教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾對(duì)照檢查材料3篇在教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面的意見(jiàn)建議

時(shí)間：2023-05-31 08:42:19 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾對(duì)照檢查材料3篇在教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面的意見(jiàn)建議，供大家品鑒。

教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾對(duì)照檢查材料1

　　在教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)

　　題和整改措施一

：黨員教育治理是黨的建設(shè)的重要組成部分。新的形勢(shì)下，如何加強(qiáng)黨員的教育治理，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為我們必須認(rèn)真研究的課題。下面，就此問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

　　一、當(dāng)前黨員教育治理存在的問(wèn)題及原因

“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”，是我們黨一貫堅(jiān)持的方針。建黨80多年來(lái)，我們黨始終高度重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，取得了豐碩的成果，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是，我們也要清醒地熟悉到，于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，黨員隊(duì)伍建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是對(duì)黨員教育治理的重要性熟悉不夠。一些基層黨組織抓黨員教育治理工作思路不清，措施不力;有些基層黨組織片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作忙，疏于對(duì)黨員的教育治理。二是黨員作用發(fā)揮不明顯。一些黨員，不愿走在群眾的前面，熱衷于象普通群眾那樣隨大流;一些黨員干部，在工作中怕得罪人，難以發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。三是黨員黨性觀念淡薄。有的黨員消極落后，不愿參加組織生活，不積極交納黨費(fèi)，不做黨組織分配的工作。有些“黨員不像黨員”，甚至與黨組織討價(jià)還價(jià)。四是黨員理想信念動(dòng)搖。少數(shù)黨員革命意志衰退，信仰動(dòng)搖，對(duì)政治教育有抵觸情緒。有的思想出現(xiàn)庸俗化，混淆了黨員和一般群眾的區(qū)別，黨員的先進(jìn)性無(wú)從談起。五是宗旨意識(shí)弱化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，部分黨員的黨性意識(shí)淡漠。他們不能很好地踐行

　　黨的宗旨，嘴上經(jīng)常說(shuō)為人民服務(wù)，實(shí)際上卻不愿為人民犧牲自己的利益，甚至利用共產(chǎn)黨員的身份謀私利，撈好處。

　　存在以上問(wèn)題的原因，我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面：

(一)黨員隊(duì)伍出入不暢，造成黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)難以提高。在“入”的方面，一些基層黨委對(duì)發(fā)展黨員工作熱衷于定指標(biāo)、下任務(wù)，片面追求數(shù)量，忽視了發(fā)展黨員的質(zhì)量。在“出”的方面，民主評(píng)議黨員工作基本流于形式。許多黨組織在民主評(píng)議黨員工作中，怕得罪人，不敢進(jìn)行評(píng)議，即使評(píng)議出來(lái)，對(duì)那些“三不”黨員和其他不合格黨員處理也軟弱無(wú)力。

(二)黨員治理機(jī)制滯后，造成對(duì)流動(dòng)黨員難于有效治理。一是流動(dòng)黨員的流入地黨組織不愿接收，流動(dòng)黨員不愿受治理。二是改制企業(yè)、破產(chǎn)倒閉企業(yè)黨組織不健全，不能正常開(kāi)展工作，使下崗職工黨員無(wú)法過(guò)組織生活。三是下崗職工黨員返回家鄉(xiāng)、外出務(wù)工黨員不斷增多。四是離退休黨員逐年增多，退休后返回家鄉(xiāng)、居住外地的不少，流動(dòng)性增強(qiáng)。

(三)黨員教育形式單一化，造成黨教工作效果削弱。一是組織生活單一化?！叭龝?huì)一課”和組織生活會(huì)往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。二是教育模式的單一化。在黨員教育上沒(méi)有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點(diǎn)，教育形式比較單一，效果很一般。

(四)黨員缺乏有效監(jiān)督，造成一些黨員放任自流，甚至出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。對(duì)黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上。黨員監(jiān)督的社會(huì)體系也不完善，民主監(jiān)督氣氛不濃。許多人還存在不敢監(jiān)督的問(wèn)題。

　　二、積極探索新機(jī)制、新辦法，全面提高新形勢(shì)下黨員教育治理工作的實(shí)效性

(一)創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。要從抓源頭入手，牢牢把住新發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。一是實(shí)行發(fā)展黨員全程公示制。每次公示的時(shí)間不少于10天。黨委設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，接受社會(huì)監(jiān)督。二是實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制。主要看預(yù)備發(fā)展的黨員的程序是否合法，材料是否齊全進(jìn)行審查，被認(rèn)定合格后方可吸收入黨。三是實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制。對(duì)新發(fā)展黨員工作實(shí)行“誰(shuí)介紹誰(shuí)考察，誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”。通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制，切實(shí)保證新黨員質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)追求數(shù)量規(guī)模向提高質(zhì)量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

(二)創(chuàng)新黨員退出機(jī)制，保證黨員隊(duì)伍出口暢通。首先，必須明確新形勢(shì)下不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確判別和認(rèn)定不合格黨員。制定的標(biāo)準(zhǔn)要廣泛征求黨內(nèi)外意見(jiàn)，得到絕大多數(shù)

　　黨員和群眾的普遍公認(rèn)。其次，要改進(jìn)民主評(píng)議黨員的方式方法。應(yīng)積極嘗試新路子，如實(shí)行“兩票制”評(píng)議，即黨員評(píng)議票加上群眾評(píng)議票來(lái)綜合評(píng)定黨員是否合格。還可以實(shí)行立體式評(píng)議，如機(jī)關(guān)黨員本單位支部黨員和縱、橫向有關(guān)聯(lián)的單位黨員共同評(píng)議，綜合評(píng)定黨員。最后，對(duì)評(píng)議認(rèn)定為不合格的黨員要嚴(yán)厲處置。處置的過(guò)

　　程及辦法必須做到事實(shí)清楚、理充分、程序規(guī)范、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

(三)創(chuàng)新黨員教育工作機(jī)制，增強(qiáng)黨教工作實(shí)效性。一要建立黨的領(lǐng)導(dǎo)非凡是黨的“一把手”抓黨教工作的機(jī)制。把“一把手”抓黨教的工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考評(píng)的目標(biāo)之一。二是建立“以塊為主”抓黨教工作的機(jī)制。大到黨委，小到黨的小組，必須切實(shí)負(fù)起黨教工作主抓責(zé)任，并把能否抓好黨教工作列入黨建工作重要考評(píng)目標(biāo)。三要建立黨教工作聯(lián)席會(huì)議制度。堅(jiān)持和完善以組織部、宣傳部、紀(jì)檢部門(mén)為主體成立黨教育工作聯(lián)席會(huì)議制度，提高對(duì)基層的指導(dǎo)力度。四要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育方式方法。變靜態(tài)教育為動(dòng)態(tài)教育，變灌輸式的教育為形象教育，變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育。同時(shí)，要加快電化教育和多媒體教育的發(fā)展步伐，不斷改進(jìn)黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量。

(四)創(chuàng)新流動(dòng)黨員治理機(jī)制，擴(kuò)大黨管工作覆蓋面。一是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)治理。有條件的基層黨委要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立自己的黨建網(wǎng)站，積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員到網(wǎng)站上接受教育和治理。二是實(shí)行專人聯(lián)系治理。流動(dòng)黨員的各有關(guān)黨支部都應(yīng)確定專人定期與流動(dòng)黨員聯(lián)系，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。三是加強(qiáng)黨員組織治理。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的地方，及時(shí)建立臨時(shí)黨支部或黨小組。

(五)創(chuàng)新黨員激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)黨員的自我約束和榮譽(yù)感。一是要建立精神與物質(zhì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。在精神上，堅(jiān)持對(duì)優(yōu)秀黨員和黨支部進(jìn)行表彰和在傳播媒體進(jìn)行廣泛宣傳并重，激發(fā)他們?cè)俳釉賱?lì)，永葆先進(jìn)。在物質(zhì)上，應(yīng)建立優(yōu)秀黨員社會(huì)保障制度。可考慮設(shè)

　　立黨員建設(shè)基金會(huì)，對(duì)連續(xù)二年被評(píng)為優(yōu)秀的黨員，給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。二是要建立黨員幫扶制度。對(duì)困難黨員，建立幫扶工作責(zé)任制，機(jī)關(guān)副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行幫扶。三要建立和完善黨員的有效監(jiān)督機(jī)制。在推行政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，可開(kāi)設(shè)黨務(wù)公開(kāi)專欄，以增進(jìn)對(duì)黨員監(jiān)督的透明度。不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)條例的宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)黨員的警示教育。

　　在教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題和整改措施二：黨的十八大報(bào)告指出“少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄”，要求“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否，直接影響著黨在人民群眾中的形象。經(jīng)過(guò)對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)真研判，筆者得出以下淺見(jiàn)。

　　問(wèn)題及原因

　　當(dāng)前，少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念不強(qiáng)，部分黨員宗旨意識(shí)淡薄、踐行宗旨不積極，基層黨組織吸引力弱化、發(fā)展黨員不均衡，流動(dòng)黨員管理問(wèn)題突出、開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題，在各地不同程度地存在。

　　從環(huán)境因素分析，主要是社會(huì)生活的變革對(duì)部分黨員的認(rèn)識(shí)觀念產(chǎn)生沖擊。于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，使少數(shù)黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜變化。

　　一、當(dāng)前黨員教育治理存在的問(wèn)題及原因

　　黨的宗旨，嘴上經(jīng)常說(shuō)為人民服務(wù)，實(shí)際上卻不愿為人民犧牲自己的利益，甚至利用共產(chǎn)黨員的身份謀私利，撈好處。

　　存在以上問(wèn)題的原因，我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面：

　　軟弱無(wú)力。

(三)黨員教育形式單一化，造成黨教工作效果削弱。一是組織生活單一化。“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。二是教育模式的單一化。在黨員教育上沒(méi)有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點(diǎn)，教育形式比較單一，效果很一般。

　　二、積極探索新機(jī)制、新辦法，全面提高新形勢(shì)下黨員教育治理工作的實(shí)效性

　　程及辦法必須做到事實(shí)清楚、理充分、程序規(guī)范、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

　　黨教工作列入黨建工作重要考評(píng)目標(biāo)。三要建立黨教工作聯(lián)席會(huì)議制度。堅(jiān)持和完善以組織部、宣傳部、紀(jì)檢部門(mén)為主體成立黨教育工作聯(lián)席會(huì)議制度，提高對(duì)基層的指導(dǎo)力度。四要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育方式方法。變靜態(tài)教育為動(dòng)態(tài)教育，變灌輸式的教育為形象教育，變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育。同時(shí)，要加快電化教育和多媒體教育的發(fā)展步伐，不斷改進(jìn)黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量。

　　問(wèn)題及原因

教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾對(duì)照檢查材料2

　　黨員教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問(wèn)題及整改措施

　　黨的十八大報(bào)告指出“少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄”，要求“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否，直接影響著黨在人民群眾中的形象。經(jīng)過(guò)對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)真研判，筆者得出以下淺見(jiàn)。

　　問(wèn)題及原因

　　從環(huán)境因素分析，主要是社會(huì)生活的變革對(duì)部分黨員的認(rèn)識(shí)觀念產(chǎn)生沖擊。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，使少數(shù)黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜變化。

　　從思想因素分析，主要是黨員個(gè)人對(duì)主觀世界的改造不力。一些黨員對(duì)改造主觀世界的重要性認(rèn)識(shí)不足，抵擋不住各種錯(cuò)誤思想的侵襲，隨波逐流，迷失方向。

　　從工作因素分析，主要是組織對(duì)黨員隊(duì)伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問(wèn)題，學(xué)習(xí)教育形式以舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放輔助材料供自學(xué)等為主，效果不理想。

　　從條件因素看，主要是基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱導(dǎo)致活動(dòng)缺失。無(wú)論是村級(jí)組織，還是社區(qū)黨組織，經(jīng)費(fèi)都比較緊張。村集體沒(méi)有積累，社區(qū)難創(chuàng)收，組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)處解決，導(dǎo)致部分基層黨組織有想法沒(méi)辦法。

　　對(duì)策建議

　　黨員發(fā)展工作上突出嚴(yán)肅性，擴(kuò)大隊(duì)伍來(lái)源。發(fā)展黨員要擺脫束縛，放寬視野，重點(diǎn)從致富能人、退伍軍人、基層干部等優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān)，注重質(zhì)量。

　　黨員教育工作上突出實(shí)效性，注重學(xué)用結(jié)合。如農(nóng)村黨員，要把熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、在生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用新科技成果的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點(diǎn)，采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式，解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等方面的問(wèn)題。

　　黨員管理工作上突出靈活性，分類分層管理。對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員實(shí)行外出登記制度，落實(shí)流出地、流入地黨組織的管理責(zé)任;對(duì)老年黨員可采取劃分黨小組的辦法，指派支委專人負(fù)責(zé)其教育管理，使老黨員老有所學(xué)，老有所管，老有所為。可打破地域限制，組織離退休黨員按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)成立黨小組，由不同的支委聯(lián)系，提高學(xué)習(xí)興趣，提升交流效果。

　　組織開(kāi)展活動(dòng)上突出多樣性，豐富活動(dòng)形式。對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

　　近年來(lái)，定西市各級(jí)黨組織高度重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨員發(fā)展工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體素質(zhì)有了較大提高。但黨員隊(duì)伍中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，應(yīng)引起高度重視，逐步加以解決。

　　一、全市黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

(一)共性問(wèn)題

　　一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。全市黨員隊(duì)伍整體上存在“老、低、少”的現(xiàn)象，60歲以上的占%，老齡化突出;初中及以下文化程度的占%，文化程度偏低;女黨員占%，數(shù)量偏少。二是部分黨員組織觀念淡化。極少數(shù)黨員不參加組織生活，不愿接受組織管理，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不做組織分配的任務(wù)，基本上游離于組織之外。三是有的黨員理想信念動(dòng)搖。一些黨員的思想受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，政治熱情降低，個(gè)別黨員甚至宗旨觀念淡化，理想信念動(dòng)搖。四是發(fā)展黨員入口較松，出口不暢。基層普遍存在只要本人提出入黨申請(qǐng)，一般都能吸收進(jìn)來(lái)。而對(duì)黨性不強(qiáng)、作用發(fā)揮不好、沒(méi)有明顯錯(cuò)誤的黨員又不能及時(shí)清理出黨組織，存在入口較松、出口不暢的問(wèn)題。同時(shí)，以犧牲質(zhì)量追求數(shù)量，以工作業(yè)績(jī)替代理想信念等問(wèn)題，都不同程度影響了黨組織的凝聚力。

(二)個(gè)性問(wèn)題

　　農(nóng)村黨員隊(duì)伍中，一是老黨員思想“僵化”。部分農(nóng)村黨員對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)深化改革缺乏信心，思想僵化，不能體現(xiàn)先進(jìn)性。二是無(wú)職黨員作用發(fā)揮“弱化”，一部分農(nóng)村黨員不懂科技知識(shí)，沒(méi)有致富門(mén)路，發(fā)揮不了模范作用。年青黨員從事職業(yè)多樣化，流動(dòng)性大，導(dǎo)致整個(gè)農(nóng)村黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮弱化。三是青年農(nóng)民入黨熱情“淡化”。農(nóng)村青年大多外出務(wù)工經(jīng)商，自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)形式多元化，加之一些基層黨組織對(duì)青年的吸引力不強(qiáng)，青年農(nóng)民要求入黨的熱情淡化。

　　機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍中，一是部分黨員公仆意識(shí)淡薄。一些黨員工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，服務(wù)態(tài)度不好，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍不同程度地存在。二是先鋒模范作用發(fā)揮不夠。一些黨員在黨性原則和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、黨員標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行政策面前產(chǎn)生了困惑，工作得過(guò)且過(guò)，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。

　　企業(yè)黨員隊(duì)伍中，一是流動(dòng)性大，管理困難。改制、關(guān)閉、停破產(chǎn)企業(yè)黨建工作難度大，黨組織找不到黨員，黨員不能自覺(jué)接受黨組織管理的問(wèn)題普遍存在。二是情緒低落，思想消極。大部分企業(yè)黨員沒(méi)有榮譽(yù)感和自豪感，不敢自亮身份，大多數(shù)下崗職工黨員情緒低落，思想消極，對(duì)教育管理工作有抵觸情緒。三是“兩新”組織黨組織建設(shè)滯后?！皟尚隆苯M織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建難度大，黨員管理難。新的社會(huì)階層身份難界定，發(fā)展程序不規(guī)范和發(fā)展滯后的問(wèn)題普遍存在。

　　二、原因分析

　　黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的這些問(wèn)題，既有深刻的歷史背景，又有現(xiàn)實(shí)因素的影響。

(一)歷史原因造成黨員年齡結(jié)構(gòu)“失衡”

　　統(tǒng)計(jì)顯示，全市“文革”前入黨的黨員有名，占%，這部分黨員文化程度普遍較低，存在“先天不足”?！拔母铩币院蟮?992年的16年間，基層組織建設(shè)工作有所放松，發(fā)展黨員數(shù)量明顯偏少，造成了黨員年齡結(jié)構(gòu)整體偏高，文化程度偏低。

(二)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，造成一些黨員政治信念動(dòng)搖

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、利益分配方式和就業(yè)方式呈現(xiàn)多元化，導(dǎo)致一些黨員價(jià)值取向發(fā)生了變化。尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐利性誘發(fā)出的“拜金主義”，使個(gè)別黨員是非觀念模糊、道德觀念混亂、理想信念淡化、政治信仰動(dòng)搖。另外，由于價(jià)值觀的多元化，使部分青年不再把政治目標(biāo)作為自己的人生追求，在很大程度上影響了黨員發(fā)展工作。

(三)教育管理相對(duì)滯后，不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要

　　一是內(nèi)容缺乏針對(duì)性。部分基層黨組織對(duì)黨員教育管理的內(nèi)容缺乏針對(duì)性，方法老套，措施不力，脫離實(shí)際，流于形式，不適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展。二是形式缺乏靈活性。大部分基層黨組織教育方式單一，手段呆板，黨員積極性和自覺(jué)性低，造成“上面熱，下面冷”，教育效果不明顯。三是流動(dòng)黨員缺乏有效的教育管理。有一部分基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員教育力度不大，管理措施滯后，造成有些黨員長(zhǎng)期脫離組織，成為名符其實(shí)的“下崗”黨員。

(四)個(gè)別基層黨組織凝聚力不強(qiáng)，青年人才入黨積極性不高

　　部分基層黨組織對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員發(fā)展工作思想認(rèn)識(shí)不高，重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想。在實(shí)際中，對(duì)黨員發(fā)展工作關(guān)心不夠，管理措施不力，思想宣傳不到位。同時(shí)，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不好，有的甚至以權(quán)謀私，傷害了群眾的感情，削弱了黨組織的凝聚力和吸引力。

(五)農(nóng)村青壯年大量流動(dòng)，造成培養(yǎng)對(duì)象難選

　　在農(nóng)村，大量青壯年農(nóng)民常年外出流動(dòng)，工作地點(diǎn)時(shí)間不固定，黨組織很難與其經(jīng)常保持聯(lián)系，導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展黨員工作“苗子”難選、入黨積極分子難培養(yǎng)、發(fā)展黨員質(zhì)量較低等問(wèn)題較為突出。

　　三、對(duì)策建議

(一)要著眼于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步形成齊抓共管的工作局面

　　各級(jí)黨組織要在深入調(diào)研、綜合分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際、科學(xué)制定長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，避免盲目性和隨意性。要以解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題為突破口，以強(qiáng)化制度建設(shè)為著力點(diǎn)，建立健全責(zé)任機(jī)制和檢查考核機(jī)制，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作局面。

(二)要著眼于增強(qiáng)黨組織的吸引力，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)

　　要通過(guò)開(kāi)展各種黨性實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)抓好自身建設(shè)，努力增強(qiáng)黨組織的吸引力，激發(fā)廣大黨員群眾的熱情與信心。在農(nóng)村，要深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，深化“雙培雙帶”工程，開(kāi)展“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”等實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的吸引力。在機(jī)關(guān)，要廣泛組織開(kāi)展“萬(wàn)名黨員入萬(wàn)戶送金點(diǎn)子”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，錘煉黨員黨性，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高黨員干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)。在企事業(yè)單位，要深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”等活動(dòng)，加強(qiáng)企事業(yè)單位黨建工作，加強(qiáng)“兩新”組織陣地建設(shè)和黨組織組建力度。同時(shí)，要挖掘各行各業(yè)黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀典型，廣泛宣傳，用身邊人身邊事教育廣大黨員，樹(shù)立新時(shí)期黨員新形象，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力和吸引力。

(三)要著眼于提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作

　　一要制定教育計(jì)劃。結(jié)合黨員隊(duì)伍思想工作實(shí)際，制定操作性和針對(duì)性強(qiáng)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全教育培訓(xùn)制度，確保教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。二要合理確定教育內(nèi)容。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在加強(qiáng)黨的基本知識(shí)、政策形勢(shì)和理想、宗旨等方面教育的同時(shí)，要根據(jù)黨員從業(yè)特點(diǎn)，年齡、文化等情況，積極探索分層分類開(kāi)展教育的方法。干部黨員要側(cè)重進(jìn)行黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、履行義務(wù)和樹(shù)立良好形象的教育;農(nóng)民黨員要側(cè)重進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和市場(chǎng)觀念的教育;企業(yè)和“兩新”組織黨員，要側(cè)重進(jìn)行理想信念、業(yè)務(wù)知識(shí)和法紀(jì)法規(guī)的教育;流動(dòng)黨員要側(cè)重進(jìn)行宗旨觀念和組織紀(jì)律的教育。三要不斷創(chuàng)新教育方法。要聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新教育方式方法，摒棄形式主義，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，激發(fā)廣大黨員參與的積極性和主動(dòng)性。要充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒教學(xué)手段，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)手段由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的轉(zhuǎn)變。

(四)要著眼于激活源頭，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)

　　一要主動(dòng)“開(kāi)源”，壯大入黨積極分子隊(duì)伍。各級(jí)黨組織要拓寬入黨積極分子選育渠道，改變“坐等上門(mén)”的被動(dòng)局面，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，積極引導(dǎo)先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。要加快入黨積極分子隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)步伐，重點(diǎn)在生產(chǎn)工作一線、高知識(shí)群體、致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才、復(fù)退軍人、農(nóng)村高中畢業(yè)青年和婦女中選育入黨積極分子。要建立支委成員聯(lián)系幫帶入黨積極分子制度和入黨積極分子備案動(dòng)態(tài)管理制度，切實(shí)建立起一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊(duì)伍。二要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)。要依托各種陣地，采取多種形式，定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，加大對(duì)入黨積極分子教育培訓(xùn)力度，提高入黨積極分子隊(duì)伍整體素質(zhì)，激發(fā)他們的政治熱情，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。三要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，加快成長(zhǎng)步伐。要組織入黨積極分子參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，安排他們承擔(dān)一定的社會(huì)公益性工作，在實(shí)踐中考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品質(zhì)，為做好發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。

(五)要著眼于把好“入口關(guān)”，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作

　　要按照發(fā)展黨員工作長(zhǎng)期規(guī)劃以及年度發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把程序，嚴(yán)格考察，突出在重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，努力優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要進(jìn)一步加大對(duì)不合格黨員的處置力度。對(duì)那些組織觀念淡漠、理想信念動(dòng)搖，不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，要根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進(jìn)行組織處理，暢通“出口”，純潔黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

(六)要著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓黨員管理工作

　　一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨委尤其是基層黨委第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)黨委成員指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨員管理、發(fā)展黨員工作責(zé)任制和支委成員培養(yǎng)聯(lián)系入黨積極分子責(zé)任制。選好配強(qiáng)基層黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)黨務(wù)工作人員自身建設(shè)，抓好經(jīng)常性的黨員管理和發(fā)展工作。二要建立目標(biāo)管理責(zé)任制。要進(jìn)一步完善細(xì)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任制，完善督查考核制度，加大督查考核力度，切實(shí)做到黨員隊(duì)伍管理和發(fā)展黨員工作有規(guī)劃、有檢查，有落實(shí)，細(xì)化任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，形成齊抓共管的良好局面。三要建立完善制度體系。進(jìn)一步完善和落實(shí)《三會(huì)一課制度》、《民主評(píng)議黨員暫行辦法》、《流動(dòng)黨員管理暫行辦法》、《黨費(fèi)收繳制度》、《發(fā)展黨員票決制暫行辦法》、《發(fā)展黨員公示制暫行辦法》、《發(fā)展黨員責(zé)任追究制暫行辦法》等工作制度，不斷促進(jìn)黨員管理和發(fā)展黨員工作的制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化。

　　一存在的主要問(wèn)題和不足：

(一)業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來(lái),本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期人們警察的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。同時(shí)，我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書(shū)筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書(shū)籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過(guò)一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒(méi)有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈。政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書(shū)籍。因而，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時(shí)清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛(ài)民的思想樹(shù)立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來(lái)為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)同志的批評(píng)，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

　　二、存在問(wèn)題的根源

　　考慮自身存在的這些問(wèn)題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓，更沒(méi)有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。致是理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

　　二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹(shù)立的并不牢靠，在領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)密切服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及不足，工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

　　三是工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊。

　　三、整改措施和努力方向

　　這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問(wèn)題，但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，才能融會(huì)貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的勞教工作方針政策，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的勞教事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。同時(shí)我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，特別是現(xiàn)代高科技知識(shí)。腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《人民警察法》為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

　　以上是我本人在加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中對(duì)自身存在問(wèn)題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評(píng)指正!總之，我將以這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為黨的管教事業(yè)添磚加瓦。

教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾對(duì)照檢查材料3

........班子在教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題和整改措

　　施

　　一、形式主義方面

　　1.學(xué)習(xí)上抓得不緊、下功夫不夠。

　　2.調(diào)查研究不深入。

　　3.推動(dòng)工作有追求形式和聲勢(shì)的現(xiàn)象。

　　4.對(duì)一些文件、會(huì)議審查把關(guān)不嚴(yán)格。

　　二、官僚主義方面

　　1.聯(lián)系群眾不緊密。

　　2.工作實(shí)踐與“一切為了群眾，一切依靠群眾”的要求有差距。

　　3.與分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通交流少。

　　4.工作從實(shí)際出發(fā)、弘揚(yáng)實(shí)事求是精神堅(jiān)持得不夠好。

　　三、享樂(lè)主義方面

　　1.開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退。

　　2.攻堅(jiān)克難的毅力不夠強(qiáng)。

.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........3.工作中有“多一事不如少一事”的思想。

　　4.弘揚(yáng)艱苦奮斗精神方面存在差距。

　　四、奢靡之風(fēng)方面

　　1.公務(wù)接待存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　2.工作中接受過(guò)超出標(biāo)準(zhǔn)的工作餐。

　　3.在辦公用房、公務(wù)用車(chē)方面存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

　　4.廉潔自律方面存在約束自己不嚴(yán)格的情況。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。我于1981年分配到省xx局工作，1997年入黨，先后在農(nóng)村處、辦公室、離退辦工作?；仡?3年的xx生涯，無(wú)論在哪個(gè)階段、哪個(gè)崗位，都能堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng);始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民;始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽(tīng)從安排，找準(zhǔn)角色定位。但是，對(duì)照黨章和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，解放思想、創(chuàng)新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。

(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。本人堅(jiān)決擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決擁xx省委和xx省政府關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定及實(shí)施意見(jiàn)，在思想上努力抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在工作和中堅(jiān)

.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........持勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。但與要求相比，在認(rèn)識(shí)上還不到位，認(rèn)為老干部門(mén)既不管錢(qián)又不管物，沒(méi)有迎來(lái)送往等應(yīng)酬，更沒(méi)有以權(quán)謀私的條件和土壤，八項(xiàng)規(guī)定和反腐倡廉與自己關(guān)系不大，有觀望的思想。

　　按照精河縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

　　第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、思考和“回頭看”，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解，既增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，真心實(shí)意地服務(wù)于全縣建設(shè)和為人民群眾謀利益的自覺(jué)性，也增強(qiáng)了找出差距、改進(jìn)工作，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。進(jìn)入分析檢查階段以來(lái)，通過(guò)征求本局干部職工的意見(jiàn)，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，深刻反思自己平時(shí)的工作，初步找出了自身存在的問(wèn)題，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制訂了相應(yīng)的整改措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　三、整改方向和措施

　　1、重視理論學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思的表率。今后我不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，仔細(xì)分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和問(wèn)題，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治和理論水品。

　　2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的要求，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

　　3、積極開(kāi)拓進(jìn)取，做求真務(wù)實(shí)的表率。熱愛(ài)本職工作，深入鉆研，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見(jiàn)賢思齊，始終把工作放在首位。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，處理問(wèn)題，努力把工作效果提高到一個(gè)新的水平。

　　4、堅(jiān)持心系群眾，做為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，把群眾的批評(píng)當(dāng)做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為。要從群眾的生活環(huán)境、文化程度、思想認(rèn)識(shí)等方面去理解他們，時(shí)刻以一顆真心、一份真情，耐心、細(xì)致、合法的去做群眾工作。

　　5、切實(shí)解放思想，做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動(dòng)事業(yè)大發(fā)展的不竭動(dòng)力。在招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革試驗(yàn)等方面打破常規(guī)作法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡挠職夂湍懧裕坏炔豢浚鲃?dòng)出擊，努力解決政策、資金方面的困難，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........根據(jù)中央的統(tǒng)一部署和省廳、總隊(duì)和支隊(duì)要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措

　　施實(shí)。在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)對(duì)本次活動(dòng)精神的領(lǐng)悟，我認(rèn)為在當(dāng)前歷史時(shí)期和社會(huì)環(huán)境下，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對(duì)全面建成小康社會(huì)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央舉辦的這次群眾路線教育，通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來(lái)查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

　　一、遵守黨的紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的自查情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。一直以來(lái)，本人堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和和諧發(fā)展的相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐要求，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。自覺(jué)維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、堅(jiān)持反對(duì)分裂黨、抵觸黨的言論、思想、.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........行為。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。堅(jiān)持在上級(jí)黨委指導(dǎo)下，開(kāi)展各項(xiàng)工作，落實(shí)各項(xiàng)工作，匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。對(duì)黨負(fù)責(zé)，聽(tīng)黨指揮，牢記入黨誓詞。無(wú)論環(huán)境多么復(fù)雜，條件怎樣艱苦。都旗幟鮮明的堅(jiān)持黨的基本準(zhǔn)則，保證各級(jí)指令執(zhí)行暢通。不存阻力和障礙。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，踏踏實(shí)實(shí)做人，清清白白做事，勤勤懇懇履職，是否分明。

　　對(duì)照自身情況，發(fā)現(xiàn)自己也存在在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間還不夠多，對(duì)政治理論的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠。這對(duì)于深刻認(rèn)識(shí)黨的內(nèi)涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導(dǎo)工作來(lái)說(shuō)有一定的危害。

(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。本人從內(nèi)心堅(jiān)決擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，并以此嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對(duì)照有關(guān)要求，反復(fù)排查，認(rèn)真思考，自我認(rèn)為總體上還做得比較好，但仍有進(jìn)步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作，能夠把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上;二是堅(jiān)持反對(duì)官僚主義，主動(dòng)團(tuán)結(jié)同志，和隊(duì)員融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀(jì)律。即使在周末和節(jié)假日，腦子里也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節(jié)約，能遠(yuǎn)離享樂(lè)主義思想，能抑制奢靡之風(fēng)，自覺(jué)抵制不思想和價(jià)值

.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........觀的影響。能夠較好處理好家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。在群眾反映強(qiáng)烈的“車(chē)輪上的鋪張”“人情消費(fèi)”“職務(wù)消費(fèi)”“三公”經(jīng)費(fèi)支出、違規(guī)占用住房等方面，本人都沒(méi)有違規(guī)的現(xiàn)象和問(wèn)題。

　　三、存在問(wèn)題的原因剖析

　　通過(guò)學(xué)習(xí)和查擺問(wèn)題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)，究其原因，主要是以下幾方面。

　　一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合還不夠到位。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想，認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作。雖然平時(shí)能夠積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但是仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、深入研究少的問(wèn)題。二是放松了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒(méi)有完全把改造自己的主觀世界和樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)。缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面深入的學(xué)習(xí)，對(duì)消防事業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠深、把握不夠準(zhǔn)。

　　二是宗旨意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。一是沒(méi)有牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問(wèn)題。也存在宗旨意識(shí)有所淡化，想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠(yuǎn)的問(wèn)題。二是在日常工作中，忙于完成重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)消防安全形勢(shì)調(diào)研少。因此，.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........對(duì)解決轄區(qū)實(shí)際問(wèn)題辦法不多，重視不夠。三是與下屬交流思想不深不細(xì)，對(duì)干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多，深入溝通交流較少。長(zhǎng)期養(yǎng)成不放過(guò)問(wèn)題、不允許差錯(cuò)、立說(shuō)立行的習(xí)慣，總以自己的工作經(jīng)歷、切身教育要求同志，對(duì)下級(jí)過(guò)于嚴(yán)格，體諒下級(jí)不夠，也存在批評(píng)下級(jí)注意方式方法不夠的問(wèn)題。

　　三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應(yīng)始終警醒自己自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。但隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化，對(duì)社會(huì)上享樂(lè)思想、人情往來(lái)的抵制意識(shí)有所減弱，沒(méi)有從黨性原則的高度認(rèn)識(shí)腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害，沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，考慮個(gè)人內(nèi)的事情多了，考慮群眾的利益少了。

　　四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。我堅(jiān)決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進(jìn)和提高：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問(wèn)題，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二

.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、總書(shū)記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研消防工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著眼于理

　　論的靈活運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決消防工作中各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。

(二)樹(shù)立宗旨意識(shí)，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解轄區(qū)情況，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。三是認(rèn)真調(diào)查研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，建立起聯(lián)系的長(zhǎng)效機(jī)制，《》()。牢固樹(shù)立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。

(三)遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力做到勤政廉潔。一是自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺(jué)遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)和民主意識(shí)，.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求別人改進(jìn)工作作風(fēng)，自己卻崇尚形式、做官當(dāng)老爺，是不可能有任何實(shí)際效果的。所以反對(duì)和克服“四風(fēng)必須從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊(duì)伍，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。

　　主要是學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)工作作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，查找差距，修身正己，為進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，密切黨群干部聯(lián)系，切實(shí)做好新形勢(shì)下群眾觀點(diǎn)，群眾路線，群眾利益，群眾工作教育。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，針對(duì)自己的實(shí)際情況，結(jié)合自己學(xué)習(xí)心得，認(rèn)真剖析和反思，現(xiàn)將我的個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　二、下一步整改措施

　　一是不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)。提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名真正合格的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務(wù)的好干部。

　　二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿本職工作全過(guò)程，用群眾工作統(tǒng)攬人口計(jì)生工作，把堅(jiān)持“以人為本”、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好廣大人民的根本

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.........利益作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在為群眾做點(diǎn)事。

　　三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”，在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問(wèn)題無(wú)小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意做人民的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，善于求智于民，問(wèn)計(jì)于民、取德于民、深入基層，深切感受普通群眾的生活，了解他們的疾苦，用心、用情、用力去幫助群眾

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我通過(guò)不同的形式認(rèn)真征求聽(tīng)取了宣傳系統(tǒng)各單位干部職工的意見(jiàn)，共查擺出“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題15條，結(jié)合民主生活會(huì)大家對(duì)我提出的批評(píng)意見(jiàn)，通過(guò)認(rèn)真梳理，共涉及4個(gè)方面20個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)列出問(wèn)題清單，逐項(xiàng)制定整改措施，形成以下整改方案。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面整改措施問(wèn)題1：在黨憂黨意識(shí)不強(qiáng)

　　整改措施：增強(qiáng)“主人翁”意識(shí)，大局意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。始終同黨中央保持高度一致。堅(jiān)決做到同違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象開(kāi)展斗爭(zhēng);堅(jiān)決做到執(zhí)行上級(jí)政策不打折扣，不信謠、不傳謠。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

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.........問(wèn)題2：執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定從嚴(yán)要求不夠

　　整改措施：堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，轉(zhuǎn)文風(fēng)，改會(huì)風(fēng)，認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)及宣傳系統(tǒng)整改落實(shí)。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　二、“四風(fēng)”方面整改措施

　　問(wèn)題3：理論學(xué)習(xí)研究不深不透

　　整改措施：樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，確保每天不少于兩個(gè)小

　　時(shí)用于學(xué)習(xí)。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、《黨章》、習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，提高科學(xué)判斷和駕馭形勢(shì)的能力、理論與實(shí)際相結(jié)合的能力。每年在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表理論調(diào)研文章2篇以上。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題4：存在做“表面文章”的現(xiàn)象

　　整改措施：深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，轉(zhuǎn)文風(fēng)改會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)。確保每年下基層調(diào)研不少于60天，撰寫(xiě)有分量的調(diào)研不少于3篇。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題5：輿論引導(dǎo)水平不高

　　整改措施：運(yùn)用各類媒體，宣傳縣委招商引資、園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)、教育實(shí)踐活動(dòng)等重要工作。做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)和。對(duì)

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.........網(wǎng)上輿論積極應(yīng)對(duì)，組織流轉(zhuǎn)回復(fù)，制訂出臺(tái)《紅安縣關(guān)于辦理網(wǎng)絡(luò)媒體反映事項(xiàng)的管理辦法》。推進(jìn)紅安精神的時(shí)代化、大眾化。成立紅安精神研究會(huì)，研究學(xué)習(xí)宣傳紅安精神。開(kāi)展道德模范、紅安楷模、文明村鎮(zhèn)、星級(jí)文明戶等評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，培養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題6：制度執(zhí)行不力

　　整改措施：嚴(yán)以律己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)分管的部門(mén)和干部嚴(yán)格管理。對(duì)縣委中心組學(xué)習(xí)、部機(jī)關(guān)管理和網(wǎng)吧管

　　理等三項(xiàng)執(zhí)行不到位的制度重點(diǎn)督辦，加大落實(shí)力度。

　　整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題7：政績(jī)觀存在偏差

　　整改措施：進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、宗旨意識(shí)和“公仆”意識(shí)，多做打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，注重解決邊遠(yuǎn)山村、基層群眾入學(xué)、就醫(yī)、文化活動(dòng)方面急需解決的問(wèn)題。舉行廣場(chǎng)舞大賽，組織“唱響紅安”歌手大獎(jiǎng)賽，豐富人民群眾業(yè)余文化生活。

　　整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題8：辦事存在經(jīng)驗(yàn)主義

　　整改措施：從實(shí)際出發(fā)，充分尊重干部群眾的意見(jiàn)，全面掌握第一手資料，解剖麻雀，用點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)面上的工作，科學(xué)決策。

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.........整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題9：對(duì)同志們關(guān)心不夠、官氣足

　　整改措施：加強(qiáng)同干部職工群眾的聯(lián)系，虛心聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)，平時(shí)與班子成員多交流溝通，堅(jiān)持“五個(gè)必談”，每年同班子成員交心談心不少于2次，至少同宣傳系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人交心談心1次。

　　整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題10:站位不高、分工協(xié)作不夠

　　整改措施：切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做到個(gè)人服從組織。

　　整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題11：存在圖安逸舒適的苗頭

　　整改措施：認(rèn)真吸取革命先輩的精神營(yíng)養(yǎng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，克服貪圖享樂(lè)，追求奢華等不良現(xiàn)象，振奮精神，真抓實(shí)干，力爭(zhēng)有所作為。

　　整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題12：工作主動(dòng)性不強(qiáng)

　　整改措施：樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，認(rèn)真謀劃好服務(wù)中心、理論宣講、外宣、精神文明創(chuàng)建、群眾文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，宣傳部機(jī)關(guān)“六考”確保進(jìn)入全縣前十名，紅安宣傳工作排名確保進(jìn)入黃岡市前三名。

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.........整改時(shí)限：2014年12月底。

　　問(wèn)題13：創(chuàng)新意識(shí)不夠

　　整改措施：克服精神懈怠，求穩(wěn)怕亂的思想，勇于探索，敢闖敢干，以解放思想推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，跳出條條框框的限制，牢固樹(shù)立“標(biāo)桿”意識(shí)，努力創(chuàng)造大宣傳格局，以思想大解放推動(dòng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

　　整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　問(wèn)題14：節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)

　　整改措施：帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，確保今年“三公”經(jīng)費(fèi)比去年下降15%。

　　整改時(shí)限：2014年12月底前。

　　問(wèn)題15：自律的“閘門(mén)”沒(méi)有完全關(guān)緊

　　整改措施：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保持廉潔自律，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　三、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題整改措施

　　問(wèn)題16：“群眾看病累”問(wèn)題

　　整改措施：人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院采取彈性工作時(shí)間，增加掛號(hào)窗口，開(kāi)放專家門(mén)診，簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，實(shí)施縣鄉(xiāng)人

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.........才、技術(shù)互通等措施，切實(shí)解決群眾看病累問(wèn)題。

　　整改時(shí)限：2014年9月底前。

　　問(wèn)題17：學(xué)生交通安全問(wèn)題

　　整改措施：籌措資金4000萬(wàn)元，組建六大規(guī)范化校車(chē)公司，購(gòu)臵150臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)校車(chē)，初步解決我縣農(nóng)村名學(xué)生安全乘車(chē)問(wèn)題，“讓學(xué)生平安上學(xué)回家”。

　　整改時(shí)限：2014年8月底前。

　　四、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題整改措施

　　問(wèn)題18：無(wú)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”機(jī)制

　　整改措施：建立宣傳系統(tǒng)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題機(jī)制，解決末梢堵塞問(wèn)題。

　　整改時(shí)限：2015年6月底前。

　　問(wèn)題及原因

　　當(dāng)前，少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念不強(qiáng)，部分黨員宗旨意識(shí)淡薄、踐行宗旨不積極，基層黨組織吸引力弱化、發(fā)展黨員不均衡，流動(dòng)黨員管理問(wèn)題突出、開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題，在.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........各地不同程度地存在。

　　從工作因素分析，主要是組織對(duì)黨員隊(duì)伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問(wèn)題，學(xué)習(xí)教育形式以舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放輔助材料供等為主，效果不理想。

　　對(duì)策建議

　　黨員發(fā)展工作上突出嚴(yán)肅性，擴(kuò)大隊(duì)伍來(lái)源。發(fā)展黨員要擺脫束縛，放寬視野，重點(diǎn)從致富能人、退伍軍人、基層干部等分子中發(fā)展黨員。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān)，注重質(zhì)量。

　　黨員教育工作上突出實(shí)效性，注重學(xué)用結(jié)合。如農(nóng)村黨員，要把熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、在生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用新科技成果的.專業(yè)學(xué)習(xí)資料

.........能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點(diǎn)，采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式，解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等方面的問(wèn)題。

　　黨員管理工作上突出靈活性，分類分層管理。對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員實(shí)行外出登記制度，落實(shí)流出地、流入地黨組織的管理責(zé)任;對(duì)老年黨員可采取劃分黨小組的辦法，指派支委專人負(fù)責(zé)其教育管理，使老黨員老有所學(xué)，老有所管，老有所為?？纱蚱频赜蛳拗疲M織離退休黨員按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)成立黨小組，由不同的支委聯(lián)系，提高學(xué)習(xí)興趣，提升交流效果。

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　　教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾整改措施

　　服務(wù)群眾對(duì)照檢查材料

　　聯(lián)系服務(wù)群眾先進(jìn)事跡匯編（共7篇）

　　黨員干部,,直接聯(lián)系服務(wù)群眾,,制度合集

　　群眾教育路線對(duì)照檢查材料

教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾對(duì)照檢查材料3篇在教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面的意見(jiàn)建議相關(guān)文章：

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