下面是范文網(wǎng)小編收集的總務處主任崗位職責6篇 總務處副主任崗位職責，供大家閱讀。
總務處主任崗位職責1
一、總務主任主持總務處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產(chǎn)。負責全?；A設施建設，管理好學校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。
四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學生提供優(yōu)質(zhì)服務。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協(xié)同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負責學校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。
十、從學校實際出發(fā)制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。
十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的業(yè)務學習和技術(shù)培訓，努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十二、做好總務臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
總務處主任崗位職責2
總務主任在校長領導下組織總務處工作人員完成下述各項任務：
1.負責制定總務工作計劃，并組織實施。
2.做好財務管理工作，嚴格執(zhí)行財務制度，負責學校經(jīng)費預算、決算的編制和實施。
3.負責教育、教學設備、用品的供應、發(fā)放、維修和更新。
4.負責學校校舍及設備的管理、維修。
5.負責學校的財產(chǎn)保管、使用，負責車輛管理和安全。
6.負責學校的水、電、衛(wèi)生、防暑、取暖和師生福利方面的工作。
7.組織人員辦好食堂，搞好師生的伙食供應，解決教職工后顧之憂。
8.對學校進行整體規(guī)劃，有計劃地對學校進行綠化、美化，道路修整，改善學校的環(huán)境。
9.負責對所屬人員的思想教育，樹立大局意識和服務意識，負責總務人員的業(yè)務進修和技術(shù)培訓工作。
10.對總務人員的工作進行考核和必要的調(diào)整。
11.努力完成其他臨時性工作。
總務處主任崗位職責3
總務處主任全面負責本處的管理工作，積極協(xié)助校長管好校產(chǎn)、校園，為教育教學服務，為師生生活服務，并做到管理育人、服務育人。其具體職責如下：
一、認真做好后勤人員的思想教育工作，嚴格加強本
部門管理，使其確立全心全意為師生服務的思想，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，同時根據(jù)各種人員工作性質(zhì)和不同特點，每年提出聘任建議名單并認真搞好后勤人員的考勤、考績工作，提出獎懲意見，更好地調(diào)動后勤人員工作積極性。
二、加強對校產(chǎn)校具的管理，認真執(zhí)行學校公物管理制度和賠償制度，經(jīng)常察看公物管理使用情況，認真作好記錄，發(fā)現(xiàn)損壞及時組織維修，時刻保持全校一切公物的完好無損。
三、按照學校經(jīng)費使用計劃，負責教育教學及辦公用品、維修設備的采購、發(fā)放和管理工作，做到貨真、價實，保證及時供應，不營私舞弊。
四、搞好校園的綠化、美化及消防安全保衛(wèi)工作，保證校園內(nèi)三季有花，四季有青，常年花園無雜草，花木無干枝、無蟲害。并按照安全文明學校的要求，加強對傳達室的管理，定期開展安全工作檢查，杜絕一切不安全因素，保證學校師生安全。
五、不怕吃虧，樂于奉獻，根據(jù)工作需要，自覺加班加點，保證學校后勤工作正常運作。
六、加強食堂管理，嚴格執(zhí)行食堂工作的基本條例和食品衛(wèi)生法，在狠抓質(zhì)量的基礎上，嚴把食品采購關、制作出售關、衛(wèi)生儲存關，責任到人，杜絕食物中毒事故發(fā)生。不斷提高服務質(zhì)量。
七、管好水、電，保證正常供應，按時按質(zhì)完成計劃、總結(jié)及各種報表，負責學校重大活動的物資調(diào)度工作。
八、建立健全總務后勤各項規(guī)章制度并認真組織落實；與有關部門密切合作，定期對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公共財務的教育。
總務處主任崗位職責4
1、主持總務處日常工作，負責組織和實施學校的后勤保障工作。制訂部門工作計劃，并做好年度考核總結(jié)工作。
2、負責明確本部門工作人員的工作范圍和崗位職責，并檢查考核工作執(zhí)行情況，做好本部門職工的思想政治工作。
3、加強財務日常管理，嚴格執(zhí)行財務制度，領導監(jiān)督報帳員工作，與局結(jié)算中心聯(lián)系溝通。
4、做好學校年度預算的編制、調(diào)整和決算工作，并寫出決算分析報告，為領導決策提供依據(jù)。按照上級批準和下達的預算方案，配合領導制訂經(jīng)費分配方案。
5、負責學校基建項目的立項申報、施工管理、竣工驗收工作。
6、負責管理好學校的校產(chǎn)、三產(chǎn)，做好校舍、桌椅及各種設備、用品等校產(chǎn)的登記、管理、添置和維修等工作，做好三產(chǎn)用房的簽約、解約和房租等費用的收繳工作。
7、負責抓好學校綠化、環(huán)境衛(wèi)生、水電等方面工作。
8、做好教職工的勞動保護以及學校消防、安全防范和治安保衛(wèi)工作。負責行政值班和節(jié)假日（包括寒暑假）值班的安排和管理工作。
9、調(diào)配、管理好學校大、小車輛，保證各項工作的順利進行。
10、整理有關資料，定期交檔案室裝訂歸檔。
總務處主任崗位職責5
總務處主任全面負責本處的管理工作，積極協(xié)助校長管好校產(chǎn)、校園，為教育教學服務，為師生生活服務，并做到管理育人、服務育人。其具體職責如下：
1.認真做好后勤人員的思想教育工作，嚴格加強本部門管理，使其確立全心全意為師生服務的思想。不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，同時根據(jù)各種人員工作性質(zhì)和不同特點，每年提出聘任建議名單并認真搞好后勤人員的考
勤、考績工作，提出獎懲意見，更好地調(diào)動后勤人員工作積極性。
2.加強對校產(chǎn)校具的管理，認真執(zhí)行學校公物管理制度和賠償制度。經(jīng)常察看公物管理使用情況，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)損壞及時組織維修,時刻保持全校一切公物的完好無損。
3.按照學校經(jīng)費使用計劃，負責教育教學及辦公用品、維修設備的采購、發(fā)放和管理工作。做到貨真、價實，保證及時供應，不營私舞弊。
4.搞好校園的綠化、美化及消防安全保衛(wèi)工作，保證校園內(nèi)三季有花，四季有青，常年花園無雜草，花木無干枝、無蟲害。并按照安全文明學校的要求，加強對傳達室的管理，定期開展安全工作檢査，杜絕一切不安全因素，保證學校師生安全。
5.不怕吃虧，樂于奉獻，根據(jù)工作需要，自覺加班加點，保證學校后勤工作正常運作。
6.加強食堂管理，嚴格執(zhí)行食堂工作的基本條例和食品衛(wèi)生法，在狠抓質(zhì)量的基礎上，嚴把食品采購關、制作出售關、衛(wèi)生儲存關，責任到人，杜絕食物中毒事故發(fā)生。不斷提高服務質(zhì)量。
7.管好水、電，保證正常供應，按時按質(zhì)完成計劃、總結(jié)及各種報表，負責學校重大活動的物資調(diào)度工作。
8.建立健全總務后勤各項規(guī)章制度并認真組織落實；與有關部門密切合作，定期對廣大師生進行勤檢節(jié)約、愛護公共財物的教育。
總務處主任崗位職責6
1. 總務主任是校長管理后勤工作的參謀和助手。要在校長領導下，制訂總務處工作計劃，交校長審閱后貫徹執(zhí)行。
2. 嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律，協(xié)助校長把好財務關。根據(jù)學校的.學年實際情況，組織有關人員編制學校年度經(jīng)費預算、決算，統(tǒng)一管理全校預算內(nèi)外經(jīng)費，負責審核上報的各種財務報表。
3. 搞好校園建設，抓好基建，管理維修校舍，體育場地和教學設備。
4. 嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)的管理、保養(yǎng)、維修工作。定期組織校產(chǎn)清點，做到帳物相符，杜絕漏洞。要建立購置、領用、調(diào)撥，保管、修理、報損、報廢，賠償?shù)戎贫?，督促各部門管好用好學校各項設備財產(chǎn)，關心學生學習環(huán)境的改善，特別是教室、場地的保養(yǎng)，教室照明條件等。
5. 關心師生生活，督促食堂管理員嚴格執(zhí)行各項制度，努力搞好師生伙食，加強飲食衛(wèi)生觀念，加強飲食衛(wèi)生的檢查。
6. 配合政教處，開展勤工儉學活動，組織學生參加適當?shù)纳a(chǎn)勞動。
7. 配合政教處深入開展愛國衛(wèi)生運動；有計劃地綠化、美化校園，整頓校容，保持學校環(huán)境的整潔。
8. 配合教務處搞好實驗室的軟硬件建設，制訂并落實電教設備的計劃。
9. 配合教研處搞好圖書館的軟硬件建設。
10 、 政教處切實加強對宿舍及住校生的管理工作。
11 、 加強對本處工作人員的思想政治工作，明確職責，建立考核制度，樹立全心全意為教學服務和師生服務的思想。
總務處主任崗位職責6篇 總務處副主任崗位職責相關文章：
★ 計劃生產(chǎn)崗位職責12篇(生產(chǎn)計劃員崗位工作標準)
★ 人力資源部長崗位職責11篇(人力資源部部長主要負責什么工作)
★ 行政總監(jiān)崗位職責10篇(出品總監(jiān)崗位職責)
★ 助理醫(yī)學編輯崗位職責3篇(醫(yī)生助理崗位職責要求)