下面是范文網(wǎng)小編整理的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃6篇(年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表范本)，供大家參閱。

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃1

　　1、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。

　　2、各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

　　3、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

　　4、對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　5、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

　　6、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

　　7、本場(chǎng)所工作人員消防安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要有：

　?。?） 有關(guān)消防法律、法規(guī)；

　?。?）本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程；

　　（3）本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火措施；

　　（4）報(bào)火警以及自救逃生等消防安全基本常識(shí)；

　?。?）有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

　?。?）組織、引導(dǎo)人員疏散，撲救初起火災(zāi)的知識(shí)和技能；

　?。?）典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃2

　　為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦的實(shí)際，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。必須堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育。

　　1.培訓(xùn)對(duì)象

　　安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員

　　2.培訓(xùn)目的

　　通過培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí);掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡(jiǎn)單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力。

　　3.培訓(xùn)要求

　　(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求，知道自己的義務(wù)和權(quán)力。

　　(2)對(duì)在礦正常作業(yè)的人員每月進(jìn)行組織培訓(xùn)，并建立健全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考試、考核情況;

　　(3)培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識(shí)和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際，按照本大綱的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。

　　4.培訓(xùn)內(nèi)容

　　(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù)

　　一、煤礦工人的權(quán)力;

　　二、煤礦工人的義務(wù)。

　　(2)入井須知

　　一、入井前的準(zhǔn)備;

　　二、入井的注意事項(xiàng)。

　　(3)自救、互救與現(xiàn)場(chǎng)急救

　　一、井下避災(zāi)的基本原則;

　　二、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動(dòng)準(zhǔn)則;

　　三、礦工在災(zāi)區(qū)自救、互救的行動(dòng)準(zhǔn)則;

　　四、新自救器的使用技術(shù);

　　五、自救、互救技術(shù)。

　　(4)各項(xiàng)事故隱患及處理

　　措施：

　　一、瓦斯事故隱患及應(yīng)急處理措施;

　　二、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急處理措施;

　　三、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;

　　四、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;

　　五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急處理措施;

　　六、煤塵災(zāi)害及處理措施;

　　七、電氣事故形式及防范措施;

　　八、運(yùn)輸事故形式及防范措施

　　5.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃3

　　安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使車隊(duì)20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

　　一、基本思路

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、一崗雙責(zé)、綜合治理”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　同時(shí)對(duì)車隊(duì)各級(jí)管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)各部門人員、管理人員、安全人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

　?。ǘ踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

　　（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

　?。?）會(huì)議形式。主要有：安全例會(huì)、安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、典型案例分析會(huì)等。

　　（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、宣傳畫、安全宣傳欄等。

　　（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演練、應(yīng)急救援方法演示等。

　　（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)公司的員工，應(yīng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行三級(jí)安全教育（包括公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位，考核情況要記錄在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

　　二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃：

　　三、要求

　　1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)分公司審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

　　2、培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

　　3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，說明舉行的具體時(shí)間和原因。

　　4、年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃4

　　第一部分：企業(yè)簡(jiǎn)介

　　XX建筑有限公司成立XX于年，經(jīng)歷了多次跨越性轉(zhuǎn)變，逐步發(fā)展成為一個(gè)現(xiàn)代先進(jìn)的可信區(qū)域行業(yè)省領(lǐng)軍企業(yè)；公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級(jí)資質(zhì)，可承擔(dān)各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工。施工足跡遍布全省多個(gè)市區(qū)；先后承建了省重點(diǎn)工業(yè)與名用建筑工程項(xiàng)目達(dá)數(shù)百項(xiàng)，榮獲多項(xiàng)省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、榕城杯。

　　第二部分：企業(yè)安全文化

　　1、企業(yè)安全理念：以人為本，安全發(fā)展。

　　2、企業(yè)安全管理目標(biāo)：

　?。?）重傷事故頻率控制在0.1‰以下，輕傷事故頻率控制在8‰以下；

　?。?）再建工程項(xiàng)目應(yīng)確保文明達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)合格率應(yīng)達(dá)到100%；部、省、市安全檢查優(yōu)良率應(yīng)達(dá)80%以上。

　　3、企業(yè)安全管理目標(biāo)：

　?。?）施工現(xiàn)場(chǎng)人員每年定期進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，合格后持證上崗；專業(yè)安全管理人員應(yīng)具有安全崗位證，年度培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)，持證率應(yīng)達(dá)100%；

　?。?）所有進(jìn)場(chǎng)施工人員安全三級(jí)教育考核率應(yīng)達(dá)100%，特殊崗位操作人員持證上崗應(yīng)達(dá)100%；

　?。?）施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患整改率應(yīng)在98%以上，重大隱患整改率達(dá)100%。

　?。?）安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂率應(yīng)達(dá)100%。

　　第三部分：企業(yè)安全培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)對(duì)象

　　新員工必須進(jìn)行安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入操作崗位?！靶聠T工”包括新進(jìn)公司的合同工、臨時(shí)工、學(xué)習(xí)和代培員，脫崗六個(gè)月又重新上崗的職工。

　　2、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　每周三晚上公司會(huì)議室

　　3、培訓(xùn)目的

　　安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)安全管理，保證安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行。

　　通過安全教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

　　4、培訓(xùn)方式

　　主要以多媒體教育的'方式，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的講師宣傳教育，再以考試考核為輔。

　　5、公司安全培訓(xùn)內(nèi)容

　?。?）安全生產(chǎn)的重大意義：

　　安全生產(chǎn)對(duì)于保障廣大員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、和諧，具有十分重大的意義。如果安全生產(chǎn)管理失控，生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生（或者發(fā)生重、特大事故），不僅事故當(dāng)事人及其家庭要遭受重要?jiǎng)?chuàng)傷，而且還會(huì)給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重的社會(huì)影響，給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷，甚至還會(huì)造成社會(huì)上的一些不安全因素。因此，事故會(huì)直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展，是大家都可以直接感受。

　?。?）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定：

　　國(guó)家安全生產(chǎn)方針是：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

　　國(guó)家頒布的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)合同法》等等。

　?。?）本公司安全形勢(shì)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律等：

　　在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中，實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，將各每級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)部門、每個(gè)人在各自的崗位上，對(duì)應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)加以明確。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制首先根據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”

　　的原則，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)程制度中最基本的一項(xiàng)規(guī)章制度，是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的核心。

　?。?）防觸電、防火、防坍塌、防暑的事故急救常識(shí)：

　　例如：防暑降溫

　　基本常識(shí)：

　　a、及時(shí)補(bǔ)充水分但應(yīng)少喝飲料，應(yīng)多喝白開水或淡鹽（糖）開水；

　　b、口渴后不宜狂飲，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充鹽分；

　　c、飲食不宜過于清淡；

　　d、午睡時(shí)間不宜過長(zhǎng)；

　　e、忌受熱后“快速冷卻”，下班后不能馬上開風(fēng)扇或洗冷水澡；

　　f、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大；

　　g、不宜佩戴金屬首飾。

　　措施：

　　a、合理安排工作時(shí)間，采取起早帶晚干的辦法，即上午11：00至下午15：或最大程度的減小施工強(qiáng)度；

　　b、嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度，避免疲勞作業(yè)； 00禁止室外施工

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃5

　　一、培訓(xùn)目的

　　為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司2013年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，以此來規(guī)范公司各類安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)

　　1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

　　2、特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

　　3、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

　　4、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%，一次培訓(xùn)合格率≥98%。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

　　2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

　　3、安全管理方法知識(shí);

　　4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí);

　　5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

　　6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

　　7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

　　8、事故案例分析總結(jié)。

　　四、培訓(xùn)形式

　　為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

　　可采取的培訓(xùn)形式有：

　　1、采用ppt課件授課。

　　2、召開座談會(huì)討論。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

　　4、事故模擬演練。

　　5、事故案例分析討論。

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、各部門要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

　　2、在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。

　　4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：

　　a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

　　b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。

　　c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

　　d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)。

　　5、公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。

　　六、考核要求

　　1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的，對(duì)責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元。

　　2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款50-100元。

　　3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款20-100元。

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃6

　　為了加強(qiáng)全院職工的法律意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3號(hào)）的文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂20xx年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

　　一、目的

　　通過各類安全培訓(xùn)。進(jìn)一步促進(jìn)院全體員工切實(shí)提高安全意識(shí)，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織生產(chǎn)過程中把保護(hù)人的生命安全放在第一位。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)提供有力保障。

　　二、培訓(xùn)要求

　?。ㄒ唬┐_立教育的觀念和培訓(xùn)的目標(biāo)。保證全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。

　?。ǘ└魃a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加安全管理知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)率達(dá)到100%，并依法持證上崗。

　　（三）抓好特種作業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)到100%持證上崗。

　　（四）結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范管理，把員工安全培訓(xùn)貫穿到二級(jí)單位安全基礎(chǔ)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　三、主要工作安排

　?。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員，全部持證上崗，并做好每年的復(fù)訓(xùn)。

　　（二）新工人三級(jí)安全教育

　　對(duì)新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)項(xiàng)目的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

　　（三）特定情況下的適時(shí)安全教育

　　1、季節(jié)性，加強(qiáng)冬季、夏季、雨雪天、汛期安全工作；

　　2、重點(diǎn)節(jié)假日前后；

　　3、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及各類突發(fā)情況等需要對(duì)項(xiàng)目全體人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。

　　（四）項(xiàng)目全體員工經(jīng)常性安全教育

　　在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。

　　為做好安全培訓(xùn)教育工作，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，將采用多種形式對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　1）通過文化長(zhǎng)廊，宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、建立安全文化長(zhǎng)廊事故案例、應(yīng)急知識(shí)等等。強(qiáng)化每一位員工的安全責(zé)任意識(shí)。力爭(zhēng)一季度完成。

　　2）建立安全警示日。將每季度第一個(gè)月的5日設(shè)為安全警示日，組織全體員工進(jìn)行關(guān)安全生產(chǎn)的警示教育。

　　3）月度安全生產(chǎn)會(huì)議。每月月底定期組織施工單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及安全主管召開安全會(huì)議，總結(jié)上月安全工作，并對(duì)下月安全工作作出安排。

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