下面是范文網(wǎng)小編收集的公司機構(gòu)設置崗位職責和管理制度共3篇(機構(gòu)設置與管理制度)，供大家閱讀。

公司機構(gòu)設置崗位職責和管理制度共1

　　公司機構(gòu)設置及管理制度匯編

　　前 言

　　“無以規(guī)矩，不成方圓”。為確保本公司各項工作能有條不紊地順利進行，使各部門職能清楚，每位員工職責明確，且有章可循，有據(jù)可依，以維護公司正常的工作秩序，規(guī)范員工的言行，調(diào)動員工工作的積極性，促進公司的進一步發(fā)展，故根據(jù)我公司實際特設定其管理機構(gòu)及制定出公司管理制度。

　　第一章 機構(gòu)設置及崗位設定 第一節(jié) 機構(gòu)設置

　　依據(jù)公司的現(xiàn)狀和規(guī)模并考慮持續(xù)發(fā)展的情況制定。 機構(gòu)設置示意圖 第二節(jié) 崗職設定

　　根據(jù)公司目前實際暫設17個崗位及職務，今后隨著公司的發(fā)展變化再作相應調(diào)整。

　　1、董事長一人。

　　2、總經(jīng)理一人，總經(jīng)理助理一人，秘書一人，共三人。

　　3、副總經(jīng)理二人。

　　4、客戶部：客戶經(jīng)理一人，業(yè)務聯(lián)絡二人，業(yè)務洽談一人，共四人。

　　5、后勤部：后勤經(jīng)理一人，小車班二人，后勤保障一人，共四人。

　　6、行政部：行政部經(jīng)理一人，人事及勞資管理一人，檔案及資源管理一人，共三人。

　　7、財務部：財務部經(jīng)理一人，會計一人，出納一人，共三人。

　　8、工程部：工程部經(jīng)理一人，工程管理二人，共三人。

　　9、設計部：設計部經(jīng)理一人，工程設計師六人，預算師二人，共九人。 第二章 部門職能及崗位職責 第一節(jié) 部門職能

　　一、行政部

　　屬總經(jīng)理室管轄并向總經(jīng)理負責的公司行政管理部門，主要負責公司的人力資源、文書檔案、員工考核和辦公室管理工作，并負責各部門的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行等。

　　二、工程部

　　屬副總經(jīng)理室管轄并向總經(jīng)理負責的工程施工管理部門，主要負責公司的工程項目的預決算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管理。

　　三、設計部

　　屬副總經(jīng)理室管轄并向總經(jīng)理負責的工程施工圖設計及施工技術(shù)交底以及投標標書制作，主要負責公司的各項工程的施工圖紙設計和現(xiàn)場驗證工作。

　　較強的計劃、協(xié)調(diào)、團隊領導力和執(zhí)行力，較強的成本控制意識，較好的人 際溝通能力，工作細致嚴謹、責任心強。

　　熟練掌握建筑裝飾行業(yè)的最新技術(shù)，熟悉裝飾項目開發(fā)流程，熟悉裝飾概、預、結(jié)（決）算整體流程和相關法律法規(guī)，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉國家定額。

　　招標人有如下權(quán)力。

　　1.招標人有權(quán)自行選擇招標代理機構(gòu)，委托其辦理招標事宜。招標人具有編制招標文件和組織評標能力的，可以自行辦理招標事宜。 2.自主選定招標代理機構(gòu)并核驗其資質(zhì)條件。

　　3.招標人可以根據(jù)招標項目本身的要求，在招標公告或者投標邀請書中，要求潛在投標人提供有關資質(zhì)證明文件和業(yè)績情況，并對潛在投標人進行資格預審；國家對投標人資格條件有規(guī)定的，按照其規(guī)定。

　　4.在招標文件要求提交投標文件截止時間至少15日前，招標人可以以書面形式對已發(fā)出的招標文件進行必要的澄清或者修改。該澄清或者修改內(nèi)容是招標文件的組成都分。

　　5.招標人有權(quán)也應當對在招標文件要求提交的截止時間后送達的投標文件拒收。 6.開標由招標人主持。

　　7.招標人根據(jù)評標委員會提出的書面評估報告和推薦的中標候選人確定中標人。招標人也可以授權(quán)評標委員會直接確定中標人。

　　2.招標人的義務

　　招標人有如下義務。

　?。?）招標人委托招標代理機構(gòu)時，應當向其提供招標所需要的有關資料并支付委托費。

　?。?）招標人不得以不合理條件限制或者排斥潛在投標人，不得對潛在投標人實行歧視待遇。

　?。?）招標文件不得要求或者標明特定的生產(chǎn)供應者，以及含有傾向或者排斥潛在投標人的其他內(nèi)容。

　　（4）

　?。?）招標人應當確定投標人編制投標文件所需要的合理時間。但是，依法必須進行招標的項目，自招標文件開始發(fā)出之日起至提交投標文件截止之日止，最短不得少于20日。

　　（6）招標人在招標文件要求提交投標文件的截止時間前收到的所有投標文件，開標時都應當眾予以拆封、宣讀。

　　（7）招標人應當采取必要的措施，保證評標在嚴格保密的情況下進行。

　?。?）中標人確定后，招標人應當向中標人發(fā)出中標通知書，并同時將中標結(jié)果通知所有未中標的中標人。

　?。?）招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。（節(jié)選自《系統(tǒng)集成項目經(jīng)理教程第十四章項目采購管理》）

公司機構(gòu)設置崗位職責和管理制度共2

　　校長辦公室機構(gòu)設置和崗位職責

　　校長辦公室是學校的綜合辦事機構(gòu)，工作任務主要是參與政務、管理事務、做好服務，發(fā)揮好參謀、助手和綜合協(xié)調(diào)作用。機構(gòu)設置和崗位職責如下：

　　崗位職責

　　（一）校辦主任職責 主持校辦全面工作。

　　（二）分管秘書科與檔案科副主任職責

　　1、負責校內(nèi)外文件的審核、運轉(zhuǎn)、歸檔，檔案管理，以及行政管理規(guī)章制度制定等工作；

　　2、負責學校行政工作報告、年度工作計劃要點、年度工作總結(jié)等全局性重要文稿的起草；

　　3、負責校長辦公會記錄工作，并及時整理會議紀要；

　　4、完成與校領導有關的文件、資料等傳遞和收集工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　（三）分管行政科與接待科副主任崗位職責

　　1、負責公務接待、績效考核、來信來訪等工作；

　　2、負責學校行政領導出行等日常事務，協(xié)助行政領導安排、督促或落實有關工作；

　　3、負責學校大型會議、活動等綜合事務的協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責學校印章管理與使用工作；

　　5、負責公務用車管理、固定資產(chǎn)管理、財務經(jīng)費報賬、校領導辦公條件保障及收發(fā)室工作；

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　（四）分管桐柏路校區(qū)管委會工作副主任職責

　　1、負責桐柏路校區(qū)各項行政事務的綜合協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責負責桐柏路校區(qū)值班工作；

　　3、參與處理桐柏路校區(qū)突發(fā)事件；

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　（五）秘書科工作職責

　　1、負責完成與校領導有關的文件、資料等的傳遞和收集工作；

　　2、負責學校行政工作計劃、行政工作總結(jié)、教育信息、年鑒等材料的組織起草工作；

　　3、負責學校行政公文的登記、編號、制發(fā)、分送、傳閱、清退、銷毀等工作；

　　4、負責校長辦公會議議題收集、會議協(xié)調(diào)、會場布置工作；

　　5、負責學校部分規(guī)章制度的起草、修訂和行政管理規(guī)章制度的匯編工作；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　（四）行政科工作職責

　　1、負責學校和校辦印章的制發(fā)和管理使用，開具學校對外介紹信和有關信函；

　　2、做好校內(nèi)外來信來訪工作，以及校領導接待日的安排、記錄、材料整理等工作；

　　3、負責學校各類通告、通知和公告的發(fā)布；

　　4、負責會議室管理及重大會議和活動的協(xié)調(diào)工作；

　　5、負責校領導辦公條件保障工作、校辦辦公用品購置與管理工作、校內(nèi)相關單位的費用結(jié)算及財務報銷，以及通勤班車、公務用車的管理工作。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　（二）接待科工作職責

　　1、協(xié)助辦公室領導組織協(xié)調(diào)學校重大公務活動與對外聯(lián)絡工作，做好對外接待工作；

　　2、負責校辦內(nèi)部固定資產(chǎn)管理工作；

　　3、負責學?？傊蛋嗟陌才排c協(xié)調(diào)；

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　（五）檔案室工作職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家檔案法規(guī)，負責規(guī)劃全校檔案工作，按照國家制定的規(guī)范和標準，對學校檔案和檔案工作進行管理、監(jiān)督、指導；

　　2、依法集中統(tǒng)一管理學校各類檔案，對學校內(nèi)部各單位、部門、檔案立卷工作進行監(jiān)督、指導和檢查；

　　3、草擬、制訂和組織實施學校檔案工作的規(guī)章制度，加強檔案工作的制度化、規(guī)范化、標準化建設，提高檔案綜合管理水平；

　　4、依法接收、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管全校各類檔案及有關資料，豐富庫藏；

　　5、依法維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復、復制、保護工作；

　　6、依法開發(fā)檔案信息，編寫檔案參考資料，編制檢索工具，做好檔案利用工作；

　　7、組織兼職檔案員的業(yè)務培訓和學習；

　　8、加強檔案理論和專業(yè)技術(shù)學習，積極參加檔案業(yè)務研討、交流和協(xié)作活動；

　　9、開展檔案宣傳工作，提高師生員工的檔案意識；

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　（六）收發(fā)室工作職責

　　1、負責學校單位和個人報刊征訂及全校報刊、信件、匯款單等郵件的收發(fā)工作；

　　2、完成領導交辦的其它工作。

公司機構(gòu)設置崗位職責和管理制度共3

　　為順應公路建設市場的發(fā)展變化，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高運作效率，達到責權(quán)明確、管理科學的基本要求，按照合理、精簡、高效的原則，設置本公司管理機構(gòu)并確定相關管理職責。

　　一、崗位設置

　　（一）綜合辦公室（14人） 1、主任1人； 2、機料主管1人； 3、專職安全員1人； 4、內(nèi)勤2人；

　　5、司機4人；（ ） 6、機械操作手5人。

　　工地施工高峰時期，工作車不設專職司機，根據(jù)實際情況調(diào)整專職司機操作工程機械，并入項目部管理。 （二）工程科（6人） 1、科長1人；

　　2、工程技術(shù)人員5人；

　　若工程需要，可臨時聘請工程技術(shù)人員。 （三）財務部（2人） 1、會計1人； 2、出納1人。

　　二、部門職責

　　（一）綜合辦公室

　　1、協(xié)助領導處理公司內(nèi)部行政事務性工作； 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各科室工作關系，負責對外工作聯(lián)系； 3、督促、檢查公司各項決議、決定事項的貫徹落實； 4、負責公司公文處理、綜合信息、檔案管理、對外宣傳報道工作；

　　5、負責公司來文來電處理、來信來訪、糾紛調(diào)解、公務接待、報刊訂閱收發(fā)等工作； 6、負責公司印鑒、資質(zhì)及個人證件的審驗和管理使用工作；

　　7、負責公司機械設備、車輛、辦公設施等實物資產(chǎn)的調(diào)度、維護保養(yǎng)和登記管理工作；

　　8、負責籌備、組織召開會議，做好會議記錄和信息收編；

　　9、負責公司安全生產(chǎn)、綜治、計生、消防、內(nèi)保及后勤保障工作；

　　10、負責公司材料物資、辦公用品采購和管理工作； 11、負責公司考勤、考核、考評、勞動紀律管理工作； 12、負責公司各類合同備案管理，參與合同糾紛處理、仲裁及訴訟；

　　13、負責公司財產(chǎn)保險及理賠工作； 14、負責清產(chǎn)核資、財產(chǎn)登記等工作；

　　15、負責組織公司員工進行繼續(xù)教育培訓、職稱及崗位證書報考申報工作；

　　16、完成領導交辦的其他臨時性工作。 （二）財務科

　　1、貫徹執(zhí)行《會計法》及國家相關財經(jīng)政策、法令，并執(zhí)行公司內(nèi)部管理制度；

　　2、負責公司財務預決算、財務核算、財務管理工作，制定財務管理制度； 3、負責公司日常財務的管理工作，按照相關規(guī)定辦理各種結(jié)算，搞好資金管理； 4、積極籌措資金，配合相關部門做好工程款的計量支付；

　　5、編制公司財務計劃，及時匯報資金使用情況； 6、負責公司統(tǒng)計工作； 7、做好財務專用章、法人印鑒保管及會計檔案管理工作；

　　8、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策，對重大發(fā)展項目、經(jīng)濟合同、工程價款結(jié)算嚴格把關；

　　9、協(xié)助綜合辦公室做好資產(chǎn)及財物管理工作； 10、與審計、稅務、銀行等部門建立并保持良好關系； 11、完成領導交辦的其他臨時性工作。 （三）工程科

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及標準和規(guī)范； 2、負責公司市場開發(fā)和信息收集，實施工程項目招投標；

　　3、負責在建工程測量、計量、試驗、質(zhì)量檢測工作； 4、負責完善項目經(jīng)理目標責任制，實行動態(tài)、全過程管理；加強施工班組的管理； 5、負責組織項目經(jīng)理部的組建和管理，根據(jù)公司有關規(guī)定，制定質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度，確定項目責任目標,并督促項目部實施；

　　6、負責項目部成本核算的監(jiān)管工作； 7、負責施工技術(shù)管理工作，認真審核項目部工程施工組織設計及專項工程的施工方案，做好特殊工程、重要施工環(huán)節(jié)施工方案的研究論證工作；

　　8、負責在建工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，組織定期與不定期質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，并對檢查出的質(zhì)量、安全隱患提出整改措施； 9、協(xié)助綜合辦公室做好特殊工種人員的培訓、審查工作；

　　10、調(diào)查、處理施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全事故工作；。 11、負責公司已完項目的工程決算及交竣工驗收工作； 12、負責工程項目相關經(jīng)濟技術(shù)指標的報表、統(tǒng)計工作和工程檔案資料歸檔管理工作； 13、完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　三、崗位職責

　　（一）總經(jīng)理

　　1、主持公司全面工作，負責執(zhí)行上級有關方針、政策、法律法規(guī)，制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式；

　　2、負責公司計劃財務，定期審閱財務報表，全盤控制公司財務狀況； 3、策劃公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置和改革方案、組織公司管理制度修編、確立職工薪金待遇分配方案； 4、審核簽發(fā)公司各種文件、重要資料及報表；

　　5、主持召開公司重大會議，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查、督促各部門工作進展情況；

　　6、簽署批準聘用、解聘公司人員計劃，負責公司人才隊伍建設；

　　7、對公司所有工程的質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)及成本管理工作進行監(jiān)督檢查； 8、負責公司重點關系單位及重要客戶的接洽和維護工作，維護公司對外宣傳形象； 9、負責公司職工政治思想工作。 （二）副經(jīng)理

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，積極執(zhí)行上級有關方針、政策、法律法規(guī)，主持制定公司業(yè)務工作的中長遠規(guī)劃和年度業(yè)務計劃；

　　2、協(xié)助制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度預算方案；

　　3、協(xié)助制定公司組織結(jié)構(gòu)、管理體系、管理標準、工作流程等相關管理規(guī)范和制度；

　　4、負責公司業(yè)務工作正常開展和專業(yè)人才隊伍建設，調(diào)研各部門工作動態(tài)，掌握分析人力、物力資源利用狀況，督導各項規(guī)章制度執(zhí)行； 5、督導各部門對各項規(guī)劃、計劃實施和各階段目標任務完成。組織市場調(diào)研，開拓公司業(yè)務市場，組織考察、審核招投標項目，負責工程項目招投標工作； 6、負責審核簽批專業(yè)技術(shù)資料和文件。 7、主抓公司安全生產(chǎn)及項目成本控制管理工作；監(jiān)督本公司已簽訂的施工合同的正常履行；

　　8、組織業(yè)務部門進行工程決算、交竣工驗收，督促檢查竣工資料整理歸檔；

　　8、完成總經(jīng)理臨時下達的其他工作。 （三）綜合辦公室主任崗位職責 1、主持綜合辦公室的全面工作，認真履行本部門工作職責，全心全意為公司服務，努力完成所承擔的各項工作任務；

　　2、負責組織和參與調(diào)查研究，抓好信息工作，向領導傳遞綜合信息和反饋工作動態(tài)，當好領導的參謀和助手；

　　3、負責會議的組織準備和督辦落實工作；

　　4、組織起草、審核各種文件文稿、材料資料，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關； 5、承上啟下，溝通各個方面的關系，負責公務接待和招投標活動協(xié)調(diào)工作； 6、根據(jù)各個時期的中心任務和領導的要求，制定行政工作計劃并組織措施；

　　7、負責公司職工考核、考評、勞動紀律管理工作； 8、負責公司安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育、消防內(nèi)保及后勤保障工作；

　　9、負責機械設備調(diào)度、維修及材料物資采購工作； 10、檔案管理工作；

　　11、完成領導交辦的其他臨時性工作。 (四) 專職安全生產(chǎn)管理人員的主要職責 1、專職安全生產(chǎn)管理人員是全公司安全生產(chǎn)直接責任人。 2、負責機關內(nèi)保及施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及違章行為，及時督促整改和查處； 3、協(xié)助主任制定公司安全生產(chǎn)應急救援預案、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，建立安全生產(chǎn)臺賬，落實安全生產(chǎn)責任制。 3、結(jié)合工作實際情況，編制切實可行的安全生產(chǎn)檢查表格，定期或不定期進行安全生產(chǎn)大檢查，杜絕安全事故發(fā)生。 4、安全生產(chǎn)管理人員對每次檢查都應當進行記錄，特別要詳細記錄重大隱患、不能即時消除的隱患和隱患整改措施。

　　5、對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，要堅決予以制止。 6、每月上報安全生產(chǎn)報表，以便及時落實整改措施和獎懲兌現(xiàn)。

　　7、收集、整理、匯總安全生產(chǎn)管理資料，及時歸檔。 8、完成領導交辦的其他臨時工作任務。 （五）機料管理人員崗位職責

　　1、負責公司機械設備調(diào)度、材料采購等管理工作，建立健全相關管理辦法及規(guī)章制度；

　　2、建立資產(chǎn)設備檔案，機車技術(shù)檔案，分類設置各類資產(chǎn)設備及材料明細臺帳；

　　3、負責機械設備的維修保養(yǎng)、使用、租賃、報廢處理等一系列管理工作； 4、組織定期對公司機械設備及各類實物資產(chǎn)進行全面清查盤點，向公司編報有關報告、報表及相應資料； 5、按季定期與財務部門核對帳目，做到帳、卡、物一致； 6、負責機械設備對外出租，出借等事宜，草擬各類租、借合同、協(xié)議。報領導審批簽字后辦理具體手續(xù)，處理到期實物回收及租費收取等事項； 7、負責協(xié)調(diào)辦理公司所有機械設備、駕駛操作人員年檢審相關工作，辦理車輛設備的保險等工作；

　　8、配合公司有關科室，完成相關工作任務，完成領導交辦的其他臨時工作。 （六）司機崗位職責

　　1、自覺遵守交通法規(guī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；

　　2、服從公司統(tǒng)一調(diào)度，做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案，保證隨時用車，熱情服務。

　　3、愛護車輛，保持車輛整潔美觀，經(jīng)常進行常規(guī)檢查，預防各類事故發(fā)生。

　　4、完成領導交辦的各項臨時性工作。 （七）機械操作人員崗位職責

　　1、服從公司調(diào)度，遵守機料管理規(guī)章制度，加強對機車進行精修勤養(yǎng)，認真做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案。 2、嚴格機械操作規(guī)程，做好機車安全管理工作，確保安全生產(chǎn)。

　　3、施工現(xiàn)場服從施工人員的指揮，按照工程施工規(guī)范的要求施工作業(yè)。

　　4、完成領導交辦的各項臨時性工作。 （八）內(nèi)勤崗位職責 1、負責收發(fā)文登記處理；文檔資料收集與初步整理歸檔；

　　2、收集整理員工個人主要信息資料，及時立卷歸檔，并按規(guī)定提供檔案借閱、查閱服務；

　　3、負責考勤管理、電話接聽、記錄與傳達；

　　4、協(xié)助報刊征訂，負責報刊信件收發(fā)和來文收轉(zhuǎn)； 5、負責辦公室的清潔衛(wèi)生； 6、負責來訪者的首問接待；

　　7、負責會務服務及機關管理活動中的勤務工作； 8、負責辦公用品的采購、登記與發(fā)放； 9、完成領導交辦的各項臨時性工作。 （九）工程科長職責 1、主持工程技術(shù)部全面工作，認真履行工程技術(shù)部工作職責，確保各項施工任務完成； 2、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，抓好安全生產(chǎn)工作，定期組織質(zhì)量安全大檢查，嚴把質(zhì)量安全關；

　　3、負責工程質(zhì)量、進度、成本管理和各項重難點工程監(jiān)控；積極推廣新材料、新工藝在施工中的運用； 4、建立健全工程管理制度，總結(jié)推廣工程管理及安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

　　5、承上啟下，協(xié)調(diào)處理工程施工運轉(zhuǎn)各方面問題，督促各工程項目順利施工； 6、督促項目經(jīng)理部做好合理的施工組織設計并監(jiān)督實施，履行施工合同，降低工程成本；

　　7、組織實施工程項目招投標及工程資料整理歸檔工作；

　　8、組織工程交（竣）工驗收并協(xié)助財務科辦理工程決算； 7、完成領導交辦的各項臨時性工作。 （十）資料員崗位職責

　　1、負責工程資料整理和工程檔案資料、合同文件管理工作；

　　2、負責工程相關經(jīng)濟技術(shù)指標的報表、統(tǒng)計工作； 3、編制投標文件；

　　4、協(xié)助做好工程成本控制及相關工作；

　　5、參與工程交（竣）工驗收工作，編制竣工文件； 7、完成領導交辦的各項臨時性工作。 （十一）施工員崗位職責

　　1、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝。向施工班組進行技術(shù)交底，監(jiān)督指導實際操作；

　　2、按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設計組織施工，合理使用勞動力，掌握工程施工的質(zhì)量動態(tài)； 3、檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為； 4、參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，對因施工質(zhì)量造成的損失，要及時調(diào)查評估并分析原因； 5、負責施工現(xiàn)場的文明施工及安全生產(chǎn)； 6、負責實施工程質(zhì)量管理的系統(tǒng)管理工作； 7、負責巡回檢查各施工現(xiàn)場工程質(zhì)量以及執(zhí)行規(guī)范情況； 8、負責工程項目自檢并提供工程自檢報告，推進質(zhì)量攻關；

　　9、使用、管理測量儀器和試驗檢驗儀器； 10、完成領導交辦的各項臨時性工作。 （十二）會計崗位職責

　　1、主持財務部全面工作，嚴格執(zhí)行《會計法》及相關管理制度，編制財務計劃和會計報表，搞好納稅籌劃，掌握了解財務工作中的新情況、新問題，及時為領導財務決策服務； 2、負責公司財務預決算和日常財務管理工作，執(zhí)行財務管理制度，做好會計基礎性工作； 3、負責公司日常財務核算工作，嚴格審核原始憑證，正確列支科目，控制開支標準； 4、妥善保管財務專用章及電子銀行加密鎖，加強現(xiàn)金監(jiān)管，確保資金安全；

　　5、負責公司統(tǒng)計工作，及時報送各類報表； 5、負責會計檔案的收集整理及管理工作； 6、協(xié)助資金籌措，及時劃撥工程款項； 7、積極搞好清欠工作； 8、協(xié)助辦公室和工程科搞好固定資產(chǎn)管理和工程成本控制；

　　9、完成領導交辦的其他臨時性工作。 （十三）出納崗位職責

　　1、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務；

　　2、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制日報表和調(diào)節(jié)表；

　　3、負責現(xiàn)金、有價證券、空白支票、印章、電子銀行加密鎖的安全和完整；

　　4、協(xié)助資金籌措，及時劃撥工程款項； 5、協(xié)助搞好清欠工作；

　　6、完成領導交辦的各項臨時性工作。

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