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國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共14篇(教國學(xué)的老師需要會(huì)什么)

時(shí)間:2022-06-27 15:35:04 綜合范文

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國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共14篇(教國學(xué)的老師需要會(huì)什么)

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共1

  后勤崗位職責(zé)及要求:

  負(fù)責(zé)全校總務(wù)后勤工作,為教學(xué)和師生生活服務(wù),主要有以下幾點(diǎn)

1、遵守國家制定的法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章

  制度,服從學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的管理,積極維護(hù)校園秩序,做好安全保衛(wèi)工作,不做違

  反法紀(jì)的事,做一個(gè)好門衛(wèi)。

2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理,聽從指揮,有令即行,有禁即止。

3、按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班。門崗上班時(shí)要穿制服,不得隨便離開崗位。要根據(jù)學(xué)校的作

  息時(shí)間及時(shí)關(guān)啟校門。協(xié)助德育方面做好學(xué)生在校期間離校問詢工作,檢查好相關(guān)請假手續(xù)。

  以及來訪人員詢問登記工作。

4、積極做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,看好學(xué)校財(cái)物,發(fā)現(xiàn)財(cái)物被偷或人員被圍攻,要挺身

  而出,勇于上前制止勸解。

5、有事未能上班要請假,玩忽職守,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)、人員損失要負(fù)其責(zé)任。

6、做好巡邏,提高警惕性,嚴(yán)防偷盜財(cái)物等情況的的發(fā)生。

7、做好學(xué)校電教設(shè)備、課桌、校具等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修,建立財(cái)產(chǎn)帳冊。

  及時(shí)檢修教室、課桌、凳、門窗以及室內(nèi)的照明設(shè)備等。

8、做好學(xué)校安全工作管理包括:安全檢查、門衛(wèi)、日夜保安、電水、消防、防火、防

  盜、防毒等與平安校園建設(shè)的一系列工作。綠化、美化校園,體現(xiàn)環(huán)境育人

9、抓好安全檢查、督促,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共2

  1,??萍耙陨蠈W(xué)歷,在同行業(yè)、同崗位上工作半年以上,國際貿(mào)易或英語等相關(guān)專業(yè);

  2,熟悉外貿(mào)流程,能獨(dú)立完成商務(wù)洽談及業(yè)務(wù)操作;

  3,具有一定的英文聽說讀寫能力,能夠與外商熟練的交流溝通;

  4,具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,尤其辦公軟件的應(yīng)用;

  5,為人正直、誠信、認(rèn)真、敬業(yè),具備創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通; 6,業(yè)務(wù)需要時(shí)可以國外出差。 1,負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù),向國外推廣和銷售公司產(chǎn)品,在有必要時(shí)對(duì)外聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商。 2,負(fù)責(zé)公司所分配詢盤的回復(fù)和主動(dòng)開拓客戶的工作,保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù),持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率;

  3,負(fù)責(zé)國際來賓的接待、談判和公司內(nèi)部外文翻譯工作;

  4,負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的操作和跟蹤,制作和辦理所需單據(jù);

  5,負(fù)責(zé)與企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)客戶要求; 6,負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作;

  7,負(fù)責(zé)調(diào)研、搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等,并按公司要求,將有關(guān)信息進(jìn)行規(guī)范上報(bào);

  8,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各階段工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行及總結(jié); 9,負(fù)責(zé)規(guī)避國際貿(mào)易中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn);

  10,完成上級(jí)安排的其他工作。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共3

  校長崗位職責(zé)要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,以及上級(jí)黨委、政府及教育行政部門的指示精神和學(xué)校黨支部的決議,遵紀(jì)守法,按教育規(guī)律辦事,全面完成教育工作任務(wù)。

2、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作,經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)年、學(xué)期工作,并提出改進(jìn)意見和措施。

3、主持校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)各科室和群體組織開展工作,審批各科室及群體組織的工作計(jì)劃。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想教育工作。注重研究學(xué)生思想特點(diǎn)及教育規(guī)律,堅(jiān)持正確的教育原則和方法。

5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。以主要精力抓好教學(xué)和教科研工作,保證課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣及勞動(dòng)技能的培養(yǎng),保證學(xué)生身心健康地發(fā)展。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作。積極深化學(xué)校體制改革,全面落實(shí)好四制改革的各項(xiàng)要求,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

8、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,創(chuàng)新學(xué)校后勤工作機(jī)制,努力改善辦學(xué)條件。

9、堅(jiān)持依法治校,廉潔勤政的工作原則,充分發(fā)揮黨支部的黨內(nèi)監(jiān)督和教代會(huì)的民主管理職能,保證學(xué)校沿學(xué)校正確健康的軌道發(fā)展。

10、領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校安全、綜合治理、計(jì)劃生育等一把手工程,確保學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)居全縣第一,全市中上游。 副校長(副校級(jí))崗位職責(zé)要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及學(xué)校制定的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,按教育規(guī)律辦事,全面完成分管工作任務(wù)。

2、組織制定與實(shí)施分管工作計(jì)劃,經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)年、學(xué)期工作,并提出改進(jìn)意見和措施。

3、主持召開分管工作人員會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)好所分管處室的全面工作。加強(qiáng)對(duì)所分管人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高所管人員的整體素質(zhì)。

4、協(xié)助校長做好所分管工作的領(lǐng)導(dǎo),配合好其他分管校長的工作。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、任期內(nèi)保證所分管在全縣綜合督導(dǎo)評(píng)估穩(wěn)居第一。

  辦公室主任崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)起草學(xué)校文件、工作計(jì)劃、周程安排、總結(jié)、典型材料和匯報(bào)提綱等文字材料。

2、負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨支部工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)安排、總結(jié)等文字材料,組織好黨員學(xué)習(xí)及黨建活動(dòng),按時(shí)收繳黨費(fèi)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)大型會(huì)議的組織準(zhǔn)備及會(huì)議期間的各項(xiàng)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)好會(huì)議期間各處室的工作。

4、協(xié)助校長處理好日常工作中的校務(wù)事項(xiàng),做好各項(xiàng)接待工作。

5、及時(shí)收集并整理歸檔上級(jí)文件、學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)等,并做好檔案管理。

6、負(fù)責(zé)全校教職工考勤工作,及時(shí)匯總考勤情況,做好教職工盯崗情況的監(jiān)督檢查。

7、負(fù)責(zé)全體教職工的年度考核、職稱評(píng)聘、評(píng)模選優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、綜合評(píng)估及結(jié)構(gòu)工資核算等人事工作。

8、協(xié)調(diào)各處室做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及教育綜合督導(dǎo)評(píng)估工作。

9、協(xié)助學(xué)校工會(huì)做好教師職業(yè)道德培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育工作及報(bào)刊訂閱收發(fā)工作。

  政教主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助分管校長領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校德育、安全、衛(wèi)生、綜合治理工作。

2、負(fù)責(zé)制定實(shí)施學(xué)校德育、安全、衛(wèi)生、綜合治理工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作,組織開展好各類教育活動(dòng),制定“安全緊急疏散預(yù)案”,并定期組織演練,負(fù)責(zé)學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)與處理。

3、負(fù)責(zé)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹落實(shí),加強(qiáng)學(xué)生的思想道德品質(zhì)教育,樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校班主任工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)好《班主任工作條例》,做好對(duì)班主任的教育培訓(xùn)和評(píng)估。

5、負(fù)責(zé)師生安全工作及校舍的安全保衛(wèi),保障師生的人身安全,維護(hù)好正常的教育教學(xué)秩序及校舍及公共財(cái)產(chǎn)的安全。協(xié)助有關(guān)部門治理好周邊環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作,保持好室、內(nèi)外、校園及校門外環(huán)境衛(wèi)生,為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

7、負(fù)責(zé)安排落實(shí)好節(jié)假日值班及有關(guān)制度。

8、協(xié)助好少先隊(duì)及其他相關(guān)處室的工作。

  教務(wù)主任職責(zé)要求

1、制定和組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,定期檢查、總結(jié)工作,改進(jìn)措施,提高工作效率。

2、協(xié)助分管校長安排任課教師的教學(xué)任務(wù),編排課程表、周程表,審查各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況給予檢查指導(dǎo)。

3、領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室的工作,幫助各室建立健全工作制度并督促檢查落實(shí)情況。

4、協(xié)助分管校長檢查課程開設(shè)情況,保證按國家課程標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí),開全課程、開足課時(shí)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校數(shù)學(xué)、英語、自然、科學(xué)、音、體、美、微機(jī)學(xué)科的教學(xué)教研工作。

6、協(xié)助分管校長做好校本培訓(xùn)及評(píng)課、聽課、期中、期末測試等教學(xué)活動(dòng)。

7、協(xié)助分管校長做好全體任課教師的教學(xué)評(píng)估工作。

8、負(fù)責(zé)建好教學(xué)檔案及教師業(yè)務(wù)檔案。

教科室主任職責(zé)要求

1、制定和組織實(shí)施學(xué)校教科研工作計(jì)劃,創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,提高教科研水平。

2、協(xié)助分管校長選配好教研組長,指導(dǎo)各教研組制定活動(dòng)計(jì)劃,并組織開展好集體教研活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)各級(jí)各類課題的立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)、結(jié)題、推廣工作,努力實(shí)現(xiàn)以課題帶教研,以教研促教學(xué)的工作目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校語文、社會(huì)、思品、運(yùn)河兩岸等課程的教學(xué)、教研工作。

5、協(xié)助分管校長做好校本教研、聽課、評(píng)課等教學(xué)活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)建好教科研檔案。

  總務(wù)主任職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)與財(cái)產(chǎn)管理,搞好檢查,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)賠償制度。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校校舍、設(shè)施的建設(shè)與維修,設(shè)備的保管與添置,并對(duì)師生進(jìn)行愛護(hù)公物教育。

3、管理好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證專款專用,堅(jiān)持校長財(cái)物審批制,嚴(yán)格審批程序。

4、及時(shí)采購、供應(yīng)教育教學(xué)設(shè)備和辦公用品,保證教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

5、堅(jiān)持為全體師生服務(wù)的思想,做好教職工飲水、取暖、防暑、用電及臨街租樓戶水電管理工作。

6、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定做好收費(fèi)工作,采取有效措施,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、亂辦有償補(bǔ)習(xí)班、向?qū)W生推銷物品等違規(guī)行為。

7、領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生室開展好工作,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

8、負(fù)責(zé)健全固定財(cái)產(chǎn)檔案。

  勤辦主任職責(zé)要求

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)勤辦工作要求及學(xué)校工作意見,積極有效地開展工作。

2、負(fù)責(zé)課本、作業(yè)本的訂購、發(fā)放工作,做到統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、發(fā)放及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)校園綠化工作,提出綠化規(guī)劃及改進(jìn)措施,管理好校內(nèi)花草樹木及配套設(shè)施,定期澆水、施肥、修剪、補(bǔ)栽花草樹木。實(shí)行綠化區(qū)域承辦責(zé)任制,教育師生參與學(xué)校綠化管理,為廣大師生提供一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、認(rèn)真完成上級(jí)勤辦部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、積極開展好勤工儉學(xué)活動(dòng),增加收入,提高教職工的福利待遇。

6、協(xié)助總務(wù)處做好其他后勤工作。

  信息中心主任職責(zé)要求

1、制定并實(shí)施學(xué)校信息工作規(guī)劃,加快學(xué)校信息化建設(shè)步伐,提高學(xué)校信息化工作水平。

2、建設(shè)更新維護(hù)好學(xué)校網(wǎng)站,發(fā)揮好學(xué)校網(wǎng)站對(duì)外宣傳,信息交流的作用,拓寬學(xué)校與學(xué)生及家長溝通的渠道,構(gòu)建學(xué)校、家庭聯(lián)系的信息管理網(wǎng)絡(luò)。促進(jìn)學(xué)校工作的開展。

3、配合總務(wù)處做好信息中心、微機(jī)室、多媒體教室等設(shè)備、器材的管理、維護(hù)與維修,保證教學(xué)的需要。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校打印工作,及時(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、信息上報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校信息宣傳工作,及時(shí)宣傳報(bào)道學(xué)校發(fā)生的重大事件及典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,提高學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。

6、及時(shí)完成布置的宣傳圖片、音像資料、課件制作等工作任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)及會(huì)議的音響設(shè)備及會(huì)標(biāo)的書寫工作,協(xié)助辦公室布置好場地。

8、建立健全工作制度和信息中心檔案。

  學(xué)籍室主任職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)新生招生及建檔工作。

2、負(fù)責(zé)健全、管理學(xué)生學(xué)籍檔案,掌握好各班學(xué)生人數(shù),并定期抽查,保證學(xué)籍工作的嚴(yán)肅性。

3、及時(shí)辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)學(xué)生手續(xù),并到教育局基教科備案。

4、配合教務(wù)處做好學(xué)生升級(jí)編班工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作制度,及時(shí)掌握編班情況,杜絕編班中徇私舞弊行為。

5、負(fù)責(zé)健全義務(wù)教育檔案,做好教育綜合督導(dǎo)評(píng)估運(yùn)查準(zhǔn)備。

少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)要求

1、制定與實(shí)施少先隊(duì)學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié),并針對(duì)實(shí)施中存在的問題提出整改措施,保證完成工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)好上級(jí)黨、團(tuán)組織教育行政部門及學(xué)校的決議,結(jié)合學(xué)校工作意見,積極開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)。促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

3、組織主持好每周一的升國旗儀式,搞好重大節(jié)日的慶?;顒?dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行形勢、國情、理想、傳統(tǒng)等方面的教育。

4、配合有關(guān)科室督促指導(dǎo)音、體、美教師開設(shè)好活動(dòng)課及各項(xiàng)比賽活動(dòng)。

5、組織培訓(xùn)好學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)。

6、做好兩操一會(huì)的檢查評(píng)比工作,組織舉辦好學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)。

7、建立班隊(duì)組織,并指導(dǎo)其開展好工作。

8、協(xié)助政教處組織開展好其他工作。

任課教師職責(zé)要求(語、數(shù)、英)

1、全面貫徹國家教育方針,關(guān)心學(xué)生成長。面向全體學(xué)生,使每個(gè)學(xué)生都得到全面發(fā)展。

2、熱愛本職工作,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),依法執(zhí)教,不體罰或變相體罰學(xué)生,不諷刺、挖苦、侮辱學(xué)生,不得有影響學(xué)生心理健康發(fā)展的言行。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,勇挑重?fù)?dān),積極參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各項(xiàng)重大活動(dòng),努力提高自身政治思想水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4、明確教育教學(xué)目標(biāo),制定好教育教學(xué)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施,嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求去做,熟悉教材,掌握課程標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率,圓滿完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

5、達(dá)到國家規(guī)定的工作時(shí)間和工作量要求,嚴(yán)格遵守學(xué)校依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)所制定的工作制度,完成相應(yīng)工作任務(wù)。

6、積極承擔(dān)學(xué)?;蚰昙?jí)部安排的臨時(shí)性工作任務(wù),并認(rèn)真完成。

7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想、法律法規(guī)、紀(jì)律理念、安全衛(wèi)生、社會(huì)公德及心理健康教育,注意培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

8、積極主動(dòng)地與學(xué)生家長聯(lián)系、交流、溝通,建立起老師與家長之間和諧的人際關(guān)系,構(gòu)建家校一體的教育管理機(jī)制。

  任課教師職責(zé)要求(音、體、美)

1、熱愛本職工作,達(dá)到國家規(guī)定專任教師標(biāo)準(zhǔn),熟練小學(xué)各年級(jí)專業(yè)課培養(yǎng)目標(biāo)和要求。

2、制定并實(shí)施學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,并做好總結(jié)。落實(shí)好教學(xué)常規(guī)。

3、組建好各種興趣活動(dòng)小組,制定活動(dòng)計(jì)劃,并組織開展好活動(dòng)。

4、積極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校分配的與本學(xué)科專業(yè)有關(guān)的活動(dòng)任務(wù),并認(rèn)真完成。

5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想、紀(jì)律安全方面的教育,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的課堂教學(xué)方面的要求,切實(shí)注意學(xué)生上、下課期間的安全。

6、按學(xué)校規(guī)定借用、歸還、保管器材設(shè)備,充分發(fā)揮器材設(shè)備在教學(xué)中的作用。

信息技術(shù)教師職責(zé)要求

1、熱愛本職工作,達(dá)到國家規(guī)定小學(xué)信息技術(shù)教師的標(biāo)準(zhǔn)。熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),具有一定的實(shí)踐創(chuàng)新能力。

2、制定并實(shí)施學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,落實(shí)好教學(xué)常規(guī)。

3、組織上好微機(jī)課,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作的訓(xùn)練。達(dá)到各學(xué)段信息技術(shù)教學(xué)目標(biāo)。

4、組織學(xué)生填寫好上機(jī)記錄。

5、保管、維護(hù)好器材,并教育學(xué)生愛護(hù)好教學(xué)器材設(shè)備。

6、積極承擔(dān)學(xué)校及信息中心分配的臨時(shí)性工作任務(wù),并認(rèn)真完成。

  各處室辦事員職責(zé)要求

1、學(xué)校各處室工作人員依據(jù)學(xué)校安排的工作和本處室分配的工作制定工作計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)總結(jié)工作中存在的問題,采取措施,提高工作效率。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握所從事工作的知識(shí)和技能,工作主動(dòng)積極。健全各項(xiàng)檔案資料,較好地完成工作任務(wù)。

3、按時(shí)完成學(xué)校及本處室所安排的工作任務(wù)及臨時(shí)性工作。

4、因臨時(shí)應(yīng)急工作需要或因日常工作沒完成要無條件服從學(xué)校或處室安排,按時(shí)到學(xué)校加班,并按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)。

5、嚴(yán)守工作崗位,上班期間不得擅離職守、有事需事先按請假權(quán)限請假并妥善安排好自己工作,不能影響到學(xué)校的正常工作。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共4

  部門: 管理部

  崗位職責(zé)及任職要求

  編號(hào):

  主編: 審核: 批準(zhǔn):

  發(fā)布日期:2009-1-1 頁數(shù):共 3頁

  HBAL-W-GD-02

  版號(hào):A0

1、總經(jīng)理

  1) 負(fù)責(zé)建立和保持質(zhì)量管理體系,制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊,對(duì)質(zhì)量體系建立、實(shí)施和保持過程中的重大問題進(jìn)行決策;

  2) 負(fù)責(zé)規(guī)定公司各部門經(jīng)理及以上人員的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系及任免; 3) 為公司管理、執(zhí)行、驗(yàn)證活動(dòng)確定并提供充分的資源; 4) 在公司內(nèi)指定管理者代表并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限; 5) 負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審,保持質(zhì)量體系的適宜性和有效性; 6) 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司持續(xù)改進(jìn)的有效進(jìn)行。

2、管理者代表

  1) 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和保持公司質(zhì)量管理體系所需的過程,向最高管理者報(bào)告體系的運(yùn)行情況;

  2) 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊的編寫、程序文件的審核; 3) 負(fù)責(zé)體系的持續(xù)改進(jìn)和日常維護(hù);

  4) 確保在公司整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí); 5) 代表公司對(duì)質(zhì)量管理體系有關(guān)業(yè)務(wù)與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)系工作;

  6) 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司質(zhì)量體系的維護(hù)和糾正和預(yù)防措施的協(xié)調(diào)實(shí)施和驗(yàn)證; 7) 負(fù)責(zé)公司持續(xù)改進(jìn)的組織實(shí)施工作;

  8) 負(fù)責(zé)對(duì)供方進(jìn)行質(zhì)量體系審核和質(zhì)量評(píng)定工作;

3、供銷部

  1) 收集并傳遞顧客要求,分析市場信息,為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù); 2) 編制銷售計(jì)劃,組織合同評(píng)審,主導(dǎo)產(chǎn)品的報(bào)價(jià),簽訂銷售合同; 3) 收集顧客質(zhì)量信息反饋并回復(fù),定期調(diào)查顧客滿意度;

  4) 負(fù)責(zé)成品的按期交付;

  5) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中和售后的服務(wù)工作。

  6) 負(fù)責(zé)外購/外協(xié)原材料、輔助材料、包裝材料的采購; 7) 負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的開發(fā)、評(píng)定工作,對(duì)供方進(jìn)行日常管理; 8) 負(fù)責(zé)制訂物料需求計(jì)劃,并跟進(jìn)供方按期交付;

4、品技部

  1) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作; 2) 負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)及制作,對(duì)模具進(jìn)行改進(jìn); 3) 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品、外購材料技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求; 4) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)與開發(fā),制定生產(chǎn)工藝文件; 5) 協(xié)助品質(zhì)部制定檢驗(yàn)技術(shù)文件。

  6) 負(fù)責(zé)公司所有模具的加工、制作及調(diào)試和試樣;

  7) 負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)文件實(shí)施原材料、外購/外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、試驗(yàn)和樣品檢驗(yàn)工作,標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)狀態(tài),形成檢驗(yàn)記錄; 8) 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件發(fā)放、歸檔工作; 9) 負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客投訴和退貨產(chǎn)品的處理和回復(fù); 10) 負(fù)責(zé)不合格品的判定、標(biāo)識(shí),協(xié)助隔離及組織評(píng)審工作; 11) 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析并跟蹤改進(jìn);

5、生產(chǎn)部

  1)負(fù)責(zé)制訂車間的生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,督促協(xié)調(diào)按期完成生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)按計(jì)劃按進(jìn)度組織生產(chǎn),完成車間各項(xiàng)績效指標(biāo);

  2) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制,嚴(yán)格按工藝文件操作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造質(zhì)量。 3) 負(fù)責(zé)成品和半成品的標(biāo)識(shí),做好產(chǎn)品的防護(hù),防止環(huán)保產(chǎn)品被污染; 4) 負(fù)責(zé)車間設(shè)備、模具的管理、維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);

  5) 負(fù)責(zé)車間安全管理和現(xiàn)場管理工作,開展“5S”活動(dòng),確保不發(fā)生人身和設(shè)備事故; 6) 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場質(zhì)量異常的處理,對(duì)過程不良品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處置。

6、管理部

  1) 負(fù)責(zé)公司行政、人事、培訓(xùn)及后勤等方面管理工作; 2) 負(fù)責(zé)公司行政類文件的發(fā)放、歸檔工作;

  3) 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施工作; 4) 負(fù)責(zé)組織開展公司的“5S”活動(dòng)。

7、財(cái)務(wù)部

  1) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,制定財(cái)務(wù)預(yù)算及決算報(bào)告及年審工作; 2) 負(fù)責(zé)籌措資金,編制資金使用計(jì)劃, 合理使用資金,保證企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行; 3) 組織編制成本計(jì)劃,監(jiān)督和控制成本實(shí)施。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共5

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求

  外貿(mào)

1、

2、外貿(mào)核銷單在“電子港口”的出口備案,及時(shí)開局外貿(mào)發(fā)票。 外匯情況及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行核銷,數(shù)據(jù)報(bào)送外管局,協(xié)助出納做好銀行的結(jié)匯工作

3、收集齊全的資料在網(wǎng)上填寫申報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù),打印報(bào)表,月末進(jìn)行抄稅,到稅務(wù)局進(jìn)行報(bào)稅。

  公司外帳

4、

5、

6、出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核,審核無誤后,編制記賬憑證。 根據(jù)記賬憑證記賬本的各分類明細(xì)賬 月末作計(jì)提,攤銷,結(jié)賬記賬工作,對(duì)所有憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬

7、

8、銷項(xiàng)發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票做好平衡處理,做到合理納稅 月末編輯會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào),并到稅務(wù)局進(jìn)行申報(bào)工作 公司內(nèi)帳

9、出納轉(zhuǎn)來的現(xiàn)金及銀行的籌款單據(jù),付款單據(jù),及時(shí)與銷售出庫單據(jù)及采購入庫單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核銷,并根據(jù)原始數(shù)據(jù)做好記賬憑證,輸入軟件進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)整理。

10、月末根據(jù)當(dāng)月應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)出具應(yīng)收賬款匯總表,應(yīng)付賬款匯總表。與客戶,供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬。

11、月末根據(jù)記賬憑證進(jìn)行憑證過賬,往來核銷,財(cái)務(wù)期末結(jié)賬,出具報(bào)表工作

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共6

  大唐汽貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)及要求

1.負(fù)責(zé)所銷售商品車的日常維護(hù)保養(yǎng),保證所負(fù)責(zé)車輛干凈.整潔.無臟污、無銹蝕、無損壞、劃傷,無丟件現(xiàn)象,保證車輛隨時(shí)“正常”起動(dòng)。

2.熱情大方,認(rèn)真專業(yè)的對(duì)待每位到店來的客戶,并嚴(yán)格按公司要求規(guī)定,填寫客戶來店(來電)登記,認(rèn)真填寫三表一卡。 3.認(rèn)真執(zhí)行公司外展,短信客戶回訪的規(guī)定;提供市場分析情況尋求賣點(diǎn)車型,確保公司銷售目標(biāo)完成。

4.要熟悉,了解銷售車輛汽車構(gòu)造,產(chǎn)品性能及廠家與公司的銷售政策,嚴(yán)格按照公司規(guī)定統(tǒng)一價(jià)格報(bào)價(jià),不亂抬高車價(jià),不得未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司、廠家優(yōu)惠政策以外的財(cái)物。

5.業(yè)務(wù)員應(yīng)本著勤儉、節(jié)約、愛護(hù)公司財(cái)物原則,注意安全操作,工作期間,因個(gè)人或操作失誤導(dǎo)致人身傷害或公司財(cái)產(chǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失,由員工個(gè)人承擔(dān)負(fù)責(zé)。

6.服從管理,聽從分配,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。與同事之間相互團(tuán)結(jié)、不勾心斗角,挑撥離間,不搬弄是非,制造事端。

7.銷售業(yè)務(wù)應(yīng)保持辦公場所及所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域的清潔,辦公用品,宣傳圖冊放置有序,確保干凈,整潔。

8.上班時(shí)間辦公電話不得公話私打,不利用公司電腦上與工作無關(guān)外網(wǎng),業(yè)務(wù)員除了用電腦掃描車輛用途外,不得隨便使用電腦,特殊情況可讓信息員幫忙查詢。

9.負(fù)責(zé)市場信息反饋,收集,積極主動(dòng)地進(jìn)行客戶開發(fā)、執(zhí)行老客戶維系活動(dòng),提高老客戶的推薦及續(xù)購比例。

10.收集了解汽車市場的信息和情報(bào)及競爭品牌的經(jīng)營信息、歸納、整理、分析,并向公司管理者提供有效市場信息。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共7

  最全的電子商務(wù)各崗位職責(zé)及任職要求

第一、美工 一.平面設(shè)計(jì) 職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝,圖片處理等后期制作;

2、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)方案廣告策劃;

3、負(fù)責(zé)公司宣傳廣告的各種平面設(shè)計(jì),及企業(yè)畫冊設(shè)計(jì);

4、協(xié)助部門內(nèi)的其它設(shè)計(jì)工作; 任職要求:

1、熟練操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行設(shè)計(jì)軟件;

2、美術(shù)專業(yè)畢業(yè),有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;

3、兩年以上服裝行業(yè)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有服裝品牌VI/畫冊/報(bào)紙/陳列/品牌店鋪SI/包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且具有品牌宣傳推廣能力,良好的創(chuàng)意能力和設(shè)計(jì)美感;

4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 二.網(wǎng)站/淘寶編輯 職位描述:

1.具有優(yōu)秀的文字處理能力、信息整合能力和較強(qiáng)的文化敏感性;

2.擅長專題策劃、活動(dòng)策劃,能夠獨(dú)立完成選題策劃、稿件組織與專題制作等編輯工作;

3.獨(dú)立學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識(shí),有良好的溝通技巧;

4.掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉HTML語言及Photoshop、Dreamweave等軟件的使用; 5.熱愛網(wǎng)購,對(duì)服裝等時(shí)尚行業(yè)有足夠的專業(yè)知識(shí);

6.中文或新聞專業(yè)畢業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ECSHOP后臺(tái)編輯流程有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作;網(wǎng)站廣告設(shè)計(jì); 任職要求:

1、精通CSS+DIV,能熟練使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行設(shè)計(jì)軟件;熟練把握網(wǎng)站宣傳的各元素和要件,有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;

2、有做過大站經(jīng)歷或者行業(yè)門戶網(wǎng)站的優(yōu)先;

3、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程,有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有二年以上網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁用戶界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、善于溝通,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

5、要求有獨(dú)立的設(shè)計(jì)作品; 四.?dāng)z影師 崗位職責(zé):

1、熟悉使用佳能、尼康數(shù)碼單反相機(jī);

2、根據(jù)不同類型的產(chǎn)品拍攝出網(wǎng)絡(luò)展示圖片;

3、能夠獨(dú)立處理攝影作品的后期美工工作,并能熟練使用相關(guān)軟件;

4、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,對(duì)整個(gè)拍攝背景、構(gòu)圖、用光進(jìn)行拍攝企劃。 任職要求:

1、有創(chuàng)造力,對(duì)形狀。形式及顏色敏感;

2、具有較強(qiáng)的里理解、分析、創(chuàng)意創(chuàng)作能力,具備專業(yè)攝影技巧和創(chuàng)新拍攝水平;

3、有一定圖片處理軟件基礎(chǔ),熟悉操作主流軟件.對(duì)電子商務(wù)行業(yè)有一定了解;

4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng),自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;

5、同類型職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn),攝影專業(yè)或廣告攝影專業(yè)優(yōu)先考慮(有優(yōu)秀作品呈現(xiàn))。 四.美工

■工作職責(zé)■

1、店鋪裝修:負(fù)責(zé)公司旗下官網(wǎng)、淘寶商城頁面整體規(guī)劃設(shè)計(jì);

2、產(chǎn)品處理:對(duì)上架商品的圖片進(jìn)行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化等;

3、品牌推廣:根據(jù)每月制定的促銷計(jì)劃、活動(dòng)策劃,設(shè)計(jì)相關(guān)廣告logo、banner、海報(bào)等;

4、產(chǎn)品包裝盒、包裝袋的UI設(shè)計(jì)等 ■職位要求■

1、學(xué)歷專業(yè):

  大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)或美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn):

  三年以上廣告公司、品牌服飾公司、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3、專業(yè)能力

  1)有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對(duì)流行時(shí)尚具有敏銳的洞察力;思維獨(dú)立活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng);對(duì)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意有著持久不滅的熱情;

  2)精通Photoshop,熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;熟悉淘寶店鋪裝修操作流程,能獨(dú)立完成整個(gè)店鋪的頁面裝修設(shè)計(jì)。 3)熟悉div+c、html及熟練使用單反相機(jī)者優(yōu)先考慮。

4、其他能力

  以滿足用戶體驗(yàn)需求為設(shè)計(jì)導(dǎo)向,能吸取客戶和他人建議,張弛有度,認(rèn)可“沒有最好的設(shè)計(jì)作品,只有最適合市場的作品” 第

二、運(yùn)營 1.電子商務(wù)運(yùn)營總監(jiān) 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營,提高品牌影響力和成交量。

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo),制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。

3.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。 職位需求:

1.本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 2.策劃及溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

3.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運(yùn)作流程與規(guī)則。 5.有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營管理案例,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。

6.很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.有在淘寶運(yùn)營部工作者優(yōu)先 。 2.淘寶店長

一、職務(wù)描述:

1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站聯(lián)絡(luò),合作洽談以及協(xié)議跟進(jìn);

3.負(fù)責(zé)淘寶店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

4.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌 5.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理 6.兩年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)

7、懂平面設(shè)計(jì)和店鋪裝修美化,熟悉淘寶運(yùn)營原理,有淘寶推廣與開店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、積極主動(dòng),擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、職位要求:

1.兩年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn);有淘寶等購物網(wǎng)站的開店或皇冠店鋪工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉淘寶的運(yùn)營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣ROI,淘寶網(wǎng)站廣告資源; 3.懂平面設(shè)計(jì)和店鋪裝修美化,熟悉淘寶運(yùn)營原理,有淘寶推廣與開店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉淘寶網(wǎng)站運(yùn)作情況;

4.能組建和管理團(tuán)隊(duì),熟悉淘寶店鋪團(tuán)隊(duì)運(yùn)作; 5.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 3.淘寶客服主管 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)淘寶客服小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);

2、推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,執(zhí)行促銷方案,提升客戶重復(fù)訂購率;

3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析;

4、定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析;

5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、客服人員培訓(xùn)、考核等管理工作; 任職要求:

年以上的客戶服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先 ;

2.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力能力、表達(dá)能力,能獨(dú)立處理緊急問題; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,性格開朗、外向、表達(dá)能力、親和力強(qiáng)。; 4.良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 第

三、市場 1.營銷文案策劃經(jīng)理 職位描述:

1、本科以上學(xué)歷,八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上服裝、鞋業(yè)、皮具等行業(yè)文案策劃管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)計(jì)劃能力、市場策劃能力、文案撰寫能力和品牌市場推廣企劃組織實(shí)施能力;

3、有較好的藝術(shù)鑒賞水平,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備深厚、扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力,有豐富的商業(yè)文案策劃經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)銷售目標(biāo)完成文案創(chuàng)意表現(xiàn),有鞋服行業(yè)成功案例; 2.市場文案企劃 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)提供具有創(chuàng)意和競爭性的營銷企劃文案;

2、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)中,相關(guān)資料的文字撰寫;

3、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)前期的創(chuàng)意、文案和執(zhí)行,并跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)度,保證活動(dòng)高效完成;

4、評(píng)估、分析營銷活動(dòng)實(shí)施中的階段性效果,定期提出可行性報(bào)告。 任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上服裝、鞋業(yè)、皮具等行業(yè)文案策劃經(jīng)驗(yàn);

2、具有活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行、文案撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

3、對(duì)服裝或耐用消費(fèi)品市場行銷活動(dòng)有高度關(guān)注,具有敏銳的觀察力,思維方式獨(dú)具創(chuàng)意以及獨(dú)到的市場眼光;

4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的大型活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、具有開拓進(jìn)取精神,及較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 3.市場主管 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施,與其他網(wǎng)站進(jìn)行資源互換; 2.完成活動(dòng)策劃、執(zhí)行方案的撰寫,執(zhí)行方案的順利達(dá)成; 3.尋找營銷活動(dòng)所需要的各類資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等; 4.總結(jié)分析各種推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)資料,做出評(píng)價(jià)并提出優(yōu)化方案; 任職資格:

1.具備5年以上B2B/B2C網(wǎng)站的營銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的成功案例;

2.熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式; 3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉各種營銷方式:競價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營銷、BBS營銷、營銷等;

4.對(duì)數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強(qiáng)的敏感度,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.精通Microsoft Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件,具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平; 4.采購主管 崗位職責(zé):

1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃,進(jìn)行用戶需求研究和分析,制定明確的采購和工廠選擇規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品具體開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)、效果評(píng)估以及后期優(yōu)化,提高采購產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);

3、了解消費(fèi)者心理需求,策劃產(chǎn)品的選擇; 任職要求:

1、27-35歲,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上網(wǎng)站(B2B、B2C)品牌(服裝)采購工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各種網(wǎng)站的采購流程,包括:廠商管理、新品樣式、板式購買等;

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,制定有效的采購計(jì)劃;

4、具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心; 5.電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 【崗位職責(zé)】

1、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)包括競爭對(duì)手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析;

2、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營工作,根據(jù)銷售額、利潤等重要運(yùn)營指標(biāo)建立工作計(jì)劃并實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的運(yùn)營,包括但不局限于商品定價(jià)、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動(dòng)方案、產(chǎn)品編輯等;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況,與客服部、倉儲(chǔ)部、設(shè)計(jì)部等進(jìn)行工作協(xié)調(diào); 【任職要求】

1、本科以上學(xué)歷水平,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營工作有深刻認(rèn)知,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場動(dòng)態(tài);

3、擅長撰寫各類策劃方案,具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力,富有激情與創(chuàng)意;

4、熟悉3C類行業(yè)的優(yōu)先;

5、熟悉淘寶的運(yùn)營環(huán)境者優(yōu)先

四、客服 1.淘寶客服 職位描述:

1、負(fù)責(zé)在線解答客戶的咨詢并進(jìn)行合理引導(dǎo),促成銷售訂單的完成;

2、負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶資料及訂購信息,及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提出的問題,在解答過程中要文明用語;

3、對(duì)公司客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理;

4、聯(lián)系買家修改中差評(píng);

5、及時(shí)有效的做好客戶的回訪工作;

6、在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到最大程度的滿意。 7:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 第五.技術(shù) 1.技術(shù)經(jīng)理 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體信息技術(shù)工作的計(jì)劃制訂與實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建與維護(hù),解決硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件與管理等的綜合問題;

3、負(fù)責(zé)各對(duì)外系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)、搭建與維護(hù),確保各項(xiàng)目的順利實(shí)施及安全與穩(wěn)定地運(yùn)行;

4、組建適合各個(gè)發(fā)展階段需要的技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步。 要求:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉J2EE/LAMP平臺(tái)下的開發(fā)和管理,熟悉XML與接口技術(shù);精通基于Web和數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā);精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力;

3、精通Java/PHP 開發(fā),熟悉網(wǎng)店、ERP等開源軟件的二次開發(fā);

4、邏輯嚴(yán)密,思維敏捷,細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,能承擔(dān)工作壓力;

5、容易接受新事物,學(xué)習(xí)能力突出,并能帶領(lǐng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。 2.網(wǎng)站運(yùn)維工程師 崗位職責(zé): 1。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化。 2。負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理,提供運(yùn)維報(bào)告。 3。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。

  4。協(xié)調(diào)開發(fā)部門,配置管理,基礎(chǔ)運(yùn)維,監(jiān)控中心等各個(gè)部門,更好提供服務(wù)。 5。負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品發(fā)布上線,發(fā)布腳本和環(huán)境維護(hù)。 6。處理系統(tǒng)異常故障,保障7*24業(yè)務(wù)連續(xù)性。 崗位要求:

  1。本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè),

  2。熟悉Linux命令以及主要Linux系統(tǒng),了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù),熟悉TCP/IP協(xié)議工作原理;

  3。熟悉 Linux 下各類服務(wù)的安裝,包括apache,nginx,tomcat,jbo等應(yīng)用的安裝、管理、配置和優(yōu)化; 4.熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 數(shù)據(jù)庫,能熟練使用SQL 語句 5。熟悉shell,perl,python,java,php腳本或開發(fā)語言一種及以上。 6。責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),熱愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 7。具有很強(qiáng)的故障排查和解決問題的能力 8。工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè),能承受較大的工作壓力

  9。具有網(wǎng)站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);有參與開源項(xiàng)目等優(yōu)先;有php,java,C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 網(wǎng)絡(luò)主管 職位描述:

  計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 崗位要求:

1、熟悉局域網(wǎng)、專線網(wǎng)絡(luò)管理。掌握常用路由交換設(shè)備及其管理、防火墻和入侵檢測防御設(shè)備管理;

2、3年以上中大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)弱電及整體網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉麗晶系統(tǒng)、用友系統(tǒng)者優(yōu)先考慮

4、有相應(yīng)實(shí)體店電腦終端維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

5、能夠承受一定的工作壓力 態(tài)度端正 4.技術(shù)主管 職位描述

1、根據(jù)公司的管理要求,提出整體的信息化管理規(guī)劃,推動(dòng)整個(gè)公司的信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)信息化管理;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作,包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級(jí);

3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理。

4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)方面的日常管理制度和規(guī)范。對(duì)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行合理規(guī)劃和配置,維護(hù)日常應(yīng)用系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫。 崗位要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、至少5年以上信息化管理經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)IT經(jīng)理任職3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和較好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

六、倉儲(chǔ) 1.倉庫主管 職位描述:

1、有一年以上(面積600平以上、500SKU以上)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。

2、身體健康,思維敏捷,有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)變能力。

3、為人誠實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、熟練操作電腦,熟悉電子商務(wù)發(fā)貨流程,熟悉ERP工作流程,管易優(yōu)先.2.倉庫管理員

1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作;

2、保證倉庫的倉儲(chǔ)環(huán)境,確保庫存貨物的質(zhì)量;

3、合理安排貨物在倉庫內(nèi)的存放次序,分區(qū)堆碼;

4、負(fù)責(zé)安排分配下屬人員的工作和本部人員行政管理;

5、熟悉電腦操作;

6、完成上司臨時(shí)安排的其他工作.任職資格:

1、20-28歲,具有2年以上服裝、鞋業(yè)成品倉管理經(jīng)驗(yàn),懂貨品進(jìn)/銷/存管理;

2、能熟練操作辦公軟件,身體健康,勤勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.打包/倉務(wù)員 職位描述:

1、有較強(qiáng)的上進(jìn)心,有良好的紀(jì)律性;

2、細(xì)心、有耐心,能吃苦耐勞;

3、45歲以下,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、薪資:1500----2000; 4.配貨員/配貨文員 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的貨品配送;

2、跟據(jù)客戶訂單做相應(yīng)貨品分配。 任職資格:

1、年齡18歲至30歲,高中以上學(xué)歷;

2、有良好的素質(zhì),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

3、熟悉百盛服裝系統(tǒng),辦公軟件熟練,細(xì)心,有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先錄用。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共8

  調(diào)度室主任崗位職責(zé)及任職要求

1、圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)客車經(jīng)營合同的簽訂、續(xù)簽及保管。

3、負(fù)責(zé)調(diào)整車輛班次滿足旅客要求。

4、負(fù)責(zé)編制實(shí)施本部門員工培訓(xùn)考核計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)制定特殊活動(dòng)(春運(yùn)、旅游黃金周等)的實(shí)施方案,并組織落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)車輛班次調(diào)整的審批。

7、負(fù)責(zé)提出不合格服務(wù)處置意見,必要時(shí)提出糾正和預(yù)防措施,并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理。

9、任職要求:

(1)、具有高中以上學(xué)歷;

(2)、具備本專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (3)、具有三年以上本職業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); (4)、具備能夠勝任本職工作的能力。

  調(diào)度室崗位職責(zé)

1、圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)開展工作

2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施本部門員工培訓(xùn)考核計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)提出特殊活動(dòng)(春運(yùn)、旅游黃金周等)的建議。

4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)站車輛進(jìn)行調(diào)派,確保正點(diǎn)率。

5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行處置或上報(bào),必要時(shí)提出糾正和預(yù)防措施。

6、對(duì)車輛報(bào)空班導(dǎo)致乘客無法乘車,并造成經(jīng)濟(jì)損失的,依據(jù)車輛管理制度進(jìn)行處罰。

7、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理。

8、負(fù)責(zé)檢查車輛營運(yùn)手續(xù)是否齊全,憑安檢合格證實(shí)施報(bào)班。

  監(jiān)控室崗位職責(zé)

1、熟悉監(jiān)控器材的性能、作用和特點(diǎn),熟練掌握操作、保管及保養(yǎng)方法,負(fù)責(zé)一般故障的排除,管好、用好、設(shè)施。

2、確保中心監(jiān)控系統(tǒng)正常,使各級(jí)控制系統(tǒng)能夠有效地對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行可視監(jiān)控。

3、熟悉站區(qū)各監(jiān)控部位設(shè)施是否運(yùn)作良好,保管好記錄資料,以確保隨時(shí)可以播放查看。

4、按照操作規(guī)程做好設(shè)備檢測、維修和保養(yǎng)。

5、做好保密工作,禁止無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室,防止重點(diǎn)要害部位防范措施和狀態(tài)泄密。

6、定期對(duì)監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行檢查,協(xié)助做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  微機(jī)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)全站微機(jī)和為其安裝硬件及操作系統(tǒng),負(fù)責(zé)管理服務(wù)器,在需要安裝新的軟件、擴(kuò)大磁盤空間或內(nèi)存時(shí),管理員應(yīng)負(fù)責(zé)起責(zé)任,同時(shí)做好維護(hù)記錄。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)汽車站整體微機(jī)系統(tǒng),確保所有硬件工作正常。

3、定期對(duì)全站微機(jī)系統(tǒng)檢測保養(yǎng),并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全站微機(jī)更新、報(bào)廢及數(shù)量分布部門進(jìn)行登記,并做好臺(tái)賬。

  站務(wù)副站長崗位職責(zé)及任職要求

1、負(fù)責(zé)協(xié)助站長管好站務(wù)工作,布置并協(xié)調(diào)各崗位工作秩序。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督考核站務(wù)人員著裝及標(biāo)識(shí),負(fù)責(zé)站務(wù)環(huán)境管理,確保提供顧客滿意的服務(wù)質(zhì)量。組織召開旅客代表座談會(huì),多渠道征求旅客意見,接待來訪投訴并處置。

3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行分類處置,嚴(yán)重不合格上報(bào)并實(shí)施改進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量管理體系要求的各類記錄,并予以保持、備查。

5、任職要求:

(1)、具有中專以上學(xué)歷;

(2)、具備本專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (3)、具有五年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); (4)、具備勝任本職工作的能力。

  站務(wù)主任崗位職責(zé)及任職要求

1、協(xié)助站務(wù)副站長做好站務(wù)方面的具體業(yè)務(wù)工作。

2、制定站務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范站務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和站務(wù)環(huán)境管理。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施站務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度。

4、收集、匯總旅客投訴,及時(shí)上報(bào)和實(shí)施糾正、預(yù)防措施。

5、組織審核各種報(bào)表,做好質(zhì)量記錄。

6、組織審核各種報(bào)表,負(fù)責(zé)顧客滿意度的測量工作,實(shí)施糾正預(yù)防措施,做好質(zhì)量記錄。

7、站務(wù)主任負(fù)責(zé)每天服務(wù)質(zhì)量的抽查。

8、任職要求:

(1)、具有高中以上學(xué)歷;

(2)、具備本專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (3)、具有三年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); (4)、具備能夠勝任本職工作的能力。

  站務(wù)班長崗位職責(zé)

1、接受車站布置的任務(wù),安排工作,分配崗位人員進(jìn)行站務(wù)作業(yè)。

2、執(zhí)行《汽車客運(yùn)站管理規(guī)定》、《汽車旅客運(yùn)輸服務(wù)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)》、《河南省道路客運(yùn)服務(wù)“三優(yōu)、三化”標(biāo)準(zhǔn)》,做好服務(wù)工作。

3、及時(shí)解決崗位工作過程在出現(xiàn)的問題,分析原因,提出措施,改進(jìn)工作。

4、以質(zhì)量管理為中心,以基礎(chǔ)工作為重點(diǎn),執(zhí)行以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、圍繞本站質(zhì)量方針、目標(biāo),結(jié)合站務(wù)班實(shí)際確定站務(wù)班和站務(wù)員的質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo)。

6、組織站務(wù)員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、安全等學(xué)習(xí),做好站務(wù)員的思想政治工作和職業(yè)道德教育工作。

  托運(yùn)部崗位職責(zé)

1、熟記本站營運(yùn)線路、班次、發(fā)車時(shí)間,沿途停靠站點(diǎn)、里程、熟練掌握行包運(yùn)費(fèi)計(jì)算方法,負(fù)責(zé)行包的受理、開票、保管、裝卸、交付等工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交通部費(fèi)收規(guī)定和票據(jù)管理制度、收入日清日結(jié),負(fù)責(zé)行包票據(jù)的領(lǐng)取、使用、登記和保管工作。嚴(yán)格行包庫房的管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入行包庫房。

3、受理行包時(shí)負(fù)責(zé)做好安全檢查,嚴(yán)防托運(yùn)的行包內(nèi)夾帶危險(xiǎn)品,禁運(yùn)物品和超限物品。

4、每月25日至月底負(fù)責(zé)收取車輛貨物托運(yùn)包月費(fèi)用。

5、按時(shí)填寫當(dāng)班工作記錄和原始臺(tái)賬,負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。

  外場保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每天交接班時(shí)場地衛(wèi)生的交接、清點(diǎn)保潔用具。

2、負(fù)責(zé)各自分管區(qū)域內(nèi)地面清潔,工作時(shí)間段內(nèi)保持地面無雜物、無煙頭、無垃圾死角。

3、負(fù)責(zé)定期領(lǐng)取保潔用具,并加以保管。

4、保持各自分管區(qū)域內(nèi)垃圾桶內(nèi)外干凈整潔。

5、負(fù)責(zé)下班前分管區(qū)域內(nèi)垃圾桶內(nèi)垃圾及時(shí)清運(yùn)至垃圾池內(nèi),做好交接。

  候車室保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)打掃好

一、二樓衛(wèi)生間,要做到門窗干凈明亮,內(nèi)部無異味、無蚊蠅,地面無雜物,便池內(nèi)無污物,并做好交接班工作。

2、負(fù)責(zé)候車室大廳地面衛(wèi)生,要做到地面干凈整潔,無雜物、無煙頭,并保持大廳內(nèi)座椅干凈、擺放整齊。

3、負(fù)責(zé)大廳內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施、垃圾桶內(nèi)外干凈無污漬,每天交接班前將大廳內(nèi)垃圾及時(shí)清運(yùn)。

4、配合綜合服務(wù)臺(tái)人員做好大廳控?zé)煿ぷ鳌?/strong>

  二次結(jié)算點(diǎn)人員崗位職責(zé)

1、按照汽車站規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,按要求著裝,佩帶標(biāo)識(shí)。

2、對(duì)途經(jīng)的本站車輛,嚴(yán)格核查,按實(shí)際票價(jià)補(bǔ)齊票款,堵漏增收,并有責(zé)任核查車輛是否超員過卡,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

3、東郊人員除核查好本站車輛外,還要根據(jù)情況對(duì)途經(jīng)營運(yùn)車輛征收勞務(wù)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)管理好二次結(jié)算章,對(duì)未經(jīng)檢查的車輛不予蓋章,對(duì)存在問題的車輛,返回汽車站后及時(shí)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)保管好每天的收入款要做到結(jié)算填寫清楚,票據(jù)與票款準(zhǔn)確,返回汽車站后及時(shí)交財(cái)務(wù)室,保證日清日結(jié)。

  下客區(qū)管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)下客區(qū)進(jìn)站通道暢通,及時(shí)疏導(dǎo)進(jìn)站車輛有序進(jìn)站下客。

2、負(fù)責(zé)小車停放區(qū)車輛按規(guī)定臺(tái)位有序停放。

3、負(fù)責(zé)對(duì)下客區(qū)內(nèi)非法叫客人員的治理。

4、工作中配合托運(yùn)部人員管理好貨物進(jìn)站通道。

  綜合服務(wù)人員崗位職責(zé)及任職要求

1、熟記本站營運(yùn)線路,班次、發(fā)車時(shí)間、沿途主要??空军c(diǎn)、里程、票價(jià)、運(yùn)行時(shí)間等及其它交通工具到開時(shí)刻,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、名勝古跡及當(dāng)?shù)刂饕獑挝坏牡刂泛碗娫捥?hào)碼等。

2、負(fù)責(zé)接待旅客的咨詢、有問必答,百問不煩。

3、負(fù)責(zé)開展顧客滿意度調(diào)查和失物登記、廣播找人等工作。

4、負(fù)責(zé)收掛旅客意見本,認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作的原始記錄,及時(shí)匯總上報(bào)。

5、任職要求:

(1)、具有高中以上學(xué)歷;

(2)、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (3)、對(duì)本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn) (4)、具備勝任本職工作的能力。

  售票員崗位職責(zé)及任職要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行政策和票據(jù)管理及營收報(bào)解制度,負(fù)責(zé)票據(jù)的

  領(lǐng)取,登記、發(fā)售、保管工作,根據(jù)不同旅客的特點(diǎn),采用多種方式,按時(shí)保質(zhì)保量的完成售票任務(wù)。

2、熟知本站營運(yùn)線路,班車、發(fā)車時(shí)間,沿途??空军c(diǎn),里程,票價(jià),運(yùn)行時(shí)間及中轉(zhuǎn)站換乘的班次時(shí)間,方便旅客購票。

3、注意觀察客流動(dòng)態(tài),當(dāng)客流發(fā)生變化時(shí),及時(shí)向有關(guān)人員提供信息,以便加(減)班。

4、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù),愛護(hù)設(shè)備、用具,定期保修,保持售票室,設(shè)備、工作臺(tái)的清潔衛(wèi)生。

5、按時(shí)填寫當(dāng)班工作記錄,原始臺(tái)帳,做好交接班工作。

6、任職要求:

(1)、具有高中以上學(xué)歷;

(2)、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (3)、對(duì)本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn); (4)、具備勝任本職工作的能力。

  檢票員崗位職責(zé)及任職要求

1、熟知本站營運(yùn)線路,班車、發(fā)車時(shí)間,沿途停靠站點(diǎn),里程,票價(jià),運(yùn)行時(shí)間和中轉(zhuǎn)換乘車班次時(shí)間,及時(shí)解決旅客提出的問題。

2、負(fù)責(zé)正點(diǎn)檢票,不錯(cuò)檢、不漏檢,不檢超員票,對(duì)未進(jìn)入發(fā)車位的車輛不予檢票,保證安全。

3、對(duì)顧客提出的意見及時(shí)反饋,實(shí)施糾正和預(yù)防措施,做好質(zhì)

  量記錄,達(dá)到顧客滿意。

4、任職要求:

(1)、具有高中以上學(xué)歷;

(2)、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (3)、對(duì)本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn); (4)、具備勝任本職工作的能力。

  小件寄存員崗位職責(zé)及任職要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行交通部有關(guān)收費(fèi)規(guī)定和票據(jù)管理制度,營收報(bào)解制度,按規(guī)定收費(fèi),辦理存、提手續(xù)。

2、嚴(yán)格寄存庫房管理,負(fù)責(zé)保管旅客寄存的物品,嚴(yán)格寄存提取手續(xù),嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入寄存室。

3、宣傳安全運(yùn)輸規(guī)章和小件物品寄存規(guī)定,收存小件物品時(shí),做好安全檢查,嚴(yán)防旅客在寄存的小件物品內(nèi)夾帶危險(xiǎn)品。

4、寄存物品要求掛簽存放,碼放整齊,提取準(zhǔn)確。

5、做好交接班記錄。

6、任職要求:

(1)、具有高中以上學(xué)歷;

(2)、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (3)、對(duì)本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn); (4)、具備勝任本職工作的能力。

  線路員崗位職責(zé)及任職要求

1、熟悉本站營運(yùn)線路,班次,始發(fā)和路過班車發(fā)車時(shí)間,沿途主要靠站點(diǎn),里程、票價(jià)、運(yùn)行時(shí)間及站內(nèi)主要客運(yùn)業(yè)務(wù),掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。

2、主動(dòng)熱情接待旅客,有問必答,扶老攜幼,照顧重點(diǎn)顧客。

3、維持站內(nèi)公共秩序,組織旅客有秩序地排隊(duì)購票,主動(dòng)幫助旅客解決問題,為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、維護(hù)好站內(nèi)服務(wù)設(shè)施和設(shè)備,保證各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施和設(shè)備的功能正常發(fā)揮。

5、照顧重點(diǎn)旅客優(yōu)先檢票上車,嚴(yán)禁持無效票的旅客和無票人員通過檢票上車。

6、任職要求:

(1)、具有高中以上學(xué)歷;

(2)、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (3)、對(duì)本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn); (4)、具備勝任本職工作的能力。

  現(xiàn)場管理員崗位職責(zé)及任職要求

1、圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。

2、熟知營運(yùn)線路、班次、解答旅客疑問。

3、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)車輛,維持站內(nèi)秩序。

4、負(fù)責(zé)收集旅客意見,投訴,及時(shí)提出糾正和預(yù)防措施。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、匯總。

6、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)標(biāo)識(shí)保持其可追溯性。

7、任職要求:

(1)、具有高中以上學(xué)歷;

(2)、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (3)、對(duì)本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn); (4)、具備勝任本職工作的能力。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共9

1.樹立正確的教育目標(biāo)觀和質(zhì)量觀。教書育人,為人師表,遵守師德。2.熟悉教學(xué)大綱和教材,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,上好課,及時(shí)布置作業(yè),批改作業(yè),進(jìn)行輔導(dǎo),切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)。3.主動(dòng)協(xié)助班主任搞好學(xué)生的管理,做好課堂的組織工作,對(duì)學(xué)生上課出現(xiàn)的問題,應(yīng)承擔(dān)教育責(zé)任,并及時(shí)與班主任取得聯(lián)系,互通情況,不把問題推給班主任和學(xué)校。4.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,努力探索教學(xué)規(guī)律,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,積極參加教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng);努力提高教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫教學(xué)論文。5.按時(shí)上課、下課,不遲到,不早退,不拖堂。未經(jīng)教務(wù)處同意,不得隨意停課、調(diào)課、加課、改課,上課期間不得無故離開課堂,不坐著講課。6.做好平時(shí)和期末工作,搞好學(xué)期和學(xué)年總評(píng),并向?qū)W校提出質(zhì)量分析報(bào)告,每學(xué)期必須寫出書面教學(xué)工作總結(jié)。7.積極開展各種興趣小組活動(dòng),承擔(dān)輔導(dǎo)任務(wù)。音、體、美、科學(xué)等學(xué)科教師還應(yīng)組織輔導(dǎo)學(xué)生開展課外文娛、體育、美術(shù)、科技制作等活動(dòng),搞好各類競賽工作。8.愛護(hù)學(xué)生,教學(xué)熱情。不歧視學(xué)生,不謾罵、毆打?qū)W生,不體罰和變相體罰學(xué)生,上課期間不得把學(xué)生趕出課堂。9.加強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,遇到教師因病因事請假,應(yīng)主動(dòng)幫助代課。10.關(guān)心集體、愛護(hù)學(xué)校,積極向?qū)W校提合理化建議。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共10

  店經(jīng)理

  直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):大堂經(jīng)理 素質(zhì)要求:

? 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí),為人處事公正嚴(yán)明。 ? 熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能。

? 具有較強(qiáng)的組織管理能力,能組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行餐廳服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序。 ? 具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。 主要工作職責(zé)

? 認(rèn)真監(jiān)督和執(zhí)行店內(nèi)管理模式中的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。 ? 學(xué)習(xí)企業(yè)文化,搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立品牌形象。 ? 與公司共同擬定年度、月度等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)并為此負(fù)責(zé)。

? 擬定年度工作重點(diǎn)及計(jì)劃,并努力實(shí)施,根據(jù)情況向公司定期匯報(bào)進(jìn)展及完成情況。 ? 根據(jù)公司制度任命、罷免、推薦、招募、訓(xùn)練相關(guān)職位人員,做好店內(nèi)人員儲(chǔ)備。 ? 根據(jù)公司制度進(jìn)行內(nèi)部人員日常管理,設(shè)定績效考核目標(biāo),輔導(dǎo)下屬達(dá)成結(jié)果。 ? 關(guān)心員工思想,生活,主導(dǎo)并進(jìn)行員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。

? 依規(guī)章制度決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,甚至辭退。

? 根據(jù)公司制度進(jìn)行財(cái)務(wù)簽批和保障店內(nèi)現(xiàn)金流動(dòng)正常及安全,并接受總公司核查。 ? 組織人員做好各種經(jīng)營報(bào)表的填寫,并做好審核工作。

? 了解市場特點(diǎn)、發(fā)展趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、顧客反饋信息等活動(dòng),并提相應(yīng)對(duì)策方案,經(jīng)總公司核準(zhǔn)后努力組織店內(nèi)執(zhí)行并達(dá)成預(yù)期效果。

? 巡視、檢查各部門的工作現(xiàn)場和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;督促各管理層人員加強(qiáng)溝通和協(xié)作,保證經(jīng)營目標(biāo)的全面完成。 ? 定期主持工作例會(huì),督辦會(huì)議決議。

? 做好店內(nèi)企業(yè)文化的建設(shè),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,掌握員工思想動(dòng)態(tài),提升員工基本素質(zhì)。

? 組織實(shí)施重要客人及重大活動(dòng)接待工作。

? 做好店內(nèi)防火、防盜、防食品中毒、防自然災(zāi)害的“四防”管理工作,確保本店經(jīng)營活動(dòng)安全進(jìn)行。 大堂經(jīng)理

  直接上級(jí):店經(jīng)理 直接下級(jí):大堂主管 素質(zhì)要求:

? 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí),為人處事公正嚴(yán)明。 ? 受到餐飲服務(wù)的專門培訓(xùn),對(duì)服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn)有較強(qiáng)程度地掌握。 ? 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力。

? 執(zhí)行能力強(qiáng),能認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度與流程。 主要工作職責(zé)

? 認(rèn)真監(jiān)督和執(zhí)行店內(nèi)管理模式中的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

? 有計(jì)劃進(jìn)行店內(nèi)各級(jí)新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄和考核工作,滿足店內(nèi)人力需求。

? 完成店內(nèi)下級(jí)員工的工作輔導(dǎo)及考評(píng)工作,提升員工生產(chǎn)力。

? 對(duì)店內(nèi)培訓(xùn)資料和標(biāo)準(zhǔn)手冊的維護(hù)良好負(fù)責(zé),并配合總部做到及時(shí)更新。 ? 督導(dǎo)追蹤店內(nèi)服務(wù)程序的正確執(zhí)行,提升顧客滿意度。

? 關(guān)心員工思想,生活、工作動(dòng)態(tài),做好員工溝通與協(xié)調(diào)工作,做好店內(nèi)人員保留。 ? 了解客情,編排員工工作班表,并嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。

? 對(duì)本部門成績顯著的員工對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)薪和晉級(jí)等情況提出申請。 ? 對(duì)本部門違紀(jì)員工進(jìn)行及時(shí)輔導(dǎo)并提出處分,辭退申請。 ? 組織并完成店內(nèi)經(jīng)營數(shù)據(jù)的填寫、總結(jié)與分析工作。

? 及時(shí)反饋顧客用餐滿意情況信息,并提出相應(yīng)服務(wù)改進(jìn)方案,同時(shí)將菜品信息反饋到廚師長及店經(jīng)理處,以達(dá)到穩(wěn)定店內(nèi)客源的目的。

? 及時(shí)處理樓面上各類顧客投訴,努力使顧客滿意,有必要時(shí)及時(shí)上報(bào)店經(jīng)理處理。 ? 督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗。

? 檢查和督導(dǎo)對(duì)客的結(jié)帳過程,杜絕舞弊現(xiàn)象。

? 簽署店內(nèi)各種用品的領(lǐng)用、報(bào)損、維修等單據(jù),保證餐廳的正常運(yùn)行。 ? 監(jiān)督店內(nèi)清潔計(jì)劃的認(rèn)真且有計(jì)劃的執(zhí)行,維持餐廳形象。 ? 定期參加、組織店內(nèi)工作例會(huì),傳達(dá)并落實(shí)會(huì)議決議。 ? 定期組織本部門工作例會(huì),并督促會(huì)議決議執(zhí)行。 ? 組織實(shí)施重要客人及重大活動(dòng)接待工作。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

  主管

  直接上級(jí):大堂經(jīng)理 直接下級(jí):領(lǐng)班 素質(zhì)要求:

? 工作認(rèn)真踏實(shí),勤奮努力。

? 受到餐飲服務(wù)的專門培訓(xùn),對(duì)服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn)有較強(qiáng)程度地掌握。 ? 有良好的語言表達(dá)能力和組織能力。

? 執(zhí)行能力強(qiáng),能認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度與服務(wù)流程。

? 能熟練掌握本店菜單、酒水單內(nèi)容、名稱、價(jià)格、產(chǎn)地等,并了解菜品的制作程序、服務(wù)程序和各種特殊服務(wù)。

  主要工作職責(zé)

? 認(rèn)真監(jiān)督和正確執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工工作程序。 ? 配合大堂經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)新員工培訓(xùn)工作。 ? 完成店內(nèi)下級(jí)員工的工作輔導(dǎo)及考評(píng)工作。

? 定期維護(hù)店內(nèi)培訓(xùn)資料和標(biāo)準(zhǔn)手冊,并對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)、新流程進(jìn)行員工培訓(xùn)與宣導(dǎo)。 ? 督導(dǎo)追蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)程序的正確執(zhí)行,提升顧客滿意度。

? 配合大堂經(jīng)理關(guān)心員工思想,生活、工作動(dòng)態(tài),做好員工溝通與協(xié)調(diào)工作,做好店內(nèi)人員保留。

? 嚴(yán)格落實(shí)員工上下班、休息等考勤工作安排。

? 組織落實(shí)餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后清潔等工作,嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)開店、打烊流程。 ? 及時(shí)對(duì)本區(qū)域表現(xiàn)良好的員工給予認(rèn)同鼓勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不好的員工給予溝通與輔導(dǎo)。 ? 及時(shí)反饋顧客用餐滿意情況信息給大堂經(jīng)理。

? 及時(shí)處理樓面上一般顧客投訴,努力使顧客滿意,有必要時(shí)及時(shí)上報(bào)大堂經(jīng)理或店經(jīng)理處理。

? 監(jiān)督區(qū)域員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗。

? 監(jiān)督區(qū)域員工認(rèn)真且有計(jì)劃地執(zhí)行清潔計(jì)劃。 ? 熟悉店內(nèi)重要客人,有必要時(shí)親自接待。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

  領(lǐng)班

  直接上級(jí):大堂主管 直接下級(jí):服務(wù)員 素質(zhì)要求:

? 服務(wù)熱情工作踏實(shí)。

? 受到餐飲服務(wù)的專門培訓(xùn),對(duì)服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn)能數(shù)量地掌握。 ? 親和力強(qiáng),對(duì)菜品知識(shí)及推薦技巧能熟練的掌握。

? 有一定組織能力,帶領(lǐng)并分配區(qū)域內(nèi)員工各項(xiàng)工作的安排與落實(shí)。 主要工作職責(zé)

? 維護(hù)工作程序標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,及時(shí)糾正不良現(xiàn)象。 ? 配合大堂經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)新員工部分培訓(xùn)工作。 ? 認(rèn)真宣傳餐廳新標(biāo)準(zhǔn)、新流程,且營運(yùn)中認(rèn)真落實(shí)。 ? 帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)程序的正確執(zhí)行。

? 和員工做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后清潔等工作,嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)開店、打烊流程。

? 熱情禮貌細(xì)心解答客人詢問,并幫助服務(wù)員解決一些問題,如遇到自己不能回答的疑難問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)大堂經(jīng)理處理。 ? 及時(shí)反饋顧客用餐滿意情況信息給大堂經(jīng)理。

? 熟練掌握餐廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備使用方法,并組織其保養(yǎng)工作,督促員工愛護(hù),降低損耗。

? 安排員工完成當(dāng)日清潔計(jì)劃。

? 牢記店內(nèi)各種酒水、菜品價(jià)格,積極性推銷特色菜、新推菜,努力提高營業(yè)收入,并不定期抽查服務(wù)員的推銷技巧,并根據(jù)檢查情況組織培訓(xùn)或輔導(dǎo)。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

迎賓

  直接上級(jí):領(lǐng)班 素質(zhì)要求:

? 服務(wù)熱情工作踏實(shí)。 ? 有良好的職業(yè)形象。 ? 具有一定的公關(guān)和社交知識(shí)。

? 具有較好的語言表達(dá)能力,講話口齒清楚,反應(yīng)靈敏,有較強(qiáng)的溝通技巧。 主要工作職責(zé)

? 熟練按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行客人的引領(lǐng)工作。 ? 熱情地與餐廳新老顧客打招呼,留下良好印象。 ? 合理安排客人臺(tái)位就餐,使餐廳臺(tái)位利用率達(dá)到最大化。 ? 協(xié)調(diào)和安撫候餐的顧客有秩序地等候。

? 掌握每天訂位情況,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)大堂經(jīng)理及前廳管理人員。 ? 維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生、物品擺放良好與正確。 ? 完成每日基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,做到準(zhǔn)確無誤,并存檔備查。 ? 整理客戶資料,及時(shí)填加信息,并配合店經(jīng)理定期維護(hù)與客戶關(guān)系。 ? 維護(hù)企劃宣傳用品完整、良好、正確的展示。

? 準(zhǔn)備每日店內(nèi)所需要的物品,如:訂餐名片、留座牌、預(yù)訂本、工作本等,且擺放整齊并保持完好。

? 對(duì)店內(nèi)進(jìn)出人員進(jìn)行關(guān)注,留意可疑人物,及時(shí)上報(bào)主管或經(jīng)理。 ? 協(xié)助完成重要客人及團(tuán)體訂餐的組織與接待工作。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

領(lǐng)車員

  直接上級(jí):領(lǐng)班 素質(zhì)要求:

? 服務(wù)熱情、工作踏實(shí)、反應(yīng)靈敏、責(zé)任心強(qiáng)。 ? 有良好的職業(yè)形象。 ? 具有一定泊車、駕駛知識(shí)。

? 具有一定警械用品、消防器材使用及維護(hù)知識(shí)。 主要工作職責(zé)

? 熟練按照標(biāo)準(zhǔn)程序,有禮貌有秩序地進(jìn)行客人車輛進(jìn)出的指揮,并做好登記工作。 ? 進(jìn)行店內(nèi)開餐前、高峰時(shí)、收餐后的店內(nèi)、店外巡視工作,確保餐廳正常運(yùn)行。 ? 加強(qiáng)員工上下班離店后的例行檢查和夜間巡視工作,并配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工的宿舍的夜間查房工作。

? 定期對(duì)店內(nèi)警械用品及消防器材的維護(hù)和保養(yǎng),并配合經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)工作。

? 密切注視來往人員,發(fā)現(xiàn)言行可疑者和異常情況必須及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告,作出妥善處理。

? 對(duì)營業(yè)場所的突發(fā)事件應(yīng)機(jī)警應(yīng)變,奮勇當(dāng)先,平息事態(tài),采取有效的應(yīng)急措施保護(hù)客人和員工安全,將本店財(cái)產(chǎn)損失降低到最低程度。 ? 維護(hù)以及保持分管區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

  保潔、洗碗

  直接上級(jí):領(lǐng)班 素質(zhì)要求:

? 工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

? 具有良好的職業(yè)品質(zhì),為人誠實(shí)、敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的自覺性。 ? 動(dòng)手能力強(qiáng)、身體素質(zhì)良好,工作效率高。

? 注意自身儀容、儀表,對(duì)衛(wèi)生清潔有良好的認(rèn)知。 ? 為人節(jié)儉,在工作中能有良好的體現(xiàn)。

  主要工作職責(zé)

? 按店內(nèi)清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店內(nèi)所管轄區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。 ? 按標(biāo)準(zhǔn)洗滌、消毒流程進(jìn)行店內(nèi)餐具、用具的洗滌和消毒工作。 ? 洗滌、清潔工作完成后,能及時(shí)按要求進(jìn)行物品、餐具、用具的歸位。

? 對(duì)已破損物品、餐具、用具及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行登記,并完成損耗及補(bǔ)給工作。 ? 使用或清潔物品時(shí)注意輕拿輕放,分類洗滌,注意節(jié)儉,避免浪費(fèi)。

? 正確使用各類清潔工具,并做好維護(hù)和保養(yǎng)工作,且按定位要求進(jìn)行歸位擺放。 ? 隨時(shí)做好洗碗?yún)^(qū)域內(nèi)的隨手清潔工作,避免臟、亂、滑等現(xiàn)象。 ? 在營運(yùn)中執(zhí)行保潔工作時(shí),不能打攪客人用餐,注意文明用語。 ? 保證店內(nèi)各區(qū)域地面干凈、干燥不油膩。

? 保證衛(wèi)生間地面干凈、干燥無異味,便池周遍潔凈無污垢,衛(wèi)生用品能做到及時(shí)補(bǔ)充。

? 保證衛(wèi)生間設(shè)備設(shè)施正常使用,如有異?;驌p壞,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行維修,不得耽誤。

? 有責(zé)任協(xié)助服務(wù)人員進(jìn)行收臺(tái)工作。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

服務(wù)員

  直接上級(jí):領(lǐng)班 素質(zhì)要求:

? 工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

? 具有良好的儀容儀表,關(guān)注個(gè)人衛(wèi)生。

? 具有一定語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,為人具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 ? 具有良好服務(wù)意識(shí),在工作細(xì)微中能體現(xiàn)出服務(wù)熱情。

? 有一定餐飲服務(wù)認(rèn)識(shí),接受及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),通過一定的培訓(xùn)后能熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技巧。

  主要工作職責(zé)

? 按店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程進(jìn)行對(duì)客服務(wù)。

? 對(duì)待特殊顧客需要,在一定程度上盡量滿足,有必要時(shí)及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。

? 及時(shí)匯報(bào)客人用餐意見及感受,在第一時(shí)間做好顧客安撫工作。

? 熱情、禮貌、細(xì)心、耐心地進(jìn)行為客服務(wù),耐心解答客人詢問,如遇到自己不能圓滿回答的疑難問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。

? 嚴(yán)格按照店內(nèi)流程進(jìn)行開餐前、收餐后的各項(xiàng)工作,包括:儀容、儀表整理、調(diào)味品的準(zhǔn)備、餐具用具的準(zhǔn)備、擺臺(tái)及茶水的準(zhǔn)備等。

? 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行點(diǎn)菜單、酒水單的填寫,加菜單與退菜單的填寫,核對(duì)顧客消費(fèi)實(shí)物后,進(jìn)行結(jié)帳工作,做到準(zhǔn)確無誤。

? 牢記并掌握各種酒水價(jià)格、品種、產(chǎn)地等知識(shí),做好顧客推介工作。

? 牢記并掌握各類菜品價(jià)格、味型、原輔料、營養(yǎng)價(jià)值、搭配等知識(shí),做好顧客推介工作。

? 愛護(hù)及正確使用各種用品、用具,節(jié)約使用,盡量降低營業(yè)成本。 ? 密切配合其他員工的工作,共同完成顧客接待用餐工作。

? 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的清潔工作,正確使用清潔用品,并保證所有物品按標(biāo)識(shí)歸位。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

  傳菜員

  直接上級(jí):領(lǐng)班 素質(zhì)要求:

? 工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

? 具有良好的儀容儀表,關(guān)注個(gè)人衛(wèi)生。

? 具有一定語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,為人具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 ? 具有良好服務(wù)意識(shí),在工作細(xì)微中能體現(xiàn)出服務(wù)熱情。

? 有一定餐飲服務(wù)認(rèn)識(shí),接受及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),通過一定的培訓(xùn)后能熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技巧。

  主要工作職責(zé)

? 負(fù)責(zé)前堂菜肴傳輸,溝通前堂和廚房的聯(lián)系,將客人所點(diǎn)菜肴及時(shí)、準(zhǔn)確地送到值臺(tái)服務(wù)員手中。

? 正確了解各類菜品的名稱、價(jià)格、味型等內(nèi)容,如有客人詢問,需要做到耐心解釋,有必要時(shí)及時(shí)通知值臺(tái)服務(wù)員或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來解答。 ? 負(fù)責(zé)上鍋、加湯、開火、收臺(tái)工作。

? 對(duì)出堂菜品進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)拒絕傳送,并及時(shí)報(bào)告廚師長進(jìn)行解決。 ? 餐前協(xié)助廚房、服務(wù)員做好準(zhǔn)備工作,餐中及時(shí)供應(yīng)席間茶水,餐后協(xié)助服務(wù)員撤盤。

? 愛護(hù)及正確使用各種用品、用具,節(jié)約使用,盡量降低營業(yè)成本。 ? 密切配合其他員工的工作,共同完成顧客接待用餐工作。

? 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的清潔工作,正確使用清潔用品,并保證所有物品按標(biāo)識(shí)歸位。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

吧員

  直接上級(jí):領(lǐng)班 素質(zhì)要求:

? 接受過酒水方面的專業(yè)培訓(xùn),具有良好的服務(wù)技能。

? 了解酒牌上各種酒類的名稱、產(chǎn)地、規(guī)格、釀造過程和口味特點(diǎn)、適合人群等知識(shí)。 ? 有服務(wù)意識(shí),能夠隨時(shí)注意客人需求,眼明手快,處事靈活。 ? 有良好的形象,注意個(gè)人衛(wèi)生。 主要工作職責(zé)

? 做好酒水的領(lǐng)用和補(bǔ)充,確保酒水日常需求用量。

? 保證酒水外觀清潔衛(wèi)生,無破損,且擺放陳列美觀、整齊、大方、符合要求。 ? 根據(jù)客人季節(jié)需求,提前做好酒水的冰鎮(zhèn)工作。

? 按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行部分飲料的制作工作,嚴(yán)格衛(wèi)生消毒工作,確保出品質(zhì)量。 ? 每日認(rèn)真填寫銷售、盤點(diǎn)報(bào)表,不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。 ? 每月月底盤存,核對(duì)實(shí)際數(shù)量,對(duì)存在的差異要承擔(dān)后果。 ? 按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行酒水發(fā)放,要做到準(zhǔn)確、無誤。

? 負(fù)責(zé)酒柜、陳列柜、冰柜、吧臺(tái)內(nèi)外的衛(wèi)生清潔與整理工作。 ? 及時(shí)掌握酒水的庫存情況,做好補(bǔ)充,不得出現(xiàn)斷貨情況。 ? 站立服務(wù),團(tuán)結(jié)合作,積極配合其他同事的工作。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

  收銀員

  行政直接上級(jí):領(lǐng)班 業(yè)務(wù)直接上級(jí):公司財(cái)務(wù)部 素質(zhì)要求:

? 接受過財(cái)務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn),具有基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。 ? 堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),做事情一絲不茍,廉潔奉公。 ? 有服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,思路清晰。 ? 有良好的形象,注意個(gè)人衛(wèi)生。 主要工作職責(zé)

? 站立服務(wù),團(tuán)結(jié)合作,積極配合其他同事的工作。 ? 正確執(zhí)行收銀流程,對(duì)現(xiàn)金安全負(fù)責(zé)。 ? 保管有價(jià)證券、票據(jù),并做好回收與統(tǒng)計(jì)工作。

? 正確保存收銀相關(guān)原始單據(jù),及時(shí)上繳財(cái)務(wù),同時(shí)及時(shí)做好店內(nèi)各類收銀報(bào)表填寫。

? 對(duì)有異常的單據(jù)要及時(shí)追查,有必要時(shí)立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。 ? 協(xié)助店內(nèi)登記每日管理數(shù)據(jù),及時(shí)提供給餐廳經(jīng)理或其他管理人員。

? 核對(duì)每日營業(yè)數(shù)據(jù)與現(xiàn)金是否存在差異,并同時(shí)做好當(dāng)日的進(jìn)帳工作與管理人員同時(shí)做好記錄。

? 及時(shí)登記每日發(fā)票使用數(shù)額及面額,及時(shí)上報(bào)使用中的異?,F(xiàn)象到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 ? 做好店內(nèi)空白單據(jù)的保存、管理、及申領(lǐng)工作,如:點(diǎn)菜單、加菜單、酒水單等。 ? 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,及設(shè)備正常使用。 ? 完成上級(jí)交給的其它工作。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共11

  區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

  區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

1.挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾;

2.與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;

3.創(chuàng)造活動(dòng)(創(chuàng)造營銷機(jī)會(huì));

4.組織活動(dòng)(創(chuàng)造活動(dòng)氛圍)

5.對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤,完成營銷任務(wù)定額;

6.合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn),同銷售部進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并保證合同完成后的回款;

7.區(qū)域經(jīng)理作為區(qū)域業(yè)務(wù)的核心,承擔(dān)區(qū)域業(yè)務(wù)穩(wěn)定及營銷任務(wù)的主要責(zé)任;

8.及時(shí)錄入“內(nèi)部銷售系統(tǒng)”的相關(guān)內(nèi)容和資料。

  要求一:職業(yè)形象

  簡要概述:銷售人員應(yīng)當(dāng)“色藝雙全”,其中的“色”是與客戶交往中展現(xiàn)的形象、談吐、舉止文雅。“藝”則是對(duì)產(chǎn)品的理解、銷售技巧的掌握。銷售人員應(yīng)該給客戶留下談吐得體、舉止端莊的“第一印象”。

  要求二:親和力

  簡要概述:“見面熟”是一種才干,這種人天生對(duì)別人感興趣,喜歡與人交往,容易發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn),富于同情心,待人真誠。實(shí)際上,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),站到客戶立場上為對(duì)方著想可以消除客戶的對(duì)立意識(shí)。這種才干有利于在銷售活動(dòng)中迅速推進(jìn)客戶關(guān)系、發(fā)展內(nèi)線并獲取重要信息。

  要求三:溝通能力

  簡要概述:友好地與客戶進(jìn)行清晰、簡潔的語言或書面交流是一名銷售人員的必備素質(zhì)。

  要求四:專業(yè)知識(shí)、行業(yè)背景、銷售經(jīng)驗(yàn)

  簡要概述:具備專業(yè)知識(shí)和行業(yè)背景意味著較高的起點(diǎn),可減少崗位培訓(xùn)的成本投入。以往成功的銷售經(jīng)驗(yàn)是銷售素質(zhì)的最好驗(yàn)證。

  要求五:自信、勇氣和韌性

  簡要概述:受到冷遇、遭到拒絕、長時(shí)期不開單都是銷售員常見的境況,如果不能跨越這一障礙很難有所收獲。我們在以往交流銷售員應(yīng)具備的素質(zhì)時(shí)開玩笑地提到了“不要臉”、“不怕死”、“死纏爛打”,實(shí)際上就是百折不撓、愈挫愈勇。經(jīng)得起孤獨(dú)、耐得住寂寞方能等到最后的“天道酬勤”。

  要求六:關(guān)注細(xì)節(jié)

  簡要概述:推進(jìn)客戶關(guān)系過程中關(guān)注細(xì)節(jié)相當(dāng)于捕捉對(duì)方動(dòng)情點(diǎn),可拉近與客戶的心理距離。比如客戶的子女入學(xué)、過生日、客戶慶祝之日打一個(gè)電話、送上一份小禮物等。

  其他:

  一個(gè)合格的區(qū)域經(jīng)理,還需具備進(jìn)取心、說服力、感染力、應(yīng)變能力、判斷能力、把握原則(不能無原則的妥協(xié))、團(tuán)隊(duì)合作精神。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共12

  教師崗位職責(zé)及要求細(xì)則

  師德師風(fēng)——

◎儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求,(或按規(guī)定穿工作裝)。上班不得化濃妝、帶班不得穿尖高跟鞋、拖鞋、低胸低腰、超短、吊帶、露背、透明等服飾;不得披頭散發(fā)、佩戴長耳環(huán)、留長指甲、涂彩色指甲油等行為。

◎舉止文明,語言文雅,說話和氣,語氣適中,待人熱情。主動(dòng)問候同事、小朋友、家長及來訪人員。

◎尊重和愛護(hù)每一個(gè)孩子,嚴(yán)禁動(dòng)作粗暴,體罰和變相體罰孩子。

◎嚴(yán)格履行教師崗位職責(zé)。工作時(shí)間不串班、聊天、不干私活、不私自外出,不做與工作無關(guān)的事,工作時(shí)間不吃零食,不與幼兒同時(shí)用餐。上班期間不聊私人電話。

◎教師之間搞好團(tuán)結(jié),有矛盾及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映解決。不得私下查問傳言,不得無中生有、造事生非,鬧不團(tuán)結(jié)、發(fā)生爭吵。

◎自覺維護(hù)幼兒園的利益與形象。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客人、家長面前不得破壞幼兒園形象,做有損幼兒園利益的事或直接破壞幼兒園聲譽(yù)。

◎積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),按要求參加各種會(huì)議。 ◎外出參觀考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn),及時(shí)上交各種考察報(bào)告和學(xué)習(xí)心得。 ◎愛護(hù)公物,班中物品需要保管好,如有工作變動(dòng),必須交清并做好交接,如有丟失,及時(shí)報(bào)告,如有隱瞞不報(bào),造成不良后果,照價(jià)賠償。

◎按時(shí)按要求完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

  崗位工作、教育教學(xué)活動(dòng)、戶外活動(dòng)

◎按時(shí)完成各項(xiàng)和工作文檔。學(xué)期初按時(shí)上交:班級(jí)計(jì)劃、教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃、特色課計(jì)劃等。學(xué)期末按時(shí)上交:個(gè)人總結(jié)、班級(jí)工作總結(jié)、特色課總結(jié)等。

◎每周上交至少兩篇教案,不得按教參照抄。 每節(jié)課后及時(shí)寫反思,并于每周一上班后交辦公室。

◎每日及時(shí)填寫幼兒觀察記錄反饋表、幼兒入園晨午檢表等。 ◎每周五下班前及時(shí)張貼周計(jì)劃表,每月第一個(gè)星期一更換家園聯(lián)系欄的保教知識(shí)。

◎根據(jù)教學(xué)活動(dòng)、季節(jié)變換、節(jié)日慶典等及時(shí)跟換班級(jí)墻面布置,并將孩子的作品展示在墻上。

◎每日嚴(yán)格按照周計(jì)劃表開展活動(dòng)。若有變動(dòng)及時(shí)更改,不得無故隨意換課。 ◎每日集體教學(xué)活動(dòng)不少于3次,一般每次活動(dòng)時(shí)間(托班小班10-15分鐘; 中班15-20

  分鐘;大班20-25分鐘;學(xué)前班30-35分鐘 )根據(jù)計(jì)劃組織活動(dòng)。

◎除了開展教學(xué)活動(dòng)之外,無特殊情況,不得組織孩子看電視打發(fā)時(shí)間。

◎每日下午做好離園準(zhǔn)備后,必須利用5-10分鐘的時(shí)間組織孩子進(jìn)行一日活動(dòng)的總結(jié)和

  復(fù)習(xí)。

◎開展活動(dòng)時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),合理科學(xué)安排教育活動(dòng),

  不得擅自換課、掉課或無故不組織活動(dòng)讓幼兒消極等待。

◎根據(jù)節(jié)令和各種紀(jì)念日開展相應(yīng)的宣傳教育活動(dòng)。

◎杜絕小學(xué)化課堂。蒙氏數(shù)學(xué)、寫字、美勞活動(dòng)可進(jìn)行桌面操作,其余活動(dòng)應(yīng)組織孩子

  圍半圓脫離桌子,坐好開展活動(dòng)。

◎每日戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí),上下午都要組織孩子到操場開展戶外游戲活動(dòng)(有

  特殊情況及時(shí)說明)。

◎每日早上必須組織孩子開展10-15分鐘的晨間鍛煉活動(dòng)。

◎按時(shí)開展早操活動(dòng),教師領(lǐng)操時(shí)精神飽滿,能用各種手勢和表情吸引孩子注意。

◎雨天不能到戶外開展活動(dòng),各班上下午必須在班上開展早操活動(dòng)、體育活動(dòng),每次室

  內(nèi)體育活動(dòng)不低于20分鐘。

◎開展戶外活動(dòng)時(shí),必須先視察場地,檢查器械是否存在安全隱患,做到早發(fā)現(xiàn),早消除。

◎戶外活動(dòng)有計(jì)劃有組織,有器械有游戲。教師不得聚眾聊天,必須照看好幼兒,不得

  讓孩子離開老師視線范圍,必須做到眼觀六路耳聽八方。

◎組織戶外游戲活動(dòng)、玩大型戶外器械,老師必須說明規(guī)則提出安全要求,孩子游樂中

  的不安全行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止,避免安全事故的發(fā)生。

  保育保潔工作——

◎每日上午上班及時(shí)開窗開門讓教室空氣對(duì)流,冬天也要保證教室空氣清新,至少開門窗

  換氣15-20分鐘。

◎ 每日認(rèn)真做好晨午檢工作,做到“一摸、二看、三問、四查”。

◎每日嚴(yán)格按照幼兒園日常作息時(shí)間表開展保育工作。準(zhǔn)時(shí)組織幼兒喝水如廁。每日幼兒

  喝水不低于6次,如廁小便不低于6次,不得為避免幼兒尿濕褲子而減少孩子的飲水量;不

  得要求阻止幼兒如廁排便?!蛘J(rèn)真執(zhí)行作息時(shí)間表,按時(shí)組織孩子開展各項(xiàng)活動(dòng),如晨間鍛煉、進(jìn)餐、早操、集體活

  動(dòng)、戶外活動(dòng)、一日活動(dòng)總結(jié)等。

◎戶外活動(dòng)前必需根據(jù)天氣冷暖為孩子墊好毛巾并相應(yīng)的添減衣物后才可外出活動(dòng)。◎活動(dòng)中注意觀察孩子汗?jié)袂闆r和溫度變化及時(shí)添減衣物。

◎戶外活動(dòng)結(jié)束后必需逐個(gè)檢查孩子汗?jié)袂闆r及時(shí)給孩子墊背換衣。

◎幼兒大小便弄臟弄濕衣褲要及時(shí)替換,若無替換衣物應(yīng)措施采取其他保溫及時(shí)打電話聯(lián)系家長。

◎天氣轉(zhuǎn)冷及時(shí)檢查孩子的衣著以給孩子添加衣服,若孩子穿得太少又沒有衣服添加,應(yīng)采取臨時(shí)保暖措施,及時(shí)打電話告知家長,以免孩子著涼。

◎幫助孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,餐前便后洗手,飯后漱口。每餐后使用毛巾擦嘴、臉。◎進(jìn)餐時(shí)要時(shí)刻提醒和督促孩子保持良好的用餐習(xí)慣如:進(jìn)餐時(shí)保持安靜不大聲喧嘩,不挑食不浪費(fèi),不剩飯菜。把自己的分量吃完;教育幼兒以正確的姿勢用餐,身子端正雙腳并攏在桌下,一手扶碗一手拿勺,進(jìn)食時(shí)嘴巴靠近碗,保持餐桌和地面的整潔,養(yǎng)成獨(dú)立進(jìn)餐的習(xí)慣。

◎盡可能的鼓勵(lì)孩子添飯,保證孩子的進(jìn)食量,教師不得與孩子一同進(jìn)餐,要照顧好孩子的飲食,必要時(shí)動(dòng)手喂吃得慢的或是特殊孩子。

◎孩子上床后脫下的鞋要擺放整齊,冬天不允許孩子脫鞋赤腳在地上行走。

◎孩子冬天睡午覺或穿有多件衣褲時(shí),必須脫掉外衣褲睡覺。教師不得嫌麻煩不提醒或是幫助孩子脫外衣褲。

◎午覺起床后,離園之前要幫助孩子整理著裝,不得有穿反衣褲鞋、未扣衣服或扣錯(cuò)扣子、不系鞋帶、衣褲不整齊、蓬頭垢面的現(xiàn)象。

◎離園之前要提醒或是幫助孩子收拾好物品,整理好書包。

◎按規(guī)定登記管理好孩子的藥品,并及時(shí)的按要求給孩子服藥。

◎時(shí)刻注意孩子的情緒變化,發(fā)現(xiàn)孩子不舒服時(shí),及時(shí)詢問和測量體溫給以必要的照顧并打電話告知家長。

◎孩子在園突發(fā)高燒(度以上),連續(xù)拉痢疾3次以上,在對(duì)孩子的晨午檢查中發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染的,必須打電話通知家長接孩子回家或入院接受治療。

◎每日用84消毒液擦拭班級(jí)物品和臺(tái)面。

◎教室物品做到常整理,擺放整齊有序。

◎每日清洗杯子和保溫桶一次,保溫桶保持足夠的溫開水并上鎖,禁用高溫開水,預(yù)防幼兒燙傷。

◎上班時(shí)間不得隨意離崗,保質(zhì)保量的完成責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,搞好班級(jí)衛(wèi)生及孩子護(hù)理工作,協(xié)助教師按要求開展教育教學(xué)活動(dòng)和戶外活動(dòng),配合老師開展班級(jí)常規(guī)管理。

◎按時(shí)開餐,不得無故提前和拖延用餐時(shí)間。過燙的餐點(diǎn)不能馬上給孩子食用,看好放涼后才請孩子進(jìn)餐,避難發(fā)生燙傷。

◎每餐后擦干凈桌面,拖掃地面,教室不得出現(xiàn)垃圾和水垢。

◎擦布、拖把等物品擺放整齊,標(biāo)示清晰。

◎盥洗室和廁所每日中午拖洗一次,下午下班前必需用84消毒液認(rèn)真刷洗,日常孩子如廁后及時(shí)沖水,保持清潔無異味。

◎每周開消毒燈兩次以上,并做好消毒記錄。

◎認(rèn)真填寫好各種消毒記錄,衛(wèi)生記錄、會(huì)議記錄等。

  家長工作——

◎樹立正確的職業(yè)道德,建立良好的家園關(guān)系,杜絕不正常的家園交往,樹立幼兒園教師的良好形象。

◎定期向家長進(jìn)行各類調(diào)查,征求家長對(duì)幼兒園管理、服務(wù)、教師保教態(tài)度和能力等的意見,發(fā)揮家長督促、管理作用。

◎要積極學(xué)習(xí)家庭教育知識(shí),不斷提高自己在保教方面的專業(yè)知識(shí),能為家長解決一些保教方面的問題,并能對(duì)其做出專業(yè)的指導(dǎo)。

◎教師要經(jīng)常積極主動(dòng)地與家長取得聯(lián)系,與家長建立良好的關(guān)系,耐心聽取家長的意見,講究指導(dǎo)的藝術(shù)性,提高家校溝通的質(zhì)量;

◎有獨(dú)立召開家長會(huì)的能力,每學(xué)期由園方或班級(jí)老師組織召開家長會(huì)一次以上。

◎建立家長園地、家園聯(lián)系手條、幼兒個(gè)人檔案,定時(shí)向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容,評(píng)定在幼兒園表現(xiàn),期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估,寫出幼兒素質(zhì)報(bào)告單。平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)間,隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。

◎?qū)τ谶€未入園的且沒請假的孩子,當(dāng)天上午要進(jìn)行及時(shí)的電訪和家訪,了解實(shí)際情況,做好訪問記錄。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共13

  財(cái)務(wù)崗位職責(zé)及要求

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,填制記賬憑證,納稅申報(bào),會(huì)計(jì)檔案保管工作。 出納主要負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、支票、發(fā)票登記保管工作。

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證專款專用。

2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。

3、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)出納轉(zhuǎn)來的現(xiàn)金及銀行的收款單據(jù),付款單據(jù),及時(shí)與吧臺(tái)收款單據(jù)及采購入庫單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核銷,并根據(jù)原始數(shù)據(jù)做好記賬憑證,月末根據(jù)當(dāng)月應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)出具應(yīng)收賬款匯總表,應(yīng)付賬款匯總表,與客戶,供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬。

5、月末根據(jù)記賬憑證進(jìn)行憑證過賬,往來核銷,財(cái)務(wù)期末結(jié)賬,出具報(bào)表工作。

6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

7、出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。

8、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

9、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

10、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票,對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人,應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

11、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。

12、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯(cuò)。

13、對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。

14、杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

國學(xué)老師崗位職責(zé)及要求共14

  教師崗位職責(zé) 1 2 3 4 5 篇2:教師工作職責(zé)及要求

  教師工作職責(zé)及要求

  教師是學(xué)校各項(xiàng)管理制度的具體落實(shí)者、參與者和執(zhí)行者,教師的工作情況直接影響到學(xué)校工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教師的工作職責(zé)有:

(一)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《大理州中小學(xué)教師十要〈十不準(zhǔn)〉》的條款嚴(yán)格要求自己。

(二)遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,顧全大局,服從安排,嚴(yán)于律己;樹立質(zhì)量意識(shí),危機(jī)意識(shí)。做到大事講原則,小事講風(fēng)格。建立良好的人際關(guān)系。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)建終身學(xué)習(xí)理念。做到主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。開展課題開發(fā)與研究,結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新教育。

(四)樹立以校為家的思想,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,為學(xué)校添磚加瓦。

(五)關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,不拒絕、不歧視、不挖苦,學(xué)困生和特殊學(xué)生,對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤、缺點(diǎn),堅(jiān)持正確引導(dǎo),做到曉知以理、動(dòng)之以情。不體罰和變相體罰學(xué)生。

(六)自覺遵守學(xué)校常規(guī)

1、學(xué)期初結(jié)合所接班級(jí)學(xué)生及學(xué)科特點(diǎn),有針對(duì)性地制定好教育教學(xué)工作計(jì)劃,學(xué)期中進(jìn)行階段性評(píng)價(jià),認(rèn)真查找問題分析總結(jié),學(xué)期末寫出書面質(zhì)量分析和工作總結(jié)。

2、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律:(1)做到每周星期五下午4:00以后離校,星期日值周教師5:00前到校,班主任6:00前到校,其他人員7:00前到校;(2)上班期間堅(jiān)守崗位,不隨意離校,若需離校必須經(jīng)校長同意后方可離校,離校時(shí)間超過40分鐘需寫假條,堅(jiān)持請銷假制度;(3)每天上午8:00前,下午1:00到辦公室簽到;(4)按時(shí)上下課;(5)必須隨班參加每周的升降旗儀式、“兩操”和其他活動(dòng)。

3、在校園內(nèi)使用普通話,堅(jiān)持文明施教,注重教態(tài)、儀表,做到著裝、打扮得體大方。

4、自覺遵守候課制,聽到上課鈴聲及時(shí)到教室門口候課2分鐘。

5、教學(xué)常規(guī)做到“五認(rèn)真”。即“認(rèn)真?zhèn)湔n”、“認(rèn)真上課”、“認(rèn)真改本”、“認(rèn)真輔導(dǎo)”、“認(rèn)真評(píng)價(jià)”。

6、主動(dòng)樹立安全意識(shí),特別是騎車、駕車安全,做到防微杜漸。

(七)堅(jiān)持原則,不做有損于集體、有損于他人的事;不說不利于團(tuán)結(jié),不利于進(jìn)步的話。堅(jiān)持我與集體共榮辱、同呼吸。篇3:教師崗位職責(zé)要求及工作考核辦法 教師的崗位職責(zé)要求

一、教師的共同職責(zé):

1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持依法執(zhí)教,不斷更新教育觀念,努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌;

2、堅(jiān)守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持教書育人,注重言傳身教;

3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開足上齊上好每門課程,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;

4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀,教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神;不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,耐心輔導(dǎo)差生,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);

6、積極參加學(xué)校的教研教改工作,認(rèn)真閱讀各種教育書刊雜志,內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng),外練基本功,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法;

7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng);

8、團(tuán)結(jié)同事,互教互學(xué),堅(jiān)持正義,少說空話、廢話,多干實(shí)事、正事。

二、班主任職責(zé):

1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理,確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%;協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作,確保收費(fèi)完成;

2、做好學(xué)生的思想政治工作,形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

4、認(rèn)真上好早會(huì)課,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為

  和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育,關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競賽;

5、加強(qiáng)家校聯(lián)系,每學(xué)期至少三次全面的家訪,對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心,堅(jiān)持正面說服教育,注意面向全體學(xué)生;

6、按素質(zhì)教育的要求,全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn),并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊分發(fā)到學(xué)生家長手中;

7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的要求,整頓班容班貌,每學(xué)期至少出好兩期的班刊,設(shè)立圖書角,每天堅(jiān)持兩掃,保持衛(wèi)生區(qū)的整潔,管理好班級(jí)的綠化園地。

三、值日導(dǎo)師職責(zé):

1、樹立“安全第一,預(yù)防為主”的意識(shí),做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,確保每天無不安全事故發(fā)生;

2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評(píng)比工作,認(rèn)真填寫校務(wù)日志,并準(zhǔn)時(shí)移交;

3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序,負(fù)責(zé)整隊(duì)做操,檢查學(xué)生的儀容儀表,中午12:30到班級(jí)巡視,及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件;

4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人。

  教師工作考核辦法

  為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師提高教學(xué)質(zhì)量的積極性,增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感,促進(jìn)教師工作管理的科學(xué)化和規(guī)范化,推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則,根據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》的精神,以及《鯉城區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法》,結(jié)合學(xué)區(qū)規(guī)定,本校實(shí)際,從本學(xué)期起,擬從教師的德、勤、能、績四個(gè)方面,采取個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)定相結(jié)合的辦法對(duì)教師工作進(jìn)行全面的考核。 個(gè)人自評(píng)占20%,教師互評(píng)占30%,學(xué)校評(píng)定占50%。

一、考德(政治思想)[占16分] 以學(xué)校制定的教師的八條工作職責(zé)要求為依據(jù),每條占2分,計(jì)16分。達(dá)到的2分,基本達(dá)到的分,差距較大的0—1分。

二、考勤(工作制度)[占26分]

1、能按規(guī)定辦理請假手續(xù),并自己找好代課者得3分;

2、全學(xué)期出滿勤(公假不計(jì))得8分;

3、每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次的在校辦公得6分,

4、能堅(jiān)持上午7:30到班級(jí)指導(dǎo)早讀,中午12:30到班級(jí)做好值日導(dǎo)師工作得6分;

5、空節(jié)能堅(jiān)持在校備課,批改學(xué)生作業(yè),放學(xué)后方才離校者(星期

一、三下午除外)得3分;

三、考能(業(yè)務(wù)能力)[占46分]

1、能認(rèn)真鉆研大綱和教材,結(jié)合班級(jí)實(shí)際精心設(shè)計(jì)教案,教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,注重學(xué)法指導(dǎo);

  達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

2、能認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,按功課表上課,并完成各學(xué)科教學(xué)任務(wù); 達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

3、能采取多種形式批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)進(jìn)行講評(píng),耐心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

4、能踴躍承擔(dān)公開課活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好說課設(shè)計(jì),在評(píng)議時(shí)發(fā)言積極、中肯;

  達(dá)到得5分,基本達(dá)到得4---3分,差距較大得2—1分。

5、每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)8節(jié)以上;

  達(dá)到得5分,基本達(dá)到得4—3分,差距較大得2—1分。

6、學(xué)期末完成各學(xué)科教學(xué)總結(jié),并撰寫一篇以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5---3分,差距較大得2—1分。

7、每學(xué)期堅(jiān)持3次的全面家訪,三次以上的早學(xué)習(xí)小組檢查;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—4分,差距較大得3—2分。

8、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,按要求準(zhǔn)時(shí)繳交各種材料;

  達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—4分,差距較大得3—2分。

四、考績(工作績效) [占12分]

1、公開課評(píng)定為“優(yōu)級(jí)”得8分,“良級(jí)”得6分,“及格”4分,“不及格”得2分;

2、班級(jí)“三評(píng)比”流動(dòng)紅旗,班刊出版名列學(xué)?!皟?yōu)級(jí)”(前二名)得4分,“良級(jí)”(三至四名)得3分,“合格”(后幾名)得2—1分,科任占半。

五、加獎(jiǎng)與扣罰

1、能按學(xué)校規(guī)定的校長、教導(dǎo)、總務(wù)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的工作職責(zé)認(rèn)真履行的分別得15分、12分、10分、8分;

2、能認(rèn)真做好教研組長工作,指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)課案,組織教師評(píng)議,公正評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果,并寫好評(píng)議記錄的得6分;

3、認(rèn)真做好班主任工作,如收費(fèi)工作,學(xué)籍管理、班級(jí)管理等得6分;

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的興趣小組活動(dòng),收效顯著的得4分;

5、協(xié)助管理好學(xué)校的體育、圖書、儀器、膳食等工作,受到廣大師生好評(píng)的得6分;

6、教師參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類教育教學(xué)競賽獲得一等獎(jiǎng)的,分別得8分、10分、12分、14分,每降低一個(gè)等級(jí),分別減少2分;

7、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類競賽獲得一等獎(jiǎng)的,分別得6分、7分、8分、9分,每降低一個(gè)等級(jí),分別減少1分;

8、經(jīng)學(xué)區(qū)統(tǒng)一測查,各科綜合成績名列學(xué)區(qū)前三名的,分別得20分,15分,10分;(抽查科目減半,非語數(shù)科減半)

9、班級(jí)綜合成績每提高1分,加1分,降低1分,扣分;(提高分計(jì)算辦法見后面補(bǔ)充說明)

10、未按規(guī)定辦理請假手續(xù)擅自離校的按曠職處理,每天扣3分;

11、體罰學(xué)生造成嚴(yán)重事故或影響較壞的,扣3—5分;

12、因值日失職致使學(xué)生發(fā)生較為嚴(yán)重的意外事故的扣3—5分;

13、假期超過5天,每天扣2分;(公假不計(jì),連續(xù)病假按一次一天計(jì)算)

14、在自評(píng)或互評(píng)過程中,有弄虛作假、徇私舞弊的,扣3—5分。

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