下面是范文網小編分享的違紀整改措施3篇(違反紀律整改)，供大家閱讀。
違紀整改措施1
收費站整改工作措施-整改
措施
20ｘｘ年11月22日，分局安全生產檢查小組對收費站進行了檢查考核；通過檢查發(fā)現我站存在以下幾點不足：
1、未落實安全生產責任，成立安全生產管理委員會并設立安委會辦公室；
2、需要建立健全收費站各項安全生產規(guī)章制度；
3、逐步完善安全生產管理檔案，抓好落實工作，確保安全生產無事故。
針對上述存在的不足，我站立即進行了整改，制定措施如下：
1、切實增強全體員工安全生產工作的責任感和緊迫感；
要進一步強化大局意識，憂患意識，責任意識，采取有力措施做好安全生產工作，堅決預防和遏制安全責任事故在我站發(fā)生。
2、切實加強安全生產工作的組織領導工作；
按照上級文件及領導的指示精神，制定大安收費站安全生產工作實施方案，立即組織開展安全生產工作，深入抓好圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日的消防安全工作，消除安全隱患。
3、切實做好大安收費站的安全生產工作；
加強我站的安全生產工作的管理，落實好辦公、生產、生活等安全的管理工作，檢查落實消防器材等配備是否齊全有效。
4、認真抓好制度落實和安全隱患的整改工作。
根據我站安全生產委員會對收費區(qū)域、臨時辦公樓及重點防范部位的安全情況的自檢、自查，抓好落實，查找安全隱患根源，并制定整改措施和相應的制度。
事故違紀整改措施
違紀問題整改措施
針對違紀事件整改措施
機關單位違紀整改措施
對違紀違法行為整改措施
違紀整改措施2
不足整改措施(整改措施)不足整改措施(整改措施)關于對2014年度組織部考核意見的認識及 整改措施
2014年度市委組織部對本人的考核評判中，存在的問題主要集中在兩點：1.領導能力不足，工作魄力不夠。2.工作思路單一，調查研究不夠細致。
對上述問題，我主要談兩點：一、個人存在的主要不足； 二、今后打算。一、存在的主要不足
本人對照工作、學習實際，認真排查，主要在以下三個方面存在不足：
一、學習缺乏深入性，理論水平和業(yè)務水平還在低度徘徊。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。雖然寫了一些學習心得體會，但大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導性文章還沒有，學習缺乏檔次，流于形式。
二、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。習慣于按領導的安排和部署，機械式地開展。思想沒有完全與社會發(fā)展形成的管理合拍，致工作中手腳不能完全放開，在團結等因素的左右下，在推動工作中，存在著萎縮心理。
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不足整改措施(整改措施)三、工作缺乏深入研究和細致，不能積極全面掌握相關工作規(guī)定、內容、方法等，工作中時而出現盲目和被動。
存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產生這些問題的思想根源，概括起來主要是：黨性修養(yǎng)不到位，科學發(fā)展觀的內涵理解不透徹，業(yè)務素質不到家，學習不重視，領導和駕馭工作能力還不強、水平還不高，大刀闊斧地開展工作的魄力不足。
二、今后打算
本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，重點從以下幾方面入手。
一是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。加強學習，爭當學習型領導，在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。認真學習理論知識，學習政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據自己分管的工作，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學判斷形勢、應對復雜局面、總攬全局等方面的能力。
二是增強創(chuàng)新意識，大膽解放思想。從事務中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現實，著眼長遠，研究考慮前瞻性工作思
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不足整改措施(整改措施)路，加強調查研究細致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路，按照市委、市政府確定的目標思路，進一步服務好開發(fā)區(qū)。
三是牢記服務宗旨，強化服務意識，樹立公仆形象。認真落實全心全意為企業(yè)服務的宗旨，密切聯系企業(yè)，盡最大努力協助解決企業(yè)建設生產中存在的困難，促進開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺階。
四是進一步改進作風，不斷提高工作效率。根據分工負責、團結協作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量加強管理，不斷提高工作效率。
五是立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為新任領導干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己的本職工(本站隆重推薦好范文網)作開始，從全心全意為人民服務做起的意識，以人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自己地位的標志。把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。
我相信，有上級黨委的正確領導和黨組織、同志們對我的幫助和支持，我一定能更好的完成工作。
阿克蘇經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會經濟發(fā)展分局局長付長軍
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不足整改措施(整改措施)通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
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不足整改措施(整改措施)1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。
3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
存在不足：
1、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。
2、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。
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不足整改措施(整改措施)3、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。
整改措施
加強學習，解放思想，牢固樹立宗旨觀念。加強政治理論學習，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情;加強業(yè)務學習，提高自己的專業(yè)水平，增強做好本職工作的本領。加強科學文化知識的學習，自我改造，提高自身綜合素質。樹立起良好的道德風范，為身邊同志做出表率，切實做好本職工作。
路面局部段落底基層厚度不符要求整改方案 1、k71+800—850段路基高出設計標高。
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不足整改措施(整改措施)處理方案：用推土機鉤松處理路面，裝載機鏟出多余填料，調整路基標高達到設計后，重新鋪筑底基層、基層。
2、k72+250—350路基低于設計標高
處理方案：該段路基低于設計標高，我部計劃在底基層用水穩(wěn)料進行調整，調整厚度在10cm以內的段落，增加底基層的鋪筑厚度；調整厚度在10cm以上的段落，用底基層料分層鋪筑，直到標高符合設計。
大呼高速公路路面四分部 2014年5月20日 2014年度工作考核
xx班子存在的不足和整改措施
2014年xx班子成員經過調整，大家分工明確，工作認真，班子團結，面對招商困難、大樓大范圍的調整和裝修安全管理等工作，班子成員齊心協力，克服困難，積極協調，相互配合，顧全大局，不計較個人得失，基本完成了全年的工作目標和任務，雖然取得了一定成績，但是還存在許多不足，面對集團要求，企業(yè)發(fā)展，班子成員不斷進行回顧、總結和思考，主要存在以上幾方面不足：
1、招商隊伍整體專業(yè)能力不強，缺乏職業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。 2、物業(yè)管理缺乏符合企業(yè)實際情況的統(tǒng)一標準，物業(yè)管理的質量和水平不高。
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不足整改措施(整改措施)3、對企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，缺乏系統(tǒng)、長遠的思考和規(guī)劃，缺少開拓創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展缺少新的增長點。
4、企業(yè)干部員工隊伍建設，還需要進一步加強，工作效率和企業(yè)收益進一步提高。
整改措施：
1、從基礎工作抓起，加強培訓學習，提高思想認識，提升業(yè)務知識；制定相應的管理制度，規(guī)范操作；通過輪崗交流、人員調整，發(fā)揮個人特長；完善績效考核，收入和績效掛鉤，發(fā)揮積極性；努力培養(yǎng)一支有實力的招商、物業(yè)管理隊伍。
2、結團發(fā)展戰(zhàn)略，認真思考企業(yè)如何發(fā)展，怎么發(fā)展？制定符合企業(yè)實際的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，認真落實實施，確保企業(yè)的經營目標，同時積極向外拓展，尋找機會，收購商鋪、辦公樓，擴大物業(yè)管理的面積，爭取資產和物業(yè)管理面積每年有增長，企業(yè)管理的質量每年都有提高。
3、對照同行業(yè)的標準，尋找差距，制定標準，落實責任，發(fā)揮中層干部的作用，特別發(fā)揮青年骨干的作用，給他們鍛煉的平臺，晉升的機會。用創(chuàng)新的思維，科學的方法，不斷破解企業(yè)發(fā)展中的問題，以上是xx班子找出自身存在的問題及整改措施和方法，在今后的工作中，我們班子成員，繼續(xù)加強學習，認真履行職責，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極提取大家的意見和建議，時常查找存在的不足，積極
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不足整改措施(整改措施)繼續(xù)分析和整改，努力完成集團下達的各項目標任務，也希望集團領導和同事繼續(xù)給予我?guī)椭椭С帧?/p>
上海xxxx發(fā)展有限公司 2014年11月15日
教師職業(yè)道德自查不足及整改措施
技術員工作中存在的主要問、不足及整改措施 醫(yī)院護理文件書寫中存在的不足及整改措施 2教師職業(yè)道德自查不足及整改措施 財務部工作不足之處及整改措施
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違紀整改措施3
違紀整改措施
違紀整改措施
違紀行為及處罰措施
為建立酒店統(tǒng)一的指導方針，以保持酒店有秩序的經營環(huán)境，對員工的過失行為將依據紀律處罰條例給予處罰。紀律適用于酒店之全體員工，包括外包項目員工。
一、紀律處罰等級：
口頭警告、書面警告、最后警告、辭退、解聘或即時開除。---口頭警告予以20元罰款---書面警告予以100元罰款。---最后警告予以300元罰款。
所被處罰之部門或個人，在接到處罰通知書3日內，將罰款以現金形式交總經辦主任處，逾期不交者，處罰升級，所罰金額直接從當月工資中扣除。
二、口頭警告：
有下列過失之一者，將被處以口頭警告處分； 1、遲到早退、用餐超時、擅離職守。2、不使用指定的員工通道。
3、儀容儀表不整，當職時未穿整齊制服，不佩戴銘牌。 4、搭乘客用電梯（特殊情況例外）。5、下班后無故逗留在酒店范圍內。6、未能保持更衣柜及更衣室的整潔。7、工作時咀嚼口香糖或零食。
8、在酒店內隨地吐痰或亂扔雜物。 9、工作或服務效率不佳。10、疏忽或不小心毀壞酒店財物。1 1、工作區(qū)雜亂無章，機器不干凈、不整潔、設施設備沒有放在規(guī)定位置。
1 2、在工作區(qū)內吃喝；在員工餐廳不講衛(wèi)生。1 3、吵鬧、粗言穢語或擾亂酒店秩序。1 4、在非吸煙區(qū)吸煙。1 5、未經許可在正常工作結束時間之前停止工作。1 6、上下班不打鐘卡。1 7、不恰當使用衛(wèi)生間或員工餐廳設施。1 8、不遵守健康制度。1 9、不報告導致客人投訴的事件。20、不與客人打招呼。2
1、對客人缺乏應有熱情，表情冷漠、僵硬。 2 2、違反操作程序，尚未導致事故者。
三、有下列過失之一者，將被處以書面警告處分； 擅離工作崗位或串崗。
1、在更衣柜內存放食品和飲料。 2、使用酒店的電話及設備辦理私人事情。
3、工作時收聽收音機、錄音機、看與酒店無關的書報。 4、對客人不禮貌，高聲與客人說話。5、當值時睡覺。
6、在店內私自烹調飲食。 7、當班時私自會客。8、當值時喝酒或酒后上崗。9、未經批準身著酒店制服離店。
10、曠工一天，習慣性遲到，捏造事實請假。 1 1、未經允許進入客用區(qū)、洗手間。1 2、未保管好鑰匙、磁卡。1 3、與客人不適當的接觸，與客人兌換錢幣，向客人索要小費或禮物。
1 4、瀆職工作質量一再達不到標準。
1 5、將酒店刀、叉、筷子、勺子和盤子扔進垃圾袋。1 6、在酒店門、窗、電梯間、走廊、餐廳等場所亂寫亂畫。1 7、違反安全工作規(guī)則。1 8、不遵守更衣室、員工餐廳、員工宿舍的管理規(guī)定。1 9、在酒店范圍內，拒絕酒店檢查或拒絕協助保安人員檢查。20、拒絕接受關于行為或紀律方面的有關勸告。2 1、五、有下列過失之一者，將被處以辭退、解聘或開除處分；以上處分予以扣罰當月全部工資并追究經濟賠償。
1、酒店授權與其它公司或個人交易。 2、可能使他人生命安全處于危險的行為。3、未經授權使用酒店車輛、設備、器械。
4、未經允許用酒店客房招待私訪者，未經同意和客人發(fā)生過分關系。
5、拾到財物不上交。 6、未經書面同意曠工三天。7、未經批準利用酒店電話打長途電話。8、向客人提供劣質服務導致客人投訴。9、未經同意打開或觸動客人財物。
10、發(fā)表關于員工、管理層及酒店方面的虛假的不公正言論或聲明。
1 1、未經授權攜帶或濫用鑰匙、磁卡。1 2、未經授權修改酒店記錄或文獻，泄露酒店機密。1 3、偷竊客人、酒店或員工的財物。1 4、超額或折價收取服務費，擅自改動帳單或收據。1 5、故意破壞酒店財物、設備設施。
1 6、和客人、上司或同事發(fā)生任何形式斗毆。1 7、在酒店內私藏毒品。1 8、遞交辭職報告未經批準在規(guī)定的時間內不來上班。1 9、截留賬款或服務款項。20、協助客人逃帳。2 1、采取惡劣的態(tài)度或行為損壞酒店聲譽。2 2、玩忽職守，不服從領導安排，頂撞上司者。2 3、未經批準私自復制酒店鑰匙、磁卡。六、處分取消
在受到紀律處分后一段時間內，行為有所改進且未有其它過失行為時，處分可以取消。紀律處分種類
取消時間 口頭警告3個月 書面警告6個月 最后警告12個月
本措施自下發(fā)之日起生效。
四川君悅麗景大酒店成都森淼酒店管理有限公司201X年11月1日
4、在全局干部大會上作檢查。 二、整改措施
針對我局出現戴頭巾的問題，為吸取教訓，防止此類事情再次發(fā)生，進一步加強機關效能建設，切實轉變干部職工工作作風。
1、再次組織全局干部職工對市委x書記在 3、掉皮處理方法
先將基層清理干凈，用水清洗，充分濕潤，然后用高于原標號配合比砂漿（商混）處理平整并養(yǎng)護。
4、模板拼接錯槎處理方法
確定需要剔鑿的范圍，畫出邊線，控制凈空和垂直度，經監(jiān)理檢查后，再對漲模部分分層進行剔鑿，確保不破壞結構。
5、剪力墻接茬夾渣處理方法
人工剔鑿，用同標號混凝土砂漿抹平并養(yǎng)護。求實公司項目部 201X年5月29號 為實現縣 改進工作方法，創(chuàng)新工作機制，利用區(qū)域優(yōu)勢，加快工業(yè)園區(qū)xx，切實創(chuàng)新招商引資工作方式，加強項目運作和儲備，做實項目基礎工作，加快推進項目xx，以項目工作大突破帶動經濟大發(fā)展。
整改 措施：
要在大項目、好項目的引進下大工夫。重點跟蹤在談投資上億元的“中法宏大管樁項目”，力爭近期簽約落戶，為xx鄉(xiāng)跨越發(fā)展提供強力支撐。其次，要利用我鄉(xiāng)毗鄰廈深鐵路站臺的區(qū)位優(yōu)勢，積極對接粵東等發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移，立足詔安立德高嶺土項目，引進陶瓷加工產業(yè)，盡快形成產業(yè)聚集。著力做好招商后服務工作，強化班子成員掛鉤項目制度，指定專人跟蹤服務，確保項目引得進、留得住、發(fā)展好。
責任人 ： 林蘇洪 整改時限： 201X年
（三）推進農業(yè)結構調整，培育特色農業(yè)，促進農業(yè)增收。 整改目標：
培育特色農業(yè)和龍頭企業(yè)。繼續(xù)做大做強“丹詔 紅”八仙紅茶和“xx焦柑”兩大特色產業(yè)，進一步擴大特 色農業(yè)基地xx：
一是以坪路、赤田為主的蕉柑生產基地。 二是以萬石溪、十八灣為主的無公害八仙茶生產基地。三是 以月港、建華為主的生態(tài)農業(yè)基
地。四是以水頭作業(yè)區(qū)為主 的老果園改良基地。圓滿完成預定目標任務，促進全鄉(xiāng)經濟 社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
整改 措施：
要加大對綠緣茶葉有限公司等企業(yè)扶持力度，突出抓好“xx焦柑”和“八仙紅茶”兩大特色產業(yè)，做大規(guī)模、打響品牌，增加農民收入，推進農村經濟發(fā)展；要加快推進月港灣生態(tài)農業(yè) 加快推進投資201X萬元對xx農場346戶的危房改造任務；著重落實 附送：
違紀案件剖析材料
違紀案件剖析材料
中寫道：
“自從提任副市長之后，我就沒有認真參加過政治理論學習，把中央的政策和自治區(qū)黨委的要求當成耳旁風，一吹而過，發(fā)展到后來，我每天連報紙都不翻不看，反而對社會上的一些不正之風感到新奇，甚至追捧奉行，以至于丟掉了謙虛謹慎、艱苦奮斗的本色，自己沒能頂住誘惑、守住底線，蛻變?yōu)槿嗣竦淖锶爽F在冷靜分析，原因是自己的理想信念發(fā)生了動搖，人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲。”
在武志忠心中，早已沒有了共產黨員的理想和信仰，沒有了人民群眾，沒有了黨紀國法。他把住所內的一間屋子專門裝修為佛堂，四壁用黃色綢緞裝裱過的架柜上供奉了近百尊大大小小的佛龕、佛像、佛塔、佛畫，每天把念經拜佛當作必修功課。武志忠還熱衷于研究陰陽八卦，儼然把自己當作易學大師和風水先生，經常去幫一些企業(yè)老板參禪悟道，測算風水，指點迷津。辦案人員在清查武志忠的儲藏室時發(fā)現，儲藏室三面墻的柜子里也全是他收藏的佛教用品。然而，在供奉佛像的柜子下面，武志忠卻存放著近百張不堪入目的黃色淫穢光盤。
金昭也曾經是個勤于思考、善于學習的干部，他撰寫的近百篇學術論文，曾在國家
一、二類刊物和大學期刊上發(fā)表，他還是北京某高校的客座教授。然而，隨著成績的取得，職務的升遷，金昭滋生了驕傲自滿的情
緒，逐漸放松了思想改造，丟棄了對理想和信念的追求。他在懺悔書中寫道：
“這些天，我不斷地反省自己，一次又一次心如刀絞。犯罪的原因是我主觀上放棄了思想改造，對黨的誓詞、對黨的宗旨意識、對黨紀黨規(guī)意識淡化，平時學習不夠。”
官僚作風嚴重、法紀觀念淡薄，膽大妄為、心存僥幸，使他們一步步走向深淵
古人說：
“不自重者致辱，不自畏者招禍?！泵珴蓶|曾告誡全黨： “脫離群眾，官僚主義，勢必要挨打。”他還強調： “沒有紀律是不行的?！北∵B根、武志忠、金昭正是在官僚主義、特權思想的作祟下，作風霸道、目無法紀、心存僥幸，一步步走向深淵的。
官僚特權思想在薄連根的腦子里根深蒂固，在他看來，自己作為“位高權重”的市委常委、副市長就應該說了算、定了辦。他專橫跋扈、剛愎自用，把違背程序個人決斷當作敢作敢當、有魄力的表現；把大包大攬、輕率表態(tài)看成是有能力的象征。在他分管范圍內，每次研究討論問題，無論大事小情，薄連根根本不允許有反對意見，對于不同聲音，薄連根認為這是在挑戰(zhàn)他的權威，輕則訓斥，重則痛罵，有時甚至會把持異議者直接趕出會場。市政工程招標、確定承建方等都要由他來拍板，什么制度、程序，什么監(jiān)督、制約，在薄連根那里都是擺設。久而久之，“有事直接找薄市長，他說了算”便成了他分管工作領域內一條不成文的規(guī)定。
正是憑借著這樣的地位和權勢，薄連根在項目審批、土地出讓、工程開發(fā)等事項上，很少向市委、市政府主要領導請示匯報，也很少與相關職能部門溝通，肆意插手和干預工程項目，權力運行完全以他的“個人意志”展開。
一個人膽子大了，私心重了，走向腐敗也就成為必然。薄連根作為分管土地、城建工作的常委、副市長，明知秀水佳園項目和保全莊農產品批發(fā)市場項目未簽訂三方協議，還僥幸地認為，“在自己的職權范圍內，不符合規(guī)定的事情也可以‘特事特辦’，不會出什么事?！庇谑撬麨E用職權，違規(guī)簽批，幫助開發(fā)商免繳土地出讓金，給國家造成了重大經濟損失，嚴重損害了群眾的切身利益。
武志忠盛氣凌人、專橫霸道，在包頭市中級法院和自治區(qū)高級法院是出了名的，到自治區(qū)法制辦擔任主要領導后更是一手遮天。他常常以個人好惡來行事決斷，恣意踐踏民主集中制，只要是他決定的事情就必須照辦。
武志忠常說：
“我是法制辦主任、黨組書記，我就可以代表組織，我的決定就等同于組織決策。”在武志忠決定將辦案經費抵押到銀行，幫助妻子貸款搞房地產開發(fā)時就曾有人提醒他：
“拿公款抵押辦貸款不合適，那得經自治區(qū)政府批準，而且自治區(qū)政府也不會同意這
個事?！钡渲局覅s口出狂言：
“我是誰？我是自治區(qū)政府的副秘書長，我就能代表政府，我說了就算！”正是這種霸氣十足、獨斷專行、“老子天下 作風，讓武志忠更加有恃無恐，視法紀為兒戲，在犯罪的道路上越走越遠。
司法是社會公正的重要屏障，而法律工作者的形象更與司法公信力乃至公眾的法治信仰息息相關，法律工作者違法違紀，比其他人影響更壞。武志忠曾經先后在臨河公安局、包頭市司法局、包頭市中級法院、內蒙古高級法院、自治區(qū)政府法制辦工作，應該說是一名長期從事司法工作的領導干部，但卻沒有把自身多年積淀形成的法律素養(yǎng)用在執(zhí)法、守法上，而是用在了違法犯罪上。武志忠的反偵查意識非常強，在作案之初就謀劃著怎樣規(guī)避法律，鉆制度空子，表面上看似經過了相關程序，甚至“手續(xù)完備”，但實際上完全是按其個人意愿來行事，制度和程序反倒成了他違法亂紀的擋箭牌。無論是接受審查，還是法庭審判階段，武志忠都心存僥幸，自我粉飾，試圖用一些手段來威脅辦案人員，對抗調查。
金昭在其擔任滿洲里市副市長以后，隨著手中權力逐漸增大，他的官僚思想也開始漸漸膨脹，把黨紀國法丟在腦后，高高在上、肆意妄為，或隨意插手行政管理部門的執(zhí)法行為，或干擾稅務部門的正常稅務稽查，或干預組織部門的人事任免。在金昭眼里，一切組織紀律、政策法規(guī)都抵不過其手中的權力。
“船到江心補漏遲。”在移交檢察院的前一天，金昭淚流滿面、泣不成聲，對找他談話的紀委工作人員懺悔道：
“我是一個從不掉眼淚，從不向困難低頭的人，我今天怎么都控制不住我的眼淚，我悔恨我沒有聽黨的話，沒有遵守黨的紀律！再過幾年我就退休了，如果沒有走上違紀違法的道路，我會有一個非常幸福的晚年，但現在一切都晚了。撫今追昔，想到即將到來的鐵窗生
涯，我才幡然醒悟什么是真正的幸福，才感覺到自由的重要、親情的可貴?！?/p>
貪圖奢靡享樂、生活腐化墮落、情趣低下，使他們逐步蛻化變質 “歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！鄙鐣l(fā)展的歷史進程告訴我們：
奢靡浪費、揮霍無度必然導致國家滅亡，政權顛覆；一個領導者驕奢淫逸、生活腐化必然葬送前途，身敗名裂。薄連根、武志忠、金昭就是從熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，逐步蛻化變質的。
薄連根奉行的是“人生得意須盡歡”的人生哲學。他平日里喜歡和商人老板交朋友，那些圍繞在薄連根身邊的開發(fā)商們，為了各自的利益，或以金錢為誘餌、或以娛樂為紐帶，主動與薄連根拉關系、套近乎，迎合他的需求。薄連根在大小老板們的簇擁下，經常出入星級酒店、公館會所，在吃喝玩樂中腐蝕著自己的靈魂。據許多知情人講，薄連根平時很少回家吃飯，而且接受老板們的宴請只喝茅臺酒，一桌宴席上萬元是常事，一晚上消費幾萬元也是常事。薄連根曾經讓人一次就給他送上10箱茅臺酒。薄連根在檢討材料中寫道：
“隨著職務的升遷，特別是當了盟市級領導后，經常洽談幾千萬甚至幾個億的項目，出入的是裝潢考究的高檔場所，接觸的是出手闊綽的商人富豪，宴席上擺的是珍饈佳肴和名貴煙酒，漸漸地，自己不僅身體醉倒在觥籌交錯的酒桌上，思想也慢慢迷失在酒綠燈紅的花花世界里?！?/p>
人不能把奢侈帶入墳墓，但奢侈卻可以把人送入墳墓。武志忠的住所裝修得如何豪華氣派、富麗堂皇自不必說，單是打開武志忠在北京、呼市的幾處儲藏室，就會令人瞠目結舌：
成捆的現鈔、金條、銀條和各種翡翠、瑪瑙、雞血石、象牙、瓷器古董琳瑯滿目，應有盡有，專案組組織十余名干警，僅對涉案物品進行清點就耗時將近一個月。武志忠的奢侈無度還體現在其妻子身上，據當事人自己交代，有一次他們夫婦入住北京某高檔酒店，在酒店一樓工
藝品店，武志忠妻子看好一些首飾，當即就包下一個柜臺里的全部飾品。案發(fā)后，檢察機關共扣押凍結武志忠個人家產價值4000余萬元。公訴機關算過一筆賬，以武志忠案發(fā)前的工資收入計算，掙這筆錢需要300多年。
金昭生活上追求貴族化，沉迷于輕歌曼舞，把每次出國訪問考察當成了個人游玩、揮霍奢侈的契機，頻頻出入境外色情場所，變成溫水中青蛙，身臨絕境卻渾然不覺，完全丟掉了一名共產黨人的品格。
“奢靡之始，危亡之漸?！鄙菝蚁順分L盛行，不僅腐蝕干部群體，敗壞政府的形象，而且損耗黨的公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對社會風氣帶來不良的示范和影響。薄連根、武志忠、金昭案件警示我們：
黨員領導干部如果沉湎于奢靡享樂，勢必走向反面，自毀前程。各級黨員領導干部都要牢記自己的政治面貌和黨內職務所賦予的黨要管黨、從嚴治黨的責任，嚴以律己、清正廉潔，耐得住寂寞、經得住誘惑，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，保持高雅的生活情趣，永葆共產黨人的政治本色。（記者 王新民 付金泉 張磊）
根據上級工作安排，所開展了“講黨性、守紀律、作表率”專題討論活動，針對站違紀事件進行專題討論活動，此次活動以實際事實為例子，通過討論教育，全所官兵深受教育。
一、主要收獲
（一）進一步提高了官兵的思想意識。
專題討論活動由黨組織統(tǒng)一領導，正副書記具體負責，周密部 署、明確責任、扎實推進，不圖形式，不走過場。全體黨員充分認識此次活動重要意義，克服與己無關的思想?；顒咏M織嚴密，官兵參與積極，確保人人受到教育，人人得到提高。
（二）進一步深化了創(chuàng)建模范黨組織生活。
站此次違紀事件發(fā)生在創(chuàng)建模范黨組織達標創(chuàng)模階段的關鍵時期，我所以此為鑒，通過專題討論、教育學習等方式，對照爭先創(chuàng)優(yōu)“五好、五帶頭”要求，深入查擺我所在創(chuàng)建模范黨組織生活活動存在的問題，黨組織解決自身問題的能力有了明顯提高，黨組織生活進一步符合原則性、戰(zhàn)斗性、先進性的要求，領導干部帶頭作用、黨組織核心領導作用、戰(zhàn)士戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。
（三）進一步落實了工作的實效性。
我所堅持貫徹“理論與實際相結合，批評與自我批評相結合，領導與群眾相結合，檢查思想與改進工作相結合”的整風精神，把專題討論活動與創(chuàng)建黨組織生活有效結合在一起，以此次活動作為創(chuàng)建模范黨組織生活的具體實踐，提高思想，改進作風的重要載體，在提升認識、查找問題上動真格，在整改問題、促進工作上求實效。
（四）進一步提高官兵的憂患意識。
通過傳達學習《支隊致全體官兵的一封信》，對照上級部署要求和形勢任務需要，特別是自開展大運安保工作以來，部局督導組對支隊督導2次，總隊專項督導8次，支隊專項督導12次。對照上級檢查督導發(fā)現的問題，我所官兵高度重視，以主人翁的姿態(tài)，以吃不下、睡不著、等不起、拖不得的憂患意識深入排查我所存在的不足，分析原因，責任落實，見彰立制，開成長效。
9月15起，正式進入部隊正規(guī)化建設全面檢查驗收階段，我所官兵將鼓足干勁，以扎實肯干的態(tài)度推動工作全面落實，把全體官兵的思想認識統(tǒng)一到支隊黨委的部署要求上來，全力做好各項工作。
二、近期我所查擺問題如下：
（一）官兵的思想認識還有待進一步加強；（二）查擺問題整改力度不夠；
（三）全面推進正規(guī)化建設工作力度還不夠。 三、下一步工作 措施：
（一）進一步加強學習教育。不斷提高對開展“講黨性、守紀律、作表率”專題討論活動重要性和必要性的思想認識。以創(chuàng)建模范黨組織生活活動為契機，對照“五個帶頭”和“五個好”標準，在部隊上下形成“人人講黨性，人人守紀律，個個做表率”的良好氛圍。
（二）進一步提高標準做好查擺隱患苗頭工作，分工明確，責任到人。
（三）進一步嚴格部隊管理教育。切實推動部隊正規(guī)化建設上新水平，全力推動部隊正規(guī)化建設再上新水平，為完成各項邊防安保工作任務提供更強大的組織和紀律支撐。
以上是所工作匯報，請指教。碼小范圍內公開化等現象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機。處理問題上還不夠靈活，方法不夠多。專賣內部監(jiān)督管理、隊伍建議、人員素質與形勢發(fā)展的要求仍有差距，特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。
2、業(yè)務辦理不夠規(guī)范。主要原因是理論學習還不夠，自覺性不高，理論鉆研還不深入。不能充分利用工作之余的時間，擠出來學習。另外學習沒有系統(tǒng)性、計劃性，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論，碰到需要才找依據、查資料,學習停留在一般化水平。理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。
三、今后更正的方向
對于提高執(zhí)行力，我認為我今后應該做到：
1愛崗敬業(yè)，無私奉獻。做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向。所以我在今后的工作中要時刻按照職業(yè)規(guī)范要求自己，努力工作，才能立于不敗之地。
2加強業(yè)務知識學習，提升合規(guī)操作意識?！盁o規(guī)矩不成方圓”。身為一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。因此在臨柜工作中，我將堅持做個“四有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。于此同時，增強自己的合規(guī)操
作意識，按照各項規(guī)章辦事，保護好自己的合法權益和廣大客戶的權益不被某些壞人利用侵害。
3增強規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督防范案件的意識。這就要求我們每個人都應從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每一張憑證，監(jiān)督授權業(yè)務的合理合規(guī)，嚴格按照操作系統(tǒng)的安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)，做好相互監(jiān)督，相互制約，不得只顧情面或片面追求經濟效益而背離規(guī)章制度。
總之，我會找到自我正確的價值取向和是非觀標準，找準工作立足點，合規(guī)辦事，通過學習，提高自己的業(yè)務素質和辦事效率，為建行也為自己。
違紀案件剖析材料
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