下面是范文網(wǎng)小編分享的生產(chǎn)帶班領(lǐng)導崗位職責共3篇 帶班領(lǐng)導的職責是什么，以供借鑒。

生產(chǎn)帶班領(lǐng)導崗位職責共1

　　帶班領(lǐng)導職責

　　領(lǐng)導及教師要切實履行好帶班職責: 對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、就餐路隊和學生到校情況、晚上入寢情況等方面加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

　　工行帶班領(lǐng)導崗位職責

　　社區(qū)帶班領(lǐng)導崗位職責

　　帶班領(lǐng)導和值班人員崗位職責

　　帶班領(lǐng)導崗位職責自述（共9篇）

　　生產(chǎn)部領(lǐng)班崗位職責

生產(chǎn)帶班領(lǐng)導崗位職責共2

　　帶班領(lǐng)導職責

　　為嚴肅值班紀律，確保學校安全及學校各項工作的順利開展，特制定帶班領(lǐng)導職責如下，請各帶班領(lǐng)導嚴格執(zhí)行：

　　1、學生在校期間，堅持做到早來晚走，以便掌握各方面工作情況，要求在帶班領(lǐng)導日誌上認真做好記錄。

　　2、堅持坐班制，無特殊情況不得離校，必須離校時須經(jīng)校長同意。

　　3、一般問題應及時處理，重大問題應第一時間到達現(xiàn)場，同時報告校長或副校長，并做好記錄。

　　4、掌握學校重大活動情況，并直接參與做好協(xié)調(diào)工作。

　　5、至少每周不定時查崗兩次，及時檢查教師工作及出勤情況。

　　6、督促老師做好值日值宿工作。

　　7、在完成行政本職工作的前提下，及時掌握教師請假情況。

　　8、認真填寫帶班領(lǐng)導日志，確保所填內(nèi)容真實有效。

　　9、交接班及時交接日志本，項目填寫完整。

　　10、每周二前按時將統(tǒng)計結(jié)果上報，做到不缺項、不延時。

　　姜家店小學

　　2011年8月

生產(chǎn)帶班領(lǐng)導崗位職責共3

　　看守所領(lǐng)導帶班崗位職責

　　（一）帶班所領(lǐng)導要 24小時在監(jiān)區(qū)值班，掌握獄情動態(tài)，負責處理帶班期間監(jiān)區(qū)內(nèi)日常事務。

　　（二）組織集體交接班。認真清點人員，點評值班期間工作情況，對發(fā)生的異常情況及處置情況進行記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導反饋。

　　（三）定時查崗，監(jiān)督檢查值班民警履行崗位職責（每天至少早晚各一次），對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為，要及時予以糾正，對當事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。要嚴格落實值班制度，做到上情下達、下情上達，確?？词厮踩?/p>

　　（四）加強對重點部位的巡查和對重點人員的管理教育，熟知和掌握重大風險在押人員的情況，及時處置各類突發(fā)事件。對需要嚴管、禁閉、加戴械具的在押人員履行審批手續(xù)。

　　（五）晚上就寢前，組織民警對監(jiān)區(qū)、設施進行檢查。

　　（六）對值班期間的工作情況進行記載，對發(fā)生事故或緊急事件時協(xié)調(diào)駐所武警進行突發(fā)事件處置，并及時報告上級。

　　內(nèi)勤崗位職責

　　內(nèi)勤是擔負所內(nèi)綜合性業(yè)務的工作人員，主要的工作職責是：

　　一、按照法律規(guī)定，認真做好在押人員出入所登記，辦好各項法律手續(xù)；

　　二、準確掌握在押人員的羈押時限，對到達和超過法定期限的按照有關(guān)規(guī)定，及時通知辦案單位或報告檢察官；

　　三、建立管理在押人員檔案，對每個在押人員在羈押期間形成的收押釋放憑證，收押登記表、財務保管收據(jù)、醫(yī)療診斷等一切材料全部歸檔；

　　四、切實掌握在押人員人數(shù)、認真做好日、月、季的統(tǒng)計，按規(guī)定時間及時上報；

　　五、辦理提請改變強制措施、保外就醫(yī)的報告和通知保外就醫(yī)等項手續(xù)；

　　六、認真登記，及時轉(zhuǎn)遞在押人員上訴、申訴材料；

　　七、做好所內(nèi)文書處理、工作記事、情況積累、材料整理；

　　八、接待來信來訪、來所外調(diào)等事項；

　　九、完成所領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　 巡視、監(jiān)控民警崗位職責

　　1、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，認真進行記錄，并及時報告所管教和值班領(lǐng)導。

　　2、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。

　　3、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應當立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領(lǐng)導。

　　4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領(lǐng)導。

　　5、對出入監(jiān)區(qū)的本所工勤人員和非本所民警進行跟隨監(jiān)視，并詳細記錄相關(guān)情況。

　　6、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

　　7、在押人員就寢前，對在押人員進行點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設施。

　　8、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。

　　9、巡視、監(jiān)控記錄應當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，記錄要鮮活，實事求是，不能簡單的記錄為“正常”。

　　10、交接班時，交接民警應當交清人數(shù)、當班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

　　11、輔警可以獨立從事監(jiān)控崗位工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向民警報告，由民警進行處置；從事巡控工作需要在民警帶領(lǐng)下進行。

　　羈押人員現(xiàn)金、物品管理制度

　　為加強對在押人員的現(xiàn)金、物品管理，確保在押人員的現(xiàn)金、物品收、支帳目清楚，手續(xù)完備，特制定本制度；

　　一、在押人員的現(xiàn)金、物品確定專人負責，做到手續(xù)齊全，帳目清楚。

　　二、值班民警對新入所人員一律不代保管現(xiàn)金、物品。

　　三、對在押人員親屬送入的現(xiàn)金、物品，要仔細檢查，逐項填寫一式三聯(lián)單，經(jīng)送入人核對無誤后簽字，一份交送入人保管，一份隨物交收物人，一份交財物保管民警記帳。

　　四、對在押人員親屬送入物品中有違禁物品的一律拒絕，違禁物品指：玻璃制品、鐵制品、香煙、打火機及易燃、易爆、夾帶紙條等物品。

　　五、財務保管民警對在押人員的代管現(xiàn)金、物品要妥善保管，在押人員的收、支情況要及時入帳。在押人員出所時，其現(xiàn)金、物品應及時移交或返還。在辦理在押人員出所時仔細核實，防止發(fā)生物品失少、誤領(lǐng)等情況。

　　六、對在押人員的現(xiàn)金實行記帳式管理。在押人員的現(xiàn)金使用必須由本人簽字，購買的物品必須當面清點，交與在押人員本人簽收捺印，保證在押人員財物不被他人勒索和不被他人強迫購買食品、生活用品。

　　主管管教崗位職責和要求

　　1.對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

　　2.對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務衛(wèi)生等事務，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進行處理。

　　3.安排在押人員站班輪值；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

　　4.檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

　　 5.按照有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。

　　6.對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風險在押人員做到熟知。

　　7.對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

　　 8.掌握分管監(jiān)室患病在押人員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預防和治療工作。

　　9.對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。

　　 10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。

　　 11.受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

　　 12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

　　 13.向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。

　　14.其他需要處理的事項。

　　 協(xié)管民警職責和要求

　　1.掌握協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，了解重大安全風險等級在押人員，基本掌握其思想動態(tài)。

　　2.主管民警不在崗時，承擔其監(jiān)室管理事務，并做到：

　　（1）對新入所人員進行首次談話。

　　 （2）在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育。

　?。?）對重大安全風險人員進行談話教育和管理。

　　 （4）安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務衛(wèi)生等事務。

　　 （5）檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)。

　?。?）了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作。

　　（7）檢查械具、監(jiān)內(nèi)安全設施，及時消除隱患。

　　 （8）及時轉(zhuǎn)遞在押人員的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告等相關(guān)材料。

　　 （9）其他需要應急處理的事項。

　　3、向主管管教民警反饋協(xié)管期間的工作情況。

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