下面是范文網(wǎng)小編分享的行政政法科崗位職責(zé)共6篇(政法機(jī)關(guān)工作職責(zé))，以供借鑒。

行政政法科崗位職責(zé)共1

1.負(fù)責(zé)安排所領(lǐng)導(dǎo)決定召開(kāi)的各種會(huì)議，做好相關(guān)會(huì)議考勤、記錄工作。2.傳達(dá)所領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)決議，并督促、檢査其貫徹執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)等綜合治理工作。4.做好文件收發(fā)、登記、立卷存檔等管理工作。5.做好所內(nèi)部辦公用品采購(gòu)、發(fā)放工作。6.負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志收訂、分發(fā)等后勤保障工作。7.負(fù)責(zé)所內(nèi)部值班、日常接待等事務(wù)性管理工作。8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人員考勤、考核等管理工作。9.協(xié)調(diào)各科室編報(bào)階段性工作計(jì)劃及年終工作總結(jié)。10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政政法科崗位職責(zé)共2

　　文秘（行政）科崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)起草學(xué)校行政的重要文稿和行政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話稿。

　　二、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)校核和安排打印以學(xué)校名義發(fā)出的各類文稿，并搞好發(fā)文的編號(hào)登記及歸檔工作。

　　三、好每周全校性會(huì)議和活動(dòng)日程安排，負(fù)責(zé)校行政會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)了解和反饋會(huì)議決議和執(zhí)行情況。

　　四、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各單位往來(lái)發(fā)文工作以及相應(yīng)的督辦、文印、歸檔等工作。

　　七、主要負(fù)責(zé)學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)的印章、鋼印的管理工作。負(fù)責(zé)審定各行政單位印章的刻制，收回廢止停用的印章。

　　八、組織落實(shí)、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)和會(huì)務(wù)組織。

　　九、負(fù)責(zé)學(xué)校的接待服務(wù)工作，組織安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及重要來(lái)賓、來(lái)客的接待，制定接待工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　十、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與安排，并及時(shí)向辦公室通報(bào)。

　　十一、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差的交通、通訊等服務(wù)工作。

　　十二、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校辦公室的衛(wèi)生、安全、基礎(chǔ)設(shè)施的配備與管理工作。

　　十三、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。

　　十四、負(fù)責(zé)會(huì)議室、會(huì)客室的使用與管理工作。

　　十五、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動(dòng)預(yù)訂機(jī)票、車票，以及借款、送站、接站、報(bào)銷等工作。

　　十六負(fù)責(zé)學(xué)校大事記及全校性綜合情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。編寫學(xué)校概況和大事記。

　　十七、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政政法科崗位職責(zé)共3

1.在局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政科全面工作。2.負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好后勤保障工作。3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政政法科崗位職責(zé)共4

　　行政人事科各崗位工作職責(zé)

　　一、行政人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、制定規(guī)章制度

　　組織并制定人力資源管理和辦公、行政管理的有關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)工作人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　2、計(jì)劃管理

　　根據(jù)企業(yè)階段性任務(wù)目標(biāo)和年度計(jì)劃，制訂所屬部門的目標(biāo)、計(jì)劃和措施，保證企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　　3、行政管理

　　（1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本科的全面工作，組織并督促全科人員全面完成本科職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（2）貫徹落實(shí)本科崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各科室的工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

　?。?）組織匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿，及時(shí)進(jìn)行總經(jīng)理發(fā)言稿的撰寫和其他以公司名議發(fā)言的文稿審核，嚴(yán)格按行文程序辦理文件，保證文稿質(zhì)量。

　?。?）組織收集和了解各科室的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記。

　?。?）負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。

　?。?）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司印章的使用。 （7）參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

　?。?）負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的制訂、修改和編寫工作。 （9）負(fù)責(zé)召集全公司員工大會(huì)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。 （10）負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作。

　　（11）向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 （12）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 4、人力資源管理

　?。?）編制企業(yè)人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 （2）建立健全企業(yè)人力資源管理制度。

　　（3）制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施。

　?。?）編制人力次源支出預(yù)算，作好人力資源成本控制。 （5）負(fù)責(zé)組織企業(yè)人員招聘活動(dòng)。

　?。?）人事資料及報(bào)表的檢查、督辦。 （7）負(fù)責(zé)組織辦理企業(yè)員工人事變動(dòng)事宜。

　?。?）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂和管理工作，代表企業(yè)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。

　　（9）組織制定企業(yè)員工考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行考核。 （10）編制工資計(jì)劃，審核各職能部門的資金或提成分配方案。 （11）建立企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)，為企業(yè)重大人力資源管理與決策提供參考依據(jù)。

　?。?2）組織制定生產(chǎn)工人勞動(dòng)定額工時(shí)并監(jiān)督實(shí)施。 （13）其他相關(guān)工作。 二、行政主管崗位職責(zé)

　　1、發(fā)揮行政人事科的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議、行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，參加或列席會(huì)議并作會(huì)議記錄，視情況整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文發(fā)文件事宜。對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題組織并提出專題報(bào)告。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。

　　4、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。按照工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。

　　5、及時(shí)處理重要往來(lái)電文信函的審閱、分送，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示和以公司名議簽發(fā)的有關(guān)文件落實(shí)情況，抓好文書歸檔和用印管理工作。

　　6、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門和上、下屬企業(yè)的工作關(guān)系。

　　7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公司財(cái)產(chǎn)和車輛的管理。 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政其他人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司名稱變更、年檢等相關(guān)工作。 10、完成科長(zhǎng)昨時(shí)交辦的工作。 三、人事主管崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助行政人事科科長(zhǎng)開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作。 2、協(xié)助行政人事科科長(zhǎng)制定各種人力資源管理制度。 3、研究人力資源工作進(jìn)展情況，提出改善意見(jiàn)。

　　4、協(xié)助做好薪酬管理工作，以及員工事務(wù)、員工溝通等工作。 5、解答員工關(guān)于人力資源管理方面的質(zhì)疑。 6、協(xié)助做好本科室與其他科室的協(xié)調(diào)工作。

　　7、企業(yè)各職能科室有關(guān)用工申請(qǐng)的受理、登記、呈報(bào)。

　　8、做好員工招聘工作，包括信息發(fā)布及反饋情況等。接待應(yīng)聘人員，發(fā)放登記表，介紹企業(yè)情況，安排面試和復(fù)試時(shí)間。

　　9、做好應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)。

　　10、辦理勞動(dòng)合同的發(fā)放、回收、公證和保管事宜。 11、做好聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別。

　　12、做好相關(guān)政策研究，并向管理者提供咨詢。

　　13、保持與獵頭公司、人才市場(chǎng)、職介機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，規(guī)劃、聯(lián)絡(luò)、執(zhí)行校園招聘。

　　14、做好其他相關(guān)工作。 四、人事專員崗位職責(zé)

　　1、制定適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的薪資制度及福利體系，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、做好員工每月考勤工作。

　　3、受理、登記調(diào)薪申請(qǐng)，并呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)決策。 4、做好員工薪酬動(dòng)態(tài)記錄和分析。 5、做好社會(huì)福利相關(guān)款項(xiàng)的繳納。 6、參與工資預(yù)算。

　　7、做好薪酬檔案整理、分類和管理。 8、建立健全科學(xué)、合理的績(jī)效綜合測(cè)評(píng)指票體系。 9、完善考核制度，有序地組織績(jī)效考核工作。

　　10、反饋考核結(jié)果，對(duì)人員調(diào)整提出建議，提高企業(yè)整體工作效率。 五、合同檔案文員崗位職責(zé)

　　1、熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)守公司機(jī)密，認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度。

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。

　　3、負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，根據(jù)需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認(rèn)真做好使用記錄。

　　4、負(fù)責(zé)收集散落在各部門或個(gè)人手中的的文件、資料，及時(shí)整理、立卷、歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)做好公司合同管理、歸檔、分類工作。

　　6、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定，做到歸檔文件完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類科學(xué)，使用方便。

　　7、定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案，做到帳物相符。負(fù)責(zé)做好銷毀檔案的意見(jiàn)報(bào)告，批準(zhǔn)后，送往指定地點(diǎn)監(jiān)銷。

　　8、每天做好檔案室的清潔工作，落實(shí)防盜、防火、防高溫、防塵、防蟲(chóng)、防霉等安全措施，對(duì)損壞或變質(zhì)的檔案，及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

　　9、做好檔案室的安全保衛(wèi)工作，室內(nèi)禁止吸煙，節(jié)假日上好保險(xiǎn)，貼好封條。 10、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案工作情況，及時(shí)對(duì)各部門檔案聯(lián)絡(luò)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　11、參與同檔案有關(guān)的業(yè)務(wù)會(huì)議和記錄，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 12、負(fù)責(zé)公司電話的接、轉(zhuǎn)相關(guān)工作。 14、負(fù)責(zé)企業(yè)各類證件收管工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司文書的打印、復(fù)印、傳真、外來(lái)文件收錄傳閱。 19、負(fù)責(zé)公司員工飲用水、快遞及其他行政相關(guān)費(fèi)用結(jié)算報(bào)銷工作。 20、負(fù)責(zé)日常公司來(lái)訪人員的接待工作。 六、后勤管理員崗位職責(zé) 員工餐廳

　　1、在行政主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)員工餐廳的日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)每日就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)（估計(jì)）及相應(yīng)主食、蔬菜等物料準(zhǔn)備，檢查和維持就餐秩序。

　　3、負(fù)責(zé)檢查餐廳衛(wèi)生、用餐器具消毒情況，確保用餐安全，不發(fā)生食物中毒事故，并控制衛(wèi)生消毒用品、潔具的耗用。

　　4、合理安排餐廳員工倒班，做好每餐后的衛(wèi)生清掃和定期大掃除工作。 5、及時(shí)安排交完成行政人事科臨時(shí)下達(dá)的客飯或領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)任務(wù)。 6、主辦或協(xié)助每日主副食料或其他物品的采購(gòu)。 7、負(fù)責(zé)下屬人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，做好績(jī)效考核工作。 8、完成行政主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 員工宿舍

　　1、嚴(yán)格遵守行政人事科制定的員工宿舍管理規(guī)定。

　　2、負(fù)責(zé)員工宿舍的安排、管理工作，貫徹執(zhí)行公司的宿舍管理規(guī)定，及時(shí)糾正和制止各種違章違紀(jì)行為。

　　3、不斷完善和改進(jìn)員工宿舍管理制度，定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全，搞好各宿舍的維修保養(yǎng)、安全衛(wèi)生等管理工作。

　　4、按時(shí)到各房間檢查用水、電數(shù)目，上報(bào)行政人事科。

　　5、協(xié)助保安員維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水，維護(hù)宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。

　　6、保證員工宿舍區(qū)水、電供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏情況要及時(shí)通知維修，以保證員工的生活用水、用電。

　　7、負(fù)責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理。 七、網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備管理

　　1、負(fù)責(zé)公司通訊網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、信息系統(tǒng)建設(shè)工作。

　　2、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用能力、網(wǎng)絡(luò)管理能力。

　　3、能有效維護(hù)、管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的各類服務(wù)器系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件。 4、負(fù)責(zé)調(diào)制解調(diào)器、交換機(jī)、路由器、網(wǎng)管（控）機(jī)、防火墻以及節(jié)點(diǎn)線路等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的開(kāi)啟、關(guān)閉，以及系統(tǒng)加載、卸載、升級(jí)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)工作，包括使用前的設(shè)置、運(yùn)行中的故障排除、有在的數(shù)據(jù)的更改等，保證計(jì)算機(jī)能夠正常運(yùn)行。

　　6、根據(jù)主管的安排，及時(shí)為公司各部門安裝計(jì)算機(jī)設(shè)備。 7、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，制定、實(shí)施虛擬網(wǎng)絡(luò)、IP地址劃分策略。 8、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，制定、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)控制策略。 9、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，制定、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)用戶管理策略。 10、定期轉(zhuǎn)存網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文件和其他有關(guān)配置文件，確保文件安全，并按規(guī)定妥善保存各類備份介質(zhì)。維護(hù)數(shù)據(jù)安全，實(shí)施數(shù)據(jù)備份。

　　11、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，監(jiān)視交換機(jī)、網(wǎng)管機(jī)、DTU設(shè)備、路由器等設(shè)備的運(yùn)行，檢查各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)通訊是否暢通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取相應(yīng)措施。保持公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定。

　　12、制作、更新、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單。 13、填寫巡視記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄、故障報(bào)修記錄。

　　14、在網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試、檢查運(yùn)行中，均應(yīng)及時(shí)在《中心機(jī)房登記簿》上記錄通訊線路狀況、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，并按時(shí)遞交有關(guān)管理人員。

　　15、遇到咨詢應(yīng)立即響應(yīng)，屬本職范圍內(nèi)或常規(guī)操作應(yīng)積極配合，非本職范圍或意外事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

　　16、結(jié)合公司網(wǎng)絡(luò)實(shí)際，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。

　　17、做好監(jiān)控設(shè)備的使用和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備工作異?；虬l(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)通知技術(shù)人員，并作好記錄。

　　18、嚴(yán)禁使用監(jiān)控系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)的其他操作，更不能擅自變更操作程序進(jìn)行破壞性操作。

　　19、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)與管理工作。根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫(kù)存情況進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)。

　　20、辦理好入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)，做到先進(jìn)先出。做好個(gè)人辦公用品、Ⅱ、Ⅲ類貴重辦公用品的領(lǐng)用或借用管理,并嚴(yán)格控制支出。

　　21、編制公司辦公用品的使用臺(tái)帳和資產(chǎn)動(dòng)態(tài)表。 22、負(fù)責(zé)公司禮品庫(kù)的管理工作，做好出入庫(kù)臺(tái)帳。 23、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 八、司機(jī)

　　1、及時(shí)掌握交通法規(guī)和道路變化情況，確保出車時(shí)快速、高效。 2、做好車輛的清潔和例行保養(yǎng)工作，確保車輛的安全可靠。如需對(duì)車輛進(jìn)行修理或保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)填寫申請(qǐng)單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

　　3、出車時(shí)必須持經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字的派車單，出車回來(lái)需如實(shí)填寫出車單，且必須由用車人簽字確認(rèn)。在非緊急情況下，嚴(yán)禁無(wú)單出車。

　　4、車輛可正常運(yùn)行時(shí)，駕駛員應(yīng)根據(jù)公司的工作需要隨時(shí)接受出車的命令，不得找任何借口拒絕出車，須按出車單上出車時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出車。

　　5、必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，文明駕駛，確保行車安全。

　　6、嚴(yán)禁酒后駕車、違章操作，由此造成的交通事故由違規(guī)人自負(fù)。 7、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車。

　　8、在車輛行駛時(shí)若出現(xiàn)車輛故障、交通事故等突發(fā)事件，及時(shí)請(qǐng)示部門經(jīng)理。

　　九、保潔

　　1、努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，服從上司的調(diào)遣和安排。

　　2、負(fù)責(zé)定期定時(shí)對(duì)各項(xiàng)特殊保潔項(xiàng)目實(shí)施保潔工作。吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致，盡職盡責(zé)，維護(hù)好辦公樓、宿舍樓、廠區(qū)內(nèi)保潔項(xiàng)目的清潔衛(wèi)生，體現(xiàn)服務(wù)形象。

　　3、勤于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理，不準(zhǔn)亂動(dòng)辦公桌面的文件、資料，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。

　　4、每天收集辦公室紙簍垃圾1次,清潔樓梯1次，清潔地面2次，擦拭臺(tái)面、桌面、沙發(fā)、辦公設(shè)備、附屬設(shè)施1次，擦拭樓梯扶手1次，巡視保潔數(shù)次。

　　5、每周對(duì)辦公樓玻璃窗戶清洗一次，每周清潔盆景綠化一次，每周對(duì)洗手間大清潔一次，每三天給盆景綠化澆水一次。

　　6、每日對(duì)辦公室保潔兩次，清潔衛(wèi)生死角一次。

　　7、每日對(duì)宿舍樓走廊、樓梯清潔1次，擦試樓梯扶手1次。 8、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行保潔。

　　9、正確熟練的使用與操作保潔工具、清潔劑、設(shè)備，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政政法科崗位職責(zé)共5

　　行政政法科職能

　　一、負(fù)責(zé)掌握歸口單位業(yè)務(wù)的基本情況。

　　二、負(fù)責(zé)歸口單位的部門預(yù)算有關(guān)工作，配合預(yù)算科提出預(yù)算安排的重點(diǎn)和順序，審核提出下年度歸口單位項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算建議，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與監(jiān)督。

　　三、管理監(jiān)督好歸口單位的各類資金，控制各類開(kāi)支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、承擔(dān)黨政、政法機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。

　　五、組織編報(bào)歸口單位的年度決算編報(bào)工作。

　　六、負(fù)責(zé)答復(fù)市政府各類轉(zhuǎn)辦件。

　　七、辦理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

行政政法科崗位職責(zé)共6

　　行政審批科（崗位）行政執(zhí)法職責(zé)分解序號(hào)執(zhí)法機(jī)構(gòu)

　　執(zhí)法內(nèi)容

　　執(zhí)法性質(zhì)

　　執(zhí)法類別

　　執(zhí)

　　法

　　依

　　據(jù)

　　執(zhí)法范圍

　　執(zhí)法權(quán)限水資源審批崗1、取水許可

　　(含城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的地下水)

　　職權(quán)執(zhí)法行政許可

　　《中華人民共和國(guó)水法》第七條“國(guó)家對(duì)水資源依法實(shí)行取水許可制度和有償使用制度?！?/p>

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)取地表水或者地下水3000立方米以下的單位和個(gè)人

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)?jiān)?/p>

　　審查材料、現(xiàn)場(chǎng)勘查提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

　　2、河道采砂許可

　　職權(quán)執(zhí)法行政許可

　　《中華人民共和國(guó)水法》第三十九條“國(guó)家實(shí)行河道采砂許可制度”

　　河道管理范圍內(nèi)開(kāi)采砂、石、土料的單位和個(gè)人

　　審查材料、現(xiàn)場(chǎng)勘查提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。河道工程審批崗

　　《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》第二十一條“在河道管理范圍內(nèi)，水域和土

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　地的利用應(yīng)當(dāng)符合江河行洪、輸水和航運(yùn)的要求；灘地的利用，應(yīng)當(dāng)由河道主管機(jī)關(guān)會(huì)同土地管理等有關(guān)部門制定規(guī)劃，報(bào)縣級(jí)以上地方人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施?！?/p>

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)?jiān)诤拥拦芾矸秶鷥?nèi)利用水域和土地的單位和個(gè)人

　　審查材料、現(xiàn)場(chǎng)勘查提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

　　3、占河占灘許可

　　行政審批科（崗位）行政執(zhí)法職責(zé)分解序號(hào)執(zhí)法機(jī)構(gòu)

　　執(zhí)法性質(zhì)

　　執(zhí)法類別

　　執(zhí)法內(nèi)容執(zhí)法依據(jù)執(zhí)法范圍執(zhí)法權(quán)限

　　《中華人民共和國(guó)防洪法》第二十七條“建設(shè)跨河、穿河、穿堤、臨河的橋梁、碼頭、道路、渡口、管道、纜線、取水、河道工程審批崗

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　排水等工程設(shè)施，應(yīng)當(dāng)符合防洪標(biāo)準(zhǔn)、岸線規(guī)劃、航運(yùn)要求和其他技術(shù)要求，不得危害堤防安全，影響河勢(shì)穩(wěn)定、妨礙行洪暢通；其可行性研究報(bào)告按照國(guó)家規(guī)定的基本建設(shè)程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)前，其中的工程建設(shè)方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)水行政主管部門根據(jù)前述防洪要求審查同意?！?/p>

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)在河道和水庫(kù)管理范圍內(nèi)進(jìn)行不利影響活動(dòng)的單位和個(gè)人

　　審查材料、現(xiàn)場(chǎng)勘查提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

　　4、在河道和水庫(kù)管理范圍內(nèi)進(jìn)行不利影響活動(dòng)許可水資源審批崗

　　5、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告書審批

　　職權(quán)執(zhí)法行政許可

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第412號(hào)令

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)新建、擴(kuò)建水源工程項(xiàng)目單位或個(gè)人

　　組織專家評(píng)審、提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

　　行政審批科（崗位）行政執(zhí)法職責(zé)分解序號(hào)執(zhí)法機(jī)構(gòu)

　　執(zhí)法內(nèi)容

　　執(zhí)法性質(zhì)

　　執(zhí)法類別

　　執(zhí)

　　法

　　依

　　據(jù)

　　執(zhí)法范圍

　　執(zhí)法權(quán)限

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)凡占用國(guó)

　　6、占用農(nóng)業(yè)灌溉水源、灌排工程設(shè)施許可

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　家所有的農(nóng)業(yè)灌溉水源、灌

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第

　　412號(hào)令

　　排工程設(shè)施，或人為造成農(nóng)業(yè)灌溉水量減少和灌排工程報(bào)廢或失去部分功能的單位或個(gè)人。

　　7、水利工程開(kāi)工許可

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　組織專家組對(duì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)勘查、提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。河道工程審批崗

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第412號(hào)令

　　《中華人民共和國(guó)水土保持法》第七條水保審批崗

　　8、水土保持方案(含開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目)審批

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　“國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府的水行政主管部門，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查評(píng)價(jià)水土資源的基礎(chǔ)上，會(huì)同有關(guān)部門編制水土保持規(guī)劃。水土保持規(guī)劃須經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)?！?/p>

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)凡從事有可能造成水土流失或降低水土保持功能的生產(chǎn)、建設(shè)單位和個(gè)人。

　　現(xiàn)場(chǎng)勘查、提出初步意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

　　行政審批科（崗位）行政執(zhí)法職責(zé)分解序號(hào)執(zhí)法機(jī)構(gòu)

　　執(zhí)法內(nèi)容

　　執(zhí)法性質(zhì)

　　執(zhí)法類別

　　執(zhí)

　　法

　　依

　　據(jù)

　　執(zhí)法范圍

　　執(zhí)法權(quán)限

　　《入河排污口監(jiān)督管理辦法》第五條“依法應(yīng)當(dāng)辦理河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目審查手河道工程審批崗

　　續(xù)的，其入河排污口設(shè)置由縣級(jí)以上地方人

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　民政府水行政主管部門和流域管理機(jī)構(gòu)按照河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的管理權(quán)限審批；依法不需要辦理河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目審查手續(xù)的，除部分情況外，其入河排污口設(shè)置由縣級(jí)以上地方人民政府水行政主管部門負(fù)責(zé)審批。

　　”

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)在江河、湖泊

　?。ê\(yùn)河、渠道、水庫(kù)等水域）組織專家評(píng)審、新建、改建或者擴(kuò)大排污口的單提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。位和個(gè)人

　　9、入河排污口審批

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