下面是范文網(wǎng)小編整理的電銷儲備主管崗位職責(zé)12篇(銷售儲備主管崗位認知)，供大家賞析。

電銷儲備主管崗位職責(zé)1

　　儲備干部崗位職責(zé)_儲備干部崗位要求

　　每年校招季的時候都會有大量企業(yè)招聘儲備干部，那么儲備干部究竟是做什么的呢？儲備干部崗位要求是什么呢？下面就讓喬布簡歷小編來給大家講一講儲備干部崗位職責(zé)：

　　儲備干部是什么？就是企業(yè)管理階層需要儲備的人才，經(jīng)過公司系列性的培訓(xùn)以及鍛煉，使之成為公司中層甚至高層的管理人員。為了能在競爭日漸激烈的市場中求得良好的發(fā)展，企業(yè)需要具體中堅的管理階層以及出色的人才，除了外聘，現(xiàn)在的企業(yè)更專注自給自足，培養(yǎng)這樣的人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此，企業(yè)一般會經(jīng)過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并根據(jù)企業(yè)自身特點及需求加以嚴格培訓(xùn)，充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。

　　具體的職責(zé)有：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負責(zé)人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整和查詢等工作。

　　2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務(wù)任免、調(diào)配等報批手續(xù)。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團隊內(nèi)的人事管理工作；完成對員工戶籍調(diào)動等管理工作及 辦理其申請報批手續(xù)工作，落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

　　4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　以上就是喬布簡歷的小編給大家整理的儲備干部崗位職責(zé)，如果有對儲備干部有興趣的小伙伴可以在了解了要求之后再去應(yīng)聘。

　　本文來源 找工作 董烽

第15篇：儲備店長崗位職責(zé)1.負責(zé)連鎖店的日常經(jīng)營，包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。2.填寫和整理日報表、月報表等經(jīng)營報表，向總部和運營分部提供信息支持。3.熟悉店內(nèi)各個崗位的工作流程，對新員工進行業(yè)務(wù)配合和指導(dǎo)。4.帶領(lǐng)分店團隊，實現(xiàn)公司預(yù)定利潤。

第16篇：儲備專業(yè)講師崗位職責(zé)1.培訓(xùn)方案設(shè)計。2.需求調(diào)研分析。3.現(xiàn)場專業(yè)助教(客戶關(guān)系維護、帶活動、做游戲等)。4.效果評估。5.現(xiàn)場跟訪等。

第17篇：儲備財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1.對各二級公司財務(wù)管理狀況進行常規(guī)性內(nèi)部檢査，規(guī)范二級公司財務(wù)管理工作。2.撰寫二級公司財務(wù)管理分析及檢査報告。3.進行有針對性的集團管理研究，對各板塊業(yè)務(wù)有一定了解。4.指導(dǎo)二級公司員工業(yè)務(wù)。5.完成上級安排的其他工作。

電銷儲備主管崗位職責(zé)2

　　城市領(lǐng)袖銷售秘書崗位職責(zé)：

　　1.日常資料的整理、錄入、校隊（查重）

　　每日來電/來訪/外拓/電開情況，錄入電腦并發(fā)送日報，打印置業(yè)顧問每日所需的陌拜電話。格式如下：洪洞城市領(lǐng)袖日報： 2015年**月**日，天氣：* 今日來電：**組（朋友介紹*組）；

　　今日來訪：**組（路過*組，朋友介紹*組，老客戶*組，回籠*組，電開*組，外拓*組）； 今日電開**組，接通**組；

　　今日外拓（京星超市/蘇堡）留電*組； 本月來電**組，本月來訪：**組。

　　今日會員申請*組，會費*萬元，合計會員**組，會費**萬元。本月累計會員申請*組

　　發(fā)送日報后，編輯短信并發(fā)送項目開發(fā)商四位老總： 蔡總——*** 黃總——*** 肖總——*** 萬總——***（每日來訪登記表釘一起，每月來訪登記表裝一個文件袋入柜）2.配合策劃部做好工作周報、月報的數(shù)據(jù)整理工作

　　每周一上午九點之前將本周周報所需數(shù)據(jù)（來電來訪及外拓情況）按要求整理發(fā)送給策劃部；每月21日上午九點之前將上月21至本月20日所有銷售情況按要求整理發(fā)送給策劃部。（銷控--周報）

　　3.售樓部日常銷售物料的進出庫管理

　　每月25日之前，向合創(chuàng)總公司申請下月銷售所需的辦公物料（中性筆、激光筆、鉛筆、橡皮、曲別針、訂書針、印泥等），待物品寄到售樓部，需及時入庫并做好人員領(lǐng)取登記； 每月28日之前向合創(chuàng)總公司申請置業(yè)顧問銷售所需的名片、印章；（對接人：邢春梅

　　QQ TEL ***)4.員工考勤及離入職安排 每月新入職員工，經(jīng)項目總監(jiān)許可后，填寫員工入職登記表、入職確認函及身份、學(xué)歷證明，發(fā)送合創(chuàng)總公司（對接人：邢春梅

　　QQ TEL ***)每月新入職員工，需在下月10號之前辦理光大銀行卡，并將卡號發(fā)送合創(chuàng)財務(wù)（財務(wù)部劉文霞：QQ ）

　　每月月底31號至下月3號之前，需完成所有員工的考勤核對、將電子表，指紋打卡記錄，員工打卡異常說明或請休假單一并發(fā)送給合創(chuàng)總公司（邢春梅）注： 公司行政人事及考勤制度可以在電腦或公司個人郵箱查詢。5.與甲方人員的日常工作對接

　　銷售人員外拓需要用車時候需提前1-3天向甲方 李主任 申請，填寫用車申請單； 需及時關(guān)注售樓部物料短缺情況，如發(fā)現(xiàn)折頁/單頁/戶型圖等短缺時，需向甲方

　　李主任（工作號：0 TEL :***)申請到庫房領(lǐng)取，如庫房物料不足，則需及時向銷售主管或策劃部報告情況，由策劃安排制作。

　　售樓部所需的消耗性物品（無紡布袋、一次性紙杯、盒裝抽紙等）需提前1-3天向甲方李主任申請，并做好登記；如遇重大活動節(jié)點則需要提前至少一周向甲方申請；

　　售樓部所需的生活物品（如茶葉、洗潔精、水票、殺蟲劑等），均需要填寫“物料申請單”（銷控-常用表格-物料申請單），經(jīng)項目總監(jiān)簽字后，報送甲方黃總簽字確認，最后交李主任采購（或在庫房領(lǐng)取，領(lǐng)取需簽字），沒有項目總監(jiān)簽字則同意不得私自向甲方申請； 售樓部所有活動物料、宣傳推廣需要的禮品等，在甲方購買回來后，需做好保管，合理使用； 售樓部日常損壞的部件（門窗/電器/燈具等，需在主管或上級領(lǐng)導(dǎo)同意后向甲方張經(jīng)理/余部長申請維修，并及時督促恢復(fù)原樣，以不影響正常銷售使用（張經(jīng)理：*** /材料組余部長：***）如遇特殊情況需要向材料組借取的物品，使用后務(wù)必及時歸還。6.配合主管做好售樓部其他工作安排

　　恪守本分，對售樓部一切銷售情況及客戶資料堅持保密原則，不得外傳，否則由此造成的影響及法律責(zé)任由個人承擔。

　　QQ：

***

　　人事部負責(zé)人

　　武晶晶

電銷儲備主管崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助經(jīng)理制定弱電組操作流程、規(guī)范及工作計劃 （1）協(xié)助經(jīng)理制定并完善弱電組各項操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范，包括弱電程控交換機、廣播音響、閉路電視系統(tǒng)等

（2）根據(jù)酒店的要求，協(xié)助經(jīng)理制定弱電設(shè)施設(shè)備檢修、保養(yǎng)計劃

（3）掌握弱電組的用料、備品、備件的發(fā)放與使用，了解庫存情況，制定弱電設(shè)施設(shè)備節(jié)能降耗計劃與采購計劃

（4）結(jié)合酒店情況與弱電設(shè)施設(shè)備情況，提出大修、外修、改造及更新計劃（5）制定設(shè)施設(shè)備突發(fā)故障的應(yīng)急方案

　　2.弱電組日常工作管理

（1）組織做好酒店重大活動的音響及攝像設(shè)備布置工作

（2）負責(zé)弱電組用料、備品、備件發(fā)放與使用情況，及時了解庫存情況，做好節(jié)能工作（3）保管弱電組設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)、巡視記錄和音像資料等（4）維護與電話局等外協(xié)單位的良好協(xié)作關(guān)系（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　3.弱電系統(tǒng)的檢修與保養(yǎng)

（1）定時檢查弱電設(shè)備、設(shè)施的運行狀況，不定期抽查巡視記錄，分析設(shè)備運行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改與調(diào)整

（2）按照工作計劃，組織完成弱電設(shè)施設(shè)備的大修、外修、改造和更新工作（3）設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修

（4）督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范，確保設(shè)備及人身安全

　　4.人員管理

（1）編制弱電組各領(lǐng)班的班次安排，保證工作效率

（2）做好弱電組員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T（3）指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作，協(xié)助人事部做好員工考核工作

電銷儲備主管崗位職責(zé)4

　　和興物業(yè)

　　工程部強電主管崗位職責(zé)

　　一、確保強電設(shè)備系統(tǒng)的正常運行，為物業(yè)經(jīng)營提供動力、照明、電能是強電工程師的首要職責(zé)。

　　二、熟悉掌握所有設(shè)備的性能，當設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復(fù)其使用功能。

　　三、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、電工安全規(guī)則，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證配電室、機房的干凈整潔。

　　四、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。 督促檢查下屬的工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別棘手事件立即匯報。

　　五、做好班組人員考勤，按時向工程師上報。

　　六、管理使用好本班的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。

　　七、協(xié)助部門經(jīng)理搞好物業(yè)強電設(shè)備、照明系統(tǒng)的運作和維護。按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，作好強電設(shè)備、照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)巡檢和組織監(jiān)督實施其工作，使物業(yè)強電設(shè)備、照明系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。

　　八、協(xié)助工程師做好所需零配件的材料清單，零配件的整理和申購工作，保證常用材料零配件的必要儲備量。

　　九、協(xié)助部門經(jīng)理做好配電間和強電設(shè)備的運行環(huán)境管理，做好防火、防水、防小動物及防塵措施，確保強電設(shè)備系統(tǒng)的正常運行。

　　十、協(xié)助電梯公司對物業(yè)內(nèi)所有電梯及其他電氣設(shè)備進行維修保養(yǎng)。

電銷儲備主管崗位職責(zé)5

　　強電主管崗位職責(zé)

　　1.需熟知轄區(qū)內(nèi)電氣專業(yè)圖紙，并負責(zé)配電室等電器設(shè)備的正常運行 ；

　　2.全面負責(zé)強電系統(tǒng)設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢查工作，并做好運行記錄及檢查記錄的檢查及收集歸檔。

　　3.負責(zé)安排、指揮、組織下屬工作人員的日常工作； 負責(zé)監(jiān)督、檢查下屬員工工作完成情況并向工程經(jīng)理匯報；

　　4.負責(zé)員工操作規(guī)程、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)； 5.協(xié)助工程經(jīng)理制定本系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計劃，并組織落實實施；

　　協(xié)助處理其他強電設(shè)備維修、保養(yǎng)工作； 6.負責(zé)管理本部門的公用電氣工具； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

電銷儲備主管崗位職責(zé)6

　　Job Description 崗位描述

　　Job Title 職位 部門

　　Purpose 崗位目的Position Overview 崗位概述 Maintenance of elect facilities 負責(zé)電氣設(shè)備維修保養(yǎng)

　　Key Responsibilities 主要職責(zé) ? ? Be responsible for completing work orders.對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況

　　Check all the related equipment in accordance with the preventive maintenance schedule.認真安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。? Keep the power supply system in good condition and work out the measures of energy saving.掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。? ? Arrange routine inspection of light fittings & timer.制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。

　　Check the power supply system in advance before commencement of the event such as news pre.對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保供電系統(tǒng)不發(fā)生差錯 ? Appraise performance of electrician.認真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工，要使本組員工也能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作，并均能做到補位工作。? ? ?

　　Elect Supervisor 強電主管 工程部

　　Division 分區(qū)

　　ENG department 工程部

　　Department ENG department

　　Report to Duty Engineer 直接上級

　　值班工程師

　　Ensure all elect facilities in good condition 確保所有電氣設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

　　Carry out any other duties aigned by DE.完成上級交辦的其他工作事項。

　　Play a role as Duty engineer when Duty engineer is on leave.當值工休假時，臨時代替值工的班次。

　　As the hotel’s level of busine varies considerably, there is a need for flexibility in

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　　Job Description 崗位描述

　　Attitude, approach and working hours.由于酒店工作性質(zhì)的靈活性，員工須具備端正的工作態(tài)度，采取靈活工作方式調(diào)整工作時間。

　　Other Responsibilities 其他職責(zé)

　　Qualifications 資格要求 ? ? ?

　　Acknowledged by employee員工認可 Name姓名 Signature簽名 On日期 Kevin Lin 林志華

　　Reviewed by department head 部門經(jīng)理審閱 Name姓名 Signature簽名 On日期

　　Anson Fu 符安新

　　To get health get neceary 2 years experience in the same position in hotels.至少在酒店擔任同等職位達2年以上。

　　獲得健康證

　　取得執(zhí)業(yè)必須的證書。

　　隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項目

　　Perform other related duties & special projects as aigned by the supervisor

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電銷儲備主管崗位職責(zé)7

　　電商運營主管崗位職責(zé)

　　電商運營主管崗位職責(zé)：

　　1.制定并實施公司年丶季丶月銷售目標和執(zhí)行方案。 2.控制運營成本，提高銷售利潤。

　　3.熟悉并掌握電商平臺的運營特性、交易規(guī)則。 4.熟悉店鋪運營，后臺操作及各種營銷推廣工具。5.學(xué)習(xí)競爭對手，對店鋪做差異化營銷調(diào)整。

　　6.對店鋪運營情況進行評估和分析，及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏。 7.協(xié)助文案對商品描述信息的整理（特別是主推款），上架布局。8.合理進行工作調(diào)配，檢查及監(jiān)督團隊整理工作進度和質(zhì)量。

　　9.根據(jù)公司績效制度并結(jié)合店鋪實際情況，制定每月團隊績效考核目標。 10.負責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作，并及時跟進關(guān)鍵點。11.定期進行團隊培訓(xùn)和溝通討論，以頭腦風(fēng)暴的形式。12.關(guān)心團隊成員，多多互動，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。13.定期做總結(jié)，梳理思路，抓店鋪運營關(guān)鍵點。

　　14.善于分析數(shù)據(jù)，并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題所在，并組織團隊及時調(diào)整。 15.準成功=合理的方案+靠譜的執(zhí)行力

　　電商運營主管的工作內(nèi)容:

　　1、負責(zé)店鋪的總體運營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作；

　　2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　3、協(xié)調(diào)團隊成員，跟進客服與美工的工作，推進店鋪營銷活動，確保店鋪的正常運作；

　　4、制定銷售計劃，周/月工作計劃，帶領(lǐng)和管理本團隊出色完成銷售業(yè)績目標；

　　5、負責(zé)店鋪營銷后臺所有活動的報名，6、（實在太零碎，不一一列出，重點都是圍繞崗位職責(zé)展開工作）……

電銷儲備主管崗位職責(zé)8

　　物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)

　　1、弱電主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)新接樓盤（宇）的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

　　2、負責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、負責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　4、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實施。

　　5、負責(zé)各個管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)（如對講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分）的技術(shù)維護和管理，按質(zhì)量要求制定管理辦法和運行維護規(guī)范，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個管理區(qū)域內(nèi)運行管理班組對弱電設(shè)備、線路的維護保養(yǎng)工作。

　　6、負責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

　　7、負責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

　　8、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

　　9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

　　10、負責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護和管理，保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運行。

　　11、負責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對電腦設(shè)備的使用，及時指導(dǎo)解決電腦操作運行中出現(xiàn)的問題。

　　12、負責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。

　　13、負責(zé)公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

　　14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

　　15、負責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

　　16、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　2、弱電主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)電視、音響、樓宇自控及電話機房各種設(shè)備的保養(yǎng)維護，確保其正常運行。檢查各弱電系統(tǒng)的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。設(shè)備存在的安全隱患及時上報，組織整改。

　　2、負責(zé)物業(yè)重大活動的攝像、音響工作，并分類歸檔保存。

　　3、提出設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負責(zé)組織實施。

　　4、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工手則。

　　5、做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結(jié)驗收經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步用新技術(shù)、新工藝進行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

　　6、編寫停止系統(tǒng)運行的特別通告。

　　7、對業(yè)主提出的有關(guān)工程方面的要求要積極配合，并提出合理化建議。

　　8、配合業(yè)主的二次裝修質(zhì)量監(jiān)管。

　　9、各重大節(jié)假日前與保衛(wèi)部門配合對消防報警系統(tǒng)進行測試。

　　10、按計劃組織實施設(shè)備的維修保養(yǎng)，使設(shè)備完好率達到99％。

　　11、100％的落實上級交辦的工作。

　　12、督導(dǎo)各項工作記錄及工具、材料、資料的管理。

　　3、物業(yè)工程部弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　1.弱電維修領(lǐng)班必須清楚了解消防報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)之配置、運行及設(shè)備狀態(tài)等情況。

　　2.必須熟練掌握各弱電系統(tǒng)的操作、運行、維修保養(yǎng)規(guī)程。

　　3.必須嚴格執(zhí)行公司及部門所制定的各項規(guī)章制度及各項規(guī)程，以身作則。

　　4.必須每天檢查各弱電系統(tǒng)運行記錄、巡檢記錄，并對所有記錄數(shù)據(jù)及內(nèi)容負責(zé)。必須每天巡視所有弱電系統(tǒng)一遍，并及時處理各類故障，保證各系統(tǒng)運行正常。

　　5.必須對所屬弱電維修人員工作時間內(nèi)之一切行為負責(zé)。

　　6.必須定期（每3個月一次）培訓(xùn)所屬員工之操作、維修、保養(yǎng)技能，并由專業(yè)主管進行考核。

　　7.所有弱電系統(tǒng)的維修保養(yǎng)，必須在領(lǐng)班的帶領(lǐng)下，嚴格按照專業(yè)主管所制定的維修保養(yǎng)計劃進行，并認真做好相應(yīng)保養(yǎng)記錄。如需停機保養(yǎng)時，必須提前三天通知總工程師，以便做好相應(yīng)安排。

　　8.弱電維修領(lǐng)班必須服從專業(yè)主管的領(lǐng)導(dǎo)及指揮。

　　9.在布置工作時，要首先考慮消防安全和勞動保護。

　　10.正確管理安排維修單，對未能按規(guī)定完成的維修單要有原因，上報專業(yè)主管后交文員登記。

電銷儲備主管崗位職責(zé)9

　　我愛寶寶百貨有限公司

　　崗位職責(zé)

　　門店主管管理職責(zé)

　　直屬上司：門店店長

　　崗位概述：門店主管負責(zé)部門內(nèi)日常管理工作，協(xié)助店長進行門店事務(wù)的管理。

　　具體職責(zé)：主管主要職責(zé)在于帶領(lǐng)部門員工完成門店的銷售指標，對部門人員、商品、銷售全面負責(zé)。具體如下：

　　一、人員管理

　　1、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工的工作紀律及考勤。

　　2、主持部門早晚例會，進行工作總結(jié)和安排，并且嚴格執(zhí)行每日考勤核算。

　　3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。

　　4、及時培訓(xùn)、指導(dǎo)員工，以身作則，教導(dǎo)新老員工，做好員工的思想工作及問題事件處理（包括員工之間的矛盾）。

　　5、認真領(lǐng)會公司制度、政策，正確傳達，積極調(diào)動員工積極性。

　　6、根據(jù)每日評估，認真公正的綜合評選優(yōu)秀員工。

　　7、嚴格督促員工的各項工作標準及細則規(guī)范。

　　8、新人入職及時安排師傅負責(zé)傳幫帶，幫助員工達到工作標準要求。

　　9、部門人員離職，必須進行懇談，清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的安排。

　　10、獎罰公平，一視同仁，杜絕拉幫結(jié)派。

　　二、商品管理

　　1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識，熟悉導(dǎo)購工作流程。能標準操作銷售服務(wù)流程。

　　2、維護部門商品安全，杜絕失貨，并且做好店堂無形資產(chǎn)的維護和使用，如商標、電腦程序等。

　　3、認真分析商品的進、銷、存，合理訂貨，合理控制庫存。

　　4、合理陳列商品，遵循商品陳列標準。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。

　　5、各貨架商品配備相應(yīng)的價格標簽、特價POP牌，實時傳遞商品信息。

　　6、掌握暢銷、滯銷商品，保證暢銷商品不短缺，滯銷商品不滯留。

　　7、及時跟蹤缺貨商品，按照公司要求準時提交缺貨報表。

　　8、重點商品準時日盤，主動核對數(shù)據(jù)，確保貨品安全。

　　9、教導(dǎo)員工愛惜商品，搬貨及清潔時保護包裝。質(zhì)量問題及包裝殘舊商品及時下架，申請?zhí)幚怼?/p>

　　10、悉心傳授員工商品知識、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。

　　我愛寶寶百貨有限公司

　　崗位職責(zé)

　　三、銷售管理

　　1、帶領(lǐng)員工積極銷售，主動為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。

　　2、掌握每期促銷活動內(nèi)容，督促員工積極促銷?；顒咏Y(jié)束及時總結(jié)活動效果，分析部門操作得失，收集顧客意見反饋給公司相關(guān)部門。

　　3、督促收銀員工作的周密和安全。

　　4、及時反饋市場動態(tài)、同行信息，提出合理化建議。（按照公司要求提交市調(diào)表）

　　5、根據(jù)店長工作計劃，做好每月、周、日工作計劃及總結(jié)。

　　6、每周及時主動將市場及貨品信息反饋給店長。

　　7、每日關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時組織部門人員討論并實施整改措施。

　　8、關(guān)注顧客意見，每周定期查看退換貨記錄，分析商品、人員存在問題，及時上報店長，實施整改。

（完）

電銷儲備主管崗位職責(zé)10

　　酒店工程部強弱電主管崗位職責(zé) ? 工作概述 JOB SUMMARY: 1.強弱電主管直接對工程部經(jīng)理負責(zé)。

　　2.

　　強弱電主管協(xié)助工程部經(jīng)理負責(zé)酒店的機電系統(tǒng)的正常運作和安排酒店的應(yīng)急維修。協(xié)助酒店各部門解決營業(yè)上的工程困難。

? 工作職責(zé) DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1.檢查酒店各經(jīng)營場所的供電系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、電話、燈光音響等設(shè)備的運行是否在正常狀態(tài)。

　　對強電班實行全面的行政領(lǐng)導(dǎo)，對弱電維修工程師實行較為松弛的原則領(lǐng)導(dǎo)。

　　2．負責(zé)大、小電氣設(shè)備設(shè)施技術(shù)改造計劃的制定、繪圖，外包的候選單位，并對他們的報價進行評估和比較，報總監(jiān)審批。3．編制全年，整棟樓電柜、變配電、發(fā)電機預(yù)防性保養(yǎng)計劃，監(jiān)控執(zhí)行情況，保存保養(yǎng)記錄。協(xié)助弱電技師做好音響、監(jiān)控、電視前端設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等保養(yǎng)計劃。

　　4．對配電室運行記錄、電工夜班公共區(qū)域照明巡檢等例行班組作業(yè)進行抽查，確保記錄的準確性和巡檢質(zhì)量。5．健全高低壓配電室的管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　6．對配電室的所有配電柜功能作醒目的標志簽。對低壓開關(guān)作醒目、準確的用戶名，控制區(qū)域標簽。

　　7．健全供電設(shè)備的臺帳，建立設(shè)備維修卡片，編制各種電氣專用的統(tǒng)計表。

　　8．掌握大堂區(qū)、樓體LED圖案數(shù)字集控裝備的原理，編制使用操作說明，對整棟大樓電氣網(wǎng)線圖紙及更改情況了如指掌，對下屬進行強電系統(tǒng)的各類培訓(xùn)，重點在保養(yǎng)方法和迅速查找故障點的上級開關(guān)位置。

　　9．與電氣有關(guān)的各安裝、維保合同施工單位保持密切的聯(lián)系，處理日常事務(wù)和技改事宜。

　　10．負責(zé)電梯安全管理，與電梯維保公司保持密切的日常聯(lián)系，監(jiān)督外包公司保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況和故障處理情況，并對電梯系統(tǒng)設(shè)計、施工的不足方面與乙方聯(lián)系技改，并承擔酒店方面的分擔項目。

　　11．負責(zé)消防系統(tǒng)電氣部分，如：正壓風(fēng)機、排煙機啟動電路，消防、噴淋水泵啟動電路作定期檢查，配合 安全協(xié)調(diào)員對聯(lián)動設(shè)備進行定期測試。

　　12．確保電工作業(yè)安全，時刻糾正違章行為，注意作業(yè)安全。13．安排各部門發(fā)出的維修單給相關(guān)的系統(tǒng)進行維修，并跟進維修進度和結(jié)果。

　　14.與各經(jīng)營部門緊密聯(lián)系，及時解決經(jīng)營場地的工程問題。 15．處理安排緊急的工程維護。

　　16．跟進各種設(shè)備的開關(guān)時間，統(tǒng)計每班的維修單和配件更換記錄。17．認真貫徹落實崗位責(zé)任制，督促下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則。18．掌握所管理系統(tǒng)的運行情況及控制狀態(tài)，定期審閱運行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)錯誤和異常應(yīng)立即校正和分析處理，以維持系統(tǒng)的正常運作。19．強弱電主管是電氣系統(tǒng)的防火責(zé)任人，落實“誰主管，誰負責(zé)”的防火方針，教育員工加強防火意識，學(xué)會自救滅火方法。20．完成上級安排的其他工作。

電銷儲備主管崗位職責(zé)11

　　強電主管崗位職責(zé)

　　1、對工程部經(jīng)理負責(zé)，全面負責(zé)公司強電設(shè)備的管理工作。

　　2、負責(zé)帶領(lǐng)強電技工組完成街區(qū)的大型機電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作。

　　3、負責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　4、負責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標準進行驗收。

　　5、負責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作。

　　6、負責(zé)有關(guān)報表的統(tǒng)計：電量使用分析表，設(shè)備損壞記錄等。

　　7、負責(zé)商戶入住、退租租區(qū)強電系統(tǒng)的驗收。

　　8、參與二次裝修工作中電氣部分的圖紙評審工作。

　　9、負責(zé)組織強電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作。

　　10、負責(zé)開展本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電銷儲備主管崗位職責(zé)12

　　課程顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一．崗位信息：

　　崗位名稱：銷售經(jīng)理 崗位等級：中層 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：銷售主管 崗位人數(shù)：1人 可升遷崗位：無

　　三．工作關(guān)系：

　　1.內(nèi)部關(guān)系：

（1）向上匯報：總經(jīng)理。

（2）橫向聯(lián)系：就業(yè)經(jīng)理、教務(wù)經(jīng)理。

（3）縱向聯(lián)系：本部門內(nèi)電銷主管、電銷組長、電銷專員。2.外部關(guān)系：

　　與各院校、招聘會洽談合作，與被教育客戶溝通。四．工作職責(zé)：

　　1．負責(zé)建立健全電銷、洽談各項管理制度、崗位職責(zé)、績效考核、工作流程等工作； 2．貫徹落實公司全年銷售任務(wù)，執(zhí)行銷售計劃，分解任務(wù)指標； 3．負責(zé)電銷、洽談人員的工作調(diào)配與安排，并監(jiān)督、考核； 4．負責(zé)新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作；

　　5．負責(zé)電銷、洽談工作深入溝通、跟進，及時處理問題；

　　6．協(xié)助電銷、洽談人員相關(guān)工作（配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決）； 7．負責(zé)每日電銷、洽談工作總結(jié)和數(shù)據(jù)匯總，并且每周總結(jié)電銷、洽談數(shù)據(jù)，上交給總經(jīng)理； 8．反饋電銷、洽談工作意見和信息，提出合理化建議和改進方案； 9．協(xié)調(diào)并配合教務(wù)工作，做好后期跟進服務(wù)；

　　10．收集成敗案例，協(xié)助主管做工作調(diào)整，提高工作效率； 11．對公司資源檔案負有保密責(zé)任； 12．認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)； 五．工作權(quán)限：

　　1．對公司網(wǎng)站、微信公眾平臺推廣宣傳有建議權(quán)。2．對產(chǎn)品推廣包裝有建議權(quán)。3．對線上推廣活動有建議權(quán)。六．工作責(zé)任: 1．對每日呼出質(zhì)量、數(shù)量負責(zé)任。2．對每日邀約質(zhì)量、數(shù)量負責(zé)任。3．對每日工作總結(jié)、晨會負相應(yīng)的執(zhí)行責(zé)任。4．對每月完成銷售業(yè)績負相應(yīng)的執(zhí)行責(zé)任。七．考核指標：

　　1．崗位指標：部門工作計劃完成率——20%； 2．崗位指標：每月銷售任務(wù)完成率——20%； 3．崗位指標：每月邀約完成率——15%； 4．崗位指標：每月呼出完成達標率——15%； 5．崗位指標：工作執(zhí)行滿意度——10%； 6．崗位指標：團隊人員離職率——10%； 7．崗位指標：規(guī)章制度遵守率——10%；

電銷儲備主管崗位職責(zé)12篇(銷售儲備主管崗位認知)相關(guān)文章：

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