服裝企業(yè)板房主管崗位職責3篇服裝企業(yè)板房實務

時間：2023-05-09 12:17:41 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的服裝企業(yè)板房主管崗位職責3篇服裝企業(yè)板房實務，供大家參考。

服裝企業(yè)板房主管崗位職責1

　　服裝銷售主管崗位職責

　　1、服裝銷售主管崗位職責

　　1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標；

　　2、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標；

　　3、女裝實體店渠道拓展，擁有開拓實體店鋪資源者；

　　4、配合公司領(lǐng)導制定產(chǎn)品營銷策略；

　　5、下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；

　　6、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。

　　2、服裝銷售主管崗位職責

　　1.制定所管轄督導的年度績效，以及定期總結(jié)和年終考評。

　　2.不定期制定店鋪激勵活動方案，促進銷售。

　　3.統(tǒng)籌系統(tǒng)性的一線服務意識。

　　4.與商場保持良好的關(guān)系，確保正?；乜睢?/p>

　　5.商場活動的談判，爭取最高回款率以及活動成效的跟蹤。

　　6.管理每個店鋪貨品情況并有效控制店鋪貨品的流轉(zhuǎn)。 7.監(jiān)督并執(zhí)行培訓后的測評及考核，為公司的發(fā)展梯隊選拔新人。

　　8.例行會議（所管理區(qū)域的督導會議及店長會議）

　　9.所管理區(qū)域的店鋪銷售營業(yè)額，店鋪利潤的達成。

　　10.核心店鋪的排名。

　　11.督導的帶教及管理工作。

　　12.能經(jīng)常出差，帶動銷售管理和業(yè)績。

　　3、服裝銷售主管崗位職責

　　1、負責公司產(chǎn)品的推廣，與經(jīng)營男女裝品牌的客戶聯(lián)絡，拓展市場，使客戶看樣訂貨或客戶直接下生產(chǎn)訂單。

　　2、與客戶簽訂貼牌加工合同，并進行有效的客戶管理和溝通，了解分析客戶需求，并進行方案規(guī)劃。

　　3、跟進貼牌加工速度，及時與客戶進行溝通。

　　4、保證貼牌業(yè)務款項的回收。

　　5、跟蹤及處理客戶反饋，做好售后服務。

　　4、服裝銷售主管崗位職責

　　1、負責服裝區(qū)域的日常銷售、員工管理、團隊建設等工作；

　　2、負責到貨商品的陳列、打版及銷售；

　　3、負責組織并完成本區(qū)域的商品盤點；合理控制和利用庫存；

　　4、負責擬定促銷計劃報店辦，組織并完成促銷計劃；

　　5、制定本區(qū)域的年度、月度銷售計劃，組織并完成銷售計劃；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　5、服裝銷售主管崗位職責

　　1.負責公司貨品的規(guī)劃組合； 2.負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　3.負責調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；

　　4.負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案。

　　板房主管崗位職責

　　服裝板房qc崗位職責

　　服裝板房崗位職責怎么寫

　　服裝企業(yè)設計部主管崗位職責

　　服裝零售主管崗位職責

服裝企業(yè)板房主管崗位職責2

　　蜀香媽媽菜砧板主管崗位職責

　　一、在廚師長的領(lǐng)導下負責切配各式菜肴及刻花保證菜品基礎(chǔ)原料的標準供應，保證出品質(zhì)量。

　　二、協(xié)助制定沾板崗位職責，服務標準，操作程序掌握各崗位的員工業(yè)務水品及專長，合理安排工作崗位，確定沾板的正常工作。

　　三、協(xié)助制定餐廳菜單，出品價格，合理使用原材料，減少浪費，嚴格控制成本費用，保持良好的利潤。經(jīng)常咨詢原材料的進貨價格，監(jiān)督食品標準。

　　四、收集客人對菜品的建議，不斷改進菜品口味，菜品質(zhì)量，聯(lián)系行政總廚調(diào)整到合理的菜品價格。

　　五、熟練掌握各種切配烹飪技術(shù)，幫助下屬員工提高業(yè)務水平，組織大型，保證食品正常出品。

　　六、檢查廚房的衛(wèi)生情況，保證食品衛(wèi)生，員工個人衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生。檢查下屬員工是否按照操作規(guī)范工作，把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)。

　　七、檢查設施設備的運轉(zhuǎn)情況，廚房用具的使用情況，協(xié)助制定年度采購計劃。

　　八、檢查廚房的原料的使用情況，確保在離開時所有的食品存放好，防止物資積壓超過保質(zhì)期，防止變質(zhì)或短缺，制定每月工作計劃，原料采購計劃，控制原料的進貨質(zhì)量。

　　九、掌握沾板切配的三種刀法：直切法，平切法，斜切法，具備九種刀功；斬，起，片，切，剁，剔，撬，改，雕。精制四種形狀：塊，絲，球，片的加工需要，掌握切配料頭及水果蔬菜的裝飾藝術(shù)和技能。負責對員工的培訓功，懂得食品衛(wèi)生法，協(xié)助招聘業(yè)務骨干全面提高廚房的出品質(zhì)量。

　　十、督導員工嚴格按照規(guī)程操作，定期對設施設備檢查，保養(yǎng)。檢查燃氣開關(guān)，電源開關(guān)、爐頭、消防設備，做好防火工作。

　　十一、完成行政總廚布置的其他工作。

服裝企業(yè)板房主管崗位職責3

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　　板房崗位職責說明書

　　職務名稱:版房主管

　　所屬部門:技術(shù)部(樂軒板房)直接上級職務:技術(shù)經(jīng)理

　　工作要點:

　　1:協(xié)助設計部完成季度訂貨樣品的制作.2:品牌尺寸板型的定位.3:根據(jù)季度目標制定工作總計劃及周期計劃.4:根據(jù)周期計劃合理安排跟蹤進度,并解決處理其間出現(xiàn)的突發(fā)性及臨時性問題。5：核實周期完成情況作出總結(jié)，對存在的問題并作出急時的補救和解決處理。6：定期核對總結(jié)完成計劃情況，召集部門人員作匯總，分配下一部目標。7：樣衣品質(zhì)規(guī)格的控制及跟進。

　　8：協(xié)助設計師完成樣衣的審核及修改工作。9：下單款式相關(guān)技術(shù)資料的準備審核工作。10：A8系統(tǒng)的使用、及審核。11：部門日常工作安排。

　　工作完成結(jié)果及標準

　　協(xié)助設計部如期完成季度目標，對樣衣的品質(zhì)板型作出保障。使訂貨會如期圓滿召開。協(xié)助突擊三品牌完成全年訂貨會的樣衣及大貨生產(chǎn)前期準備及生產(chǎn)資料。

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　　紙樣職責說明書

　　職務名稱:紙樣

　　所屬部門:技術(shù)部(樂軒板房)直接上級職務:板房主管

　　工作要點: 1：與設計師進行良好溝通,理解分析設計理念及設計構(gòu)思進行打樣工作.2：跟蹤樣衣制作的質(zhì)量及工藝.3：對板型及尺寸的控制審核.4：樣衣完成后的檢驗與尺寸復查并記錄.5：對審批后的樣衣進行修正改板工作.6：完成下單款式的部分技術(shù)資料.7：保質(zhì)保量完成部門每天制定的個人目標任務.工作完成結(jié)果及標準

　　與設計師良好溝通，成功完成設計結(jié)構(gòu)圖，對板型結(jié)構(gòu)、工藝、尺寸做到精確到位。對個人的工作定期作出總結(jié)分析，并在日后工作中進行改進及合理的控制和解決。

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　　車板職責說明書

　　職務名稱:車板

　　所屬部門:技術(shù)部(樂軒板房)直接上級職務:板房主管

　　工作要點: 1：與設計師、板師進行良好溝通，理解分析款式圖，進行工藝構(gòu)思及車縫 2：過程中與板師及設計師進行中期樣衣的工藝板型確定，并及時配合修正工作。3：完成成品樣衣尺寸的復核及記錄。4：樣衣的清理及后道、整燙等工作。5：完成樣衣審核后的修改工作。

　　6：保質(zhì)保量完成部門每天制定的個人目標。

　　工作完成結(jié)果及標準

　　對個人完成的樣衣及工藝可作出質(zhì)量上的保證，對生產(chǎn)可提供一個方便快捷的工藝參考和對照。對樣衣的工藝能作出最好最簡便的處理方法，為品牌品質(zhì)作出提升，為生產(chǎn)作出方便。保質(zhì)保量完成部門當天制定的任務。

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