.無正當(dāng)理由拒不接受和承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)任務(wù);

  2.工作嚴重失職或在教育教學(xué)中有重大事故,或者屢出一般事故而無悔改表現(xiàn);

  3.偽造學(xué)歷、資歷、榮譽證件,夸大工作業(yè)績,剽竊他人成果;

  4.任職期間無故曠課半月以上或因故請假連續(xù)半年以上;

  5.未經(jīng)省教育廳批準編寫商品性教學(xué)、教輔材料,推銷未經(jīng)省教育廳批準的教學(xué)教輔資料、學(xué)具,組織未經(jīng)省教育廳批準的考試競賽;

  6.強迫在校學(xué)生假期假日內(nèi)參加各種有償補課或藝術(shù)培訓(xùn),體罰學(xué)生,不平等對待學(xué)生,以各種各樣的借口和手段驅(qū)使學(xué)生輟學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退班、留級。

  本人簽字:

  校長簽字:

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