為加強(qiáng)學(xué)校食品、衛(wèi)生安全管理,提高學(xué)校管理人員的食品、衛(wèi)生安全知識(shí)水平,我局于2月22日聯(lián)合區(qū)衛(wèi)計(jì)局、教體局對(duì)全區(qū)75所學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行了食品安全、" />

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培訓(xùn)會(huì)議記錄【通用7篇】

時(shí)間:2023-08-27 08:34:25 綜合范文

培訓(xùn)會(huì)議記錄

培訓(xùn)會(huì)議記錄 篇1

  為加強(qiáng)學(xué)校食品、衛(wèi)生安全管理,提高學(xué)校管理人員的食品、衛(wèi)生安全知識(shí)水平,我局于2月22日聯(lián)合區(qū)衛(wèi)計(jì)局、教體局對(duì)全區(qū)75所學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行了食品安全、衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)。

  培訓(xùn)首先由我局業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)校食堂食品安全方面存在的食品安全制度、索證索票、無證經(jīng)營、從業(yè)人員健康證明、餐飲具清洗消毒保潔等七個(gè)方面問題,進(jìn)行講解,并對(duì)學(xué)校食堂食品安全基本常識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn);其次由衛(wèi)計(jì)局對(duì)學(xué)校衛(wèi)生安全五個(gè)方面知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn);教體局對(duì)學(xué)校食品、衛(wèi)生安全做出強(qiáng)調(diào);最后區(qū)食藥監(jiān)局對(duì)食堂安全管理工作提出兩點(diǎn)建議:一是建議各學(xué)校加強(qiáng)對(duì)食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)做好學(xué)校食堂食品安全工作重要性,切實(shí)把不安全因素消除在萌芽狀態(tài);二是建議各學(xué)校對(duì)本單位食堂從業(yè)人員組織培訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員做好食品安全工作的積極性和主動(dòng)性。

  通過此次培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食品、衛(wèi)生安全操作流程,全面提高軟硬件水平,提升學(xué)校食品、衛(wèi)生安全系數(shù),保障學(xué)校師生飲食、衛(wèi)生安全起了積極作用。

培訓(xùn)會(huì)議記錄 篇2

  20xx年9月18日下午,我校全體教師共同學(xué)習(xí)了有關(guān)《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)校本研修工作的指導(dǎo)意見》的校本培訓(xùn)。

  首先,學(xué)習(xí)《陜西省中小學(xué)教師校本研修工作實(shí)施方案》(陜教師〔20xx〕74號(hào))。王老師經(jīng)過自己的認(rèn)真研讀,給老師們耐心的講解與分析。希望通過本次的校本研修掌握一定的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能。也能更好的促進(jìn)教師成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展技能。

  接著是語文組、數(shù)學(xué)組和綜合組共同討論了如何制定一個(gè)切實(shí)可行的研修計(jì)劃,以及如何有效的進(jìn)行自主研修。教師們積極的提出自己的建議與意見。為今后更好地進(jìn)行校本研修做好準(zhǔn)備。最后學(xué)習(xí)了校本研修的認(rèn)定分值。

  本年度的校本研修工作將以學(xué)校與教師的發(fā)展為根本,以學(xué)生的發(fā)展為根本,一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)有效地實(shí)施校本研修,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學(xué)習(xí)空間。

  通過本次校本培訓(xùn),全體教師對(duì)校本研修有了更深刻的認(rèn)識(shí),相信經(jīng)過努力將造就一支具有較高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,穩(wěn)步實(shí)施新課程改革。

培訓(xùn)會(huì)議記錄 篇3

  時(shí)間:20XX年3月1日 上午9點(diǎn)

  地點(diǎn):會(huì)議室

  主持人:許國仁

  參加人員:許連賀、許自長(zhǎng)、許金鋼、許自初、許鴻圖、熊淑華、許自栽、許奕民、許書令、許遜昌、蔡清杭、吳少文、許婉清

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、總結(jié)2月份消防安全工作

  1、特別是春節(jié)期間我村火災(zāi)形勢(shì)總體穩(wěn)定;

  2、2月份消防宣傳工作開展情況;

  3、排查出租戶基本情況。

  二、部署下個(gè)月消防安全工作

  1、分發(fā)沿街店面出租戶和“三合一”場(chǎng)所專項(xiàng)整治通告;

  2、加強(qiáng)消防宣傳培訓(xùn)教育力度。

培訓(xùn)會(huì)議記錄 篇4

  會(huì)址:社區(qū)會(huì)議室 開會(huì)時(shí)間 到會(huì)

  人員 全體社區(qū)社生工作人員

  主持人 蔡長(zhǎng)泰 記錄人 林禮鑫

  議題:召開新年度第一季度社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)議

  會(huì)議的主要內(nèi)容有:

  一、由社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)蔡長(zhǎng)泰向各位通報(bào)二0一0年度計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作的開展情況、取得的成績(jī)、存在的問題。

  二0一0年度計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在村、隊(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員的共同努力下,在村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的關(guān)心和支持下,協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的好評(píng)和認(rèn)可,但是去年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作雖然付出了很大的辛苦,卻存在著一定的問題,就是會(huì)員參加活動(dòng)的人數(shù)不多,宣傳不夠明顯,給計(jì)劃生育工作帶來了很大的影響,今后要加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育和避孕藥具發(fā)放工作,使計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作逐步走上正規(guī)。

  二、安排部署二0一一年度計(jì)生協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作

  1、二0一一年要充分調(diào)動(dòng)“會(huì)員之家”及會(huì)員的積極性和主動(dòng)性,將協(xié)會(huì)活動(dòng)要搞得有聲有色,吸引眾多的群眾前來參加,逐步改變?nèi)罕姷乃枷胗^念和生育觀念,為我村的計(jì)劃生育各項(xiàng)工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、二0一一年要將利益導(dǎo)向機(jī)制的“獎(jiǎng)勵(lì)扶助”、“少生快富”“幸福工程”等項(xiàng)目抓緊抓好,加大宣傳力度讓符合條件的項(xiàng)目戶都能充分享受到黨的計(jì)劃生育政策給計(jì)劃生育家庭帶來的實(shí)惠。

  3.做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建的各項(xiàng)工作

培訓(xùn)會(huì)議記錄 篇5

  會(huì)議時(shí)間:x年xx月xx日上午9:30

  會(huì)議地點(diǎn):大廈樓大會(huì)議室

  會(huì)議主持:

  與會(huì)人員:

  會(huì)議主題:公司完善培訓(xùn)工作專題會(huì)議

  會(huì)議記錄:

  會(huì)議主要內(nèi)容:

  根據(jù)公司目前培訓(xùn)工作開展的實(shí)際情況,為進(jìn)一步完善、提升公司培訓(xùn)實(shí)施的效果,經(jīng)與會(huì)人員針對(duì)"x(品)字[]號(hào)文"所提及的六項(xiàng)議題展開討論,達(dá)成以下共識(shí):

  一、對(duì)培訓(xùn)教材存在問題進(jìn)行整改

  1、品質(zhì)管理部于xx月xx日前對(duì)公司各部門、各崗位的培訓(xùn)科目進(jìn)行更合理、時(shí)效的統(tǒng)計(jì)分析,并分部門列出培訓(xùn)科目清單發(fā)至各部門。對(duì)相關(guān)部門已提交過的培訓(xùn)教材品質(zhì)管理部對(duì)其有效性、可操作性進(jìn)行審查,所發(fā)現(xiàn)的不合格教材將發(fā)至相應(yīng)部門進(jìn)行修改。

  2、各部門針對(duì)品質(zhì)管理部提交的培訓(xùn)科目清單及退回的培訓(xùn)類教材,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各培訓(xùn)教材認(rèn)真組織本部門可勝任的人員負(fù)責(zé)編制、完善。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)教材的質(zhì)量。

  3、各部門所提交的培訓(xùn)教材應(yīng)按品質(zhì)管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應(yīng)pp稿,并于x年xx月xx日提前交品質(zhì)管理部。

  二、明確培訓(xùn)講師

  1、培訓(xùn)講師原則上由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,亦可授權(quán)本部門有能力的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

  2、培訓(xùn)講師對(duì)公司或部門進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)時(shí),應(yīng)視為一項(xiàng)本職工作;如擔(dān)任計(jì)劃外的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)則按相關(guān)規(guī)定給予報(bào)酬。

  3、培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量通過培訓(xùn)效果、培訓(xùn)監(jiān)管等綜合考查,與績(jī)效考核及個(gè)人升遷發(fā)展掛鉤。

  三、明確c類培訓(xùn)的有關(guān)工作

  公司的培訓(xùn)主要分為三種:a類培訓(xùn)主要以外送培訓(xùn)為主;b類培訓(xùn)為公司事務(wù)性、范圍較廣的培訓(xùn),由品質(zhì)管理部組織實(shí)施;c類培訓(xùn)主要為各部門專業(yè)性、針對(duì)性培訓(xùn),由各部門組織進(jìn)行。會(huì)上進(jìn)一步明確了c類培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容調(diào)整及考核有關(guān)事項(xiàng)。

  1、c類培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的調(diào)整

  a、培訓(xùn)的時(shí)間須按計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行,計(jì)劃時(shí)間有更改的,可相應(yīng)調(diào)整,但不能跨月。

  b、培訓(xùn)內(nèi)容有更改的可更替,不能刪減。

  c、如須調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間的,應(yīng)至少提前一天通知品質(zhì)管理部,以便培訓(xùn)工作的有效實(shí)施及監(jiān)管。

  2、c類培訓(xùn)由部門按計(jì)劃實(shí)施,但須向品質(zhì)管理部提交試題庫,由品質(zhì)管理部統(tǒng)一組織考核。

  四、明確部門培訓(xùn)對(duì)接人

  1、各部門選出一名培訓(xùn)對(duì)接人,主要負(fù)責(zé)本部門c類培訓(xùn)的組織實(shí)施工作。具體為培訓(xùn)的資料收集,培訓(xùn)效果的評(píng)估等,同時(shí)負(fù)責(zé)a、b類培訓(xùn)實(shí)施時(shí)與培訓(xùn)管理人員的對(duì)接,組織部門受培訓(xùn)人員按時(shí)參加。

  2、培訓(xùn)對(duì)接人有義務(wù)根據(jù)實(shí)際需求對(duì)培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議、意見。

  五、建立個(gè)人培訓(xùn)檔案、明確培訓(xùn)工作與績(jī)效掛鉤

  1、培訓(xùn)管理員、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)接人及學(xué)員的培訓(xùn)情況納入績(jī)效考核,保證培訓(xùn)工作的有效開展。

  2、品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。公司所有人員自進(jìn)公司之日起的所有培訓(xùn)、考核情況全部記錄于培訓(xùn)檔案,作為個(gè)人在公司轉(zhuǎn)崗、加薪、升職的重要考核依據(jù)。

  3、對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的人員,嚴(yán)格按照培訓(xùn)工作相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行管理制度。

  六、其它與培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)

  1、綜合辦公室招聘相關(guān)人員須進(jìn)行有效的初步考核,尤其是專業(yè)崗位,原則上要求有相應(yīng)專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書,以降低培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、根據(jù)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)有償制。

  xx市物業(yè)管理有限公司

  品質(zhì)管理部

  簽署:

  x年xx月xx日

培訓(xùn)會(huì)議記錄 篇6

  8月6日下午,xx縣食品藥品監(jiān)管局召開了尋找笑臉就餐活動(dòng)授牌儀式及夏季食品安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議,xxx局長(zhǎng)到會(huì)并作了工作安排,城區(qū)38家大中型餐飲業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)會(huì)議。

  xxx局長(zhǎng)首先介紹了我局開展尋找笑臉就餐活動(dòng)的深刻意義、活動(dòng)主題、工作目標(biāo)和實(shí)施步驟及工作安排。他強(qiáng)調(diào),要通過開展尋找笑臉就餐活動(dòng),促進(jìn)評(píng)級(jí)低的餐飲單位通過整改盡快提升等級(jí),從而提升我縣餐飲業(yè)整體水平和食品安全管理水平,最大限度杜絕食品安全事故的發(fā)生,保障廣大人民群眾的飲食安全和身體健康。

  夏季是食品安全事故的高發(fā)期,但又是謝師宴、狀元宴的集中期,xxx局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)各餐飲單位務(wù)必牢固樹立第一責(zé)任人的意識(shí),抓住食品原料的采購、加工、備餐、留樣、餐飲具的消毒以及避免生熟食品的交叉污染等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保不發(fā)生食品安全事故。

  最后,xxx局長(zhǎng)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾的生命安全角度出發(fā),對(duì)燃?xì)獍踩髁酥攸c(diǎn)工作部署,要求各餐飲單位立即開展自查自糾工作,杜絕燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。

  會(huì)后,對(duì)部分餐飲單位舉行了尋找笑臉就餐,關(guān)注食品安全授牌儀式。

  今年以來,為加快推進(jìn)我縣量化分級(jí)管理工作,制定印發(fā)了《xx縣餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理工作實(shí)施方案》,成立了餐飲服務(wù)單位量化分級(jí)管理評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取由大到小,由易到難,逐步開展對(duì)各餐飲服務(wù)單位的量化工作,通過對(duì)許可管理、人員管理、場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、采購貯存、加工制作、清洗消毒、食品添加劑、檢驗(yàn)運(yùn)輸?shù)染糯蠓矫孢M(jìn)行檢查評(píng)價(jià),為各餐飲服務(wù)單位評(píng)定等級(jí)。

  截至目前,共出動(dòng)執(zhí)法人員200余人次,對(duì)全縣持證餐飲服務(wù)單位398家進(jìn)行了評(píng)定。其大型餐飲單位11家,已評(píng)定11家,其中優(yōu)秀等次6家,良好等次1家,3家整改,1家停業(yè);中型餐飲服務(wù)單位33戶,已評(píng)定33家,其中優(yōu)秀等次4家,良好等次23家,6家整改;小型餐飲服務(wù)單位(含飲品店、小吃店、快餐店)等單位316家,已評(píng)定316家,其中優(yōu)秀等次1家,良好等次2家,一般等次64家,責(zé)令整改,249家;學(xué)校食堂34所,已評(píng)定4所,其中優(yōu)秀等次3所,良好等次1所,30家整改;建筑工地食堂7家。已對(duì)上述優(yōu)秀(卡通圖譜大笑臉)和良好(卡通圖譜微笑臉)等次的餐飲業(yè)共38家,授予了量化分級(jí)公示牌和尋找笑臉就餐牌。

培訓(xùn)會(huì)議記錄 篇7

  會(huì)議時(shí)間:x年xx月xx日上午9:30

  會(huì)議地點(diǎn):大廈樓大會(huì)議室

  會(huì)議主持:

  與會(huì)人員:

  會(huì)議主題:公司完善培訓(xùn)工作專題會(huì)議

  會(huì)議記錄:

  會(huì)議主要內(nèi)容:

  根據(jù)公司目前培訓(xùn)工作開展的實(shí)際情況,為進(jìn)一步完善、提升公司培訓(xùn)實(shí)施的效果,經(jīng)與會(huì)人員針對(duì)"x(品)字[]號(hào)文"所提及的六項(xiàng)議題展開討論,達(dá)成以下共識(shí):

  一、對(duì)培訓(xùn)教材存在問題進(jìn)行整改

  1、品質(zhì)管理部于xx月xx日前對(duì)公司各部門、各崗位的培訓(xùn)科目進(jìn)行更合理、時(shí)效的統(tǒng)計(jì)分析,并分部門列出培訓(xùn)科目清單發(fā)至各部門。對(duì)相關(guān)部門已提交過的培訓(xùn)教材品質(zhì)管理部對(duì)其有效性、可操作性進(jìn)行審查,所發(fā)現(xiàn)的不合格教材將發(fā)至相應(yīng)部門進(jìn)行修改。

  2、各部門針對(duì)品質(zhì)管理部提交的培訓(xùn)科目清單及退回的培訓(xùn)類教材,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各培訓(xùn)教材認(rèn)真組織本部門可勝任的人員負(fù)責(zé)編制、完善。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)教材的質(zhì)量。

  3、各部門所提交的培訓(xùn)教材應(yīng)按品質(zhì)管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應(yīng)pp稿,并于x年xx月xx日提前交品質(zhì)管理部。

  二、明確培訓(xùn)講師

  1、培訓(xùn)講師原則上由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,亦可授權(quán)本部門有能力的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

  2、培訓(xùn)講師對(duì)公司或部門進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)時(shí),應(yīng)視為一項(xiàng)本職工作;如擔(dān)任計(jì)劃外的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)則按相關(guān)規(guī)定給予報(bào)酬。

  3、培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量通過培訓(xùn)效果、培訓(xùn)監(jiān)管等綜合考查,與績(jī)效考核及個(gè)人升遷發(fā)展掛鉤。

  三、明確c類培訓(xùn)的有關(guān)工作

  公司的培訓(xùn)主要分為三種:a類培訓(xùn)主要以外送培訓(xùn)為主;b類培訓(xùn)為公司事務(wù)性、范圍較廣的培訓(xùn),由品質(zhì)管理部組織實(shí)施;c類培訓(xùn)主要為各部門專業(yè)性、針對(duì)性培訓(xùn),由各部門組織進(jìn)行。會(huì)上進(jìn)一步明確了c類培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容調(diào)整及考核有關(guān)事項(xiàng)。

  1、c類培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的調(diào)整

  a、培訓(xùn)的時(shí)間須按計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行,計(jì)劃時(shí)間有更改的,可相應(yīng)調(diào)整,但不能跨月。

  b、培訓(xùn)內(nèi)容有更改的可更替,不能刪減。

  c、如須調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間的,應(yīng)至少提前一天通知品質(zhì)管理部,以便培訓(xùn)工作的有效實(shí)施及監(jiān)管。

  2、c類培訓(xùn)由部門按計(jì)劃實(shí)施,但須向品質(zhì)管理部提交試題庫,由品質(zhì)管理部統(tǒng)一組織考核。

  四、明確部門培訓(xùn)對(duì)接人

  1、各部門選出一名培訓(xùn)對(duì)接人,主要負(fù)責(zé)本部門c類培訓(xùn)的組織實(shí)施工作。具體為培訓(xùn)的資料收集,培訓(xùn)效果的評(píng)估等,同時(shí)負(fù)責(zé)a、b類培訓(xùn)實(shí)施時(shí)與培訓(xùn)管理人員的對(duì)接,組織部門受培訓(xùn)人員按時(shí)參加。

  2、培訓(xùn)對(duì)接人有義務(wù)根據(jù)實(shí)際需求對(duì)培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議、意見。

  五、建立個(gè)人培訓(xùn)檔案、明確培訓(xùn)工作與績(jī)效掛鉤

  1、培訓(xùn)管理員、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)接人及學(xué)員的培訓(xùn)情況納入績(jī)效考核,保證培訓(xùn)工作的有效開展。

  2、品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。公司所有人員自進(jìn)公司之日起的所有培訓(xùn)、考核情況全部記錄于培訓(xùn)檔案,作為個(gè)人在公司轉(zhuǎn)崗、加薪、升職的重要考核依據(jù)。

  3、對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的人員,嚴(yán)格按照培訓(xùn)工作相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行管理制度。

  六、其它與培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)

  1、綜合辦公室招聘相關(guān)人員須進(jìn)行有效的初步考核,尤其是專業(yè)崗位,原則上要求有相應(yīng)專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書,以降低培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、根據(jù)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)有償制。

  xx市物業(yè)管理有限公司

  品質(zhì)管理部

  簽署:

  x年xx月xx日

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