下面是范文網(wǎng)小編分享的教師培訓(xùn)方案范文4篇 教師培訓(xùn)方案內(nèi)容,供大家閱讀。
教師培訓(xùn)方案范文1
老師最大的成功,就是把陽光心態(tài)傳遞給每一個學(xué)生,以積極的人生態(tài)度感染每一個學(xué)生,本文就來分享一篇心理教師培訓(xùn)方案,希望對大家能有所幫助
一、培訓(xùn)目標(biāo)
就學(xué)校心理健康教育的理論與實(shí)務(wù),對鼓樓區(qū)各級各類學(xué)校班主任、任課教師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使之在作為學(xué)校心理健康教育教師的個人素質(zhì)、理論修養(yǎng)、教育能力和研究等方面,達(dá)到南京市學(xué)校心理健康教育教師資格認(rèn)證條件,初步勝任進(jìn)行學(xué)校心理健康教育活動的工作,以保證學(xué)校心理健康教育活動規(guī)范、有效的進(jìn)行,推動學(xué)校心理健康教育的深入發(fā)展。
1、具有良好的心理健康水平,善于處理自我成長中的問題;
2、具備從事學(xué)校心理健康教育相應(yīng)的基本觀念和理論修養(yǎng);
3、掌握學(xué)校心理健康教育的基本模式和方法,具備設(shè)計、組織和實(shí)施班級心理健康教育活動的能力;
4、掌握基本的心理溝通技能,善于創(chuàng)設(shè)良好的群體心理氛圍;
5、具備對學(xué)生心理發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行群體和個別評估的初步知識和能力,能及時發(fā)現(xiàn)和向校心理咨詢員轉(zhuǎn)介需要心理咨詢的學(xué)生;
6、具備一定的學(xué)校心理健康教育研究能力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、學(xué)校心理健康教育教師的個人成長;
2、學(xué)校心理健康教育的基本理論;
3、學(xué)校心理健康教育活動的主要模式和方法;
4、學(xué)校心理健康教育活動實(shí)踐;
5、學(xué)校心理健康教育的研究。
三、培訓(xùn)方式、考核
以理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)和體驗(yàn)運(yùn)用為主要內(nèi)容,基于“學(xué)習(xí)——理解——體驗(yàn)——觀摩——行動——改變”的循環(huán)學(xué)習(xí)過程。注重縱向的理論引領(lǐng),還包含行為跟進(jìn)的全過程反思,促進(jìn)行為的改變,以此獲得知識和經(jīng)驗(yàn)的重構(gòu)。
1、集中培訓(xùn)、自學(xué)相結(jié)合,共162課時;
2、師資為南京市學(xué)校心理健康教育專家和優(yōu)秀心理健康教育實(shí)際工作者。
3、主要考核內(nèi)容:個人成長報告、心理健康教育論文、心理健康教育活動方案及實(shí)施、心理健康教育理論。
4、培訓(xùn)計劃的實(shí)施由南京市教育局學(xué)校心理健康教育教師資格認(rèn)證小組進(jìn)行監(jiān)督。
四、學(xué)員甄選
1、鼓樓區(qū)幼兒園、中小學(xué)xx、xx年新教師。
2、鼓樓區(qū)幼兒園、中小學(xué)校教師(自愿與學(xué)校推薦相結(jié)合)
學(xué)員由學(xué)校推薦,每校2至4人(含xx、xx年新教師),培訓(xùn)單位審核報區(qū)教育局批準(zhǔn)。
學(xué)校心理健康教師資格總數(shù)不足班主任總數(shù)30%的學(xué)校,不受名額限制。
五、課程及課時安排(見附頁文件)
培訓(xùn)的作業(yè):
個人成長報告
心育研究論文(一篇)
心育活動設(shè)計(一篇)
六、培訓(xùn)時間:
xx年3月-12月
七、培訓(xùn)單位及地點(diǎn):
鼓樓區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校
注:培訓(xùn)地點(diǎn):鼓樓匯文學(xué)校中學(xué)部報告廳
地 址:鼓樓區(qū)清江路路19號
上課時間:上午:8:30——11:30
下午:13:30_——16:30
培訓(xùn)要求:提前安排好工作和家務(wù),準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間缺勤超過一天,不能拿結(jié)業(yè)證書。
八、培訓(xùn)班班主任:
鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心心理咨詢室
教師培訓(xùn)方案范文2
一、指導(dǎo)思想:
為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,提高全體教師,特別是青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,我縣把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使教師了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎(chǔ)理論,擴(kuò)大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面,學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學(xué)前教育教學(xué)活動的規(guī)律,增強(qiáng)專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長。
二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù):
結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強(qiáng)對教育新理論,新知識的學(xué)習(xí),通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓(xùn),力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的骨干教師隊(duì)伍。
三、培養(yǎng)對象:
全縣幼教工作人員,堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個臺階。
四、具體工作措施:
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)全體教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。
組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。
(二)通過以老帶新結(jié)隊(duì)子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。
在培訓(xùn)中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,牽動教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點(diǎn)工作,簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊(duì)伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課聽課評課等環(huán)節(jié),推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
(三)加強(qiáng)教科研培訓(xùn),提高教科研能力。
鼓勵教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際,開展教科研活動,展開教育教學(xué)的`研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。
?。ㄋ模┖葑ソ虒W(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。
(五)做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。
后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)工作,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,將提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點(diǎn),力爭使人員素質(zhì)得到提升。
月份工作安排(主要安排培訓(xùn)內(nèi)容)
2月
制定新學(xué)期幼兒教師培訓(xùn)活動計劃
3月
組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評,
培訓(xùn)教師如何組織教育活動,備課、上課、評課。
指導(dǎo)青年教師活動(聽課、評課)
走出去、請進(jìn)來教學(xué)觀摩活動。
4月
幼教校長、園長培訓(xùn)
5月
幼兒教師舞蹈培訓(xùn)
6月
幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)
7月
幼兒教師活動設(shè)計、論文評比。
8月
參加市暑期教科研培訓(xùn)
9月
保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)
專家講座或外出參觀學(xué)習(xí)。
10月
幼兒教師技能技巧比賽
11月
骨干教師、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動
12月
教師教學(xué)心得交流。
教師培訓(xùn)方案范文3
根據(jù)上級的文件精神,本著“問題從教師中來,指導(dǎo)到教師中去”的原則,為切實(shí)提高我學(xué)區(qū)“有效學(xué)習(xí)”專題研討的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,特制定本方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn),促使教師規(guī)范自己的職業(yè)道德行為,努力提升職業(yè)道德水平,切實(shí)做到愛國守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表,用自己的知識魅力和人格魅力教育和感化學(xué)生。
二、組織保證:
成立培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,組織、指導(dǎo)培訓(xùn)活動的正常開展。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
成員:
2、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組:
組 長:
副組長:
成 員:
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、《師德規(guī)范踐行面對面》
2、《現(xiàn)代知識觀與學(xué)生能力培養(yǎng)》
3、《專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)教程》
四、時間安排
(一)第一階段:學(xué)習(xí)發(fā)動(xx年8月下旬——9月中旬)
?。ǘ┑诙A段:理論學(xué)習(xí)(xx年9月—xx年12月)
集中培訓(xùn):第十三周 地點(diǎn):中心學(xué)校多媒體教室
?。ㄈ┑谌A段:實(shí)踐訓(xùn)練(xx年元月—xx年5月)
?。ㄋ模┑谒碾A段:結(jié)果考核(考核時間:xx年6月)
五、相關(guān)要求:
(一)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高理論水平
1、結(jié)合“有效學(xué)習(xí)”教研專題,做好專題學(xué)習(xí)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。11月下旬,中心學(xué)校教導(dǎo)處將組織開展全學(xué)區(qū)教師的專題集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。
2、各校教導(dǎo)處要結(jié)合校本培訓(xùn),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材,作好學(xué)習(xí)筆記,開展討論和研究,使教師牢固樹立“科研興校、教改興教”的思想意識,不斷增強(qiáng)教育科研能力。
?。ǘ┘訌?qiáng)“四課”活動,提高教學(xué)質(zhì)量
1、成立片級教研領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)教研活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)力度
中心學(xué)校成立三大教研組:中心學(xué)校教研組、x片教研組與xx片教研組
1、各教研組要制訂落實(shí)“四課”活動的計劃安排,定時組織開展教研活動。
2、按時按質(zhì)開展“四課”活動,即:鎮(zhèn)級公開課,片級研討課,骨干教師示范課,校本研修課。(1)鎮(zhèn)級公開課,采取教師自愿申報制:教師報送公開課教學(xué)設(shè)計,中心學(xué)校教導(dǎo)處組織評審確定。(2)片級研討課,由各教研片自主確定教研專題進(jìn)行研討,在全員參與研討的基礎(chǔ)上再擇優(yōu)進(jìn)行展示。(3)骨干教師示范課,本期應(yīng)加強(qiáng)對骨干教師示范引領(lǐng)作用的重視,鎮(zhèn)級教學(xué)能手及每位市級骨干教師、縣級學(xué)科帶頭人及縣級骨干教師應(yīng)主動確立幫、教對象,積極申報鎮(zhèn)級公開課,人人上好一節(jié)示范課。(4)人人上好一節(jié)校本研修課仍是各校教研組的工作重點(diǎn)之一。
?。ㄈ﹫猿致犝n、議課制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期至少聽課20節(jié),教研組長每期至少聽課15節(jié)。
2、每位教師每學(xué)期至少聽課10節(jié)。
3、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)堅持“推門聽課”制度,不定時地深入課堂聽課,檢查指導(dǎo)教學(xué)情況。
?。ㄋ模┌l(fā)揮陣地作用,開發(fā)校本課題
1、各教研組長要切實(shí)擔(dān)負(fù)起提高本組教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重任,通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育。
2、各教研組長對教師參與教研會議,聽課、議課等教研活動要采取考勤制度,在活動記錄中予以登記,學(xué)校教導(dǎo)處結(jié)合教師階段性段檢對教師參與教研活動要給予及時評價。
3、開展全學(xué)區(qū)優(yōu)秀教學(xué)論文評選活動。各教研組要動員本組教師積極向各級教研刊物投稿,引領(lǐng)教師在反思中成長。
4、開展校際間教研活動,加強(qiáng)校際間的交流合作。組織教師走出去觀摩學(xué)習(xí)其他學(xué)校及教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5、各教研組要積極主動地針對教材教學(xué)熱點(diǎn)進(jìn)行專題研究,努力抓好切合我學(xué)區(qū)實(shí)際的校本課題的開發(fā)和研究工作,在抓好校本課題研究的基礎(chǔ)上,積極做好省級課題的研究工作。
六、活動安排:
主要活動:
a:“有效學(xué)習(xí)”專題培訓(xùn):
xx年11月28日(周三):上午 8:20——11:30
全學(xué)區(qū)文科類教師全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)
xx年11月29日(周四):上午 8:20——11:30
全學(xué)區(qū)理科類教師全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)
主講:本縣知名專家
b:校本教研:
第十二周:(11.19——11.23)中心學(xué)校家長評課、議教
第十四周:(12.3——12.7)全學(xué)區(qū)公開課教學(xué)研討
第十五周:(12.10——12.14)片級專題教研活動
c:課題研究:
第十三周:(11.26——11.30)“高效課堂”課題組開題工作會議
七、結(jié)果應(yīng)用:
“有效學(xué)習(xí)”培訓(xùn)專題考核將過程性和結(jié)果性相結(jié)合。在“有效學(xué)習(xí)”培訓(xùn)專題學(xué)習(xí)進(jìn)行期間,中心學(xué)校適時組織專項(xiàng)檢查和開展征文評選活動,并將優(yōu)秀論文上報縣教師進(jìn)修學(xué)校,參加縣級評選。培訓(xùn)結(jié)束前,將組織統(tǒng)一考核,考核分為“合格”與“不合格”兩個等級,考核“不合格”的,當(dāng)年度不能參加職稱評審,年度考核不得評為“優(yōu)秀”。
教師培訓(xùn)方案范文4
為了提升我校教師的教育理念、提高教師的專業(yè)技能,同時也為了更加貼近老師們的需要,特制訂我校教師校本培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想:
以建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的屯小教師隊(duì)伍為目標(biāo);以提高教師的整體素質(zhì)為主線;以多形式、多層次、學(xué)用結(jié)合、講求實(shí)效為原則,構(gòu)建我校合理的教育培訓(xùn)體系,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)新格局。
二、培訓(xùn)對象:
全體教師
三、培訓(xùn)要求:
1、培訓(xùn)的內(nèi)容以學(xué)分形式出現(xiàn)。每參加一次培訓(xùn),就得相應(yīng)的學(xué)分。學(xué)期結(jié)束后,核算培訓(xùn)的總分,60為合格,70-80為良好,90分為優(yōu)秀,作為學(xué)期末校本培訓(xùn)考核的依據(jù)。每位教師根據(jù)學(xué)校要求和自己的情況選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。
2、參加培訓(xùn)時,請到教導(dǎo)主任處簽到,以簽到為準(zhǔn),不得代簽;不遲到、不早退。
3、培訓(xùn)對象多是自愿參加著,請老師們結(jié)合自己的時間和需要進(jìn)行選擇,培訓(xùn)期間不做與培訓(xùn)無關(guān)的事情。
四、培訓(xùn)菜單:
時間地點(diǎn)培訓(xùn)人或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象分值
10月17日 15:55-16:30四13教室王傳鈞寫好粉筆字自愿參加者10分
10月22日 16:10-17:00報告廳何傳蘭班級管理與小干部培養(yǎng)自愿參加者10分
10月31日 13:10-13:50機(jī)房胡安兵ppt以及視頻制作自愿參加者10分
11月5日 16:10-17:00報告廳童培教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)各相關(guān)學(xué)科教師10分
11月19日 16:10-17:00待定教研組長負(fù)責(zé)觀看學(xué)科名師課堂教學(xué)光盤自愿參加者10分
11月21日 13:20-14:00美術(shù)教室周文如何畫好簡筆畫自愿參加者10分
11月26日 16:10-17:00報告廳胡昕小學(xué)語文教學(xué)藝術(shù)自愿參加者10分
12月10日 16:10-17:00報告廳許金芝情緒管理和自我減壓自愿參加者10分
12月12日 13:00-14:00報告廳盧淑娟觀看教育電影《地球上的星星》自愿參加者10分
紅衛(wèi)路小學(xué)教導(dǎo)處
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