下面是范文網(wǎng)小編整理的執(zhí)行缺乏監(jiān)督整改措施3篇(缺乏執(zhí)行力整改措施)，供大家賞析。
執(zhí)行缺乏監(jiān)督整改措施1
手衛(wèi)生執(zhí)行整改措施
篇1：手衛(wèi)生持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)報告
院感持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)報告本
項 目 手衛(wèi)生依從性 部 門 院感科負(fù) 責(zé) 人 ******啟用時間
20XX年制
*******醫(yī)院醫(yī)院持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)記錄表
一、項目：手衛(wèi)生依從性
二、與手衛(wèi)生依從性有關(guān)的警訊事件：為乙型肝炎伴消化道大出血病人護(hù)理后未
及時洗手，就為其他病人進(jìn)行護(hù)理操作。三、成立改進(jìn)小組
組長: 成員：
四、改進(jìn)前現(xiàn)場調(diào)研
對20XX年1月份手衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查及登記，將結(jié)果統(tǒng)計如下： 1.注：
五、解析（魚骨圖）手衛(wèi)生依從性差原因分析
方法
手衛(wèi)生教育培訓(xùn)不足
制度
管理上不夠重視，全員手衛(wèi)生氛不足
護(hù)士長監(jiān)控欠有力，手衛(wèi)生依從性
差
手衛(wèi)生用品取得欠方便
手衛(wèi)生意識不強
未養(yǎng)成良好的 手衛(wèi)生習(xí)慣
人員
洗手設(shè)施不完
善 理人員配備
不足
環(huán)境
六、改進(jìn)方案
1.規(guī)范執(zhí)行醫(yī)院手衛(wèi)生作業(yè)流程。 七、改進(jìn)措施
1.全民手衛(wèi)生相關(guān)知識及作業(yè)流程培訓(xùn)（—）
2.改進(jìn)洗手設(shè)施，均為長柄龍頭，每龍頭備齊洗手液、擦手紙 3.每床及每治療車配備速干手消毒劑 4.向院辦申請增加護(hù)士人力配備，彈性排班 5.全科室手衛(wèi)生相關(guān)知識理論及操作考核 6.院感質(zhì)控員實時檢查手衛(wèi)生執(zhí)行情況
7.護(hù)士長每日暗訪手衛(wèi)生執(zhí)行情況，總結(jié)問題所在，全科知曉并整改
八、改進(jìn)后效果
對20XX年2月1日至3月30日手 衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查及登記，將結(jié)果統(tǒng)計如下：
年2月至3月護(hù)士手衛(wèi)生情況統(tǒng)計表
2.手衛(wèi)生相關(guān)知識理論考試成績：
3.手衛(wèi)生操作考試成績：
4.手衛(wèi)生依從性持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)前后
九、結(jié)論
1.手衛(wèi)生依從性由原來的%上升到%； 2.手衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)范化，作為每年新護(hù)士培訓(xùn)課程。篇2：手衛(wèi)生持續(xù)改進(jìn)措施及效果評價
手衛(wèi)生持續(xù)改進(jìn)措施及效果評價
做好手衛(wèi)生工作是預(yù)防院內(nèi)感染最有效、最簡單、最經(jīng)濟(jì)的方法，保障手衛(wèi)生不但是實行安全醫(yī)療的基本保障，也能最大程度保證醫(yī)務(wù)人員自身安全和病人安全，為進(jìn)一步落實手衛(wèi)生規(guī)范，本年度進(jìn)行了定期督導(dǎo)檢查，具體檢查情況如下：
一、檢查內(nèi)容
1、手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施的配置是否有效、齊全，使用是否便捷。 2、醫(yī)務(wù)人員六步洗手法及相關(guān)知識抽考。3、手衛(wèi)生正確率及依從性調(diào)查。4、醫(yī)務(wù)人員手采樣細(xì)菌培養(yǎng)。
5、進(jìn)行手衛(wèi)生知識培訓(xùn)，針對培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行相關(guān)考核。 二、存在問題
1、手衛(wèi)生設(shè)施不完善，部分科室洗手液、速干手消配
備不充足，且無干手設(shè)施；少數(shù)科室存在水龍頭漏水現(xiàn)象。
2、部分醫(yī)務(wù)人員對“六步洗手法”掌握不熟練，不能按照具體步驟和時間要求進(jìn)行操作。
3、部分科室醫(yī)務(wù)人員對手衛(wèi)生知識掌握不全面，對于培訓(xùn)內(nèi)容中應(yīng)當(dāng)知曉的知識掌握不熟練。
4、部分醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性較差，接觸患者前后不能按照洗手指征規(guī)范洗手。
5、少數(shù)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生細(xì)菌培養(yǎng)，培養(yǎng)結(jié)果有細(xì)菌生長，且部分醫(yī)務(wù)人員手部細(xì)菌菌落數(shù)超標(biāo)（≥5cfu/cm2)。
三、原因分析 四、改進(jìn)措施
1、科室主任、護(hù)士長加強監(jiān)管，定期自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。院感科加強監(jiān)督、監(jiān)測與指導(dǎo)，使手衛(wèi)生工作真正得到落實。醫(yī)務(wù)人員熟練掌握“六步洗手法”，真正將其應(yīng)用到具體工作中，做到雙向防護(hù)。
2、加強教育培訓(xùn)，掌握手衛(wèi)生知識。發(fā)揮科室醫(yī)院感染管理小組成員的積極性，經(jīng)常性地以各種方式如現(xiàn)場指導(dǎo)、提問等對各級人員采用不同形式的教育培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)，促使廣大工作人員熟練掌握手衛(wèi)生知識和方法，并根據(jù)實際情況采取最科學(xué)合理的手衛(wèi)生方法，逐步提高手衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從性。
3、改善手衛(wèi)生設(shè)施，對于洗手液、快速手消毒劑、干手紙巾配備不全的科室，要及時補齊，保證使用方便。
4、院感科不定期明察和暗訪進(jìn)行手衛(wèi)生依從性調(diào)查，將結(jié)果納入每月醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核，以進(jìn)一步提高全員的手衛(wèi)生依從性。
五、效果評價
通過手衛(wèi)生各類干預(yù)措施的落實，醫(yī)務(wù)人員對手衛(wèi)生的重視程度有了明顯的提高，全院洗手正確率、手衛(wèi)生依從性等在逐漸提升。
1、20XX年手衛(wèi)生正確率統(tǒng)計：
一季度：抽查28人，5人洗手法執(zhí)行不規(guī)范，洗手正確率為%； 二季度：抽查24人，4人洗手法執(zhí)行不規(guī)范，洗手正確率為%； 三季度：抽查22人，2人洗手法執(zhí)行不規(guī)范，洗手正確率為%； 四季度：抽查39人，1人洗手法執(zhí)行不規(guī)范，洗手正確率為%。全 年：抽查113人，12人洗手法執(zhí)行不規(guī)范，洗手正確率為%。
2、20XX年手衛(wèi)生依從性統(tǒng)計：
一季度：抽查25人，1人洗手依從性較差，洗手依從率為96%； 二季度：抽查28人，1人洗手依從性較差，洗手依從率為%； 三季度：抽查28人，1人洗手依從性較差，洗手依從率為%； 四季度：抽查28人，2人洗手依從性較差，洗手依從率為%； 全
年：抽查109人，5人洗手依從性較差，洗手依從率為
%。
3、20XX年手衛(wèi)生采樣結(jié)果統(tǒng)計：
一季度：抽查26份，1份樣本有細(xì)菌生長，其中，0份菌落數(shù)超標(biāo)； 二季度：抽查26份，9份樣本有細(xì)菌生長，其中，4份菌落數(shù)超標(biāo)； 三季度：抽查24份，6份樣本有細(xì)菌生長，其中，4份菌落數(shù)超標(biāo)； 四季度：抽查24份，7份樣本有細(xì)菌生長，其中，4份菌落數(shù)超標(biāo)； 全 年：抽查100份，23份樣本有細(xì)菌生長，其中，12份菌落數(shù)超標(biāo)。
較去年相比，今年手衛(wèi)生正確率及依從性等已經(jīng)有顯著提高，仍存在意識不強等問題，但基本達(dá)到二甲評審要求，手衛(wèi)生工作處于持續(xù)改進(jìn)中。在今后的工作中，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)加強手衛(wèi)生監(jiān)管，使手衛(wèi)生工作逐步步入正軌，以達(dá)到控制醫(yī)院感染，保障患者安全的目的。感染管理科
篇3：手衛(wèi)生持續(xù)改進(jìn)效果分析
手衛(wèi)生持續(xù)改進(jìn)效果分析
——運用PDCA管理總結(jié)
一、方案設(shè)計
1、開始時間：20XX年7月 2、總結(jié)時間：20XX年6月 3、實施部門：醫(yī)院感染管理科
4、項目背景：做好手衛(wèi)生是減少耐藥菌傳播、降低醫(yī)院感染的有效措施，但我院手衛(wèi)生執(zhí)行較差。為了進(jìn)一步強化我院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識，提高手衛(wèi)生依從性和正確性，加強手衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防控意識與能力，提高醫(yī)院感染管理水平。運用PDCA管理工具，特設(shè)定20XX年7月—12月為整改落實階段，20XX年1月—6月為持續(xù)改進(jìn)階段，對手衛(wèi)生持續(xù)改進(jìn)成效做總結(jié)分析。
5、項目目標(biāo)：通過加強手衛(wèi)生管理，最終達(dá)到醫(yī)院手衛(wèi)生設(shè)施配置齊全，全院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識知曉率100%，手衛(wèi)生依從性≥80%,，洗手方法正確率≥90%，手術(shù)室等重點部門外科洗手操作正確率100%。 二、存在問題及原因分析
1、醫(yī)院手衛(wèi)生設(shè)施現(xiàn)狀：①目前醫(yī)院洗手池90%是手?jǐn)Q式，未達(dá)到要求和標(biāo)準(zhǔn)（非手觸式），洗手池旁缺乏合格的干手設(shè)施，醫(yī)務(wù)人員洗手后，多數(shù)在自身的白大衣上擦干；②手術(shù)室更衣處、口腔科診療室洗手池缺干手設(shè)施；③神經(jīng)外科重癥病房12個床位沒有一個洗手池。
2、20XX年1-6月手衛(wèi)生考核情況：院感科對全院部分臨床科室醫(yī)務(wù)人員洗手操作考核及手衛(wèi)生依從性（采取抽查形式）調(diào)查，總體七步洗手操作比
較規(guī)范，但手衛(wèi)生相關(guān)知識回答不全面，各科免洗手消液配備較齊，但洗手意識還不夠，尤其是連續(xù)操作時手衛(wèi)生執(zhí)行差，全院手衛(wèi)生依從率第一季度64%、第二季度61%。3、原因分析（魚骨圖）：
圖一.手衛(wèi)生執(zhí)行情況差原因分析魚骨圖
三、制定改進(jìn)措施（見對策魚骨圖）：
圖二.手衛(wèi)生執(zhí)行情況差對策魚骨圖
四、實施內(nèi)容（附洗手池改造申請及簡報）：
1、針對以上考核結(jié)果，醫(yī)務(wù)人員洗手操作比較熟練，但手衛(wèi)生依從性差，院感科將針對各級各類人員分批組織手衛(wèi)生專題培訓(xùn)，加大宣傳與督查力度，提高認(rèn)識、改變觀念，以促進(jìn)全院人員高度重視，按照手衛(wèi)生規(guī)范要求落實好手衛(wèi)生。
2、征得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的重視，投入必要的資金改進(jìn)手衛(wèi)生設(shè)施，確保洗手可及性強、方便、實用、規(guī)范。①將各重點部門及各診療區(qū)域原有洗手池改為足踏式，放置專用洗手液，安裝干手裝置；②手術(shù)室更衣處、口腔科診
療室洗手池旁增加洗手液及安裝干手裝置；③神外重癥病房內(nèi)增加2—4個足踏式洗手池、洗手液及安裝干手裝置。
3、合理配備快速手消毒液。各科治療車、換藥車、護(hù)理車、查房病歷車、病區(qū)走廊、電梯口等處懸掛快速手消毒液，可避免因工作繁忙對手衛(wèi)生的忽視，更有利于醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行連續(xù)性治療和護(hù)理時落實好手衛(wèi)生?？剖抑付▽Ｈ素?fù)責(zé)手衛(wèi)生用品使用情況，用完及時補充。
4、加大手衛(wèi)生宣傳氛圍。①將原來的洗手池墻貼“六步洗手圖”改版，新洗手墻貼內(nèi)容包含“七步洗手法”、洗手指征、洗手時間；②各病區(qū)走廊、電梯口懸掛快速手消液處張貼精美的洗手宣傳貼圖；③臨床辦公室電腦均使用手衛(wèi)生宣傳圖作為屏保；④將手衛(wèi)生知識列入健康宣教內(nèi)容，對住院患者及家屬宣傳覆蓋率100%。
5、科室領(lǐng)導(dǎo)重視手衛(wèi)生的管理?？浦魅魏妥o(hù)士長要充分認(rèn)識到手衛(wèi)生的必要性和重要性，洗手用品及干手紙巾的領(lǐng)用作為科室正常、必要的開支，不能因節(jié)約而影響手衛(wèi)生的執(zhí)行。要加強對科室醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理，定期或不定期地檢查科室人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況，對于做的不到位的進(jìn)行教育，對于做得好的人員提出表揚。
6、加大院科兩級對手衛(wèi)生執(zhí)行的督查、考核力度。院感科隨時對各科手衛(wèi)生進(jìn)行督查，每月對各科手衛(wèi)生進(jìn)行考核，并與科室績效考核掛鉤；科室充分發(fā)揮感控小組職責(zé)，每月自查，每季度考核。五、效果評價
1、統(tǒng)計20XX、20XX手衛(wèi)生考核情況數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析（見表二、圖三），手衛(wèi)生操作正確率、依從率逐步提高。
DUJINGYAN PEOPLE's HOSPITAL
表二：20XX年1—4季度與20XX年1—2季度手衛(wèi)生考核統(tǒng)計
圖三：20XX年1—4季度與20XX年1—2季度手衛(wèi)生考核情況對比圖
2、統(tǒng)計20XX、20XX年每季度各臨床病區(qū)手衛(wèi)生依從
性，分析手衛(wèi)生改進(jìn)情況（見表三、圖四）：
表三：20XX年1—4季度與20XX年1—2季度各病區(qū)手衛(wèi)生依從性考核統(tǒng)計
缺乏大局意識整改措施
缺乏務(wù)實精神整改措施
缺乏擔(dān)當(dāng)整改措施
缺乏進(jìn)取精神整改措施
缺乏溝通整改措施
執(zhí)行缺乏監(jiān)督整改措施2
“強化制度執(zhí)行年”活動問題整改報告
按照大隊黨總支要求，我積極參加了機(jī)關(guān)黨支部組織的“強化制度執(zhí)行年”擺查季查擺活動，在認(rèn)真參加學(xué)習(xí)季各項活動的基礎(chǔ)上，圍繞“四查”、“十到位”，查找本崗位在制度建設(shè)和個人制度落實方面存在的問題，共擺查出四個方面的問題，對擺查出的問題認(rèn)真分析了產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施：
一、學(xué)習(xí)意識不強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入的問題。 主要表現(xiàn)在：存有不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法和滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，有時以工作忙為借口不去學(xué)習(xí)，有時對學(xué)習(xí)敷衍了事，有把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點門面而不是用來推動工作的想法，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法去解決。
產(chǎn)生問題的原因：政治理論和本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視，沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性、單一性，忽視了理論對實踐的指導(dǎo)作用。業(yè)務(wù)方面滿足于現(xiàn)狀，自認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了，未能樹立終身學(xué)習(xí)的思想。
整改措施：持之以恒地開展政治理論學(xué)習(xí)，借“強化制度執(zhí)行年”活動的契機(jī)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，落實科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)與加強黨性鍛煉，改造主觀世界，與落實整改，促進(jìn)發(fā)展大局結(jié)合起來。充分有效利用時間，合理安排，工作再忙也要擠出時間進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強政治責(zé)任感，宗旨意識。
二、宗旨觀念淡化，服務(wù)意識不夠強的問題。 主要表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。深入細(xì)致地分析和掌握群眾關(guān)心的熱點問題不夠，解決實際問題不多，工作中只求過得去，不求過得硬。沒能做到始終置身群眾之中，時刻心系群眾，傾聽群眾的呼聲。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了“全心全意為人民服務(wù)”這一根本宗旨。
產(chǎn)生問題的原因：宗旨觀念有所淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，為群眾想的少做的少，無意中從思想上忽視了群眾，忽視了群眾的主人翁地位。在工作中，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。
整改措施：牢固樹立為職工服務(wù)意識的思想宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作中，切實真正做到把黨和職工群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實把職工群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。
三、工作要求低，開拓創(chuàng)新精神不夠的問題。 主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，講一下動一下，未把工作做實、做深、做細(xì)。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
產(chǎn)生問題的原因：工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進(jìn)取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
整改措施：切實加強開拓進(jìn)取精，打破“因循守舊”觀念，牢固樹立精益求精、開拓創(chuàng)新的信念，積極主動學(xué)習(xí)新知識，擴(kuò)大知識面，放寬眼界，用心研究事物發(fā)展的規(guī)律，堅持與時俱進(jìn)，從大局出發(fā)，積極充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮一名黨員所應(yīng)有的先鋒模范作用。
四、紀(jì)律作風(fēng)自律不嚴(yán)，落實不夠的問題。
主要表現(xiàn)在：執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，有時對自己工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行自我批評和剖析。
產(chǎn)生問題的原因：自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心不強，總認(rèn)為不出大問題就行了。
整改措施：提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在職工群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取。
執(zhí)行缺乏監(jiān)督整改措施3
缺乏創(chuàng)新意識整改措施
【篇1：自身不足和整改措施】
關(guān)于對2012年度組織部考核意見的認(rèn)識及
整改措施
2012年度市委組織部對本人的考核評判中，存在的問題主要集中在兩點：1.領(lǐng)導(dǎo)能力不足，工作魄力不夠。2.工作思路單一，調(diào)查研究不夠細(xì)致。
對上述問題，我主要談兩點：一、個人存在的主要不足；
二、今后打算。
一、存在的主要不足
本人對照工作、學(xué)習(xí)實際，認(rèn)真排查，主要在以下三個方面存在不足：
一、學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平還在低度徘徊。在學(xué)習(xí)上缺乏理論對實踐的有力指導(dǎo)，學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會，但大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒有，學(xué)習(xí)缺乏檔次，流于形式。
二、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機(jī)械式地開展。思想沒有完全與社會發(fā)展形成的管理合拍，致工作中手腳不能完全放開，在團(tuán)結(jié)等因素的左右下，在推動工作中，存在著萎縮心理。
三、工作缺乏深入研究和細(xì)致，不能積極全面掌握相關(guān)工作規(guī)定、內(nèi)容、方法等，工作中時而出現(xiàn)盲目和被動。
存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，概括起來主要是：黨性修養(yǎng)不到位，科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不透徹，業(yè)務(wù)素質(zhì)不到家，學(xué)習(xí)不重視，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作能力還不強、水平還不高，大刀闊斧地開展工作的魄力不足。
二、今后打算
本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，重點從以下幾方面入手。
一是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。加強學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)習(xí)和實踐中，加強黨性鍛煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會主義信念，認(rèn)真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作，有針對性地學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些，增強學(xué)習(xí)效果，理論聯(lián)系實際，進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、總攬全局等方面的能力。
二是增強創(chuàng)新意識，大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，研究考慮前瞻性工作思路，加強調(diào)查研究細(xì)致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路，按照市委、市政府確定的目標(biāo)思路，進(jìn)一步服務(wù)好開發(fā)區(qū)。
三是牢記服務(wù)宗旨，強化服務(wù)意識，樹立公仆形象。認(rèn)真落實全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系企業(yè)，盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中存在的困難，促進(jìn)開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺階。
四是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。根據(jù)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風(fēng)氣。集中力量加強管理，不斷提高工作效率。
五是立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己的本職工作開始，從全心全意為人民服務(wù)做起的意識，以人民滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量自己地位的標(biāo)志。把準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示和意圖與準(zhǔn)確掌握我區(qū)實際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。
我相信，有上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨組織、同志們對我的幫助和支持，我一定能更好的完成工作。
阿克蘇經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會 經(jīng)濟(jì)發(fā)展分局局長 付長軍
【篇2：比較好的個人整改措施】
個人整改措施
張佳 機(jī)械工程系
這次黨的群眾路線教育實踐活動主要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。查擺問題、開展批評，是黨的群眾路線教育實踐活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)學(xué)校活動要求，本人深入開展了自查、互查和征求意見，尤其是領(lǐng)導(dǎo)多次找我交心談心，在工作上給予指導(dǎo)，在前途上給予鼓勵，讓我進(jìn)一步樹立了信心，查準(zhǔn)了自身存在的問題，明確今后努力的方向。本人特制訂此整改方案。整改問題一：堅守政治紀(jì)律面。政治上不夠堅強，理論功底不高，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。整改措施： 加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。學(xué)習(xí)無止境，一定要給自己定規(guī)矩，堅持認(rèn)真學(xué)，認(rèn)真寫體會，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，在學(xué)習(xí)上也要增強自我約束機(jī)制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會管理自己，學(xué)會管理單位，學(xué)會與時俱進(jìn)。有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng)，對鄧小平理論和江澤民 “三個代表”重要思想的精神實質(zhì)有深刻的理解。
整改問題二：安于現(xiàn)狀，缺少與時俱進(jìn)，缺少拼搏精神。
在思想上有一種不思進(jìn)取、得過且過的傾向，認(rèn)為自己無大樹可靠，提拔重用無望，反正工資財政保，工作過得去就行，這種不健康思想的存在，導(dǎo)致思想保守，不思進(jìn)取，沒有危機(jī)憂患意識，缺乏大膽開拓精神，工作特色不強、起色不夠，離黨和人民的要求相去甚遠(yuǎn)，這實際上是有愧于人民，這就是一種對黨對人民不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，就是虛度光陰、碌碌無為的表現(xiàn)。
整改措施：
整改問題三：明哲保身當(dāng)老好人，遇事裝糊涂和浠泥。主要表現(xiàn)在一是在平常的工作和生活中，對經(jīng)常遇到的一些歪風(fēng)邪氣、不良現(xiàn)象還是當(dāng)面提出嚴(yán)厲批評，而是麻木不仁，明哲保身。二是工作中，主動性不夠。多一事不如少一事，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)、親自督辦的事就認(rèn)真抓一抓，沒強調(diào)的事就隨便應(yīng)付一下。
整改措施：
堅持原則，增強批評與自我批評的自覺性。要堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，關(guān)于管理，倡導(dǎo)浩然正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
整改問題四：教學(xué)方面。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，因循守舊。
整改措施： 要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，努力在教育實踐中不斷探索新的教育和教學(xué)方法，勇于創(chuàng)新，敢于超越自己，做到常教常新, 最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
整改問題五：學(xué)生管理方面。
是作為一名班主任，沒能主動多接觸本班人員，沒確實在科研方面指導(dǎo)他們。
整改措施：
大力增強為學(xué)生服務(wù)的意識。拉近與學(xué)生的距離，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時的、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。多向老教師請教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教育方法，堅持面對全體學(xué) 生，關(guān)心后進(jìn)生，采取靈活的方法教學(xué)。
教師不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認(rèn)識到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責(zé)任！俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名教師要時常反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。
張佳
2013年12月16日
【篇3：個人整改方案】
民主生活會問題整改措施
職務(wù) 姓名
按照**縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和部署，我個人通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改方案。
一、政治不夠堅強方面 1、政治堅定性不強
整改措施：一是注重政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治水平和思想覺悟，從大局出發(fā)，自覺地遵守政治紀(jì)律，從講政治的高度，深入開展反分裂教育，防范和打擊民族分裂主義和非法宗教活動對學(xué)校的侵蝕和滲透，預(yù)防和糾正黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和民族團(tuán)結(jié)方面存在的問題，扶正祛邪，講團(tuán)結(jié)，反分裂。二是在大是大非問題上敢于發(fā)聲亮劍，大膽揭批。
完成時限：2014年9月底前，并長期堅持 2、政治敏銳性不強
整改措施：一是加強思想學(xué)習(xí)，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，牢記黨的基本路線、政治生活準(zhǔn)則以及黨的宗旨。二是在宗教管理上，本著對國家、民族、群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正人正己，揭穿宗教極端勢力的伎倆和危害，正確引導(dǎo)信教群眾，時刻保持清醒頭腦，把做好宗教管理作為維護(hù)社會穩(wěn)定的第一責(zé)任。敢于對不和諧聲音和現(xiàn)象站起來制止、揭露，進(jìn)行針鋒相對的斗爭，弘揚正能量，勇挑守土有責(zé)的重?fù)?dān)。
完成時限：2014年9月底前，并長期堅持 3、政治鑒別力不強
整改措施：一是自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，自覺地以“三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，指導(dǎo)和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務(wù)。二是切實發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，牢固樹立公仆意識，把黨的宗旨時刻牢記在心，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。
完成時限：立查立改，并長期堅持 4、政治紀(jì)律不嚴(yán)
整改措施：認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十條規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
完成時限：立查立改，并長期堅持 5、政治執(zhí)行力不強
整改措施：一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，在統(tǒng)一思想、增強責(zé)任感上下功夫，認(rèn)真履行工作責(zé)任追究制，加強自身工作責(zé)任心。二是堅決擁護(hù)黨的各項方針政策并嚴(yán)格貫徹落實，自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
完成時限：立查立改，并長期堅持
二、“四風(fēng)”方面存在的問題
（一）形式主義方面
1、脫離實際、聽取群眾建議較少
整改措施：加強群眾觀點學(xué)習(xí)，切實解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風(fēng)”上存在的問題，更加注重傾聽群眾的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。
完成時限：2014年9月底，并將長期堅持 2、學(xué)習(xí)主動性不強，缺乏創(chuàng)新意識
整改措施：一是進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強理論知識，根據(jù)自身情況制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記。二是進(jìn)一步解放思想，不斷創(chuàng)新工作理念、工作手段和工作機(jī)制。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，及時提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
完成時限：2014年9月底，并將長期堅持
（二）官僚主義方面
1、服務(wù)觀念不強，工作方法簡單
整改措施：增強求真務(wù)實意識，實實在在為老百姓謀福利，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在今后工作中我將正確定位自己，立足崗位實際，以身作則，要努力加強與班子的溝通，把工作做細(xì)、做好，為建設(shè)平安和諧的伽師作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
完成時限：立查立改，并長期堅持 2、不重視思想整治，不重視民生
整改措施：一是加強自身的道德修養(yǎng)健身，進(jìn)一步完善自我，把加強黨性修養(yǎng)融入到日常學(xué)習(xí)、工作、生活中。二是牢固樹立共產(chǎn)黨員的公仆意識，重視民生，嚴(yán)格遵守全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
完成時限：立查立改，并長期堅持
（三）享樂主義方面
1、進(jìn)取精神不夠，安于現(xiàn)狀
整改措施：提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。
完成時限：立查立改，并長期堅持 2、缺乏艱苦奮斗的精神
整改措施：堅定理想信念，增強宗旨意識，真正知榮知恥，樹立正確的價值觀，繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭取消習(xí)以為常的特權(quán)，推動問題的解決和整改，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵襲，讓人民群眾看到實實在在的誠意和行動。
完成時限：立查立改，并長期堅持（四）奢靡之風(fēng)方面
1、自我約束力不強，缺乏勤儉節(jié)約意識
整改措施：增強勤儉節(jié)約意識，加強對日常事務(wù)性管理，嚴(yán)格控制費用，按照相關(guān)要求，做好公務(wù)用車配備、管理和使用工作。
整改時限：立查立改，并長期堅持
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