下面是范文網(wǎng)小編收集的個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)模板4篇(學(xué)生會(huì)個(gè)人計(jì)劃600),以供借鑒。
個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)模板1
一、組織部基本職能:
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,每學(xué)年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部,部署換屆,評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、基本工作計(jì)劃:
(一)納新
1、新學(xué)期之初,在經(jīng)院研會(huì)網(wǎng)站上開(kāi)出一個(gè)納新專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)。
2、納新專(zhuān)題里,給每個(gè)部門(mén)一個(gè)版面。每個(gè)部門(mén)把自己的職能和日常工作,及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡(jiǎn)要介紹以往成功舉辦的活動(dòng),文字配以圖片說(shuō)明。
3、網(wǎng)頁(yè)做好之后,再進(jìn)行海報(bào)宣傳。
4、設(shè)計(jì)納新形式。
(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)(第一學(xué)期)類(lèi)似于teambuilding
1、目的:為了促進(jìn)各部門(mén)之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。
2、形式和內(nèi)容:(只是一些初步設(shè)想,等活動(dòng)具體開(kāi)展時(shí)也許會(huì)有所變動(dòng),盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)
(1)定向越野活動(dòng):研會(huì)各部門(mén)成員隨機(jī)編組,參加室外素質(zhì)拓展。
(2)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類(lèi)的,不僅增加娛樂(lè)性,還可為校運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。
3、參加人員:鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會(huì)之外,還有系研會(huì),建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系,活動(dòng)可動(dòng)員院內(nèi)所有研會(huì)成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開(kāi)展。
(三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)
一、時(shí)間:五月初至六月中旬
二、具體分為三到四個(gè)活動(dòng),具體形式需要屆時(shí)再討論策劃,一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動(dòng)形式,另一方面也是為了讓未來(lái)的新成員也有充分參與的機(jī)會(huì)。具體策劃書(shū)在活動(dòng)開(kāi)展前提交。
個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)模板2
一、協(xié)調(diào)幫助各部門(mén)的學(xué)生工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。
二、交流會(huì):12月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會(huì),主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃。12月下旬邀請(qǐng)本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開(kāi)茶話會(huì),向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。
三、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法:
在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》,完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,做到以評(píng)促改
四、財(cái)務(wù)管理制度:
第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條學(xué)生會(huì)各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開(kāi)支,均須事先上報(bào)辦公室,由辦公室與各位老師審批合格后方可購(gòu)買(mǎi)物品。
第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無(wú)法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無(wú)效憑證不予報(bào)銷(xiāo))。
第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的統(tǒng)一管理,發(fā)票在每次活動(dòng)后統(tǒng)一上交辦公室,若支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交
五、辦公室管理制度:
第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃工作計(jì)劃。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有,不屬于任何個(gè)人。
第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備,若丟失,需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室,由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無(wú)關(guān)的事情。
第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外,要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn),借用人方可使用。
個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)模板3
更為了當(dāng)好一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事,現(xiàn)草擬本人本學(xué)期的工作計(jì)劃。
一、聽(tīng)從指揮,服從組織安排。
每次的學(xué)生會(huì)大會(huì)、部門(mén)例會(huì)等其它學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議,我都要在每次開(kāi)會(huì)前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長(zhǎng)安排給我的工作我都會(huì)及時(shí)作好記錄。外聯(lián)部的主要任務(wù)是為每次的大型活動(dòng)拉到贊助及配合其它部門(mén)的工作,所以,在每次拉贊助的時(shí)候,我會(huì)明確自己的目標(biāo),主動(dòng)地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的用心完成。
二、積極鍛煉,用心去完成每一件事。
我會(huì)在每一次部長(zhǎng)安排給我工作時(shí),思考這就是一次鍛煉與考驗(yàn)自己的機(jī)會(huì),而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高,如何在拉贊助時(shí)與商店老板洽談,如何開(kāi)場(chǎng)白, 如何引起對(duì)方的興趣,如何結(jié)束時(shí)給老板留下良好的印象,類(lèi)似上面的一系列問(wèn)題我都會(huì)在大腦中預(yù)演,做到有備無(wú)患。
三、及時(shí)總結(jié),思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作后,必須以書(shū)面形式做出工作總結(jié)。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學(xué)生會(huì)成員的形象,如何才能拉到更多的贊助。當(dāng)然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓(xùn),為什么店老板沒(méi)趣,為什么沒(méi)談成。做了一定的工作總結(jié),我會(huì)在下一步的工作中有目的進(jìn)行改正,提醒自己,避免類(lèi)似情況再次發(fā)生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計(jì)劃僅為本人對(duì)自己工作的簡(jiǎn)單想法,我十分愿意接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評(píng)與糾正。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們考驗(yàn)我、請(qǐng)同事們監(jiān)督我,我一定會(huì)做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事 。
個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)模板4
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),規(guī)范工作流程。
1、加強(qiáng)對(duì)愛(ài)心社章程的學(xué)習(xí)。
2、制定并完善宣傳部部門(mén)制度。
l規(guī)范宣傳部部門(mén)制度,加強(qiáng)大家對(duì)宣傳部職能以及定位的認(rèn)識(shí)。找出愛(ài)心社宣傳部與院系宣傳部的不同。
l規(guī)范工作流程,責(zé)任到個(gè)人,提高現(xiàn)在的工作效率,為以后的工作減少不必要的麻煩,而以后的工作開(kāi)展也應(yīng)在固有模式上突破與創(chuàng)新,而不拘泥與此。
l加強(qiáng)考核、紀(jì)律制度的.規(guī)范,增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí),并在一定程度上起到規(guī)范作用。
l改善例會(huì)制度,適當(dāng)縮短例會(huì)時(shí)間,提高開(kāi)會(huì)效率。并逐步試行輪流主持例會(huì)制度,增強(qiáng)大家的主人翁意識(shí)。
3、整理、編排部門(mén)學(xué)習(xí)資料。
二、加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)之間的合作,抓好對(duì)內(nèi)宣傳,做到“大宣傳”。
l我們要積極、主動(dòng)地去參加全社型及其其他部門(mén)活動(dòng),以宣傳的敏銳性去發(fā)現(xiàn)應(yīng)該在全社內(nèi)宣傳、強(qiáng)化、引起大家注重的一系列問(wèn)題或者觀念,帶動(dòng)全社社員去重視、宣傳。
l積極地給各個(gè)部門(mén)的社員強(qiáng)化宣傳意識(shí),努力讓愛(ài)心社里的沒(méi)一個(gè)社員都做到“走到哪里,就宣傳到哪里?!?/p>
l在全社范圍內(nèi)廣泛征集文章,作好社刊、簡(jiǎn)報(bào)等對(duì)內(nèi)宣傳的文字材料,并和辦公室內(nèi)板報(bào)宣傳一起及時(shí)向大家匯報(bào)社團(tuán)動(dòng)態(tài),各個(gè)部門(mén)工作重點(diǎn)等等。
l全力推出論壇,并完善網(wǎng)絡(luò)宣傳,社內(nèi)動(dòng)態(tài)、社內(nèi)活動(dòng)等的文字材料電子化及時(shí)上傳,如電子簡(jiǎn)報(bào),電子影展(部分),努力將論壇打造為一流的愛(ài)心交流平臺(tái),
l加強(qiáng)和高校愛(ài)心聯(lián)盟、其他公益性組織的聯(lián)系,將其可取之處借鑒過(guò)來(lái),帶動(dòng)全社共同學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與學(xué)校黨委宣傳部,團(tuán)委,校報(bào)等校內(nèi)外宣傳媒體的聯(lián)系,拓開(kāi)宣傳途徑,推進(jìn)愛(ài)心事業(yè)的發(fā)展.
三、針對(duì)宣傳部的技能特點(diǎn),積極拓展籌資業(yè)務(wù),做到“小外聯(lián)”。
l加強(qiáng)與外聯(lián)部的合作,合理調(diào)動(dòng)外聯(lián)部與宣傳部的人力資源,繼續(xù)開(kāi)展海報(bào)、展板的業(yè)務(wù)。并將業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)用與社團(tuán)宣傳費(fèi)用嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái),便于成本核算與財(cái)務(wù)管理。
l積極、主動(dòng)上門(mén)去拉有關(guān)宣傳材料的贊助,為社團(tuán)節(jié)約日常宣傳費(fèi)用開(kāi)支。
四、增強(qiáng)我們的服務(wù)意識(shí)。
l在社團(tuán)學(xué)習(xí)中灌輸主動(dòng)做事的意識(shí),讓大家都自覺(jué)地把其他的社員從工作中解脫出來(lái)。
l以賀卡、電子賀卡等形式做好社員、社友會(huì)及其老師等的生日或節(jié)日祝賀。使服務(wù)更為人性化和溫馨化。并以此感謝幫助我們、關(guān)心愛(ài)心事業(yè)的老師和同學(xué)。
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