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職業(yè)道德自查報告5篇 職業(yè)道德自評報告

時間:2023-10-16 12:42:00 綜合范文

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職業(yè)道德自查報告5篇 職業(yè)道德自評報告

職業(yè)道德自查報告1

  我校始建于xxx年4月,伴隨著經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的崛起,學(xué)校已培訓(xùn)的學(xué)員已達(dá)300多人,已成為經(jīng)開區(qū)培訓(xùn)質(zhì)量較高,廣受社會好評的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。 學(xué)校裝配有多功能視頻演播微機室、投影教學(xué)教室,我校正積極與本地很多企業(yè)合作建立了訂單式培訓(xùn)崗前實習(xí)基地,力爭在合肥樹立電腦職業(yè)教育的第一品牌。為進(jìn)一步擴大我校在全區(qū)的影響力,我們已經(jīng)深刻意識到有更多更重要的問題需要進(jìn)行改善和加強,以下從幾個方面進(jìn)行學(xué)校的綜合自查,并提出科學(xué)的改善方法:

  一、學(xué)校管理

 ?。ㄒ唬┺k學(xué)思想

  1、校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教職工的政治理論學(xué)習(xí),統(tǒng)籌安排,強化落實,年初有全年的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)期有學(xué)習(xí)重點,每月有形式多樣的政治理論學(xué)習(xí)活動,每學(xué)期要求每位教師寫出一定數(shù)量的理論學(xué)習(xí)筆記,收到了良好的效果,使教職工理論水平、政治覺悟雙提高,為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。

  2、 始終堅持依法治教、依法治校,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了整套管理制度確保了學(xué)校辦學(xué)方向和辦學(xué)性質(zhì)。

  3、 注重因材施教,對不同情況的學(xué)生采用不同的人性化教學(xué)方法,做到不放棄任何學(xué)生,對品行有缺陷或?qū)W習(xí)有困難的學(xué)生,有轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)措施,建立了檔案,對臨近結(jié)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和適應(yīng)力。

 ?。ǘ┲贫冉ㄔO(shè)

  1、進(jìn)一步健全規(guī)章制度,符合教育法規(guī)和教育行政部門有關(guān)規(guī)定,并根據(jù)教育發(fā)展不斷修訂和完善,在執(zhí)行上也較為有力,管理工作運行良好,并能按學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定兌現(xiàn)各項考核,進(jìn)一步加大了獎懲力度。

  2、 學(xué)期初有工作計劃,學(xué)期末有工作總結(jié),月有工作重點,周有工作計劃安排,目標(biāo)明確,針對性強,保質(zhì)保量完成好工作任務(wù)。

  3、 制定了教師教學(xué)質(zhì)量考核制度隨時傾聽學(xué)生的意見和建議,廣泛采納建議進(jìn)行教學(xué)方法的改善,以便進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。

  (三)行政管理

  1、 我校的辦學(xué)規(guī)模雖然不大,但我們也應(yīng)該做到麻雀雖小五臟具全,我們采用崗位聘任制、部門實行負(fù)責(zé)制,各部門有目標(biāo)責(zé)任,有職、有責(zé)、有權(quán),責(zé)任到人,既分工明細(xì),又相互合作,學(xué)校整體運轉(zhuǎn)良好。

  2、 認(rèn)真執(zhí)行區(qū)勞動就業(yè)保障局的指示精神,高度重視學(xué)校檔案整理工作,及時無誤的向相關(guān)部門提交培訓(xùn)學(xué)生的.月報材料。

  (四)就業(yè)保障和安全保障服務(wù)

  1、 我校正積極與各家企業(yè)聯(lián)系,逐步建立立體化的就業(yè)系統(tǒng),根據(jù)市場的不同需求,盡可能對學(xué)生進(jìn)行訂單式培訓(xùn),使學(xué)生可以更容易就業(yè),目前我校正努力完善教學(xué)設(shè)施定期檢查和維護(hù)制度,保障使用,無安全隱患,力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。

  2、 財務(wù)管理與監(jiān)督制度健全,財產(chǎn)、教具、物品、賬目清楚齊全,沒有資產(chǎn)流失,收費符合國家規(guī)定,全額入賬,有嚴(yán)格的內(nèi)部審計和控制制度,財務(wù)審計無安全隱患,力求杜絕一切重 大安全事故的發(fā)生。

  2、財務(wù)管理與監(jiān)督制度健全,財產(chǎn)、教具、物品、賬目清楚齊全,沒有資產(chǎn) 流失,收費符合國家規(guī)定,全額入賬,有嚴(yán)格的內(nèi)部審計和控制制度,財務(wù)審計 合格,對有要求退費學(xué)生嚴(yán)格按照入學(xué)協(xié)議相關(guān)條款辦理。

  (五)教育科研

  1、我校一貫以活到老學(xué)到老的基本思路教育每位教職員工,要求每位員工要 養(yǎng)成喜歡提高,喜歡學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,堅持每周進(jìn)行一次教學(xué)討論活動,圍繞教學(xué) 理論、內(nèi)容、方法進(jìn)行教學(xué)改革。

  2、我校設(shè)有學(xué)科帶頭人,學(xué)科帶頭人的首要任務(wù)就是進(jìn)行自主式學(xué)習(xí),并帶 動所有員工學(xué)習(xí),基本上我校每隔 3—5 個月就要根據(jù)市場的變化推出新的符合 市場需求的教學(xué)專業(yè),或者對原有專業(yè)進(jìn)行調(diào)整和改善,力求專業(yè)永不過時,盡 最大努力使教學(xué)內(nèi)容跟得上市場的變化和符合市場的需求。

  二、隊伍建設(shè)

 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子

  1、我校進(jìn)一步堅持實行校長負(fù)責(zé)制、副校長保證監(jiān)督、所有教師參與管理的 領(lǐng)導(dǎo)模式,教學(xué)、招生、就業(yè)各部門相互配合,學(xué)校較重大工作的實施都要經(jīng)全 體教職員工討論通過。

  2、校領(lǐng)導(dǎo)班子精神面貌較好,內(nèi)部分工明確,有職、有責(zé)、有權(quán),有縱向的 管理責(zé)任目標(biāo),也有橫向的密切配合要求,相互溝通補充,形成了一個團體戰(zhàn)斗 的集體,班子內(nèi)部沒有內(nèi)耗,各成員善于學(xué)習(xí),工作作風(fēng)好,辦事效率較高,能 廉潔自律,教職工評價較高。

 ?。ǘ┙處熽犖?1、本校非常重視“師德”問題,有要求,有檢查,比較注重培養(yǎng)“敬業(yè)、愛 生、奉獻(xiàn)“精神,最大程度的保證我們”隨到隨學(xué),學(xué)會為止“的社會承諾,對 個別基礎(chǔ)較差的學(xué)生, 進(jìn)行手把手式的輔導(dǎo)教學(xué),社會各界學(xué)生對本校的教學(xué)工 作和教學(xué)質(zhì)量比較滿意。

  2、進(jìn)一步落實教職工工作聘用制,崗位聘用制,充分體現(xiàn)了獎勤罰懶、多勞 多得的原則,激活了教師工作熱情,調(diào)動了教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,學(xué) 校形成了一個“勤奮、多思、拼搏、向上”的濃厚氛圍,教育教學(xué)質(zhì)量得到了進(jìn) 一步提升。

  三、教學(xué)工作

  1、嚴(yán)格按照《課程計劃》開啟開足課程及課時,無隨意增減的現(xiàn)象。

  2、頭較為健全的教學(xué)常規(guī)制度,教學(xué)各環(huán)節(jié)都有規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能嚴(yán)格執(zhí) 行;有較為規(guī)范的學(xué)籍管理制度,本校對所有重點教學(xué)課程均有同步教學(xué)錄像, 方便學(xué)生可以預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)。

  3、能嚴(yán)格規(guī)定訂購教學(xué)用書, 除此以外一律不訂購, 堅持控制亂推銷的書籍、 資料等,學(xué)校自己也不濫編、印有關(guān)資料等。

  4、學(xué)校教師能勝任教學(xué)工作,能準(zhǔn)確地把握大綱和教材,能針對學(xué)生實際認(rèn) 真?zhèn)湔n,重視學(xué)生實踐活動,堅持啟發(fā)性教學(xué),讓學(xué)生在教學(xué)過程中主動學(xué)習(xí)和 探究,合理運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和手段進(jìn)行教學(xué)活動,能落實教學(xué)目標(biāo),能出色地 完成教學(xué)任務(wù),85%以上課堂教學(xué)達(dá)優(yōu)良水平。 四、學(xué)校安全工作 學(xué)校安全工作是一項長期性、 經(jīng)常性的工作。 我校本著 “安全第一” 的原則, 時刻保持高度的警惕,警鐘長鳴,常抓不懈。在去區(qū)勞動就業(yè)局官員群管理的指 導(dǎo)思想下, 我校在校長的帶領(lǐng)下, 對學(xué)校安全進(jìn)行了全面徹底的排查, 建立了 《安 全責(zé)任制度》 ,先自查如下:

 ?。ㄒ唬?、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識 利用每周校會活動時間,分期分批組織全體師生學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《消防 、 工作條例》等法律法規(guī),組織師生進(jìn)行消防設(shè)施預(yù)演活動,是全體師生懂得了學(xué) 校安全工作的重要性和持久性,樹立了師生對安全不能有半點疏忽和麻痹思想。 時刻將學(xué)校安全工作擺在學(xué)校工作重中之重的位置, 力爭做到一切可能出現(xiàn)的安 全事故隱患都在全體師生的監(jiān)控中,及早發(fā)現(xiàn),及時排除。

  (二) 、教學(xué)、上級用房及設(shè)施情況 學(xué)校校長領(lǐng)頭對學(xué)校教學(xué)用房及設(shè)施進(jìn)行了全面系統(tǒng)檢查, 不放過任何一個 死角,檢查情況表明:學(xué)校房屋結(jié)構(gòu)無安全隱患跡象,整個電線電路無破損,個 別教室開關(guān)不靈及時進(jìn)行更換;微機室、多媒體投影教室的教學(xué)設(shè)備,室用電總 控設(shè)備設(shè)施安裝及材料都符合用電要求, 學(xué)校各場所的消防設(shè)施均按規(guī)定要求放 置,無安全隱患。

 ?。ㄈ?、校內(nèi)治安工作。通過組織教師職工學(xué)習(xí)《治安管理工作條例》和《教 師職業(yè)道德要求》等一系例活動,增強了教職工相互理解,相互合作意識,到目 前為止,教職工中無一例內(nèi)部矛盾和糾紛,也無一例與社會人員發(fā)生矛盾沖突。

 ?。ㄋ模?、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況 由學(xué)校校長任組長,負(fù)責(zé)全面工作;學(xué)校副校長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,其 他教學(xué)教師和員工共同參與安全工作。 “學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要,但師生安 全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。 總之, 通過對學(xué)校安全的自查,盡管學(xué)校從開辦初至今從未出現(xiàn)過任何安全 事故,但我們決不能掉以輕心。我們必須進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作,相信,通過 我校全體師生的共同努力,團結(jié)一致,眾志成城,一定能確保不出現(xiàn)任何重大的 安全事故。

職業(yè)道德自查報告2

  今年,我校根據(jù)旗教育局的統(tǒng)一布署,結(jié)合學(xué)校實際,對全校教師加強了職業(yè)道德教育,通過不同的學(xué)習(xí)形式和展開不同的活動方式,教師們的自身素質(zhì)有的明顯的提高,教師的教風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變,全體教師形成了一個共識:人民教師必須具有忠誠和獻(xiàn)身于教育事業(yè)的職業(yè)道德,勤奮鉆研,一絲不茍的敬業(yè)精神,熱愛學(xué)生,服務(wù)學(xué)生的職業(yè)情操,舉止文明,為人師表的職業(yè)規(guī)范。使學(xué)校的師德工作開展的扎實有效,但也存在著一定的不足,現(xiàn)將今年的師德自查工作做一匯報:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、為了加強領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了以副校長為組長的職業(yè)道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,具體指導(dǎo)全校的'師德建設(shè)工作。

  2、為了確保職業(yè)道德建設(shè)收到實效,學(xué)校決定實行了領(lǐng)導(dǎo)承包年級組責(zé)任制。

  二、組織實施

  1、制訂有效的活動內(nèi)容。學(xué)校行事歷中,師德工作的份量進(jìn)一步加重。領(lǐng)導(dǎo)小組以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),結(jié)合我校實際,全面加強教師職業(yè)道德建設(shè),努力形成一支業(yè)務(wù)精,作風(fēng)正的教師隊伍。

  2、扎實展開各項工作。

  為了幫助教師領(lǐng)會職業(yè)道德建設(shè)的重要性,學(xué)校師德工作小組專門組織了一次師德專題講座,閆校長向全體教師講述了師德建設(shè)的重要性,真實的案例,結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)狀,調(diào)動起了全體教師積極參與教師職業(yè)道德建設(shè)的熱忱。

  堅持常規(guī)工作,做到:

  ①嚴(yán)格考勤。把考勤同教師工作量化評分掛鉤,作為教師評先晉級的重要依據(jù)。

 ?、趪?yán)肅紀(jì)律。學(xué)習(xí)期間,教師不得隨便離開學(xué)習(xí)地點,確保了每次學(xué)習(xí)的順利開展。

 ?、壅J(rèn)真檢查學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末要上交學(xué)習(xí)筆記,由年級組長負(fù)責(zé)查閱,點評。

  3、全體教師能聯(lián)系實際,討論學(xué)習(xí),暢所欲言,展開師德演講活動。演講中老師們深刻表達(dá)了參與師德建設(shè)和爭創(chuàng)師德楷模的決心,震憾了每位教師的心靈,鼓舞著每位教師去修煉高尚人格。

  4、在每周、隔周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)中,各組教師適時地會圍繞學(xué)校和個人的工作,尤其是職業(yè)道德方面的工作,廣泛地進(jìn)行自查、互查活動。主要是剖析自己在職業(yè)道德方面存在的問題,為改進(jìn)今后的工作指明方向。

  5、每位教師要針對“查”的結(jié)果,反思自己的不足,及時在下一步的工作中整改。同時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強了巡堂檢查,及時糾正教師違規(guī)行為,還利用學(xué)生家長會,反饋家長對教師的師德的評議情況,對嚴(yán)重違規(guī)行為在教師例會上通報批評,促進(jìn)了我校教師職業(yè)道德素質(zhì)的全面提高。

  學(xué)年末,工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)平時工作中的師德表現(xiàn)和對學(xué)校的特殊奉獻(xiàn)情況,評出我校教師隊伍中樂于奉獻(xiàn)、忘我工作、愛崗敬業(yè)意識強,嚴(yán)于律己,熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團結(jié)協(xié)作,為人師表的8名師德標(biāo)兵,他們都是我校教育教學(xué)的中流砥柱,值得全體教師學(xué)習(xí)。

  但是,在整體教育教學(xué)中,師德小組通過自查、互查活動,在我校教師隊伍中也暴露出一些較嚴(yán)重的與職業(yè)道德相悖的現(xiàn)象。

  1、少數(shù)教師缺乏奉獻(xiàn)精神,思想認(rèn)識還是不夠高;

  2、工作馬馬虎虎,對個人成長意識不長遠(yuǎn)考慮,教學(xué)成績較低;

  3、部分教師為提高學(xué)生成績,有時有作業(yè)過多現(xiàn)象;

  5、少數(shù)老教師不求進(jìn)取,教學(xué)方法較為保守,課堂教學(xué)效果還需要及時提高。

  對于自查、互查中存在的問題和現(xiàn)象,學(xué)校通過教務(wù)處跟蹤聽課輔導(dǎo)、師德考核、師德檔案袋的詳載等方式促動他們更快的成長起來。

  今后,我校將繼續(xù)積極配合上級主管部門,一如既往加強教師職業(yè)道德建設(shè),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,使我校全體教師真正成為政治強,業(yè)務(wù)精,作風(fēng)正的合格教師。

職業(yè)道德自查報告3

  黨的干部其自身的素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何,直接關(guān)系到黨在群眾中的威信。作為一名黨的干部,就要有把組織事業(yè)、把公道正派看得比生命還重的、崇高的精神境界,時刻牢記 “對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的行為準(zhǔn)則,時刻注重自身品德、品行、品格,做一名克己奉公、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、公道正派的黨員干部。

  一、講黨性,要內(nèi)修品德升華自我

  做“官”先做人。一個讓黨放心、讓群眾滿意的干部,必然是一個明辨是非、嚴(yán)于律己、情趣健康的干部。由于身處的.位置和具有的影響等因素,干部的言行舉止對一個地方和部門的風(fēng)氣具有明顯的示范引導(dǎo)作用。如果忽視了做人,不僅敗壞社會風(fēng)氣,而且損害黨的形象和威信。因此,一名黨的干部必須切實加強思想道德修養(yǎng),模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,注意防微杜漸,拒絕燈紅酒綠,堅持擇善而交,堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風(fēng),以高尚追求樹立良好形象,以實際行動促進(jìn)社會和諧。

  二、講黨性,要外修品行樹立黨員干部形象

  古人云:“德乃才之帥”。德才兼?zhèn)涫沁x拔干部的主要標(biāo)準(zhǔn),其中德是第一位的,品行和能力相比,品行更為關(guān)鍵。品行如同人的影子,干部自己往往看不到,可周圍群眾卻看得一清二楚,它不僅關(guān)系著干部的個人形象,而且關(guān)系著黨在群眾中的威信。重品行,就是要從公道正派、艱苦奮斗、家庭和睦等這些點點滴滴規(guī)范約束自己,嚴(yán)格要求自己,不斷升華思想境界,完善自我品行。

  三、講黨性,要重修品格忠于黨的事業(yè)

  古人說“君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”。作為黨的干部身上一定要修煉具備甘為人梯的品格魅力。要淡泊名利,堅持事業(yè)第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦;要發(fā)揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),為他人進(jìn)步而高興,為奉獻(xiàn)自己而快樂;要甘當(dāng)無名英雄,以平和的心態(tài)對待自己的得失,不爭名、不攬功、不圖利,時時刻刻服務(wù)黨的事業(yè)和工作大局。

職業(yè)道德自查報告4

  我所在接到唐山市職業(yè)技能鑒定所指導(dǎo)中心《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部辦公廳﹤關(guān)于開展全國職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量普查工作的通知》后,對此項工作非常重視。首先成立了以法人代表為組長,所長及副所長為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)質(zhì)量普查工作,對鑒定所從組織機構(gòu),各項制度,檔案管理等各方面進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、 各項制度建設(shè)及工作情況

  首先根據(jù)上級對鑒定所的工作要求,我們進(jìn)一步健全了組織機構(gòu),完善了各項制度,并該上墻的進(jìn)行了上墻明示,各種資料進(jìn)行了整理歸檔。始終堅持用制度規(guī)范工作程序,用制度規(guī)范工作人員行為,很好地維護(hù)了職業(yè)技能鑒定工作的權(quán)威性和可信性。

  在鑒定工作中我們一直嚴(yán)格按政策規(guī)定要求去做,首先對每位報名人員的條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,對審查不合格的堅持不予上報;在每次鑒定前,我們都要對考場的準(zhǔn)備情況進(jìn)行實地考察,對不符合鑒定要求的,限期整改,直至符合鑒定規(guī)范。在鑒定中認(rèn)真組織好鑒定的監(jiān)考工作,維護(hù)好考場秩序,鑒定完成后,由考評小組按規(guī)定對每位考生試卷進(jìn)行閱卷打分,并堅持誰閱卷,誰簽字,誰負(fù)責(zé)的'規(guī)定,使我縣職業(yè)技能鑒定工作得以公平、公開、公正地開展。真正做到了讓考生滿意,用人單位滿意,為遷西經(jīng)濟發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

  二、 鑒定工作存在問題及努力方向

  雖在工作中作了大量的工作,但還存在一定問題:

  一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全,有的該建立的制度尚未建立,已建立的還需進(jìn)一步完善;

  二是鑒定的儀器、設(shè)備還不夠齊全,有時達(dá)不到鑒定要求;

  三是鑒定法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)尚不夠完善;

  四是考評員誠信檔案尚未建立;

  五是質(zhì)量監(jiān)控措施,還不夠有效;

  六是投訴渠道不夠暢通。

  上述問題的存在,說明我們對職業(yè)技能鑒定工作重視不夠。今后我們要進(jìn)一步提高對職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)識,完善各項制度,加強對職業(yè)技能鑒定工作的管理,使我縣職業(yè)技能鑒定工作,走向正軌,為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步發(fā)揮應(yīng)用的作用。

職業(yè)道德自查報告5

  根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)通知精神,我院研究討論了年全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)政治倫理活動民主評議實施方案,并在各部門實施。以評估活動為契機,醫(yī)院在學(xué)習(xí)貫徹《醫(yī)療機構(gòu)員工行為規(guī)范》的同時,認(rèn)真尋找醫(yī)院存在的問題和不足,在思想上牢固樹立服務(wù)意識和以人為本的工作宗旨,處理好社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧,社會滿意度進(jìn)一步提高。為了做好道德評價工作,我院隨機發(fā)放了50份問卷,隨訪了20名患者,廣泛聽取了患者及其家屬的意見和建議。這些活動報告如下:

  一、當(dāng)前的問題

  1.窗口服務(wù)部分不到位,比如收費站收費單據(jù)打印不全,解釋不全,造成患者誤解。

  2.藥店缺藥滯后,影響臨床用藥,患者有意見。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測理念差。

  3.預(yù)防性使用抗菌藥物未能從根本上解決問題。醫(yī)務(wù)人員的無菌意識和控制醫(yī)院感染的意識有待加強。

  4.部分患者反映婦科部分治療項目偏高。

  5.部分醫(yī)護(hù)人員沒有詳細(xì)講解部分檢查治療項目,影響了患者對醫(yī)院的信任和治療依從性。

  二、糾正措施

  1.熱情服務(wù)。充分發(fā)揮民營醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng),加強對醫(yī)務(wù)人員的禮儀培訓(xùn),開展微笑服務(wù)和一站式服務(wù),培養(yǎng)一定時期的新護(hù)士,有專人教導(dǎo)。窗口工作人員在與醫(yī)生、護(hù)士和患者溝通時要耐心細(xì)致,加強自身修養(yǎng),避免與患者發(fā)生沖突,營造和諧的醫(yī)患環(huán)境。

  2.加強知情同意制度。對于所有的檢查和治療,醫(yī)務(wù)人員都有義務(wù)與患者充分溝通,提供科學(xué)的醫(yī)療建議,尊重患者知情選擇的權(quán)利,并進(jìn)行合理透明的`收費和逐項說明。所有收費項目向社會公開,接受群眾監(jiān)督。

  3.加強醫(yī)務(wù)人員無菌觀念的培訓(xùn)和監(jiān)督。從規(guī)范洗手到各種無菌操作、醫(yī)療廢物處置、物品(包括室內(nèi))消毒滅菌、手術(shù)室和治療室管理,杜絕污染死角,抓住學(xué)習(xí)《抗生素臨床應(yīng)用管理辦法》的契機,樹立合理用藥理念,逐步減少普通外科預(yù)防性使用抗生素,減少抗生素耐藥的發(fā)生,降低醫(yī)療費用。

  4.開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),規(guī)范各項護(hù)理操作,實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),推陳出新。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期巡視檢查,查找不足,督促整改。加強醫(yī)療保健業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),有目的地強化各種危重病和急救技能,結(jié)合本職工作開展講座和自學(xué),把患者的醫(yī)療安全放在首位。

  5.承諾在規(guī)定時間內(nèi)按照要求提高服務(wù)質(zhì)量并向社會和群眾整改。

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