下面是范文網(wǎng)小編整理的縣委黨校干部職工崗位職責(zé)共4篇(學(xué)校黨務(wù)干部職責(zé))，以供借鑒。

縣委黨校干部職工崗位職責(zé)共1

　　職工食堂領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　1.在人事主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好職工食堂工作。

　　2.做好下屬員工的工作、休息時(shí)間安排及考勤記錄。

　　3.督促檢查下屬的工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，執(zhí)行食堂管理規(guī)定。

　　4.指導(dǎo)下屬員工努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技能。

　　5.根據(jù)餐飲業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量要求，清潔達(dá)標(biāo)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，嚴(yán)防集體伙食事故的發(fā)生。

　　6.根據(jù)時(shí)令情況，安排豐富多樣的膳食，適合不同地區(qū)人群的口味。

　　7.下單請購時(shí)，控制每月需采購物資的數(shù)量和費(fèi)用，不得超出伙食標(biāo)準(zhǔn)。

　　8.注意安全用火用電，防止火災(zāi)、燙傷事故的發(fā)生。

　　9.完成上級(jí)交派的其它工作任務(wù)。

縣委黨校干部職工崗位職責(zé)共2

1.負(fù)責(zé)本校財(cái)產(chǎn)、公物的登記、發(fā)放、保管工作。2.負(fù)責(zé)清潔本校的環(huán)境衛(wèi)生。3.負(fù)責(zé)水電設(shè)施、電器設(shè)備的管理和簡單的維修工作。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

縣委黨校干部職工崗位職責(zé)共3

校長是黨校的法人代表、行政負(fù)責(zé)人，校長主持黨校工作并對政府主管部門承擔(dān)黨校教育教學(xué)管理的全部責(zé)任。校長對黨校的教育教學(xué)、行政管理等各方面工作實(shí)行全面負(fù)責(zé)。副校長協(xié)助并配合校長工作。1.堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令；認(rèn)真執(zhí)行.i：級(jí)黨委和教育行政部門的指示、決定；堅(jiān)持依法治校，依法護(hù)校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利；積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。2.尊重黨校的歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實(shí)性、整體性、實(shí)驗(yàn)性及靈活性的黨校發(fā)展規(guī)劃。建立健全黨校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)黨校的教育、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對黨校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實(shí)施。3.堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以黨校、學(xué)員發(fā)展為本的原則，堅(jiān)持黨校教育與家庭教育、社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合，用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施“以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育”，切實(shí)加強(qiáng)和不斷改進(jìn)黨校德育工作。堅(jiān)持黨校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)員認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。4.在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作。加強(qiáng)教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高黨校教師員工的綜合素質(zhì)。5.堅(jiān)持管好、用好黨校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用，積極開展勤工檢學(xué)，認(rèn)真辦好校辦企業(yè)，不斷完善黨校的分配方案，努力改善教師員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。6.主動(dòng)接受黨校黨組織對行政工作的監(jiān)督，定期向黨校黨組織匯報(bào)工作。有關(guān)黨校重大問題的決策要征求黨校黨組織的意見，積極配合黨校黨組織支持和指導(dǎo)黨校群眾組織開展各項(xiàng)工作。7.堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持各行政管理部門和人員的團(tuán)結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會(huì)議和中接干部參加的校務(wù)會(huì)議及有關(guān)的校務(wù)擴(kuò)大會(huì)議，在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。8.堅(jiān)持黨校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在黨校管理中的主人翁作用，堅(jiān)持民主管理和民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、依靠師生員工辦好黨校。定期向師生員工匯報(bào)、介紹黨校工作，使黨校在管理中，議政充分民主,行政雷厲風(fēng)行，監(jiān)政及時(shí)到位。9.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅(jiān)持建立正確有效的黨校價(jià)值體系和校園文化,使黨校管理與教育教學(xué)各項(xiàng)工作都在文化的意義f：展開，不斷完善和提高黨校的整體形象與自信。

縣委黨校干部職工崗位職責(zé)共4

　　電廠職工崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各類年度目標(biāo)責(zé)任書，制定本廠工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施。向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。（完成發(fā)電公司交給的任務(wù)。）

　　2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，完善本廠規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。（按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。）

　　3、負(fù)責(zé)本廠員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔基層管理人員。（帶領(lǐng)、培育、指導(dǎo)員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。）

　　4、是本廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)。強(qiáng)化現(xiàn)場管理工作，加強(qiáng)生產(chǎn)的計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、改進(jìn),確保安全生產(chǎn)。（這是一票否決。）

　　5、全面負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)處理本廠各類突發(fā)事件，并及時(shí)向公司匯報(bào)。

　　7、建立良好的內(nèi)外溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象。（

　　4、

　　5、

　　6、7是關(guān)注焦點(diǎn)，也是對1的具象化。）

　　8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（必不可少的萬能條款。）

　　以上是要上墻的崗位職責(zé)。還有不上墻的，我內(nèi)心的尺度：

　　一是要帶領(lǐng)、培育、指導(dǎo)員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。

　　二是在這個(gè)過程中，員工是內(nèi)心愉悅的。打心眼里熱愛企業(yè)，熱愛這份工作。

　　三是我們不但能搞好楊東河電廠的工作，還要能適應(yīng)三峽水利大發(fā)展、發(fā)電公司對外運(yùn)營的要求。“市場在哪里，我們崗位就在哪里！”我希望是這樣一種狀態(tài)：有一天，我們的職工會(huì)舍不得離開楊東河，但面對新的舞臺(tái)，又會(huì)很快熟悉環(huán)境，勇于接受挑戰(zhàn)。

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