下面是范文網(wǎng)小編整理的投資總監(jiān)崗位職責(zé)范圍6篇(投資總監(jiān)是什么職位),歡迎參閱。
投資總監(jiān)崗位職責(zé)范圍1
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)總監(jiān)崗位職責(zé)4篇
本文目錄總監(jiān)崗位職責(zé)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)cfo總監(jiān)的崗位職責(zé)1.執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。
2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放發(fā)展規(guī)劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。
3.承擔(dān)科普開放日常管理工作,建立規(guī)范、高效的運營管理體系,營造積極的團隊氛_。
4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開放對外開放的發(fā)展方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實項目的實施與開展。 5.組織科普活動的策劃及實施。
6.負責(zé)科普開放各項工作開展與實施有效性的監(jiān)管。
7.結(jié)合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。 8.組織實施市場開拓及招商工作。
【財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)(2)| 返回目錄1.財務(wù)決策
1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會計核算原則,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會計核算體系 2)參與本事業(yè)部重大投資決策
3)負責(zé)監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務(wù)杠桿系數(shù) 4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策
5)負責(zé)監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)
6)負責(zé)組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測與控制 7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作 2.財務(wù)制度的制訂與執(zhí)行
1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度,此基礎(chǔ)上,根據(jù)本事業(yè)部的實際情況,構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)制度
2)負責(zé)推動本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行
3)負責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行 3.費用管控
1)圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤的實現(xiàn),負責(zé)制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標(biāo) 2)負責(zé)組織本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的編制,并負責(zé)本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的審定與上報
3)負責(zé)對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查 4)負責(zé)對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進行財務(wù)維度上的考評
4.應(yīng)收賬款管理
1)結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實際,以總公司《授信管理制》為基本依據(jù),參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模
2)負責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項資質(zhì)文件 3)負責(zé)監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)
4)參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請 5)負責(zé)對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)化評估 6)負責(zé)對客戶的信用函告
7)負責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督 8)負責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進行數(shù)化考評 9)負責(zé)對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責(zé)任認(rèn)定 5.廠家往來管理
1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同,負責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項政策 2)參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制
3)負責(zé)核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況,并參與本事業(yè)部廠家返利的追索
4)負責(zé)監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況,負責(zé)核對廠家三包結(jié)算價格
5)負責(zé)核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況
6)以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ),負責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行
7)負責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料,參與廠家信用支持的爭取 6.庫存管理
1)以總公司庫存管理制度為指導(dǎo),構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度
2)負責(zé)組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對 3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作
4)參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理,負責(zé)組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理 7.資金管理 1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際,編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計劃
2)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際,參與本事業(yè)部的資金運籌,負責(zé)對本事業(yè)部的財務(wù)費用進行預(yù)測、監(jiān)測、核算和控制
3)負責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對,組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表
4)負責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表
5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制,防范集團內(nèi)部的信用膨脹 8.資產(chǎn)管理
1)組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M用、遞延資產(chǎn)的核算和管理
2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作,并負責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作
3)參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究,對相關(guān)方案進行財務(wù)維度的審查與測算
4)對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估 9.會計基礎(chǔ)工作管理
1)在總公司財務(wù)部各項會計基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下,負責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會計基礎(chǔ)工作管理制度
2)負責(zé)組織本事業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔 3)負責(zé)制訂本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度
4)在總公司財務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下,負責(zé)進行本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置
5)在總公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求下,負責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級、各類自動化電子報表 10.稅務(wù)籌劃*
如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅,則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負全責(zé):
1)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況,制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃,合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系
2)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況,編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)
3)負責(zé)對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究,關(guān)注國家稅制改革的動向,有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對策略 4)負責(zé)本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作 5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度,避免出現(xiàn)納稅事故
6)對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故,合理運用法律手段,加以平息和處理,避免出現(xiàn)納稅損失
7)負責(zé)組織開展本事業(yè)部強有力的稅務(wù)公關(guān)工作
11.臨時性工作:積極參與總公司財務(wù)部組織的臨時性工作
【養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)(3)| 返回目錄1.以xx農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺,建立種豬良種
推廣體系。
2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計劃。
3.組織實施大型市場活動,推廣新型養(yǎng)豬模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃。
組織實施大客戶產(chǎn)品需求市場調(diào)査和適用產(chǎn)品設(shè)計。
6.建立一支能勝任大型豬場生產(chǎn)技術(shù)場長的技術(shù)管理型人才隊伍。
【cfo總監(jiān)的崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)(4)| 返回目錄
財務(wù)總監(jiān)(cfo)的工作職責(zé)大家可能不是很清楚,其實主要分為兩大部分,一個是管理職責(zé),一個是業(yè)務(wù)職責(zé):
職務(wù)名稱:財務(wù)總監(jiān)
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級:財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理
本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作
工作責(zé)任:
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
4、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
b、面試
(1)進行直接下級崗位的初試;
(2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
(1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
(3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達給直接下級;
(3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
(1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認(rèn)支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
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投資總監(jiān)崗位職責(zé)范圍2
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范圍與工作標(biāo)準(zhǔn)
(一)職責(zé)范圍
1.協(xié)助公司董事長、總經(jīng)理的工作,直接對董事長、總經(jīng)理負責(zé),組織和指導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、資金管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作;
2.嚴(yán)格公司執(zhí)行國家的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、方針、政策和制度,保護公司資產(chǎn)的安全、完整;
3.組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效使用資金;
4.組織財務(wù)預(yù)測、財務(wù)分析、財務(wù)檢查和財務(wù)考核,督促各部門 降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
5.制定公司的各種財務(wù)會計制度并督促貫徹實施;
6.向公司董事長、董事會、股東會暨職工代表大會報告財務(wù)狀
況和經(jīng)營成果;
7.協(xié)助董事長對集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目投資等問題作出決定;
8.參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品價格和工資獎金等方案 的制定,參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟問題的研究、分析、審查和決策;
9.負責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置和財會人員的配備與使用提出方案,組織好財會人員的培訓(xùn)和考核,支持財會人員依法行使職權(quán);
10.完成公司董事會及董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
(二)工作標(biāo)準(zhǔn)
1.圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)和工作重點制定財務(wù)工作方案,對公司財務(wù)會計 1
工作要定期研究、布置、檢查和總結(jié);年終要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,提出措施,改進工作;每月召開一次全體財務(wù)人員參加的會議;
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度,如發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為要及時予以糾正和制 止;制定的各項財務(wù)會計制度既要符合國家的財經(jīng)方針、政策、法規(guī),又要結(jié)合本公司的實際,要有利于加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益;
3.按季主持召開經(jīng)濟活動分析會,找出企業(yè)管理中的漏洞,提出 改善經(jīng)營管理的建議和措施,充分運用財會資料,預(yù)測經(jīng)濟前景,做好經(jīng)濟決策;
4.積極推行全面預(yù)測管理、內(nèi)部控制、責(zé)任會計核算等現(xiàn)代財務(wù) 會計方法,不斷完善和加強財務(wù)管理與會計核算,使公司的財務(wù)會計工 作處于本地區(qū)同行業(yè)的領(lǐng)先水平;
5.嚴(yán)格審查、控制各項財務(wù)收支,促進公司開源節(jié)流、增收節(jié)支,壓縮費用、加速資金周轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟效益;
6.合理籌集資金、搞好資本運營,加強對外投資管理,確保企業(yè) 資產(chǎn)的安全完整與保值增值;
7.正確處理公司內(nèi)部和外部的各種財務(wù)關(guān)系,為企業(yè)和會計人員 營造良好的財務(wù)工作環(huán)境;
8.定期或不定期地向股東會、董事會和董事長報告各項財務(wù)收支 和盈虧情況;按時向有關(guān)部門報送財務(wù)會計報告,確保會計信息的真實 性、及時性和可靠性;
9.建立定期學(xué)習(xí)、考核制度,定期組織對財會人員的培訓(xùn)、考核活
動,不斷提高財會人員的理論和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,最大限度地調(diào)動財會人 員的工作積極性,對不能勝任會計工作的人員,要培養(yǎng)提高或另行安排 適當(dāng)工作;
10.圓滿完成董事會和董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
延邊礅煌環(huán)藝(集團)有限公司
2011年1月
投資總監(jiān)崗位職責(zé)范圍3
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)范圍
財務(wù)總監(jiān)是公司管理資金運流的重要人員,那么都有那些崗位職責(zé)呢?下面是橙子精心整理的財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(超聲波科技公司)1.負責(zé)組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2.負責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,監(jiān)督各分公司的運作符合財務(wù)規(guī)范。
3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
4.負責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。 5.負責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(電子公司)1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。2.負責(zé)制訂公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(加油站)1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建公司財務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)流程、財務(wù)制度,并監(jiān)督落實。
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織編制年度財務(wù)預(yù)算并進行月度控制和調(diào)整,負責(zé)公司年度財務(wù)決算;負責(zé)編制公司的中長期發(fā)展財務(wù)規(guī)劃。
3.負責(zé)公司、部門和項目的會計核算,控制公司的費用支出,對資金進行合理調(diào)配;負責(zé)月度資金計劃的上報審批,分析下屬分公司的資金預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)控分公司的費用支出;管理、監(jiān)督和審查對銷售分成及銷售費用的核算與撥付工作;保證公司財務(wù)安全。4.管理、監(jiān)控、指導(dǎo)各地分公司、分支機構(gòu)的財務(wù)運行。5.及時向公司管理層提供財務(wù)報告、必要的財務(wù)分析和預(yù)測處理方案,準(zhǔn)確、及時地反饋公司財務(wù)狀況,為公司管理層的決策提供財務(wù)方面的支持和建議。
6.負責(zé)財務(wù)體系組織建設(shè)與團隊管理。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(科技公司)1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,全面負責(zé)管理集團及下屬公司的財務(wù)和會計核箅工作并給予財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運作。2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),進行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實工作。3.就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實。
4.對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進行審核。
5.建立公司的風(fēng)險管理機制及最佳運作管理,識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險、信貸風(fēng)險的建議和計劃,建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。 6.依法檢查集團公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為,并向董事會報告。
文章僅作為參考使用,請依據(jù)實情需要另行修改編輯(2020年2月22日星期六)
投資總監(jiān)崗位職責(zé)范圍4
總工+生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)范圍:
1.市場需求
針對客戶詢盤的解決方案可行性評估和可靠性驗證 需求項目(包括工程和產(chǎn)品項目)的現(xiàn)場評估,指導(dǎo)或監(jiān)管 市場需求的技術(shù)總結(jié),提煉和規(guī)劃
2.產(chǎn)品開發(fā)
協(xié)助公司確定產(chǎn)品開發(fā)方向; 新產(chǎn)品開發(fā)的整體技術(shù)控制和審核(含模具)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)攻關(guān)指導(dǎo) 產(chǎn)品的升級改造項目(含進度管理)產(chǎn)品的優(yōu)化(含進度管理)
3.生產(chǎn)管理
生產(chǎn)技術(shù)和品質(zhì)的管理和控制
生產(chǎn)設(shè)備(含工具,夾具,機器等)和流水線的優(yōu)化,維護,保養(yǎng),以及升級改造提高自動化,機器化和流水線化程度
機加工的技術(shù)和品質(zhì)管理
參與并完善以下流程:
*客戶需求管理
*開發(fā)流程
*PDM管理
*生產(chǎn)工藝管理
*品質(zhì)控制管理
技術(shù)總工崗位職責(zé):
1、負責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)戰(zhàn)略和生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展;
2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、目標(biāo),編制年度技術(shù)實施計劃,并負責(zé)組織實施,保證項目順利完成;
3、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)前的調(diào)研、市場分析,提出可行性和不可行性分析報告及研發(fā)團隊攻關(guān)項目的確認(rèn);
4、負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃及綜合管控,提供技術(shù)指導(dǎo)并組織實施;
5、負責(zé)重大項目的技術(shù)支持和指導(dǎo)、可行性論證及處理方案的組織、設(shè)計;
6、負責(zé)技術(shù)改進、工藝驗證等項目的領(lǐng)導(dǎo)工作;及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;
7、負責(zé)公司原有產(chǎn)品線的升級、優(yōu)化;工藝、設(shè)備、工治具的改良及相關(guān)先進科技成果的推廣和應(yīng)用;
8、負責(zé)完善公司生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)、供應(yīng)等相關(guān)管理的規(guī)范和科學(xué);
9、負責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)人員的技術(shù)培訓(xùn)、培養(yǎng);
10、總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
投資總監(jiān)崗位職責(zé)范圍5
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責(zé)公司財務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制、稅收籌劃和投資研究分析;
3、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;
5、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
投資總監(jiān)崗位職責(zé)范圍6
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)物流總監(jiān)崗位職責(zé)
物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合,還要對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計等工作??傊粋€物流中心能否良好的運轉(zhuǎn),物流總監(jiān)起著至關(guān)重要的作用。
【
崗位描述:】
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
3、負責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
【
任職資格:】
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領(lǐng)悟力。
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