下面是范文網(wǎng)小編分享的超市財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)共3篇(超市財(cái)務(wù)部職責(zé))，以供借鑒。

超市財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)共1

　　汽車4S店經(jīng)營管理體系---財(cái)務(wù)管理

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)公司董事會同意，由總經(jīng)理任免，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、遵守國家法規(guī)法律、遵守《會計(jì)法》，持證上崗。

　　3、擬定公司的財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算制度。

　　4、負(fù)責(zé)擬定固定資產(chǎn)、倉庫進(jìn)銷存、成本費(fèi)用等專項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

　　5、擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算案，提交董事會審議。

　　6、圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算案，組織會計(jì)、出納等財(cái)務(wù)人員進(jìn)行前全面會計(jì)核算。審核所有原始憑證，編制記賬憑證。根據(jù)審核的記賬憑證登記賬簿。對所有原始憑證必須審核以下內(nèi)容：票據(jù)是否合法合理、簽批手續(xù)是否齊全、是否符合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、是否符合購銷合同規(guī)定、是否附有申購手續(xù)、是否計(jì)劃內(nèi)業(yè)務(wù)、金額是否相符、是否有弄虛作假、變造偽造憑證等。

　　7、

　　每月月終及時結(jié)賬，編制會計(jì)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)快報(bào)次月5日內(nèi)完成，月度財(cái)務(wù)報(bào)告次月15日內(nèi)完成，年度決算報(bào)告次年1月31日內(nèi)完成。會計(jì)報(bào)告應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、收入利潤分析表、費(fèi)用分析表、債權(quán)債務(wù)分析表、年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況表以及財(cái)務(wù)狀況說明書，會計(jì)報(bào)告呈送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

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　　8、審核督促出納員及時辦理收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金日清日結(jié)，每月核對庫存現(xiàn)金和銀行存款不少于一次，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。財(cái)務(wù)經(jīng)理不能同時兼辦現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)（因出納不在崗需臨時代辦的情形除外）。

　　9、債權(quán)債務(wù)必須經(jīng)常核對確保其真實(shí)，每季度不少于一次，可采用電話、傳真、信函、會面對帳等方式。及時催收或督促業(yè)務(wù)人員催收各項(xiàng)應(yīng)收款（如維修月結(jié)款、保險(xiǎn)費(fèi)、保險(xiǎn)索賠、個人備用金等）。

　　10、對日常物料、物品請購進(jìn)行事前審核，必要時協(xié)同經(jīng)辦部門采購或安排其他財(cái)務(wù)人員協(xié)同采購。

　　11、會同有關(guān)部門定期開展財(cái)產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)，從資金運(yùn)用成本核算方面介入倉庫收發(fā)存管理。倉庫每月盤點(diǎn)一次，成品車每月一次，固定資產(chǎn)每半年一次，后勤倉庫每季一次，對盤點(diǎn)表結(jié)果進(jìn)行審核。

　　12、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算案，積極籌措資金，合理安排使用資金。貸款期限將至，必須提前多次知匯總經(jīng)理，做好資金的合理安排和續(xù)貸的準(zhǔn)備。

　　13、指導(dǎo)幫助有關(guān)部門健全和完善經(jīng)濟(jì)核算的原始紀(jì)錄和基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)，并且要經(jīng)常深入到基層各部門、崗位去了解，掌握實(shí)情，確保財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

　　14、根據(jù)公司內(nèi)部分配方案，審核并計(jì)算月度工資性開支。

　　15、每月制訂本部門月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，對有時間性要

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　　求的工作必須落實(shí)具體的完成時間。參加每季度的經(jīng)濟(jì)活動分析專題會和有關(guān)部門的專題會議。

　　16、負(fù)責(zé)發(fā)票管理，指導(dǎo)有關(guān)人員正確使用發(fā)票，及時報(bào)稅，并建立會計(jì)檔案和稅務(wù)檔案。

　　17、根據(jù)年度決算報(bào)告和公司章程，草擬年度利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案報(bào)董事會審議。

　　18、保持與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、財(cái)政、銀行等對口部門進(jìn)行經(jīng)常性溝通。保證公司有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，及時掌握最新的政策動向。

　　19、負(fù)責(zé)保管公司印章：公司公章、財(cái)務(wù)專用章（銀行印鑒）、發(fā)票專用章。在銀行預(yù)留的印鑒需分開保管，不能同時交由出納保管。 20、負(fù)有保密職責(zé)。

　　二、權(quán)限

　　1、有權(quán)審核公司各項(xiàng)開支，對需由總監(jiān)（或監(jiān)事）會審會簽的支出，同時要提交總監(jiān)進(jìn)行審核。

　　2、有權(quán)參與公司重大經(jīng)營決策和投資方案的研究、分析，提出建議、意見。

　　3、有權(quán)參加經(jīng)濟(jì)活動分析專題會議或其他部門相關(guān)的專題會議。

　　4、有權(quán)參與員工工資、福利方案的擬定。

　　5、有權(quán)安排會計(jì)、出納人員加班及時完成工作。

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　　6、有權(quán)向有關(guān)部門提出合理化建議、意見。

　　7、有權(quán)對手續(xù)不齊全或超出審批權(quán)限（授權(quán)）的支付業(yè)務(wù)要求有關(guān)人員辦齊手續(xù)再予審核。

　　8、有權(quán)對弄虛作假或變造偽造報(bào)銷憑證的行為拒絕審核，并及時向總監(jiān)（或監(jiān)事）和總經(jīng)理匯報(bào)。

　　9、有權(quán)審核物資采購計(jì)劃，有權(quán)參與所有財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)清查。

　　10、有權(quán)參與購銷合同（協(xié)議）有關(guān)價格、結(jié)算方式、經(jīng)濟(jì)實(shí)力方面的評審，并要求業(yè)務(wù)部門提交一份合同、協(xié)議原件（或復(fù)印件）備案。

　　11、總經(jīng)理授予的其他權(quán)限。

　　三、考核要求與獎懲

　　1、違反員工手冊和公司規(guī)章制度需按章處罰。

　　2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理的月度考核分配按照公司的有關(guān)分配考核規(guī)定進(jìn)行，與其月度工作業(yè)績掛鉤。

　　3、在任職期間，未經(jīng)董事會同意，不能私自在其他單位或個體工商業(yè)戶任兼職。

　　4、財(cái)務(wù)經(jīng)理在任職期間嚴(yán)重違反公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，經(jīng)董事會同意，總經(jīng)理可解除其職務(wù)，觸犯國家法律法規(guī)的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

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　　會計(jì)員崗位職責(zé)

　　一、遵守《會計(jì)法》，持證上崗，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、根據(jù)《商品流通企業(yè)會計(jì)制度》，對出納移交的原始憑證負(fù)責(zé)編制記帳憑證，有權(quán)督促出納在規(guī)定時間內(nèi)提交全部原始單據(jù)；在制單過程，要認(rèn)真細(xì)心，確保金額、會計(jì)科目的準(zhǔn)確性，完成時間可分為每旬。

　　三、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核的記帳憑證登記會計(jì)帳冊（或電腦錄入）。

　　四、負(fù)責(zé)每月記帳憑證的裝訂，完成時間為次月10號前。

　　五、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營性車款收入進(jìn)行逐筆核對，復(fù)查收款金額與開票金額是否相符，款項(xiàng)是否收齊，查明差異原因，有必要時配合出納一起核對，編制差異表提交財(cái)務(wù)經(jīng)理，完成時間為次月10號前。

　　六、負(fù)責(zé)每月維修業(yè)務(wù)收入、精品安裝收入進(jìn)行復(fù)核，復(fù)查修理單號是否保持連續(xù)性，有無缺單、漏單收款、收款金額是否與結(jié)算金額相符，對發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象的及時向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。要求對每天發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核，完成時間為每周。（可根據(jù)交車日報(bào)表、維修收入日報(bào)表、會計(jì)帳票進(jìn)行復(fù)核）

　　七、負(fù)責(zé)復(fù)核提成方案中工時月報(bào)表，根據(jù)收銀員所統(tǒng)計(jì)的工時日報(bào)表與已完工維修車輛結(jié)算單工時進(jìn)行核對，誰維修的項(xiàng)目，工時就計(jì)入所維修的組別，要求完成時間為每周。

　　八、負(fù)責(zé)復(fù)核每月精品提成計(jì)算表，可根據(jù)精品結(jié)算單、出庫單，要區(qū)分精品贈送和捆綁銷售贈送，以及符合收入與成本相配比原

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　　則，要求完成時間為每月6號前。

　　九、負(fù)責(zé)復(fù)核行政部統(tǒng)計(jì)的每月員工考勤，要求完成時間為每月7號前。

　　十、負(fù)責(zé)非營業(yè)時間所規(guī)定的日期以及收銀員或出納外出公務(wù)時代收款,代收款要及時辦理移交手續(xù)，并在移交憑證上簽字。 十

　　一、負(fù)責(zé)增值稅抵扣聯(lián)電腦數(shù)據(jù)錄入。

　　十二、參與公司每季度、年度財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)的完整性。

　　十三、負(fù)責(zé)每月保險(xiǎn)事故車輛新增理賠、到帳的核對工作，對于長時間無賠付到帳以及理賠金額明顯不合理的，應(yīng)及時與保險(xiǎn)組人員查明原因。

　　十四、保持與其他部門良好溝通，積極配合。

　　十五、在上班時間不得做與工作無關(guān)的事情，不得竄崗。上司交辦的工作，應(yīng)及時完成，不得拖拉。

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　　出納員崗位職責(zé)

　　一、廉潔奉公，忠于職守，持證上崗，遵守《會計(jì)法》和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行出納制度和企業(yè)會計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)制度。

　　三、負(fù)責(zé)做好公司一切現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，與收銀員互相配合做好前臺收銀工作，雙方現(xiàn)場核對移交的單據(jù)、結(jié)算金額是否相符，收銀員移交結(jié)算單據(jù)，出納必須簽字確認(rèn)，以明確責(zé)任。

　　四、負(fù)責(zé)對銷售部門簽訂的購車合同進(jìn)行核對及登記，全面掌握每個客戶購車交款情況，并做好跟蹤追款的每個環(huán)節(jié)。

　　五、負(fù)責(zé)新車放行的財(cái)務(wù)收款確認(rèn)。須在確認(rèn)該項(xiàng)目的款項(xiàng)已收齊的情況下，方可簽名和蓋章（車輛放行專用章），予以放行，并配合部門做好交車手續(xù)（如合格證）。如果款項(xiàng)未收齊而放行車輛的，應(yīng)追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(公司規(guī)定的特殊情況除外)

　　六、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷。在報(bào)銷費(fèi)用時，必須按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，每筆費(fèi)用開支都要經(jīng)過財(cái)務(wù)經(jīng)理審核、總經(jīng)理簽名批準(zhǔn)后才能報(bào)銷。對備用金借款申請，需經(jīng)部門經(jīng)理簽字，財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)方可辦理，須及時督促借款人員辦理借款沖帳手續(xù)。在收付款項(xiàng)時，需在收付款憑證上簽章確認(rèn)，并加蓋“收訖”“付訖”印章。凡未辦妥相關(guān)審批手續(xù)的一律不予報(bào)銷付款。

　　七、對現(xiàn)金支付的報(bào)銷單,一律禁止更改金額。

　　八、負(fù)責(zé)辦理公司一切銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收到客戶交來的轉(zhuǎn)帳支票應(yīng)

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　　當(dāng)天到銀行辦理入帳手續(xù)；對同城、異地轉(zhuǎn)帳結(jié)算的應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)隨時跟蹤款項(xiàng)是否達(dá)帳。辦理銀行轉(zhuǎn)帳付款的，需經(jīng)相關(guān)人員簽字審批后方可辦理。要嚴(yán)格規(guī)范支票管理制度，不得簽發(fā)空頭支票，或日期空置的支票。

　　九、要隨時掌握銀行帳戶、現(xiàn)金存款實(shí)有余額，每天以日報(bào)或以短信的方式向總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。

　　十、負(fù)責(zé)每月工資盤報(bào)送銀行，及時督促銀行辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)。 十

　　一、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管工作。日常庫存現(xiàn)金不得超出萬元備用金額，超出限額應(yīng)及時將現(xiàn)金送存銀行。存款或取款須有壹個或以上公司保安人員陪同，視款項(xiàng)的多少，可向上級部門增員押送，除特殊情況外，不得存放大量現(xiàn)金在保險(xiǎn)柜內(nèi)。

　　十二、每天工作日結(jié)束時應(yīng)對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，核對庫存現(xiàn)金是否與帳面余額相符；每月月底會同財(cái)務(wù)經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)表。對盤點(diǎn)有差異的，應(yīng)查明原因。

　　十三、不得利用職務(wù)之便侵占、挪用公司現(xiàn)金，若發(fā)現(xiàn)侵占、挪用公款行為，除責(zé)令交回公款外，予以經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　十四、及時做好有關(guān)現(xiàn)金出納的業(yè)務(wù)工作，按日填報(bào)現(xiàn)金收入、銀行存款及其它費(fèi)用的日報(bào)表，并核對相符，送交財(cái)務(wù)經(jīng)理。 十

　　五、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月銷售車輛收款跟蹤一覽表，及時跟蹤未收款項(xiàng)，協(xié)助會計(jì)每月應(yīng)收車款的對帳工作，負(fù)責(zé)登記各網(wǎng)點(diǎn)戶提車、換車記錄以及應(yīng)收車款對帳工作。

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　　十六、負(fù)責(zé)保管車輛放行專用章、銀行支票。

　　十七、每天對所發(fā)生的全部業(yè)務(wù)收支原始單據(jù)必須轉(zhuǎn)交給會計(jì)，出納必須填寫一式兩份單據(jù)移交清單，雙方當(dāng)場簽字確認(rèn)，每月31日前必須把當(dāng)月單據(jù)全部轉(zhuǎn)交會計(jì)，出納不得以任何借口拒絕交單給會計(jì)。

　　十八、負(fù)責(zé)每天將維修車款送存銀行，存款單據(jù)及時轉(zhuǎn)交收銀員。 十

　　九、對于存入私人帳戶的車款，應(yīng)于發(fā)生當(dāng)日轉(zhuǎn)入工行對公。 二

　　十、對每天發(fā)生業(yè)務(wù)收支，必須當(dāng)日登記銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，結(jié)出余額，做到帳實(shí)相符，帳證相符。

　　二十一、負(fù)責(zé)非營業(yè)時間規(guī)定的收款日期收款，具體時間參照輪值表，對其他財(cái)務(wù)人員代收款項(xiàng)及時辦理交接手續(xù)。 二十

　　二、負(fù)有保密責(zé)任。

　　二十三、上司交待的工作應(yīng)及時完成，不得拖拉，保持與其他部門良好溝通，積極配合。在上班時間，不得做與工作無關(guān)的事情，不得竄崗。

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　　收銀員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金方式交易車款、維修款的收款，收款時一定要認(rèn)真核對單據(jù)所示的金額，杜絕發(fā)生錯收、漏收現(xiàn)象。根據(jù)客戶的要求，必要時隨同客戶一起去銀行轉(zhuǎn)帳，對有異常結(jié)算的單據(jù)，應(yīng)及時向上級反映情況。

　　二、負(fù)責(zé)工業(yè)加工修理修配發(fā)票、收據(jù)的開具，必須嚴(yán)格按照《發(fā)票管理》要求填寫，有異常開票現(xiàn)象的，必須事先告知財(cái)務(wù)經(jīng)理。禁止虛開發(fā)票，如果沒有告知財(cái)務(wù)經(jīng)理而擅自虛開發(fā)票的，予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　三、負(fù)責(zé)保管工業(yè)加工修理修配發(fā)票、收據(jù)，防止丟失、被盜，如果因保管不當(dāng)造成丟失，予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　四、要求對每日發(fā)生的收支業(yè)務(wù)款項(xiàng)、原始單據(jù)，必須在當(dāng)天工作日結(jié)束時移交給出納，雙方必須核對清楚，并在原始單據(jù)上雙方簽字確認(rèn)。收銀室不得存放現(xiàn)金。

　　五、負(fù)責(zé)每天已完工交車的工時結(jié)算統(tǒng)計(jì)，誰維修的項(xiàng)目，工時就計(jì)入所維修的組別，編制工時日報(bào)表，做到及時性、準(zhǔn)確性，經(jīng)會計(jì)復(fù)核無誤后提交一份給售后經(jīng)理，要求完成時間為次日上午。

　　六、負(fù)責(zé)對維修業(yè)務(wù)、精品銷售業(yè)務(wù)進(jìn)貨價的統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)依據(jù)為倉庫編制的每日出庫總結(jié)報(bào)表，完成時間為每周

　　一、二。

　　七、負(fù)責(zé)編制維修款收入月報(bào)表，完成時間為次月3號前。

　　八、負(fù)責(zé)編制工時月報(bào)表，完成時間為每月31號前。

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　　九、負(fù)責(zé)編制精品銷售收入月報(bào)表，完成時間為每月3號前。

　　十、負(fù)責(zé)每月精品銷售提成的計(jì)算，完成時間為每月4號前。 十

　　一、負(fù)責(zé)對每月飯?zhí)觅I菜單據(jù)結(jié)算的復(fù)核統(tǒng)計(jì)，完成時間為每月10號前。

　　十二、負(fù)責(zé)每天維修業(yè)務(wù)已完工車輛的交車管理，必須憑單交車，當(dāng)天完工已結(jié)算車輛，當(dāng)天必須交車完畢，不得拖延。 十

　　三、負(fù)責(zé)非營業(yè)時間所規(guī)定的日期收款，具體時間參照輪值表,代收款及時辦理移交手續(xù)，如果因無人收款而被投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　十四、一切以顧客滿意為服務(wù)宗旨，以最優(yōu)質(zhì)服務(wù)對待客戶，如果因服務(wù)態(tài)度被顧客投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰。 十

　　五、負(fù)責(zé)每月保險(xiǎn)事故車一覽表相關(guān)數(shù)據(jù)填寫，要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性。

　　十六、保持與其他部門良好溝通，積極配合，在上班時間不得做與工作無關(guān)的事情，不得竄崗。上司交辦的工作，應(yīng)及時完成，不得拖拉。

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　　財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)權(quán)限

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)由董事會任免，對董事會負(fù)責(zé)，其職責(zé)權(quán)限及其考核要求如下：

　　一、職責(zé)：

　　1、遵守國家法規(guī)法律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、維護(hù)各方股東的權(quán)益，監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)、資金的安全和完整。

　　3、向董事會真實(shí)反映公司的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益，成本、費(fèi)用、資金等財(cái)務(wù)狀況，對財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)建制進(jìn)行診斷，向董事會、總經(jīng)理提出意見或建議。

　　4、向董事會真實(shí)反映公司合同、章程的執(zhí)行情況。

　　5、代表董事會監(jiān)督總經(jīng)理在日常經(jīng)營活動中遵守公司合同、章程的規(guī)定：

　?、?公司合同、章程的修改； ② 增加或減少公司注冊資本金； ③ 股東轉(zhuǎn)讓股份； ④ 公司的利潤分配； ⑤ 公司對外借貸； ⑥ 公司對外投資；

　?、?公司合并、分立、變更、解散、破產(chǎn)；

　　⑧ 總經(jīng)理職權(quán)中“權(quán)限”第13條第①—⑦款規(guī)定。

　　6、在有需要的時候，成為經(jīng)營班子與董事會溝通的橋梁，提高

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　　辦事效率。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理，具體擬定公司的財(cái)務(wù)管理制度（包括稅務(wù)）和會計(jì)核算制度。財(cái)務(wù)管理制度必須結(jié)合公司合同、章程和正副總經(jīng)理職責(zé)權(quán)限的要求，并不斷進(jìn)行完善。

　　8、主持草擬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算案、工資總額預(yù)算案。根據(jù)董事會審議通過的財(cái)務(wù)預(yù)算案，細(xì)化分解有關(guān)指標(biāo)，提交總經(jīng)理下達(dá)有關(guān)責(zé)任人（部門）貫徹執(zhí)行。

　　9、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算案，籌措資金確保經(jīng)營需要，監(jiān)督資金合理使用和按計(jì)劃清償。

　　10、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)人員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度，會計(jì)與出納要分清職責(zé)，管錢不能同時兼記帳，財(cái)務(wù)印簽要分開保管。

　　11、負(fù)責(zé)保管公司領(lǐng)導(dǎo)在銀行預(yù)留的個人印鑒。

　　12、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會計(jì)核算，審核每月所有記賬憑證和帳簿記錄、會計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表，簽發(fā)財(cái)務(wù)每月財(cái)務(wù)快報(bào)（次月5日內(nèi)）決算報(bào)告（次月15日內(nèi)、年報(bào)次年1月內(nèi)）。

　　13、每季度編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，主持每季度的經(jīng)濟(jì)活動分析專題會，財(cái)務(wù)分析報(bào)告著重于以下方面： ① 業(yè)務(wù)收入大幅度上升或下降的原因； ② 成本費(fèi)用一般走勢規(guī)律和異常升降的原因； ③ 節(jié)約開支的主要途徑和措施；

　　④ 資金分布是否合理，預(yù)測資金缺口的預(yù)警線； ⑤ 交稅情況；

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　?、?廠家商務(wù)政策調(diào)整的影響； ⑦ 稅收政策調(diào)整的影響； ⑧ 計(jì)劃外收入和開支； ⑨ 財(cái)產(chǎn)的異常損失；

　?、?分析預(yù)測未來趨勢，提出防范風(fēng)險(xiǎn)建議。

　　14、監(jiān)督出納員日清月結(jié)，每月月底定期核對一次庫存現(xiàn)金、銀行存款及各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的真實(shí)性。監(jiān)督出納員是否及時移交收支原始憑證給會計(jì)記賬。負(fù)責(zé)在庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行存款調(diào)節(jié)表上審核確認(rèn)。

　　15、指導(dǎo)財(cái)務(wù)經(jīng)理會同有關(guān)部門定期展開財(cái)產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)，倉庫的配件、精品、物料每月盤點(diǎn)一次，成品車每月一次，固定資產(chǎn)每半年一次。并對盤點(diǎn)清單最終審核確認(rèn)，對盤盈盤虧提出處理意見或建議。

　　16、每月初（一般5日前）要向總經(jīng)理提交自己上個月的工作總結(jié)和本月工作計(jì)劃。

　　17、審核財(cái)務(wù)部經(jīng)理的月度工作計(jì)劃，對財(cái)務(wù)部執(zhí)行月度工作計(jì)劃和公司各項(xiàng)管理規(guī)章的情況要進(jìn)行經(jīng)常性檢查。而且必須深入到基層各部門、崗位、班組去做了解，檢查每周不少于一次，真正掌握公司的實(shí)情。

　　18、督促、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門在展開全面經(jīng)濟(jì)核算中按規(guī)范要求做好原始記錄和基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)，指導(dǎo)公司內(nèi)信息系統(tǒng)中心的建立。

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　　19、每天及時審核或會審職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)請示、報(bào)告或意見、建議。對

　　20、會審會簽下列事項(xiàng)和開支：

　?。?） 超出公司經(jīng)營計(jì)劃以外的業(yè)務(wù)及相應(yīng)開支； （2） 低于公司規(guī)定最低限價的銷售； （3） 出現(xiàn)價格異常變動的貨物采購；

　　（4） 單宗超過5000元的接待費(fèi)、差旅費(fèi)、修理費(fèi)、公關(guān)活動費(fèi)等日常費(fèi)用開支；

　?。?） 固定資產(chǎn)購置和基建維修改造工程； （6） 財(cái)產(chǎn)的盤盈盤虧處理； （7） 業(yè)務(wù)往來的流動資金拆借；

　?。?） 元或以上的配件材料、精品、勞務(wù)、廣告和整車款項(xiàng)的支付；

　　（9） 訂金或定金的支付；各項(xiàng)罰款支出； （10） 出納員5000元或以上的備用金提取；

　　（11） 員工因業(yè)務(wù)需要在3000元或以上的備用金借支； （12） 各項(xiàng)貸款、借款的清還； （13） 利潤分配的支付。 （14） 計(jì)劃外收入。

　　21、參加每周一次的經(jīng)營班子例會和每個月的計(jì)劃總結(jié)會，匯報(bào)分管工作情況，參與經(jīng)營班子的集體決策。

　　22、參加公司有關(guān)的專題會議，為公司的經(jīng)營管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

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　　23、每個月主持召開財(cái)務(wù)部工作會議一次。

　　24、圍繞提高財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，組織財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，每月不少于一次。為更好地執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和保證經(jīng)濟(jì)核算的順利進(jìn)行，應(yīng)不定期組織管理、業(yè)務(wù)部門的有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　25、因公因私離開公司超過一天，應(yīng)向總經(jīng)理匯報(bào)，并授權(quán)他人臨時代行本人崗位職責(zé)。

　　26、保持與各位董事多溝通、多匯報(bào)工作情況。

　　27、在全面履行本職工作的同時，要為總經(jīng)理分憂，協(xié)助總經(jīng)理拓展公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)助解決總經(jīng)理臨時授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。

　　28、同稅務(wù)、財(cái)政、銀行、工商等對口部門進(jìn)行經(jīng)常性溝通，每季度應(yīng)有一次溝通聯(lián)絡(luò)，保證公司有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，同時及時了解最新的政策動向。

　　29、指導(dǎo)建立和健全會計(jì)檔案，并制定相應(yīng)的管理制度。 30、負(fù)有保密職責(zé)。

　　31、根據(jù)年度決算報(bào)告，按照公司合同、章程有關(guān)利潤分配原則，主持草擬年度利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案報(bào)董事會審議。負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)董事會決定的分配方案的執(zhí)行。

　　32、每季度向董事會述職一次，并以書面匯報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

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　　二、權(quán)限

　　1、有權(quán)列席公司董事會。

　　2、有權(quán)出席經(jīng)營班子會議，參與經(jīng)營班子集體決策。

　　3、有權(quán)監(jiān)督總經(jīng)理在日常經(jīng)營活動中涉及本職責(zé)第5條第①—⑧款的行為，對執(zhí)行情況有權(quán)及時向執(zhí)行董事和董事會匯報(bào)。

　　4、有權(quán)監(jiān)督和審核公司各項(xiàng)支出。

　　5、有權(quán)主持財(cái)務(wù)部門的工作會議。

　　6、有權(quán)對節(jié)流降耗、財(cái)務(wù)建制及執(zhí)行情況向總經(jīng)理提出意見或建議。

　　7、有權(quán)安排財(cái)務(wù)人員加班或?qū)徟?cái)務(wù)人員一天以內(nèi)的請假。

　　8、有權(quán)對財(cái)務(wù)人員的受訓(xùn)、考核、獎罰提出建議或意見。

　　9、有權(quán)審核各類購銷合同、協(xié)議。

　　10、有權(quán)參與員工工資、福利方案的擬定。

　　11、有權(quán)參與分享經(jīng)營班子年終獎金的分配。

　　12、行使董事會授予的其他權(quán)力。

　　13、行使總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。

　　三、考核與獎懲

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)違反公司規(guī)章制度均需按章處罰。

　　2、財(cái)務(wù)總監(jiān)的月度考核分配按照公司的有關(guān)分配考核規(guī)定進(jìn)行，與其月度工作業(yè)績掛鉤。

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　　3、在任職期間，未經(jīng)董事會同意，財(cái)務(wù)總監(jiān)不能私自在其他單位或個體工商業(yè)戶任兼職。

　　4、財(cái)務(wù)總監(jiān)在任職期間嚴(yán)重違反公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，董事會可解除其職務(wù)，觸犯國家法律法規(guī)的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　5、因工作失職，把關(guān)不嚴(yán)，間接造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，或提供的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)，不管是否造成經(jīng)濟(jì)損失，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，由董事會視其情節(jié)輕重，作出處罰決定。

　　6、財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，財(cái)務(wù)總監(jiān)要負(fù)管理上的責(zé)任。

　　7、全面完成各項(xiàng)工作，可享受經(jīng)營班子年終獎金分配。

　　超市財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　超市內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　超市管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

　　超市水吧管理員崗位職責(zé)

超市財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)共2

　　財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。

　　2． 按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度設(shè)置和使用會計(jì)科目。除會計(jì)制度允許

　　變動的以外，不得任意增減或者合并會計(jì)科目。

　　3．圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。

　　4．做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。 定期匯總公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

　　5．做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。

　　6．定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。

　　7．統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

　　8． 保守公司管理處機(jī)密，維護(hù)公司利益。 負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　9．負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告。會同有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向。

　　10．有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。

　　11．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；

　　12．負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審核簽字同意，方可支付。

　　會計(jì)崗位職責(zé)

　　1． 服從總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切

　　管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2．嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3．組織編制公司月、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　4．負(fù)責(zé)制定公司會計(jì)核算管理制度，建立健全公司會計(jì)核算制度。

　　5．負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作。

　　6．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；

　　７．負(fù)責(zé)流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；

　　８．負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

　　9．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　出納員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行賬戶管理辦法》、《中華人民共和國票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》及其他財(cái)經(jīng)法規(guī)。

　　2、具體負(fù)責(zé)全院的銀行存款及現(xiàn)金的出納與核算工作，同時負(fù)責(zé)學(xué)院個人所得稅的繳納及住房公積金的支取工作。

　　3、嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，嚴(yán)格遵守開戶銀行核定的庫存現(xiàn)金定額，收入的現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行，不得坐支或挪用，不得“白條”抵庫。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行支票領(lǐng)用手續(xù)，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名

　　稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用人在專項(xiàng)登記簿上簽章；隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)的各種票據(jù)要填寫清楚，數(shù)字、文字準(zhǔn)確，印章齊全。作廢支票必須加蓋“作廢”戳記，與支票存根一起保管。支票丟失要立即到銀行辦理掛失手續(xù)。

　　5、嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽章的收付款原始憑證，復(fù)核無誤后辦理款項(xiàng)收付。收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　6、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，字跡工整、清晰，符合記賬要求，并結(jié)出余額。

　　7、現(xiàn)金日記賬要日記日結(jié)，每日終了應(yīng)清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬賬面余額核對無誤。做到賬實(shí)相符后，填制“庫存現(xiàn)金日報(bào)表”，連同收付款憑證傳遞下一程序會計(jì)人員。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與對賬單上的余額調(diào)節(jié)相符。對于未達(dá)款項(xiàng)要及時查詢并通知有關(guān)人員清理。

　　8、銀行賬戶只限本單位使用，不準(zhǔn)搞出租、出借、套用或轉(zhuǎn)讓，不得將單位的現(xiàn)金收入按個人儲蓄方式存入銀行，不得保留賬外公款，不得未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或者未按開戶銀行核定的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金。嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)章制度，如出現(xiàn)差錯要及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查清

　　原因，視情況進(jìn)行處理。嚴(yán)格遵守保密制度，不得私傳金庫密碼；必須妥善保存所管印章，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍使用。

　　9．及時編制資金收付存報(bào)表，隨時隨地都能夠反映公司資金情況。

　　統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1、綜合組織協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的上傳下達(dá),制定統(tǒng)

　　計(jì)工作制度,歸口管理公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　2、準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、

　　調(diào)查、整理、分析公司統(tǒng)計(jì)資料,滿足各級部門對統(tǒng)計(jì)信息的需要。

　　3、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)的原始記錄、報(bào)表。力求做到資料齊全,

　　數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,信息靈通,不出差錯。

　　4、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡,不虛

　　報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　5、準(zhǔn)確、及時、全面地核算公司的勞動工資及業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)費(fèi)。

　　開票員崗位職責(zé)

　　1． 核對送貨單，確認(rèn)金額、數(shù)量、戶名無誤。

　　2． 核對應(yīng)收款明細(xì)表，確定無誤后才能開票。

　　3． 發(fā)票開出后交會計(jì)做帳。

　　4． 發(fā)票交業(yè)務(wù)員后，做好登記手續(xù)。

　　5． 不能開空頭發(fā)票，定期核查發(fā)票庫存量。

超市財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)共3

　　財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)：

　　1．0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：

　　1．1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　1．2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；

　　1．3制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；

　　1．4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評；

　　績效指標(biāo)：工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

　　2．0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：

　　2．1負(fù)責(zé)制定各級會計(jì)科目；

　　2．2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會計(jì)決算工作；

　　2．3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；

　　績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯率、報(bào)告及時性、準(zhǔn)確性

　　3．0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：

　　3．1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；

　　3．2審核記賬憑證、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　3．3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；

　　4．0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　4．1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　4．2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報(bào)告；

　　4．3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

　　績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

　　5．0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：

　　5．1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

　　6．0負(fù)責(zé)公司的資金管理：

　　6．1制定公司的資金調(diào)動計(jì)劃；

　　6．2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃；

　　績效指標(biāo):資金到位及時性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率

　　7．0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；

　　8．0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：

　　9．0服從上級交辦的臨時性工作。

　　績效指標(biāo)：及時性、準(zhǔn)確性

　　財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

　　1． 科學(xué)合理的制定規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)

　　結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司計(jì)算方法及成本核算方法。

　　2．根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；審核出納全部報(bào)銷憑證，保證其正確性。

　　3．組織對公司固定資金和流動資金的管理，定期清查、核實(shí)，確保資金的準(zhǔn)確性及安全性，提高資金利用率。

　　4．及時掌握公司流動資金使用和周轉(zhuǎn)情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5．監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出，對異常情況要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取措施。

　　6．準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，審核會計(jì)憑證；檢查總帳和各類明細(xì)帳，將總賬與報(bào)表、明細(xì)賬核對；對款項(xiàng)的收付，貨物的收發(fā)、使用，資產(chǎn)資金增減進(jìn)行核算。

　　7．負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作，正確處理財(cái)務(wù)成果。

　　8．負(fù)責(zé)編制科目匯總表, 根據(jù)科目匯總表編制公司制度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會計(jì)報(bào)表。及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供各種會計(jì)信息， 如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　9．負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

　　10．負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、抄稅、申報(bào)和解繳工作。

　　11．驗(yàn)收并保管公司發(fā)票聯(lián)嚴(yán)格按照《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定及時做好會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

　　12．及時購買各類發(fā)票，根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料，開具發(fā)票并及時逐筆登記記錄。

　　13．及時掌握公司流動資金使用和周轉(zhuǎn)情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　14．充分做好準(zhǔn)備工作，配合完成每年審計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

　　15．負(fù)責(zé)每年公司的工商年檢,資格年檢、稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等。

　　16 管理與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　17．負(fù)責(zé)本部門的其他日常管理工作,及時有效處理各項(xiàng)臨時問題。

　　18．優(yōu)質(zhì)高效地完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)。

　　2． 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理一般是不登記帳本的。具體做什么要根據(jù)各個公司實(shí)際情況而定，但一般也就以下職責(zé)：

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

　　1、組建大區(qū)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，對大區(qū)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會人員。

　　2、貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，

　　同時負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。

　　3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、其他相關(guān)工作。

　　1、具體負(fù)責(zé)公司日常的會計(jì)核算和報(bào)表工作以及公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制； 2、具體負(fù)責(zé)公司的工商、稅務(wù)、銀行等部門的報(bào)表報(bào)送和關(guān)系維護(hù)；

　　3、具體負(fù)責(zé)公司的年度會計(jì)審計(jì)和配合公司融資上市的各職調(diào)查和會計(jì)審計(jì)； 4、具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析，建立分產(chǎn)品線和部門的核算體系；

　　5、具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會計(jì)體系的完善以及公司內(nèi)部控制制度的完善；

　　6、配合公司在境內(nèi)外的融資上市工作以及配合財(cái)務(wù)總監(jiān)開展其他資本運(yùn)作工作

　　懂賬務(wù)處理，精準(zhǔn)核算。

　　懂稅法，合理避稅。

　　懂管理，嚴(yán)格內(nèi)控。

　　懂法律法規(guī)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　懂經(jīng)濟(jì)環(huán)境，決策投資。

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