下面是范文網小編整理的生產設備管理部崗位職責6篇 設備管理部安全生產職責，歡迎參閱。
生產設備管理部崗位職責1
生產管理部崗位職責
甘肅省交通規(guī)劃勘察設計院有限責任公司
生產管理部
二0一二年二月
生產管理部崗位職責
生產管理部主任崗位職責
1、做好全公司生產計劃的具體組織領導工作。貫徹黨和國家的方針、政策和法令。履行部門的職責，領導部門內人員作好本職工作，對本部門執(zhí)行業(yè)務工作全面負責；
2、組織編制年度生產計劃、費用目標和進度目標，并進行目標考核。
3、檢查生產計劃執(zhí)行情況，及時做好生產調度和計劃調整工作；
4、做好生產管理的對內對外的協(xié)調和接口問題；
5、考核合格供方，組織簽訂外委合同，做好合同的計劃組織工作；
6、負責生產統(tǒng)計、分析，預測公司生產能力狀況及經濟效益與技術經濟責任制承包合同的兌現(xiàn)；
7、負責項目審查、評審會議的組織、安排；
8、組織擬定和貫徹執(zhí)行公司生產管理規(guī)章制度；
9、完成公司領導安排的其他工作。
生產管理部副主任崗位職責
1、協(xié)助主任做好全公司生產計劃的具體組織領導工作。貫徹黨和國家的方針、政策和法令。履行部門的職責，領導部門內人員作好本職工作，對本部門執(zhí)行業(yè)務工作全面負責；
2、組織編制年度生產計劃、費用目標和進度目標，并進行目標考核。
3、根據(jù)年度生產計劃的工期安排和合同簽訂情況，分配生產任務，下達《勘察設計任務書》。在工期緊張時，負責組織各生產單位與公司簽訂勘察設計承諾書，承諾書作為任務書的補充和組成部分。
4、檢查生產計劃執(zhí)行情況，及時做好生產調度和計劃調整工作；
5、做好生產管理的對內對外的協(xié)調和接口問題；
6、考核合格供方，組織簽訂外委合同，做好合同的計劃組織工作；
7、負責生產統(tǒng)計、分析，預測公司生產能力狀況及經濟效益與技術經濟責任制承包合同的兌現(xiàn)；
8、負責項目審查、評審會議的組織、安排；
9、組織擬定和貫徹執(zhí)行公司生產管理規(guī)章制度；
10、完成公司領導安排的其他工作。
生產管理部產值核算專員崗位職責
1、協(xié)助主任做好公司生產計劃的具體組織領導工作。貫徹黨和國家的方針、政策和法令。履行部門的職責；
2、組織和參與編制年度生產計劃，并根據(jù)具體情況進行動態(tài)控制；
3、做好生產管理的對內對外的協(xié)調和接口工作；
4、負責領導計劃統(tǒng)計工作，負責經濟技術責任制的落實；
5、負責項目審查、評審會議的組織、安排；
6、負責院生產單位及輔助生產單位的效益工資結算，包括對生
產單位及輔助生產單位按季度核定實現(xiàn)改入基數(shù)和實現(xiàn)利稅基數(shù)，配合院財務處發(fā)放工資及津貼；
7、負責有關費用的管理工作；
8、參與編制技術經濟責任制辦法及其跟蹤調整工作；
9、完成領導安排的其他工作。
生產管理專員崗位職責
1、負責按時收集各生產單位的進度、產值報表，審核、匯總和統(tǒng)計分析，參加工程勘察設計產值分配；
2、協(xié)助主任做好《勘察設計任務書》的下達工作，并及時抄送經營開發(fā)部和總工辦，做好登記；
3、負責與資質有關的合同圖章、出圖專用章的管理。按照要求將勘察、設計產品加蓋公司出圖章，交付給顧客，做好文件的報送、移交和歸檔工作；
4、負責工程項目的來文處理工作和公司下發(fā)文件的記錄工作，參加有關統(tǒng)計、計劃工作會議；
5、參加工程項目審查、評審會議的組織、安排和協(xié)調工作。記錄并保存評審會議簽到表、會議記錄等；
6、參加有關生產計劃會議的準備和組織工作，作好會議記錄，整理會議紀要，協(xié)助領導處理有關業(yè)務聯(lián)系和接待工作；
7、完成領導安排的其他工作。
生產設備管理部崗位職責2
設備部各崗位職責
設備部經理崗位職責：
一、負責設備部門業(yè)務管理，設備更新及設備的技術改造和固定資產管理，合理使用大修費用及設備更新改造費用。
二、組織、督促建立健全有關設備管理的各種技術資料、設備臺帳卡片。
三、審核有關設備管理、維護、檢修、檢驗的各種技術規(guī)程、管理制度、定額標準。
四、搞好本部門各項管理工作，對設備部的工作全面負責；組織、審核全廠設備年度大、中檢修計劃，并組織實施和考核。
五、做好設備技術狀況分析，搞好設備管理工作總結分析，督促整改方案，組織設備檢查。
六、組織、審核備品配件消耗定額和儲備定額，組織審查備品配件采購供應計劃，組織本部門人員編制主要設備的維護保養(yǎng)調試規(guī)程；。
七、組織對起重設備定期檢查、檢驗工作，確保設備安全運行。
八、負責新設備的購置，安排自制設備的加工制造，組織設備的安裝調試及驗收交接工作。
九、組織對設備改造更新項目技術經濟論證、設備的選型，負責項目的實施和驗收工作。
十、按規(guī)定負責設備的合理使用，對一切危害設備的行為有權制止和處理。 十
一、組織有關設備的設計、制造、安裝、使用、維修和管理的信息收集和反饋工作。
十二、負責設備的潤滑管理工作。
十三、配合行政、生產技術部對設備管理人員、維修人員、操作人員的有關技術培訓工作。合理安排工作，抓好員工的專業(yè)技術培訓工作，并對其工作績效，技術水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
十四、組織設備的維修、維護保養(yǎng)工作，合理安排外協(xié)加工、備件申購工作，確保生產進度正常進行。 十
六、組織實施公司批準的項目工程；組織本部門人員進行新設備的選型、安裝、調試，及現(xiàn)有設備的改造、改良。
十七、根據(jù)公司發(fā)展情況，配合公司主管領導完成設備部門編制，崗位設置。 十
八、認真完成公司及公司領導安排的各項任務；負責與各部門及公司領導的工作協(xié)調。
設備主管崗位職責
一、負責公司新建項目設備專業(yè)的相關技術工作，協(xié)助經理做好項目技術交流、方案論證、設計聯(lián)絡工作，做好有關制度的制定和技術指導工作；
二、負責編制和審核本專業(yè)工程進度計劃，監(jiān)督、配合工程安裝，保證工程質量； 組織、參與本專業(yè)技術交流，設計聯(lián)絡工作，做好專業(yè)技術資料的收集和整理；
三、負責設備維修人員的技術培訓，努力提高維修人員的技術素質；
四、擬定本專業(yè)年度工作計劃，組織、協(xié)調本專業(yè)業(yè)務進展和技術服務工作，年終提交本專業(yè)年度工作總結報告；
五、根據(jù)機械設備性能和實際工藝需要，提議組織調整、優(yōu)化機械設備和建立健全設備規(guī)章制度工作。
六、負責設備檔案的建立和管理，參與制定壓力容器管理的各種標準，設計壓力容器管理的原始憑證和報表；收集、整理、分析、積累有關數(shù)據(jù)資料提供設備更新設計技術條件，負責設計圖紙?zhí)峤恢圃鞆S之前的審核。
七、及時發(fā)現(xiàn)壓力容器的弱點和缺陷，判斷壓力容器缺陷性質，并提出處理意見；能判斷設備事故原因；根據(jù)設備的質量、運行情況，作出較正確的預測和分析，提出較正確的檢修周期和方案。
八、制定設備的大、中、小修計劃，編制施工技術方案、材料和備件計劃，大修理和事故搶修技術方案的編制，并組織實施。編制設備更新計劃。
九、每年編制壓力容器檢驗計劃，不得有超期未檢壓力容器。
十、深入現(xiàn)場調查研究，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施和建議，指導生產車間正確使用、維護壓力容器，制定壓力容器的檢驗計劃、檢驗方案，并組織實施。 十
一、負責新設備的驗收，負責新壓力容器投用前辦理注冊登記及使用許可證。 十
二、負責設備維修、改造、安裝的施工質量驗收。負責對相關生產裝置動靜設備及壓力容器運行綜合狀況進行定期檢查。
十三、了解本廠主要生產工藝流程、物料性能、產品結構等化工工藝知識，掌握全廠主要靜設備分布及運行現(xiàn)狀。
十四、參與設備報廢、更新、技術改造等項目的技術、經濟論證。
十五、負責全廠潤滑技術管理，負責組織編報本廠年度用油脂計劃，負責組織編制全廠用潤滑油脂一覽表，建立健全大機組潤滑油檔案，負責全廠用油脂的質量檢查、控制、分析，對大機組用油的報廢、更新提出建議，負責基層單位潤滑工作的考核評定。
十六、負責分管設備事故調查、分析、處理，督促設備使用單位及時寫出事故報告，參加設備事故搶修、試車。
十七、負責設備檢修、維修技術方案技術交底，檢查、指導施工人員貫徹執(zhí)行施工方案，科學文明檢修，監(jiān)督指導操作人員精心操作，維護好設備。
十八、了解本廠主要生產工藝流程、物料性能、產品結構等化工工藝知識，掌握全廠主要設備分布及運行現(xiàn)狀。
十九、經常深入現(xiàn)場參加四方聯(lián)檢工作，會同狀態(tài)監(jiān)測人員，對分管設備運行狀態(tài)做出判斷，對分管設備技術管理工作拿出主導性意見。
設備專員崗位職責
一、協(xié)助領導參與設備部的日常管理工作；
二、負責處理日常文檔及數(shù)據(jù)、記錄、表單、公司文件、各部門往來文件的分類保管，并建立相應的檔案；
三、負責設備部各種數(shù)據(jù)、記錄的錄入并文件化處理，協(xié)助領導進行統(tǒng)計、分析、總結；
四、負責本部門質量體系的日常工作，協(xié)助經理開展本部門的質量管理活動；
五、協(xié)助公司計量設備、儀器的計量工作及管理；
六、負責日常維修零配件的管理；
七、完成上級安排的各項工作，定期向經理匯報工作。
電工班長崗位職責
一、安排好全班組的生產任務，檢查現(xiàn)場工作質量，落實安全生產方針，加強安全管理，指導全班組認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，解決生產中的實際問題，做好現(xiàn)場管理工作。
二、制定日巡點檢、日維護、周檢修計劃、年度檢修計劃，做好每月材料計劃及備品、備件的管理。
三、管理好生產和備用設備，設備的完好率和應急啟動率應在車間要求范圍之內。
四、嚴格控制材料消耗，反對浪費。
五、發(fā)生重大事故及超過半小時以上，影響生產事故必須及時向車間匯報。
六、做好各種記錄，保證記錄的詳細、完整、清晰、（包括班前班后會議記錄、安全教育臺帳、事故處理記錄、檢修記錄）。
七、負責指導本部門和電氣人員的技術培訓工作，組織解決設備管理、維修過程中的技術問題，努力提高電氣人員的技術素質
八、負責公司高低壓配電房的管理工作，確保公司電力的正常運行；
九、負責公司對高低壓配電設備的建設、檢修、維護保養(yǎng)工作，參與各區(qū)域設備電氣的安裝監(jiān)督及調試工作，做好安裝調試記錄；
十、組織全班搞好責任區(qū)衛(wèi)生及工作現(xiàn)場衛(wèi)生，確保文明生產。 十
一、做好職工的安全教育及思想教育工作。
十二、嚴格執(zhí)行電力行業(yè)關于電氣設備的管理制度和相關規(guī)程。按要求及時完成電氣設備的大、中、小修任務和保運任務確保生產裝置的安全、可靠供電。十
三、完成領導交辦的其他工作。
維修電工崗位職責
一、嚴格遵守國家的有關法規(guī)和公司規(guī)章制度，堅決貫徹執(zhí)行“預防為主，安全第一”的生產方針，做到持證上崗。
二、及時完成上級有關部門下達的各種生產檢修任務和臨時性任務。
三、負責管轄范圍內的高低壓電氣設備的小修和維護工作，積極主動及時配合事故搶修，排除危急生產的電氣故障，努力減少事故停車時間。
四、遵守電業(yè)安全規(guī)章制度，落實安全生產方針，加強電氣檢修，爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
五、熟練掌握所轄區(qū)域內電氣設備的工作原理及操作要領與維修技巧。
六、嚴格執(zhí)行點檢制度，維護制度、潤滑制度，認真做好停、送電和點檢記錄。
七、制定所轄設備檢修計劃并上報下月所需材料計劃。
八、積極貫徹執(zhí)行增產節(jié)約方針，合理使用工具、器材。
九、認真清掃設備電器衛(wèi)生，堅持清掃班房衛(wèi)生和包干區(qū)衛(wèi)生。
十、完成領導交辦的其他工作。
機修班長崗位職責
一、負責班組機電設備巡檢體系的建立，制定本班組維護設備巡檢制度，明確規(guī)定維修人員的設備巡檢職責，明確規(guī)定各崗位設備巡檢的時間、路線、內容等標準要求。
二、負責班組點檢工作的組織管理
一是：點檢要做到定部位、定方法、定標準、定人員、定周期。 二是：檢查的時域劃分： 1.設備運行期間的檢查。2.設備停機過程中的檢查。3.設備停運期間的檢查。4.設備開機過程中的檢查。
三是：各類點檢記錄要及時歸檔，作為參與設備分析評價為其提供有效的證據(jù)。
三、嚴格執(zhí)行機械設備的相關管理制度、檢維修規(guī)程。按要求完成機械設備的大、中、小修任務，并確保檢修工作的安全和質量。
四、負責車間設備運行情況及公司的管網，保證公司生產的正常運行。
五、負責班前、班后會工作，聽取工作匯報，做好相應的工作安排。
六、制定加工備品、備件的計劃申報工作，及時向車間領導匯報。
七、負責本班組考勤工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
機修工崗位職責
一、負責公司設備機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。
二、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作。
三、指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。
四、做好日常設備檢查巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
五、根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗。
六、做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成報廢量。
七、完成領導交辦的其他工作。
生產設備管理部崗位職責3
大自然鋼業(yè)集團有限公司
崗位職責
崗位名稱 崗位層級
設備副廠長
B級
所屬部門 崗位編號
生產部 Q / DZR Z 3·35-2006 崗位使命 不斷改善和提高裝備質量，保持生產設備完好和穩(wěn)定的工作狀態(tài)，確保安全生產，發(fā)揮設備的效能。
崗位職責
組織
計劃 1.組織編制、平衡、落實設備中、小修計劃。1.負責編制月度工作計劃，交生產廠長審核。2.負責編制年度設備維護保養(yǎng)計劃，并上報審批。
1.負責編制生產設備大修理施工方案，報廠長審核。
2.安排落實設備維護、檢修、檢驗技術規(guī)程的編寫工作。 3.負責檢查鍋爐、壓力容器檢驗、檢修的實施情況。
4.負責檢查安全附件的使用和管理狀況，并提出整改意見。 5.負責監(jiān)督生產設備的維護保養(yǎng)狀況，并提出整改意見。
6.負責主要設備技術檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。 7.負責申報壓力容器的檢驗計劃。
8.根據(jù)縣、市質監(jiān)局對鍋爐、壓力容器的整改要求，落實完成整改任務。 9.負責本部門員工績效管理和考核工作。
10.編寫本部門的工作總結，匯報上月的工作計劃完成情況。 11.負責監(jiān)督設備中、小修計劃的實施和完成情況。
執(zhí)行 12.參與設備的技術攻關、更新改造工作。13.參與新增設備的選型和進廠驗收工作。14.負責檢查本部門員工工作計劃的執(zhí)行情況。15.參與對合理化建議實施效果的評定。
16.參與設備、安全等大檢查工作，并提出整改意見。
17.負責固定資產的管理工作。
18.負責召集每月十日的備件會，負責申購計劃上報（技術員直接報總工或生產副總），確保備品、備件及維修輔料充足,完成公司下達備、備件及輔料成本指標。
19.組織處理重大設備事故，參加一般事故的分析，提出處理意見，對重大事故應及時報告公司并按時準確填報有關統(tǒng)計報表。
20.負責培養(yǎng)本廠設備高級維修、維護人員。
21.貫徹執(zhí)行市政有關能源的方針政策，組織節(jié)能管理和節(jié)能技術改造工作。 1.配合設備大修理方案的實施工作。2.配合進行設備備品配件的申報工作。3.配合參與鍋爐、壓力容器檢驗、檢修工作。4.配合對設備事故的調查分析工作。
1.分析和修改設備管理員編寫的設備維護、檢修、檢驗技術規(guī)程，并報廠長審核。 2.分析和改進生產現(xiàn)場設備出現(xiàn)的一些技術問題。協(xié)助配合審核/審批
分析改進 3.根據(jù)有關部門要求，調整和修改設備大修理方案，并報廠長審核。
任職資格
基本要求
經驗
基本知識
知識
專業(yè)知識
基本技能
技能
專業(yè)技能
分析問題執(zhí)行能力、組織計劃和協(xié)調、學習和溝通能力。
軋鋼設備知識、材料知識、管理基礎知識，相關的工藝、環(huán)保安全知識。
磨輥車間裝配工崗位職責
大自然鋼業(yè)集團有限公司
崗位職責
崗位使命
崗位名稱 崗位層級
裝配工 d級
所屬部門 崗位編號
生產部
負責生產部各類軋輥拆裝、保養(yǎng)工作，確保各工序生產所需。
崗位職責
組織
計劃 無 無
1.負責對軋機工序調換下來的工作輥進行拆裝工作。
2.負責軋機工序、平整工序調換時工作輥、平整輥軸承的保養(yǎng)、清洗、加油、裝配等工作。 3.負責定期更換1#、2#軋機軋輥工作，并清洗及加油工作，負責支承輥密封圈的更換、裝配執(zhí)行
工作。
4.負責定期對機床加油、調換砂輪、磨削液等工作。 5.負責工作場地衛(wèi)生清掃工作。6.負責生產工作記錄的填寫。
1.協(xié)助配合軋機工序、平整工序軋輥軸承箱的搶修、裝配工作。 2.協(xié)助配合磨輥工吊運軋輥工作。3.協(xié)助配合本崗位工藝文件的編制工作。協(xié)助配合審核/審批
分析改進 無
1.負責本崗位生產任務完成情況的分析工作，并提出改進意見。
任職資格
基本要求
經驗
基本知識
知識
專業(yè)知識
基本技能
技能
專業(yè)技能
潛在能力
磨輥車間磨輥工崗位職責
大自然鋼業(yè)集團有限公司
崗位職責
崗位使命
崗位名稱 崗位層級
磨輥工 d級
所屬部門 崗位編號
生產部
負責生產部給類軋輥的磨削工作，滿足生產工藝要求。
崗位職責
組織
計劃 無 無
1.負責各類軋輥的配對工作。
2.負責按工藝要求對軋輥實施磨削工作。
執(zhí)行 3.負責開車前各類檢查（電器、油路、頭架、尾架、砂輪和機床）工作。4.負責磨床定期維護、保養(yǎng)工作，定期調換機油工作。5.負責工作場地衛(wèi)生清掃工作。6.負責生產工作記錄的填寫。1.協(xié)助配合裝磨組軋輥裝配工作。2.協(xié)助配合本崗位工藝文件的編制工作。無
1.負責本崗位生產任務完成情況的分析工作，并提出改進意見。
任職資格 協(xié)助配合審核/審批
分析改進
基本要求
經驗
基本知識
知識
專業(yè)知識
基本技能
技能 專業(yè)技能
潛在能力
生產設備管理部崗位職責4
設備部崗位職責
設備部部門工作職責：
1、保障本公司所有設備的正常安全使用；
2、及時維修、定期維護保養(yǎng)所有生產設備，并做好維修、維護保養(yǎng)
記錄；
3、建立設備臺帳及點檢記錄，做好貴重設備使用記錄工作；
4、收集保管所有設備的技術資料；
5、做好新購設備的選型、驗收、安裝指導等工作；
6、備件采購及外協(xié)加工；
7、計量儀器儀表的定期計量及維修；
8、設備改造、改良；
9、按時完成公司批準的項目工程。
設備部經理崗位職責
1、對設備部的工作全面負責；
2、認真完成公司及公司主管領導安排的各項任務；
3、根據(jù)公司發(fā)展情況，配合公司主管領導完成設備部部門編制、崗
位設置；
4、合理安排工作，抓好員工的專業(yè)培訓工作，并對其工作績效、技
術水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
5、組織設備的維修、維護保養(yǎng)工作，合理安排外協(xié)加工、備件申購
工作，確保生產進度正常進行；
6、組織本部門人員進行新設備的選型、安裝、調試，及現(xiàn)有設備的改造、改良；
7、組織本部門人員編制主要設備的維護保養(yǎng)調試規(guī)程；
8、組織實施公司批準的項目工程；
9、負責與各部門及公司領導的工作協(xié)調。
設備部主管崗位職責
1、協(xié)助設備部經理開展設備部的各項工作；
2、協(xié)助經理組織進行設備的選型、安裝、調試，及現(xiàn)有設備的改造、改良工作，組織實施公司批準的項目工程；
3、負責設備的日常維修、定期維護保養(yǎng)工作，合理調度本部門人員
開展日常維修、維護保養(yǎng)工作，確保設備完好性滿足生產進度正常進行；
4、負責指導本部門人員的維修技術和維修工作，組織解決設備管理、維修過程中的技術問題；
5、負責設備日常維修的備件的選型、選購；
6、協(xié)助部長對本部門人員的培訓、檢查、考核、評比；
7、完成領導交待的其他工作任務；
機修組崗位職責
1、負責公司各分廠生產設備、公用設備（配電房、水泵房、空壓機
機、污水處理等）的機修工作，并詳細做好維修記錄；
2、做好設備的日常巡視工作，并詳細做好巡視記錄；
3、按設備維護保養(yǎng)計劃，對相關設備進行維護保養(yǎng)并做好維護保養(yǎng)
記錄；
4、做好主設備及其輔助設備的安裝調試；
5、協(xié)助本部門其他班組進行設備的維修、維護保養(yǎng)工作；
6、總結設備維修、維護保養(yǎng)經驗，協(xié)助本部門完善維修、保養(yǎng)規(guī)程；
7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作； 機修組班長崗位職責
1、按時保質保量完成部長、副部長安排的各項工作；
2、組織、指導本組人員開展機修組崗位職責中規(guī)定的各項工作；
3、協(xié)助部長、副部長對本組人員的各項檢查、考核、評比工作；
電工組崗位職責
1、負責公司高、低壓配電房的管理工作，確保公司電力的正常保障；
2、責協(xié)助電力公司對高壓配電設備的檢修、維護保養(yǎng)工作，負責低
壓配電設備的檢修、維護保養(yǎng)工作，參加各分廠設備、公用設備（配電房、水泵房、空壓機、污水處理等）電器的維修、維護保養(yǎng)工作，做好詳細的維修、維護保養(yǎng)記錄；
3、做好設備的日常巡視工作，并詳細做好巡視記錄；
4、做好主設備及其輔助設備的安裝調試；
5、協(xié)助本部門其他班組進行設備的維修、維護保養(yǎng)工作；
6、總結設備維修、維護保養(yǎng)經驗，協(xié)助本部門完善維修、保養(yǎng)規(guī)程；
7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作； 電工組班長崗位職責
1、按時保質保量完成部長、副部長安排的各項工作；
2、組織、指導本組人員開展電工組崗位職責中規(guī)定的各項工作；
3、協(xié)助部長、副部長對本組人員的各項檢查、考核、評比工作；
設備管理員崗位職責
1、協(xié)助部長、副部長參與設備部的日常管理工作；
2、負責處理日常文檔及數(shù)據(jù)、記錄、表單、公司文件、各部門往來
文件的分類保管，并建立相應的檔案；
3、負責設備部各種數(shù)據(jù)、記錄的錄入并文件化處理，協(xié)助領導進行
統(tǒng)計、分析、總結；
4、負責本部門質量體系的日常工作，協(xié)助部長、副部長開展本部門的質量管理活動；
5、協(xié)助公司計量設備、儀器的計量工作及管理；
6、負責日常維修零配件的管理；
7、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作；
2010年3月設備部
生產設備管理部崗位職責5
WORD格式
生產管理部部門職能
一、部門職責：
1．負責依據(jù)公司經營計劃組織生產；
2．負責依據(jù)銷售計劃制定生產計劃，并組織實施； 3．負責各車間月、周、日生產計劃的下達及監(jiān)控、協(xié)調；
4.負責生產物資消耗（含水、電、煤氣、蒸汽、尾氣、原料油）的監(jiān)
督和控制；
5.負責生產設備的維護、保養(yǎng)、調試和驗收工作；負責生產性設備固
定資產的管理工作；
6.負責生產設備操作和操作規(guī)程的執(zhí)行情況的監(jiān)督管理； 7.負責生產設備維護、保養(yǎng)的指導管理工作； 8.負責生產性設備的小修、大修工作； 9.負責生產工裝的監(jiān)督管理工作；
10.負責生產設備技術改造的監(jiān)督及實施。
二、部門崗位編制
部門
序
號
崗位名稱定編人員現(xiàn)有人員備注
1部長11兼調度室主任 2工藝設備副總工11
3生產計劃管理員11兼調油員、安全員 4統(tǒng)計員11 生產管理部
5調度員11
合計5人實際5人
三、崗位說明書
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生產部長崗位說明書
一、基本信息
山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書
所在部門：生產管理部崗位名稱：生產管理部部長職務級別： 直接上級（崗位名稱）：公司總經理崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：副總工、生產計劃員、統(tǒng)計員，調度員所轄人數(shù)： 間接下級（崗位名稱）：炭黑車間、發(fā)電車間所轄人數(shù): 二、崗位目的：根據(jù)公司發(fā)展目標及部門年度工作計劃的要求，負責生產部的日常經營管理及設備管理的整體協(xié)調 工作，部門的組織建設、人員管理、業(yè)務事務的開展和組織工作。
職責一:負責生產管理、設備裝備管理的全面工作；
職責二:負責初步審定公司年、季、月度生產計劃，并組織均衡生產；
職責三:嚴格執(zhí)行生產管理相關制度，負責生產管理及設備裝備管理工作的組織實施、具
協(xié)調、監(jiān)督和考核； 職責四:負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查、督促整體
改和考核；
職責五:生產車間相關物料領用的審核工作；
職
職責六:掌握生產管理部定員、定編情況，并對存在問題及時提出改進意見； 職責七:負責對本部門工作人員的監(jiān)督管理和績效考核；
職責八:參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報；責
職責九:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。職責十：完成領導交辦的臨時性工作。
三、關鍵績效指標 1、生產計劃完成率 2、訂單及時交付率 3、部門人員穩(wěn)定性； 4、員工考評得分； 四、工作權限
權限一：有權結合生產實際調整各車間生產計劃，控制生產進度； 權限二：決定所轄部門的人員的獎懲；
權限三：決定采用認為合適的方法提高工作效率； 權限四：有權對各車間生產完成情況的監(jiān)督、考核； 權限五：有權對部門員工的各項工作進行指導指揮。
權限六：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權； 權限七：對下級的崗位調配有建議權。
權限八：公司辦公會制定的制度和決議的監(jiān)督實施權。五、任職資格 教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經驗:
審批
直接上級審核：綜合管理部審核： 任職者簽字：
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審核日期：審核日期： 日期：
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工藝、設備副總工崗位說明書
一、基本信息
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所在部門：生產管理部崗位名稱：工藝、設備副總工職務級別： 直接上級（崗位名稱）：生產部長崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：生產計劃員、統(tǒng)計員，所轄人數(shù)： 間接下級（崗位名稱）：炭黑車間所轄人數(shù): 二、崗位目的：根據(jù)公司發(fā)展目標及部門年度工作計劃的要求，負責炭黑車間的工藝及設備管理的整體協(xié)調工作，配合生產部長做好部門的組織建設、人員管理、業(yè)務事務的開展和組織工作。
職責一:負責組織編制生產作業(yè)計劃和工藝文件，經批準后組織實施。職責二:炭黑生產質量與用油配比、各供應商油品和用油量的比較及分析。
具職責三:負責原料油卸油及儲油罐的調度，工藝油的配比制定；
體
職責四:負責月生產計劃及用油量的制定、檢查及追蹤；
職責五:負責轉產通知單的下發(fā)及生產表單的制定和統(tǒng)計及呈報；
職責六:負責炭黑生產線技術改造方案的監(jiān)督及實施
職
責
職責七：生產車間大、中、小修的監(jiān)督及實施
職責八:參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報
職責九:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。職責十：完成領導交辦的臨時性工作。
三、關鍵績效指標 1、生產計劃完成率 2、訂單及時交付率
3、炭黑車間設備的完好率 四、工作權限
權限一：有協(xié)助部門領導開展部門內部工作的權利。權限二：有對油料入庫情況核實、監(jiān)督、檢查的權利。權限三：決定采用認為合適的方法提高工作效率； 權限四：有權對車間生產完成情況的監(jiān)督、考核；
權限五：有權對部門員工的各項工作進行指導指揮。
權限六：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權； 權限七：對下級的崗位調配有建議權。
權限八：公司辦公會制定的制度和決議的監(jiān)督實施權。五、任職資格 教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經驗:
審批
直接上級審核：
任職者簽字：
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生產計劃員崗位說明書
一、基本信息
山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書
所在部門：生產管理部崗位名稱：生產計劃管理員職務級別： 直接上級（崗位名稱）：生產部長、工藝設備副總工崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)： 間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù): 二、崗位目的：
職責一:負責公司炭黑車間生產計劃管理，依據(jù)銷售計劃根據(jù)庫存情況對生產計劃進行 分解，經部門領導審核后下發(fā)至車間。
職責二:負責根據(jù)銷售訂單情況，每月進行統(tǒng)計、分析、對比，制定合理的標配產品的 安全庫存量。
具
職責三:負責跟進炭黑車間計劃的執(zhí)行進度，監(jiān)督、考核生產計劃的完成情況。職責四:負責跟蹤催促采購油料的到貨情況，及時滿足訂單需求，監(jiān)督、考核采購計劃
體的執(zhí)行情況
職責五:負責監(jiān)督、檢查銷售部下達訂單的準確性、及時性。
職
職責六:負責做好與銷售部、炭黑車間、質管部的溝通協(xié)調工作，確保生產正常運轉。職責七:負責炭黑車間工藝、技術、質量方面的工作； 職責八:負責公司技術文件、技術通知等文件的接收、整理。職責九:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。職責十：負責認真完成部門領導交辦的其他臨時性工作。
三、關鍵績效指標
1、生產計劃下達準確率； 2、計劃組織能力； 3、油庫管理指標； 四、工作權限
權限一：有協(xié)助部門領導開展部門內部工作的權利。
權限二：有跟蹤油料到貨情況，并對不能及時到貨物資進行反饋的權利。權限三：有對異常情況提出反饋權利。權限四：有合理化建議權。五、任職資格 教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經驗:
審批 責
直接上級審核：
任職者簽字：
綜合管理部審核：
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調度崗位說明書
一、基本信息
山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書
所在部門：生產管理部崗位名稱：調度管理員職務級別： 直接上級（崗位名稱）：調度室主任崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：各運行班生產調度員所轄人數(shù)： 間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù): 二、崗位目的：
職責一:負責全公司日常生產能源的管理和協(xié)調調度；具
職責二:做好全公司能源（水、蒸汽、煤氣、尾氣、電）的統(tǒng)計及規(guī)劃工作； 體
職
職責三:做好上傳、下達工作，負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數(shù)據(jù)； 職責四:隨時掌握生產動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門（各車間、外供用戶等部門）溝 通協(xié)調解決，解決不了的及時向領導匯報；
職責五:負責做好各車間及外供用戶協(xié)調工作，保證生產有效進行；
職責六:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。責
職責七:完成領導交辦臨時性工作。
三、關鍵績效指標
1、全公司能源的利用率及合理分配情況； 2、短線、斷線事件跟蹤協(xié)調到位情況； 四、工作權限
權限一：有協(xié)助部門領導開展部門內部工作的權利； 權限二：在能源綜合利用方面有對各用戶協(xié)調權； 權限三：有對異常情況提出反饋權利； 權限四：有合理化建議權； 五、任職資格 教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經驗:
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統(tǒng)計員崗位說明書
一、基本信息
山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書
所在部門：生產管理部崗位名稱：生產統(tǒng)計員職務級別： 直接上級（崗位名稱）：生產部長、工藝設備副總工崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：
間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù): 二、崗位目的：
做好生產經營日報表、調度日報表的統(tǒng)計及成品出入庫的匯總。
職責一:依據(jù)各車間的生產情況，做好生產經營日報表、調度日報表的統(tǒng)計整理，成品
出入庫的匯總，經部門負責人審核后以郵件形式發(fā)送至各相關部門，保證數(shù)據(jù)準確、真具
實。
體
職責二:負責每天對成品產量、包裝、出入庫的核實、監(jiān)督、檢查。職責三:負責本部門花名冊的編制與更新。
職責四:負責部門內部考勤、加班表的監(jiān)督、統(tǒng)計、匯總，每月5號前將部門考勤、加職
班表經部門負責人審核后報送至綜合管理部。
職責五:負責部門辦公用品的申請、領用、發(fā)放、管理。責
職責六:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。職責七:完成領導交辦的其他臨時性工作
三、關鍵績效指標
1、生產報表數(shù)據(jù)準確率。 2、報表的及時率 四、工作權限
權限一：有權要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)的部門提出報表格式要求 權限二：有權要求統(tǒng)計資料的部門按時提供。權限三：有權對報表、數(shù)據(jù)的不真實的修正權。權限四：有協(xié)助部門領導開展部門內部工作的權利。權限五：有合理化建議權。五、任職資格 教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 計算機水平:熟練操作； 工作經驗:
審批
綜合管理部審核：
任職者簽字：
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安全員崗位說明書
一、基本信息
山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書
所在部門：生產管理部崗位名稱：安全管理員職務級別： 直接上級（崗位名稱）：生產部長崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：
間接上級（崗位名稱）：安全環(huán)保部部長所轄人數(shù): 二、崗位目的：貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準，行業(yè)標準，確保安全生產。
職責一：負責公司安全生產標準化推進和現(xiàn)場安全、6S管理工作； 職責二：負責定期對現(xiàn)場安全、6S進行檢查，并對檢查結果進行通報；
體
職責三：負責開展安全生產宣傳、教育和培訓； 具
職責四：發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人；職
職責五：及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。責
職責六：完成領導交辦其他臨時性工作。
三、關鍵績效指標 1、現(xiàn)場6S管理狀況； 2、事故發(fā)生率 四、工作權限
權限一：有權對車間現(xiàn)場進行檢查的權利。
權限二：有協(xié)助部門領導開展部門內部工作的權利。權限三：有權對檢查結果進行通報及整改的權利。五、任職資格 教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經驗:
審批
直接上級審核：綜合管理部審核： 任職者簽字：
審核日期：審核日期：
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生產設備管理部崗位職責6
設備運行部管理崗位職責
1.目的明確設備部管理人員的職責和權限
2.使用范圍
適用于設備部各管理層崗位人員
3.職責
設備部各負責人負責各管理人員的工作安排和協(xié)調
各管理人員按職責行使職權和管理職能
4.工作程序
總則（公司年度工作方案目標）
主管工程師（經理、副經理、點檢站長）
根據(jù)工作方案制定年度設備管理工作計劃
負責制定審核完善設備各種規(guī)程、制度及體系文件資料，并做好管理
歸檔工作。
負責作業(yè)文件的發(fā)放會簽工作
負責大中小修項目的編制、立項，抓好檢修質量，提高設備技術狀況。
負責制定和完善點檢標準，協(xié)調點檢三方工作。
設備部各區(qū)域主管人員的職責
了解本區(qū)域內設備運行維修保養(yǎng)工作情況
負責參于設備大、中、小修項目的計劃、平衡和方案制定。
解決檢修施工過程的技術質量，施工問題，做好技術業(yè)務指導。
協(xié)助點檢員做好設備檢修后的質量驗收工作，嚴格把好質量關。
備件管理員（輔材計劃）
制定設備備件目錄
了解掌握備件輔材使用消耗情況（及庫存狀況），每月申報備件輔材
月度計劃，年度核定大型備件申報工作。
做好備件驗收工作及各類物件的入庫檢驗工作。
做好各類備件的技術業(yè)務指導工作。
計量聯(lián)絡員
做好公司計量檢測設備管理工作，建立測量、計量設備臺帳，辦理測
量設備送修、送檢和報廢手續(xù)，做好和外檢測單位之間的聯(lián)絡協(xié)調工作。
檢查各部門（車間）測量設備管理工作，確保測量設備在使用周期中的準確度。
點檢員
了解本區(qū)域范圍內設備的結構及技術性能，認真做好設備點檢工作，及時發(fā)現(xiàn)設備隱患。
審查、匯總各方面點檢表，做好維修方、生產方點檢協(xié)調工作，并在業(yè)務上加以指導。
對重點設備，對維修方、生產方查出的重大隱患必須進行覆蓋點檢，并及時安排整改解決。
每月對各車間設備維護、點檢工作提出考核意見 做好設備維修后的質量驗收工作 固定資產管理員
設備部門負責固定資產的實物管理，做好帳、卡、物一致，與財務部
門做好日常管理工作。
負責做好新增資產的前期管理工作，施工投產后的驗收及移交管理。 各區(qū)域（車間）是固定資產貳級管理部門，負責管好、用好、修好本
區(qū)域的固定資產。
計劃檢修管理員
負責公司各設備檢修計劃的編制、審核及停產性大、中修的組織協(xié)調
工作。
設備部點檢站做好設備檢修計劃的綜合平衡。壓力容器管理員
負責對公司的壓力容器管理、維修、審報、定期檢驗工作。 確保壓力容器的經濟及安全運行。 設備的綜合管理
負責公司設備的目標管理，貫徹執(zhí)行國家有關設備的方針政策，結
合公司特點，審定和細化有關方案，制訂公司設備的各項操作規(guī)程、制度，推廣新技術應用，重視對操作工人技術培訓，嚴格執(zhí)行設備事故的分析、考核。
工業(yè)建筑管理
設備部門負責對公司工業(yè)建筑日常管理工作
公司必須建立二級管理體系，做好三定工作（定房、定人、定責），由兼職人負責工業(yè)建筑的使用、維護、監(jiān)測。
負責編制工業(yè)建筑的大中修計劃和日常維修計劃 動力管理
設備部門負責對公司動力供應、生產管理、動力計量核稱、使用管
理。
動力設備管理及運行維護、維修的管理。
設備部門對總降站、高壓房、各KS房、各地下動力
管網要定期檢查、維護、保養(yǎng)。
設備運行部：
經理：常永明（主任機械師）檢修主管：朱勤業(yè)（點檢站站長）電氣主管：楊祥翔（電氣工程師）
點檢站人員：
朱勤業(yè)機械計劃檢修管理員（總）點檢員 郭永勝機械備件管理員點檢員（現(xiàn)調到卷板線）
機械計量聯(lián)絡員固定資產管理員 裘國健電氣電氣檢修管理員（分）點檢員 張國梁行車維修管理點檢員
徐東明油品，能源維修管理壓力容器管理員，點檢員
機械值班檢修組
陳慶和值班檢修帶班負責 徐根福冷作工 奚循虎（組長）鉗工 富銘鑫電焊工（現(xiàn)調到卷板線）張永泉鉗工 邵福興電焊工 陳林橋鉗工裘明弟電焊工
電氣值班檢修工
裘國健電修區(qū)域負責人 錢立人儀表，維修 唐富官電工 盛紅儀表，維修（學徒）湯金興電工
萬總降站
陳雪娟高壓值班 王根娣高壓值班 馬躍高壓值班
主電機值班電工
張國興主電值班，帶維修 董躍宏主電值班，帶維修 裝輥磨床組
許國新組長，磨床工 儲志平磨床工
張寶良主電值班，帶維修 方淑萍主電機值班 賈連平（病休）裝輥 盧善良裝輥
油品，能源組
徐東明油品，能源 顧新華油品，能源 張根森
廖德友 周超 楊琛
王健張振春
胡志新徐福燕衛(wèi)光榮
行車區(qū)域： 負責人張國梁
日班：徐靜君（組長）董妙苓賈興娟陳亞玉 甲班：周?。ńM長）王春華潘金林乙班：金學華（組長）周愛萍陳剛田猛猛
丙班：曹惠軍（組長）丁傳德張潔如巖勒董高奇
點檢站人員工作職責及負責區(qū)域
朱勤業(yè)站長
負責點檢站各項工作，日常點檢，值班檢修，組裝備件。日常月度檢修和整修計劃，提出備件采購計劃、技術條件，確保公司內各設備的正常運轉，負責熱軋機、加熱爐、2臺冷軋機設備的日常點檢工作及負責各設備更新及改進。
張金華經理助理
負責帶好各工種人員，確保負責范圍內設備電器正常運轉，負責公司設備的管理，建立和完善管理考核制度，負責日常電氣點檢，值班檢修備件組裝工作。按檢修計劃提出電氣項目，落實材料備件，確保檢修質量和進度，貫徹執(zhí)行現(xiàn)場文明要求。
朱勤業(yè)（兼計劃施工）
負責各工種的設備施工計劃現(xiàn)場協(xié)調，檢查落實施工維修內容，確保檢修質量和進度，提出備件和設備損壞狀況，及時落實備件供應工作，負責裝輥、輥子磨削裝配工作，負責平矯機組、各類行車、酸洗區(qū)域、剪刀機等設備點檢工作。郭永勝
負責各類設備的委托申購工作，各備件輔材的申報工作及備件輔材進度的驗收工作，管理好設備驗收工作制定設備使用、維護、保養(yǎng)、檢修規(guī)程工作。負責熱軋機、1#冷軋機、2#冷軋機、車磨床、銑床、鋸床、真空爐、常化爐、電?；?/p>
爐、除塵裝置、測試室等設備的日常點檢工作。林志強
負責各區(qū)域考勤統(tǒng)計工資考核現(xiàn)場安全工作，負責各設備事故的分析統(tǒng)計工作，做好臺帳及有關統(tǒng)計記錄，根據(jù)月度故障狀況作相應考核。負責固定資產管理工作，負責測量設備工作的管理及聯(lián)系外單位校驗工作。陳慶和
負責帶領好各工作人員，組織實施好日常維修，抓好檢修質量和進度及搶修工作，確保設備正常運轉。抓好各項管理工作及現(xiàn)場安全文明生產等工作。張國梁
負責帶領好行車人員確保負責范圍內行車的正常運轉，負責行車的日常管理工作及設備點檢維修工作，抓好現(xiàn)場安全文明生產工作。徐東明
負責帶領好各工種人員，確保負責范圍內的設備正常運轉。負責燃氣站、空壓機、水泵房、余熱鍋爐、油泵站、油庫、熱水鍋爐的日常管理工作及設備點檢工作，抓好現(xiàn)場安全文明生產工作。裘國建
負責日班維修，三班值電工的考核管理，電氣設備計劃檢修及，安排和驗收工作。電氣技術資料管理。負責真空爐，罩式爐，車、磨、銑床，?；癄t，11kS水系統(tǒng)減壓站，平矯正機組等點檢工作。承擔電氣設備的維修和應急搶修，頂崗位值班，24小時搶修工作。王健
主要負責電氣計劃施工及計劃檢修的執(zhí)行，電氣考勤和各類考核統(tǒng)計，計算運行報表，點檢報表的檢查統(tǒng)計和收集管理。備品、備件計劃管理，輔材申報及管理協(xié)調工作。配合負責35KV總將站、高壓室、低配及變壓器房、高低配供電網絡、廠房照明動力箱柜、廢水處理、修磨、成品區(qū)域點檢工作，24H搶修工作。
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