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公司門衛(wèi)管理制度(合集14篇)

時間:2023-08-27 22:14:23 綜合范文

公司門衛(wèi)管理制度

公司門衛(wèi)管理制度 篇1

  一、總則

  為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

  對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三、管理內(nèi)容

  凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

  人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

  公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

  人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

  門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

  門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

  四、門衛(wèi)人員

  門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導。

  門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

  門衛(wèi)的雇傭。

  1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

  五、附則

  本制度由安保部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

公司門衛(wèi)管理制度 篇2

  1、門衛(wèi)人員加強工作責任心,堅持進出施工現(xiàn)場的登記制度,禁止無關(guān)人員進入工地。

  2、要求外來人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件,做到文明執(zhí)勤,并做好登記手續(xù),有據(jù)可查。

  3、檢查物資車輛進出情況并記錄,無正當手續(xù)一切材料禁止出門,私自放行的要追究責任。

  4、晚上人員進出應出示工地“出入證”或“工種牌”,對無理取鬧者,要給予阻止,規(guī)勸無效當事人后果自負。

  5、遵守工地管理制度,夜間外出人員應在十點前返回工地,除特殊情況門衛(wèi)有權(quán)不予開門。

  6、對新工人或分包班組、車輛(新來駕駛員)、新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù),否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。

  7、加強夜間工地保衛(wèi)工作,防止施工現(xiàn)場材料設(shè)備被破壞或被盜竊,發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應措施,夜間值班禁止無故休息,否則相應賠償損失。

  8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作,防止外來人員不經(jīng)登記進入工地而發(fā)生安全、治安等事件。

  9、進入工地(施工區(qū))的外來者,必須在門衛(wèi)領(lǐng)取安全帽并正確佩戴,上交安全帽押金。

公司門衛(wèi)管理制度 篇3

  為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

  一、人員出入管理

  (一)、公司員工

  當班員工原則上上班時間不得離開公司,(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售部、采購部、司機等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。

  (二)、外來人員

  1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,經(jīng)被訪人同意后方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

  2. 對來訪人員,做到禮貌待人,文明值勤。

  3. 客戶來訪或送貨,拉貨,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,方可進入公司。

  4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,方可進入公司。

  5. 夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內(nèi),不予接待。

  6. 未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

  7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務關(guān)系者,未經(jīng)公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。

  (三)、職工親戚、朋友來訪

  1.公司員工未經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

  2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

  二、物資出入管理

  (一)、 公司物資

  物資出廠,由公司相關(guān)部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

  (二)、 外來物品

  1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,核對無誤后放行。

  2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品(如液化氣、天然氣)等,需核準確為公司訂購需要的并符合全部手續(xù)后登記進入。.

  三、車輛管理

  (一)公司車輛外出

  1、公司領(lǐng)導(含本公司小型車輛,貨車類需符合出入手續(xù))外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

  2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

  3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;

  (二)外來車輛

  外來車輛因公進入公司,應填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑放行條或

  經(jīng)管理部門允許后放行離開公司。

  五、日常安全巡視管理

  1、巡視時間:夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;

  2、巡視范圍:公司廠區(qū);

  3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告公司行政部;

  4、員工下班后開始對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

  5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管。

  六、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例

  1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

  3、不得酒后上崗或擅離崗位。

  4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

  5、信件、郵件、報紙及時收發(fā)記錄,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導。

  6、做好指定衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

  7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

  8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

  9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

  七、工作考核

  1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當

  月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔賠償。

  2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

  3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

  八、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司管理部門協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理裁決。

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公司門衛(wèi)管理制度 篇4

  一??倓t

  為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二。管理體制

  本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

  對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三。管理內(nèi)容

  凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹

  人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

  人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

  公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

  人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

  門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

  門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

  四。門衛(wèi)人員

  門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導。

  門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

  門衛(wèi)的雇傭。

  1)。門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2)。門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

  五。附則

  本制度由安保部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

公司門衛(wèi)管理制度 篇5

  一、總則

  為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

  對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三、管理內(nèi)容

  凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹

  人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

  人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的.出門證才予放行。

  公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

  人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

  門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

  門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

  四、門衛(wèi)人員

  門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導。

  門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

  門衛(wèi)的雇傭。

  1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

  五、附則

  本制度由安保部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

公司門衛(wèi)管理制度 篇6

  為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

  一、人員出入管理

 ?。ㄒ唬?、外來人員

  1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

  2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

  3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放回執(zhí)單,方可進入公司。

  4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放回執(zhí)單,(回執(zhí)單出公司時收回)方可進入公司。

  5. 夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內(nèi),不予接待。

  6.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務關(guān)系者,未經(jīng)公司同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。

 ?。ǘ?、職工親戚、朋友來訪

  1.公司員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

  2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛。

  二、車輛管理

 ?。ㄒ唬┕拒囕v外出

  1、公司領(lǐng)導(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

  2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

  3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;

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  外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑回執(zhí)單或公司電話放行離開公司。

  三、日常安全巡視管理

  1、巡視時間:夜間每壹小時巡視巡邏一次;

  2、巡視范圍:公司大樓區(qū)域;

  3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的`人或事,應及時處理并報告廠部辦公室;

  4、下班后對公司區(qū)域進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

  5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管。

  6、節(jié)假日期間加強要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查,勤巡邏,嚴禁外來人員進入公司區(qū)域,確有特殊情況需進入,必須經(jīng)公司領(lǐng)導同意,門衛(wèi)登記過后方可進入。值班期間嚴禁喝酒并酒后上崗,違者情節(jié)嚴重者,公司予以開除處理。

  四、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例

  1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

  3、不得酒后上崗或擅離崗位。

  4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

  5、信件、報紙及時通知各部門,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導。

  6、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

  7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

  8、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如情況屬實,通知保安公司進行處罰。

  本制度即起執(zhí)行

公司門衛(wèi)管理制度 篇7

  一、總則

  為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

  對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三、管理內(nèi)容

  凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹

  人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

  人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

  公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

  人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

  門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的.汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

  門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

  四、門衛(wèi)人員

  門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導。

  門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

  門衛(wèi)的雇傭。

  1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

  五、附則

  本制度由安保部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

公司門衛(wèi)管理制度 篇8

  為了加強公司安全保衛(wèi)工作,明確門衛(wèi)值班人員的責任,切實保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序,營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本制度。

  一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。

  二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,及時向公司主管領(lǐng)導報告,并作好記錄。

  三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份,對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況,應聯(lián)系被訪人同意后,方可進入。嚴禁無關(guān)人員進入院內(nèi)。

  四、門衛(wèi)人員應保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

  五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時,需在門衛(wèi)值班室登記,末經(jīng)登記的.物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經(jīng)核對無誤后方可放行。

  六、門衛(wèi)負責調(diào)動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內(nèi),應先檢查詢問并作好登記,不得亂停亂放。

  七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,督促垃圾按時清運;員工下班后,關(guān)好大門并經(jīng)常巡查,不得離崗。

  八、以上制度,必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,作離崗處理。

  九、本制度的解釋權(quán)屬集團綜合辦。

  十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

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公司門衛(wèi)管理制度 篇9

  為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

  一、人員出入管理

  (一)、公司員工

  當班員工原則上上班時間不得離開公司,(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售部、采購部、司機等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。

  (二)、外來人員

  1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,經(jīng)被訪人同意后方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

  2. 對來訪人員,做到禮貌待人,文明值勤。

  3. 客戶來訪或送貨,拉貨,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,方可進入公司。

  4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,方可進入公司。

  5. 夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內(nèi),不予接待。

  6. 未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

  7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務關(guān)系者,未經(jīng)公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。

  (三)、職工親戚、朋友來訪

  1.公司員工未經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

  2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

  二、物資出入管理

  (一)、 公司物資

  物資出廠,由公司相關(guān)部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

  (二)、 外來物品

  1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,核對無誤后放行。

  2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品(如液化氣、天然氣)等,需核準確為公司訂購需要的并符合全部手續(xù)后登記進入。.

  三、車輛管理

  (一)公司車輛外出

  1、公司領(lǐng)導(含本公司小型車輛,貨車類需符合出入手續(xù))外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

  2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

  3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;

  (二)外來車輛

  外來車輛因公進入公司,應填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑放行條或

  經(jīng)管理部門允許后放行離開公司。

  四、日常安全巡視管理

  1、巡視時間:夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;

  2、巡視范圍:公司廠區(qū);

  3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告公司行政部;

  4、員工下班后開始對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

  5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管。

  五、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例

  1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

  3、不得酒后上崗或擅離崗位。

  4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

  5、信件、郵件、報紙及時收發(fā)記錄,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導。

  6、做好指定衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

  7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

  8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

  9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

  六、工作考核

  1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當

  月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔賠償。

  2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

  3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

  八、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司管理部門協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理裁決。

公司門衛(wèi)管理制度 篇10

  1、認真執(zhí)行公司的門衛(wèi)規(guī)定,落實24小時看班責任,確保人員車輛按時出入,大門暢通。

  2、負責對外來人員的登記以及盤查詢問,給來公司洽談業(yè)務的人員指引所要找的有關(guān)人員和科室,對可疑人員一律不準進入廠內(nèi),有無理取鬧者,立即報告辦公室。

  3、按公司的時間表準確及時的按、拉上下班鈴。

  4、夜間10點及午休時間關(guān)大門。夜間熄燈前要對關(guān)鍵地點進行巡邏檢查。

  5、保持大門及所屬區(qū)域的衛(wèi)生清潔干凈,下雨、雪時及時疏通和清掃,不準積水積雪。

  6、對所有車輛所運載的物料一律有出門證及派車單,方可放行,上班期間所有外出的人員和車輛必須登記,對外出和回來的時間給予記錄。對外單位車輛所裝貨物一律盤查記錄,發(fā)現(xiàn)有本單位的物資一律扣押,并交到辦公室。

  7、夜間搞好巡邏工作,兩人輪換睡覺,發(fā)現(xiàn)問題及時向值班領(lǐng)導匯報或撥打110。如因兩人同時睡覺出現(xiàn)問題,要承擔一定的經(jīng)濟責任。

  8、對私人攜帶的物品要求放在門衛(wèi)室,下班后帶走。

  9、嚴禁任何人將公司財物私自帶出門,發(fā)現(xiàn)外出(包括下班)有攜帶物資者一律盤查,確實是工地需要物資,必須有手續(xù)方可放行,否則一律扣押,并報辦公室處理。如果因玩忽職守給公司造成損失將給予一定的經(jīng)濟處罰。

  10、對外出不按時回來者以及帶回外人者,有權(quán)拒之門外。

  11、及時完成公司領(lǐng)導交給的其他臨時任務。

公司門衛(wèi)管理制度 篇11

  為了加強公司安全保衛(wèi)工作,明確門衛(wèi)值班人員的責任,切實保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序,營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本制度。

  一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。

  二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,及時向公司主管領(lǐng)導報告,并作好記錄。

  三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份,對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況,應聯(lián)系被訪人同意后,方可進入。嚴禁無關(guān)人員進入院內(nèi)。

  四、門衛(wèi)人員應保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

  五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時,需在門衛(wèi)值班室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經(jīng)核對無誤后方可放行。

  六、門衛(wèi)負責調(diào)動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內(nèi),應先檢查詢問并作好登記,不得亂停亂放。

  七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,督促垃圾按時清運;員工下班后,關(guān)好大門并經(jīng)常巡查,不得離崗。

  八、以上制度,必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,作離崗處理。

  九、本制度的解釋權(quán)屬集團綜合辦。

  十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司門衛(wèi)管理制度 篇12

  一.總則

  為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二.管理體制

  本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

  對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三.管理內(nèi)容

  凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

  人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

  公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

  人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

  門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

  門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

  四.門衛(wèi)人員

  門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導。

  門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

  門衛(wèi)的雇傭。

  1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

  五.附則

  本制度由安保部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

公司門衛(wèi)管理制度 篇13

  門衛(wèi)管理制度:

  1、門衛(wèi)人員加強工作責任心,堅持進出施工現(xiàn)場的登記制度,禁止無關(guān)人員進入工地。

  2、要求外來人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件,做到文明執(zhí)勤,并做好登記手續(xù),有據(jù)可查。

  3、檢查物資車輛進出情況并記錄,無正當手續(xù)一切材料禁止出門,私自放行的要追究責任。

  4、晚上人員進出應出示工地“出入證”或“工種牌”,對無理取鬧者,要給予阻止,規(guī)勸無效當事人后果自負。

  5、遵守工地管理制度,夜間外出人員應在十點前返回工地,除特殊情況門衛(wèi)有權(quán)不予開門。

  6、對新工人或分包班組、車輛(新來駕駛員)、新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù),否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。

  7、加強夜間工地保衛(wèi)工作,防止施工現(xiàn)場材料設(shè)備被破壞或被盜竊,發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應措施,夜間值班禁止無故休息,否則相應賠償損失。

  8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作,防止外來人員不經(jīng)登記進入工地而發(fā)生安全、治安等事件。

  9、進入工地(施工區(qū))的外來者,必須在門衛(wèi)領(lǐng)取安全帽并正確佩戴,上交安全帽押金。

公司門衛(wèi)管理制度 篇14

  為維護公司資源平安,確保人員、車輛、物資出入平安有序,做好公司生產(chǎn)技術(shù)保密工作,提高公司形象,制定以下規(guī)定:

  一、人員出入管理:

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  1、當班員工原則上不得離開公司,員工須憑工卡進入公司。公司的主要領(lǐng)導及因業(yè)務須要外出的人員及司機等外勤人員除外。

  2、全體員工應當根據(jù)門卡授權(quán)范圍執(zhí)行門禁制度。不得違反門禁制度。

  3、管理員工要遵守辦公樓的管理規(guī)定,每晚上9:00自覺離開辦公樓,門衛(wèi)按時鎖門。

  4、車間工人進入廠區(qū)應從西門進入,不得從廠正門進入,車輛應統(tǒng)一登記后從正門進入。

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  1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》同時領(lǐng)取公司訪客證,方可進入公司。

  外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

  2、門衛(wèi)應對來訪人員,運用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

  3、訪客來訪,問明狀況,引導車輛停在停車位,填寫《訪客登記表》,并通知要會見的`人員來接,方可進入公司。

  4、應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,通知人力資源部。

  5、夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內(nèi),不予接待。

  6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)廠房和技術(shù)中心參觀,拍照錄像。

  7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務關(guān)系者,視同外來人員按以上有關(guān)條款執(zhí)行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應制止并馬上上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。

  8、公司任何人員包括工人不的以任何理由帶外來人員進入廠區(qū),假如發(fā)覺并核實后,每次處200 元罰款。

  二、物資出入管理

  (一)公司物資

  物資出廠時須由主管部門開具《產(chǎn)品出庫單》等,相關(guān)人員及部門負責人簽字批準后,門衛(wèi)依據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

  (二)外來物品

  1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員及車輛登記手續(xù),出公司時,門衛(wèi)依據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的放行單,核對無誤方可放行

  2、外來人員或車輛物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品狀況,如有危急品、易燃易爆物品等須公司級領(lǐng)導核準后方可進入。

  三、車輛管理

  1、公司領(lǐng)導(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記馬上放行。

  2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。 進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應馬上滯留車輛, 并報告管理部后勤等相關(guān)領(lǐng)導。

  四、日常平安巡察管理

  1、巡察時間:夜間每兩小時巡邏一次。巡察時對廠區(qū)進行巡察做到:多看、多聽、發(fā)覺可疑的人或事,應剛好處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導。

  2、下班后對公司公共部位進行巡察,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。辦公樓由門衛(wèi)在每晚9:00時關(guān)閉。

  3、如發(fā)覺火警應馬上實行有效措施,并剛好通知相關(guān)部門領(lǐng)導。

  五、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例

  1、遵紀遵守法律,遵守公司的各項規(guī)章制度。

  2、聽從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  3、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)覺問題剛好處理、匯報。

  4、不得酒后上崗或擅離崗位、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。信件、報紙剛好送至辦公室,密件或限時信件剛好呈送相關(guān)領(lǐng)導。

  5、做好大門區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

  6、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

  7、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),留意平安。

  8、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

  9、值班人員必需文明執(zhí)勤,不得看法粗暴,有意刁難員工、外來人員、公司客戶。

  六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

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