下面是范文網(wǎng)小編整理的春季練兵活動(dòng)方案4篇 春季練兵活動(dòng)方案怎么寫(xiě)，供大家閱讀。

春季練兵活動(dòng)方案1

　　2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期新希望民辦小學(xué)教師

　　崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案

　　為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高教師實(shí)施新課程的專業(yè)能力與水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構(gòu)建有效課堂，提升實(shí)踐能力”為主題，以教研組為基本單位，開(kāi)展基于崗位，基于問(wèn)題，基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究，全面深化校本研修，著力提高教師教書(shū)育人的能力與水平，努力為新課程改革服務(wù)，為促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展服務(wù)，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　1、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師適應(yīng)新課程要求的專業(yè)能力。

　　2、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，構(gòu)建有效的教學(xué)行為模式，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

　　3、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)我校教育事業(yè)均衡、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

　　三、模式與范圍

　　1、全員性。教師崗位大練兵是教育改革與發(fā)展的客觀需要。我校教師必須人人參與，全員訓(xùn)練。各小學(xué)都要努力營(yíng)造全員教師大練兵的良好氛圍。

　　2、校本性。教師崗位大練兵要立足校本，研修整合，以研促修，深化校本研修的內(nèi)涵，拓展校本研修的外延。

　　3、層次性。大練兵活動(dòng)要分層次進(jìn)行，不搞一刀切。針對(duì)不同教師提出不同的內(nèi)容要求。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能訓(xùn)練；中老年教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用；名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升。

　　4、常態(tài)性。要注重崗位練兵活動(dòng)的全過(guò)程，教師要做好崗位練兵筆記，認(rèn)真記錄自己的專業(yè)能力發(fā)展進(jìn)程，要通過(guò)自評(píng)、互評(píng)、導(dǎo)評(píng)、審評(píng)等方式開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)。

　　5、實(shí)效性。教師崗位大練兵活動(dòng)要講求實(shí)效，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，干什么，練什么，要立足于教師崗位，要依據(jù)教師崗位及未來(lái)發(fā)展需求確定練兵內(nèi)容。

　　四、練兵內(nèi)容

　　以提升教育教學(xué)能力為核心，在我校教師中組織開(kāi)展多種內(nèi)容和形式的崗位大練兵活動(dòng)。崗位練兵主要包括以下內(nèi)容。

　　1.口頭表達(dá)與書(shū)寫(xiě)。包括教育教學(xué)過(guò)程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)、板書(shū)、板畫(huà)、硬筆書(shū)寫(xiě)等技能。

　　2.實(shí)驗(yàn)操作。包括實(shí)驗(yàn)操作的方法和實(shí)驗(yàn)技能。

　　3.教具制作。包括教具的設(shè)計(jì)、制作和使用。

　　4.教學(xué)設(shè)計(jì)。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用，以及教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)等。

　　5.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。

　　6.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)基本規(guī)范，組織實(shí)施課堂教學(xué)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。

　　7.說(shuō)課。包括從理論和實(shí)踐層面，闡述教學(xué)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和實(shí)施過(guò)程。

　　8.評(píng)課。包括運(yùn)用課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的原則、方法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同類型的課作出評(píng)析，并提出合理化建議等。

　　9.教育教學(xué)研究。包括教學(xué)反思，以及結(jié)合課改實(shí)驗(yàn)和教學(xué)實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題，應(yīng)用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒ǎ_(kāi)展教育教學(xué)研究，并撰寫(xiě)論文、研究報(bào)告或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。

　　10.德育工作。包括熟悉班主任工作基本規(guī)范，以及思想道德教育、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、家訪、與學(xué)生談心及個(gè)別教育等基本方法。

　　五、活動(dòng)的要求

　　1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，相應(yīng)成立教師崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，按照本《方案》要求，精心制訂本學(xué)校教師崗位練兵方案。為了加大領(lǐng)導(dǎo)力度，我校成立了教師崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長(zhǎng)：李國(guó)蘭

　　成 員：林家宣徐伏忠張韜李春梅

　　2、積極參與，重在實(shí)踐。在練兵過(guò)程中，要注重突出教師的主體地位，鼓勵(lì)教師彰顯個(gè)性，做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作，搭建練兵舞臺(tái)，讓教

　　師人人都有展示自己才華的用武之地。要做好專業(yè)閱讀，課例研討，競(jìng)賽評(píng)比等程序，在學(xué)習(xí)上下功夫，在練兵上做文章。

　　3、科學(xué)安排，務(wù)求實(shí)效。

　　要針對(duì)教師崗位工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，精心安排練兵內(nèi)容，科學(xué)安排時(shí)間，妥善處理工作與練兵的關(guān)系，提高活動(dòng)質(zhì)量。

　　4、及時(shí)總結(jié)，營(yíng)造氛圍。要認(rèn)真總結(jié)大練兵活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，加大宣傳力度，激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍，形成“人人學(xué)業(yè)務(wù)，人人當(dāng)能手”的良好態(tài)勢(shì)，展現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌，良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一流的工作效能。

　　5、健全有效機(jī)制，保障措施到位。

　　要建立練兵工作考核，激勵(lì)機(jī)制，提供經(jīng)費(fèi)保障。要從崗位練兵方案制訂，活動(dòng)紀(jì)實(shí)，檔案建設(shè)，成果展示等方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查評(píng)估，評(píng)估結(jié)果與教師年度考評(píng)，績(jī)效評(píng)估掛鉤。要做好練兵的成果展示和年度總結(jié)、表彰工作。

　　六、活動(dòng)安排

　　教師崗位大練兵活動(dòng)分為四個(gè)階段

　　1、宣傳動(dòng)員階段（時(shí)間：2月）

　　組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究所制訂的《新希望民辦小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，加大宣傳力度，營(yíng)造濃重氛圍。

　　2、教師練兵階段（時(shí)間：3月）

　　以學(xué)科為單位開(kāi)展特色展示活動(dòng)，做好評(píng)選活動(dòng)，組織對(duì)各學(xué)科開(kāi)展大練兵工作進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)檢查，評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng)研討。

　　3、展示評(píng)比階段（時(shí)間：4月）

　　在練兵、評(píng)選的基礎(chǔ)上，組織優(yōu)秀選手進(jìn)行展示評(píng)比，并表彰先進(jìn)教研組和先進(jìn)個(gè)人。

　　4、總結(jié)表彰階段（時(shí)間：5月）

　　認(rèn)真進(jìn)行階段性總結(jié)，提煉大練兵活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，及時(shí)整改，并設(shè)計(jì)下學(xué)期練兵方案，建立長(zhǎng)效練兵機(jī)制，力求練兵工作常態(tài)化。學(xué)校將適時(shí)對(duì)教師崗位大練兵進(jìn)行階段性總結(jié)與表彰。

　　新希望民辦小學(xué)黨支部、校長(zhǎng)室

　　2014-2-14

春季練兵活動(dòng)方案2

　　2011年崗位練兵活動(dòng)方案

　　為切實(shí)提高全體干部職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，結(jié)合 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”第三階段活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“我為廣州轉(zhuǎn)型升級(jí)作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，管理處決定在全體干部職工中開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。為確保練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展，特制定本方案。

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”第三階段活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“我為廣州轉(zhuǎn)型升級(jí)作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德為目標(biāo)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)、專題講座、考試競(jìng)賽等形式，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、便民高效的服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、比敬業(yè)的良好氛圍，全面提升全體干部職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為單位科學(xué)發(fā)展提供有力支持。

　　二、活動(dòng)原則

（一）全員參與的原則。全體干部職工參加崗位練兵活動(dòng)。

（二）立足崗位的原則。以崗位為平臺(tái)，結(jié)合崗位特點(diǎn)，創(chuàng)優(yōu)秀、補(bǔ)不足，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來(lái)。

（三）自主學(xué)習(xí)的原則。以各部門(mén)結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展學(xué)習(xí)交流為主，立足本職，自學(xué)自練，互幫互學(xué)，不斷提高綜合素質(zhì)。

（四）講求實(shí)效的原則。根據(jù)崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提升業(yè)務(wù)能力、解決實(shí)際問(wèn)題、提高服務(wù)水平上下功夫。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保崗位練兵活動(dòng)的有效開(kāi)展，成立管理處崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)崗位練兵活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和考核工作。成員如下：

　　組長(zhǎng)：XXX（黨支部書(shū)記）

　　副組長(zhǎng)：XXX（主任）

　　XXX（副主任）

　　組員：XXX（政工科科長(zhǎng)）

　　XXX（辦公室主任）

　　XXX（財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室，活動(dòng)辦公室設(shè)在政工科，負(fù)責(zé)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)的各項(xiàng)工作。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)崗位練兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體落實(shí)。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）各部門(mén)按照練兵任務(wù)分解表要求，制定切實(shí)可行的練兵計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，定期安排時(shí)間集中學(xué)習(xí)、研討和練兵，并做好學(xué)習(xí)記錄和練兵情況登記。

（二）深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，要求各部門(mén)工作人員多讀書(shū)、讀好書(shū)，并熟讀本崗位的業(yè)務(wù)書(shū)籍，努力成為業(yè)務(wù)精、知識(shí)全的全方位人才。結(jié)合讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展征文比賽，內(nèi)容讀書(shū)心得、崗位練兵心得為主。

（三）各部門(mén)要結(jié)合自身職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍，分別編寫(xiě)選擇題、案例分析題，論述題，連同參考答案報(bào)送活動(dòng)辦公室。活動(dòng)辦公室將匯總編制學(xué)習(xí)資料，供各部門(mén)相互學(xué)習(xí)參考。

（四）舉辦一期專題講座，一次專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)專家主講，內(nèi)容以公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范等為主。

（五）組織一次理論和實(shí)操考核，重點(diǎn)考核法律法規(guī)、公文寫(xiě)作、服務(wù)用語(yǔ)、業(yè)務(wù)常識(shí)、微機(jī)操作和崗位技能等內(nèi)容。

（六）開(kāi)展一次戶外拓展活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（七）組織一次消防演練，增強(qiáng)干部職工的消防意識(shí)和提高消防安全實(shí)操技能。

（八）組織綜合評(píng)比，對(duì)崗位練兵成績(jī)突出的個(gè)人和部門(mén)進(jìn)行表彰。

　　五、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（X月X日—X月X日）

　　各部門(mén)要按照活動(dòng)方案和任務(wù)分解表要求，認(rèn)真制定具體練兵實(shí)施計(jì)劃，充分動(dòng)員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，掀起崗位練兵的濃厚氛圍。

（二）全面開(kāi)展階段（X月X日—X月X日）

　　各部門(mén)要根據(jù)部門(mén)各崗位實(shí)際，制定詳細(xì)的練兵計(jì)劃，積極組織本部門(mén)干部職工，結(jié)合工作實(shí)際，全面開(kāi)展練兵活動(dòng)。各部門(mén)工作人員要結(jié)合自身工作職責(zé)，在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有側(cè)重地開(kāi)展自學(xué)。集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以專題講座、培訓(xùn)和戶外拓展及演練為主。

　　1．舉辦專題公文寫(xiě)作講座（X月X日）。邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)全體管理崗位人員進(jìn)行公文寫(xiě)作知識(shí)培訓(xùn)。

　　2．進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)（X月X日）。邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)全體干部職工進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)禮儀培訓(xùn)。

　　3．組織戶外拓展活動(dòng)（X月X日）。

　　4．組織消防演練（X月X日）。

（三）考核評(píng)比階段（X月X日—X月X日）

　　通過(guò)交流學(xué)習(xí)與實(shí)踐后，處崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織考核和評(píng)比，檢驗(yàn)各部門(mén)及個(gè)人練兵成果，以總評(píng)成績(jī)高低評(píng)出部門(mén)和個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)。個(gè)人總評(píng)成績(jī)由平時(shí)成績(jī)和考核成績(jī)構(gòu)成。

　　平時(shí)成績(jī)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人按照本部門(mén)的練兵計(jì)劃，對(duì)本部門(mén)各崗位人員的練兵情況進(jìn)行總體評(píng)定，采用百分制，占總評(píng)成績(jī)的40%。

　　考核成績(jī)由理論考核和實(shí)操考核兩部分成績(jī)組成，理論考核采用書(shū)面考核的方法，集中閉卷考試，由處崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)命題和評(píng)分。實(shí)操考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的方法，由各部門(mén)自行組織，按具體考核內(nèi)容，制定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)定，處活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加觀摩和指導(dǎo)。理論考核和實(shí)操考核均采用百分制，各占總評(píng)成績(jī)30%。

　　1．理論考核

（1）管理類崗位

　　考核內(nèi)容：崗位要求應(yīng)掌握的法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度、公文寫(xiě)作，職業(yè)道德等方面的公共知識(shí)。

（2）工勤類崗位：

　　考核內(nèi)容：崗位應(yīng)掌握的法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度、職業(yè)道德等公共知識(shí)。

　　2．實(shí)操考核

　　考核內(nèi)容：各崗位要求應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。具體考核內(nèi)容由各部門(mén)根據(jù)各崗位實(shí)際，自行確定。

（四）總結(jié)表彰階段（X月X日—X月X日）

　　各部門(mén)就此次活動(dòng)開(kāi)展情況撰寫(xiě)活動(dòng)報(bào)告，總結(jié)練兵經(jīng)驗(yàn)，做好練兵效果與實(shí)際工作的結(jié)合?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)各部門(mén)活動(dòng)報(bào)告、考核成績(jī)及其他開(kāi)展活動(dòng)情況對(duì)各部門(mén)進(jìn)行總評(píng)，并對(duì)活動(dòng)開(kāi)展突出的部門(mén)予以表?yè)P(yáng)，表?yè)P(yáng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝個(gè)人予以表彰。

　　六、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，抓好落實(shí)。崗位練兵活動(dòng)是提高各部門(mén)工作綜合素質(zhì)和服務(wù)水平的有效途徑。各部門(mén)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定練兵計(jì)劃，組織發(fā)動(dòng)干部職工積極參與。

（二）擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各種宣傳途徑，加強(qiáng)對(duì)崗位練兵的宣傳，營(yíng)造良好氛圍，積極宣傳和反映崗位練兵動(dòng)態(tài)，各部門(mén)對(duì)練兵活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要及時(shí)總結(jié)和提煉，積極宣傳推廣。

（三）緊貼實(shí)際，突出特色。崗位練兵活動(dòng)，要突出各自特點(diǎn)，創(chuàng)新思維，因地制宜，因崗制宜，結(jié)合實(shí)際，將反映各自特色，符合實(shí)際的內(nèi)容、方法、措施列入具體練兵計(jì)劃。

（四）建立機(jī)制，注重長(zhǎng)效。各部門(mén)應(yīng)將本次崗位大練兵活動(dòng)的開(kāi)展作為起點(diǎn)，建立和完善崗位學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高服務(wù)管理水平，為單位事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

春季練兵活動(dòng)方案3

　　崗位練兵活動(dòng)方案

　　為全面提高干警的那個(gè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，依據(jù)公司和出有關(guān)文件精神，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高生產(chǎn)能力為核心，立足崗位職責(zé)，突出實(shí)務(wù)技能，有計(jì)劃、多層次、多渠道、多形式地開(kāi)展全員崗位練兵活動(dòng)，不斷完善崗位練兵長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)的制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化和規(guī)范化，在項(xiàng)目部營(yíng)造出比學(xué)習(xí)、強(qiáng)技能、創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍，項(xiàng)目部施工規(guī)范化水平和能力，不斷推進(jìn)項(xiàng)目部工作全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、基本原則

　　1、立足崗位，全員參與。立足崗位開(kāi)展練兵活動(dòng)，堅(jiān)持在干中學(xué)、干中練，實(shí)現(xiàn)各部門(mén)、各崗位全部覆蓋、全員參與、全面提高。

　　2、緊貼實(shí)際、精實(shí)管用。堅(jiān)持“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么”，切實(shí)增強(qiáng)練兵競(jìng)賽的針對(duì)性，做到學(xué)為所用，實(shí)際管用。

　　3、突出重點(diǎn)，注重能力。以應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能和崗位規(guī)范等為練兵基本內(nèi)容，以業(yè)務(wù)一線、實(shí)戰(zhàn)技能為重點(diǎn)，著力提高專業(yè)技能

　　4、形式多樣，務(wù)求實(shí)效。因地制宜，靈活采取各類切實(shí)可行的方式，實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練內(nèi)容與形式，業(yè)務(wù)理論與實(shí)戰(zhàn)演練的有機(jī)結(jié)合，大力拓寬練兵競(jìng)賽新途徑、新載體。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：張成財(cái)

　　成員：潘友明、余孝龍、何建設(shè)、李炳全、張海國(guó)、張成銀、李恒、趙麗新、劉智峰、張成金

（二）實(shí)施細(xì)則

　　1、項(xiàng)目部群體一線職工。練兵以自學(xué)為主，集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)為輔。

(1)鉤機(jī)使用：

　　技術(shù)指導(dǎo)：吳建林

　　召集考勤：張成金

　　練兵須經(jīng)安監(jiān)站站長(zhǎng)同意，參加集中操練。其中每日下午3:00~5：00為集中操練時(shí)間，要求不上班的職工必須參加。

　　培訓(xùn)學(xué)時(shí)：大班職工每周至少參加4次；夜班職工每周至少參加2次；衛(wèi)生站醫(yī)生每周至少參加2次。

　　考試安排：每周日下午3點(diǎn)考核操作

　　目標(biāo)管理：每次考核要求人人過(guò)關(guān)?？己瞬缓细裾呦掳嗪罄^續(xù)練習(xí)直到合格為止。同時(shí)選出1—2名優(yōu)秀者。

(2)電焊：

　　練兵須經(jīng)安監(jiān)站站長(zhǎng)同意，參加集中操練。其中每日下午3:00~5：00為集中操練時(shí)間，要求不上班的職工必須參加。

　　培訓(xùn)學(xué)時(shí)：大班職工每周至少參加4次；夜班職工每周至少參加2次；衛(wèi)生站醫(yī)生每周至少參加2次。

　　考試安排：每周日下午3點(diǎn)考核操作

　　目標(biāo)管理：每次考核要求人人過(guò)關(guān)。考核不合格者下班后繼續(xù)練習(xí)直到合格為止。同時(shí)選出1—2名優(yōu)秀者。

（3）提升機(jī)操作

　　練兵須經(jīng)安監(jiān)站站長(zhǎng)同意，參加集中操練。其中每日下午3:00~5：00為集中操練時(shí)間，要求不上班的職工必須參加。

　　培訓(xùn)學(xué)時(shí)：大班職工每周至少參加4次；夜班職工每周至少參加2次；衛(wèi)生站醫(yī)生每周至少參加2次。

　　考試安排：每周日下午3點(diǎn)考核操作

　　目標(biāo)管理：每次考核要求人人過(guò)關(guān)。考核不合格者下班后繼續(xù)練習(xí)直到合格為止。同時(shí)選出1—2名優(yōu)秀者。

（三）經(jīng)考評(píng)后由工會(huì)同意對(duì)成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行表彰。

　　中煤五建第四十九工程處紅慶河項(xiàng)目部

　　2013年9月1日

春季練兵活動(dòng)方案4

　　崗位大練兵活動(dòng)方案

　　為了實(shí)現(xiàn)我?guī)彀踩a(chǎn)的奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)班組及警消隊(duì)伍的管理，進(jìn)一步提高全庫(kù)警消隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力水平，把警消隊(duì)伍錘煉成為“管理正規(guī)，作風(fēng)過(guò)硬，訓(xùn)練嚴(yán)格，實(shí)戰(zhàn)出色”的戰(zhàn)斗集體，進(jìn)一步提高全員綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能，增強(qiáng)油庫(kù)的后勤服務(wù)、保障能力，培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、善打硬仗的高素質(zhì)、專業(yè)化的工作隊(duì)伍，我?guī)扉_(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)并制定具體實(shí)施方案如下：

　　一、練兵對(duì)象及地點(diǎn)

　　對(duì)象：生產(chǎn)班組人員及所有警消人員。

　　地點(diǎn)：興閩油庫(kù)

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　以提高綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能為目標(biāo)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、崗位練兵、考試競(jìng)賽等形式，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)，營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、比敬業(yè)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)警消隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)油庫(kù)各項(xiàng)工作水平的提高。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，引導(dǎo)警消隊(duì)伍堅(jiān)定信心，凝聚力量，迎接挑戰(zhàn)，提高警消人員熟練運(yùn)用裝備和正確貫徹指揮員作戰(zhàn)意圖的能力，提高警消隊(duì)伍與班組協(xié)同配合水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

　　三、實(shí)施步驟及內(nèi)容

（1）培訓(xùn)教育階段：(時(shí)間)

　　舉辦一次專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)專家或技術(shù)人員主講，內(nèi)容以消防崗位技能為主，并結(jié)合實(shí)際對(duì)油庫(kù)出現(xiàn)各項(xiàng)事故的預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工對(duì)各項(xiàng)預(yù)案的人員分工、職責(zé)劃分有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，有效指導(dǎo)后期的實(shí)戰(zhàn)演

　　練。

（2）練兵實(shí)施階段：(時(shí)間)

　　開(kāi)展一次消防實(shí)戰(zhàn)比武，增強(qiáng)警消隊(duì)伍的消防意識(shí)和提高消防安全 實(shí)操技能。開(kāi)展“原地著裝”和“一人兩盤(pán)水帶連接”的消防比武，使警消隊(duì)伍能夠?qū)W會(huì)以快速有效的方法穿上消防衣，并熟練掌握兩盤(pán)水帶連接的方法，掌握鋪設(shè)水帶和連接接口的動(dòng)作要領(lǐng)，熟悉教練過(guò)程，提高鋪設(shè)水帶的技能。通過(guò)練兵，使警消隊(duì)伍互相學(xué)習(xí)，仔細(xì)觀摩，認(rèn)真體會(huì)動(dòng)作要領(lǐng)，樹(shù)立“練為戰(zhàn)”的思想，刻苦訓(xùn)練，精益求精。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展消防隊(duì)伍開(kāi)展練兵，推動(dòng)練兵活動(dòng)深入開(kāi)展。

（3）考核總結(jié)階段：(時(shí)間)

　　開(kāi)展一次理論考試和總結(jié)會(huì)議。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐后，將組織人員進(jìn)行考核和評(píng)比，檢驗(yàn)每個(gè)人練兵成果，對(duì)在練兵中有突出表現(xiàn)的人員進(jìn)行表彰。開(kāi)展總結(jié)會(huì)議，討論大練兵中存在的問(wèn)題并提出改正方法，并把自己在崗位練兵中的心得與大家一起分享。

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