下面是范文網(wǎng)小編整理的地產(chǎn)公司綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)共4篇(房地產(chǎn)公司綜合部的工作)，供大家參閱。

地產(chǎn)公司綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃、規(guī)劃計(jì)劃、企業(yè)文化建設(shè)等工作；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的制作、設(shè)計(jì)及維護(hù)，戶外廣告等VI視覺識(shí)別系統(tǒng)的建立，做好企業(yè)廠容、廠貌等形象的規(guī)劃設(shè)計(jì)及宣傳工作；

3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、綜合、檔案、通訊、信息化建設(shè)管理工作；

4、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、生活用品、員工福利的購(gòu)買、發(fā)放及管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、上請(qǐng)下達(dá)、信息傳遞反饋、來(lái)客接待、有關(guān)證照的辦理、年檢等工作；

6、配合經(jīng)理抓好企業(yè)管理，協(xié)助經(jīng)理起草制定、修改完善各方面的規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)、規(guī)劃計(jì)劃等，并進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)、匯總上報(bào)落實(shí)情況；

7、協(xié)助經(jīng)理開展人力資源工作，配合經(jīng)理進(jìn)行員工招聘、崗位培訓(xùn)、薪酬體系改革、薪資核算、員工考勤、績(jī)效考核等工作；

8、配合有關(guān)部門做好企業(yè)產(chǎn)品推廣，進(jìn)行POP廣告宣傳和CI設(shè)計(jì)及管理，協(xié)助策劃大型展銷活動(dòng)方案等；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理交辦的其它工作；

10、經(jīng)理外出或無(wú)法履行工作職責(zé)時(shí)，代其負(fù)責(zé)本部門全面工作。

二、工作關(guān)系

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從副總和經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；

2、協(xié)助配合經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)本部門所分管的工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)聽屬員工履行職責(zé)，開展好各項(xiàng)工作；

4、配合銷售部門策劃大型展銷活動(dòng)方案，產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目合作及企業(yè)形象宣傳工作；

5、與各部密切配合、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)好公司的各項(xiàng)工作；

6、為各部門做好服務(wù)工作。

三、工作權(quán)責(zé)

地產(chǎn)公司綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　宜 賓 玖 捌 投 資 有 限 公 司

　　綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)綜合部工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

2、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

3、負(fù)責(zé)草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文；做好保密工作。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作。協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。

7、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，不斷提高管理水平。

9、做好公司宣傳、思想和工會(huì)工作，提高員工凝聚力。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作；配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)；

11、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)。

12、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

13、完成公司交辦的其它工作。

地產(chǎn)公司綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

（分管行政后勤）

　　協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

　　協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

　　管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施，保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

　　負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。

　　協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。

　　協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。

　　綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

（分管文秘、會(huì)務(wù)）

　　協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行各種會(huì)議的籌備、預(yù)演和服務(wù)工作。

　　對(duì)會(huì)議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來(lái)信函（文件）等進(jìn)行起草或初步審核，及時(shí)會(huì)簽發(fā)文。

　　協(xié)助部門經(jīng)理傳達(dá)并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會(huì)議的決定以及上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

　　負(fù)責(zé)公司董事會(huì)文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

　　負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)管理、信息的發(fā)布管理等。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

地產(chǎn)公司綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)共4

　　崗位名稱：人力資源部副經(jīng)理 所在部門：人力資源部

　　工作關(guān)系：

1.上級(jí)：人力資源部經(jīng)理 2.下級(jí)：勞資人事

3.內(nèi)部聯(lián)系： 各單位、各部門

4.外部聯(lián)系：勞動(dòng)人事部門、公安外事部門等相關(guān)政府部門

　　工作任務(wù)：

　　協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人事、勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)的管理、協(xié)調(diào)工作。

　　工作職責(zé)：

1.經(jīng)理不在時(shí)主持人力資源部工作；

2.根據(jù)人力資源需求計(jì)劃和招聘計(jì)劃，開展人力資源招聘、面試和甄選工作； 3.負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事關(guān)系等管理工作； 4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員任職資格的取得、晉升相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)、人事等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

　　考核內(nèi)容（初定）：

1、招聘人員符合崗位要求,及時(shí)到位； 2、合同管理規(guī)范性； 3、職稱管理規(guī)范性； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。

　　聘用條件：

1.知識(shí)技能：具備人力資源管理知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力。 2.工作經(jīng)歷：從事人力資源管理工作三/五年以上。 3.所需學(xué)歷：本科/大專。

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