下面是范文網(wǎng)小編整理的完善部門(mén)職能和崗位職責(zé)4篇 完善部門(mén)職能和崗位職責(zé)心得體會(huì)，供大家閱讀。

完善部門(mén)職能和崗位職責(zé)1

　　后勤部部門(mén)職能和

　　崗位職責(zé)

　　2020年4月19日

　　后勤部部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)

　　一、基本信息

　　部門(mén)名稱(chēng)：后勤部 部門(mén)人員編制：2人 部門(mén)直接主管：常務(wù)副總 部門(mén)負(fù)責(zé)人：后勤部長(zhǎng) 二、部門(mén)定位

　　為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負(fù)責(zé)公司的后續(xù)管理。三、部門(mén)職能

　　1.負(fù)責(zé)制定公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。 2.基本建設(shè)管理

　　1)參與基本建設(shè)規(guī)劃擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 2)負(fù)責(zé)基本建設(shè)預(yù)算編制；

　　3)負(fù)責(zé)基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)的辦理；

　　4)負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。

　　3.物業(yè)管理

　　5)負(fù)責(zé)房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)的辦理。房屋維修、養(yǎng)護(hù)；

　　6)負(fù)責(zé)消防、機(jī)電設(shè)備、自行車(chē)房（棚）、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車(chē)場(chǎng)等公用設(shè)施的使用、維

　　文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

　　修、養(yǎng)護(hù)和管理； 7)清潔衛(wèi)生； 8)治安管理。

　　4.生活后勤保障服務(wù)

　　1)2)負(fù)責(zé)日?；锸彻?yīng)及管理；

　　負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等； 3)負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理。

　　5.后勤物資管理

　　1)編制上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃；

　　2)負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備、清潔用品的采購(gòu)領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工作。

　　6.災(zāi)害及其它突發(fā)事件處理。

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

　　后勤部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、崗位描述

　　全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作，制定并實(shí)施各項(xiàng)后勤制度，為公司運(yùn)作提供有效后勤支持。二、崗位職責(zé)

　　1.領(lǐng)導(dǎo)安排、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)公司后勤管理規(guī)范的制定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

　　3.負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)的規(guī)劃擬定，招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)的辦理，負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。

　　4.建立健全物業(yè)管理工作，對(duì)公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負(fù)責(zé)食堂管理，確保員工飲食安全；負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理；負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理。

　　6.負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)后勤物資采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作。 7.負(fù)責(zé)災(zāi)害及其它突發(fā)事件處理。8．對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)責(zé)。

　　9．負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門(mén)其它人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

．完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　2020年4月19日

　　5 10文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

　　后勤部科員崗位職責(zé)

　　一、崗位描述

　　協(xié)助后勤部長(zhǎng)落實(shí)各項(xiàng)后勤工作。二、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)后勤制度的擬定。

　　2.負(fù)責(zé)后勤物資的采購(gòu)、入庫(kù)、建檔、保管、領(lǐng)用等工作。3.負(fù)責(zé)公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理； 4.負(fù)責(zé)宿舍公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理； 5.完成后勤部長(zhǎng)交代的其它臨時(shí)性工作。

　　2020年4月19日

完善部門(mén)職能和崗位職責(zé)2

　　關(guān)于完善部門(mén)職能、崗位職責(zé)的通知

　　公司各單位：

　　根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，對(duì)各部門(mén)工作職能和各崗位職責(zé)進(jìn)行修訂和完善，并確定各項(xiàng)工作流程，健全績(jī)效考核的相關(guān)制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、梳理完善范圍

　　涉及修訂部門(mén)包括黨委辦公室、組織人事部、人力資源部、企管部、經(jīng)營(yíng)管理部、法律事務(wù)部、機(jī)動(dòng)部、安監(jiān)部、技術(shù)部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)辦、外協(xié)辦、采購(gòu)中心、愛(ài)衛(wèi)辦、后勤部、生產(chǎn)部、運(yùn)輸科。

　　二、梳理修訂要求

　　1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真分析，扎實(shí)推進(jìn)。

　　2.各部門(mén)結(jié)合原有工作職責(zé)對(duì)新調(diào)整的職責(zé)進(jìn)行重新修訂完善，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要。

　　3.在職能、職責(zé)和工作流程修訂過(guò)程中，做到無(wú)縫交接，發(fā)現(xiàn)存在劃分不清的情況，請(qǐng)附上書(shū)面說(shuō)明。

　　三、修訂計(jì)劃及時(shí)間安排

　　根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步修訂完善部門(mén)工作職責(zé)，完善內(nèi)設(shè)科室職責(zé)和崗位職責(zé)，修訂結(jié)果以紙質(zhì)版形式，請(qǐng)各部門(mén)將修訂后的初稿于9月9日（星期一）下班前報(bào)送企管部，同時(shí)電子版發(fā)至企管部信息員OA。

　　附件：《山西潞安煤基清潔能源有限責(zé)任公司部門(mén)及崗位工作職責(zé)（第一版）》

**部 二〇一九年九月七日

完善部門(mén)職能和崗位職責(zé)3

　　后勤部部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)

　　一、基本信息

　　人2部門(mén)人員編制： 部門(mén)名稱(chēng)：后勤部

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人：后勤部長(zhǎng) 部門(mén)直接主管：常務(wù)副總

　　二、部門(mén)定位

　　為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負(fù)責(zé)公司的后續(xù)管理。三、部門(mén)職能

　　負(fù)責(zé)制定公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利1.進(jìn)行。

　　基本建設(shè)管理2.參與基本建設(shè)規(guī)劃擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 1)2)負(fù)責(zé)基本建設(shè)預(yù)算編制；

　　負(fù)責(zé)基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事 3)項(xiàng)的辦理； 負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。4)物業(yè)管理3.負(fù)責(zé)房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)的辦理。房屋維修、養(yǎng)護(hù)； 5)渠、溝、園林綠化地、（棚）自行車(chē)房機(jī)電設(shè)備、負(fù)責(zé)消防、6)池、井、道路、停車(chē)場(chǎng)等公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管

　　理；

　　清潔衛(wèi)生； 7)

　　治安管理。8)生活后勤保障服務(wù)4.責(zé)日常伙食供應(yīng)及管理；負(fù) 1)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等；負(fù) 2)責(zé)休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理。負(fù) 3)后勤物資管理5.制上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃；編 1)清潔用品的采購(gòu)領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工設(shè)備、責(zé)辦公家具、負(fù) 2)作。6.災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。

　　后勤部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、崗位描述

　　為制定并實(shí)施各項(xiàng)后勤制度，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作，公司運(yùn)作提供有效后勤支持。

　　二、崗位職責(zé)

　　領(lǐng)導(dǎo)安排、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1.負(fù)責(zé)公司后勤管理規(guī)范的制定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順2.利進(jìn)行。

　　負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)的規(guī)劃擬定，招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、3.造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)的辦理，負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。

　　房屋管理、公用設(shè)施的使對(duì)公司房產(chǎn)、建立健全物業(yè)管理工作，4.用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負(fù)責(zé)。

　　確保員工飲食安全；負(fù)責(zé)食堂管理，負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。5.負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理；負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理。

　　負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)后勤6.物資采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作。

　　負(fù)責(zé)災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。7.對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)責(zé)。．8 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。．9 做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工本部門(mén)其他人員的業(yè)務(wù)工作，;作

．完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。10

完善部門(mén)職能和崗位職責(zé)4

　　部門(mén)職能和崗位職責(zé)描述

　　技術(shù)研發(fā)部

　　部門(mén)職能：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；產(chǎn)品的升級(jí)維護(hù)、個(gè)性化產(chǎn)品定制。（一）產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)：

　　1、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃 2、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)需求調(diào)查 3、了解客戶(hù)的個(gè)性化需求 4、編寫(xiě)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議書(shū) 5、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行策劃設(shè)計(jì) 6、制定新產(chǎn)品的定價(jià)策略（二）新品研發(fā) 崗位職責(zé)

　　1、對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行可行性分析 2、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃 3、對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算 4、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及新功能 5、產(chǎn)品bug的修復(fù)（三）技術(shù)支持

　　1、對(duì)客戶(hù)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)維護(hù) 2、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試 3、編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)文檔和手冊(cè) 市場(chǎng)部

　　部門(mén)職能：企業(yè)策劃、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售及客戶(hù)培訓(xùn)。（一）市場(chǎng)文案

　　1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，并撰寫(xiě)調(diào)查分析報(bào)告 2、根據(jù)調(diào)查結(jié)果協(xié)助技術(shù)部門(mén)制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃 3、對(duì)傳播媒體進(jìn)行調(diào)查及篩選 4、負(fù)責(zé)媒介的聯(lián)絡(luò)建立媒體資源庫(kù) 5、制定整體的宣傳推廣計(jì)劃 6、跟蹤監(jiān)督推廣計(jì)劃的執(zhí)行及效果 7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外展示資料等的設(shè)計(jì)制作 8、負(fù)責(zé)其他的對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜（二）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　1、制定具體的推廣計(jì)劃和方案 2、準(zhǔn)備宣傳推廣的資料 3、實(shí)施推廣計(jì)劃

　　4、對(duì)推廣效果進(jìn)行監(jiān)控及評(píng)估 （三）銷(xiāo)售專(zhuān)員

　　1、負(fù)責(zé)直接客戶(hù)的售前咨詢(xún) 2、簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同 3、客戶(hù)回款（四）渠道專(zhuān)員

　　1、制定產(chǎn)品代理制度和渠道政策 2、發(fā)展代理商、簽訂代理合同 3、對(duì)代理商進(jìn)行監(jiān)督管理 4、為代理商提供相應(yīng)的支持和配合 5、進(jìn)行渠道銷(xiāo)售（五）培訓(xùn)專(zhuān)員 1、編寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)手冊(cè) 2、負(fù)責(zé)新入職員工的產(chǎn)品培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品使用培訓(xùn)

　　綜合部

　　部門(mén)職能：行政后勤、人員招聘、服務(wù)監(jiān)察（一）服務(wù)督察

　　1、監(jiān)察客服部是否及時(shí)協(xié)助客戶(hù)安裝系統(tǒng)

　　2、監(jiān)察客戶(hù)部是否及時(shí)幫助客戶(hù)解決使用過(guò)程中的問(wèn)題 3、對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行定期回訪 4、對(duì)客戶(hù)整體滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查（二）行政專(zhuān)員

　　1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放

　　2、公司辦公環(huán)境的維護(hù)、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的統(tǒng)計(jì)與保管 3、負(fù)責(zé)員工的日常報(bào)銷(xiāo) 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具和快遞 5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)發(fā)貨。（三）人力資源專(zhuān)員

　　1、規(guī)劃的公司組織架構(gòu)，進(jìn)行崗位編制 2、明確各部門(mén)職能及各崗位的崗位職責(zé) 3、制定人員招聘計(jì)劃，并發(fā)布招聘信息 4、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)和篩選 5、職員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，簽定勞動(dòng)合同 6、進(jìn)行員工考勤管理及檔案管理

　　7、制定績(jī)效考核制度，建立員工激勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工進(jìn)行考評(píng) 8、核算員工工資并按時(shí)發(fā)放，辦理員工的社保 客服部

　　部門(mén)職能：客戶(hù)服務(wù)（一）客服主管

　　1、制定本部分員工考核制度并監(jiān)督執(zhí)行 2、監(jiān)督協(xié)調(diào)本部門(mén)員工的工作 3、處理客服人員難以解決的售后問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通 5、協(xié)助人力資源部對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核 6、提升公司的客服質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度（二）客服專(zhuān)員

　　1、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品后協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)安裝 2、解決客戶(hù)安裝過(guò)程及使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 方針目標(biāo)

　　短期目標(biāo)：2010年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額600萬(wàn)

　　中期目標(biāo)：成為中國(guó)企業(yè)實(shí)施信息化的首選品牌。長(zhǎng)期目標(biāo)：成為全球信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。法律法規(guī)：注冊(cè)權(quán)法

完善部門(mén)職能和崗位職責(zé)4篇 完善部門(mén)職能和崗位職責(zé)心得體會(huì)相關(guān)文章：

★ 法官個(gè)人崗位職責(zé)6篇(法官崗位內(nèi)容及職責(zé))

★ 設(shè)備自動(dòng)化崗位職責(zé)6篇(自動(dòng)化設(shè)備工作職責(zé))

★ 血液科住院醫(yī)師崗位職責(zé)4篇 住院醫(yī)師血液科出科小結(jié)

★ 保險(xiǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)6篇(保險(xiǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)總結(jié))

★ 七大員崗位職責(zé)3篇 八大員的崗位職責(zé)怎么寫(xiě)

★ 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3篇(設(shè)計(jì)部主要職責(zé))

★ 企業(yè)廠務(wù)部崗位職責(zé)6篇(公司廠務(wù)工作崗位職責(zé))

★ 社區(qū)公租房工作崗位職責(zé)3篇(公租房社區(qū)工作人員)

★ 平安銀行綜合員崗位職責(zé)3篇(平安銀行安保綜合崗)

★ 檢測(cè)資料員崗位職責(zé)描述7篇 檢測(cè)公司資料員崗位職責(zé)