專項(xiàng)計(jì)劃模板6篇專項(xiàng)計(jì)劃模板文章

時(shí)間：2023-07-02 02:46:00 綜合范文

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專項(xiàng)計(jì)劃模板1

　　根據(jù)《中共縣委全面深化改革的實(shí)施意見》，結(jié)合我縣實(shí)際，研究提出經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組20xx年工作計(jì)劃，共6個(gè)方面，30項(xiàng)具體內(nèi)容。

　　一、經(jīng)濟(jì)體制改革工作，重點(diǎn)推進(jìn)5條改革舉措。

　　1、全面完成國有林場改革。

　　2、進(jìn)一步積極發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。

　　3、加強(qiáng)投融資平臺管理和創(chuàng)新，做大做強(qiáng)投融資平臺。

　　4、開展民間資本管理公司試點(diǎn)，積極組建民間借貸登記服務(wù)中心。

　　5、積極推進(jìn)我縣公務(wù)用車制度改革。

　　二、加快完善現(xiàn)代市場體系改革工作，重點(diǎn)推進(jìn)4條改革措施。

　　6、推進(jìn)社會信用體系建設(shè)，建立健全信用信息平臺。

　　7、推進(jìn)價(jià)格改革。按照省、市的相關(guān)要求，完成服務(wù)業(yè)所需的'水、電、氣、熱等生產(chǎn)要素與工業(yè)同價(jià)的工作。

　　8、制定非公有制企業(yè)進(jìn)入特許經(jīng)營領(lǐng)域具體辦法。

　　9、深化工商登記制度改革，減少工商登記前期行政許可事項(xiàng)。

　　三、加快轉(zhuǎn)變政府職能改革工作，重點(diǎn)推進(jìn)5條改革舉措。

　　10、繼續(xù)深化行政審批事項(xiàng)，明確簡放標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)間表。結(jié)合中央、省、市取消和下放的審批事項(xiàng)，進(jìn)一步減少經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的審批事項(xiàng)。

　　11、加強(qiáng)和改進(jìn)行政服務(wù)工作，提出創(chuàng)新行政服務(wù)體制機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)一站式服務(wù)、一次性告知、一個(gè)窗口受理、一個(gè)公章辦結(jié)，實(shí)行審批全程公開、全程監(jiān)控，并逐步探索實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批。

　　12、進(jìn)一步完善政府績效考評機(jī)制。優(yōu)化考評體系，創(chuàng)新考評方法，強(qiáng)化過程管理，同時(shí)承接市政府對縣政府的考評指標(biāo)。

　　13、研究出臺政府向社會力量購買服務(wù)的實(shí)施意見，并開展試點(diǎn)工作。

　　14、繼續(xù)推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員編制、工資等行政管理權(quán)下放給試點(diǎn)鎮(zhèn)，實(shí)行屬地管理。

　　四、加快推進(jìn)財(cái)稅體制改革,重點(diǎn)推進(jìn)4條改革舉措。

　　15、改革完善預(yù)算管理制度，建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度，健全財(cái)政管理體制。

　　16、健全政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，完善債務(wù)管理制度。逐步建立健全債限額管理制度和審批制度，規(guī)范政府舉債行為。

　　17、落實(shí)稅制改革政策，全面清理和規(guī)范財(cái)稅優(yōu)惠政策。

　　18、進(jìn)一步推進(jìn)“營改增”稅制改革試點(diǎn)工作。

　　五、圍繞生態(tài)文明建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)6條改革措施。

　　19、積極爭取列入生態(tài)文明先行示范區(qū)。

　　20、推動我縣開展積極社會發(fā)展總體規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃等“多規(guī)合一”制度。

　　21、積極吸引社會資本，統(tǒng)籌推進(jìn)污水收集管網(wǎng)、工業(yè)園區(qū)污水處理設(shè)施和垃圾處理設(shè)施建設(shè)。

　　22、完成生態(tài)紅線劃定，研究出臺生態(tài)紅線內(nèi)的管制措施

　　23、嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保準(zhǔn)入，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目水土保持“三同時(shí)”制度。

　　24、完善綜合考核評價(jià)體系，增加或提高資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)權(quán)重。

　　六、積極推進(jìn)社會事業(yè)創(chuàng)新改革工作，重點(diǎn)推進(jìn)6條改革措施

　　25、統(tǒng)籌推進(jìn)巴邱、水邊和金坪基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)。

　　26、開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。

　　27、全面完成農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作，探索組建土地股份合作社。

　　28、研究制定高層次人才職稱聘任、高層次人才配偶就業(yè)和子女就學(xué)安置的具體措施，加大對非公有制經(jīng)濟(jì)組織職稱評聘力度。

　　29、制定實(shí)施以養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的“全民參保登記計(jì)劃”，推進(jìn)非公有制企業(yè)、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)。

　　30、認(rèn)真做好我縣公立醫(yī)院綜合改革，深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革。

專項(xiàng)計(jì)劃模板2

　　為了進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決我院存在的不作為慢作為問題，全面落實(shí)效能風(fēng)暴工作要求，根據(jù)蘭州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈蘭州市衛(wèi)生局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治實(shí)施方案〉的通知》(蘭衛(wèi)辦發(fā)〔20××〕394號)精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、專項(xiàng)整治活動目的

　　針對醫(yī)院一些黨員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)別醫(yī)生中存在的“不作為、慢作為”問題，積極開展以治理“平庸、懶惰、散漫”為重點(diǎn)的作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，以改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健全長效機(jī)制為抓手，消除“不求有功，但求無過”“只要不出事，寧愿不做事”“不求過得硬，只求過得去”等消極敷衍心態(tài)，以自查自糾、明察暗訪、查處問責(zé)等措施為保障，對“不作為、亂作為、慢作為”實(shí)行零容忍。通過開展專項(xiàng)整治活動，不斷深化醫(yī)院效能風(fēng)暴行動，促進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)有力提升，努力實(shí)現(xiàn)高效廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、長效管理、患者滿意的目標(biāo)。

　　二、專項(xiàng)整治活動范圍、時(shí)間

　　(一)專項(xiàng)整治范圍

　　各機(jī)關(guān)職能、后勤科室和各臨床、醫(yī)技科室。

　　(二)專項(xiàng)整治時(shí)間

　　8月份——12月份。此次整治活動共分為4個(gè)階段：

　　一是安排部署階段。醫(yī)院于8月份完成方案制定，并召開專題會議傳達(dá)市衛(wèi)生局文件精神和醫(yī)院工作安排。

　　二是自查自糾階段。醫(yī)院各科室于8月中旬完成自查自糾，并于8月20日前向院辦報(bào)送本科室自查自糾情況報(bào)告。

　　三是明查暗訪階段。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將于將于9—11月份對各科室組織進(jìn)行明察暗訪和全面檢查，并隨時(shí)通報(bào)檢查情況。屆時(shí)，蘭州市效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組和市衛(wèi)生局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將分別對全市機(jī)關(guān)、窗口單位和局屬各單位進(jìn)行明察暗訪。

　　四是總結(jié)匯報(bào)階段。12月份各科室完成專項(xiàng)整治活動的總結(jié)報(bào)告，于12月10報(bào)送院長辦公室，醫(yī)院做出綜合報(bào)告報(bào)市衛(wèi)生局紀(jì)檢組。

　　三、專項(xiàng)整治重點(diǎn)工作

　　醫(yī)院各機(jī)關(guān)職能、后勤科室和各臨床醫(yī)技科室，尤其是窗口科室，著力整治以下問題：

　　(一)落實(shí)工作問題。在落實(shí)上級管理部門和醫(yī)院重大決策、工作部署時(shí)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、執(zhí)行不力，致使重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

　　(二)執(zhí)行政策問題。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定及市委“十四項(xiàng)”規(guī)定要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。

　　(三)黨員教育問題。黨委和各支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督、管理的現(xiàn)象。

　　(四)醫(yī)療行為問題。落實(shí)十三項(xiàng)醫(yī)療核心制度和醫(yī)生“四排隊(duì)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八排隊(duì)”不到位，醫(yī)療行為不規(guī)范，導(dǎo)致醫(yī)療事故隱患甚至事故發(fā)生等現(xiàn)象。

　　(五)服務(wù)態(tài)度問題。堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員和工作人員服務(wù)意識淡薄，對待患者咨詢漫不經(jīng)心，接待病人態(tài)度生硬，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制不到位等現(xiàn)象。

　　(六)工作效率問題。深入整治患者就醫(yī)過程中的“三長一短”現(xiàn)象，便民利民服務(wù)措施不落實(shí)，業(yè)務(wù)生疏、程序繁雜、時(shí)限過長，久拖不辦等不作為、慢作為現(xiàn)象。

　　(七)工作作風(fēng)的問題。嚴(yán)厲整治不執(zhí)行制度規(guī)定，工作崗位職責(zé)不明確，管理制度不健全，自由散漫，無故曠工，遲到早退，擅離職守，工作時(shí)間干私活、玩游戲、上網(wǎng)購物、看視頻、炒股、聊天等“庸懶散”現(xiàn)象。

　　(八)辦事環(huán)境問題。以科室為單位大力開展環(huán)境衛(wèi)生臟亂差治理活動，相關(guān)部門要加強(qiáng)院內(nèi)外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時(shí)整改、大力整治。

　　(九)廉潔從業(yè)問題。堅(jiān)決杜絕利用醫(yī)療服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;堅(jiān)決打擊吃拿卡要、假公濟(jì)私等違反廉潔行醫(yī)和從業(yè)規(guī)定的行為。

　　(十)其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

　　四、專項(xiàng)整治方法

　　(一)自查自糾。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要將主要精力放在抓醫(yī)院管理工作上，認(rèn)真對照個(gè)人工作職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職情況，緊緊抓住工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，經(jīng)常性深入分管科室和臨床醫(yī)技科室，解決醫(yī)院和科室發(fā)展實(shí)際問題，確保主管工作落實(shí)到位。同時(shí)，各科室要圍繞專項(xiàng)整治活動內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致地開展自查自糾，對照醫(yī)院20××年度重點(diǎn)工作思路和科室目標(biāo)責(zé)任書，逐項(xiàng)檢查工作進(jìn)展情況，對尚未開展的或進(jìn)度緩慢的工作，要分析原因，制定計(jì)劃，采取有效措施，推進(jìn)工作開展。

　　(二)受理投訴。暢通群眾投訴渠道，積極接受群眾監(jiān)督，設(shè)置專題意見箱、電子郵箱、公示欄等，及時(shí)收集并回應(yīng)群眾意見建議。廣大群眾和醫(yī)院職工可向紀(jì)委(2360032)、院辦(2337286)、黨辦(2352655)、醫(yī)務(wù)科(2311735)進(jìn)行投訴，相關(guān)科室會及時(shí)辦理并回復(fù)投訴舉報(bào)。

　　(三)明查暗訪。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查活動，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、調(diào)閱監(jiān)控等明察暗訪方式進(jìn)行。堅(jiān)持“三個(gè)不固定”，即：明察暗訪組人員不固定、督查對象不固定、督查時(shí)間不固定，明察暗訪組一次一授權(quán)，加大監(jiān)督檢查力度。

　　(四)查處問責(zé)。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的各類問題堅(jiān)持快查快辦，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，公布一起，嚴(yán)格問責(zé)追究。涉及違紀(jì)違法案件要從快從重查處，嚴(yán)肅追究監(jiān)督部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對典型案例在院內(nèi)進(jìn)行實(shí)名通報(bào)。

　　(五)倒查追責(zé)。對查處的各類違紀(jì)違法問題，實(shí)行“一案雙責(zé)”，既嚴(yán)肅追究黨委、黨支部的主體責(zé)任，又要追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

　　(六)宣傳教育。通過醫(yī)院院報(bào)、飛信、網(wǎng)站等宣傳平臺對專項(xiàng)整治活動進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)，并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。通過曝光突出問題，宣傳先進(jìn)典型，營造群眾參與和支持的氛圍，形成專項(xiàng)整治正能量。

　　(七)群眾評議。把開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治情況納入20××年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展好民主評議工作，并在績效考評中應(yīng)用評議結(jié)果。

　　(八)建章立制。結(jié)合自查自糾與評議結(jié)果進(jìn)行整改落實(shí)，簡化辦事流程，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。建立完善各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動形成改進(jìn)作風(fēng)、源頭整治、務(wù)實(shí)管用的制度成果，建立長效機(jī)制。

　　(九)嚴(yán)格考核。各科室開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動的情況要納入到20××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核。

　　五、專項(xiàng)整治活動有關(guān)要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)院專項(xiàng)整治活動，監(jiān)督檢查和明察暗訪由院辦、黨辦、紀(jì)委、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、總務(wù)科等科室共同組織實(shí)施。同時(shí)，要從加強(qiáng)專項(xiàng)整治向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和時(shí)效性，用扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)問題的解決和作風(fēng)的改善。

　　(二)發(fā)揮表率作用。黨委、黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)第一責(zé)任人意識，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，履行好崗位責(zé)任，解決好分管職責(zé)范圍內(nèi)的問題，切實(shí)發(fā)揮出示范表率作用。同時(shí)，全院黨員和中層干部要對照活動要求，著力解決自身存在的問題，要時(shí)時(shí)、事事、處處起表率作用，保持良好的精神狀態(tài)和高昂的工作干勁，雷厲風(fēng)行，真抓實(shí)干，以良好的自身形象，影響、帶動其他人。

　　(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。醫(yī)院行政效能風(fēng)暴活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進(jìn)行檢查，并召開專題會議分析全院作風(fēng)建設(shè)及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題及原因，提出進(jìn)一步改進(jìn)措施和建議。同時(shí)，各科室要成立自查小組，成員由科主任、護(hù)士長組成，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不包容、不袒護(hù)，敢于批評教育，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　(四)嚴(yán)格問責(zé)追究。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、真整治，抓好醫(yī)院干部職工作風(fēng)教育、監(jiān)督和管理，確保專項(xiàng)整治工作不走過場、不虛不空。對于對專項(xiàng)整治中不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、簡單應(yīng)付，突出問題隱瞞不報(bào)、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的科室和個(gè)人，要加大追責(zé)力度，嚴(yán)肅追究科室和相關(guān)人員責(zé)任。

　　(五)建立長效機(jī)制。整治“庸、懶、散”等不正之風(fēng)，絕不是靠一次活動就能完成的工作，一些問題在適當(dāng)時(shí)候還會抬頭，并且此起彼伏。因此，要認(rèn)真總結(jié)活動中的有效辦法和成功經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制，在我院逐步形成民主管理、群眾參與、公平公正、風(fēng)氣良好的格局，為我院發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

專項(xiàng)計(jì)劃模板3

各車間部門:

　　根據(jù)集團(tuán)20xx年安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查計(jì)劃的要求六月份工作的專項(xiàng)檢查項(xiàng)目有：

　?。?）防暑降溫檢查

　?。?）電氣、線路檢查

　?。?）危險(xiǎn)化學(xué)品檢查

　　具體檢查內(nèi)容如下：

　　（1）防暑降溫檢查：

　　1、是否對員工進(jìn)行防暑降溫知識教育

　　2、班組是否儲備降溫及急救藥品

　　3、車間防暑降溫飲品配備是否充足

　　4、工作環(huán)境是否通風(fēng)

　　5、高溫崗位連續(xù)工作時(shí)間是否超出人體極限

　　6、是否有中暑應(yīng)急救援預(yù)案。

　　（2）電氣、線路檢查：

　　1、線路鋪設(shè)是否規(guī)范

　　2、超負(fù)荷用電

　　3、線路是否老化

　　4、配電柜和設(shè)備是否接零

　　5、是否做到一機(jī)一閘

　　（3）危險(xiǎn)化學(xué)品檢查：

　　1、使用和儲存單位是否張貼?；返臉?biāo)簽和警示標(biāo)志

　　2、使用和儲存單位是否有危化品事故的控制盒防護(hù)措施

　　3、使用和儲存單位是否對從業(yè)人員開展經(jīng)常性培訓(xùn)

　　4、危化品庫房的管理人是否取得從業(yè)資格、

　　5消防器材是否齊全、有效。

專項(xiàng)計(jì)劃模板4

　　一、工作目的：

　　為了貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》的實(shí)施，確保事業(yè)部在建項(xiàng)目消防安全管理的規(guī)范化、現(xiàn)場消防設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，控制一般事故、杜絕重大事故，保證消防安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本計(jì)劃。

　　二、編制依據(jù)：

　　《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《濟(jì)南市安全文明施工圖集》和集團(tuán)《工程現(xiàn)場安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理指引》等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為編制依據(jù)。

　　三、檢查范圍：

　　事業(yè)部在建開發(fā)項(xiàng)目及有關(guān)參建單位和人員。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　成立檢查小組：小組成員為事業(yè)部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。

　　消防安全監(jiān)督管理辦公室：工程部

　　五、檢查內(nèi)容：

　　1）消防安全管理

　　1、消防安全責(zé)任制。

　　2、消防安全目標(biāo)管理。

　　3、消防安全管理制度。

　　4、防火技術(shù)方案。

　　5、消防安全交底制度。

　　6、消防安全教育制度。

　　7、消防安全檢查制度。

　　8、動火作業(yè)制度。

　　9、可燃和易燃、易爆物品管理制度。

　　10、安全用電制度。

　　11、班前消防安全活動。

　　12、特殊工種作業(yè)持證上崗制度。

　　13、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案。

　　14、消防安全平面布置圖。

　　2）現(xiàn)場管理：

　　1、施工現(xiàn)場消防車道、疏散通道是否與平面布置圖相符，是否暢通。

　　2、現(xiàn)場防火安全標(biāo)志、標(biāo)牌、宣傳標(biāo)語的張掛情況。

　　3、有無設(shè)置現(xiàn)場吸煙室，現(xiàn)場是否存在隨意吸煙現(xiàn)象。

　　4、材料是否堆放整齊，易燃易爆材料是否分類存放。

　　5、消防器材配備是否充足、分布是否合理。

　　6、有無開展火災(zāi)事故應(yīng)急演練和應(yīng)急人員準(zhǔn)備情況。

　　7、消防水源能否滿足消防規(guī)范要求，消防泵專用電源，應(yīng)引自施工現(xiàn)場總斷路器的上口，并保證連續(xù)不間斷供電，管徑不小于100mm。

　　8、有無動火審批手續(xù)和動火監(jiān)護(hù)。

　　9、施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)有無明顯劃分，臨設(shè)防火間距是否滿足消防規(guī)范要求。

　　10、宿舍、辦公、生活區(qū)有無應(yīng)急疏散通道、疏散通道是否暢通、是否滿足消防要求。

　　11、臨時(shí)用電是否達(dá)到“三級配電、兩級保護(hù)”和一機(jī)、一閘、一漏、一箱的規(guī)范要求，線路、配電箱與機(jī)具、設(shè)備的用電功率是否匹配，現(xiàn)場是否存在違章用電。

　　12、可燃材料庫房不應(yīng)使用高熱燈具，易燃易爆危險(xiǎn)品庫房內(nèi)應(yīng)使用防爆燈具；普通燈具與易燃物距離不宜小于300mm；聚光燈、碘鎢燈等高熱燈具與易燃物距離不宜小于500mm。

　　13、宿舍住宿人員是否擁擠，是否滿足消防要求，在建建筑物內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)置宿舍、食堂、倉庫、配電室。

　　14、宿舍內(nèi)冬季取暖有電線路是否單獨(dú)設(shè)置，是否滿足用電功率需求。

　　15、板房材質(zhì)是否滿足阻燃要求，是否檢測合格。

　　16、板房內(nèi)是否存在生火做飯現(xiàn)象

　　17、板房內(nèi)是否存在私拉亂接電線、違禁使用大功率電器現(xiàn)象。

　　18、板房地板是否使用木質(zhì)材料。

　　19、板房用電線路是否滿足用電功率需求，是否安裝過載保護(hù)功能、是否電纜線路穿管保護(hù)。

　　20、板房照明是否使用36V安全電壓。

　　21、安全網(wǎng)是否滿足阻燃要求，是否檢測合格。

　　22、腳手架的搭設(shè)，根據(jù)濟(jì)南市建筑質(zhì)安監(jiān)站要求，不易使用竹芭。

　　23、外墻保溫作業(yè)是否按照外墻保溫施工規(guī)范設(shè)置防火隔離帶。

　　24、現(xiàn)場廢料、垃圾是否及時(shí)清理，是否工完料清。

　　25、圓盤鋸切割作業(yè)有無防護(hù)擋板，電焊機(jī)有無專用開關(guān)箱，電氣焊高處作業(yè)有無防火接盤、有無現(xiàn)場配備滅火器材和安排現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員。

　　26、氣瓶間距是否小于5米、距明火是否小于10米、有無隔離措施，氧氣、乙炔瓶是否分類存放，乙炔瓶嚴(yán)禁平放，氣瓶有無防震圈、防護(hù)帽。

專項(xiàng)計(jì)劃模板5

　　根據(jù)XX事業(yè)部和設(shè)備保障部《關(guān)于開展“跑冒滴漏”活動通知》的要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化XX全員節(jié)能降耗意識，深入落實(shí)技能降耗措施，杜絕設(shè)備設(shè)施的跑冒滴漏現(xiàn)象，減少非正常停機(jī)的發(fā)生，為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、文明的生產(chǎn)、生活環(huán)境，按照事業(yè)部要求，在XX范圍內(nèi)組織開展為期3個(gè)月的跑冒滴漏專項(xiàng)整治活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一、活動主題

　　群防群治，節(jié)能降耗

　　二、治理目標(biāo)

　　以治理跑冒滴漏為手段，轉(zhuǎn)變廣大員工四項(xiàng)觀念，基本杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、文明的生產(chǎn)生活環(huán)境，樹立工廠清新、整潔、文明的嶄新形象。

　　三、活動內(nèi)容

　　1。宣貫準(zhǔn)備階段（10月13日—10月19日）

　?。?）成立XX活動小組，確保活動有效開展

　?。?）積極宣傳、廣泛發(fā)動：通過現(xiàn)場管理看板、大屏幕電視、OA等形式進(jìn)行宣傳，并制作活動橫幅

　?。?）劃分責(zé)任區(qū)域，明確責(zé)任人：以工廠內(nèi)班組區(qū)域劃分區(qū)域，班組長為區(qū)域責(zé)任人，各崗位操作者為本崗位責(zé)任人。

　　2。自查自制階段（10月20日—11月2日）

　　各班組首先按崗位對生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)所有設(shè)備“跑冒滴漏”現(xiàn)象進(jìn)

　　行排查，匯總上報(bào)班組內(nèi)設(shè)備跑冒滴漏情況，做好“跑冒滴漏”巡檢維修記錄，并填寫？“跑冒滴漏”排查治理情況表，每周上報(bào)工廠設(shè)備管理員，再由設(shè)備管理員匯總整理上報(bào)設(shè)備保障部。

　　3。集中整治階段（11月3日—12月7日）

　　對存在的的漏點(diǎn)，工廠制定治理計(jì)劃，并配合設(shè)備部按計(jì)劃進(jìn)行治理；由于設(shè)備設(shè)施缺陷或其他原因，暫時(shí)無法消除的，報(bào)設(shè)備部延期整改，配合設(shè)備部制定整改方案，及時(shí)完成整改。

　　4。驗(yàn)收階段（12月8日—12月31日）

　　“跑冒滴漏“工作小組對治理成果進(jìn)行檢查，通報(bào)治理成果，并對問題點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步治理，以迎接事業(yè)部驗(yàn)收。

　　四、活動要求

　　1、各班組要充分認(rèn)識開展此次活動的意義，做好宣傳動員工作，以節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)為主導(dǎo)，結(jié)合班組實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的活動計(jì)劃。

　　2、活動結(jié)束后，各班組要認(rèn)真做好總結(jié)和分析工作，在日常工作中繼續(xù)開展“跑冒滴漏”專項(xiàng)治理工作，長期固化活動成果，建立專項(xiàng)治理長效機(jī)制。

　　3、活動期間，工廠活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各班組工作開展情況進(jìn)行抽查，對此次活動期間工作不扎實(shí)的工段，給予通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰。

　　五、考核辦法

　　1、各班組對出現(xiàn)跑冒滴漏的設(shè)備設(shè)施熟視無睹或未及時(shí)上報(bào)的，對班組長罰款每項(xiàng)50元，責(zé)任人每項(xiàng)30元。

　　2、專項(xiàng)活動結(jié)束后，工廠將組織人員不定期對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏問題及時(shí)報(bào)修，及時(shí)整改，不積極整改的，對班組長罰款每項(xiàng)50元，責(zé)任人每項(xiàng)30元。

專項(xiàng)計(jì)劃模板6

　　項(xiàng)目或課題名稱：____________

　　課題編號：__________________

　　類別：______________________

　　起止年限：__________________

　　管理單位（甲方）：_________

　　承擔(dān)單位（乙方）：_________

　　項(xiàng)目或課題負(fù)責(zé)人：_________

　　保證或公證單位（丙方）：___

　　一、研究內(nèi)容．地點(diǎn)．主要技術(shù)關(guān)鍵及預(yù)期達(dá)到的考核目標(biāo)．主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)課題研究開發(fā)內(nèi)容：

　　1．1．項(xiàng)目管理信息模塊

　　2．2．工程進(jìn)度管理模塊

　　3．3．建設(shè)市場管理模塊

　　4．4．工程建設(shè)政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫

　　5．5．收文電子檔案庫

　　6．6．發(fā)文電子檔案庫

　　本課題的技術(shù)路線．創(chuàng)新點(diǎn)及技術(shù)關(guān)鍵：

　　1．業(yè)務(wù)管理流程的抽象與建模；

　　2．信息交換的加/解密及認(rèn)證工作；

　　3．信息傳輸?shù)难訒r(shí)處理

　　技術(shù)指標(biāo)：

　　1．實(shí)現(xiàn)全省公路建設(shè)管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化．自動化辦公：全省各級工程主管部門的項(xiàng)目工程師．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送．接收各項(xiàng)目的工程管理信息，在計(jì)算機(jī)的幫助下傳送和管理文件資料。

　　2．建立工程管理電子檔案庫，實(shí)現(xiàn)資源共享：建立每個(gè)項(xiàng)目管理信息數(shù)據(jù)庫，工程進(jìn)度數(shù)據(jù)庫．收發(fā)文及資料管理信息庫，使全省工程建設(shè)管理信息資料的存放井然有序；部門領(lǐng)導(dǎo)通過該系統(tǒng)可對全省工程建設(shè)情況等信息及時(shí)全面地進(jìn)行了解，以便進(jìn)行動態(tài)的管理。

　　3．建立針對從業(yè)單位的市場監(jiān)管體系：建立起從業(yè)單位數(shù)據(jù)庫并通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)信息交流及共享，對從業(yè)單位的信譽(yù)．履約能力．服務(wù)水平．違規(guī)情況及時(shí)監(jiān)控，準(zhǔn)確．快速地給業(yè)主單位及主管部門提供信息，做為招標(biāo)和管理工作的參考和依據(jù)，從而有效地規(guī)范．整頓公路建設(shè)市場，為優(yōu)質(zhì)．高效地完成公路建設(shè)項(xiàng)目創(chuàng)造條件。

　　二、研究進(jìn)度安排及承擔(dān)．協(xié)作單位責(zé)任分工研究進(jìn)度安排：

　　承擔(dān)．協(xié)作單位分工：

　　1．河北省公路管理局工程科負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體功能設(shè)計(jì)．技術(shù)方案制定，課題研究工作及軟件調(diào)試推廣的總體協(xié)調(diào)工作；

　　2．河北科通計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)軟件開發(fā)．技術(shù)實(shí)現(xiàn)的研究；

　　3．雙方共同完成課題報(bào)告．成果鑒定。

　　三．主要研究人員及分工

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　專業(yè)

　　技術(shù)職稱

　　單位

　　分工

　　經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　單位：萬元

　　省廳拔款

　　其它單位拔款

　　承擔(dān)單位自籌

　　合計(jì)

　　拔款分配及開支范圍

　　科目

　　土建費(fèi)

　　儀器設(shè)備購置費(fèi)

　　材料燃動費(fèi)

　　加工費(fèi)

　　試驗(yàn)費(fèi)

　　管理費(fèi)

　　勞務(wù)費(fèi)

　　引入軟硬件費(fèi)

　　國內(nèi)外調(diào)研費(fèi)

　　鑒定驗(yàn)收會費(fèi)

　　其他

　　合計(jì)

　　金額（萬元）

　　四、拔款還款計(jì)劃

　　償還金額（萬元）

　　分年度償還金額（萬元）

　　年

　　五、共同條款

　　簽約各方共同議定：

　?。ㄒ唬┮曳截?fù)責(zé)按本合同的要求具體組織實(shí)施，每年月日前向甲方和丙方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，每年月日前向甲方和丙方報(bào)告當(dāng)年進(jìn)展情況．經(jīng)費(fèi)結(jié)算和下年安排．經(jīng)費(fèi)預(yù)算，項(xiàng)目鑒定后要向甲方和丙方提交執(zhí)行合同的總結(jié)．經(jīng)費(fèi)決算和完整的技術(shù)資料，并于下兩年的每年月底前提交推廣應(yīng)用和經(jīng)濟(jì)效益情況。

　?。ǘ┘追皆趯彶橐曳綀?bào)送的經(jīng)費(fèi)預(yù)．結(jié)算后，按本合同規(guī)定的年度拔款計(jì)劃，拔給乙方當(dāng)年的科研經(jīng)費(fèi)。乙方不按時(shí)報(bào)送進(jìn)展情況和經(jīng)費(fèi)預(yù)．結(jié)算時(shí)，甲方有權(quán)暫停劃拔經(jīng)費(fèi)。

　?。ㄈ┍奖O(jiān)督和保證乙方對合同的執(zhí)行，并幫助乙方解決屬本地．本部門職權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)費(fèi)．物資．勞動指標(biāo)．基建施工等有關(guān)條件。

　?。ㄋ模┘追綗o故撤銷或不履行合同時(shí)，所拔經(jīng)費(fèi)不得追回，并承擔(dān)善后處理所發(fā)生的費(fèi)用。乙方擅自終止合同，或因主觀不努力致使合同無法執(zhí)行的，應(yīng)視具體情況，部分或全部退還所拔經(jīng)費(fèi)（包括已購買的設(shè)備）。

　?。ㄎ澹┍竞贤唤?jīng)簽訂，各方均應(yīng)負(fù)合同的法律責(zé)任。在執(zhí)行過程中需修改某項(xiàng)條款或發(fā)生爭議時(shí)，首先由簽約的各方在平等互利．自愿互讓的基礎(chǔ)上協(xié)商解決（凡涉及項(xiàng)目內(nèi)容．指標(biāo)．承擔(dān)單位．進(jìn)度要求等重要內(nèi)容，要事先征得省廳同意）。

　?。╉?xiàng)目的宣傳報(bào)道必須加強(qiáng)保密管理，稿件由歸口管理單位審核后才能發(fā)表。

　　（七）成果的歸屬與接產(chǎn)轉(zhuǎn)讓規(guī)定是：

　　成果歸甲、乙雙方共同擁有，如接產(chǎn)轉(zhuǎn)讓須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

　?。ò耍┬б娣殖梢?guī)定是：

　?。ň牛┯嘘P(guān)獎懲規(guī)定：

　　（十）本合一式四份，分存甲方一份，乙方三份，丙方_________份

　?。ㄊ唬┢渌鼦l款

　　六、簽定合同各方蓋章

　　管理單位（甲方）：_________

　　負(fù)責(zé)人：___________________

　　代表：_____________________

　　________年______月_______日