干部任免大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1
各位同仁、員工同志們:
大家上午好!公司決定本月19日,農(nóng)歷2月19日,下周三熔鑄生產(chǎn)線開始點火烘爐試車、新辦公樓啟用。今天,我們在這里隆重召開員工誓師動員大會,是xx公司召開的第一次員工大會,目的是為了提高廣大員工的士氣和斗志,這標(biāo)志著我們xx公司的發(fā)展又向前邁出了實質(zhì)性的一步,剛才鄭總、劉總對試車工作做了詳細(xì)的部署和安排,熔鑄車間主任王小飛和員工代表做了表態(tài)發(fā)言,我非常贊同,下面我再講幾個方面:
一、項目的基本情況和項目進度
為什么召開這次集體性會議,我先對鋁業(yè)“年產(chǎn)5萬噸高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金”項目做一個介紹。我們xx公司成立于8月,一期占地面積300余畝,建筑面積約平方米,總投資億元人民幣,其中建設(shè)投資億元。建設(shè)擠壓生產(chǎn)線4條,年生產(chǎn)能力萬噸,計劃總投資億元人民幣,項目全部建成后可形成年產(chǎn)5萬噸鋁合金新材料的生產(chǎn)能力,年產(chǎn)值達(dá)15億元,提供就業(yè)崗位1000多人,彌補中原地區(qū)高端鋁加工行業(yè)的空白,將成為我國華中地區(qū)最大的特種鋁合金擠壓材加工企業(yè)。這個項目很宏大,這個項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策,主導(dǎo)產(chǎn)品符合市場需求,是省、市、縣最支持發(fā)展的項目。
目前,公司一期工程建設(shè)部分竣工,熔鑄車間設(shè)備已安裝完成;10kV配電站已完成驗收;擠壓車間設(shè)備基礎(chǔ)施工已基本完成,2臺15米、18米的淬火爐、2臺10米退火爐、1臺18米實效爐主體安裝已完成,軋管機、拉拔機、矯直機等精整設(shè)備正在安裝;2臺擠壓機正在安裝?,F(xiàn)在,已經(jīng)具備了試車投產(chǎn)條件。
二、在點火試車過程中需要特別強調(diào)的事項。
第一,這次點火烘爐意義重大,這不僅僅標(biāo)志著高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金項目正式試車投用,同時也標(biāo)志著中原地區(qū)首家高端鋁合金項目的開工,更是對各位一年多來工作業(yè)績的一種肯定和激勵。沒有你們,就沒有我們今天,沒有你們,就沒有未來!這是河南新材料有限公司發(fā)展的一個里程碑,也是加快發(fā)展的新起點,我們要起好步,走得穩(wěn)才能走得遠(yuǎn)。
第二,在試車過程中要切實保證員工人身安全。我們常說安全重于泰山,在試車過程中,相關(guān)部門要盡快健全規(guī)章制度,規(guī)范管理程序,樹立“安全為了生存、生產(chǎn)為了安全”的理念,形成“人人抓安全,人人要安全”的良好氛圍,確保安全生產(chǎn)。同志們,安全無小事,在任何時候都要保持高度警惕,“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”。要保證試車和投產(chǎn)后的人身和設(shè)備安全。
第三,在生產(chǎn)試車過程中,要嚴(yán)格落實試車大綱和各項應(yīng)急預(yù)案,加強對員工的教育培訓(xùn)和管理,把此次點火當(dāng)做一次實戰(zhàn)大練兵,通過試車過程一是檢驗我們的設(shè)備,二是檢驗我們的員工隊伍。在試車過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備以及人員和管理中問題和缺陷,要及時的加以解決,使這次點火試車真正達(dá)到檢驗設(shè)備、鍛煉隊伍的目的。
第四,培養(yǎng)員工優(yōu)良作風(fēng),營造良好的企業(yè)文化。在試車中大家要齊心協(xié)力、精誠團結(jié),樹立正氣,各級高管、經(jīng)理、主任、主管、班長要樹立榜樣率先垂范,要求別人先做到的,自己必須做到。能在一起工作是我們的.緣分,我們要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作生活有什么困難,及時向上級反映和溝通,發(fā)生什么矛盾,別扭,也要胸懷開闊,本著大事講原則,小事講風(fēng)格,工作講奉獻,同志講友誼。團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能不斷增加我們團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證各項生產(chǎn)工作順利進行。
三、今年的工作安排和打算
一個目標(biāo):年內(nèi)全面完成建設(shè)任務(wù),具備年產(chǎn)萬噸的生產(chǎn)能力,按照項目初設(shè)和調(diào)研,建設(shè)期為兩年,實際上已經(jīng)超期,我們要積極努力,保證年內(nèi)項目一期全面建成投產(chǎn)。
二項任務(wù):第一,熔鑄車間及輔助車間全面正常生產(chǎn);第二,擠壓車間安裝調(diào)試完成,開始試生產(chǎn),二項任務(wù)完成后,達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)造條件,是投產(chǎn)年,也是關(guān)鍵的一年,是達(dá)標(biāo)年,是創(chuàng)效年。
三大保障:第一,保障資金到位;第二,保障必要的技術(shù)人員、工作人員和后備力量到位,可以引進高端技術(shù)人員、大學(xué)招聘人員,社會招聘人員自身培養(yǎng);第三,保障基礎(chǔ)管理建設(shè)到位,機構(gòu)、職責(zé)、制度、規(guī)程、辦法、質(zhì)量體系及基礎(chǔ)管理的建設(shè)要到位。
四、項措施:
一、采取靈活的營銷政策,開發(fā)產(chǎn)品市場。市場經(jīng)濟是以競爭為基本特征,競爭是質(zhì)量的競爭、價格的競爭、營銷服務(wù)的競爭,誰的產(chǎn)品質(zhì)量好,誰的產(chǎn)品信譽度就高,誰的產(chǎn)品就好賣,這就是品牌效益,產(chǎn)品質(zhì)量包括內(nèi)部質(zhì)量和外在質(zhì)量,內(nèi)在質(zhì)量可能肉眼無法看出,需要儀器設(shè)備檢驗,要看重內(nèi)在質(zhì)量,外在質(zhì)量也很重要,如包裝、涂料、密封…價格競爭取決于好的定價機制和定價策略,價格要隨行就市,盡量賣個好價錢。營銷服務(wù)是企業(yè)營銷的軟系統(tǒng),必須高度重視,如發(fā)送、交貨期、售后服務(wù)和質(zhì)量爭議的處理,都必須有相應(yīng)的對策。
第二、采用科學(xué)的用人政策和激勵政策
現(xiàn)在我們的員工收入還不高,人員的使用也不盡合理和科學(xué),盡管前期公司做了一些工作,但還有很大的差距,要真正留住人才,穩(wěn)定隊伍,必須建立科學(xué)的用人制度和激勵政策,在保證最低生活費用的情況下,要逐步拉開收入差距,徹底打破干與不干一個樣,干好干壞一個樣,干成干不成一個樣,收入向貢獻大、創(chuàng)效多的部門和人員傾斜,能者上、庸者下,不養(yǎng)閑人、懶人、無用之人,對那些想企業(yè)所想、急企業(yè)所急,有激情、有狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為的員工堅決不能讓他們吃虧,對那些知感恩、有思想、會干活的老實人堅決不能讓他們吃虧,任何時候都不能傷了努力工作、踏實肯干、積極進取、務(wù)求實效員工的心。
第三、逐漸增加研發(fā)投入,增強公司研發(fā)能力,不斷提高新技術(shù)的應(yīng)用推廣水平。
公司作為新進入新材料領(lǐng)域的新兵,必須重視新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料新應(yīng)用的研發(fā)和推廣,新材料領(lǐng)域的研發(fā)十分廣泛,金屬、元素、狀態(tài)、配方、熱處理的變化都會給材料性能帶來不同的結(jié)果,所以要積極加強同科研單位、高等學(xué)府合作,提高公司科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用水平。
第四、關(guān)心員工生活、改善員工的工作和生活條件。
公司在前期處于項目建設(shè)階段,條件比較簡陋,食宿管理存在不足之處,食堂飯菜品種單一、花樣較少;員工宿舍建設(shè)不到位,缺乏娛樂設(shè)施;企業(yè)勞保用品發(fā)放及用工不夠規(guī)范。在,這些問題都會逐步得到解決。
首先,食宿方面,公司已經(jīng)著手進行職工食堂調(diào)整、宿舍改造工作。員工食堂飯菜要增加花樣、品種,以供員工選擇;另外在宿舍配備網(wǎng)線、籃球場、臺球室等娛樂設(shè)施,同時抓緊職工閱覽室圖書、健身器材的購置,豐富職工業(yè)余文化生活,保證員工吃上可口的飯菜,住的舒心,才能安心工作。除此之外,公司在今年逐漸完善勞保用品發(fā)放規(guī)定,保證每位員工勞保用品配備到位,同時建立社會保障體系,為員工繳納“五險”,簽訂勞動合同,給每位員工提供切實保障,踏踏實實的在盡心工作。
員工同志們,已經(jīng)過去了2個半月,今年還剩下9個半月,希望全體員工以此動員大會為契機,以堅定的信念、飽滿的激情、扎實的作風(fēng),立足新平臺,樹立新形象,再接再厲,把后續(xù)工作做好、做細(xì)、做實,力爭成功點火烘爐試車成功,為全面完成各項目標(biāo)任務(wù),為創(chuàng)造新的歷史、開創(chuàng)新未來而努力奮斗!謝謝大家!
干部任免大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師同學(xué)們:
大家好!
初中三年,我們經(jīng)歷了一次又一次的考試,凡是用心者,每一次的考試都有不同的收獲,或是思想認(rèn)識的升華,或是知識水平的提高,或是能力素質(zhì)的提升,或是意志品質(zhì)的磨礪,或是心理素質(zhì)的錘煉。在一次次考試中,很多人學(xué)會了反思,懂得了堅持,樹立了競爭超越意識,找到了奮斗目標(biāo),明確了努力方向,用心血、汗水和智慧描繪了一條美麗的增函數(shù)圖像,呈現(xiàn)出堅實的人生成長軌跡,讓朝夕相處的老師和同學(xué)感受到了每一個人的成長和變化。最難忘記的是八年級的地理、生物結(jié)業(yè)考試和九年級的體育考試,備考過程中大家高度重視、刻苦訓(xùn)練,考試過程中嚴(yán)肅認(rèn)真、不甘落后,以優(yōu)異的成績和不凡的表現(xiàn)贏得了各方面的贊譽,尤其是引起了兄弟學(xué)校的高度關(guān)注。三年里,我們在一次次大大小小的“戰(zhàn)役”中取得了階段性勝利,實現(xiàn)了歷史性的突破,贏得了屬于我們的尊嚴(yán),樹立了xx中學(xué)子“自尊自信、自立自強、不甘落后、自主互助、團結(jié)奮進、朝氣蓬勃”的形象。6月25日,我們將奔赴中考考場,去參加初中階段最有影響力、最精彩、最富有激情、最令人振奮、最后的一次特殊“戰(zhàn)役”,你們準(zhǔn)備好了嗎?!你們是真正的戰(zhàn)士,因為面對戰(zhàn)斗你們表現(xiàn)出了摩拳擦掌、躍躍欲試、無所畏懼、信心百倍的應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài),從信心和士氣看,這次“戰(zhàn)役”我們成功一半了!
口號震天響,行動得跟上??紙鋈鐟?zhàn)場、如賽場,勇者勝、智者勝、樂觀者勝、精細(xì)者勝。因此,在大家將要走進考場前,我代表學(xué)校和老師們鄭重地提出5點要求:
1、思想上高度重視。走進考場的每一個人要本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,敬畏考試、尊重考試,盡自己的最大努力認(rèn)真嚴(yán)肅答每一道題和每一個學(xué)科,拿出體育考試的精神和狀態(tài),正常、超常發(fā)揮自己的水平,樹立xx中考生良好的形象。
2、心態(tài)上笑傲中考。中考是我們必須經(jīng)歷的,那就讓我們以樂觀的、平和的心態(tài)共同笑傲中考吧,每個人、每個組、每個班、整個學(xué)年要相互感染和激勵,形成強大的擁抱中考、挑戰(zhàn)中考的磁場。放下思想包袱,消除不必要的顧慮,樹立“我能行,我可以考出實際水平”的信念。只要認(rèn)真走過中考就意味著成長,就意味著對自己的負(fù)責(zé)任。
3、技術(shù)上零失誤。在實力、水平相當(dāng)?shù)那闆r下,考場上比的是精細(xì)度、規(guī)范度、準(zhǔn)確度,尤其是高手之間的較量。在次,我提4點要求:
?。?)調(diào)整情緒。遇到問題不妨來點“阿q”精神,“我不會,別人也不會”,“切入點找的不對,會找到思路的”。
(2)認(rèn)真審題。逐字逐句讀題,明確答題要求,尤其注意關(guān)鍵詞語和條件(如字母、單位、選正確的還是錯誤的、圖形的位置等),對于熟悉的題目尤其不能跟著感覺走,憑著經(jīng)驗做。
(3)規(guī)范書寫。
一方面書寫要整潔,二方面書寫布局安排合理,三方面按照學(xué)科要求規(guī)范書寫步驟(如數(shù)學(xué)26題的書寫,推理要嚴(yán)密,語文作文的格式等)。
?。?)會的對,對的全,不會的蒙或放棄。對于會做的題目,一定要保證計算準(zhǔn)確;對于有思路的題,一定力爭得滿分;對于實在不會的題,利用合情推理的方法或特殊的方法做出判斷(如數(shù)學(xué)的選擇題,27題第(3)問等)。如果做到以上4點,把會的做對了,就能正常發(fā)揮出你的水平,再把有區(qū)分度的題目做出來了,你就是超常發(fā)揮了!
對于20xx年中考,xx中人非常期待,因為我們已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,因為我們已經(jīng)具備了應(yīng)戰(zhàn)的實力,因為我們課改實驗學(xué)年的學(xué)子樂于展示、勇于表達(dá),中考就是我們展示的舞臺、綻放夢想的舞臺、釋放生命活力的舞臺,我相信你們將是這個舞臺上最引人注目的、最亮麗的角色。
同學(xué)們、戰(zhàn)友們、戰(zhàn)士們,背上信心的行囊,帶上母校、恩師、父母的祝福出征吧,相信功夫不負(fù)有心人,相信付出就有回報,相信課改的神力,相信自己的實力。母校和老師期待你們凱旋和勝利的捷報!
干部任免大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3
大家好!
今天,我們xx小學(xué)召開表彰大會,隆重表揚一批在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的和具有明顯進步的同學(xué)。
今天,可能大家都已經(jīng)看到了,我們還特意請來了一批xx小學(xué)的客人。他們是這次期中考試中榮獲一等獎和進步獎同學(xué)的家長代表。他們在農(nóng)村忙時際,放下農(nóng)活,一大早就來到我們學(xué)校。這充分說明了他們對我們學(xué)校工作的高度配合。下面,我們以熱烈的掌聲向家長 代表的到會表示誠摯的歡迎!
同學(xué)們,本學(xué)期期中考試的成績已經(jīng)揭曉。盡管我們這次試卷題量大,難度高,各班依舊取得了優(yōu)異成績。這首先是緣于家長們平時對學(xué)校工作的大力支持,再是同學(xué)們的刻苦努力和各位老師的辛勤輔導(dǎo)。
我們xx的學(xué)生,每一個孩子都 是那么聰明、可愛、勤奮、好學(xué)。自從進入這個學(xué)校以來,可以說,在每一個同學(xué)身上都發(fā)生了可喜的變化:原來調(diào)皮的孩子遵守紀(jì)律了;原來不太懂禮貌的同學(xué)講文明了;原來只知道在爸媽跟前撒嬌的孩子,現(xiàn)在也知道幫爸媽干家務(wù)了;原來不太講衛(wèi)生的同學(xué)手臉也變得干凈了;原來字體不太好的同學(xué)寫字姿勢端正了,字體也工整大方了;學(xué)習(xí)成績不太好的同學(xué)也一步步趕上來了。特別是在這次期中考試中,涌現(xiàn)出一大批突飛猛進的同學(xué)。他們是(宣讀獲一等獎同學(xué)名單略)這些同學(xué)平時學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,勤學(xué)好問。課堂上能做到專心致志聽老師講課,勤于思考;課后能一絲不茍地完成老師布置的作業(yè),把學(xué)到的知識牢固掌握住。他們不但能出色地完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),而且還能在課外閱讀上下功夫。從而擴大了自己的知識面,所以在歷次考試中,他們都能穩(wěn)操勝券。這次期中考試,他們又取得了驕人的成績 。
變化最大的還有另外一批同學(xué)。從某種意義上說,他們比獲得一等獎的同學(xué)更應(yīng)該提出表揚。這么多來到xx的孩子,他們的進步是最大的。今天,我在這里也高興地把這一批同學(xué)的名字公布出來。他們是(宣讀進步獎同學(xué)名單略)
說句實在話,這些孩子入校時的成績都差得可憐。有的是幾分,十幾分,甚至還有的是0分。我們沒有像其它學(xué)校一樣,把這些孩子拒之門外,而是像對待所有孩子一樣,熱情地接納了他們。因為我們堅信:沒有教不會的學(xué)生。把好學(xué)生教好,不能說不是本事,然而能把差學(xué)生教好,才是真本事~!我們的口號是:“不放棄任何學(xué)生,不讓一個孩子掉隊?!蔽覀兊淖谥际牵鹤屆恳粋€孩子都幸福,讓每一個孩子都有尊嚴(yán)。為此,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)橫下一條心,鉚足一股勁,一定要讓這群孩子在知識 上脫貧致富。把他們從家長埋怨、同學(xué)歧視、自暴自棄的困境中解脫出來。讓他們走出自卑的陰影,為他們撥云見日,重拾信心。讓他們從此都昂起頭來做人!
自卑是進步的大敵。而自卑的元兇是來自別人的冷漠和歧視。此時,他們最需要的是關(guān)心愛護和鼓勵。來到xx,孩子們接受的都 是慈愛的眼神和鼓勵的語言。哪怕是一點點進步,他們也會得到“你真聰明!”“你真棒!”的夸獎。開始由于缺乏自信心,這些孩子上課從不發(fā)言。我們老師都就試著找一些較容易的問題讓他們來回答。哪怕是一次小小的進步對這些孩子來說意義就是非凡的。有的學(xué)生在原學(xué)校根本就沒學(xué)過作文。所以在作文課上,只會咬筆頭,一節(jié)課下來,作文本上什么什么也沒有。經(jīng)過老師的耐心啟發(fā),詳細(xì)啟發(fā),精心輔導(dǎo),這些孩子終于上路了。看到孩子們有了進步,老師又不失時機地予以鼓勵。記得我在查作業(yè)時,看到有一上位老師在學(xué)生作文后面的批語是這樣的:“來到xx小學(xué),你進步真快,開始寫作文時,你只寫個題目,就不知所措了。這篇文章,你竟然寫了兩、三段。這樣下去,你的作文能力肯定會迅速提高的?!蔽蚁?,有了老師的欣賞,這個學(xué)生一定會慢慢喜歡上作文的。不但在課堂上老師時時關(guān)愛和鼓勵著他們,在課外,隨處都可以看到老師在和孩子們談心,做游戲。師生感情很快建立起來了?!坝H其師,才能信其道?!狈彩巧线^學(xué)的都知道,學(xué)生喜歡哪個老師,就特別喜歡上這個老師的課,那么這門功課就學(xué)得好。當(dāng)孩子們體會到家庭般的溫暖和慈母一樣的愛時,這些孩子的臉上不但每天都洋溢著笑容 ,而且上課也開始認(rèn)真聽講了。這些孩子成績原來跟不上趟,主要是底子太差。四、五年級的學(xué)生,有的連乘法口訣都還不會背,漢語拼音不會讀,有一個三年級的孩子,自己的名字還寫不對。沒關(guān)系 ,一切從頭開始。差什么補什么。我們的老師先手把手地教會他寫正確自己的姓名,然后再一點一點地給他們補最基礎(chǔ)的知識。
干部任免大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,我叫---,在今天所有被提拔的干部中間,我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位,可以說是一個新---人。我的第一學(xué)歷是中專,而我通過自學(xué),現(xiàn)在的學(xué)歷是大學(xué)本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員,后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察,再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往---局等重要崗位掛職鍛煉,還被縣委組織部借用工作近兩年,曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試,兩次入圍---縣--局副局長人選,去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來,得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認(rèn)可?;赝^去,我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng),靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學(xué)習(xí)、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才,會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認(rèn)同與接受,更是一份希望和重托,讓我有機會在一個更高的平臺,為---服務(wù),為---添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我作四個方面的表態(tài):
一是“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)有關(guān)政策,注重調(diào)查研究,在學(xué)習(xí)與實踐當(dāng)中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。要講團結(jié),顧大局,找準(zhǔn)坐標(biāo),當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺,盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。
同時,對于我個人的一些不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時批評提醒,我一定認(rèn)真加以改進。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài),謝謝大家!
干部任免大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿【錦集4篇】相關(guān)文章: