下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)12篇(培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容)，供大家賞析。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1、系統(tǒng)的定期規(guī)劃區(qū)域的培訓(xùn)運(yùn)作制定計(jì)劃表和預(yù)算，設(shè)定針對(duì)性的月、季度工作計(jì)劃并有效執(zhí)行

　　2、執(zhí)行來(lái)自總部的各項(xiàng)培訓(xùn)課程的推行，對(duì)每次培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)，并跟進(jìn)、追蹤培訓(xùn)結(jié)果，加以改善

　　3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪培訓(xùn)，確保店鋪各項(xiàng)運(yùn)作按公司要求執(zhí)行

　　4、按培訓(xùn)體系將每項(xiàng)培訓(xùn)事項(xiàng)執(zhí)行到區(qū)域(客戶(hù)及實(shí)體督導(dǎo))

　　5、定期下店了解終端培訓(xùn)需求并做反饋使開(kāi)發(fā)的課程更具效果

　　6、協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提供提升措施方案

　　7、不斷進(jìn)取商品培訓(xùn)及陳列培訓(xùn)提升終端商品管理

　　8、選拔、培訓(xùn)、管理、考核及追蹤區(qū)域內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)工作

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　2、針對(duì)產(chǎn)品整體解決方案的演示和應(yīng)用培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)定期組織新員工入職培訓(xùn)，組織公司產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、日常企業(yè)文化活動(dòng)及分享類(lèi)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)編制、修訂員工培訓(xùn)手冊(cè)，建立完善培訓(xùn)體系；

　　5、協(xié)助部門(mén)其他成員，完成上級(jí)安排的工作。

　　6. 配合市場(chǎng)人員的銷(xiāo)售推廣活動(dòng)，重點(diǎn)解決產(chǎn)品搭配銷(xiāo)售培訓(xùn)

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接大區(qū)經(jīng)理，制訂和實(shí)施區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃，并完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進(jìn)行課件開(kāi)發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)導(dǎo)購(gòu)或促銷(xiāo)員的集中培訓(xùn)或一對(duì)一的培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)微信、會(huì)議、外訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)作的.日常維護(hù)和管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)打版活動(dòng)示范的實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)培訓(xùn)記錄、評(píng)估和檔案工作;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)產(chǎn)品陳列、品牌形象、活動(dòng)執(zhí)行落地的指導(dǎo)、監(jiān)控工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、 對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);

　　2、 協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;

　　3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī);

　　4、 針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);

　　5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　1、輔助經(jīng)銷(xiāo)商等渠道的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行；

　　2、負(fù)責(zé)門(mén)店終端銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)；

　　3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)課件；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用；

　　5、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與講授；

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課程開(kāi)發(fā)與講授；

　　7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度；

　　8、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出對(duì)培訓(xùn)工作的改善意見(jiàn)。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1. 負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研、統(tǒng)計(jì)和分析。

　　2. 根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果，結(jié)合公司培訓(xùn)體系，與總部配合，編制培訓(xùn)計(jì)劃，。

　　3. 負(fù)責(zé)公司員工的所有日常培訓(xùn)和客戶(hù)理財(cái)講座的培訓(xùn)。

　　4. 負(fù)責(zé)部分課程的培訓(xùn)授課及員工工作技能提升督導(dǎo)。

　　5. 組織開(kāi)展內(nèi)外部培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行全程管理。

　　6. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評(píng)估、考評(píng)等工作。

　　7. 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1.根據(jù)市場(chǎng)及公司運(yùn)營(yíng)狀況，制定年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施

　　2.組織編寫(xiě)各類(lèi)終端培訓(xùn)課程和教材，做好品牌的知識(shí)推廣工作

　　3.編制每季新品培訓(xùn)教材，配合做好訂貨會(huì)、品牌推廣等各類(lèi)大型培訓(xùn)活動(dòng)

　　4.進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，并開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)課程

　　5.檢查培訓(xùn)質(zhì)量及效果，并進(jìn)行相應(yīng)的考核工作

　　6.新開(kāi)店進(jìn)行開(kāi)業(yè)支持，跟進(jìn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、形象設(shè)計(jì)、終端裝修、驗(yàn)收、貨品、人員培訓(xùn)、陳列等工作

　　7.對(duì)新開(kāi)店員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括公司經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和服務(wù)知識(shí);

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　1、主要負(fù)責(zé)代理公司的導(dǎo)購(gòu)員的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、銷(xiāo)售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓(xùn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及管理人員的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求，可調(diào)動(dòng)本市場(chǎng)所屬導(dǎo)購(gòu)員的崗位，充分發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)的作用。

　　3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并對(duì)方案執(zhí)行過(guò)程實(shí)施有效監(jiān)控和對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。

　　4、全面掌握本品牌負(fù)責(zé)人的不定期溝通。

　　5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1、每月對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商人員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，對(duì)加盟商進(jìn)行單店的上門(mén)培訓(xùn);

　　2、帶隊(duì)全程跟進(jìn)中、大型促銷(xiāo)推廣活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)落實(shí)、活動(dòng)前中后進(jìn)行活動(dòng)跟蹤，做好活動(dòng)管理;

　　3、對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售點(diǎn)零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、貨品陳列、促銷(xiāo)等示范性指導(dǎo)工作;

　　4、撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，對(duì)每場(chǎng)活動(dòng)的銷(xiāo)量、狀況進(jìn)行反饋;

　　5、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護(hù)公司形象。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷(xiāo)人員的招聘、培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)；

　　2、對(duì)促銷(xiāo)員業(yè)績(jī)和能力考察綜合評(píng)估，針對(duì)每個(gè)促銷(xiāo)員差異進(jìn)行指導(dǎo)提升能力；

　　3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店業(yè)績(jī)情況分析，調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排；達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)柜形象陳列、pop海報(bào)、柜臺(tái)擺放；

　　5、定期組織區(qū)域促銷(xiāo)員例會(huì)、新品培訓(xùn)、考試等。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　1.培訓(xùn)：負(fù)責(zé)品牌基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)基礎(chǔ)、產(chǎn)品基礎(chǔ)、銷(xiāo)售技能知識(shí)方面的培訓(xùn);

　　2.開(kāi)發(fā)：跟進(jìn)零售店鋪員工參與培訓(xùn)的課程和測(cè)試的結(jié)果，開(kāi)發(fā)和完善培訓(xùn)架構(gòu)體系。

　　3.巡店：實(shí)地巡店，按照巡店要求進(jìn)行檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同制定解決方案;

　　4.形象維護(hù)：向店員及消費(fèi)者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象，提高品牌知名度。維護(hù)及規(guī)范品牌形象、門(mén)店形象及商品系列;

　　5.信息收集：及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的終端動(dòng)銷(xiāo)策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報(bào);

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助公司進(jìn)行直營(yíng)店及加盟店的培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、并進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃和方案的實(shí)施，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；

　　2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道；

　　3．培訓(xùn)授課：全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店及加盟店的員工培訓(xùn)工作及新店員工培訓(xùn)，了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。每月對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行（服務(wù)，禮儀、形象，個(gè)人業(yè)績(jī)，陳列技巧，VIP的每月達(dá)成率）培訓(xùn)考核。

　　4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。

　　5.做好店鋪與公司的橋梁工作，及時(shí)匯報(bào)門(mén)店情況并安排好公司下達(dá)的指令，應(yīng)獨(dú)立處理門(mén)店投訴工作或店鋪的現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。

　　6.有效推行公司政策，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)方針政策在各門(mén)店的執(zhí)行，并協(xié)助門(mén)店經(jīng)理收集整理產(chǎn)品資訊，定期給員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。

　　7.舉行各門(mén)店店長(zhǎng)、店員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)，了解直營(yíng)店及加盟店培訓(xùn)需求，并監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及日常性的促銷(xiāo)活動(dòng)，確認(rèn)各門(mén)店內(nèi)遞交的各項(xiàng)培訓(xùn)報(bào)表的準(zhǔn)確性；

　　8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

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