下面是范文網(wǎng)小編整理的黨校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控崗位職責(zé)6篇(黨校廉政風(fēng)險(xiǎn)表)，供大家品鑒。

黨校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控崗位職責(zé)1

　　主任崗位職責(zé)及廉政防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1、崗位職責(zé)：主持全面工作2、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在日常工作中可能存在利用職

　　在日常工作中可能存在對黨風(fēng)廉務(wù)便利，為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益的風(fēng)險(xiǎn)。政建設(shè)的重視或執(zhí)行力度不夠，而導(dǎo)致出現(xiàn)違規(guī)問題的風(fēng)險(xiǎn)。在工作中可能存在不堅(jiān)持民主集中制原則，對重大決策不集體研究決定，導(dǎo)致決策失誤、造成重大損失的風(fēng)險(xiǎn)。在干部選拔、任用方面可能存在違反干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，導(dǎo)致帶病提拔的風(fēng)險(xiǎn)。在日常工作中可能存在放松對部門所有一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范、管理、監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)履行不到位，造成部門出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的風(fēng)險(xiǎn)。．下列溫度最接近23 ℃的是．人體的正常體溫．北方冬季的平均氣溫．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度．冰水混合物的溫度．當(dāng)溫度發(fā)生變化時(shí)，物質(zhì)的狀態(tài)通常會(huì)發(fā)生變化。下列現(xiàn)象中物態(tài)變化判斷正確的是．初秋的早晨，草葉上出現(xiàn)的晶瑩剔透的露珠屬于固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)現(xiàn)象．初冬樹上的霜是液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)現(xiàn)象．下面是四位同學(xué)用溫度計(jì)測水溫的實(shí)驗(yàn)操作過程，其中正確的是)4．在測量水的溫度時(shí)，甲、乙、丙三位同學(xué)按如圖所示方法讀數(shù)，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計(jì)的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。．?dāng)z氏溫度規(guī)定，在標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下，沸水的溫度為℃℃℃℃6.下列溫度值最接近實(shí)際的是．健康成年人的體溫是39 ℃．讓人感覺溫暖而舒適的室內(nèi)溫度是25．洗澡時(shí)淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節(jié)物態(tài)變化與溫度．在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下鹽水的凝固點(diǎn)是0 ℃．下面分別表示幾位同學(xué)在練習(xí)用溫度計(jì)測液體的溫度實(shí)驗(yàn)中的做法，正確的是)8．如圖所示的溫度計(jì)，關(guān)于它的說法正確的是．該溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的．在使用該溫度計(jì)測量物體溫度時(shí)，可以離開被測物體讀數(shù)．該溫度計(jì)的量程是20℃～100℃．該溫度計(jì)此時(shí)的示數(shù)約為21℃9.如圖所示是實(shí)驗(yàn)室常用溫度計(jì)，關(guān)于它的說法正確的是．該溫度計(jì)的示數(shù)為39 ℃．該溫度計(jì)的分度值是 ℃．常用溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的．在使用該溫度計(jì)測量物體溫度時(shí)，可以離開被測物體讀數(shù)10．物質(zhì)通常有三種狀態(tài)：__固態(tài)、液__態(tài)和__氣__態(tài)。在個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質(zhì)中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質(zhì)的狀態(tài)進(jìn)行分類：屬于氣態(tài)的是__⑦⑧__；屬于液態(tài)的是__②③__；屬于固態(tài)的是__①④⑤⑥⑨__。均填序號(hào))12．氣象學(xué)里的平均氣溫是一日當(dāng)中的時(shí)、時(shí)、14時(shí)、20時(shí)這四個(gè)時(shí)刻氣溫的平均值，若某地某日這四個(gè)時(shí)刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是－2 ℃__，一天的溫差為_7 ℃__，平均氣溫是__ ℃。13．在寒冷的冬天，河面上結(jié)了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10℃，那么，下列說法中正確的是．冰的上表面為－10℃，下表面是℃．整個(gè)冰層的溫度都是－10℃．整個(gè)冰層的溫度都是℃．冰層下表面的溫度是－10℃14.科學(xué)家發(fā)明了一種世界上最小的溫度計(jì)碳納米管溫度計(jì)。研究人員在長約10

－

　　米，直徑10

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　　米的碳納米管中充入液態(tài)的金屬鎵，當(dāng)溫度升高時(shí)，管中的金屬鎵會(huì)膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細(xì)血管的溫度等許多方面。根據(jù)以上信息，你認(rèn)為下列推測錯(cuò)誤的是)A．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計(jì)．金屬鎵的熔點(diǎn)很低，沸點(diǎn)很高．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計(jì)．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計(jì)，乙是實(shí)驗(yàn)室用溫度計(jì)，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質(zhì)制成的。可用來測沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計(jì)的讀數(shù)是38℃，用兩支這樣的體溫計(jì)給兩個(gè)病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.℃和℃，則這兩支體溫計(jì)的讀數(shù)將分別是__38__℃和____℃。16．如圖所示是小明同學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)氣體溫度計(jì)的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個(gè)溫度計(jì)是根據(jù)__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內(nèi)，溫度升高時(shí)液柱向__左__(選填左或右移動(dòng)。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應(yīng)標(biāo)__0__℃。(4)該溫度計(jì)測量溫度時(shí)__會(huì)__(選填會(huì)或不會(huì)”受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實(shí)際測量不準(zhǔn)確的溫度計(jì)，把它放在冰水混合物中，示數(shù)是4 ℃；把它放在標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下的沸水中，示數(shù)是94 ℃。把它放在某種液體中時(shí)，示數(shù)是22 ℃，則該液體的實(shí)際溫度是__20 ℃__，當(dāng)把該溫度計(jì)放入實(shí)際溫度為40℃的溫水中時(shí)，溫度計(jì)的示數(shù)為___40 ℃__。第四節(jié)地球上的水循．水是生命的乳汁、經(jīng)濟(jì)的命脈，是自然界奉獻(xiàn)給人類的寶貴資源。下列關(guān)于地球上的水循環(huán)和水資源，認(rèn)知正確的是)A．水循環(huán)的過程伴隨著水的物態(tài)變化過程．水循環(huán)按照固態(tài)→液態(tài)→氣態(tài)的固定順序循環(huán)進(jìn)行．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富．大量開采地下水，對環(huán)境不會(huì)造成損害，可以解決部分地區(qū)飲水問題．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是．霜、霧、白氣．霜、露、白氣．露、霧、白氣．露、霧、冰．冬天晾在室外的濕衣服里的水會(huì)結(jié)成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因?yàn)橐路系谋A成水蒸氣了__。．有下列物態(tài)變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內(nèi)的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__填寫序號(hào)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認(rèn)同誰。下列她們的說法中，你認(rèn)為正確的是)A．雨說：我是水汽化而來．露說：我是水蒸氣凝華而來．冰說：我是水凝固而來．雪說：我是水升華而來6.對下列現(xiàn)象的成因解釋正確的是．早春，河中的冰逐漸消融——汽化．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會(huì)冒“白氣”——熔化．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化．嚴(yán)冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關(guān)物態(tài)變化的敘述中正確的是．蒸發(fā)和沸騰在任何溫度下都能發(fā)生．燒水時(shí)在壺口上方看到的白氣是水蒸氣．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現(xiàn)象．霜的形成是凝華現(xiàn)象，放出熱量8.以下常見的物態(tài)變化實(shí)例中，放熱的是．春天，冰雪消融．夏天，積水干涸．秋天，草木上出現(xiàn)了霜．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關(guān)物態(tài)變化的判斷，正確的是．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現(xiàn)象，需要吸熱．夏天會(huì)看到冰棒周圍冒白氣，是汽化現(xiàn)象，需要吸熱．秋天的早晨花草上出現(xiàn)小露珠，是液化現(xiàn)象，需要放熱．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現(xiàn)象，需要放熱10．關(guān)于自然界的水循環(huán)，下列說法中正確的是．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中．江河湖海中的水吸熱蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學(xué)家研發(fā)出一種激光橡皮。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__填物態(tài)變化名稱為高溫碳蒸氣，字跡消失；經(jīng)過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節(jié)約資源并保護(hù)環(huán)境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個(gè)過程中發(fā)生的物態(tài)變化是__液化__；南極地區(qū)年平均氣溫是－25℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發(fā)生了升華現(xiàn)象，升華過程需要__吸熱__選填吸熱或放熱。13．隨著科技的發(fā)展，過去呼風(fēng)喚雨的神話已成為現(xiàn)實(shí)。人工降雨的原理是用飛機(jī)在空中噴灑干冰固態(tài)二氧化碳，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。均填物態(tài)變化名稱)14．農(nóng)諺說霜前冷，雪后寒，其中蘊(yùn)含的道理是：氣溫低的時(shí)候水蒸氣會(huì)凝華形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會(huì)不斷地__汽化成水蒸氣；夜間氣溫降低時(shí)，水蒸氣會(huì)__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到℃以下，你家窗戶的玻璃上會(huì)形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內(nèi)側(cè)__(選填外側(cè)或內(nèi)側(cè)。16．某同學(xué)在探究物態(tài)變化的實(shí)驗(yàn)中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態(tài)碘逐漸消失，變?yōu)樽仙牡庹魵獠⒊錆M試管。(1)此過程固態(tài)碘發(fā)生的物態(tài)變化是升華_(填物態(tài)變化名稱。(2)在上述實(shí)驗(yàn)中，小明同學(xué)猜想：固態(tài)碘是先變成液體，再變成氣體，因?yàn)樗俣忍?，液態(tài)碘出現(xiàn)的時(shí)間太短，因而沒有觀察到。為驗(yàn)證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點(diǎn)是℃；碘的沸點(diǎn)是℃；水的沸點(diǎn)是100℃。請你根據(jù)上述資料分析說明小明的猜想是錯(cuò)誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點(diǎn)，碘不可能熔化__。(3)為了進(jìn)一步探究此類現(xiàn)象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰固態(tài)二氧化碳，此時(shí)觀察到水中有大量氣泡產(chǎn)生，同時(shí)水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節(jié)，農(nóng)作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實(shí)際上，農(nóng)作物不是因?yàn)樗軆龅?，℃以下的低氣溫才是真正的兇手。?dāng)空氣干燥時(shí)，即使溫度降低到－20℃～－10℃，也不會(huì)出現(xiàn)霜，但此時(shí)農(nóng)作物早就被凍壞了，農(nóng)民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變?yōu)樾”纬傻?，對?yīng)的物態(tài)變化名稱是__凝華__。(2)請根據(jù)短文，對霜形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學(xué)為驗(yàn)證上述猜想，做了如下實(shí)驗(yàn)：從冰箱取出一些－10℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時(shí)間后可看到在杯底出現(xiàn)一些白色的小冰晶即霜。你認(rèn)為該實(shí)驗(yàn)?zāi)芊耱?yàn)證上述猜想，請簡要陳述理由第三節(jié)汽化和液．下列措施中，能使蒸發(fā)加快的是)A．給播種后的農(nóng)田覆蓋地膜．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中．把盛有酒精的瓶口蓋嚴(yán)．給濕頭發(fā)吹熱風(fēng)．下列哪一種現(xiàn)象屬于液化？)A．鋼水澆鑄成火車輪．倒在地上的水一會(huì)兒變干了．清晨，草的葉子上有露水凝結(jié)．用久了的燈泡的鎢絲比新時(shí)．如圖是對一定質(zhì)量的水持續(xù)加熱過程中溫度隨加熱時(shí)間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點(diǎn)是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__選填“吸熱”或“放熱”，其溫度__保持不變。第題圖題圖．如圖是草葉上出現(xiàn)的露珠，露珠的形成是__液化__現(xiàn)象，形成的過程中需要__放_(tái)_(選填“吸”或“放”）熱。．張家界景區(qū)雨后云霧繚繞，猶如仙境。關(guān)于霧，下列說法中正確的是．霧是水蒸氣．霧是山中冒出來的煙．霧是水蒸氣凝固形成的．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風(fēng)一吹感覺身上很涼。這是因?yàn)镃)A．水中的溫度比岸上的氣溫高．人的皮膚產(chǎn)生的錯(cuò)覺．人身上的水分蒸發(fā)，要從人體吸熱．風(fēng)把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是B ．春天，早晨經(jīng)常出現(xiàn)大霧，是汽化現(xiàn)象．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會(huì)兒表面出現(xiàn)水珠，是液化現(xiàn)象．深秋，枯草上出現(xiàn)的霜，是凝固現(xiàn)象．冬天，窗玻璃上會(huì)出現(xiàn)冰花，是汽化現(xiàn)象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實(shí)驗(yàn)時(shí)，兩組同學(xué)分別安裝的實(shí)驗(yàn)裝置，圖丙是他們根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)繪制的水的溫度跟時(shí)間的關(guān)系圖像。根據(jù)有關(guān)信息，下列說法中正確的是C)A．圖線對應(yīng)的是乙實(shí)驗(yàn)中的數(shù)據(jù)．圖線對應(yīng)的是甲實(shí)驗(yàn)中的數(shù)據(jù)．水的沸點(diǎn)跟水的多少無關(guān)．到100℃時(shí)溫度不再上升是因?yàn)樗辉傥鼰?.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時(shí)，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是C ．吃雪糕解暑，是因?yàn)檠└馊刍瘯r(shí)要放熱．吃雪糕解暑，是因?yàn)檠└馄瘯r(shí)要放熱．雪糕周圍冒“白氣”是液化現(xiàn)象．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現(xiàn)象10．下列關(guān)于水沸騰的實(shí)驗(yàn)說法正確的是B ．水沸騰時(shí)冒出的“白氣”是水蒸氣．水的沸點(diǎn)隨氣壓的降低而降低．水沸騰的現(xiàn)象只發(fā)生在液體的表面．水沸騰后繼續(xù)加熱，水的溫度會(huì)不斷升高11.取一只大的注射器吸進(jìn)適當(dāng)?shù)囊颐?，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向?/p>

黨校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控崗位職責(zé)2

　　現(xiàn)在市局在試運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模板是中國局和省局領(lǐng)導(dǎo)和專家精心編制的，流程規(guī)范科學(xué)，對于提前化解權(quán)力運(yùn)行中腐敗的風(fēng)險(xiǎn)，提高廉政管理水平都是有效的措施。同時(shí)，也會(huì)進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。我們對廉政模板沒做太大的修改。我們主要任務(wù)還是在模板的試運(yùn)行過程中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，形成常態(tài)化，并逐步完善各項(xiàng)流程。8月以來，我們在各項(xiàng)流程的運(yùn)行和模擬中，沒有太大的問題，主要是：

　　一是基層業(yè)務(wù)人員對風(fēng)險(xiǎn)防控工作認(rèn)識(shí)不深，對于風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識(shí)了解不多，深入開展此項(xiàng)工作，還要進(jìn)一步的磨合。

　　二是由于前期模板修改時(shí)間緊，對于地方出臺(tái)的“兩集中三到位三減少兩提高” 政策和其他一些規(guī)范性文件的相繼出臺(tái)與市局的社會(huì)管理部份的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的結(jié)合還需要進(jìn)一步完善。

　　三是多年來，形成了固有的思維和工作模式，工作中沿用老的辦法，模板試運(yùn)行的規(guī)范性還有困難，需要相應(yīng)的制度建設(shè)配合。

黨校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控崗位職責(zé)3

　　廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位 職責(zé)制度 二〇一一年六月二十日

　　1 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位職責(zé)制度

　　根據(jù)《中共茂縣紀(jì)委、茂縣監(jiān)察局關(guān)于全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的實(shí)施方案》（茂紀(jì)委[2011]13號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，建立起良好的工作秩序，營造良好的工作氛圍，提高工作效率，塑造機(jī)關(guān)嶄新形象，做到有章可依、有章必依，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作科學(xué)、規(guī)范、有序運(yùn)行，特制定如下廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)制度。

　　一、工作制度

　　1、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,模范遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格《招標(biāo)投標(biāo)法》、項(xiàng)目管理監(jiān)督的法律、法規(guī)政策，自覺遵守全局的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、按照崗位職責(zé)，各司其職，恪盡職守，扎實(shí)工作，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)造性地做好本職工作和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3、嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，不得越權(quán)或擅作主張，不得借職務(wù)之便為親戚、朋友、熟人提供方便，不得利用職務(wù)便利以權(quán)謀私，向企業(yè)或個(gè)人索要物品或接受饋贈(zèng)。

　　4、堅(jiān)決杜絕馬虎大意、拖沓敷衍、得過且過的思想與態(tài)度，工作上相互支持、相互配合、相互監(jiān)督，積極上進(jìn)，創(chuàng)造性地做好本職工作。

　　5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，不斷提升自己的知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)全局的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

　　6、堅(jiān)守工作崗位，不亂竄辦公室，不到戶外從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。按照衛(wèi)生制度和值日安排，做好本股室和全局的衛(wèi)生工作，保持工作環(huán)境的整潔、優(yōu)美、舒暢。

　　7、做好信訪接待工作，對上級(jí)業(yè)務(wù)部門的來信來函、職工的來訪咨詢，要熱情接待、認(rèn)真解答、從速辦理，抓好落實(shí)。

　　8、發(fā)文或轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，由各股室負(fù)責(zé)起草，辦公室審定，主管局長審核批準(zhǔn)后下發(fā)。

　　9、各股室復(fù)印、打印文件、材料、報(bào)表、帳冊，一般在本局打印，確需到各攤點(diǎn)印制的材料，請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意。辦公用品由局辦公室統(tǒng)一購買、發(fā)放。

　　二、會(huì)議、學(xué)習(xí)制度

（一）局黨組會(huì)議

　　1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、黨組的重大方針、政策，制定本局黨組的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　2、討論研究局機(jī)關(guān)的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)。

　　3、討論審定以黨組名義向機(jī)關(guān)黨工委、政府黨組以及上級(jí)有關(guān)部門的請示、報(bào)告、重要文件。

（二）局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議（每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨 時(shí)召開）

　　1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)和討論貫徹中央、省、州、縣以及省、州發(fā)改委的重要指示和決定，研究審定貫徹落實(shí)措施。

　　2、傳達(dá)貫徹上級(jí)業(yè)務(wù)部門召開的專業(yè)性會(huì)議精神和有關(guān)業(yè)務(wù)性文件。

　　3、研究決定各股室人員的調(diào)整和職責(zé)分工事項(xiàng)。

　　4、以局名義發(fā)布的文件以及向上級(jí)的請示、報(bào)告和較重要的工作內(nèi)容等。

　　5、分管領(lǐng)導(dǎo)不便單獨(dú)處理及需要協(xié)調(diào)和急需完成的工作。

　　6、討論工作中的重大政策調(diào)整意見和全局性的工作部署，審議本局作出的重要決定。

　　7、聽取局各股室重要工作情況匯報(bào)，審定行政工作中的重要問題。

　　8、審議全年建設(shè)工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、討論決定上報(bào)縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和省、州發(fā)改系統(tǒng)的重要報(bào)告以及請示上級(jí)的重要事項(xiàng)和重要政策業(yè)務(wù)問題。

　　9、審議本年茂縣建住領(lǐng)域工程建設(shè)情況及下一年建住領(lǐng)域工程建設(shè)的工作計(jì)劃，檢查執(zhí)行情況并決定采取的重要措施。

　　10、研究、審議局機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核、目標(biāo)考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法。

　　11、匯報(bào)上月工作情況，安排部署下周工作。

　　12、需要討論決定的其它重要事項(xiàng)。

（三）局務(wù)會(huì)議

　　1、傳達(dá)黨中央和國務(wù)院、省委和省政府、州委、州政府及縣委、縣政府的重要決定、重要會(huì)議精神。

　　2、討論通過全局工作計(jì)劃、總結(jié)，部署全局性的工作、檢查。

　　3、研究階段性的工作任務(wù)。

　　4、討論建設(shè)工作的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，聽取工作匯報(bào)、意見和建議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

　　5、討論涉及全局有關(guān)方面的重要問題。

　　6、通報(bào)局內(nèi)重大事項(xiàng)督察督辦情況。

　　7、需經(jīng)局務(wù)會(huì)研究的事項(xiàng)。

（四）學(xué)習(xí)制度

　　1、各類會(huì)議的召開，均由辦公室負(fù)責(zé)通知召集。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)指派或委托辦公室安排參加各類會(huì)議的人員，須按時(shí)參加，不得擅自不到或中途退場。要認(rèn)真聽取會(huì)議精神，做好記錄，會(huì)后及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、每月第二周星期五為全局的政治、業(yè)務(wù)集中或自學(xué)時(shí)間，全體同志都要自覺參加學(xué)習(xí)，做好筆記，撰寫心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)的效果，集中學(xué)習(xí)時(shí)間無特殊情況一律不得請假。

　　三、行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度

（一）集體形象、個(gè)人形象要求

　　1、集體形象要求

　　政治堅(jiān)定，作風(fēng)正派；堅(jiān)持原則，秉公辦事；愛崗敬業(yè)，清正廉潔；誠實(shí)守信，熱情服務(wù)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、個(gè)人形象要求

（1）儀表儀容。儀表穩(wěn)重大方，穿著整潔得體。

（2）行為舉止。與人交談，要誠懇、熱情，一般應(yīng)講普通話。與人交往或接聽電話，用語要文明禮貌。接待來訪和辦事人員，以

　　理取人，不可盛氣凌人。

（3）嚴(yán)格要求。遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不竄崗，有事請假。上班保持良好的精神狀態(tài)，處理公務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，行為舉止文明規(guī)范，嚴(yán)禁打鬧嬉笑，高聲喧嘩，不在辦公場所吃零食、打牌、下棋、玩電腦游戲。中午嚴(yán)禁飲酒。

（4）環(huán)境衛(wèi)生。保持辦公場所整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物。辦公用品擺放美觀有序，墻上勿隨意釘鉤和懸掛物品，張貼物應(yīng)整潔協(xié)調(diào)。

（5）勤政自律。廉潔自律，不亂用職權(quán)，不吃、拿、卡、要、報(bào)，不向服務(wù)對象索取好處。

（二）健全五項(xiàng)制度，優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)

　　為進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，形成內(nèi)容完備，要求嚴(yán)格、管理規(guī)范的制度體系，使各項(xiàng)工作科學(xué)、合理、有序地進(jìn)行，我局在行風(fēng)建設(shè)中，重點(diǎn)健全五項(xiàng)監(jiān)督制度：一是公示制。為進(jìn)一步提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公開透明辦公，全面推行公示制。具體做到機(jī)關(guān)大門內(nèi)醒目處設(shè)立機(jī)關(guān)工作流程圖和領(lǐng)導(dǎo)干部分工圖，辦公桌上擺放公示牌，機(jī)關(guān)外宣掛公示欄、設(shè)立舉報(bào)電話。切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及生、冷、硬、橫、推、拖現(xiàn)象，樹立發(fā)改局的良好形象。二是首問責(zé)任制。每位機(jī)關(guān)干部職工對上門辦事的人員都要熱忱接待，特別是第一接待人要主動(dòng)打招呼、有問必答，屬于自己職責(zé)范圍的要及時(shí)高效地予以辦理，做到不推不拖不卡不誤；對一時(shí)不能解決辦理的事情要向辦事人說明理由，解

　　釋清楚。對不屬于自己職責(zé)范圍的要負(fù)責(zé)介紹給所負(fù)責(zé)人予以辦理，所負(fù)責(zé)人有事不在也要負(fù)責(zé)聯(lián)系好，約定辦理時(shí)間，決不能推諉扯皮。真正做到首先發(fā)現(xiàn)、首先發(fā)問、首先接待、首先辦理、首先落實(shí)。三是辦事承諾制。對于辦理的每件事，都要做到有求必應(yīng)、有難必幫、有事必辦，以講效率、守信用的態(tài)度，做出承諾，明確任務(wù)目標(biāo)、完成標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限。并在具體運(yùn)作中實(shí)行全程公開，及時(shí)向社會(huì)、向群眾公布辦結(jié)情況，強(qiáng)化社會(huì)與群眾的跟蹤監(jiān)督，確保辦理事情的質(zhì)量和時(shí)效。四是責(zé)任追究制。對于因干部職工個(gè)人失職、瀆職、濫用職權(quán)破壞了部門形象的，要堅(jiān)決追究責(zé)任。誰破壞部門形象，就追究誰的責(zé)任，對于破壞部門形象的個(gè)人，一經(jīng)投訴將嚴(yán)肅查處，切實(shí)用鐵的紀(jì)律形成一個(gè)干部自覺、社會(huì)監(jiān)督、群眾維護(hù)的良好局面，確保系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣得到真正優(yōu)化。五是聯(lián)系基層制。干部職工要走出機(jī)關(guān)，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)村、企業(yè)解決實(shí)際困難，不求到鄉(xiāng)村、企業(yè)次數(shù)多少，只求為鄉(xiāng)村發(fā)展做的貢獻(xiàn)大小，為基層群眾辦的實(shí)事多少，為企業(yè)解決的實(shí)際困難多少。真正做到：目標(biāo)在一線明確，政策在一線落實(shí)，形象在一線樹立，素質(zhì)在一線提高，問題在一線解決，實(shí)績在一線定格。從服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的實(shí)踐中獲得提高自身的不竭動(dòng)力。

（三）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 整合學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，突出三個(gè)重點(diǎn)（思想理論、知識(shí)能力、職業(yè)道德）、抓好三個(gè)載體（機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、集中培訓(xùn)班、自學(xué)筆記）、實(shí)施

　　三項(xiàng)制度（集中學(xué)習(xí)考勤制度、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容體會(huì)和交流制度、干部學(xué)習(xí)檔案制度），以“建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍、創(chuàng)高質(zhì)量服務(wù)”為目標(biāo)，以“組織領(lǐng)導(dǎo)抓的緊，存在問題抓的準(zhǔn)，活動(dòng)載體抓的實(shí)”為遵循，努力強(qiáng)化“五種意識(shí)”（大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、窗口意識(shí)、表率意識(shí)），不斷提高三種能力（綜合調(diào)研、協(xié)調(diào)辦事、文字語言表達(dá)），力爭實(shí)現(xiàn)“三優(yōu)”（培樹優(yōu)良作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績）。

　　各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中做到“兩清”（回答或解釋問題清楚、指引去向清楚）、“三心”（接待咨詢熱心、回答問題耐心、解決問題誠心）、“四好”（門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事好辦）、“五個(gè)一”（說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個(gè)電話，待好每一個(gè)人，干好每一份工作）、“六戒”（戒冷、戒粗、戒拖、戒躁、戒浮、戒空）。

　　四、請銷假制度

　　實(shí)行上下班監(jiān)督考核制度，建立考勤臺(tái)帳，干部職工中途有事外出必須到辦公室登記，年終作為考核評比的一項(xiàng)重要依據(jù)。

　　1、局機(jī)關(guān)工作人員（包括借用、聘用人員）的考勤由辦公室統(tǒng)一考核、填寫，每月末交分管局長審核簽字，并在全局范圍內(nèi)公示每月考勤結(jié)果，促進(jìn)相互監(jiān)督。

　　2、上下班考勤統(tǒng)一由行政辦公室考核，領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對各股室職工上下班情況進(jìn)行抽查督促。準(zhǔn)點(diǎn)上下班以縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間前后10分鐘為準(zhǔn)，上班后10分鐘內(nèi)到崗為準(zhǔn)點(diǎn)上班，10分鐘后到崗則為遲到；下班前10分鐘內(nèi)離開則為準(zhǔn)點(diǎn)下班，提

　　前離開則為早退。

　　3、干部職工嚴(yán)格遵守縣政府規(guī)定的上下班和作息時(shí)間，春秋作息時(shí)間更換由行政辦公室及時(shí)通知。

　　4、全體干部、職工嚴(yán)格按時(shí)上、下班，不得中途溜崗，串崗或做與本職工作無關(guān)的其他事情。

　　5、全局所有工作人員請假（病、事、探親、婚喪、輪休、復(fù)習(xí)、考試、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等）都應(yīng)寫出書面請假條，按照規(guī)定寫明請假天數(shù)，請假性質(zhì)等，如請假性質(zhì)為“病假”的還需出具有關(guān)醫(yī)院病情證明）。

　　6、請假條經(jīng)本人認(rèn)真填寫后按照管理權(quán)限由股室負(fù)責(zé)人、分管局長、局長分別簽署意見（3天內(nèi)分管局長批準(zhǔn)，3天以上由局長批準(zhǔn)），然后交行政辦公室登記備案。

　　7、經(jīng)批準(zhǔn)同意的請假條于請假前1天交行政辦公室留存；在假期結(jié)束的次日辦理銷假手續(xù)。

　　8、副局長請假須經(jīng)局長批準(zhǔn)，并按照縣委相關(guān)規(guī)定辦理。

　　9、局長、副局長外出開會(huì)或調(diào)研必須告知辦公室，并詳細(xì)說明地址、事項(xiàng)和相應(yīng)聯(lián)系方式。

　　10、工作人員離開機(jī)關(guān)，下基層或外出辦事，按管理權(quán)限告知領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)辦公室備案。

　　11、全體干部職工必須保持24小時(shí)開通手機(jī)，保證通訊暢通，更換手機(jī)號(hào)碼應(yīng)及時(shí)告知行政辦公室。

　　12、局內(nèi)安排的集體活動(dòng)和公務(wù)活動(dòng)，涉及相關(guān)股室或局領(lǐng)導(dǎo)

　　安排的相關(guān)人員須積極參加，不得無故缺度，如遇特殊情況必須賂分管局長、局長請假，經(jīng)局長和分管局長同意后方可。凡無正當(dāng)理由無故缺席的股室或個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　13、辦公室對考勤結(jié)果實(shí)行按月匯總，每月公示，年底對單位職工職工在崗天數(shù)、請假天數(shù)及性質(zhì)、工休假天數(shù)、遲到、早退、曠工天數(shù)等進(jìn)行總結(jié)算，作為職工本人年終考核的依據(jù)。

　　14、全體工作人員要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行請銷假制度，局年終根據(jù)出勤情況酌情實(shí)施獎(jiǎng)懲。

　　五、財(cái)務(wù)制度

　　1、局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行局長“一支筆審批制度”，各項(xiàng)開支必須有經(jīng)辦人簽字，局長審批簽字后方可報(bào)銷、入帳。

　　2、各股室收款必須使用局財(cái)務(wù)統(tǒng)一領(lǐng)取的票據(jù)，做到一事一清一結(jié)，對收款不出票據(jù)或出示票據(jù)與實(shí)際不符的，視為貪污，一經(jīng)查實(shí)，酌情給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰，紀(jì)律處分或法律制裁。

　　3、負(fù)有收費(fèi)職責(zé)的工作人員對所收現(xiàn)金沒有支配權(quán)，不得私自轉(zhuǎn)借或挪做他用，否則按坐支挪用對待，酌情給予行政紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

　　4、丟失現(xiàn)金與票據(jù)，誰丟失由誰負(fù)責(zé)。

　　5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要審好會(huì)計(jì)憑證，記好會(huì)計(jì)賬簿，記帳做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳面整潔、日清月結(jié)，并注意履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，制止一切不合理開支。

　　6、局內(nèi)訂購書刊、報(bào)紙、雜志、資料等，由辦公室作出計(jì)劃，報(bào)局長審批簽字后，由辦公室辦理。

　　7、工作人員因公出差，按實(shí)際需要由局長審批簽字，出差返回單位要在一周內(nèi)結(jié)清費(fèi)用，不得拖欠公款。

　　8、接待賓客堅(jiān)持既態(tài)度熱情、服務(wù)周到，又厲行節(jié)約的原則，辦公室按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排接待。

　　六、車輛管理制度

　　1、我局現(xiàn)有公車二十輛，主要供局領(lǐng)導(dǎo)、工作人員工作使用。

　　2、為便于管理，局領(lǐng)導(dǎo)、各股室除急用車外，均應(yīng)提前通知辦公室，由辦公室根據(jù)情況預(yù)先統(tǒng)一安排，并填寫出車登記卡，如無特殊情況一般不予派車。

　　3、因車輛故障和司機(jī)特殊情況原因不能出車時(shí)，司機(jī)要及時(shí)向辦公室說明，以便提前作出安排。如無特殊情況，司機(jī)不得拒絕、怠工。司機(jī)要自覺增強(qiáng)節(jié)約觀念，嚴(yán)禁公車私用或開人情車。

　　4、司機(jī)要嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，踐行“安全第一，節(jié)約光榮”的宗旨。自覺愛護(hù)車輛，經(jīng)常進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生。

　　七、安全保衛(wèi)制度

　　1、嚴(yán)格保守黨和國家的機(jī)密，認(rèn)真遵守保密原則，有關(guān)保密內(nèi)容的紙張、賬簿、單據(jù)等資料，不得隨意亂扔或丟失。

　　2、印章保管人，要嚴(yán)格把好公章，用印時(shí)認(rèn)真審核，做好用印記錄，不得馬虎大意或不符合規(guī)定用印。

　　3、下班時(shí)印章、文件、資料、賬簿、現(xiàn)金等必須入柜加鎖，辦公室無人時(shí)要隨時(shí)鎖門。

　　4、工作人員要愛護(hù)樓內(nèi)外的各種設(shè)施，不得隨意破壞，否則照價(jià)賠償。

　　5、節(jié)假日期間，工作人員值班統(tǒng)一由辦公室安排，值班人員一經(jīng)確定，不得擅自離崗或脫崗，發(fā)生責(zé)任事故的，后果由值班人員承擔(dān)。

　　職業(yè)道德規(guī)范

　　一、政治堅(jiān)定，思想解放，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；

　　二、圍繞大局，服務(wù)基層，牢記宗旨，辦事秉公；

　　三、科學(xué)管理，依法行政，勤政廉潔，品行端正；

　　四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主集中，勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)精通；

　　五、開拓進(jìn)取，提高效能，與時(shí)俱進(jìn)，共建文明。

　　服 務(wù) 承 諾

　　一、嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策依據(jù)行政，提高 依法行政水平。塑造公道正派，廉潔勤政，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)高效的良好形象。

　　二、增強(qiáng)權(quán)力公開運(yùn)行的透明度，在人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作中，除依法保密外，全部將辦事內(nèi)容、依據(jù)、條件、結(jié)果向社會(huì)公開，做到暢通監(jiān)督渠道，保證群眾的知情權(quán)。

　　三、履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。把立黨為公，執(zhí)政為民，落到實(shí)處，做到讓服務(wù)對象滿意，讓基層群眾滿意，讓干部職工滿

　　意。

　　四、繼續(xù)推行首問責(zé)任權(quán)，限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制，建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機(jī)制，提速工作過程，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勞動(dòng)人事部門良好形象。

黨校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控崗位職責(zé)4

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度

　　一、各科室要進(jìn)行思想教育，同時(shí)建立和完善相關(guān)制度，加強(qiáng)管理和監(jiān)控，及時(shí)糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`法違紀(jì)行為，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系整體要求，各科室要根據(jù)醫(yī)院《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施方案》進(jìn)行實(shí)施，規(guī)范其權(quán)力運(yùn)行。

　　三、按照“權(quán)力制衡”和“風(fēng)險(xiǎn)分散”的原則，對一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力，實(shí)行院、科室二級(jí)監(jiān)控；對二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力，以科室預(yù)防為主，領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查；對三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力，以崗位責(zé)任人預(yù)防為主，科室定期或不定期抽查。

　　四、各科室負(fù)責(zé)人，要經(jīng)常檢查本科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

　　五、建立健全學(xué)習(xí)教育制度

　　1、對在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員要加強(qiáng)反腐倡廉思想道德教育，構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員自省自勵(lì)的思想道德防線。

　　2、采取多種生動(dòng)有效的形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作人員進(jìn)行正面教育、警示教育，規(guī)范日常行為。

　　3、加強(qiáng)宣傳教育，開展理想宗旨、職業(yè)道德、法制紀(jì)律和正反方面的典型教育，增強(qiáng)干部職工和臨床醫(yī)生廉潔從政、廉潔行醫(yī)的意識(shí)，提高抵御腐敗侵襲的能力。

　　六、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告制度。醫(yī)院各科室每年初根據(jù)職責(zé)和年度工作計(jì)劃開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，針對廉政風(fēng)險(xiǎn)因素，對廉政方案落實(shí)情況進(jìn)行一次自查，寫出自查報(bào)告。

　　七、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)定期檢查和形勢分析制度。每年召開一次預(yù)防腐敗工作會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，分析廉政風(fēng)險(xiǎn)形勢。對問題多發(fā)、廉政風(fēng)險(xiǎn)大的科室，進(jìn)行抽查。

黨校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控崗位職責(zé)5

　　廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位

　　職責(zé)制度

　　二〇一一年六月二十日

　　廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位職責(zé)制度

　　茂縣監(jiān)察局關(guān)于全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控《中共茂縣紀(jì)委、根據(jù)

　　號(hào)）文件精神，為進(jìn)[2011]13（茂紀(jì)委機(jī)制建設(shè)工作的實(shí)施方案》

　　營造良好建立起良好的工作秩序，一步完善局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，的工作氛圍，提高工作效率，塑造機(jī)關(guān)嶄新形象，做到有章可依、有章必依，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作科學(xué)、規(guī)范、有序運(yùn)行，特制定如下廉

　　政風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)制度。

　　一、工作制度

《招嚴(yán)格模范遵守黨紀(jì)國法，,、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策 1、項(xiàng)目管理監(jiān)督的法律、法規(guī)政策，自覺遵守全局的各標(biāo)投標(biāo)法》

　　項(xiàng)規(guī)章制度。2、按照崗位職責(zé)，各司其職，恪盡職守，扎實(shí)工作，吃苦耐

　　勞，團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)造性地做好本職工作和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，不得越權(quán)或擅作主張，不得借職3 不得利用職務(wù)便利以權(quán)謀私，熟人提供方便，朋友、務(wù)之便為親戚、向企業(yè)或個(gè)人索要物品或接受饋贈(zèng)。、堅(jiān)決杜絕馬虎大意、拖沓敷衍、得過且過的思想與態(tài)度，4 工作上相互支持、相互配合、相互監(jiān)督，積極上進(jìn)，創(chuàng)造性地做好

　　本職工作。、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，不斷提升自己的知識(shí)水5 增強(qiáng)全局的凝聚力和戰(zhàn)斗切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，平和專業(yè)技術(shù)能力，力，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。、堅(jiān)守工作崗位，不亂竄辦公室，不到戶外從事與工作無關(guān)6 2

　　做好本股室和全局的衛(wèi)生工作，按照衛(wèi)生制度和值日安排，的活動(dòng)。

　　保持工作環(huán)境的整潔、優(yōu)美、舒暢。、做好信訪接待工作，對上級(jí)業(yè)務(wù)部門的來信來函、職工的7 來訪咨詢，要熱情接待、認(rèn)真解答、從速辦理，抓好落實(shí)。、發(fā)文或轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，由各股室負(fù)責(zé)起草，辦公室審定，8 主管局長審核批準(zhǔn)后下發(fā)。、各股室復(fù)印、打印文件、材料、報(bào)表、帳冊，一般在本局9 辦公用品由打印，確需到各攤點(diǎn)印制的材料，請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　局辦公室統(tǒng)一購買、發(fā)放。

　　二、會(huì)議、學(xué)習(xí)制度

　　局黨組會(huì)議（一）

　　1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、黨組的重大方針、政策，制定本局黨

　　組的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。、討論研究局機(jī)關(guān)的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)。2、討論審定以黨組名義向機(jī)關(guān)黨工委、政府黨組以及上級(jí)有 3 關(guān)部門的請示、報(bào)告、重要文件。

　　局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議（每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨（二）

　　時(shí)召開）、傳達(dá)、學(xué)習(xí)和討論貫徹中央、省、州、縣以及省、州發(fā)改1 委的重要指示和決定，研究審定貫徹落實(shí)措施。、傳達(dá)貫徹上級(jí)業(yè)務(wù)部門召開的專業(yè)性會(huì)議精神和有關(guān)業(yè)務(wù)2 性文件。、研究決定各股室人員的調(diào)整和職責(zé)分工事項(xiàng)。3、以局名義發(fā)布的文件以及向上級(jí)的請示、報(bào)告和較重要的4 工作內(nèi)容等。、分管領(lǐng)導(dǎo)不便單獨(dú)處理及需要協(xié)調(diào)和急需完成的工作。5、討論工作中的重大政策調(diào)整意見和全局性的工作部署，審6 議本局作出的重要決定。、聽取局各股室重要工作情況匯報(bào)，審定行政工作中的重要7 問題。、審議全年建設(shè)工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、討論決定上報(bào)縣委、8 州發(fā)改系統(tǒng)的重要報(bào)告以及請示上縣政協(xié)和省、縣人大、縣政府、級(jí)的重要事項(xiàng)和重要政策業(yè)務(wù)問題。、審議本年茂縣建住領(lǐng)域工程建設(shè)情況及下一年建住領(lǐng)域工9 程建設(shè)的工作計(jì)劃，檢查執(zhí)行情況并決定采取的重要措施。目標(biāo)考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲、研究、審議局機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核、10 實(shí)施辦法。、匯報(bào)上月工作情況，安排部署下周工作。11、需要討論決定的其它重要事項(xiàng)。12 局務(wù)會(huì)議（三）、傳達(dá)黨中央和國務(wù)院、省委和省政府、州委、州政府及縣 1 委、縣政府的重要決定、重要會(huì)議精神。、討論通過全局工作計(jì)劃、總結(jié)，部署全局性的工作、檢查。2、研究階段性的工作任務(wù)。3、討論建設(shè)工作的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，聽取工作匯報(bào)、意見和建4 議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。、討論涉及全局有關(guān)方面的重要問題。5、通報(bào)局內(nèi)重大事項(xiàng)督察督辦情況。6、需經(jīng)局務(wù)會(huì)研究的事項(xiàng)。7（四）學(xué)習(xí)制度、各類會(huì)議的召開，均由辦公室負(fù)責(zé)通知召集。1、領(lǐng)導(dǎo)指派或委托辦公室安排參加各類會(huì)議的人員，須按時(shí)2 做好記錄，要認(rèn)真聽取會(huì)議精神，不得擅自不到或中途退場。參加，會(huì)后及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。、每月第二周星期五為全局的政治、業(yè)務(wù)集中或自學(xué)時(shí)間，3 做好筆記，全體同志都要自覺參加學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)撰寫心得體會(huì)，的效果，集中學(xué)習(xí)時(shí)間無特殊情況一律不得請假。

　　行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度 三、（一）集體形象、個(gè)人形象要求、集體形象要求1 政治堅(jiān)定，作風(fēng)正派；堅(jiān)持原則，秉公辦事；愛崗敬業(yè)，清 正廉潔；誠實(shí)守信，熱情服務(wù)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)。、個(gè)人形象要求2）儀表儀容。儀表穩(wěn)重大方，穿著整潔得體。1（）行為舉止。與人交談，要誠懇、熱情，一般應(yīng)講普通話。2（以接待來訪和辦事人員，與人交往或接聽電話，用語要文明禮貌。

　　理取人，不可盛氣凌人。）嚴(yán)格要求。遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早3（退、不竄崗，有事請假。上班保持良好的精神狀態(tài)，處理公務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)

　　認(rèn)真，行為舉止文明規(guī)范，嚴(yán)禁打鬧嬉笑，高聲喧嘩，不在辦公場

　　所吃零食、打牌、下棋、玩電腦游戲。中午嚴(yán)禁飲酒。）環(huán)境衛(wèi)生。保持辦公場所整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂4（張墻上勿隨意釘鉤和懸掛物品，扔雜物。辦公用品擺放美觀有序，貼物應(yīng)整潔協(xié)調(diào)。）勤政自律。廉潔自律，不亂用職權(quán)，不吃、拿、卡、要、5（報(bào)，不向服務(wù)對象索取好處。

（二）健全五項(xiàng)制度，優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)

　　為進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，形成內(nèi)容完備，要求嚴(yán)格、管理規(guī)范的制度體系，使各項(xiàng)工作科學(xué)、合理、有序地進(jìn)行，我局

　　在行風(fēng)建設(shè)中，為進(jìn)一步提公示制。一是重點(diǎn)健全五項(xiàng)監(jiān)督制度：

　　全面推行公示制。具體做到機(jī)關(guān)高工作效率，實(shí)現(xiàn)公開透明辦公，辦公桌上擺大門內(nèi)醒目處設(shè)立機(jī)關(guān)工作流程圖和領(lǐng)導(dǎo)干部分工圖，切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存設(shè)立舉報(bào)電話。放公示牌，機(jī)關(guān)外宣掛公示欄、在的門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及生、冷、硬、橫、推、拖現(xiàn)象，每位機(jī)關(guān)干部職工對上首問責(zé)任制。二是樹立發(fā)改局的良好形象。

　　有特別是第一接待人要主動(dòng)打招呼、門辦事的人員都要熱忱接待，做到不推不屬于自己職責(zé)范圍的要及時(shí)高效地予以辦理，問必答，解對一時(shí)不能解決辦理的事情要向辦事人說明理由，拖不卡不誤；

　　釋清楚。對不屬于自己職責(zé)范圍的要負(fù)責(zé)介紹給所負(fù)責(zé)人予以辦

　　決不能推約定辦理時(shí)間，理，所負(fù)責(zé)人有事不在也要負(fù)責(zé)聯(lián)系好，諉扯皮。真正做到首先發(fā)現(xiàn)、首先發(fā)問、首先接待、首先辦理、首

　　都要做到有求必應(yīng)、對于辦理的每件事，辦事承諾制。三是先落實(shí)。有難必幫、有事必辦，以講效率、守信用的態(tài)度，做出承諾，明確

　　任務(wù)目標(biāo)、完成標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限。并在具體運(yùn)作中實(shí)行全程公開，及時(shí)向社會(huì)、向群眾公布辦結(jié)情況，強(qiáng)化社會(huì)與群眾的跟蹤監(jiān)督，對于因干部職工個(gè)責(zé)任追究制。四是確保辦理事情的質(zhì)量和時(shí)效。

　　人失職、瀆職、濫用職權(quán)破壞了部門形象的，要堅(jiān)決追究責(zé)任。誰

　　一經(jīng)對于破壞部門形象的個(gè)人，破壞部門形象，就追究誰的責(zé)任，投訴將嚴(yán)肅查處，切實(shí)用鐵的紀(jì)律形成一個(gè)干部自覺、社會(huì)監(jiān)督、五是聯(lián)系確保系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣得到真正優(yōu)化。群眾維護(hù)的良好局面，基層制。干部職工要走出機(jī)關(guān)，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)

　　村、企業(yè)解決實(shí)際困難，不求到鄉(xiāng)村、企業(yè)次數(shù)多少，只求為鄉(xiāng)村

　　為企業(yè)解決的實(shí)際為基層群眾辦的實(shí)事多少，發(fā)展做的貢獻(xiàn)大小，困難多少。真正做到：目標(biāo)在一線明確，政策在一線落實(shí)，形象在一線樹立，素質(zhì)在一線提高，問題在一線解決，實(shí)績在一線定格。

　　服務(wù)企業(yè)的實(shí)踐中獲得提高自身的不竭動(dòng)服務(wù)群眾、從服務(wù)基層、力。

（三）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　整合學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，突出三個(gè)重點(diǎn)（思想理論、知識(shí)能力、職業(yè)道、實(shí)施、抓好三個(gè)載體（機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、集中培訓(xùn)班、自學(xué)筆記）德）

　　干重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容體會(huì)和交流制度、三項(xiàng)制度（集中學(xué)習(xí)考勤制度、，以“建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍、創(chuàng)高質(zhì)量服務(wù)”為目標(biāo)，部學(xué)習(xí)檔案制度）為遵循，活動(dòng)載體抓的實(shí)”存在問題抓的準(zhǔn)，“組織領(lǐng)導(dǎo)抓的緊，以

（大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、窗口意努力強(qiáng)化“五種意識(shí)”，不斷提高三種能力（綜合調(diào)研、協(xié)調(diào)辦事、文字識(shí)、表率意識(shí)）

（培樹優(yōu)良作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)，力爭實(shí)現(xiàn)“三優(yōu)”語言表達(dá)）建優(yōu)秀業(yè)績）。

（回答或解釋問題清楚、指引去各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中做到“兩清”、解決問題誠心）回答問題耐心、（接待咨詢熱心、“三心”、向清楚）

（說好每“五個(gè)一”、（門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事好辦）“四好”

　　一句話，辦好每一件事，接好每一個(gè)電話，待好每一個(gè)人，干好每一份工作）。（戒冷、戒粗、戒拖、戒躁、戒浮、戒空）“六戒”、請銷假制度 四、干部職工中途有事建立考勤臺(tái)帳，實(shí)行上下班監(jiān)督考核制度，外出必須到辦公室登記，年終作為考核評比的一項(xiàng)重要依據(jù)。、局機(jī)關(guān)工作人員（包括借用、聘用人員）的考勤由辦公室 1 每月末交分管局長審核簽字，統(tǒng)一考核、填寫，并在全局范圍內(nèi)公

　　示每月考勤結(jié)果，促進(jìn)相互監(jiān)督。、上下班考勤統(tǒng)一由行政辦公室考核，領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對2 準(zhǔn)點(diǎn)上下班以縣政府規(guī)定的各股室職工上下班情況進(jìn)行抽查督促。

　　分鐘內(nèi)到崗為準(zhǔn)點(diǎn)上班，10分鐘為準(zhǔn)，上班后10上下班時(shí)間前后

　　分鐘內(nèi)離開則為準(zhǔn)點(diǎn)下班，提10分鐘后到崗則為遲到；下班前10

　　前離開則為早退。、干部職工嚴(yán)格遵守縣政府規(guī)定的上下班和作息時(shí)間，春秋3 作息時(shí)間更換由行政辦公室及時(shí)通知。、全體干部、職工嚴(yán)格按時(shí)上、下班，不得中途溜崗，串崗4 或做與本職工作無關(guān)的其他事情。、全局所有工作人員請假（病、事、探親、婚喪、輪休、復(fù)5習(xí)、考試、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等）都應(yīng)寫出書面請假條，按照規(guī)定寫明請

　　假天數(shù)，請假性質(zhì)等，如請假性質(zhì)為“病假”的還需出具有關(guān)醫(yī)院

。病情證明）、請假條經(jīng)本人認(rèn)真填寫后按照管理權(quán)限由股室負(fù)責(zé)人、分6 天以上由局3天內(nèi)分管局長批準(zhǔn)，3管局長、局長分別簽署意見（，然后交行政辦公室登記備案。長批準(zhǔn)）1、經(jīng)批準(zhǔn)同意的請假條于請假前7天交行政辦公室留存；在假期結(jié)束的次日辦理銷假手續(xù)。、副局長請假須經(jīng)局長批準(zhǔn)，并按照縣委相關(guān)規(guī)定辦理。8、局長、副局長外出開會(huì)或調(diào)研必須告知辦公室，并詳細(xì)說9 明地址、事項(xiàng)和相應(yīng)聯(lián)系方式。

　　按管理權(quán)限告知下基層或外出辦事，、工作人員離開機(jī)關(guān)，10 領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)辦公室備案。

　　保證通訊暢通，小時(shí)開通手機(jī)，24全體干部職工必須保持、11 更換手機(jī)號(hào)碼應(yīng)及時(shí)告知行政辦公室。

　　涉及相關(guān)股室或局領(lǐng)導(dǎo)局內(nèi)安排的集體活動(dòng)和公務(wù)活動(dòng)，、12

　　如遇特殊情況必須賂不得無故缺度，安排的相關(guān)人員須積極參加，凡無正當(dāng)理分管局長、局長請假，經(jīng)局長和分管局長同意后方可。

　　由無故缺席的股室或個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。年底對單位每月公示，、辦公室對考勤結(jié)果實(shí)行按月匯總，13 職工職工在崗天數(shù)、請假天數(shù)及性質(zhì)、工休假天數(shù)、遲到、早退、曠工天數(shù)等進(jìn)行總結(jié)算，作為職工本人年終考核的依據(jù)。、全體工作人員要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行請銷假制度，局14 年終根據(jù)出勤情況酌情實(shí)施獎(jiǎng)懲。

　　五、財(cái)務(wù)制度

　　各項(xiàng)開支必須有，“一支筆審批制度”、局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行局長 1 經(jīng)辦人簽字，局長審批簽字后方可報(bào)銷、入帳。、各股室收款必須使用局財(cái)務(wù)統(tǒng)一領(lǐng)取的票據(jù)，做到一事一 2 一清一結(jié)，對收款不出票據(jù)或出示票據(jù)與實(shí)際不符的，視為貪污，經(jīng)查實(shí)，酌情給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰，紀(jì)律處分或法律制裁。、負(fù)有收費(fèi)職責(zé)的工作人員對所收現(xiàn)金沒有支配權(quán)，不得私 3 酌情給予行政紀(jì)律處分，否則按坐支挪用對待，自轉(zhuǎn)借或挪做他用，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。、丟失現(xiàn)金與票據(jù)，誰丟失由誰負(fù)責(zé)。4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要審好會(huì)計(jì)憑證，記好會(huì)5 計(jì)賬簿，記帳做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳面整潔、日

　　清月結(jié)，并注意履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，制止一切不合理開支。、局內(nèi)訂購書刊、報(bào)紙、雜志、資料等，由辦公室作出計(jì)劃，6 10

　　報(bào)局長審批簽字后，由辦公室辦理。、工作人員因公出差，按實(shí)際需要由局長審批簽字，出差返7 回單位要在一周內(nèi)結(jié)清費(fèi)用，不得拖欠公款。又厲行節(jié)約的原則，服務(wù)周到，、接待賓客堅(jiān)持既態(tài)度熱情、8 辦公室按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排接待。

　　六、車輛管理制度

　　工作人員工作使用。主要供局領(lǐng)導(dǎo)、我局現(xiàn)有公車二十輛，1、為便于管理，局領(lǐng)導(dǎo)、各股室除急用車外，均應(yīng)提前通知2 如辦公室，由辦公室根據(jù)情況預(yù)先統(tǒng)一安排，并填寫出車登記卡，無特殊情況一般不予派車。

　　3、因車輛故障和司機(jī)特殊情況原因不能出車時(shí)，司機(jī)要及時(shí)

　　司機(jī)不得拒絕、如無特殊情況，以便提前作出安排。向辦公室說明，怠工。司機(jī)要自覺增強(qiáng)節(jié)約觀念，嚴(yán)禁公車私用或開人情車。、司機(jī)要嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》和各項(xiàng)安全操作規(guī)4 程，踐行“安全第一，節(jié)約光榮”的宗旨。自覺愛護(hù)車輛，經(jīng)常進(jìn) 行檢查、維修、保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生。

　　七、安全保衛(wèi)制度、嚴(yán)格保守黨和國家的機(jī)密，認(rèn)真遵守保密原則，有關(guān)保密 1 內(nèi)容的紙張、賬簿、單據(jù)等資料，不得隨意亂扔或丟失。、印章保管人，要嚴(yán)格把好公章，用印時(shí)認(rèn)真審核，做好用2 印記錄，不得馬虎大意或不符合規(guī)定用印。、下班時(shí)印章、文件、資料、賬簿、現(xiàn)金等必須入柜加鎖，3 11

　　辦公室無人時(shí)要隨時(shí)鎖門。、工作人員要愛護(hù)樓內(nèi)外的各種設(shè)施，不得隨意破壞，否則4 照價(jià)賠償。、節(jié)假日期間，工作人員值班統(tǒng)一由辦公室安排，值班人員5 發(fā)生責(zé)任事故的，后果由值班人一經(jīng)確定，不得擅自離崗或脫崗，員承擔(dān)。

　　職業(yè)道德規(guī)范

　　一、政治堅(jiān)定，思想解放，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；

　　二、圍繞大局，服務(wù)基層，牢記宗旨，辦事秉公；

　　三、科學(xué)管理，依法行政，勤政廉潔，品行端正；

　　四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主集中，勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)精通；

　　五、開拓進(jìn)取，提高效能，與時(shí)俱進(jìn)，共建文明。

　　服 諾 承 務(wù)

　　依法行政水平。和政策依據(jù)行政，一、塑造公道正派，廉潔勤政，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高嚴(yán)格按照法律法規(guī)

　　務(wù)實(shí)高效的良好形象。

　　在人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)增強(qiáng)權(quán)力公開運(yùn)行的透明度，二、工作中，除依法保密外，全部將辦事內(nèi)容、依據(jù)、條件、結(jié)果向社

　　會(huì)公開，做到暢通監(jiān)督渠道，保證群眾的知情權(quán)。

　　執(zhí)政為民，把立黨為公，提高效率。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履行職責(zé)，三、讓基層群眾滿意，讓干部職工滿落到實(shí)處，做到讓服務(wù)對象滿意，12

黨校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控崗位職責(zé)6

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）單位（蓋章）：

　　崗 位

　　填表日期： 2011 年 7 月 13 日

　　崗位 責(zé)任人

　　所在 部門

　　名 稱 類 別

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

　　思想道 德方面

　　1.加強(qiáng)思想道德法制教育，嚴(yán)格執(zhí)行制度，樹立廉潔奉公的思想；

　　2.加強(qiáng)內(nèi)、外部監(jiān)督檢查力度。

　　3.以三個(gè)文明為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范自身言行。

　　1.嚴(yán)格按制度辦事，落實(shí)責(zé)任制； 2.加強(qiáng)支部黨員的管理，建立廉潔自崗位職 責(zé)方面

　　律長效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生； 3.樹立全局意識(shí)，堅(jiān)持重大問題，集體研究，集體決定； 4.按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度

　　管理制

　　1.嚴(yán)格按程序、制度辦事；

　　2.加強(qiáng)黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線； 建立廉

　　度方面

　　政教育長效機(jī)制。

　　3.嚴(yán)格按照組織程序和原則開展黨務(wù)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督

.1.堅(jiān)持企務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督； 2.按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自外部環(huán)

　　律各項(xiàng)規(guī)章制度.3.加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)把關(guān)，防止出現(xiàn)宴請、收受好處等不廉潔行為； 4.嚴(yán)格按政策辦事，努力做到公平公正； 5.設(shè)立

　　境方面

　　群眾舉報(bào)電話，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）

　　單位（蓋章）：

　　填表日期： 2011 年 7 月 13 日

　　崗 位

　　崗位 責(zé)任人

　　所在 部門 名 稱

　　類 別

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

　　2、嚴(yán)格按工作

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力；

　　思想道

　　程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。

　　德方面

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識(shí)； 2.嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工崗位職

　　作紀(jì)律辦事； 3、在人員任用、洗浴用品發(fā)放、出勤考核工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理，接受職工群眾監(jiān)督； 4、加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、責(zé)方面

　　高效有序的工作作風(fēng)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高自身的素養(yǎng)； 2、嚴(yán)格按制度管理制管理制

　　度辦事。3.提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力； 4.嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。

　　度方面

　　1.加強(qiáng)工作紀(jì)律教育、監(jiān)督； 2.職工浴池、綠化、衛(wèi)生監(jiān)察工作嚴(yán)格按

　　外部環(huán)

　　制度辦事.3..強(qiáng)化自身工作紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)；

　　4.接受職工群

　　境方面

　　眾監(jiān)督，防止出現(xiàn)人情工、人情崗、人情事現(xiàn)象。

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）

　　單位（蓋章）：

　　填表日期： 2011 年 7 月 13 日

　　崗 位

　　崗位 責(zé)任人

　　所在 部門 名 稱

　　類 別

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

　　思想道

　　德方面

　　1.加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高自身政治素養(yǎng)；

　　2.嚴(yán)于律已，嚴(yán)格按照工作要求、工作程序和工作紀(jì)律辦事。

　　3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

　　1.嚴(yán)格按照崗位履行職責(zé)，遵守各項(xiàng)崗位制度，在浴池人員，洗浴用崗位職

　　責(zé)方面

　　2.自覺接受黨內(nèi)外職工群眾的監(jiān)督。

　　品發(fā)放上嚴(yán)格執(zhí)行支部決定。

　　1.注重管理、加強(qiáng)制度落實(shí)，避免責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)任何紕漏及違法違管理制

　　紀(jì)事件的發(fā)生。

　　度方面

　　2.積極聽取群眾意見建議，為各項(xiàng)制度的不斷完善提供有力于管理的信息。

　　1.加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高廉政意識(shí)，日常工作管理過程中的違法違規(guī)現(xiàn)象。

　　外部環(huán)

　　2.拒吃、請、送，杜絕以各種理由為借口，向服務(wù)對象索要好處，或接受職工請托，收受賄賂，違規(guī)、違法情況發(fā)生

　　境方面

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）

　　單位（蓋章）：

　　填表日期： 2011 年 7 月 13 日

　　崗 位

　　崗位 責(zé)任人

　　所在 部門 名 稱

　　類 別

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺遵守礦規(guī)礦章。樹立正確的人生觀，端正自身價(jià)值思想道

　　取向，在思想上、政治上以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

　　2.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)，執(zhí)行支部、科內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　德方面

　　1.嚴(yán)格按規(guī)章制度工作，對職工日常工作安排，做到公平，不認(rèn)人為崗位職

　　責(zé)方面

　　2.主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)、職工的監(jiān)督。

　　親的去安排工作。

　　1.堅(jiān)決貫徹上級(jí)有關(guān)部門的指示，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)的權(quán)威，嚴(yán)肅科里工

　　管理制

　　作紀(jì)律。

　　2.加強(qiáng)浴池內(nèi)部控制機(jī)制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)對過程的控制和制約。

　　度方面

　　建立監(jiān)督投訴機(jī)制。通過群眾監(jiān)督，民主測評、黨員民主生活會(huì)，對外部環(huán)

　　自身及工作人員工作情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　境方面

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）

　　單位（蓋章）：

　　填表日期： 2011 年 7 月 13 日

　　崗 位

　　崗位 責(zé)任人

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

　　所在 部門 名 稱

　　類 別

　　1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。接受人民群眾監(jiān)督。

　　思想道

　　2、堅(jiān)持黨的群眾路線，養(yǎng)成實(shí)事求是的工作作風(fēng)，解決實(shí)際問題，堅(jiān)

　　德方面

　　決克服形式主義。

　　堅(jiān)決貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)的權(quán)威，嚴(yán)肅科里工作紀(jì)律，崗位職

　　責(zé)方面

　　協(xié)助主任將制度的執(zhí)行情況落實(shí)到人、落實(shí)到崗，加強(qiáng)監(jiān)督審查。

　　管理制

　　度方面

　　1、樹立為一線職工服務(wù)意識(shí)和堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，真正把工作落

　　外部環(huán)

　　到實(shí)處。

　　境方面

　　2、建立監(jiān)督投訴機(jī)制。對自身及工作人員工作情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）

　　單位（蓋章）：

　　填表日期： 2011 年 7 月 13 日

　　崗 位

　　崗位 責(zé)任人

　　所在 部門 名 稱

　　類 別

　　崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

　　思想道

　　1.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。接受人民群眾監(jiān)督。

　　2.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，時(shí)刻提醒自己，對腐敗行為清楚認(rèn)識(shí)，嚴(yán)

　　格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　德方面

　　1、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制。 2、嚴(yán)格依法行政，完崗位職

　　善群眾監(jiān)督程序，落實(shí)責(zé)任追究制。3、加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)對材料進(jìn)出過程的控制和制約。

　　責(zé)方面

　　管理制

　　1.將制度的執(zhí)行情況落實(shí)到人、落實(shí)到位，加強(qiáng)監(jiān)督審查。

　　2.嚴(yán)格按照材料管理制度對材料進(jìn)行采購、發(fā)放管理。

　　度方面

　　外部環(huán)

　　1.加強(qiáng)工作紀(jì)律教育、監(jiān)督；

　　2.加強(qiáng)審查力度。對自身及工作情況進(jìn)行監(jiān)督

　　境方面

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