下面是范文網(wǎng)小編收集的三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)匯報3篇 2015三嚴(yán)三實思想?yún)R報，供大家品鑒。

三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)匯報1

　　三嚴(yán)三實即是對我們從政的要求，更是對我們做人的要求。

　　窮則獨善其身，達(dá)則兼濟天下。作為一名干部，無論我們身處何種職務(wù)，官位有多大，我們的宗旨都是為人民服務(wù)，職務(wù)低，要做好自身本職工作，任何一項業(yè)務(wù)都是國家運作、政府服務(wù)于民的組成部分，不能因為職務(wù)低而自暴自棄，無所作為，職位高，要掌握全局，時常學(xué)習(xí)，提升自我能力，以利于更好地使用權(quán)利，達(dá)到不斷發(fā)展社會的目的。嚴(yán)以修身，不斷提升自我即是我們做人的必備態(tài)度，更是行使權(quán)力、盡職履責(zé)的必然要求。

　　權(quán)為民所用是我黨對每位黨員干部的要求。我們的權(quán)力是人民賦予我們的，我們行使權(quán)力是為了發(fā)展社會、服務(wù)人民，所以我們行使權(quán)力必須慎之又慎、嚴(yán)之又嚴(yán)，用權(quán)不嚴(yán)，只圖私利，既違背我黨的宗旨，更是讓自己走上歪路、走向毀滅的根源。

　　嚴(yán)于律己要求我們每位黨員干部必須做以為正直的干部、有為的干部，對于歪風(fēng)邪氣，我們要堅決抵制，每位黨員干部都是各項具體政策落實的執(zhí)行者，我們要管理好社會，首先要管好自己。打鐵還需自身硬，我們自己行不正、坐不端，又如何去管理和要求別人，又怎能樹立良好的政風(fēng)、引領(lǐng)社會風(fēng)氣。

　　死要面子活受罪，面子工程害百姓。我們從政履職的根本要求是讓人民生活更富裕，讓社會更和諧，讓國家更富強，華而不實的面子工程，不僅勞民傷財，更是對社會資源的浪費，禍及子孫后代。有些干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不比做的實事有多少，心浮氣躁，只在形式上做攀比，看誰的政紀(jì)工程多。

　　他們認(rèn)為建幾個形式工程，能給上級留下好印象，對自己今后升官發(fā)財做鋪墊，殊不知在興師動眾的耗費人財物的同時，引起的是廣大人民群眾的怨聲載道，造成社會的不安定。所以謀事要實，既根據(jù)自身實力決策如何更好地使用人財物，達(dá)到使用人財物使老百姓獲益。

　　根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，選擇適合當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展的道路，既大膽創(chuàng)業(yè)，又不至走彎路或走錯路。實在人做實在事，所以要做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，就必須做個實在的人。

三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)匯報2

　　“三嚴(yán)三實”即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于開展“三嚴(yán)三實”集中學(xué)習(xí)教育實施方案》的通知精神，我中心自開展“三嚴(yán)三實”集中學(xué)習(xí)教育月以來，結(jié)合工作實際，認(rèn)真安排、貫徹要求，組織開展了一系列集中學(xué)習(xí)教育活動?，F(xiàn)在將“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

　　一、傳達(dá)通知要求、精心組織，制定實施方案

　　4月29日，我中心召開黨總支委員以及支部書記、支部委員會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)通知要求，討論制定學(xué)習(xí)計劃和實施細(xì)則。學(xué)習(xí)方式：采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)和專題研討相結(jié)合。之后由中心總支書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《“三嚴(yán)三實”要求》和《為政莫忘“三嚴(yán)三實”》等相關(guān)文件。

　　二、強化措施，全力抓好貫徹落實

　　1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實。中心就學(xué)習(xí)貫徹三嚴(yán)三實提出了明確要求，各支部的支部書記親自帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會，積極開展對照檢查;開展自學(xué)，寫心得、查問題、抓整改，互相開展學(xué)習(xí)交流。5月13日，各支部都召開“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)討論，交流各自學(xué)習(xí)的心得體會。

　　2.從嚴(yán)要求、貫徹落實。中心黨總支將“三嚴(yán)三實”列為教育實踐活動必學(xué)內(nèi)容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議等形式，把“三嚴(yán)三實”迅速傳達(dá)到每位黨員干部，確保學(xué)習(xí)扎實深入、不走過場。

　　同時結(jié)合各支部開展學(xué)習(xí)情況，開展討論，由四位支部書記代表各支部交流學(xué)習(xí)心得體會。圍繞對“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)、理解，結(jié)合自身實際，暢談如何進一步貫徹好落實好“三嚴(yán)三實”的若干規(guī)定。同時針對本職工作開展情況、遵守工作紀(jì)律、廉潔等方面，進行深刻剖析，提出自身存在的問題和不足，提出今后的改進方式方法。

　　3.務(wù)求實效、貫徹落實。堅持用“三嚴(yán)三實”指導(dǎo)工作實踐，大力弘揚焦裕祿精神。以實際行動貫徹執(zhí)行“三嚴(yán)三實”要求，發(fā)揮一名黨員的表率作用。5月27日(周二)，召開中心總支委員、各支部書記、委員的總結(jié)會議，各支部書記代表支部做了學(xué)習(xí)總結(jié)報告，中心總支書記做了最后總結(jié)。

　　通過“三嚴(yán)三實” 集中教育學(xué)習(xí)我中心全體黨員干部一致認(rèn)為：踐行“三嚴(yán)三實”要求，十分重要和必要，是黨的群眾路線教育活動的深入發(fā)展，有助于進一步推進黨員干部作風(fēng)建設(shè)和推動中心各項工作開展。一是當(dāng)前形勢的迫切需要?！叭龂?yán)三實”是對黨員干部應(yīng)遵守的黨風(fēng)黨紀(jì)的高度提煉，是黨員干部形成清正廉潔作風(fēng)的保證。二是干部隊伍建設(shè)的迫切需要。

　　以“三嚴(yán)三實”要求對照檢查工作、學(xué)習(xí)，能幫助黨員干部不斷糾偏、及時改正錯誤，是黨員干部隊伍建康發(fā)展的保證。三是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。黨員干部貫徹“三嚴(yán)三實”要求，以身作則，真抓實干，是提升思想道德水平、凝心聚力干好工作的保證。

　　下一步，我中心黨總支將繼續(xù)以“三嚴(yán)三實”的精神認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動，一邊學(xué)習(xí)，一邊查找問題、整改問題，邊查邊學(xué)，邊學(xué)邊改。從整改工作紀(jì)律問題著手，形成規(guī)范的管理制度、工作制度和學(xué)習(xí)制度。把“三嚴(yán)三實”的學(xué)習(xí)成果運用到實際工作中，加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作水平為我院發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

　　三嚴(yán)三實開展情況匯報

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》(以下簡稱《方案》)，對2015年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育作出安排。

　　組織部門作為“三嚴(yán)三實”活動的組織者和參與者，更加要帶頭踐行“三嚴(yán)三實”，必須堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實處著力，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍。

　　一、踐行“三嚴(yán)三實”，制定政策要務(wù)實。

　　中組部已制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告抽查核實辦法、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)意見、嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊伍建設(shè)等制度，正在制定的有加強干部宏觀管理、改進年輕干部培養(yǎng)選拔、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。制度貴在執(zhí)行，現(xiàn)在制度執(zhí)行不力現(xiàn)象很突出，有的是主觀上的問題，也有制度本身的問題，就是不接地氣、脫離實際、難以落實。

　　因此，我們在制定政策過程中，決不能從想象、愿望和概念出發(fā)，一定要從客觀存在的實際出發(fā)，加強調(diào)研、廣泛論證，把實際情況搞清楚，然后把上級精神與本地實際結(jié)合起來，把超前性與現(xiàn)實性、指導(dǎo)性與操作性結(jié)合起來。

　　二、踐行“三嚴(yán)三實”，推進工作要扎實。

　　組織部門一定要形成一種風(fēng)氣，就是言必信、行必果，默默地工作、實實地干事，靠實干辦好實事，靠實干提升實效，沒有干在實處，就不可走在前列;哪怕走不到前列，也要一定干在實處，不浮躁、不急躁，一步步把各項工作推進好。在干部隊伍建設(shè)方面，要堅持以“三嚴(yán)三實”為目標(biāo)教育培養(yǎng)干部，以“三嚴(yán)三實”為尺度選拔任用干部，以“三嚴(yán)三實”為依據(jù)監(jiān)督管理干部。

　　在基層黨建方面，抓基層基礎(chǔ)情況要明、工作要實、辦法要實、感情要投入，不可否認(rèn)我們近年來在基層組織建設(shè)方面有許多先進典型，但是“面上”還有整頓軟弱渙散基層黨組織、非公企業(yè)黨建均衡不一、健全經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活、黨員入口關(guān)等諸多薄弱環(huán)節(jié)必須正視，尤其是把這次群眾路線教育活動征求到對組織人事工作的意見梳理分類，必須發(fā)揚釘釘子精神推進整改，一個個解決，一件件落實，真正做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位。

　　在人才隊伍建設(shè)中，做到人才管理有“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)、推進人才工作有“三嚴(yán)三實”作風(fēng)。既要總結(jié)工作經(jīng)驗，又要深入研究新問題，比如如何加強人才工作力量協(xié)調(diào)、人才工作資源整合?如何鼓勵、引導(dǎo)人才向基層一線流動集聚?人才投入不斷加大，如何提高人才工作績效?如何優(yōu)化環(huán)境，保障人才能干事、能干成事?

　　三、踐行“三嚴(yán)三實”，評價干部要求實。

　　怎么看待、評價干部，直接影響干部的政績觀和事業(yè)觀。在干部評價上求實，一是評價依據(jù)要實，主要在實際工作中看是否存在政治定力，是否敢于擔(dān)當(dāng)，同時做到重德才、重實績。

　　二是評價辦法要實，要把考察識別干部的功夫下在平時，完善在重大事件、關(guān)鍵時刻、急難險重任務(wù)中考核干部的辦法，完善通過民主生活會、實地調(diào)研、座談交流了解干部辦法，要把任職考察做深做實，防止趕進度，防止“帶病提拔”。

　　三是結(jié)果運用要實，考核結(jié)果不能束之高閣，不僅要用到選拔任用上，還要用到教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等方面，特別是要用到嚴(yán)格黨的組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律上。選什么樣的人、定什么樣的人就是一種導(dǎo)向，組織部門為各級黨委選賢任能要發(fā)揮好把關(guān)、參謀作用。

　　一方面，組工干部自身要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于反映干部真實情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風(fēng);另一方面，要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人育人用人的重要內(nèi)容，促使各級干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮劍、矛盾問題迎難而上、困難危機挺身而出、失誤錯誤勇于擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)邪氣堅決斗爭。

三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)匯報3

　　根據(jù)活動安排，我在這里匯報一下自己參加學(xué)習(xí)教育實踐活動的一些體會，不對不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　我匯報的題目是：以“三嚴(yán)三實“的作風(fēng)，樹立群眾觀點，堅持群眾路線。

　　群眾觀點是我們黨最基本的政治觀點，群眾路線是我們黨最根本的工作路線。信訪工作是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁，作為一名信訪干部，天天與群眾打交道，總有一個夢，就是憑自已對黨和人民的一顆忠誠之心和一腔熱血，多化解、快化解信訪矛盾，既減輕黨和政府的壓力，也減輕自已的思想負(fù)擔(dān)。

　　渴望看到群眾少堵門，干部少堵心。為了圓這個夢，我們要把樹立群眾觀點、堅持群眾路線作為政治信仰和精神追求，按照“三嚴(yán)三實“的要求，履職盡責(zé)，謀事創(chuàng)業(yè)，最大限度的實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，用實際行動爭做為民、務(wù)實、清廉的表率，努力為弋江區(qū)的社會穩(wěn)定與發(fā)展作出積極的貢獻。

　　一、修身律己，努力提高綜合素養(yǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的“三嚴(yán)三實”是我們黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。信訪工作給我的感覺始終是難度大、責(zé)任大、壓力大，幾年下來，一天不敢懈怠，一時不能放松。

　　信訪干部，長期工作在嘆息之中、求人之中，生活在上訪群眾的牢騷和責(zé)怪聲中，總之千難萬煩。要勝任工作，首先要做到政治上堅定，要站在黨委、政府的角度上看問題，在解決具體信訪事項上，要站在群眾的角度來考慮問題。

　　其次要做到業(yè)務(wù)上精通，熟悉掌握相關(guān)政策，提高工作能力和水平，為更好的履職創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。第三要做到作風(fēng)上優(yōu)良，勤懇務(wù)實，創(chuàng)新奉獻，堅決反對“四風(fēng)”，在廣大群眾心中樹立起信訪干部的良好形象。第四要紀(jì)律上嚴(yán)明，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不觸紅線，不越雷池半步，做遵紀(jì)守法的模范。

　　二、強化責(zé)任，牢固樹立群眾意識

　　群眾意識是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部稱職與否的重要標(biāo)尺，核心要做到“三個堅持”:一是堅持一切為了群眾。這是黨全部工作的根本出發(fā)點和歸宿。我們黨來自于人民、根植于人民、服務(wù)于人民，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。所以每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須面對面地傾聽群眾的呼聲和意見，真正解決群眾最關(guān)心的、最現(xiàn)實的問題，不斷改進我們的工作。二是堅持一切依靠群眾。

　　“人民群眾是我們的力量之源、勝利之本”。必須到群眾中去調(diào)查研究，吸收營養(yǎng)，汲取智慧，在廣大群眾中聘請信訪代理員來協(xié)助工作，通過他們出面調(diào)解處理各類矛盾糾紛，以人民群眾支持和理解來化解各類矛盾。三是堅持一切以群眾的滿意為目標(biāo)。

　　金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎銀獎不如人民的夸獎。群眾的滿意度是檢驗工作成效的重要標(biāo)尺，是衡量黨性強弱、作風(fēng)好壞的試金石，是判斷黨群干群關(guān)系融洽與否的風(fēng)向標(biāo)。群眾的事情無小事，我們要到最困難的地方去，要到群眾意見多的地方去，要到工作推不開的地方去，在群眾中去問計于人，解決問題于最前沿，不推諉扯皮，不擺客觀，用心辦實事，爭得人民群眾的滿意。

　　三、嚴(yán)以用權(quán)，切實維護群眾利益

　　“嚴(yán)以用權(quán)”就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。為官就得為民，干部就得干事。我們干部應(yīng)做到“三個為民”:一要情為民所系。只有把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。

　　要切實增進與群眾的感情，設(shè)身處地，換位思考，真正把群眾的訴求裝在心里，把化解工作做到群眾心坎上。二要權(quán)為民所用。我們是黨員，也是干部，更應(yīng)該是人民公仆。我們要牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、掌權(quán)必須為民的觀念，切實做到立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一已之私。三要利為民所謀。要從本職工作出發(fā)，為群眾腳踏實地辦實事，千方百計辦好事，盡力而為解難事，努力化解人民內(nèi)部矛盾。

　　四、整治“四風(fēng)”，密切黨群干群血肉聯(lián)系

　　黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容就是為民務(wù)實清廉，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以補精神之鈣、除“四風(fēng)”之害、袪行為之垢、立為民之制為重點，堅持反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，解決人民群眾反映強烈的突出問題。這就要求我們要以高度的政治責(zé)任感，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團結(jié)群眾的工作，不斷提高服務(wù)群眾工作水平，密切黨群干群血肉聯(lián)系。應(yīng)做到“三個增強”：一要增強做好群眾工作的熱情。

　　做好新形勢下的群眾工作，首先要做到感情到位。只有帶著濃厚的感情來開展群眾工作，才能時刻與群眾息息相通，始終保持同廣大群眾的血肉聯(lián)系。我們要深入群眾、深入基層“接地氣”，堅決摒除對上“看天氣”、對下“耍霸氣”的官僚主義陋習(xí)。二要增強做好群眾工作的膽識。

　　群眾最歡迎的是敢于面對矛盾、解決問題的干部，最反感的是回避矛盾、推諉扯皮的干部。我們要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于面對，主動深入基層一線，深入困難大、矛盾多的地方去解決問題，多到群眾意見大、怨氣多的地方去理順情緒，多到工作推不開、情況較復(fù)雜的地方去打開局畫，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好工作。三要增強做好群眾工作的能力。

　　我們要不斷提高了解社情民情的能力、協(xié)調(diào)不同群體利益關(guān)系的能力、化解人民內(nèi)部矛盾的能力、做好思想政治工作的能力、處理突發(fā)事件的能力等。要深入研究和把握群眾工作的新特點新要求，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，提高開展群眾工作的針對性和實效性。

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