下面是范文網(wǎng)小編分享的試驗(yàn)班崗位職責(zé)范本5篇 試驗(yàn)崗位職責(zé)怎么寫,供大家品鑒。
試驗(yàn)班崗位職責(zé)范本1
2011年上半年,我試驗(yàn)班在公司及工區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,貫徹落實(shí)“安全第一預(yù)防為主,綜合治理”的主導(dǎo)思想。緊緊圍繞上級(jí)工作的部署和年初制訂的工作思路,各項(xiàng)工作取得了一定的進(jìn)展。現(xiàn)將上半年的工作做如下總結(jié) :
一、履行職責(zé)保障供電,積極學(xué)習(xí)追求進(jìn)步
7月初至9月初,工區(qū)連續(xù)進(jìn)行了110kVXX變以及110kVXX變得全站定檢工作,在此期間,班組還承擔(dān)大量用戶試驗(yàn)工作,在班組人員緊缺、工作量大的情況下,我班不斷克服困難,在全班人員的集體努力下,圓滿的完成了此期間任務(wù),在每一次工作當(dāng)中,每個(gè)班員做到:試驗(yàn)項(xiàng)目齊全,無(wú)缺試漏試,現(xiàn)場(chǎng)工作嚴(yán)格依照公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場(chǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》進(jìn)行,在確保完成工作的同時(shí),班員們熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極奮進(jìn),又不懂得問(wèn)題,積極向師傅請(qǐng)教,以彌補(bǔ)自身的不足,在110kVXX變主變有載分接開關(guān)吊芯過(guò)程中,全班人員認(rèn)真分析,抓住機(jī)會(huì),向廠家人員請(qǐng)教了很多有關(guān)有載分接開關(guān)的知識(shí),這不僅是對(duì)自身的提高,也對(duì)試驗(yàn)班整體水平的提升起到了積極促進(jìn)的作用。
二、安全生產(chǎn)管理有緊無(wú)松
加強(qiáng)安全生產(chǎn)是公司的首要任務(wù),是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全管理,加大監(jiān)管力度,把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)年-年未發(fā)生人身傷亡事故和重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)及交通事故。把安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn),確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行作為公司理念。我試驗(yàn)班緊跟公司步伐,開展《安規(guī)》等內(nèi)容的考試,通過(guò)考試進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范意識(shí)。我班在1年里加大安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和處理力度,杜絕違章發(fā)生。加強(qiáng)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,完善基礎(chǔ)資料及設(shè)備臺(tái)賬。為確保工作安全有序進(jìn)行,堅(jiān)持“三不傷害”,開展安全活動(dòng)。在安全生產(chǎn)方面的活動(dòng)內(nèi)容有:
1、分別與班員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》《三不傷害保證書》等。
2、進(jìn)行變電站承包制度。分別由一名負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)一名工作班成員,承包110kV變電站四座,35kV變電站四座。所承包人要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的變電站進(jìn)行設(shè)備統(tǒng)計(jì)、安全監(jiān)督、記錄規(guī)整等任務(wù),這很大程度的提高了工作效率及積極性,使得工作更加有序的進(jìn)行。
3、每次出工前認(rèn)真開展班前會(huì),對(duì)所要進(jìn)行的試驗(yàn)進(jìn)行全面的安全分析,確保試驗(yàn)安全進(jìn)行。并在第二天進(jìn)行上次試驗(yàn)班后會(huì),對(duì)上次試驗(yàn)中進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控,對(duì)試驗(yàn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析處理。以便于今后出現(xiàn)此類問(wèn)題的時(shí)候能有效解決。
4、六月組織安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)。學(xué)習(xí)了各種安全文件,對(duì)班員思想上進(jìn)行了安全教育,監(jiān)督班員思想時(shí)刻處于警戒狀態(tài),保證班員時(shí)刻把安全放在首要位置。
5、班組積極參加工區(qū)組織職工安全生產(chǎn)教育片觀看活動(dòng)。對(duì)各試驗(yàn)項(xiàng)目所使用的儀器儀表、安全用具等進(jìn)行了培訓(xùn);
6、儀器儀表維護(hù)管理:電氣設(shè)備的完好率直接影響整個(gè)電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行,是全力做好電力供應(yīng)的可靠保障。試驗(yàn)班是保障電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的“醫(yī)生”,確保試驗(yàn)儀器儀表的正常,是重中之重:對(duì)變壓器類、開關(guān)類、儀表類等的儀器儀表進(jìn)行了承包管理,分別由個(gè)人進(jìn)行儀器儀表的日常管理維護(hù)工作,還要對(duì)儀器儀表進(jìn)行定期的自檢工作,以保障了其有效使用。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面提高班員綜合素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、方針政策和公司的工作精神,通過(guò)學(xué)習(xí)《安規(guī)》、業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高全班人員安全思想、政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),能正確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提高班員整體水平。強(qiáng)化人員的技能培訓(xùn)工作。積極班員參加各類培訓(xùn)班。開展不定期抽考,以促進(jìn)人員的學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點(diǎn)放在工作現(xiàn)場(chǎng),采取集中學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、技能演練和現(xiàn)場(chǎng)抽考等形式,培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。從加強(qiáng)人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能上對(duì)臨時(shí)工開展各方面綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作。
四、存在的問(wèn)題和困難
1、安全管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。安全監(jiān)督和保證體系的作用發(fā)揮不夠,個(gè)別員工安全技能、意識(shí)需提高,安全規(guī)程制度的落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理等仍需加強(qiáng)。
2、職工隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。隨著電力體制改革發(fā)展步伐的不斷加快,一些員工的素質(zhì)、能力和作風(fēng)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的需要,需要不斷努力,以趕上時(shí)代的步伐;
3、激勵(lì)機(jī)制不夠健全,從某種程度上影響了員工工作積極性。
五、2012年工作計(jì)劃:
在2011年公司要求職工在工作中要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),把學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),振奮精神,奮發(fā)有為,真抓實(shí)干,推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí),班組需做好以下幾點(diǎn)工作:
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理培訓(xùn)力度,提高各級(jí)安全生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。
2、加強(qiáng)班組生產(chǎn)計(jì)劃管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立職工只有學(xué)習(xí)才能不斷提高提升獲取有用信息的能力、吸納現(xiàn)有知識(shí)的能力、創(chuàng)新思維方式的能力。樹立“學(xué)習(xí)也是崗位職責(zé)”的意識(shí),只有不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高自己,才能在工作中做到事半功倍。
2012年,試驗(yàn)班將緊緊圍繞總公司制定的工作思路,充分發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)一心,積極奮進(jìn),落實(shí)全年總體目標(biāo),圓滿完成總各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)公司發(fā)展,獻(xiàn)出自己的力量。
試驗(yàn)班崗位職責(zé)范本2
2017年試驗(yàn)班工作總結(jié)
一年以來(lái),XX班在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,以“創(chuàng)建安全環(huán)保免檢班組暨標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收”工作為契機(jī),始終堅(jiān)持以人為本,突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,不斷深化安全試驗(yàn)管理措施,全體員工在思想上加強(qiáng)認(rèn)識(shí),一切以全局利益出發(fā),克服人員少、工作任務(wù)重等困難,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,在全班人員的共同努力下圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:
一、班組全年工作量統(tǒng)計(jì)
(一)、材料驗(yàn)收試驗(yàn):跌落熔斷器0支(新到并發(fā)放到各工區(qū)數(shù)量1040),10kV、35kV避雷器共計(jì)135支(新到并發(fā)放到各工區(qū)數(shù)量216),10kV隔離開關(guān)180只,10kV、35kV絕緣子共計(jì)1357只,柱上斷路器5臺(tái)。
(二)、高壓設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn):
變壓器試驗(yàn)89臺(tái)(10kV線路配變預(yù)試、XX新到變壓器驗(yàn)收試驗(yàn)、XX工區(qū)各人工島及XX配電室預(yù)試的總和)。
10kV開關(guān)23臺(tái),10kV電纜54條。
10kV及35kV避雷器共計(jì)81支(配電室預(yù)試及線路舊避雷器試驗(yàn)總和)。
PT試驗(yàn)8組,CT試驗(yàn)1組。
高壓核相4次,電容器試驗(yàn)1組(XX變581電容器組),NP2-
3發(fā)電4#、5#機(jī)組繞組絕緣、直阻試驗(yàn),柳贊變電站35kVⅠ段母線耐壓1次,高壓計(jì)量絕緣試驗(yàn)2臺(tái),蓄電池活化試驗(yàn)3組;
(三)、安全用具試驗(yàn)(截止到目前送檢的安全用具的總和,包括外單位送檢數(shù)量):絕緣手套714副,絕緣靴子743雙,絕緣拉桿56副,高壓驗(yàn)電器135支,除冰器18支,接地線26套。
(四)、全年配合完成計(jì)量驗(yàn)收5次;配合變電站、井場(chǎng)計(jì)量抄表10余次;配合技術(shù)科測(cè)試鋁絞線電阻1次。
(五)、全年試驗(yàn)設(shè)備維修2次,質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)1次:維修設(shè)備包括35kV交流試驗(yàn)儀器、直流電阻測(cè)試儀、接觸電阻快速測(cè)試儀、繼電保護(hù)測(cè)試儀。目前試驗(yàn)設(shè)備通過(guò)質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)14臺(tái),有16臺(tái)儀表需送往XX檢測(cè),原統(tǒng)計(jì)是15臺(tái),加1臺(tái)漏電保護(hù)測(cè)試儀;有15臺(tái)設(shè)備送省院檢測(cè))。
(六)、公司辦公樓防雷測(cè)試1次,辦公樓電路故障排查2次(422辦公室火線接地、一樓配電室通信機(jī)房空開缺相)。配合安全監(jiān)督中心測(cè)試井場(chǎng)接地電阻50余點(diǎn)。
(七)、參加公司火災(zāi)逃生應(yīng)急演練2次。
(八)、共計(jì)開展“三交一問(wèn)”錄音93次,發(fā)出派工單58份(截止到12月10號(hào))。
(九)、截止目前,全年發(fā)現(xiàn)并錄入隱患共計(jì)60個(gè)。
二、全員積極參加安規(guī)培訓(xùn)、特種作業(yè)證復(fù)審、技能鑒定、技術(shù)
比武、操作員工能力考評(píng)等活動(dòng)
2017年班組員工積極參與春、秋檢前的安規(guī)考核,保證了人人都能懂規(guī)程、講規(guī)程、守規(guī)程,在春、秋檢過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃書的相關(guān)要求,履行相應(yīng)的安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行“三交一問(wèn)”班前講話,全年做到了零違章、零隱患。
今年以來(lái),班組員工積極參加年度技術(shù)比武活動(dòng),其中兩人取得“單項(xiàng)賽供電公司級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)”。
全員積極參與年度能力考評(píng),掀起了學(xué)習(xí)操作技能的熱潮,由技術(shù)員、班組長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)的人員進(jìn)行了考前技能培訓(xùn),提高每名員工的崗位技能操作水平。試驗(yàn)班操作崗位員工在能力評(píng)估考核中全體達(dá)標(biāo)。
當(dāng)前培訓(xùn)方面需要做的工作是結(jié)合能力評(píng)估結(jié)果,制定出班組2017年員工培訓(xùn)矩陣,并結(jié)合工區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃,按要求制定班組年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
三、以創(chuàng)建“免檢及標(biāo)準(zhǔn)化班組”為標(biāo)準(zhǔn),提高班組管理水平。 主要工作:自創(chuàng)建免檢班組以來(lái),試驗(yàn)班按照“安全環(huán)保免檢單位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行了初步創(chuàng)建。根據(jù)班組屬地劃分,制定了班組、個(gè)人工作月歷;補(bǔ)充完善了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)清單的相關(guān)內(nèi)容,并進(jìn)了培訓(xùn);梳理了班組涉及的相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查記錄、各項(xiàng)管理制度;完善了設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程;試驗(yàn)設(shè)備臺(tái)賬進(jìn)行了更新,制定了設(shè)備設(shè)施檢查保養(yǎng)記錄;制定了“夏、冬兩季八防細(xì)化運(yùn)行措施”;完善應(yīng)急處置
卡的相關(guān)內(nèi)容;與此同時(shí),班組持續(xù)開展HSE管理的各項(xiàng)活動(dòng),且做好相關(guān)記錄,包括班組員工簽字、屬地檢查記錄等內(nèi)容。年初完成了“崗位工作手冊(cè)和現(xiàn)場(chǎng)管理指南”的初稿,之后進(jìn)行了兩次修訂。10份計(jì)量檢定中心通過(guò)了公司審核,免檢暨標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
接下來(lái)的主要工作是:對(duì)照近期“免檢班組創(chuàng)建”審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,梳理、制定出班組下一步免檢創(chuàng)建計(jì)劃,按照計(jì)劃完成“崗位工作手冊(cè)和現(xiàn)場(chǎng)管理指南”的修訂以及其他的相關(guān)工作,并嚴(yán)格落實(shí)班組各項(xiàng)HSE管理活動(dòng)的相關(guān)要求,力爭(zhēng)2018年通過(guò)油田公司驗(yàn)收。
四、在持續(xù)改進(jìn)中形成班組自己的管理特色
(一)、“工作月歷”管理新模式
今后,我們班將嚴(yán)格執(zhí)行“兩冊(cè)一指南”的相關(guān)要求,尤其是個(gè)人月歷這個(gè)點(diǎn)必須持續(xù)推廣下去,現(xiàn)在班組所轄內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、車間環(huán)境衛(wèi)生、辦公室區(qū)域都有屬地責(zé)任人。做到了人人有責(zé)任,人人必須管安全。堅(jiān)持下去,大家嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人月歷,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并整改,做到有問(wèn)題必有整改,有整改必有驗(yàn)收,有驗(yàn)收必有反饋,才能真正做到閉環(huán)管理。各個(gè)有分工,班組的各項(xiàng)管理工作才能更有序、高效的落實(shí)。
(二)、“一冊(cè)一指南”、“三交一問(wèn)”保安全
嚴(yán)格執(zhí)行“一冊(cè)一指南、三交一問(wèn)”相關(guān)要求,強(qiáng)化班組工作的落實(shí),做到事事有據(jù)可循,操作有標(biāo)準(zhǔn)可依,考核處處有依據(jù)。
班組管理手冊(cè)主要編制一崗雙責(zé)、權(quán)利和責(zé)任清單、崗位風(fēng)險(xiǎn)控制、操作規(guī)程及工作流程、應(yīng)急操作、崗位巡回檢查、培訓(xùn)和能力評(píng)估、員工考核等內(nèi)容;現(xiàn)場(chǎng)管理指南主要涵蓋了規(guī)章制度、檢查標(biāo)準(zhǔn)、遵守執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)清單和班組HSE管理活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容。可以說(shuō)一冊(cè)一指南涵蓋了工作的全部?jī)?nèi)容。
(三)、豐富周例會(huì)活動(dòng)內(nèi)容,提供溝通平臺(tái)
執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),做好分享計(jì)劃,人人必須做分享;開展事故案例分析會(huì),人人必須有分析發(fā)言;人人必須做屬地檢查情況的匯報(bào),提出試驗(yàn)檢修工作中產(chǎn)生的個(gè)人觀點(diǎn)和建議;對(duì)工作的安排、分配提出自己的想法。只有大家把自己的想法表達(dá)出來(lái),溝通才會(huì)更順暢。
五、班組存在的問(wèn)題及今后的工作方向。
(一)、隨著公司發(fā)展,業(yè)務(wù)不斷增多,工作量不斷加大,試驗(yàn)任務(wù)必將越來(lái)越重,希望試驗(yàn)班隊(duì)伍逐漸發(fā)展壯大。
(二)、希望班組員工提高責(zé)任心,落實(shí)屬地責(zé)任,大家團(tuán)結(jié)一心,才能把班組各項(xiàng)工作做得更好。
班組長(zhǎng)在工作中起到兵頭將尾的銜接作用,針對(duì)以上問(wèn)題,班組長(zhǎng)必將以身作則,帶好隊(duì)伍。全體員工也要提高思想認(rèn)識(shí),不分層次、不分年齡,都要樹立石油人的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。大家多加強(qiáng)溝通,齊心協(xié)力,勁兒往一處使,班組必將呈現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,各項(xiàng)工作必將邁上新的臺(tái)階。
計(jì)量檢定中心XX班
2017年12月10日
試驗(yàn)班崗位職責(zé)范本3
變電檢修試驗(yàn)班相關(guān)崗位設(shè)置及職責(zé)
變電檢修試驗(yàn)班設(shè)班長(zhǎng)1人(全民:武志效)兼變電檢修試驗(yàn)工程師及二次系統(tǒng)檢修工程師;檢修試驗(yàn)專責(zé)工1人:(全民:范文彬);檢修試驗(yàn)工5人:(全民:李卿、孟慶瑞;金橋:高俊芳、顧志文、孟獻(xiàn)忠);本班組共7人。
相關(guān)專業(yè)職責(zé)
變電檢修試驗(yàn)班職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄變電站的檢修、試驗(yàn)、技改、搶修、消缺等工作。
2、正確貫徹執(zhí)行職能部門有關(guān)指示和電力安規(guī)及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、制度,確保轄區(qū)內(nèi)變電設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。
3、熟悉系統(tǒng)運(yùn)行方式和運(yùn)行參數(shù)及設(shè)備技術(shù)規(guī)范,經(jīng)常檢查、掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,參加電網(wǎng)技術(shù)分析。
4、負(fù)責(zé)貫徹相關(guān)專業(yè)的規(guī)程制度,政策指令,經(jīng)常深入了解設(shè)備運(yùn)行情況及檢修工藝的執(zhí)行,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
5、掌握變電設(shè)備缺陷,負(fù)責(zé)消缺,執(zhí)行好變電施工項(xiàng)目和相關(guān)技術(shù)措施。
6、上報(bào)班組工作計(jì)劃,落實(shí)公司下達(dá)的年、月生產(chǎn)計(jì)劃,反措計(jì)劃,參加專業(yè)性、季節(jié)性反事故演習(xí),負(fù)責(zé)班組專業(yè)性總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)班組統(tǒng)計(jì)表上報(bào),各種文件、記錄要齊全,編制好專業(yè)技術(shù)報(bào)告,執(zhí)行好防事故措施。
8、執(zhí)行好相關(guān)專業(yè)先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)班組建設(shè)及制度落實(shí),開展好技術(shù)培訓(xùn)工作,提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
班長(zhǎng)職責(zé):
1、
試驗(yàn)班崗位職責(zé)范本4
兒童思維升級(jí)興趣班
推廣方式預(yù)算
一、名稱:“邏輯狗”兒童思維升級(jí)班
二、開班形態(tài):
類:混齡班(3~5歲)
? 設(shè)計(jì)時(shí)間:每周2-3次,每次20-40分鐘。
? 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每月80元,每學(xué)期320元,每學(xué)年640元。? 30人/班×320=9600×2學(xué)期=元;
? 若按一年時(shí)間計(jì)算,每個(gè)孩子平均可使用產(chǎn)品10套×32=320個(gè)游戲;
? 按50%與幼兒園分利;
? 我方支付成本:a、30人×10套×15元=4500元
b、人員培訓(xùn)、裝飾、配套手冊(cè):2000元 c、模板:30×30=900 合計(jì):7400元
? 每班收入雙方各得:÷2=9600元
b類:混齡班(5~7歲)
? 訓(xùn)練時(shí)間:每周2-3次,每次40-50分鐘。
? 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每月120元,每學(xué)期480元,每年960元。? 30人×480=元×2學(xué)期=元;
? 若按一年時(shí)間計(jì)算,每個(gè)孩子可使用15套產(chǎn)品×32=480個(gè)游戲; ? 按50%與幼兒園分利;
? 我方支付成本: a、30×15×15=6750元
b、:人員培訓(xùn)、裝飾、配套手冊(cè):2000元; c、模板:30×30×2=1800 合計(jì)成本:元
? 每班收入雙方各得:÷2=元
兩項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入雙方各得:9600+=元
2.A類:小班:3~4歲
? 設(shè)計(jì)時(shí)間:20-30分鐘,每周2-3次;
? 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每月80元,4個(gè)月320元,8個(gè)月640元; ? 以20人計(jì)算:20×640=元。B類:中班:4~5歲
? 設(shè)計(jì)時(shí)間:30-40分鐘,每周2-3次;
? 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每月100元,4個(gè)月400元,8個(gè)月800元; ? 以20計(jì)算:20×800=元。C類:大班:5~7歲
? 設(shè)計(jì)時(shí)間:40-50分鐘、每周2-3次
? 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);每月120元,4個(gè)月480元,8個(gè)月960元 ? 以20計(jì)算:20×960=元 三項(xiàng)合計(jì):÷2 =元
? 我方投入圖書:60人×12套(平均)×15=元 ? 人員培訓(xùn)、裝飾、配套手冊(cè):4000元 ? 模板:60×40=2400元 成本合計(jì):元
三項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入雙方各得:元
三、社區(qū)中心的升級(jí)訓(xùn)練班:
擬與各高檔社區(qū)會(huì)所或社區(qū)中心合作,按與幼兒園合作模式執(zhí)行,凡15人以上即可開班;
四、不能單獨(dú)開班的幼兒園:
針對(duì)開班條件尚不成熟的幼兒園,可以在附近社區(qū)組織面授,集中于一家學(xué)習(xí),此方案作補(bǔ)充。
五:課題的實(shí)驗(yàn):
由本課題專家組按照總課題組擬定的方安排實(shí)施。
試驗(yàn)班崗位職責(zé)范本5
試驗(yàn)班工作總結(jié)
這兩周,我正式進(jìn)入到了試驗(yàn)班開始學(xué)習(xí)和工作中,這是我畢業(yè)后開始的330kV >48h,110kV 及以下>24h
4)進(jìn)行耐壓試驗(yàn)時(shí),應(yīng)盡量將連在一起的各種設(shè)備分離開來(lái)單獨(dú)試驗(yàn)(制造廠裝配的成套設(shè)備不在此限),但同一試驗(yàn)電壓的設(shè)備可以連在一起進(jìn)行試驗(yàn)。已有單獨(dú)試驗(yàn)記錄的若干不同試驗(yàn)電壓的電力設(shè)備,在單獨(dú)試驗(yàn)有困難時(shí),也可以連在一起進(jìn)行試驗(yàn),此時(shí),試驗(yàn)電壓應(yīng)采用所連接設(shè)備中的最低試驗(yàn)電壓。
5)當(dāng)電力設(shè)備的額定電壓與實(shí)際使用的額定工作電壓不同時(shí),應(yīng)根據(jù)下列原則確定試驗(yàn)電壓:
a)當(dāng)采用額定電壓較高的設(shè)備以加強(qiáng)絕緣時(shí),應(yīng)按照設(shè)備的額定電壓確定其試驗(yàn)電壓;
b)當(dāng)采用額定電壓較高的設(shè)備作為代用設(shè)備時(shí),應(yīng)按照實(shí)際使用的額定工作電壓確定其試驗(yàn)電壓;
c)為滿足高海拔地區(qū)的要求而采用較高電壓等級(jí)的設(shè)備時(shí),應(yīng)在安裝地點(diǎn)按實(shí)際使用的額定工作電壓確定其試驗(yàn)電壓。
6)在進(jìn)行與溫度和濕度有關(guān)的各種試驗(yàn)(如測(cè)量直流電阻、絕緣電阻、tgδ、泄漏電流等)時(shí),應(yīng)同時(shí)測(cè)量被試品的溫度和周圍空氣的溫度和濕度。進(jìn)行絕緣試驗(yàn)時(shí),被試品溫度不應(yīng)低于+5℃,戶外試驗(yàn)應(yīng)在良好的天氣進(jìn)行,且空氣相對(duì)濕度一般不高于80%。
7)在進(jìn)行直流高壓試驗(yàn)時(shí),應(yīng)采用負(fù)極性接線。
8)如產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有變動(dòng),執(zhí)行本規(guī)程時(shí)應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。9)如經(jīng)實(shí)用考核證明利用帶電測(cè)量和在線監(jiān)測(cè)技術(shù)能達(dá)到停電試驗(yàn)的效果,經(jīng)批準(zhǔn)可以不做停電試驗(yàn)或適當(dāng)延長(zhǎng)周期。
由于時(shí)間有限,我著手從金湖站開始入手,我了解到金湖泵站的主要試驗(yàn)工作內(nèi)容有:
線路側(cè)設(shè)備試驗(yàn)及隔離開關(guān)檢查:避雷器(Y10W2-108/268),其試驗(yàn)內(nèi)容有絕緣電阻測(cè)定、直流耐壓試驗(yàn)、放電記錄器動(dòng)作檢查;電流互感器(LVQB-110W2),其試驗(yàn)內(nèi)容為絕緣電阻測(cè)試;電壓互感器(JDQX-110W2),試驗(yàn)內(nèi)容絕緣電阻測(cè)試、介質(zhì)損耗角tgδ測(cè)定;高壓斷路器(3AP1FG),其試驗(yàn)內(nèi)容有分合閘絕緣電阻測(cè)定、接觸電阻測(cè)定;主變壓器(SZ9-/110),其試驗(yàn)內(nèi)容有
一、二次線圈直流電阻測(cè)試、絕緣電阻測(cè)試、介質(zhì)損耗角tgδ測(cè)定;1#
主變低壓側(cè)10kV電纜,其試驗(yàn)內(nèi)容為絕緣電阻測(cè)定;隔離開關(guān)主要以檢查為主,其檢查項(xiàng)目有刀閘接觸情況、地刀接觸情況、刀閘與地刀閉鎖情況;最后還有地網(wǎng)及避雷針接地電阻測(cè)試;以上試驗(yàn)均為3年做一次。
開關(guān),包括主變低壓側(cè)開關(guān)、母聯(lián)開關(guān)、母線側(cè)開關(guān)、電纜側(cè)開關(guān)、生活變高開關(guān)、站變高開關(guān)、機(jī)組開關(guān)等,其型號(hào)為VD4M 1212-31,其試驗(yàn)內(nèi)容有:分合閘絕緣電阻測(cè)定、接觸電阻測(cè)定,另外機(jī)組開關(guān)還需進(jìn)行工頻交流耐壓試驗(yàn)。試驗(yàn)周期為3年
3.公用設(shè)備裝置保護(hù)試驗(yàn):主變根據(jù)保護(hù)種類不同試驗(yàn)內(nèi)容也不同,7UM6215做縱差保護(hù)試驗(yàn),7SJ6315做過(guò)電流、過(guò)負(fù)荷、零序電壓、零序電流保護(hù)試驗(yàn);10KV出線保護(hù)(7SJ6315)試驗(yàn)包括時(shí)限電流速斷、過(guò)電流、單相接地保護(hù)試驗(yàn);10kV母聯(lián)保護(hù)(7SJ6315)試驗(yàn)內(nèi)容為電流速斷保護(hù)試驗(yàn);10kV段母線保護(hù)(7SJ6315)有:電流速斷、低電壓、單相接地保護(hù)試驗(yàn);站變和生活變保護(hù)(7SJ6315)有速斷、過(guò)電流、過(guò)負(fù)荷保護(hù)試驗(yàn);隔離變保護(hù)試驗(yàn)內(nèi)容有:電流速斷、過(guò)電流試驗(yàn);主變保護(hù)試驗(yàn)每三年一次,其余保護(hù)均6年一次。
4.機(jī)組保護(hù)裝置采用微機(jī)保護(hù),型號(hào)為7UM6215,同步機(jī)組的試驗(yàn)內(nèi)容包括縱差、過(guò)負(fù)荷Ⅰ段Ⅱ段、零序電流、低電壓、失磁保護(hù)。異步機(jī)不用做失磁保護(hù)。試驗(yàn)周期為6年。
5.室內(nèi)變壓器,包括站變、生活變、隔離變、勵(lì)磁變等試驗(yàn)內(nèi)容有
一、二次線圈直流電阻測(cè)試、絕緣電阻測(cè)試,周期為6年。
高壓柜避雷器(MWD14)試驗(yàn)內(nèi)容有:絕緣電阻測(cè)定、直流泄漏試驗(yàn)。試驗(yàn)周期為6年。
母線PT(URED10),其試驗(yàn)內(nèi)容有:
一、二次線圈直流電阻測(cè)試、絕緣電阻測(cè)試,試驗(yàn)周期為6年。
8.公用設(shè)備多功能電度表(HC6010)試驗(yàn)包括電流、電壓、功率校驗(yàn),每五年校驗(yàn)一次。
9.蓄電池試驗(yàn),包1#UPS電池(GNB S12V370)、2#UPS電池(HOPPECKE SB100)、1#、2#直流系統(tǒng)電池(霍克
2TE225)等,其試驗(yàn)方法為先對(duì)其進(jìn)行放電,再檢查電池容量。前6年每2年試驗(yàn)一次,后每1年試驗(yàn)一次。
10.機(jī)組電機(jī)(YLKS5000-24/2800)試驗(yàn)主要是為了配合大修,包括直流電
阻測(cè)定、絕緣電阻測(cè)定、直流泄漏測(cè)定、電機(jī)大修后還要做交流耐壓測(cè)定。
在試驗(yàn)班工作的兩周,時(shí)間雖然不常,但是他對(duì)我今后的工作起了一個(gè)指引的作用,我也在其中學(xué)到了很多東西,包括輕松工作的心態(tài)、良好的工作習(xí)慣、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。在這兩個(gè)星期中,我看到試驗(yàn)班的師傅們每天都在一起討論著今天的工作內(nèi)容,偶爾他們還會(huì)爭(zhēng)得面紅耳赤。工作時(shí),他們總是那么的小心,那么一絲不茍,絕不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)。
我相信在以后的時(shí)間里我一定會(huì)通過(guò)自己的努力慢慢的成長(zhǎng)起來(lái),成為公司的技術(shù)骨干,做一個(gè)優(yōu)秀的工作負(fù)責(zé)人。
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