下面是范文網(wǎng)小編分享的保安科長(zhǎng)自查報(bào)告3篇(安?？谱圆樽约m報(bào)告)，以供借鑒。

保安科長(zhǎng)自查報(bào)告1

　　保安大隊(duì)自查自糾報(bào)告

　　保安大隊(duì)組織黨員干部學(xué)習(xí)“兩規(guī)”后，為更好的貫徹落實(shí)“兩規(guī)”規(guī)定，在全隊(duì)展開了全面的自糾自查工作，具體內(nèi)容如下：

　　一、素質(zhì)建設(shè)方面

　　1、保安隊(duì)在工作之余，認(rèn)真加強(qiáng)整個(gè)隊(duì)伍的思想素質(zhì)建設(shè)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷的提高隊(duì)伍思想覺悟性和業(yè)務(wù)水平。

　　2、加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)鍛煉，做到"拿得出，打得贏"充分體現(xiàn)保安隊(duì)伍的內(nèi)在素質(zhì)。

　　3、大隊(duì)保安隊(duì)員能夠嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理，不折不扣以完成上級(jí)所交待的任務(wù)為已任。

　　4、工作責(zé)任心較強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守《保安職責(zé)》，認(rèn)真做到保安隊(duì)伍的兩個(gè)"十不準(zhǔn)"堅(jiān)決維護(hù)單位形象和利益。

　　二、存在的不足

　　1、精神面貌不夠飽滿，個(gè)別隊(duì)員執(zhí)勤時(shí)精神低迷。

　　2、個(gè)別中隊(duì)隊(duì)員存在遲到、早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

　　3、個(gè)別隊(duì)員著裝不合格，影響保安隊(duì)員形象。

　　通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的教育使我們充分認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，我們本著"對(duì)公司和單位負(fù)責(zé)"的原則，現(xiàn)作出如下整改：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)員素質(zhì)建設(shè)管理，增強(qiáng)工作責(zé)任心。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“兩規(guī)”內(nèi)容和精神，不斷的提高隊(duì)伍思想覺悟性。

　　3、在工作中開展批評(píng)和自我批評(píng)，使每個(gè)隊(duì)員能充分的認(rèn)識(shí)到自身所存在的不足，從而提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

　　總之，在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正隊(duì)伍中的不足表現(xiàn)，端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平，做到"政治合格，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬"，樹立保安隊(duì)員的良好形象。

　　保安大隊(duì) 2013年8月16日

保安科長(zhǎng)自查報(bào)告2

　　盤縣灑基興鎮(zhèn)煤業(yè)有限公司

　　榮祥礦井

　　開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)

　　自 查 報(bào) 告

　　自查人：段廷應(yīng)（機(jī)電科長(zhǎng)）日 期：2015年3月01日

　　煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)自查報(bào)告

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《六盤水市煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)撰寫自查報(bào)告的相關(guān)要求》六煤安教【2015】4號(hào)文件要求以及我礦編制的《榮祥煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，榮祥煤礦結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展了煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)結(jié)合我礦開展的安全教育實(shí)踐活動(dòng)自查自糾的進(jìn)行做如下分析：

　　一、貫徹落實(shí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)指示精神情況

（一）學(xué)xxx省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的講話內(nèi)容

　　在安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作開展以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記和李克強(qiáng)總理關(guān)于在安全生產(chǎn)工作會(huì)議中重要講話精神，大力實(shí)施安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略為主線，堅(jiān)持，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！钡陌踩a(chǎn)方針，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。以貫徹落實(shí)《新安全法》為契機(jī)，以責(zé)任體系建設(shè)落實(shí)為抓手，健全完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管“及安全生產(chǎn)工作全覆蓋的工作體系，全面落實(shí)各級(jí)部門監(jiān)管責(zé)任和企

　　1 業(yè)的主體責(zé)任有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)人民生命安全。省委書記趙克志強(qiáng)調(diào),要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神為新的起點(diǎn),緊密結(jié)合實(shí)際研究細(xì)化新措施,警鐘常鳴、常抓不懈,部署到位、落實(shí)到位,確保安全生產(chǎn)監(jiān)管有新面貌,安全生產(chǎn)工作取得新成效。省長(zhǎng)陳敏爾強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步落實(shí)好煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好“五個(gè)圍繞”。落實(shí)“黨政同責(zé)”,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,真正把安全工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做到“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”,形成人人關(guān)心、人人操心、人人盡責(zé)的安全生產(chǎn)工作局面。落實(shí)“層層履責(zé)”,各級(jí)安監(jiān)局要具體抓、礦長(zhǎng)要直接抓、駐礦安監(jiān)員要天天抓、相關(guān)部門要配合抓、廣大員工要共同抓。落實(shí)“嚴(yán)肅問責(zé)”,對(duì)于近期發(fā)生的幾起重大安全生產(chǎn)事故,要迅速展開事故調(diào)查,從嚴(yán)追究到底,形成教育、警示和震懾的作用。

（二）貫徹落實(shí)相關(guān)文件情況

　　學(xué)習(xí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國發(fā)【2013】99號(hào)）、《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)50個(gè)煤礦安全重點(diǎn)縣（市、區(qū)）遏制重特大事故攻堅(jiān)戰(zhàn)

　　2 工作方案的通知》（安委辦函【2013】82號(hào)、《省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)（國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見）的實(shí)施意見》（黔府辦發(fā)【2013】60號(hào)、《省安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)“五個(gè)環(huán)繞”全面加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》（黔安【2015】2號(hào)）等文件。

　　從中領(lǐng)悟到：煤礦部分礦領(lǐng)導(dǎo)及工人未深刻理會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神；管理上存在欠缺，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng)，未認(rèn)真督促職工執(zhí)行；煤礦機(jī)構(gòu)不健全、安全責(zé)任不落實(shí)、沒有強(qiáng)化礦長(zhǎng)責(zé)任就無法抓好煤礦安全生產(chǎn)工作，職工的生命就得不到保障。我礦在管理機(jī)構(gòu)方面不完善、崗位責(zé)任制上未認(rèn)真落實(shí)，管理上松懈；沒有真正強(qiáng)化煤礦礦長(zhǎng)責(zé)任。

　　二、在煤礦安全生產(chǎn)方面存在的典型突出問題

　　1、在思想上安全管理認(rèn)識(shí)不到位，現(xiàn)場(chǎng)管理混亂 表現(xiàn)形式：機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)，在每次檢查中都存在電纜吊掛亂、接地極不合格、電器設(shè)備內(nèi)部接線工藝差有失爆現(xiàn)象，機(jī)房硐室管理混亂.管理安排工作不全面，疏于對(duì)作業(yè)人員的監(jiān)督檢查。

　　例如：機(jī)電崗位人員更換頻繁，技術(shù)參差不齊，各項(xiàng)工作無法具體落實(shí)到個(gè)人，由于實(shí)際操作技能的差異，在設(shè)備

　　3 的安設(shè)過程中，常出現(xiàn)接線工藝達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范，保護(hù)整定值設(shè)臵不合理，出現(xiàn)故障時(shí)無法及時(shí)判明原因處理，而甩掉保護(hù)不用等現(xiàn)象。給機(jī)電系統(tǒng)的安全運(yùn)行埋下隱患。安全意識(shí)淡薄，思想麻痹，違章指揮，違章作業(yè)，圖快、蠻干，責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)班前會(huì)安排布臵的工作監(jiān)督落實(shí)不到位，對(duì)員工安全技能培訓(xùn)不夠。

　　2、礦井機(jī)電管理制度落實(shí)不嚴(yán)格

　　表現(xiàn)形式：未建立好煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)管理制度及違章處罰制度，并對(duì)各種沒有制度剛性落實(shí)。對(duì)個(gè)別違章行為要發(fā)現(xiàn)一起必須教育處罰一起，絕不能姑息縱容。確保安全管理制度化、正?；⒁?guī)范化。

　　例如：井下電氣設(shè)備及運(yùn)輸設(shè)備數(shù)量較多、分布廣，小毛病、小問題時(shí)有發(fā)生，相關(guān)維修記錄不全，制度不完善。局部通風(fēng)機(jī) “三專兩閉鎖”；未定期進(jìn)行“試跳”實(shí)驗(yàn)，未加強(qiáng)井下機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)，提高設(shè)備維修質(zhì)量和完好率，杜絕機(jī)電設(shè)備失爆，帶病運(yùn)行。斜井提升嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車、行車不行人”制度，斜井膠帶運(yùn)輸必須安裝完善綜合保護(hù)裝臵。建立完善相關(guān)維修記錄及制度。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、監(jiān)督落實(shí)不力

　　4 表現(xiàn)形式：規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行落實(shí)不力，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì)，監(jiān)督檢查不到位。

　　例如：2014年8月13日15：30時(shí)，召開了中班輔助工班前會(huì)，重點(diǎn)對(duì)工作面放炮管理、運(yùn)輸巷溜子運(yùn)送支柱等長(zhǎng)料的安全注意事項(xiàng)等進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)。19：23分左右，中班輔助人員到達(dá)工作地點(diǎn)，準(zhǔn)備放炮。當(dāng)班電工丁傳武到運(yùn)輸巷及出口檢查電纜情況，走到距出口2米時(shí)，正碰上工作面刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)寫玉龍?jiān)诮獬隹谕饪棵鎮(zhèn)戎е辣拦軠?zhǔn)備往外串，防崩管后端落進(jìn)刮板輸送機(jī)里，此時(shí)工作面溜尾施工人員李江峰用信號(hào)發(fā)出“把溜子往前上一上”的信號(hào)，運(yùn)輸巷溜子司機(jī)肖永敬在沒有確認(rèn)丁傳武是否離開刮板輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)道里是否有人作業(yè)，也沒有按規(guī)定進(jìn)行聯(lián)系的情況下，違章作業(yè)，點(diǎn)動(dòng)了刮板輸送機(jī)，造成后端落進(jìn)刮板輸送機(jī)里的防崩管被開動(dòng)的輸送機(jī)刮板頂彎，將剛行至此地點(diǎn)的丁傳武頂起擠傷胸、腹部，經(jīng)中心醫(yī)院搶救，現(xiàn)已經(jīng)脫離生命危險(xiǎn)。這是一起因多人違章作業(yè)造成的溜子運(yùn)輸傷人事故，也是一起性質(zhì)嚴(yán)重的僥幸事故。

　　工作隨意性大，圖快蠻干，違反《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，提

　　5 前后串溜子道防崩管，解管操作不規(guī)范，且在溜子道施工未與運(yùn)輸巷刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)進(jìn)行聯(lián)系，班班長(zhǎng)王福龍，對(duì)員工的違章行為視而不見，看到解管不制止，管子落到溜子里不提醒，重生產(chǎn)輕安全，現(xiàn)場(chǎng)疏于管理，安全管理不到位，對(duì)習(xí)慣性違章行為打擊、制止不力，員工的安全教育不到位，崗位工對(duì)安全確認(rèn)管理法不理解、不執(zhí)行。

　　三、典型突出問題存在的原因剖析

　　1、思想認(rèn)識(shí)上

（1）學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。在實(shí)踐中，存在以干帶學(xué)，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾是，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)效果不佳

（2）機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)識(shí)不足、標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設(shè)備管理等管理不到位或放棄管理。部分機(jī)電職工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)差，未能做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，對(duì)固定設(shè)備和流動(dòng)設(shè)備的管理未能按《煤礦機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，機(jī)房硐室、機(jī)道、頭面達(dá)標(biāo)率低

　　2、管理制度上

　　6（1）、建立健全機(jī)電管理機(jī)構(gòu)，配齊相關(guān)人員，完善各種機(jī)電規(guī)章制度，把責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人，并建立機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)下井檢查、抽查、和現(xiàn)場(chǎng)督察制度；所查隱患確定整改人員，定期限整改，整改后嚴(yán)格復(fù)查驗(yàn)收。

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制度。在建立健全完善制度方面，對(duì)針性不強(qiáng)的安全管理制度沒有及時(shí)督處修改和完善，安全管理人員變更安全管理制度沒有及時(shí)的進(jìn)行更改。有的機(jī)構(gòu)雖然有了，但技術(shù)、特崗人員的配臵就顯現(xiàn)不足，技術(shù)指導(dǎo)也就無法跟得上，工作推進(jìn)也就得不到保障，存在只要能對(duì)付過去就可以了的思想，這是非常危險(xiǎn)的信號(hào)。

　　3、責(zé)任落實(shí)上

（1）我們?nèi)粘９ぷ髦斜O(jiān)管不到位，各級(jí)管理人員履職盡責(zé)有差距。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢(shì)，必須保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)到我們?cè)诿旱V安全管理中仍有較大差距。安全是煤礦長(zhǎng)期發(fā)展的基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移地落實(shí)主體責(zé)任和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術(shù)保安全，實(shí)現(xiàn)良好的安全管理氛圍。

（2）在工作中，自己存在對(duì)工作不積極，有時(shí)著裝不整齊，對(duì)工作中遇到問題，不想辦法，拖拉散漫。

　　4、工作作風(fēng)上

（1）在日常工作中，對(duì)制度執(zhí)行、措施落實(shí)上嚴(yán)不起來、落實(shí)不下去?？傁耄贫忍?，標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，所以在執(zhí)行上有差距和誤區(qū)。

（2）有“看別人、別的礦井”怎么執(zhí)行的先導(dǎo)思想，沒有按照本礦實(shí)際，有針對(duì)性的執(zhí)行和落實(shí)各類安全制度和措施，規(guī)范自己的工作行為和作風(fēng)。

（3）措施落實(shí)上嚴(yán)不起來，雖然要求落實(shí)下去了，但對(duì)落實(shí)效果未得到及時(shí)的反饋，跟蹤落實(shí)不是很到位。管理上存有先看別的礦井怎么搞的思想，沒有把自己的強(qiáng)的管理思路、經(jīng)驗(yàn)及時(shí)到位應(yīng)用于現(xiàn)場(chǎng)工作中去，有個(gè)別時(shí)候沒有按照本礦實(shí)際，有針對(duì)性的執(zhí)行和落實(shí)各類安全制度和措施，規(guī)范自己的工作行為和作風(fēng)。

　　5、監(jiān)管措施上

（1）對(duì)下屬工作作風(fēng)、責(zé)任落實(shí)不到位，未對(duì)下屬進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；對(duì)下屬工作中存在的問題未進(jìn)行監(jiān)督管理，追究責(zé)任落實(shí)不到位，講情面，得過且過。

（2）對(duì)隱患排查治理跟蹤落實(shí)不到位，安排不細(xì)；對(duì)事故未認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，檢查監(jiān)督整改不細(xì)。

　　四、整改措施和今后努力的方向

（一）整改措施

　　1、在思想上安全管理認(rèn)識(shí)不到位，現(xiàn)場(chǎng)管理混亂 整改措施:從主體工程，到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實(shí)，分工明確，責(zé)任清楚，以制度管理人，以紀(jì)律約束人，極大的規(guī)范了煤礦的管理行為，使管理工作逐步向著軍事化、市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化方向邁進(jìn)。以此次安全教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，整頓思想，深刻反?。辉鰪?qiáng)自己的紅線意識(shí)、底線思維，領(lǐng)悟“雙七條”規(guī)定的深刻含義。扭轉(zhuǎn)自己“重生產(chǎn)，輕安全”的思想，擺正安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，安全與效益之間的關(guān)系；思想上不能急功近利，在保障安全的前提下組織好生產(chǎn)；要明白安全是煤礦效益的基礎(chǔ)，沒有安全，再好的產(chǎn)量也沒有效益。

　　2、礦井機(jī)電管理制度落實(shí)不嚴(yán)格

　　整改措施：對(duì)加強(qiáng)機(jī)電職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作落實(shí)不到位，沒有制定合理的職工培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)理論和實(shí)踐相結(jié)合重點(diǎn)培養(yǎng)職工在工作的責(zé)任心、讓所有工人真真做到“做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活”，才能使我們的礦井安全上一個(gè)新臺(tái)階,確保培訓(xùn)合格。管理人員必須對(duì)工作盡職盡責(zé)，安全生產(chǎn)工

　　9 作來不得半點(diǎn)的馬虎和僥幸心理。重新加強(qiáng)對(duì)煤礦各類崗位責(zé)任制、管理制度、安全技術(shù)措施等得貫徹學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)和各項(xiàng)管理制度，真正做到以職責(zé)做人，以制度管人；重新加強(qiáng)煤礦全體干部、職工的安全知識(shí)培訓(xùn)教育和事故案例觀看、宣講、分析，真正做到“人人懂安全，人人講安全”，真正使人人變?yōu)椤拔乙踩保?/p>

　　3、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、監(jiān)督落實(shí)不力

　　整改措施：加強(qiáng)安全檢查是貫徹執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持對(duì)井下各區(qū)隊(duì)日常安全檢查，檢查出來問題，要下達(dá)檢查整改通知書，要求區(qū)隊(duì)認(rèn)真落實(shí)進(jìn)行整改，各項(xiàng)整改要及時(shí)復(fù)查。真正做到整改工作安排要細(xì)致具體、整改過程要跟蹤督查、整改結(jié)果要徹底達(dá)標(biāo)；

（二）今后努力的方向

　　1、加強(qiáng)礦井機(jī)電工作管理、減少事故的發(fā)生

　　堅(jiān)決杜絕煤與瓦斯突出、透水、機(jī)電運(yùn)輸、頂板等較大及其以上事故的發(fā)生，減少零星事故。安全生產(chǎn)“零事故”是煤礦安全目標(biāo)，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)。做好此項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是安全措施到位，從細(xì)處著手、小處著眼。千里之堤潰于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導(dǎo)致安

　　10 全事故發(fā)生。

　　2、提升煤礦電工業(yè)務(wù)水平。

　　加大對(duì)電工的安全教育培訓(xùn)力度，通過煤礦自身典型案例進(jìn)行以身說法，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際為日常重點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。制定合理的職工培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)理論和實(shí)踐相結(jié)合重點(diǎn)培養(yǎng)職工在工作的責(zé)任心、讓所有工人真真做到“做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活”，才能使我們的礦井安全上一個(gè)新臺(tái)階,確保培訓(xùn)合格。加強(qiáng)作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，每月組織所有從業(yè)人員學(xué)習(xí)一次，機(jī)電技術(shù)人員重點(diǎn)組織井下電鉗工學(xué)習(xí)各種基礎(chǔ)理論知識(shí)，傳授井下電鉗工新技術(shù)設(shè)備的工作壓原理，各種保護(hù)裝臵的整定，以及一般故障的判斷和處理方法，若工人在實(shí)際操作中遇到不能處理的故障及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)親自指導(dǎo)。促進(jìn)整個(gè)機(jī)電隊(duì)伍專業(yè)化水平的提高，為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

保安科長(zhǎng)自查報(bào)告3

　　貴陽市保安服務(wù)總公司烏當(dāng)保安公司

　　自查自檢報(bào)告

　　從2012年元月起，我公司在市局支隊(duì)、分局治安大隊(duì)的領(lǐng)帶下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳、市局加強(qiáng)保安服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管的相關(guān)工作，進(jìn)一步推進(jìn)我公司保安隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)。

　　一、保安監(jiān)管信息系統(tǒng)云巖進(jìn)展情況與成效；

　　根據(jù)省廳《關(guān)于啟用“保安服務(wù)監(jiān)管信息系統(tǒng)”的通知》要求，我公司已完成網(wǎng)上注冊(cè)，并司已成功安裝VNP,已錄入182名保安員信息。此后將繼續(xù)完善保安監(jiān)管信息系統(tǒng)事宜。

　　二、2011式保安服裝換發(fā)工作；

　　根據(jù)《貴陽市保安服務(wù)市場(chǎng)清理整治統(tǒng)一換裝專項(xiàng)行動(dòng)方案》工作要求，我公司保安2012年上半年中完成換裝工作約70余套，2012年9月已換裝150余人次。計(jì)劃在2012年12月31日前全面完成換裝工作，使我公司保安人員全部換新裝上崗。

　　三、保安員資格考試發(fā)證工作；

　　根據(jù)省廳《關(guān)于做好保安員資格考試發(fā)證有關(guān)工作的通知》要求，我公司共有保安員221人，組織考試186余人，已獲資格證186人。今后將繼續(xù)加強(qiáng)保安資格考試的力度，完善保安考試的相關(guān)事宜，爭(zhēng)取讓我公司保安都持證上崗。

　　四、維穩(wěn)處突方面；

　　保安隊(duì)伍是公安力量的補(bǔ)充，今年一年，我公司參加了“中超足球賽”執(zhí)勤15余次、參加“”維穩(wěn)一次、參加商業(yè)演出的安保工作5次。并且每次工作都力求做到精益求精、萬無一失。以高度的政治責(zé)任感和使命感完成市局治安支隊(duì)、分局治安大隊(duì)下達(dá)的每項(xiàng)指令。

　　五、我公司保安調(diào)查摸底調(diào)研及走訪校園、走訪重點(diǎn)安全點(diǎn)檢查工作

　　1、調(diào)研檢查涉及學(xué)院2所。

　　涉及學(xué)校為：貴陽市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校、貴陽市烏當(dāng)區(qū)新堡中學(xué)。

　　2、走訪校園檢查工作

　　接省廳、市局“關(guān)于校園保安安全工作檢查”的通知后，我公司在分局治安大隊(duì)帶領(lǐng)下，對(duì)我公司轄區(qū)內(nèi)兩所校園進(jìn)行安全檢查。

　　3、走訪我公司派駐在各臨時(shí)炸藥存放點(diǎn)的保安隊(duì)員。

　　涉及單位10余家

　　為了進(jìn)一步規(guī)范涉爆單位安全、保障民爆單位的安全。我公司在烏當(dāng)轄區(qū)內(nèi)的民爆大型作業(yè)點(diǎn)都派駐保安值守。通過走訪了解保安著裝是否整齊、保安資格證是否持有、工作積極性是否保持、安全意識(shí)是否牢固。對(duì)中鐵五局第二項(xiàng)目部紅旗庫房、長(zhǎng)坡庫房、中鐵五局第一項(xiàng)目部云錦莊庫房，進(jìn)行了重點(diǎn)檢查 檢查情況：

（1）、各執(zhí)勤點(diǎn)均按比例為保安點(diǎn)配備了保安犬、保安隊(duì)員、保安監(jiān)控以及入侵報(bào)警器。

　　均安裝物防、技防功能，視頻錄像保存時(shí)間最短半個(gè)月，最長(zhǎng)一個(gè)月；

（2）、各保安點(diǎn)保安員新式保安服裝基本換齊；

（3）、每保安點(diǎn)均有完整的交接班記錄及出入登記表、及基本臺(tái)賬。

　　存在的不足：

（4）、大部分保安員持證上崗，只有小部分還未取得保安資格證。

（5）、部分保安人員新式服裝還未到位。

　　貴陽市保安服務(wù)總公司烏當(dāng)分公司

　　二〇一二年十月三十日

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