下面是范文網(wǎng)小編收集的業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)共3篇 崗位業(yè)務(wù)描述，供大家參閱。

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)共1

　　崗位說(shuō)明書(shū)系列

　　編號(hào)：FS-ZD-04017

　　業(yè)務(wù)分析工程師崗位職責(zé)

　　Busine Analysis Engineer Job Duties

　　說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。

　　ERP業(yè)務(wù)分析工程師合興集團(tuán)合興集團(tuán)有限公司，合興集團(tuán)，合興

　　任職要求:任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、信息化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)(采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存、MRP)的執(zhí)行情況分析和改善;

3、組織系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)導(dǎo)入等工作;

4、包括需求調(diào)研，分析與報(bào)表方案制定，上線后的運(yùn)行監(jiān)控、問(wèn)題處理、持續(xù)優(yōu)化;

5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

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　　第1頁(yè) / 共2頁(yè) 崗位說(shuō)明書(shū)系列

　　編號(hào)：FS-ZD-04017

　　Fonshion Design Co., Ltd

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業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)共2

1.參與供應(yīng)鏈管理、業(yè)務(wù)職能等各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與開(kāi)發(fā)。2.聯(lián)系業(yè)務(wù)部門(mén)，收集需求，界定系統(tǒng)范圍。3.協(xié)助系統(tǒng)范圍研究和業(yè)務(wù)流程再造，提供IT解決方案。4.幫助業(yè)務(wù)部門(mén)了解IT解決方案的功能和局限性，協(xié)助差異分析和解決方法。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包括分包和外包的范圍及管理。6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)清理、測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)和上線后支持。7.和用戶(hù)部門(mén)確定和開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的流程,分析和改進(jìn)現(xiàn)有的流程。8.有效評(píng)估各種IT方案以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。9.準(zhǔn)備和實(shí)施用戶(hù)培訓(xùn)。10.嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)升級(jí)和更改。11.協(xié)同系統(tǒng)管理員和支持工程師做好應(yīng)用系統(tǒng)的支持。

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)共3

　　業(yè)務(wù)崗位職責(zé)一，崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。

7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　8。以公司的特點(diǎn)定發(fā)揮銷(xiāo)售員的積極性，以公司的定位來(lái)定。

9.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。

10.對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決

11.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

12.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理

13.積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道

14.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶(hù)或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利

15.負(fù)責(zé)對(duì)貨物的搬運(yùn)及協(xié)助保管員的盤(pán)點(diǎn)

16.完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo)

17.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù)

　　二，業(yè)務(wù)每月應(yīng)達(dá)到目標(biāo)任務(wù)8萬(wàn)元正常工資，如未達(dá)到目標(biāo)業(yè)務(wù)，拿到工資的百分之九十。如每月超出部分，每超1萬(wàn)元，提成300元 三，每天上報(bào)日程表，如不上報(bào)（罰款50元） 四，每個(gè)月不同的門(mén)店，都要做兩到三次促銷(xiāo)。

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