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組織生活缺席整改措施3篇 組織生活會黨員缺席

時間:2023-05-23 09:38:25 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的組織生活缺席整改措施3篇 組織生活會黨員缺席,供大家參閱。

組織生活缺席整改措施3篇 組織生活會黨員缺席

組織生活缺席整改措施1

  2019年組織生活方面存在的問題及整改措施三篇

  篇1:孫代敏組織生活會個人整改措施

  組織生活會個人整改措施

  xxxxx:某某

  經(jīng)過那次組織生活會,本人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,尤其檢查了各個黨員同志給我提的寶貴意見和建議,我發(fā)現(xiàn)我的確存在著一些缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)在我將我的整改措施整理如下。

  一、對照檢查時存在的主要問題

(一)形式主義方面

  1、在理論思想學(xué)習(xí)上,固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想,但是存在著思考題目淺嘗輒止,浮于表面的毛病,理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結(jié)合。

  2、工作作風(fēng)上,工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉,并且服務(wù)意識不夠深入,抱有多一事不如少一事的態(tài)度。

(二)官僚主義方面

  辦事急躁、不慎重,眼光短淺,從早到晚,雖然忙碌,可是看不到成果。工作計(jì)劃不明確,盲目單干,不辨方向。

(三)享樂主義方面

  總是滿足于現(xiàn)狀,沉醉于已獲得的成績,不立新目標(biāo)。

(四)奢糜之風(fēng)方面

  有時候會浪費(fèi)電、水等,在打印的時候會造成不必要的紙張浪費(fèi)。

  二、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

  我將著重提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界

  觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

  2、我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。生活上做到艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的把自己全部精力投入到工作中去,努力提高工作能力。

  3、做到創(chuàng)新,提高工作效率

  在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作效率的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

  總之,在經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以后,我將不斷將檢討自己、聽取意見、自我批評相結(jié)合,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),為我們的教育事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

  篇2:思想問題的整改措施

  篇1:個人存在問題及整改措施

  存在問題及整改措施

  樊廟小學(xué)扈本秀

  開展思想作風(fēng)整頓活動以來,本人對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?,F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下:

  一、存在的主要問題和不足

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)不斷提高,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但還有較大的差距。

  一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng),與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn)。

  二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”。

  二、整改措施和努力方向

  通過這次思想作風(fēng)整頓活動,我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實(shí)際行動,扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題。

  一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

  二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時時處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”??傊?,我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。篇2:存在問題及整改措施

  存在問題及整改措施

  一、結(jié)合自己的實(shí)際工作,存在以下問題

  1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

  2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學(xué)習(xí)停留在表面上。

  3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對于自己分管的工作,沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創(chuàng)新意識,安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。

  4、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)??创唧w工作習(xí)慣使用書本,不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

  5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。

  6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見,自認(rèn)為自己什么都對,對什么都懂,其實(shí)都是一知半解,沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán),嚴(yán)以待人,寬以待己。

  二、今后的整改的措施

  結(jié)合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標(biāo),針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力進(jìn)一步提高覺悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,爭創(chuàng)實(shí)績。

  1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問題,積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實(shí)事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

  2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識,并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí),翻閱雜志,學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時,多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事,把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識,積極配合其他同志,搞好業(yè)務(wù)工作,努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

  3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時,團(tuán)結(jié)同志,和大家搞好關(guān)系,增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,4、是定期開展自我批評,深入進(jìn)行自糾自查,階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸。

  5、是結(jié)合當(dāng)前的工作,抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,開拓思路,大膽進(jìn)取,深入農(nóng)戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認(rèn)真做好防汛工作,努力把分管的各項(xiàng)工作搞好。

  我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī),嚴(yán)格按照黨組織的要求,認(rèn)真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足,自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,嚴(yán)格整改,格守本分,潔身自愛,嚴(yán)于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā),提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個大的提高,為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步。

  高峻松

  20XX年8月11日篇3:思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動整改措施

  思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動

  整改措施

  為深入扎實(shí)地開展好機(jī)關(guān)思想、紀(jì)律、作風(fēng)集中整頓活動,切實(shí)解決目前我局機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,達(dá)到轉(zhuǎn)變思想觀念,嚴(yán)明組織紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,推動工作落實(shí)的目的。我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,在全局認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。針對學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中查擺出來的突出問題,采取四項(xiàng)有力措施,逐步解決系統(tǒng)內(nèi)存在的突出問題。具體整改方案如下:

  一、著重解決以下三個方面的突出問題

(一)深入開展轉(zhuǎn)變觀念、提升境界活動,解決眼界狹隘、整體合力不強(qiáng)的問題。在全系統(tǒng)開展一次轉(zhuǎn)變觀念、提升境界大討論活動,采取座談討論、撰寫心得體會、召開民主生活會等形式,引導(dǎo)廣大黨員干部深入查找思想觀念上的差距和不足,怎樣在整體工作面前互相配合,分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,解決工作人員思想僵化、觀念守舊,怕負(fù)責(zé)任的問題;解決目光短淺、境界不高,整體合力不強(qiáng)的問題。

(三)廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,工作不實(shí)、責(zé)任感不強(qiáng)的問題。開展各種形式的爭創(chuàng)活動,重點(diǎn)解決工作人員爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的信心不足的問題;解決少數(shù)人干事,多數(shù)人當(dāng)看客的問題;解決做表面文章,搞形式主義的問題;解決弄虛作假,虛報(bào)浮夸,欺上瞞下的問題;解決創(chuàng)新意識缺乏,不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新,工作無特色、少亮點(diǎn)的問題。

  二、整改措施

(一)嚴(yán)查細(xì)擺,確保整改效果。研究制定了《思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求。要求每名黨員干部和局屬基層單位,在活動中至少找出一個影響我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的突出問題,匯總印發(fā)集中亮相,按照快速整改、切實(shí)可行的原則,制定整改措施。力求通過整改活動,真正解決系統(tǒng)內(nèi)部存在的突出問題,確保干部職工時刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),形成凝心聚力抓落實(shí)的工作合力,為圓滿完成全年工作目標(biāo)任務(wù)提供思想紀(jì)律作風(fēng)保證。

(二)細(xì)化任務(wù),強(qiáng)抓工作落實(shí)。業(yè)務(wù)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理,明確到分管領(lǐng)導(dǎo)、直屬站和基層責(zé)任人,并規(guī)定完成任務(wù)的時限和所要達(dá)到的目標(biāo)要求。同時,基層單位和分管領(lǐng)導(dǎo)在干部會上解讀各自工作,營造比學(xué)趕超、相互激勵的工作氛圍。確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作按進(jìn)度快速推進(jìn)。

(三)爭創(chuàng)一流,大搞工作創(chuàng)新。按照區(qū)委、區(qū)政府爭先創(chuàng)優(yōu)的總體要求,研究落實(shí)了工作創(chuàng)新機(jī)制,明確了系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)新工作,即:可追溯體系建設(shè)、基層獸醫(yī)站建設(shè)、防疫體系建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)和能繁母豬的統(tǒng)計(jì)等。并明確了創(chuàng)新工作責(zé)任人、責(zé)任部門,把完成任務(wù)時限落實(shí)到季度。努力實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,全面提升堯都區(qū)畜牧業(yè)的實(shí)力。(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明、和諧建設(shè)。提升畜牧工作職能,轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)服務(wù)方式,積極發(fā)揮畜牧工作全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的作用。不斷優(yōu)化工作環(huán)境,圍繞干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,加大工作措施,凝心聚力,積極營造風(fēng)正、心齊、氣順的工作氛圍。為落實(shí)整改責(zé)任,以取得實(shí)實(shí)在在的整改效果,局領(lǐng)導(dǎo)針對查擺出來的突出問題,提出了具體整改項(xiàng)目及整改措施,并進(jìn)行了相關(guān)責(zé)任分解,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,完成進(jìn)度時間。

  篇3:黨支部存在問題及整改措施

  1.存在的問題:理論學(xué)習(xí)形式比較單一,載體不夠豐富。

  從理論形式來說,“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式,它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板,受教學(xué)環(huán)境、方法的制約,教學(xué)效果或好或壞,學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次,它單向被動,受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約,教學(xué)效果難以保障,主觀能動性難以發(fā)揮。

  相應(yīng)整改措施:創(chuàng)新形式,豐富載體,提升理論學(xué)習(xí)效果。

  在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上,搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,變單向灌輸為互動教育。充分利用大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷,有意識地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”,組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式,開展正面宣傳和引導(dǎo)。

  計(jì)劃整改完成時間:

  2.存在的問題:入黨前后的教育脫節(jié),疏于對黨員的教育和管理。

  從對黨員入黨前后的教育來開,入黨之后的教育和管理明顯不足,這主要是由于缺少嚴(yán)格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務(wù);缺少應(yīng)有的監(jiān)督機(jī)制,不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗(yàn)。這樣不利于保持黨員的先進(jìn)性。

  相應(yīng)整改措施:建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育的民主機(jī)制。

(1).思想政治教育工作與保先教育相結(jié)合;

(2).將組織的考驗(yàn)穿插到教育的各個方面、各個環(huán)節(jié)中去;

(3).加強(qiáng)民主評議,構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制;

(4).促進(jìn)黨團(tuán)共建,使黨員充分融入到學(xué)校生活的各個方面接受鍛煉和教育,發(fā)揮模范帶

  頭作用。

  計(jì)劃整改完成時間:

  3.存在的問題:與群眾的聯(lián)系不夠密切,黨員與群眾之間的互動不夠多。

  我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上,我支部還存在提高的空間,目前來看,除了一些服務(wù)群眾的活動中與群眾的聯(lián)系外,在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大人民群眾的心聲,一定程度上制約了我支部的發(fā)展。

  相應(yīng)整改措施:加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,邀請群眾參與到黨支部日?;顒又?。

  除了在實(shí)踐活動中與群眾的聯(lián)系之外,我們也可以在日常的活動,比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加,從而更好地與人民群眾聯(lián)系,發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用,同時也讓黨支部時刻處于群眾的監(jiān)督之中。

  計(jì)劃整改完成時間:

  缺席會議整改措施

  組織生活方面整改措施

  落實(shí)組織生活整改措施

  黨員組織生活整改措施

  對照組織生活整改措施

組織生活缺席整改措施2

  組織生活方面問題及整改措施范文兩篇

  組織生活方面問題及整改措施一:

  問題存在的主要原因有四:

  一是對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員,把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題,開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識開展組織生活的重要意義,把組織生活等同于一般工作會議,僅停留在執(zhí)行制度的要求上,可有可無的思想比較嚴(yán)重。還不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言,究竟意味著什么,組織生活質(zhì)量的高低對黨組織這個機(jī)體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。

  二是部分黨員對組織生活的認(rèn)同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對待,而不是履行權(quán)利?!饵h章》規(guī)定黨員必須編入一個黨支部參加組織生活,這是黨員的義務(wù),同時也是一種權(quán)利。通過參加組織生活,黨員可以行使和享受學(xué)習(xí)權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等民主權(quán)利。造成這種認(rèn)識偏差的主要原因有兩方面:一是由于黨員權(quán)利意識不強(qiáng),沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用,總感到是要我過組織生活,而不是我要過組織生活,把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識,在組織生活中一味強(qiáng)調(diào)義務(wù)的多,體現(xiàn)黨員權(quán)利的少,久而久之,黨員的權(quán)利意識在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺被弱化。

  三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強(qiáng)。有的機(jī)關(guān)黨的組織不注重引導(dǎo)黨員確立正確的政治方向,不強(qiáng)調(diào)黨員的先進(jìn)性,不積極幫助黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,使組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強(qiáng),不能有效解決黨員的思想困惑,對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響,從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差,怕得罪人的心理在起作用,黨內(nèi)不能開展嚴(yán)肅的思想斗爭,黨內(nèi)的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃,好人主義之風(fēng)盛行,不同程度地影響了組織生活會的質(zhì)量。

  四是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理好與機(jī)關(guān)黨組織的關(guān)系。在黨的組織中,不論職務(wù)高低,都是一名普通黨員,都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。由于不能調(diào)整自己的角色,對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視,客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素,造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活較少。領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用,也不同程度地影響了機(jī)關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。

  提高組織生活質(zhì)量的主要對策

  黨的組織生活質(zhì)量直接關(guān)系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質(zhì)量,提高組織生活的實(shí)效性,就必須明確要求,提高認(rèn)識,加強(qiáng)管理,精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破:

  首先,要對過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識,增強(qiáng)主動性。過好黨內(nèi)組織生活,是中國共產(chǎn)黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征,是我黨的性質(zhì)及其執(zhí)政地位所決定的,是黨要管黨,從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要手段?!饵h章》規(guī)定:黨內(nèi)不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要把過好組織生活作為一件頭等大事,在思想認(rèn)識上要上水平,在工作盤子上要有位置,在具體落實(shí)上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關(guān)鍵之所在。

  其次,要注重黨員在組織生活中的主體地位,增強(qiáng)互動性。黨內(nèi)組織生活是黨員進(jìn)行自我教育的重要途徑,黨員作為組織生活的主體角色,不只是受教育的客體,還是教育的主體。組織生活的實(shí)施只有充分考慮到黨員的主體地位,才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上,可以讓黨員事先參與,對組織生活的形式、內(nèi)容提出合理化建議,集思廣益,共同謀劃和設(shè)計(jì)出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識,并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中,要突出民主互動性,人人既是參與者又是組織者,努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式,切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。

  第三,要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際,增強(qiáng)針對性。機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想,就是要圍繞發(fā)展這個主題,圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應(yīng)牢牢把握這一導(dǎo)向,突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)中心工作的主題。在內(nèi)容上盡可能與本單位實(shí)際相適應(yīng),與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接,與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。但要克服重形式輕內(nèi)容,重過程輕效果的傾向。在內(nèi)容的選擇上應(yīng)當(dāng)立足時效性和針對性。如:結(jié)合海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地建設(shè),積極開展以此為主題的實(shí)踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點(diǎn)的特點(diǎn),組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑,充分調(diào)動每個黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性,為**市經(jīng)濟(jì)和社會的和諧發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  第四,要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,增強(qiáng)引領(lǐng)性。一方面,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能因自己是行政領(lǐng)導(dǎo)而忽視機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督,要積極帶頭參加黨的組織生活,在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面,機(jī)關(guān)黨組織要按照規(guī)定,落實(shí)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,不能因其是行政領(lǐng)導(dǎo)而放棄監(jiān)督。要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度和通報(bào)制度,同時在安排組織生活時盡可能周密部署,充分考慮領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做到“兩不誤”,為領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。

  第五,要豐富組織生活的形式,增強(qiáng)實(shí)效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質(zhì)量,會影響黨員的參與熱情,選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出多樣性,對傳統(tǒng)的活動形式要有選擇地繼承,有創(chuàng)新地發(fā)展。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)的迅速普及應(yīng)用,為黨的組織生活開辟了新的活動空間,機(jī)關(guān)黨組織可以嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)開設(shè)黨建網(wǎng)頁,在網(wǎng)上開展黨課教育。建立網(wǎng)上黨組織生活平臺,借助QQ聊天工具,開展黨組織生活會,由于相互之間不直接面對面,民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言,這為提高組織生活質(zhì)量提供了一個新的平臺。

  總之,過組織生活是手段,提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是目的。各級黨的組織,只有不斷地總結(jié)和提高,與時俱進(jìn)地不斷創(chuàng)新,切實(shí)做好、做實(shí)、做強(qiáng)黨內(nèi)組織生活這篇文章,才能為實(shí)施海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略,為閩北經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)和和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

  組織生活方面問題及整改措施二:

  我覺得要在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在入腦入耳上下功夫,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。學(xué)而信,就是要堅(jiān)定理想信念,筑牢精神支柱;學(xué)而用,就是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,用講話精神指導(dǎo)解決實(shí)際問題;學(xué)而行,就是要內(nèi)化于心、外化于行,形成推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。如何做一名愛學(xué)習(xí)重品行做表率的合格黨員,我覺得要從三個方面入手:

  首先要愛學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)無論對一個國家、或是一個政黨,乃至一個人,都是極其重要的。著名作家王蒙說:一個人的實(shí)力絕大部分來自學(xué)習(xí)。本領(lǐng)需要學(xué)習(xí),機(jī)智與靈活反應(yīng)也需要學(xué)習(xí),健康的身心同樣是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)可以智、可以解惑、可以辯是非。學(xué)習(xí)是把鑰匙,學(xué)習(xí)是座燈塔,學(xué)習(xí)是面鏡子。在成長之路上,總會有許多困惑,許多選擇,我們時常會迷惘,不知道下一步該如何。作為一名新時代的高速公路聯(lián)網(wǎng)管理人員,我要努力學(xué)習(xí)并精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉本職崗位工作知識,掌握本職崗位工作技能,特別是現(xiàn)代電腦辦公及財(cái)務(wù)工作知識,謙虛好學(xué),精益求精,把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。

  其次要重品行。是人,就要重品行,黨員干部更要注重培養(yǎng)高尚的道德和操守?!捌贰笔恰捌焚|(zhì)”,“行”是“行為”。雖然品行問題也有光榮和恥辱,崇高與庸俗之分,但在法律和紀(jì)律的范疇,卻是一個“擦邊球”。

  也就是說,品行主要依靠個人道德的修養(yǎng)和錘煉,沒有相應(yīng)的法紀(jì)約束。重品行的人之所以讓人佩服和尊敬,也正是因?yàn)樗麄冏杂X地把自己放在了一個讓人欽佩和折服的高度。重品行的人,會“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”。重品行的人,會一日三省吾身,把個人興趣、愛好、欲望等一言一行,都嚴(yán)格控制在時代的道德范圍之中。一個人的品行,就像一個人的影子。無論你走到哪里,它都會跟到哪里。只是你自己往往看不到,而你身后的人都看得很清楚。

  黨員干部只有“重品行”,才會牢記使命,牢記入黨誓詞,才會不辜負(fù)黨和人民的重托,對得起手中的“俸祿”,對得起良心,做到俯仰無愧,成為一個高尚的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人;才會在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻的鍛煉和考驗(yàn)中堅(jiān)定信念,在處理各種復(fù)雜問題中經(jīng)受考驗(yàn),不斷鑄就政治品行;才會模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,誠懇接受群眾的監(jiān)督;在“一日三省吾身”中升華思想境界,完善政治品行,常反省、常自新,以“日日彈塵,天天洗臉”的精神清理思想,以“如履薄冰、如臨深淵”的心態(tài)去鍛造自己,磨練自己;從而真正樹立起共產(chǎn)黨員高尚的從政品格。

  再次是做表率。人們常說:干部干部,先干一步,就是要在工作中“做表率”,處處以身作則。欲勝人者,必先自勝;欲論人者,必先自論;欲知人者,必先自知。黨員要做群眾的表率,干部要做黨員的表率,領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般干部的表率。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。

  如果連自己都做不到,又怎好張口要求別人去做。表率作用,本身就是一個巨大的磁場,能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起,產(chǎn)生一種巨大的凝聚力和創(chuàng)造力。中國有句古話,叫做“上行下效”,說的是領(lǐng)導(dǎo)者的一言一行都被人們看在眼里,對社會風(fēng)氣產(chǎn)生這樣或那樣的影響?,F(xiàn)在人們常說“榜樣的力量是巨大的”。

  作為黨員干部,不僅要在工作和學(xué)習(xí)中做表率,而且要在精神文明建設(shè)和日常社會生活中做表率,以自己的表率影響群眾,帶動群眾,服務(wù)群眾,把方方面面的力量動員起來,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。只有這樣,我們黨才有感召力和凝聚力,我們的交通運(yùn)輸事業(yè)才會蓬勃發(fā)展,我們的高速公路聯(lián)網(wǎng)管理各項(xiàng)工作才會無往而不勝!

組織生活缺席整改措施3

  組織生活方面的問題和整改措施

  組織生活方面的問題我們應(yīng)該予以重視,并及時提出整改措施。下面是推薦給大家的組織生活方面的問題和整改措施,希望能帶給大家?guī)椭?/p>

  第一篇:組織生活方面的問題和整改措施

  根據(jù)我委局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案,委局班子成員堅(jiān)持邊學(xué)邊查找問題,邊查擺問題邊分析原因。通過自己找、同志提、集體議和發(fā)放征求意見表等形式,進(jìn)一步明確了自己在思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足,現(xiàn)將我委局20xx年民主生活會整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下:

  一、存在問題

  1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于日常事務(wù)多,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個重要思想的精神領(lǐng)會不透,一定程度上影響了工作的深入開展。在理論與實(shí)際的結(jié)合上做得不夠好,有時不能從理論的高度分析研究問題,缺乏大局意識和超前意識。

  2、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的次數(shù)雖然不少,但下去后跑面比較多,深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,有時抓工作重布置,輕督促檢查。

  3、現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制下,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用難以有效發(fā)揮,盡管中央紀(jì)委多次明文授予地方監(jiān)督檢查權(quán),但像對同級黨委的監(jiān)督和對同級黨委副職的初核等,在實(shí)際工作中很難落實(shí)。

  二、整改措施

  1、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè),把提高紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)放在突出位置,把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象作為重要工作來抓。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn);二是要嚴(yán)把紀(jì)檢監(jiān)察干部入口關(guān);三是要健全內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制;四是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè);五是要加強(qiáng)組織建設(shè)。

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高全體干部整體素質(zhì)。把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,堅(jiān)持以個人自學(xué)為主,采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方式,健全學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確學(xué)習(xí)進(jìn)度和要求,堅(jiān)持做好筆記,每季度寫好一篇心得體會,每年撰寫一篇以上結(jié)合自身工作的調(diào)研文章,全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  3、強(qiáng)化宗旨觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作中,注意對上多請示,對內(nèi)多交流,對下多支持,搞好團(tuán)結(jié)配合。多關(guān)心群眾,深入基層了解情況,為老百姓辦好事、實(shí)事。

  4、創(chuàng)新工作方式,努力實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:一是由微觀管理為主向宏觀調(diào)控為主的轉(zhuǎn)變;二是由封閉式管理自開放式管理轉(zhuǎn)變;三是由粗放式管理向現(xiàn)代式管理轉(zhuǎn)變。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動深入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的前沿,研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),把握新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作。

  三、落實(shí)情況

  1、通過干部職工積極主動的學(xué)習(xí),提高了政治思想水平和業(yè)務(wù)能力,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;通過做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,拓寬知識面,熟練掌握各種法律法規(guī),以滿腔的熱情投入到工作中去。

  2、我委局按照政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求,緊密結(jié)合工作實(shí)際,增強(qiáng)敬業(yè)精神,提高工作效率。

  3、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)了務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作中創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績。

  4、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設(shè)年、四幫四促活動為契機(jī),圍繞縣委提出的堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為主題,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)三拼三超精神,營造發(fā)展要快、風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干的良好氛圍,創(chuàng)造性地推動各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

  第二篇:組織生活方面的問題和整改措施

  12月30日,省委常委會用一個白天加一個晚上召開民主生活會。這次民主生活會的主題是,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇時的重要講話精神,以嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)為主題,以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對四風(fēng)、持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動整改落實(shí)和中央巡視反饋意見整改落實(shí)為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任心和推動改革發(fā)展自覺性,奮發(fā)有為地推進(jìn)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè),帶領(lǐng)全省人民為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇而不懈努力。

  省委書記羅志軍主持會議。中央督導(dǎo)組組長張柏林出席并講話。

  會議開始時,張柏林首先對開好這次民主生活會提出要求。他強(qiáng)調(diào),對照檢查要抓住要害、敢于揭短亮丑,相互批評要直奔主題、做到真刀真槍,努力使這次民主生活會開出與省委常委班子教育實(shí)踐活動專題民主生活會一樣的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量,開出好氛圍好效果。

  民主生活會上,羅志軍首先通報(bào)了省委常委會教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況。去年以來,省委常委會針對民主生活會查擺出的問題從6個方面提出30項(xiàng)整改措施,常委會全體成員認(rèn)真對照整改方案,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一件一件抓好整改,整改落實(shí)取得明顯成效。一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè),理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。二是樹立正確政績觀,更加理性務(wù)實(shí)推動江蘇發(fā)展。三是牢記兩個務(wù)必,弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。四是更好聯(lián)系服務(wù)群眾,黨群干群關(guān)系日益密切。五是抓好專項(xiàng)整治,群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決。六是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,永葆為民務(wù)實(shí)清廉本色。

  羅志軍代表省委常委班子作對照檢查。省委常委班子查擺出的問題主要是:遵守黨的紀(jì)律方面,從嚴(yán)治黨責(zé)任有待進(jìn)一步落實(shí),對黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的日常監(jiān)督不夠全面,黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任需要進(jìn)一步強(qiáng)化,以德為先用人導(dǎo)向需要更加鮮明,意識形態(tài)工作責(zé)任需要進(jìn)一步落實(shí);貫徹執(zhí)行民主集中制方面,對黨員干部民主集中制學(xué)習(xí)教育抓得不緊,對各級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制監(jiān)督檢查不夠,集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度需要進(jìn)一步健全;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對四風(fēng)方面,對邊整邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象查處力度仍需加大,有的專項(xiàng)清理、專項(xiàng)整治成效不夠明顯,有的作風(fēng)建設(shè)制度落實(shí)不到位,糾正一些干部為官不為情況措施不夠有力,以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭仍需強(qiáng)化;履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面,面對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢破解發(fā)展難題的能力有待提高,深化改革敢啃硬骨頭的精神還不夠強(qiáng),加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理存在薄弱環(huán)節(jié),解決群眾反映強(qiáng)烈的民生問題力度需要加大。存在這些問題的深層次原因在于,全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還沒有橫向到邊、縱向到底,嚴(yán)格的黨性鍛煉還不夠經(jīng)常,為民宗旨扎根還不夠深入,責(zé)任意識和進(jìn)取精神還有所欠缺。

  隨后,省委常委班子成員一一作個人對照檢查,查擺了在貫徹執(zhí)行民主集中制、遵守政治紀(jì)律組織紀(jì)律廉政紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)方面存在的問題,并進(jìn)行自我剖析,明確了今后努力方向。每位同志自我對照檢查后,常委同志之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、直截了當(dāng)?shù)南嗷ヅu。

  張柏林在民主生活會結(jié)束時作了評價(jià)講話。他指出,總的來看,這次江蘇省委常委會民主生活會主題鮮明,準(zhǔn)備充分,組織周密,堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,秉承了整風(fēng)精神,查擺問題嚴(yán)肅認(rèn)真,思想剖析深刻入理,整改措施明確具體,達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,開出了好氛圍、好效果,也為全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶了一個好頭。張柏林指出,2014年省委常委會民主生活會雖然結(jié)束了,但還有許多工作等待我們?nèi)プ?。要把省委常委會和個人對照檢查的問題、同志們的批評意見,再加以梳理,重新敲定整改措施,并按照輕重緩急,一條一條整改,一條一條加以落實(shí)。批評與自我批評這個利器要經(jīng)常用,才能發(fā)揮更大作用,要使批評與自我批評常態(tài)化、見實(shí)效。要對去年省委常委會專題民主生活會和今年年度民主生活會積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法加以總結(jié)提高,不斷探索、不斷改進(jìn),讓整風(fēng)精神一以貫之地堅(jiān)持下去。

  羅志軍在會議結(jié)束時指出,習(xí)近平總書記視察江蘇時的重要講話,對我們提出了四個全面、五個邁上新臺階的要求,特別是提出全面從嚴(yán)治黨,并希望江蘇在從嚴(yán)治黨上有更強(qiáng)意識、更多舉措、更大作為。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神,把貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律廉政紀(jì)律、堅(jiān)決反對四風(fēng)、更好履職盡責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的著力點(diǎn)。查擺和整改問題,最終要體現(xiàn)在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上、提升精神境界上,體現(xiàn)在做好各項(xiàng)工作、推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際成效上。我們要以這次民主生活會的召開為新的契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)常委會自身建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的舉措把習(xí)近平總書記對江蘇工作新要求落實(shí)好,把全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)完成好,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省干部群眾把改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

  這次民主生活會前,省委常委會認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、中組部通知要求,積極借鑒教育實(shí)踐活動專題民主生活會的有效經(jīng)驗(yàn),及時制定工作方案,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話和視察江蘇時的重要講話精神,系統(tǒng)梳理常委會教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況,廣泛征求各方面意見,深入開展談心談話,常委同志自己動手撰寫個人對照檢查材料,高標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為保證民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  第三篇:組織生活方面的問題和整改措施

  根據(jù)縣委確定的調(diào)研課題,縣直機(jī)關(guān)工委于近期在全縣部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中開展了為期一個月的機(jī)關(guān)基層黨組織生活現(xiàn)狀調(diào)研。其間,我們先后深入81個部門、單位黨組織召開座談會47場次,發(fā)放《縣直機(jī)關(guān)基層黨組織生活現(xiàn)狀調(diào)查問卷》621份,認(rèn)真聽取和征求機(jī)關(guān)黨員對機(jī)關(guān)基層黨組織生活開展情況的看法、意見和建議,并進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計(jì)、梳理歸納和分析?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

  一、縣直機(jī)關(guān)基層黨組織基本情況

  目前,全縣有機(jī)關(guān)黨組織157個,其中,離退休黨支部9個,共有機(jī)關(guān)黨員2370人,其中離退休420人。離退休黨員半年以上長期在市外居住的黨員有69人,因健康原因不能堅(jiān)持正常組織生活黨員有58人。

  二、縣級機(jī)關(guān)基層黨組織開展組織生活現(xiàn)狀

(一)圍繞政治理論教育,組織生活作用發(fā)揮好。各機(jī)關(guān)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度,在開展組織活動中,結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),制定了詳細(xì)的集中學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期認(rèn)真組織黨員干部開展以黨的路線、方針、政策以及上級會議和文件精神等內(nèi)容為主的學(xué)習(xí)。通過深入的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和政治思想覺悟,切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力,廣大黨員干部在推動興文經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。調(diào)查中,認(rèn)為參加黨組織生活起到了完全作用的有258人,占%,認(rèn)為起了大部分作用的有342人,占55%;對本機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用評價(jià)為作用很大的有333人,占%,評價(jià)為作用一般的有261人,占42%。

(二)找準(zhǔn)活動切入點(diǎn),組織生活內(nèi)容豐富。近年來,機(jī)關(guān)各級黨組織緊跟形勢發(fā)展,緊扣中心任務(wù),整合資源,找準(zhǔn)組織生活的切入點(diǎn),進(jìn)一步提高黨員參與黨組織生活的興趣,提高黨組織生活的質(zhì)量。每年七一建黨節(jié)和春節(jié)期間都開展向困難黨員送溫暖進(jìn)行慰問、組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章和重溫入黨誓詞等活動,同時,還充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)、五進(jìn)村、中國夢、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶等活動開展黨組織主題活動。通過這些活動的開展,不僅密切了同基層群眾的聯(lián)系,促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn),還進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的宗旨觀念和黨性修養(yǎng)。

(三)不斷加強(qiáng)制度建設(shè),組織生活開展得保障。各機(jī)關(guān)黨組織以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),逐步建立健全了三會一課、黨組織和黨員承諾踐諾、黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶、黨員黨性定期分析及黨員一年一評議一登記等系列制度,不僅確保了黨組織生活的規(guī)范開展,也為努力推進(jìn)黨組織生活的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)查中,對本單位黨支部制度建設(shè)情況表示制度健全的有562人,占%。

  三、存在問題及原因

(一)思想認(rèn)識不到位,組織生活被弱化。一是黨組織對組織生活重要性認(rèn)識不到位。部分機(jī)關(guān)重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想突出,認(rèn)為行政責(zé)任重于黨建責(zé)任,抓業(yè)務(wù)工作才是硬指標(biāo),開展組織生活是軟任務(wù),責(zé)任意識不強(qiáng),缺乏全局觀念,不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識開展組織生活的重要意義,形成黨務(wù)工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要的尷尬局面。二是黨員對組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常因公務(wù)繁忙,而消極地對待組織生活,參加黨組織生活較少,表率作用發(fā)揮不明顯。一些機(jī)關(guān)黨員把組織生活等同于一般工作會議,僅停留在執(zhí)行制度的要求上,可有可無的思想比較嚴(yán)重;有的主體意識不強(qiáng),沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用,甚至把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān),被動應(yīng)對。

(二)脫離實(shí)際收效微,組織生活內(nèi)容形式化。多數(shù)單位黨組織把組織生活局限于上傳下達(dá),以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,讀書讀封皮,看報(bào)看標(biāo)題,泛泛而談,內(nèi)容不聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,不聯(lián)系本單位、本部門的實(shí)際,特別是不聯(lián)系黨員的思想、工作實(shí)際,形成了黨組織生活與實(shí)際生活兩張皮的現(xiàn)象。甚至個別黨組織把過組織生活僅僅當(dāng)作一種任務(wù),只求數(shù)量不求質(zhì)量,在開展組織生活時僅僅活動一兩個小時,甚至幾分鐘,就草草了事,對黨員教育作用收效甚微,更使許多黨員沒有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。調(diào)查顯示,認(rèn)為組織生活起到很少作用的有76人,占%;認(rèn)為組織生活存在的主要問題是形式呆板乏味的有338人,占%,認(rèn)為內(nèi)容膚淺、枯燥的有214人,占%,認(rèn)為脫離工作實(shí)際或生活實(shí)際的有194人,占%。

(三)缺乏創(chuàng)新溝通少,組織生活的形式單一化。多數(shù)單位黨組織組織生活形式仍停留在老辦法、舊模式上,載體形式單一、不夠多樣化,多以會議為主,由支部書記或者是組織者以灌輸說教的方式來開展學(xué)習(xí)教育活動,形成一人說,眾人聽的現(xiàn)象。這樣單向的學(xué)習(xí)教育活動,導(dǎo)致了黨員之間雙向溝通交流少,內(nèi)容簡單重復(fù),不能滿足黨員的現(xiàn)實(shí)需求,缺少必要的民主性空間和互動性載體,很難調(diào)動和激發(fā)黨員的積極性,使得組織活動失去吸引力,效果大打折扣。調(diào)查中,認(rèn)為組織生活的主要內(nèi)容和形式是學(xué)習(xí)理論時政的有538人,占%,認(rèn)為影響黨員參加組織活動原因是內(nèi)容乏味,形式呆板,比較反感的有269人,占%。

(四)落實(shí)乏力管理散,組織生活制度隨意化。有的單位黨組織組織生活缺乏規(guī)劃和應(yīng)有的嚴(yán)肅性,不按要求落實(shí)組織生活制度,學(xué)習(xí)時間不固定,有空就學(xué)習(xí),沒空就不學(xué),在遇到其他工作時就將組織生活推遲甚至取消,或在落實(shí)制度上打折扣,搞變通,簡單地用業(yè)務(wù)會議代替,致使黨組織生活往往被業(yè)務(wù)工作沖掉,黨內(nèi)教育也容易走形為單純的工作要求,存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象都是因?yàn)闆]有把黨員定期參加黨內(nèi)組織生活作為一項(xiàng)制度進(jìn)行強(qiáng)化、細(xì)化,沒有把黨員參加黨內(nèi)組織生活的情況與個人工作情況及表現(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來納入考評,沒有建立完善對黨員的長效考核機(jī)制,黨員評議中只評優(yōu)不評劣,只有獎沒有懲,對黨員缺乏約束力,激勵效應(yīng)發(fā)揮不出來。調(diào)查中,認(rèn)為影響組織生活質(zhì)量不高的原因是缺乏一個規(guī)范的制度的有125人,占%。

(五)退休黨員過組織生活存在難度。一是有的退休黨員身體不好,腿腳不方便,眼睛看不清,參加黨組織生活十分困難。二是不少退休黨員退休后都長期跟隨子女在外地長期居住,因?yàn)楦鞣N原因,不愿意轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系,也很少有機(jī)會回來參加組織生活。三是退休黨員與在職黨員同在一個支部的,業(yè)務(wù)工作會議和黨組織生活會議基本都沒有明顯界線,有時會因業(yè)務(wù)工作的原因不通知退休黨員參加,有時通知其參加,退休黨員也覺得自己是多余而不愿參加。四是有的機(jī)關(guān)退休黨員在交黨費(fèi)問題上也有一些問題存在。因?yàn)橥诵蔹h員流動大,情況特殊,有的退休黨員不按規(guī)定交納黨費(fèi),有的人在外地托人代交黨費(fèi),或者是幾年才補(bǔ)交黨費(fèi),甚至有的退休黨員因交納黨費(fèi)不便問題而直接申請退黨。

(六)組織活動經(jīng)費(fèi)缺少必要的保障。由于各種原因,黨建經(jīng)費(fèi)目前還沒有單獨(dú)列入各單位的財(cái)政預(yù)算,目前各單位黨建工作經(jīng)費(fèi)均從行政經(jīng)費(fèi)中列支,這也在一定程度上影響了組織生活的開展。一些經(jīng)費(fèi)較為緊張的單位黨組織打算組織黨員開展一些積極健康的活動,為黨員干部訂閱理論知識讀本,或看望生病住院的老黨員,表彰獎勵工作成績突出的黨員,但苦于經(jīng)費(fèi)無法保證和落實(shí),最終導(dǎo)致許多想法、思路都落空了。調(diào)查中,認(rèn)為造成現(xiàn)在組織生活質(zhì)量不高的原因是缺乏活動經(jīng)費(fèi)的有376人,占%。

  四、建議和整改措施

(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo),深化黨員思想認(rèn)識。一是強(qiáng)化責(zé)任意識,深化各級黨組織負(fù)責(zé)人對組織生活重要性的認(rèn)識。加強(qiáng)對單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn),幫助他們切實(shí)提高思想認(rèn)識和履行一崗雙責(zé)的能力,認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制和雙重組織生活制度,牢固樹立抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建就是不稱職的責(zé)任意識,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,自覺帶頭參加所在黨支部的組織生活。二是增強(qiáng)黨性意識,提高黨員參加組織生活的主動性。充分利用理論學(xué)習(xí)時機(jī),組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實(shí)組織生活制度的相關(guān)規(guī)定,使廣大黨員自覺樹立起參加黨組織生活是每個黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的觀念,參加組織生活是提高自身素質(zhì)和黨性鍛煉的重要途徑的思想,積極主動地參加組織生活。對無故不參加組織生活的黨員,要認(rèn)真進(jìn)行教育幫助,使其自覺接受組織管理,決不允許有不過組織生活的特殊黨員。

(二)注重結(jié)合,聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)內(nèi)容實(shí)效性。堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)來看待黨組織生活的內(nèi)容,抓好結(jié)合,不斷提高組織生活質(zhì)量。一是組織生活與提高黨員綜合素質(zhì)相結(jié)合。要結(jié)合當(dāng)前黨內(nèi)重大政治事件的學(xué)習(xí)和貫徹,加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育,使黨員加深對黨的路線、方針、政策的理解,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,突出思想性和政治性。二是組織生活與推動實(shí)際工作相結(jié)合。要注重聯(lián)系本單位、本部門工作實(shí)際,堅(jiān)持解放思想,以改革的精神努力研究新情況、解決新問題,從而不斷增強(qiáng)組織生活的針對性和實(shí)效性。三是拓展組織生活內(nèi)容要與實(shí)際相結(jié)合。在開展組織生活時要注重結(jié)合當(dāng)前國際國內(nèi)的新形勢和新情況,加強(qiáng)行政、管理業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面的綜合教育,突出多樣性和教育性。可以請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家作政治形勢、科技動態(tài)、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、健康知識等報(bào)告,使黨員不斷了解形勢、了解社會,開闊思想和眼界,達(dá)到永葆先進(jìn)性、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的目的。調(diào)查中,認(rèn)為高質(zhì)量的組織生活應(yīng)該是能通過挖掘身邊資源,強(qiáng)化黨員觀念的有501人,占%,能結(jié)合工作特點(diǎn),突出黨的意識的有502人,占%,聯(lián)系學(xué)習(xí)生活實(shí)際,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有498人,占%。

(三)創(chuàng)新方式,豐富載體,突出形式多樣化。組織生活要適應(yīng)新形勢新變化,通過創(chuàng)新黨組織生活的方式方法,抓好三會一課的載體設(shè)計(jì),用內(nèi)容豐富、形式多樣的組織生活保證黨組織和黨員作用的發(fā)揮。一是變被動教育為互動教育。要切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)組織生活模式中的灌輸、說教方式,努力營造一種民主和諧的氛圍,從角色上喚起黨員的參與意識,可通過讓黨員積極參與黨組織生活主題設(shè)計(jì)、黨員輪流主持組織生活會等形式,讓黨員真正成為組織生活的主角,這樣既能增強(qiáng)組織生活的吸引力,又能提高黨員的組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造能力。二是變封閉式為開放式。積極探索開放式組織生活模式,讓黨組織和黨員干部到現(xiàn)實(shí)生活中去,到社會中去,到群眾中去。聯(lián)系工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際,通過開展公益服務(wù)、計(jì)生三結(jié)合、掛包幫、五幫村、與聯(lián)系村黨支部聯(lián)誼過黨日、與企業(yè)和社區(qū)黨支部開展結(jié)對共建等活動,整合資源,創(chuàng)新組織生活載體,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。三是變單一式為多元化。提高教育培訓(xùn)的針對性,不斷滿足黨員干部多層次的學(xué)習(xí)需求,采取學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合等靈活多樣的形式和方法??梢酝ㄟ^組織黨員參觀改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新成就,觀看有教育意義的電影、電教片,邀請專家、學(xué)者開展黨性教育、時政討論、綜合素養(yǎng)講座,開展對本單位本部門的重大決策部署、重要工作安排及本支部重要工作完成情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的研究探討,對中心工作落實(shí)情況的評議等方式,讓黨員充分行使政治權(quán)利,增強(qiáng)黨員對組織的歸屬感,提高組織生活的質(zhì)量。四是注重典型示范。開展年度最佳組織生活、最佳黨課、優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨組織書記、落實(shí)黨建工作責(zé)任制先進(jìn)個人評選等活動,培植典型,輻射帶動。調(diào)查中,認(rèn)為改善組織生活質(zhì)量應(yīng)該開拓渠道,整合資源,拓展組織生活形式的有436人,占%,應(yīng)該合作共建,優(yōu)勢互補(bǔ),盤活機(jī)關(guān)黨組織資源存量的有396人,占%;希望組織生活以社會實(shí)踐形式開展的有452人,占%;;希望組織生活內(nèi)容中能有關(guān)時事熱點(diǎn)的有511人,占%,能有關(guān)黨的方針政策的有450人,占%,能有關(guān)干部職工切身問題的有536人,占%。

(四)完善機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督,落實(shí)制度常態(tài)化。完善機(jī)制是提高組織生活質(zhì)量的根本基礎(chǔ),要在全體黨員干部中樹立按制度辦事的意識,進(jìn)一步增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性和主動性。一是建立健全縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與聯(lián)系單位黨組織組織生活制度、黨組(黨委)書記參與基層黨支部組織生活制度、縣直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部參與直屬黨支部組織生活制度和組織生活考勤制度,切實(shí)規(guī)范黨員參加組織生活的行為。二是完善組織生活質(zhì)量考核機(jī)制。各黨支部要認(rèn)真規(guī)劃年度組織生活,并征求本支部黨員意見,嚴(yán)格執(zhí)行??h直機(jī)關(guān)工委將適時組織支部黨員開展評議,并將評議結(jié)果納入單位機(jī)關(guān)黨建工作考核。三是完善督導(dǎo)考核制度??h直機(jī)關(guān)工委將利用半年工作總結(jié)、年終考核和參加基層民主生活會等時機(jī),不定期對基層黨組織落實(shí)組織生活制度情況進(jìn)行明察暗訪,對檢查出來的問題要面對面地指出,限期整改,并跟蹤督查整改情況。四是繼續(xù)將基層黨組織生活開展情況納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核,并適當(dāng)提高目標(biāo)考核分值,確?;顒勇涞綄?shí)處。五是要落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《宜賓市中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例實(shí)施細(xì)則》和中組部《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》(中組〔2010〕8號)文件精神,把黨建經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。年初由縣財(cái)政局按機(jī)關(guān)工作人員(含離退休人員)工資總額的2%列入預(yù)算,其中,%劃撥縣直機(jī)關(guān)工委,%劃撥各機(jī)關(guān)單位黨組織作為機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi),專戶存儲,??顚S谩X?cái)政差額撥款、自收自支的事業(yè)、企業(yè)單位,實(shí)行垂直管理的中央、省、市屬駐縣單位按上述辦法和標(biāo)準(zhǔn),年初一次性解決機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)(%交縣直機(jī)關(guān)工委,%劃作單位機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)),黨建工作經(jīng)費(fèi)接受行政財(cái)務(wù)部門和黨內(nèi)監(jiān)督。通過上述制度的完善,確保組織生活制度真正落到實(shí)處,逐步解決過組織生活不嚴(yán)肅、不正常、不規(guī)范等問題。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)退休黨員管理。結(jié)合單位實(shí)際,切實(shí)做好關(guān)懷服務(wù)工作。一是在退休黨員少的單位建立退休黨小組,在退休黨員多的單位建立退休黨支部,實(shí)行單位黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系退休黨支部或黨小組制度。二是通過電話、短信等方式,加強(qiáng)對長期在外的退休黨員的聯(lián)系和溝通。三是建議縣委組織部在單位退休黨員繳納黨費(fèi)中返還部分(50%)作活動經(jīng)費(fèi),不決部分由所在單位適當(dāng)補(bǔ)貼,確?;顒拥拈_展。

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