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火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共16篇(餐飲火鍋店經(jīng)理崗位職責(zé))

時間:2022-06-29 10:11:45 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共16篇(餐飲火鍋店經(jīng)理崗位職責(zé)),以供參考。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共16篇(餐飲火鍋店經(jīng)理崗位職責(zé))

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共1

  門店經(jīng)理工作職責(zé)

1、

2、

3、

4、全面負(fù)責(zé)門店的管理和動作。 制定門店的銷售計劃并指導(dǎo)落實。 指導(dǎo)各方面的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售業(yè)績和服務(wù)。 倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一,服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的工作環(huán)境。

5、嚴(yán)格控制損耗率,人事成本,營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

6、進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品,準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放。

7、督促門店的促銷活動,定期制定活動策劃,了解顧客需求,并提出贈品建議。

8、負(fù)責(zé)督促前廳接待老顧客,提醒顧客準(zhǔn)時來店做護(hù)理及時把當(dāng)月的優(yōu)惠活動電話通知給顧客,并把當(dāng)月顧客的生日統(tǒng)計出來。

9、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn),包括安排手法、專業(yè)知識、和銷售技巧的培訓(xùn)

10、對下屬(美容師)有絕對的領(lǐng)導(dǎo)、管理權(quán),美容師必須服從安排。

11、負(fù)責(zé)新人員談聘及簽訂合同。

12、負(fù)責(zé)人事調(diào)動及人員流動的調(diào)配工作,及時協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增強團隊精神使員工保持良好心態(tài)。

13、做好監(jiān)督工作,評定美容師的個人表現(xiàn),評選優(yōu)秀員工,督促

  較差員工的進(jìn)步,及時上報實際的工作情況,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)外各項事務(wù)。

14、保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防溫的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。

15、負(fù)責(zé)財務(wù)收賬支出工作。

16、負(fù)責(zé)上下層管理人員之間關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

17、負(fù)責(zé)看管店內(nèi)的一切財產(chǎn),不得流失。

18、每天上下班開關(guān)燈,開關(guān)窗、空調(diào)等做到隨時檢查。

  希望你的光芒照亮整個團隊!

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共2

  門店崗位職責(zé)

  編號:

  店長工作職責(zé):

1、掌控店內(nèi)運作的計劃、細(xì)節(jié),對洗澡、美容剪毛、寄養(yǎng)、等不同客戶進(jìn)行針對性接待。

2、做好店內(nèi)收銀管理、產(chǎn)品庫存補貨,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)事項等無差錯。

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)物品的正規(guī)擺放,提出優(yōu)化建議,完善布置細(xì)節(jié)。

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),按標(biāo)準(zhǔn)愛護(hù)、節(jié)約使用店內(nèi)設(shè)備。

6、負(fù)責(zé)調(diào)配店內(nèi)人員,了解員工工作、心里狀態(tài),引領(lǐng)團隊向正確方向前進(jìn)。

7、對促銷季、活動積極提出方案計劃,提升店內(nèi)業(yè)績。

8、及時向客戶提供店內(nèi)最新消息,培養(yǎng)客戶忠誠度,增進(jìn)與客戶之間的互動,妥善處置顧客反映的問題。

9、按公司規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)及時認(rèn)真完成店內(nèi)衛(wèi)生清潔。

10、立志打造庫洛洛企業(yè)文化,積極引導(dǎo)店內(nèi)所有人員以技術(shù)為核心、多元化的服務(wù)為基礎(chǔ),積極正能量的工作生活態(tài)度,做最優(yōu)秀的寵物行業(yè)引領(lǐng)者。

  美容師工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店寵物美容工作:包括服務(wù)前的檢查、清理、洗澡、剪毛、維護(hù)等,服務(wù)后與前臺接待的銜接,做好狗與客戶的對應(yīng);

2、嚴(yán)格按照公司寵物美容流程操作,達(dá)到客戶滿意;

3、主導(dǎo)寵物美容的各個環(huán)節(jié)與流程并對寵物美容后的結(jié)果負(fù)責(zé);

4、寵物顧客與前臺接待的同步接洽、服務(wù)工作,充分理解客戶需求;

5、美容工具、用具、用品的管理責(zé)任,按店內(nèi)規(guī)定節(jié)約愛護(hù)使用剃刀等設(shè)備。

6、負(fù)責(zé)美容區(qū)、清洗區(qū)、寄養(yǎng)區(qū)的專業(yè)衛(wèi)生清潔,對于寄養(yǎng)房每天早晚清潔兩次,美容間,洗澡間時長保持衛(wèi)生清潔為常態(tài)工作,避免狗毛外流到走廊及二樓。

7、負(fù)責(zé)寄養(yǎng)區(qū)寵物護(hù)理及遛狗。

8、按公司安排參與培訓(xùn)課程的培訓(xùn)協(xié)助。 美容師助理

1、協(xié)助美容師做好寵物接待、洗澡、美容等工作。

2、了解工作程序,做好客戶接待。

3、負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生、遛狗。

4、美容師交辦的其他工作。

  前臺接待

1、負(fù)責(zé)來店(電)客戶的接待,指引洗澡、剪毛、護(hù)理、寄養(yǎng)等項目,注意提前檢查的重要。

2、定時清潔門店大廳及衛(wèi)生間衛(wèi)生、協(xié)助美容師清潔寄養(yǎng)房衛(wèi)生、遛狗。

3、熟悉收銀系統(tǒng)的操作和使用,每日完成銷售額等數(shù)據(jù)、收銀日報表提交。

4、產(chǎn)品出、入庫、擺放、銷售。

5、統(tǒng)計美容師每日接待項目數(shù)據(jù),寄養(yǎng)統(tǒng)計。

6、飲料區(qū)下單、出品、收桌清洗杯具,設(shè)備清潔及維護(hù),原材料補貨。

7、對店內(nèi)促銷、微信等活動的熟悉客戶介紹,引導(dǎo)客人了解我店活動政策,參與活動得到相應(yīng)的服務(wù),引導(dǎo)客人掃描公眾微信二維碼。

8、對店鋪安全保持時刻警覺,對寵物自身、寵物間的安全以及寵物和人的安全,還有貨品安全等,設(shè)備安全,發(fā)現(xiàn)情況及時上報解決。

  財務(wù)后勤

1、每日營業(yè)報表核對,包括現(xiàn)金、銀行卡、二維碼、個人接受款項的核對工作。

2、盤點工作:按照每日重點盤點,每月普盤的方式。

3、店內(nèi)成本:進(jìn)貨審核,出庫審核,產(chǎn)品定價,新貨打標(biāo)簽。

4、因崗位的需要,負(fù)責(zé)寵物簡單治療與保健相關(guān)工作。

5、寵物展示柜的重點照顧。

6、每月整體成本核算,考勤核對,工資表制作。

7、銷售產(chǎn)品的進(jìn)貨擺放與庫存管理。

8、車輛調(diào)配與使用維護(hù)。

9、店內(nèi)設(shè)備、空調(diào)、管線的維護(hù)與保養(yǎng)。

10、新建、改造工程項目的方案、計劃與實施。

11、寵物接送工作。

12、寵物托運工作的檢驗檢疫接送等流程。

13、門店人員的日常餐食,采購與制作。

  企劃管理

1、規(guī)章制度按正規(guī)系統(tǒng)復(fù)制建立人事管理、收銀管理、服務(wù)流程、客戶接待、產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等的優(yōu)化。

2、門店人事制度的起草與實施。

3、節(jié)日微信推廣方案的商討與落地執(zhí)行。

4、微信網(wǎng)站的設(shè)計管理。

5、網(wǎng)絡(luò)包括美團大眾、58等相關(guān)網(wǎng)站的維護(hù)與推廣。

5、培訓(xùn)學(xué)校招生計劃的實施、教材整理、編排。

6、標(biāo)準(zhǔn)化新系統(tǒng)規(guī)劃,包含收銀軟件應(yīng)用技術(shù)及后臺導(dǎo)入。

7、向加盟系統(tǒng)方向整合門店資源。

8、吧臺工作的規(guī)劃與運作。

  未盡事宜以補充條款為準(zhǔn)!

  審核: 實施時間: 監(jiān)督人:

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共3

  火鍋店大堂經(jīng)理職責(zé)

1、直接上司:店方經(jīng)理

2、管理對象:領(lǐng)班\\\\收銀員\\\\迎賓

3、崗位描述:

  在店方經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳的管理工作,帶領(lǐng)下屬員工貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)協(xié)調(diào)各部門工作、解決處理突發(fā)事件。

4、崗位職責(zé)描述:

(1.)組織餐廳領(lǐng)班對服務(wù)員的崗前培訓(xùn),參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。

(2.)負(fù)責(zé)吧臺、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作

(3.)督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作;了解員工的思想狀況,激發(fā)員工的工作積極性;

(4.)落實餐廳各項規(guī)章制度,餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作

  服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程

(5.)每日檢查全店清潔衛(wèi)生(廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等)。檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等品;

(6.)、監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況,為廚房工作提出意見;

(7.)、每天開班前會,解決實際工作遇到的問題;

(8.)、收集顧客及服務(wù)員的反饋意見,并匯報執(zhí)行經(jīng)理,由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理;

(9.)、對每日情況作小結(jié),每10日作營業(yè)分析,每月作全面總結(jié);

(10.)、安排值班人員,制定值班輪換表;

(11.)、協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系;

(12.)、與廚師長一道監(jiān)督員工的就餐時間,就餐質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時向執(zhí)行經(jīng)理反映;

(13.)、了解3公里周邊同行的經(jīng)營情況(顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等),為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料;

(14.)、建立客戶檔案,協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)工作;

(15.)、負(fù)責(zé)前廳設(shè)備(空調(diào)、風(fēng)幕機)維護(hù)保養(yǎng)的管理。

(16.)、帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤存,一般日期為月底,時間為晚餐結(jié)束后,作好記錄,交于店方經(jīng)理。

5、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

(1)、必須接受專業(yè)餐飲管理培訓(xùn)

(2)、具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制

(3)、具有卓越的語言表達(dá)能力,善于交際

(4)、懂基本的營銷策劃,銷售手法。

1、在店總領(lǐng)導(dǎo)下做好前廳的計劃、組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。

2、合理安排前廳人員的排班,做好班前、班中、班后的督導(dǎo)與檢查。

3、嚴(yán)格執(zhí)行店總的各項命令、通知,確保其在前廳得到完全及時的執(zhí)行。

4、組織做好前廳員工的培訓(xùn)工作,提高員工的崗位工作技能。

5、關(guān)愛員工,定期與員工談心、關(guān)心員工的飲食、住宿等。

6、關(guān)注各項營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)及時召開各項管理會議,做到防微杜漸。

7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級按金掌柜管理理論的要求進(jìn)行競爭對手調(diào)查、建立顧客檔案、控制點菜結(jié)構(gòu)、毛利率、及時征集顧客意見并輸入電腦等。

8、主動、積極關(guān)注20%的重點顧客,定期對其維護(hù),其到店用餐時親自參與接待。

9、嚴(yán)格按照衛(wèi)生檢查表對前廳衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

10、及時做好顧客投訴的處理。

11、做好總公司及店總交辦的其他工作。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共4

  根據(jù)我公司職責(zé)分工,我公司各門店營業(yè)員負(fù)責(zé)本店面商品的日常銷售工作,主要履行以下崗位職責(zé)。

  1銷售職責(zé)

了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長進(jìn)行銷售任務(wù)分解。

營業(yè)中應(yīng)隨時保持貨架上擺放的商品充足和整齊,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時告知店長及時補貨。

店面到貨須配合配貨員認(rèn)真清點驗收,及時上柜, 店面營業(yè)員對其負(fù)責(zé)的貨區(qū)商品的盈虧負(fù)責(zé),做好防盜工作。

、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負(fù)責(zé)的每種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

營業(yè)員必須堅守工作崗位,不得無故串崗、離崗、不得聊天拉呱,有事離崗須向店長或值班店長請假并向其他員工做好委托。

做好商品整理、保管、補充和盤點工作,做好交班盤點。

配合收銀員做好銷售收銀工作和顧客信息采集工作。

顧客的退換貨必須嚴(yán)格按照《嬰氏婦嬰養(yǎng)護(hù)中心商品退貨管理制度》的規(guī)定進(jìn)行退貨操作。

微笑服務(wù),掌握所售商品的專業(yè)知識,要用規(guī)范專業(yè)的語言同顧客交談,避免同顧客產(chǎn)生沖突。

積極響應(yīng)、配合公司在各個店面進(jìn)行的促銷活動。

  2其他輔助職責(zé)

營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生,達(dá)到干凈、整潔、玻璃明亮。

隨時注意、保持適宜的儀容儀表,給顧客整潔、清新的形象。

發(fā)現(xiàn)柜臺等設(shè)備損壞及時向店長或值班店長匯報。

聽從店長的安排,做好店長臨時交辦的工作。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共5

  門店員工崗位職責(zé)

一、店長崗位職責(zé)

  1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幒拖M習(xí)慣,及是向總部反應(yīng)掌握的情況。 3.進(jìn)行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見。 4.每月及時提供準(zhǔn)且的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析。 5.總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店贏利分析。

  6.主持門店的例會,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)。 7.制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)導(dǎo)。

8.監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理。 9.對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。

10.對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理。

11.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作。 12.負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行。 13.做好門店的安全、衛(wèi)生管理工作,處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況。

14.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

15.配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度。

  導(dǎo)購員崗位職責(zé)

1.用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標(biāo)。 2.為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

3.定期電話跟中目標(biāo)顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品。 4.做好顧客的售前、售中和售后工作。

5.準(zhǔn)時(送貨后一周內(nèi))電話回訪已成交的顧客。 6.耐心處理客戶的抱怨和投訴,并做好投訴記錄。

7.獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。 8.隨時維護(hù)展廳形象,確保展廳形象良好。

9.認(rèn)真填寫各項資料和記錄表格、CRM及日報。 10.積極向店長提出建設(shè)性建議。 11.保護(hù)現(xiàn)場產(chǎn)品安全。 12.嚴(yán)格遵守門店行為規(guī)范。

13.按期完成商品的盤點工作,提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)資料。 14.不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 15.必要時寫協(xié)助同事接待顧客。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共6

  銷售代表崗位職責(zé)

1、忠誠于公司,熱愛銷售,積極心態(tài),并專注于銷售工作。

2、講究銷售禮儀,待人接物不卑不亢,電話接聽時語氣緩和,口齒清晰;注重職場形象,給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。

3、維護(hù)已成交或溝通已久的老客戶,拓展新客戶,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)群,明顯提升銷量。

4、明確公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售任務(wù),盡心盡力朝目標(biāo)努力,力爭上游。

5、完成日常銷售工作,做好會員記錄表的填寫。應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真、字跡工整,并有效的對客戶資料進(jìn)行管理,采取相應(yīng)不同措施,快速提高業(yè)績增長。

6、客戶詢價單需立即處理,在正常情況下需半個小時內(nèi)回傳報價單;接到任何詢價電話,要耐心傾聽,及時轉(zhuǎn)達(dá),快速處理,不準(zhǔn)拖延時間。

7、客戶來電需售后服務(wù)時,要積極配合其他相關(guān)部門的同事進(jìn)行問題的解決,順利完成售后工作。

8、銷售代表在職期間,始終保持著積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情。

9、協(xié)助門店同事的業(yè)務(wù)開展工作。

10、門店每周例會進(jìn)行一次銷售代表相互之間交流,將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)和大家分享,形成團隊的共同進(jìn)步、引以為戒。

11、無條件的接受并完成店長和總經(jīng)理下達(dá)的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回復(fù)。

13、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度及管理辦法。

14、積極參加公司組織的培訓(xùn),學(xué)習(xí)、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共7

  2014版門店崗位職責(zé)

  門店企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

  目的:規(guī)定各門店負(fù)責(zé)人職責(zé)

  種類:崗位職責(zé)

1.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)過基本的藥學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范,具有藥品經(jīng)營及管理的經(jīng)驗,能夠自覺學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及實施條例、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章,確保企業(yè)依法經(jīng)營。

2.企業(yè)負(fù)責(zé)人作為本門店安全工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)門店的日常管理,負(fù)責(zé)本店人員、環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的安全管理工作。

3.企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人,受企業(yè)法人代表委托,負(fù)責(zé)提供必要條件,保證質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé)和質(zhì)量管理工作的有效落實,協(xié)調(diào)并處理業(yè)務(wù)經(jīng)營與質(zhì)量管理工作的關(guān)系,不得干預(yù)質(zhì)量管理人員依法從事質(zhì)量管理活動,確保企業(yè)按照GSP要求經(jīng)營藥品。

4.負(fù)責(zé)貫徹、實施本公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo),保證本門店執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)及規(guī)章。

5.主持、決策本店重大質(zhì)量事故和其他重大質(zhì)量問題的處理,落實糾正及預(yù)防措施,并組織制定本門店獎懲措施。

6.協(xié)助公司質(zhì)量管理部門,完成每年對本店進(jìn)行的質(zhì)量管理體系內(nèi)審和GSP內(nèi)審工作。

  門店質(zhì)量管理員職責(zé)

  目的:保證藥品質(zhì)量合格和人體用藥安全

  種類:崗位職責(zé)

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理部指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織本店相關(guān)崗位人員學(xué)習(xí)并監(jiān)督執(zhí)行藥品管理相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)及相關(guān)操作規(guī)程。

2.應(yīng)當(dāng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或者具有藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱。

3.研究和確定門店質(zhì)量管理工作的重大問題。在本店內(nèi)部,對藥品質(zhì)量問題具有裁決權(quán)。

4.負(fù)責(zé)配合公司質(zhì)量管理部門,組織實施本門店完成質(zhì)量管理體系和GSP內(nèi)部評審工作。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督藥品采購、收貨、驗收、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理以及重點(近效期和冷藏)藥品的檢查工作。

6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。

7.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

8.負(fù)責(zé)對不合格藥品的確認(rèn)及處理,對處理過程進(jìn)行記錄并歸檔保存。

9.負(fù)責(zé)假、劣藥品的上報和藥品不良反應(yīng)的報告。

10.負(fù)責(zé)本店計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

11.負(fù)責(zé)組織本店計量器具的校準(zhǔn)、檢定工作。

12.指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作;

13.完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理人員履行的職責(zé);

14.完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  門店采購員職責(zé)

  目的:規(guī)定門店請領(lǐng)藥品人員的職責(zé)

  種類:崗位職責(zé)

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行國家藥品相關(guān)法律法規(guī)和本工司各項規(guī)章制度,熟悉本崗位職責(zé)及操作規(guī)程,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2.負(fù)責(zé)本門店銷售藥品的請領(lǐng)工作。保證本連鎖門店只能從總部申請領(lǐng)貨,由公司統(tǒng)一配送藥品。門店不得擅自從本公司以外的其他任何渠道采購藥品

3.負(fù)責(zé)隨時掌握門店藥品的進(jìn)、銷、存狀況,保持與公司倉儲部和采購部的信息溝通,隨時掌握庫存信息和市場藥品信息。

3.根據(jù)銷售需要制定藥品請領(lǐng)計劃,既要保持門店藥品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,又要滿足經(jīng)營需要。要注意避免藥品積壓滯銷,造成藥品過期。

4.將藥品請領(lǐng)計劃用電子表格方式報營運部配庫存管理員,同時形成采購記錄。采購記錄至少保存5年。

5.庫存管理員將配貨計劃報倉儲部。倉儲部負(fù)責(zé)出庫、配貨,形成并打印配送單。運輸部將藥物連同配送單,運送至門店。藥品請領(lǐng)完成。

6.完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  門店驗收員職責(zé)

  目的:規(guī)定門店藥品驗收人員的職責(zé)

  種類:崗位職責(zé)

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理部指導(dǎo)下,完成本店所有配送藥品和銷后退回藥品的驗收工作。

2.藥品驗收員應(yīng)當(dāng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者具有藥學(xué)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.負(fù)責(zé)保持藥品待驗區(qū)域或貨柜潔凈、衛(wèi)生,防止污染藥品。

4.負(fù)責(zé)根據(jù)藥品不同類別和特性,保證待驗藥品在符合其儲存條件的環(huán)境下,在規(guī)定的驗收時限內(nèi)(常溫藥品收貨后2個小時內(nèi),陰涼及冷藏藥品在30分鐘內(nèi))完成驗收。驗收員對驗收期間的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)按照公司制定的驗收操作規(guī)程,對照配送單,對到貨藥品逐項、逐批號進(jìn)行驗收,并對藥品的外觀質(zhì)量、包裝、標(biāo)簽、標(biāo)示、說明書等進(jìn)行檢查核對,做到票、貨、批號相符。對銷后退回藥品對照銷售憑證和銷售記錄,進(jìn)行逐項、逐批號檢查驗收,建立銷后退回驗收記錄。必要時,送藥品檢驗機構(gòu)檢驗。

6.驗收合格的藥品,由驗收員在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期,注明驗收結(jié)論,及時辦理入庫登記,方可上架銷售。驗收不合格的藥品,不得入庫銷售,需注明不合格事項及處置措施,報告質(zhì)管部處理。驗收記錄保存5年備查。

7.實行電子監(jiān)管碼的藥品,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行掃描,并及時將數(shù)據(jù)上傳。監(jiān)管碼信息與藥品包裝信息不符的,要及時向質(zhì)量管理部進(jìn)行查詢、確認(rèn),未得到確認(rèn)之前,不得入庫。

8.冷藏藥品到貨時,驗收員應(yīng)當(dāng)在30分鐘內(nèi),盡快驗收,并對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點檢查記錄,不符合溫度要求的應(yīng)當(dāng)拒收。

9.完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

  門店營業(yè)員職責(zé) 目的:管飯營業(yè)員崗位職責(zé)

  種類:崗位職責(zé)

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理員指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)藥品法律、法規(guī)和本公司規(guī)章制度,熟悉本崗位職責(zé),完成藥品檢查、銷售工作。

2.營業(yè)員應(yīng)具有高中以上文化程度并持有本市規(guī)定的醫(yī)藥銷售員證方可上崗。

3.負(fù)責(zé)保持營業(yè)場所整潔、衛(wèi)生和所負(fù)責(zé)貨架或貨柜的清潔。每日對營業(yè)場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔。

4.負(fù)責(zé)按藥品說明書正確銷售藥品,向顧客正確介紹藥品的性能、用途用法、用量、禁忌和注意事項,正確調(diào)配藥品,開具銷售憑證,并對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等核對無誤后,將藥品交付于顧客。銷售近效期藥品時,應(yīng)告知顧客在有效期內(nèi)使用。

5.認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的銷售工作。營業(yè)員調(diào)配處方藥后,經(jīng)其他營業(yè)員或執(zhí)業(yè)藥師對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等核對無誤后,方可將藥品交付于顧客,并在處方相應(yīng)位置簽字或蓋章。

6.對柜臺擺放的藥品按“易變先出”、“先進(jìn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則銷售藥品。

7.每月按公司計劃,做好本店動態(tài)盤點工作,做好相關(guān)記錄,做到票、帳、物相符。

8.按門店規(guī)定做好陳列藥品檢查工作,發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量可疑或者效期不足6個月的品種,及時上報門店質(zhì)量管理員。對缺貨藥品要認(rèn)真登記,每日上報門店藥品請領(lǐng)人員。

9.完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  處方審核員職責(zé)

  目的:明確處方審核人員的職責(zé)

  種類:崗位職責(zé)

1.在門店企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所有處方的審核工作。

2.門店負(fù)責(zé)處方審核工作的應(yīng)是執(zhí)業(yè)藥師。處方審核員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),具有豐富的藥品專業(yè)知識及技能,熟悉藥品的不良反應(yīng)和配伍禁忌,注重收集最新藥品信息。

3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格依據(jù)法規(guī)和本公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作程序負(fù)責(zé)對處方所列藥品進(jìn)行審查、核對,并簽字。無異議,交處方調(diào)配人員調(diào)配。對處方所列藥品不得擅自更改或代用;對有配伍禁忌或超劑量的處方,應(yīng)告知處方持有人,有權(quán)拒絕調(diào)配。如處方持有人仍堅持調(diào)配,需經(jīng)處方醫(yī)生更正或重新簽字后,方可調(diào)配。

4、嚴(yán)格按照處方審核規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行審核,保證人體用藥安全。

4、對本店的營業(yè)員進(jìn)行處方藥銷售的專業(yè)指導(dǎo)。

5、為消費者提供用藥咨詢和指導(dǎo),保證廣大人民用藥的安全。

6.完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。`

  處方調(diào)配員職責(zé)

  目的:規(guī)定處方調(diào)配人員的職責(zé)

  種類:崗位職責(zé)

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理員領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)以及本公司制定的規(guī)章制度,熟悉本崗位職責(zé)及操作規(guī)程,完成處方調(diào)配工作。

2.應(yīng)具有豐富的藥品專業(yè)知識及技能,熟悉藥品的不良反應(yīng)和配伍禁忌,注重收集最新藥品信息。

3.處方經(jīng)執(zhí)業(yè)藥師審核后方可調(diào)配,并在處方相應(yīng)位置簽字或蓋章。

6.對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。

7.對有配伍禁忌或超劑量的處方,應(yīng)告知處方持有人,有權(quán)拒絕調(diào)配。如處方

  持有人仍堅持調(diào)配,需經(jīng)處方醫(yī)生更正或重新簽字后,方可調(diào)配。

8.調(diào)配處方后,交其他人員核對。核對無誤后,方可銷售給顧客。

9.完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  門店收款員職責(zé)

  目的:明確收款員崗位職責(zé)

  種類:崗位職責(zé)

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)證學(xué)習(xí)國家藥品相關(guān)法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度,熟悉本崗位職責(zé),認(rèn)真完成本職工作。

2.遵守公司及門店各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,負(fù)責(zé)所售藥品收款工作,并認(rèn)真做到唱收唱付。

2.愛護(hù)公共設(shè)施,保管好計算機、鍵盤、打印機等設(shè)備,檢查計算機是否運轉(zhuǎn)正常,如發(fā)現(xiàn)異常須做記錄并逐級反映,必要時報告信息技術(shù)部解決。

3.遵守財會制度,嚴(yán)格按規(guī)定使用和保管現(xiàn)金、發(fā)票及現(xiàn)金收訖章。

4.及時與營業(yè)員對帳,確保結(jié)果準(zhǔn)確無誤,并做到日清日結(jié)。

5.按規(guī)定結(jié)賬,并保證貨、帳相符,并認(rèn)真記錄結(jié)帳時間、結(jié)帳數(shù)據(jù)等。

6.完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共8

  火鍋店各崗位職責(zé)

  經(jīng)營一家火鍋店需要招聘各個崗位的工作人員,每個崗位都有自己的工作和責(zé)任,為讓火鍋店正常運行,必須明確每個崗位的職責(zé)。下面就從火鍋店管理人員,基層員工,和廚師三類分別介紹各崗位人員的職責(zé)。

  火鍋店管理人員崗位職責(zé)

1、火鍋店主管崗位職責(zé)

(1) 認(rèn)真貫徹火鍋店經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)

  和日常運轉(zhuǎn)工作。

(2) 具有為火鍋店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益

  求精。

(3) 擬訂本火鍋店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序。

(4) 對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和

  服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。

(5) 熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)

  量,加強現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和

  糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人

  對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師,以改進(jìn)工作。

(6) 嚴(yán)格管理本火鍋店的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,

  保持規(guī)定的完好率。

(7) 抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持火鍋店的環(huán)境衛(wèi)生。

(8) 做好火鍋店安全和防火工作。

(9) 做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。

2、火鍋店領(lǐng)班崗位職責(zé)

(1) 做好火鍋店主管的助手,對上級分配的任務(wù)要求按質(zhì),按量,

  按時完成

(2) 發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴(yán)格要求,對屬下熱情幫助,耐心

  輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行

  接待,遇有重要客人要親自服務(wù)。

(3) 熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應(yīng)的品種。

(4) 抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水

  平和思想作風(fēng)。

(5) 落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持火鍋店。

(6) 開餐前檢查餐臺擺設(shè)、臺椅定位情況、餐前準(zhǔn)備,開餐后檢

  查服務(wù)員的站位,收餐后檢查上柜內(nèi)餐具備放情況。

(7) 當(dāng)值領(lǐng)班檢查廳、門、電開關(guān)、空調(diào)開關(guān)、音響情況,做好

  安全和節(jié)電工作。

3、火鍋店經(jīng)理崗位職責(zé)

(1) 負(fù)責(zé)制定火鍋店年度、月度的營業(yè)預(yù)算,分析和報告年度、

  月度的經(jīng)營情況。

(2) 推廣餐飲銷售,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制訂促銷

  計劃。

(3) 負(fù)責(zé)定制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和服務(wù)

  人員的服務(wù)態(tài)度以及服務(wù)規(guī)程、規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)

  問題及時糾正和處理。 (4) 控制食品和飾品的使用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求,準(zhǔn)確掌握毛利率,

  做好成本核算。加強食品原料及物品的管理,降低費用,增

  加利潤。

(5) 制定服務(wù)技巧及烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度,定期與廚師

  長研究新菜點,推出新食譜,并針對性地組織服務(wù)人員和廚

  師外出學(xué)習(xí)。

(6) 熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,注意培

  訓(xùn)、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工的工作

  積極性。

(7) 抓好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,使用之處于完好狀態(tài),并且

  加強日常的管理,防止事故發(fā)生。

(8) 抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個人、環(huán)境、操作等方面的

  評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防

  火教育,確?;疱伒?,廚房,庫房的安全。

(9) 負(fù)責(zé)核查審批本部門使用的物資用品。 (10) 負(fù)責(zé)制定各項經(jīng)營、管理的新計劃和新措施。 火鍋店基層員工崗位職責(zé)

1、火鍋店收銀崗位職責(zé)

(1) 執(zhí)行財務(wù)及火鍋店經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作。

(2) 熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格,準(zhǔn)確開列發(fā)票賬單。

(3) 按照規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

(4) 保管好賬單、發(fā)票,并按規(guī)定使用、登記。

(5) 熟悉掌握收款機的操作技術(shù),熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范。

(6) 熟悉火鍋店優(yōu)惠卡、優(yōu)惠卷、咖啡卷、套餐卷的使用規(guī)定、

  消費項目(煙、酒等除外)可打折范圍和領(lǐng)導(dǎo)批免權(quán)限。

(7) 每天核對備用周轉(zhuǎn)金,不得隨意挪用,借給他人;對每天收

  入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清,“長繳短補”,不得“以長補短”,發(fā)現(xiàn)長短款必須及時查明原因,及時向財務(wù)匯報。

(8) 完成當(dāng)班營業(yè)日報,財務(wù)報表。

(9) 當(dāng)班結(jié)束后,認(rèn)真簽閱交接班登記簿,及時交接當(dāng)日營業(yè)款

  項、當(dāng)班報表、賬單,明確當(dāng)天應(yīng)處理的業(yè)務(wù)。

(10) 做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、火鍋店服務(wù)員崗位職責(zé)

(1) 服從領(lǐng)班安排,做好開餐準(zhǔn)備工作。

(2) 開餐后,按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),點菜、上

  菜、派菜、酒水服務(wù),結(jié)賬。準(zhǔn)確了解每日供應(yīng)菜式,與傳

  菜組密切配合。

(3) 關(guān)心特殊客人及兒童,按其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

(4) 盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人問

  題和投訴及時反映給領(lǐng)班,尋求解決辦法。

(5) 客人用餐完畢,要征詢客人意見,做好記錄并向上級反

  映。 ,

3、火鍋店傳菜員崗位職責(zé)

(1) 負(fù)責(zé)開餐前的傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置火鍋店 和餐桌、擺臺及補充各種物品做好全面準(zhǔn)備。

(2) 負(fù)責(zé)將廚房烹制好的菜肴食品準(zhǔn)確及時地傳送給火鍋店值

  臺服務(wù)員。

(3) 負(fù)責(zé)將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)收款員蓋章的飯菜訂單傳送

  到廚房內(nèi)堂口。

(4) 嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點有權(quán)拒

  絕傳送。

(5) 嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保其準(zhǔn)確迅速。

(6) 與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持良好的聯(lián)系,搞好前廳和廚房

  的關(guān)系。

(7) 負(fù)責(zé)協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。

(8) 負(fù)責(zé)傳菜用具的清潔衛(wèi)生工作。

(9) 積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平,完成上級交界的其

  他任務(wù)。

火鍋店廚師崗位職責(zé)

1、火鍋店廚師長崗位職責(zé)

(1) 負(fù)責(zé)廚房工作,協(xié)調(diào)并檢查廚房工作任務(wù)的落實情況及存在篇二:火鍋崗位職責(zé)

  火鍋經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)店的經(jīng)營管理工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)制定年度和月度計劃,組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月度、年度經(jīng)營情況作分析,并報執(zhí)行董事;

3、制定服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查崗位人員工作情況,保證菜品質(zhì)量,完善清潔衛(wèi)生工作。

4、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定更換食品的計劃并組織實施。制定食品、飲品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。正確控制毛利率和成本。

5、負(fù)責(zé)招聘、挑選、獎勵、晉升發(fā)及解聘員工。并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。

6、制訂服務(wù)技術(shù)和菜品技術(shù)培訓(xùn)計劃發(fā)及考核制度。定期同廚師長研究菜點,有針對性的組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)。

7、了解市場動向和掌握原材料行情,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)招標(biāo)和利潤招標(biāo)的完成。

8、現(xiàn)場管理中,經(jīng)常性的對前臺、廚房進(jìn)行巡視監(jiān)督,保證各項動作正常。

9、親自組織、安排大型團體就餐和重要宴會,負(fù)責(zé)vip客人的迎送,處理客人的重要投訴。

10、主持日常和定期的工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時調(diào)整、完善經(jīng)營措施。

  抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng),確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止出現(xiàn)事故。

11、作好執(zhí)行董事交辦的其它工作。

  火鍋廚師長崗位職責(zé)

  火鍋廚師長直接對執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)主持廚房的組織、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理工作。隨時處理廚房發(fā)生的問題,并及時向執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總匯報.

1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預(yù)算等。并以此為依據(jù)制定可行實施細(xì)則,有效控制成本,保證毛利。

2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜單,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。

3、負(fù)責(zé)廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作,了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡,任務(wù)輕重對廚房人員合理搭配。

4、負(fù)責(zé)火鍋底料配方用料的研發(fā),制定兌鍋的標(biāo)準(zhǔn)用料,確?;疱伒莫毺仫L(fēng)味。開發(fā)風(fēng)味火鍋及菜品,滿足顧客需求。

5、準(zhǔn)確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,及時進(jìn)行貨物清理,嚴(yán)格控制成本。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)主管和廚師的日常工作,搞好班組間的協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

7、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作,抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、督促各小組嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和廚房的各項衛(wèi)生制度,檢查食品、餐具用具和廚師的個人衛(wèi)生、杜絕發(fā)生食品中毒事件。

8、每天親自參與驗收原材料,杜絕不合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價格標(biāo)準(zhǔn)的原材料入廚房。

9、負(fù)責(zé)廚師的培訓(xùn)、考核工作、加強崗上培訓(xùn)和技術(shù)交流,力求菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

10、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng)。

11、負(fù)責(zé)廚房的考勤,完成執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總交派的其它工作。

  火鍋樓面經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對餐飲部主管負(fù)責(zé),執(zhí)行主管的工作指令,并向其回報工作。

2、享有領(lǐng)班之規(guī)定的職權(quán),負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和督導(dǎo)所屬區(qū)域員工工作,以身作則帶領(lǐng)員工按餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求,做好本區(qū)域清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作。

3、現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)禮節(jié)禮貌、儀表儀容、考勤考紀(jì)、衛(wèi)生等工作質(zhì)量及開餐的準(zhǔn)備工作。做好記錄并作出獎懲決定上報主管。

4、熟練掌握散臺、包房及宴會服務(wù)程序及操作規(guī)范,在餐中隨時協(xié)助服務(wù)員完成工作并對及時發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正和指導(dǎo)。

5、熟練掌握酒店服務(wù)項目及餐廳出品的詳細(xì)情況,帶領(lǐng)本區(qū)員工做好酒水菜肴等酒店產(chǎn)品的推銷工作,并協(xié)助處理疑難問題。

6、負(fù)責(zé)相區(qū)域物料用品的領(lǐng)用,發(fā)放和耗損、報帳工作,定期檢查和清點本區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備、財產(chǎn)、物品,保證完好無損。

7、協(xié)助主管開好班前例會和營業(yè)碰頭會,合理分配員工工作,定區(qū)、定人、定崗、定責(zé),吃苦耐勞,關(guān)心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹立良好榜樣。

8、執(zhí)行落實班前會制度:

(1)傳達(dá)上級工作指令及質(zhì)量要求,總結(jié)服務(wù)工作中的不足及違紀(jì)現(xiàn)象,表揚先進(jìn),糾正不足,并上報獎懲決定。

(2)檢查儀容儀表,考勤紀(jì)律。

(3)預(yù)訂通報,菜肴培訓(xùn)及工作安排。

(4)上傳下達(dá),協(xié)調(diào)部門班組及員工之間的配合團結(jié)。

9、接受并協(xié)助主管的培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務(wù)技能綜合素質(zhì)。

10、布草的送洗要及時到位,接受發(fā)、放、保管要數(shù)數(shù)相符。完成上級交辦的其他工作。

  火鍋前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、掌握服務(wù)員的出勤情況和工作表現(xiàn),定期向部長匯報。

2、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表、儀容、儀態(tài),凡達(dá)不到規(guī)范要求的不準(zhǔn)上崗。監(jiān)督服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證服務(wù)員工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。

3、明確部長分配的工作,領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)做好開餐前的準(zhǔn)備工作,著重檢查用品、物品是否齊 備、清潔無破損,檢查桌椅的擺放是否規(guī)范。菜譜、酒具是否衛(wèi)生無破損。按照領(lǐng)班檢查簿逐項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管。

4、及時向部長匯報餐廳物品、設(shè)備損壞情況。

5、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐要求,督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦菜品、飲料。必要時主動上前介紹菜品。

6、積極完成部長、經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。

  火鍋服務(wù)員崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)班、部長的領(lǐng)導(dǎo),做好餐前準(zhǔn)備工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、按“主動、熱情、耐心、周到”的要求迎接客人。

4、分工不分家,團結(jié)協(xié)作,又快又好地完成服務(wù)工作。

5、妥善安排客人就座,注意客人用餐情況,及時更換餐具、煙灰缸,主動為客人點煙,及時清理桌面。

6、上班時精神集中,不準(zhǔn)閑談。

7、要做到“手勤、腳勤、眼勤、口勤”,及時為客人提供服務(wù)。

8、上班時控制情緒,保持良好心態(tài),笑臉迎人。

9、遵守規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動安排。

10、遇到客人投訴,立即匯報。篇三:火鍋店服務(wù)員崗位職責(zé)與流程

  火鍋店服務(wù)員崗位職責(zé)與流程

  崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)包干區(qū)域的衛(wèi)生打掃清潔及保持工作 2.負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)做好各項營業(yè)準(zhǔn)備工作 3.了解近期店內(nèi)各項推廣活動 并予積極做好相關(guān)工作 4.了解掌握各項業(yè)務(wù)知識及服務(wù)技能 積極完成各種服務(wù)培訓(xùn)工作 5.做好翻臺服務(wù)工作 有效拓展店面經(jīng)營業(yè)績 6.負(fù)責(zé)做好各項服務(wù)設(shè)施的維護(hù)使用工作 保證設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 7.注重團隊配合 高效完成各項服務(wù)接待工作 8.負(fù)責(zé)收集賓客反饋意見 及時反應(yīng)給管理層 以便改進(jìn)提高 9.服從管理層各項安排 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜 10.負(fù)責(zé)做好店內(nèi)人 財 物 的安全防范工作

  服務(wù)流程:

1.儀容儀表符合要求 準(zhǔn)時到崗打卡簽到 并參加點名 聽候管理層工作安排 2.了解店內(nèi)近期(當(dāng)日/市)各項推廣活動 并予詳細(xì)記錄 以便做好相關(guān)工作 3.包干區(qū)域衛(wèi)生的打掃清潔:地面:無雜物 油漬 污漬 塵土 腳印 .餐桌椅沙發(fā):無雜物 油漬 污漬 殘殼敗葉 .備餐組:表面無油漬 污漬 指印 .裝飾物隔斷:無雜物 油漬 污漬 塵土 蛛網(wǎng) .菜架:無雜物 油漬 污漬 殘殼敗葉 .菜夾:無油漬 污漬 不粘手 4.餐前準(zhǔn)備: a:服務(wù)設(shè)備組

.1): 備餐組內(nèi)按要求數(shù)量將餐具杯具分類備好 .2): 備足基本調(diào)料用品----鹽 醋 醬油等(備量不少于1/2) .3): 立式陳列柜內(nèi)自制飲料 客用白毛巾(將小毛巾疊好整齊放于毛巾框中 毛巾干濕度以雙手?jǐn)Q不出水為宜 清潔白凈略帶清香) 水果的定量儲備 .4): 備餐柜內(nèi)客用消耗品的補充---圍裙 手套 牙簽 抽紙 菜單(單據(jù))眼鏡布 手機套 筷套

.5): 備餐柜臺面高湯的準(zhǔn)備(應(yīng)不少于2壺) .6): 觸摸屏 打印機 飲水機 電話機 立式陳列柜等用電設(shè)備的檢查及開啟 .b: 餐前檢查

.1): 檢查餐桌上餐(杯)具是否符合擺臺要求 .2): 檢查爐灶是否加水及煤氣的工作情況(試開) .3): 檢查本區(qū)域衛(wèi)生情況 地面 餐桌椅沙 備餐組 裝飾物隔斷 .4): 檢查備餐組內(nèi)餐具 自制飲品 湯料 用品等是否備齊及按要求擺放 .5): 檢查服務(wù)用品 電器設(shè)備---空調(diào) 照明 5.標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序:

a: 迎賓----開餐前半小時完成以上準(zhǔn)備工作后按標(biāo)準(zhǔn)站姿立崗指定分配區(qū)域

  立崗標(biāo)準(zhǔn):女員工 抬頭挺胸平肩 右手握左手上予體前 雙眼平視 面帶微笑 兩

  腿并攏 雙腳呈v形

男員工 抬頭挺胸收腹平肩 左手握右手面予體后 兩腿與肩同寬 雙

  眼平視 面帶微笑 b: 引領(lǐng)及拉椅入座 1):主動配合迎賓員引客工作 禮貌熱情問候:“先生/女士 **好 歡迎光臨!” 2):待客人確認(rèn)臺位 主動熱情協(xié)助客人拉椅入座 3):有老人兒童應(yīng)安排靠里(墻 窗)位置 兒童主動提供baby椅 并及時將兒童餐

  具用品上桌 包括圍裙 奶瓶 小碗等 并告知已做消毒處理 放心使用(如客自帶

  或有忌諱請慎上) c: 明檔稱雞 1):詢問---客人落座后禮貌詢問:“您好!打攪一下,我們這里提供明檔選雞,勞駕 您先選擇一下 ?” “您好!這邊請! 2):交接---將客人交接予領(lǐng)班或區(qū)域機動人員接待 并作口頭信息交接(臺號 人數(shù)

  客人稱呼等) 3):迅速返回臺位 招呼落座的其他客人 d: 調(diào)整餐具 上椅套 1):根據(jù)客人人數(shù) 迅速增加或撤掉臺面餐具 2):保證留有一定空間位置的上菜口 3):撤筷套 4):主動為客人套上椅套 e: 毛巾服務(wù) 1):待客人落座或確定人數(shù)后 服務(wù)員首次上毛巾 2):上毛巾方法:左手臂腕夾住毛巾框同時抵住左腰部位 右手持毛巾夾 站位于賓 客左手邊 將毛巾直接夾予客人“您好!先生/女士,請用熱毛巾 3):臨時離臺客人直接放予骨碟中 4):未到客人等落座后再予補上 f: 點選菜單 1):根據(jù)已掌握就餐客人信息 完成菜單相關(guān)空格欄的填寫工作 2):呈遞菜單 3):隨時做好客人點單時提出疑問的解釋說明工作(菜品的份量 口感 吃法等) 4):做好有效推銷工作 引導(dǎo)客人消費 5):查看菜單---a: 客人點單結(jié)束 如點選菜品太多 應(yīng)提示客人 按量點菜 不夠再加 b: 如遇客人所點菜品沽清 應(yīng)及時告知并征求客人意見是否更換或

  推薦其它口味相近(相同)的菜品 6):經(jīng)快速核單后 下單----a:交機動人員在觸摸屏或移動點菜寶系統(tǒng)中下單 .b:交收銀下單

.c:如本崗位有機動人員在協(xié)助服務(wù)或高客情狀態(tài)下無人

  協(xié)助 可自行快速下單

g: 自制飲料的點選 此項服務(wù)亦可在客人落座時與其它服務(wù)同步提供 1):告知客人標(biāo)準(zhǔn)收費 *元/位 品種自選 無限量供應(yīng) 1):待客點菜結(jié)束后 沒有酒水需求 應(yīng)詢問客人對自制飲料的喜好 2):根據(jù)客人需求及時提供 3):由于所選品種不同 及時跟上相應(yīng)配料用品(如糖包 吸管等) h: 自助調(diào)料的推薦 1):在客人侯菜時 主動建議先至自助調(diào)料臺自行選擇調(diào)料及水果小食 2):回答客人對各種調(diào)料的疑問 3):介紹本店特色調(diào)料及廚師長推薦調(diào)配方法供客人選擇 i: 上菜 1):上菜前準(zhǔn)備---a:準(zhǔn)備一次性手套 并分發(fā)到每位客人 b:將用餐臺面餐具進(jìn)行歸整 方便臺面擺菜 c:預(yù)留上菜口

d:將菜架提前放置方便取用的位置 e:對講機或電話先催上涼菜 f:主動提供圍裙 并協(xié)助客人穿戴 2):涼菜上桌 分散客人等候時間 餐前開胃菜 a:葷素分開 b:顏色搭配

c:相近口味(食材)分開 2):雞上桌---------a:上桌前與客人確認(rèn)燒雞公(鍋底)口味 b:協(xié)助傳菜員燒雞公(鍋底)上桌 c:以落座客人口味需求 調(diào)轉(zhuǎn)鍋底方向 d:點火并將火力調(diào)轉(zhuǎn)至中小火 e:提示客人先品雞 使用一次性手套 3):涮菜上桌----- a:協(xié)助傳菜員將菜品上桌 b:涮菜上桌順序:江海鮮---本店特色---葷菜---素菜---點心 c:如客人所點菜品較多 為縮短傳菜員等候時間 可先放置在菜架

  上 再逐一上桌 d:注意上桌菜品擺放合理 不可讓客覺得有不方便的地方 e:所有上菜均要報菜名 目的:常見菜品明確以上

  特色菜品加深客人印象

f:快速核對并予客確認(rèn)“您好!先生/女士,菜肴已上齊,g:如遇客人所點菜品臨時沽清 應(yīng)及時告知并征求客人意見是否

  更換或推薦其它口味相近(相同)的菜品 j: 下菜服務(wù)

  請慢用” 1):準(zhǔn)備下菜服務(wù)工具:湯勺 漏勺 公筷 2):觀察鍋底注意客人食用進(jìn)度 并征詢顧客意見 .3): 下菜原則--------a:同時下鍋的菜品紅湯鍋不超過6個,鴛鴦鍋不超過4個。 .b:對于鴨腸、毛肚、腰花、牛肝等涮燙菜品只能夾著涮燙,不準(zhǔn)

  下鍋煮食 羊肉牛肉可以征詢顧客意見后放入鍋中 .c:對于粉質(zhì)較重的菜品粉條、粉絲、土豆、藕片等應(yīng)在餐尾下鍋, 以免渾湯或糊鍋。鮮鴨血也應(yīng)后下鍋,以免影響紅湯的湯色。 d:滑等現(xiàn)舀的丸子必須由服務(wù)員親自操作給顧客下入鍋中。 4):特色菜品應(yīng)了解制作工藝 原料 口感等并做好講解介紹工作 k: 兒童服務(wù)

1):對于就餐兒童應(yīng)具備細(xì)心 愛心 耐心 2):提供baby椅 撤換餐具 使用店內(nèi)或客人自備兒童餐具 3):帶至兒童娛樂區(qū) 交由該區(qū)服務(wù)人員 并交接相關(guān)信息 4):贈送店內(nèi)為兒童準(zhǔn)備的小禮品小玩具 5):主動贈送水果飲品

6):小心操作各項服務(wù)工作 如下菜 加湯等 l: 巡臺服務(wù)

1):主動送上手機套 眼鏡布(餐中上 體現(xiàn)服務(wù)的細(xì)節(jié)) 2):時刻關(guān)注---- a:鍋底 加湯 下菜 調(diào)節(jié)火力 b:餐臺面 及時更換骨碟和小毛巾(客人整餐過程不少于2次) 清理

  臺面紙巾 菜盤 雜物 維持臺面整潔 c:酒水杯 及時添加 飲料杯不得少于1/2 d:客人眼神 動作 語言 及時提供相關(guān)需求 服務(wù) 解答等 3):主動做好相鄰區(qū)域的協(xié)助服務(wù)工作 5):為客人做好加退菜及酒水服務(wù)a加菜(酒)做好推銷及跟進(jìn)工作 要求快速高效 b:退菜(酒)了解原因 只要不影響菜品二次銷售或

  我店質(zhì)量問題直接退菜

c:退菜(酒)應(yīng)及時回到相應(yīng)崗點 d:我店問題退菜(酒)應(yīng)做好客人的安撫工作并及時

  通知管理層到場處理

注*加退菜下單程序按點菜單相對應(yīng)操作 原則上退單須在收銀臺下手工單 m: 餐后小食

1):注意觀察 把握恰當(dāng)時機 2):上免費餐后小食 供客人品嘗 并做好及時添加 3):做好巡臺服務(wù) 注意飲料的添加及鍋底火力的調(diào)節(jié) n: 結(jié)賬服務(wù)

1):適時推掉多余酒水 2):至收銀臺提前打單 仔細(xì)對單 發(fā)現(xiàn)錯單及時調(diào)整 3):將核對后的結(jié)賬小票置于口袋中 以便客人隨時需要 4):待客人提出買單時 及時呈上結(jié)賬小票供客人看單 對客人提出的疑問予解釋說明 5):待客人確認(rèn)消費后 詢問結(jié)賬方式及有無優(yōu)惠券 6):現(xiàn)金買單要唱收唱票 銀行卡要請客人稍等 至收銀臺拿取pos機返回 請客人輸入密碼 打印銀聯(lián)單 并簽名

7):發(fā)票不主動提供 除非客人要 o: 送客服務(wù)

1):提前為客人打包菜肴酒水 2):主動為客人拉椅讓道 3):主動為客人穿戴外套

4):主動提醒客人檢查隨身物品是否帶齊 5):主動為客人提物拿包

6):禮貌迎送至門口 并禮貌致謝道別 p: 翻臺

1):快速回崗 并再次檢查臺面有無客遺物品 2):及時通知迎賓員本臺位已空 3):協(xié)助傳菜員收臺打掃 快速完成擺臺工作 4):熱情禮貌接待下一批客人 5):協(xié)助客人完成預(yù)點單的下單確認(rèn)工作 q: 收市

1):關(guān)閉區(qū)域汽源及部分照明 2):完成餐具 用具的送洗及回收補充工作 3):完成區(qū)域衛(wèi)生的徹底清潔打掃工作 4):完成回收物品的回收工作(自制飲料 調(diào)料 湯料等)篇四:火鍋店管理制度匯編 火鍋店員工崗位職責(zé)

  火鍋店

管理制度匯編

  第一卷 企業(yè)概述

  第一篇:酒店簡介

  第二篇:酒店管理架構(gòu)

第三篇:酒店員工的禮儀禮貌要求

  第二卷 管理組工作流程與職責(zé)

  第一篇:

1.總經(jīng)理崗位職責(zé)。 2.總經(jīng)理工作程序。 3.總經(jīng)理相關(guān)流程。

[周工作流程;月工作流程;周會議流程;]

  第二篇

1.店經(jīng)理崗位職責(zé)。 2店經(jīng)理工作程序。 3.店經(jīng)理相關(guān)流程。

[員工面試流程;員工培訓(xùn)流程;客人損壞餐廳設(shè)施處理流程;顧

  客投訴處理流程;顧客意見登記流程;店經(jīng)理與廚房溝通流程;衛(wèi)生安全檢查流程;員工入職流程;員工離職流程;]

  第三篇

1.廚師長崗位職責(zé)。 2.廚師長工作程序。 3.廚師長相關(guān)流程。

[冷庫出庫流程;廚房長與前廳溝通流程;衛(wèi)生安全檢查流程;開

  煤氣流程;每周員工餐安排流程;出品質(zhì)量檢查流程;日采購申報流程] 第四篇

1.主管崗位職責(zé)。 2.主管工作程序。 3.主管相關(guān)流程。

[班前會議流程;餐中退菜流程;啟動電器流程;前廳照明開關(guān)流

  程;顧客遺失物品處理流程;物品申購流程;寢室管理流程;]

  第五篇

1.部長崗位職責(zé)。 2.部長工作程序。 3.部長相關(guān)流程。

[收市檢查流程;餐中轉(zhuǎn)臺流程;餐中并臺流程;餐中催菜流程;收

  營業(yè)款流程;下班交接流程;員工餐管理流程;] 第三卷 前廳部工作流程與職責(zé)

  第一篇

1.服務(wù)員崗位職責(zé)。 2.服務(wù)員工作程序。

3.服務(wù)員相關(guān)流程。

[開市備餐流程;撤臺流程;午后工作流程;服務(wù)規(guī)范用語;衛(wèi)生

  標(biāo)準(zhǔn)及物品擺放標(biāo)準(zhǔn);下班收市流程;開臺點菜流程;餐后買單流程;]

  第二篇

1.收銀員崗位職責(zé)。 2.收銀員工作程序。 3.收銀員相關(guān)流程。

[電腦啟動程序;電話預(yù)定流程;接聽電話的注意事項;接聽電

  話的總類;發(fā)票發(fā)放流程;點菜器領(lǐng)用流程;押金票買單流程;顧客交押金流程;顧客銀臺買單流程;]

  第三篇

1.酒水員崗位職責(zé)。 2.酒水員工作程序。 3.酒水員相關(guān)流程。

[酒水出庫流程;酒水盤點流程;酒水冷藏付貨流程;酒水日報流

  程;協(xié)助傳菜流程;]

  第四篇

1.傳菜員崗位職責(zé)。 2傳菜員工作程序。 3.傳菜員相關(guān)流程。

[傳菜注意事項;傳菜開市備餐流程;傳送酒水流程;傳送鍋底

  流程;備小料標(biāo)準(zhǔn)程序;撤餐流程;傳菜部收市流程;]

  第五篇

1.保潔員崗位職責(zé)。 2.保潔員工作程序。 3.保潔員相關(guān)流程。

[洗工裝流程;洗杯工作流程;洗手間清潔標(biāo)準(zhǔn);]

  第四卷 廚政工作流程與職責(zé) 第一篇

1.刨肉師崗位職責(zé)。 2.刨肉師工作程序。 3.刨肉師相關(guān)流程。

[付肉流程;清理冰柜流程;清理衛(wèi)生流程;] 第二篇

1.分菜員崗位職責(zé)。 2分菜員工作程序。 3.分菜員相關(guān)流程。

[備菜流程;清理衛(wèi)生流程;菜架擺放流程;] 第三篇

1.勤雜崗位職責(zé)。

2.勤雜工作程序。 3.勤雜相關(guān)流程。

[洗碗流程;摘菜流程;洗菜流程;清理衛(wèi)生流程;] 第四篇

1.涼菜師崗位職責(zé)。 2.涼菜師工作程序。 3.涼菜師相關(guān)流程。

[清理冰柜流程;備菜流程;清理衛(wèi)生流程] 第五篇

1.火鍋湯料師崗位職責(zé)。 2.火鍋湯料師工作程序。 3.火鍋湯料師相關(guān)流程。

[貨架擺放流程;清理衛(wèi)生流程;] 第五卷 后勤部的工作流程與職責(zé)

  第一篇

1.采購員崗位職責(zé)。 2.采購員工作程序。 3.采購員相關(guān)流程。

[市內(nèi)采購流程;沈陽采購流程;票據(jù)報銷審批流程;早市青菜

  采購流程;急購流程;]

  第二篇

1.庫管員崗位職責(zé)。 2庫管員工作程序。 3.庫管員相關(guān)流程。

[各部門出、入庫流程;驗收后廚的菜品、肉類、海鮮類;審核

  報銷票據(jù);審核第二天采購計劃;注意事項;月工作事宜;庫房盤點流程;檢斤流程;庫存申購流程;]

  第三篇

1.司機崗位職責(zé)。 2.司機工作程序。 3.司機相關(guān)流程

[車輛加油流程;出車規(guī)定;車輛保養(yǎng);] 第六卷 崗位制度

  第一篇

  考勤制度

  第二篇

管理制度

  第一卷

  第一篇

企業(yè)簡介:

  肥牛火鍋是一家現(xiàn)代的餐飲連鎖企業(yè)。成立于2008年。肥牛人立志打造一種全新的餐飲模式,把火鍋飲食文化精粹發(fā)揮到極致,不斷超越,成就夢想。肥牛人全國精選了幾十家最優(yōu)秀的供貨商,力求肥牛出品必為精品,把貴族消費平民化進(jìn)行到底。為東北的消費者帶來一場煮食盛宴。肥牛歡迎您。

您給肥牛一個機會,肥牛還您一個驚喜。

  肥?;疱?、百年選擇。

  肥?;疱伆倌赀x擇篇五:火鍋店傳菜員崗位職責(zé)與流程

  傳菜員崗位職責(zé)與流程

  傳菜員是餐廳廚房與前廳溝通的紐帶,傳菜員的工作開展的好不好,不僅會直接對餐廳菜品上桌速度產(chǎn)生影響,而且也會間接影響到餐廳的翻臺率、客流量等重要的餐廳營運活動。因此,餐廳傳菜員必須對自己的崗位職責(zé)和服務(wù)工作流程有一個很清晰的了解和認(rèn)識,在做好傳遞菜品工作的同時,積極發(fā)揮自己在廚房與前廳之間的信息傳達(dá)、雙向溝通的作用。

  崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)包干區(qū)域的衛(wèi)生打掃清潔及保持工作,開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準(zhǔn)備。 2.按餐廳規(guī)定著裝,守時、快捷、遵守服務(wù)指揮。負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)做好各項營業(yè)準(zhǔn)備工作。餐前準(zhǔn)備好桌面清掃及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備。 3.熟記餐廳桌號、臺號,負(fù)責(zé)傳菜工作的準(zhǔn)確無誤,按上菜程序迅速送到服務(wù)員手里。保證對號上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。了解近期店內(nèi)各項推廣活動 并予積極做好相關(guān)工作。 4.傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當(dāng)先。做到六不端:新鮮度不夠不端,衛(wèi)生不夠不端,數(shù)量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)。 5.負(fù)責(zé)餐中前后臺協(xié)調(diào),及時通知前臺服務(wù)人員菜品變更情況,做好廚房與前廳的聯(lián)系、溝通及傳遞工作。安全使用傳菜間物品工具,及時協(xié)助前臺人員撤掉臟餐具,剩余食品,做到分類擺放,注意輕拿輕放,避免破損。 6.做好翻臺服務(wù)工作,有效拓展店面經(jīng)營業(yè)績。做好閉餐工作,負(fù)責(zé)吧臺內(nèi)垃圾倒掉,空酒瓶擺放整齊。 7.負(fù)責(zé)做好酒水區(qū)域各項服務(wù)設(shè)施的維護(hù)使用工作 保證設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 做好酒水保險柜的補充工作。 8.在工作中發(fā)現(xiàn)餐廳有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù),必須遵循反饋直到問題解決為止。 9.了解掌握各項業(yè)務(wù)知識及服務(wù)技能 積極完成各種服務(wù)培訓(xùn)工作。 10.注重團隊配合,高效完成各項服務(wù)接待工作。有協(xié)作其它服務(wù)人員的意識。服從管理層各項安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

  傳菜人員的服務(wù)及衛(wèi)生包干區(qū)域:

  收銀臺、出餐口前端、酒水臺全部及酒水臺區(qū)域地面、洗手池及地面區(qū)域衛(wèi)生清潔和保持、各個吧臺內(nèi)的垃圾桶負(fù)責(zé)閉餐后的清理傾倒。 【工作流程】

一、餐前工作(上午:11:00前 下午:17:00 前完成。兼職人員可適當(dāng)推后)

1、儀容儀表符合要求,準(zhǔn)時到崗打卡簽到,并參加點名,聽候店長及管理層工作安排。

2、了解店內(nèi)近期(當(dāng)日/餐)各項推廣活動,并予詳細(xì)記錄,以便做好相關(guān)工作。

3、包干區(qū)域衛(wèi)生的打掃清潔:地面、酒水臺、收銀臺及出餐口前端、冷藏冷飲設(shè)備、托盤、垃圾桶、客用洗手池。

  標(biāo)準(zhǔn)及要求:

a、地面:干燥、無雜物、油漬污漬、無塵土、無腳印。 b、酒水臺:臺面無油污、雜物、殘殼敗葉、物品用具擺放整齊,負(fù)責(zé)各類酒水的補充工作。 c、收銀臺及出餐口前端:無油漬污漬、臺面干凈整潔、用具分類擺放、玻璃隔斷明亮光澤。 d、冷藏冷飲設(shè)備:表面光亮、無油漬污漬、柜內(nèi)無與工作無關(guān)的任何雜物。消毒柜餐具用具擦拭干爽、擺放整齊??蓸窓C、制冰機及其它設(shè)備運行正常。 e、托盤餐具:無雜物、油漬、水漬、不粘手且形狀完好。 f、垃圾桶:桶體保持清潔干凈,開餐前要套好垃圾袋不得無袋使用。 g、客用洗手池:無雜物、油漬污漬、水漬 。負(fù)責(zé)洗手液及擦手紙的補充工作。

4、傳菜員到崗后,先查看工作日志:看是否有未完成的工作或需要向上級匯報的工作,以及需要了解的工作事情和通知。

5、幫助前廳、廚房做好開餐前的準(zhǔn)備工作。向廚房了解當(dāng)天有無缺項菜品,并告知前廳服務(wù)員。

6、做好餐前檢查工作內(nèi)容如下: a、檢查酒水臺、出餐臺、洗手臺是否按要求擦拭干凈。 b、檢查各種出餐用具是否符合擺放要求,數(shù)量品類是否齊全。 c、檢查酒水臺各種工作設(shè)備是否正常通電且工作正常。 d、檢查各種服務(wù)用品是否俱全,全面做好開餐準(zhǔn)備。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共9

  店經(jīng)理崗位職責(zé)()

  崗位描述:負(fù)責(zé)本組的團隊目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助本組員工的成長和業(yè)務(wù)的開展,以自身在工作中各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)開展,傳授、幫助、帶教組上員工學(xué)習(xí)工作技能,培養(yǎng)工作習(xí)慣,提高工作技巧,分享工作成果。

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、新員工的帶教和指導(dǎo)(對照跑盤員工入職手冊開展)。 入職后的工作技能指導(dǎo)(日常工作中的傳幫帶)。 自身業(yè)務(wù)工作的開展,用業(yè)績展示標(biāo)桿作用。 每日協(xié)助員工梳理客戶,邀約示范和帶看跟進(jìn)。 意向客戶的后期跟進(jìn)、逼定、簽約。

  負(fù)責(zé)本組錢款的交賬流程和合同的文件傳遞和保存。 參與晨會、夕會、周四梳理會、經(jīng)理會,及時傳達(dá)政策和制度規(guī)范。

8、本組固定行政事務(wù)開展,排班表、考勤及回復(fù)、每日員工工作計劃明確。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共10

  營業(yè)員崗位職責(zé)

  根據(jù)公司職責(zé)分工,各門店營業(yè)員負(fù)責(zé)本門店商品的日常銷售工作,主要履行以下職責(zé):

一、銷售職責(zé)

了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長進(jìn)行銷售任務(wù)的分解。

營業(yè)中應(yīng)隨時保持貨架,魚缸擺放的的商品整齊和充足,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時告知店長貨補貨。

店面到貨必須認(rèn)真清點接收,及時上柜,店面營業(yè)員對所負(fù)責(zé)的回去商品盈虧負(fù)責(zé),做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。

努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負(fù)責(zé)的毎種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

營業(yè)員必須堅守崗位,不得無故離崗、串崗,扎堆聊天,有事離崗必須向店長或值班店長請假并向其他員工做好委托。

做好商品日常的飼養(yǎng)、保管、補充和盤點工作。

配合收銀員做好銷售收銀工作和顧客信息采集。

微笑服務(wù),掌握所銷售商品的專業(yè)知識,要用規(guī)范專業(yè)的語言同顧客交談,避免同顧客產(chǎn)生沖突。

積極響應(yīng)、配合公司的銷售策略的實行。

二、其他輔助工作

營業(yè)前做好魚缸,柜臺、貨架、商品及店面等環(huán)境衛(wèi)生,達(dá)到干

  凈、明亮、整潔。

隨時注意、保持適宜的儀容儀表,給顧客整潔、清新的形象。

發(fā)現(xiàn)魚缸、柜臺、設(shè)備等損壞及時向店長或值班店長報告。

聽從店長安排,完成店長臨時交辦的工作。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共11

  門店營業(yè)員崗位職責(zé)

1、商品排面的維護(hù),補貨,商品陳列,收貨工作;

2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷售,缺貨的情況予以了解;

3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的POP,價格標(biāo)簽的核對;

4、每周負(fù)責(zé)區(qū)域商品的市調(diào);

5、負(fù)責(zé)區(qū)域商品盤點前工作的整理;

6、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架進(jìn)行清潔;

7、對所負(fù)責(zé)分類的退換貨商品及倉庫進(jìn)行整理;

8、保障庫存商品銷售供應(yīng),及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源;

9、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品);

10、保持通道的順暢,無空卡板、垃圾;

11、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿;

12、及時收回零星物品和處理破包裝商品;

13、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡;

14、整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序;

15、先進(jìn)先出,并檢查商品質(zhì)量、保質(zhì)期;

16、事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù);

17、隨時做好商品的安全責(zé)任工作;

18、價格標(biāo)簽的檢查;

19、商品的補貨,排面的整理(是否依先進(jìn)先出順序進(jìn)行); 20、負(fù)責(zé)區(qū)域貨架,商品,寄倉,地面衛(wèi)生的清潔維護(hù);

21、檢查商品的質(zhì)量,保質(zhì)期;

22、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務(wù);

23、對顧客提出的建議,要求每日及時反饋并以書面形式上報;

24、對退換貨商品及倉庫進(jìn)行整理;

25、清楚所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷售情況(暢銷,缺貨,高庫存商品以報表方式上報);

26、總結(jié)本周顧客意見上報;

27、對本月進(jìn)行工作總結(jié)及下月工作方向及目標(biāo);

28、對新進(jìn)員工進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)。

29、將市調(diào)后的結(jié)果寫于市調(diào)表,立即交給組長。 30、依促銷臺計劃表安排更換促銷臺。

31、確實依退貨、退庫程序清除退貨與退庫商品。

32、依清潔計劃確實執(zhí)行清潔工作(賣場、倉庫、貨架);

33、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共12

  火鍋經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)店的經(jīng)營管理工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)制定年度和月度計劃,組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月度、年度經(jīng)營情況作分析,并報執(zhí)行董事;

3、制定服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查崗位人員工作情況,保證菜品質(zhì)量,完善清潔衛(wèi)生工作。

4、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定更換食品的計劃并組織實施。制定食品、飲品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。正確控制毛利率和成本。

5、負(fù)責(zé)招聘、挑選、獎勵、晉升發(fā)及解聘員工。并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。

6、制訂服務(wù)技術(shù)和菜品技術(shù)培訓(xùn)計劃發(fā)及考核制度。定期同廚師長研究菜點,有針對性的組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)。

7、了解市場動向和掌握原材料行情,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)招標(biāo)和利潤招標(biāo)的完成。

8、現(xiàn)場管理中,經(jīng)常性的對前臺、廚房進(jìn)行巡視監(jiān)督,保證各項動作正常。

9、親自組織、安排大型團體就餐和重要宴會,負(fù)責(zé)VIP客人的迎送,處理客人的重要投訴。

10、主持日常和定期的工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時調(diào)整、完善經(jīng)營措施。

  抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng),確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止出現(xiàn)事故。

11、作好執(zhí)行董事交辦的其它工作。

  火鍋廚師長崗位職責(zé)

  火鍋廚師長直接對執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)主持廚房的組織、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理工作。隨時處理廚房發(fā)生的問題,并及時向執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總匯報.

1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預(yù)算等。并以此為依據(jù)制定可行實施細(xì)則,有效控制成本,保證毛利。

2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜單,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。

3、負(fù)責(zé)廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作,了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡,任務(wù)輕重對廚房人員合理搭配。

4、負(fù)責(zé)火鍋底料配方用料的研發(fā),制定兌鍋的標(biāo)準(zhǔn)用料,確保火鍋的獨特風(fēng)味。開發(fā)風(fēng)味火鍋及菜品,滿足顧客需求。

5、準(zhǔn)確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,及時進(jìn)行貨物清理,嚴(yán)格控制成本。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)主管和廚師的日常工作,搞好班組間的協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

7、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作,抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、督促各小組嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和廚房的各項衛(wèi)生制度,檢查食品、餐具用具和廚師的個人衛(wèi)生、杜絕發(fā)生食品中毒事件。

8、每天親自參與驗收原材料,杜絕不合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價格標(biāo)準(zhǔn)的原材料入廚房。

9、負(fù)責(zé)廚師的培訓(xùn)、考核工作、加強崗上培訓(xùn)和技術(shù)交流,力求菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

10、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng)。

11、負(fù)責(zé)廚房的考勤,完成執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總交派的其它工作。

  火鍋樓面經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對餐飲部主管負(fù)責(zé),執(zhí)行主管的工作指令,并向其回報工作。

2、享有領(lǐng)班之規(guī)定的職權(quán),負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和督導(dǎo)所屬區(qū)域員工工作,以身作則帶領(lǐng)員工按餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求,做好本區(qū)域清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作。

3、現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)禮節(jié)禮貌、儀表儀容、考勤考紀(jì)、衛(wèi)生等工作質(zhì)量及開餐的準(zhǔn)備工作。做好記錄并作出獎懲決定上報主管。

4、熟練掌握散臺、包房及宴會服務(wù)程序及操作規(guī)范,在餐中隨時協(xié)助服務(wù)員完成工作并對及時發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正和指導(dǎo)。

5、熟練掌握酒店服務(wù)項目及餐廳出品的詳細(xì)情況,帶領(lǐng)本區(qū)員工做好酒水菜肴等酒店產(chǎn)品的推銷工作,并協(xié)助處理疑難問題。

6、負(fù)責(zé)相區(qū)域物料用品的領(lǐng)用,發(fā)放和耗損、報帳工作,定期檢查和清點本區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備、財產(chǎn)、物品,保證完好無損。

7、協(xié)助主管開好班前例會和營業(yè)碰頭會,合理分配員工工作,定區(qū)、定人、定崗、定責(zé),吃苦耐勞,關(guān)心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹立良好榜樣。

8、執(zhí)行落實班前會制度:

(1)傳達(dá)上級工作指令及質(zhì)量要求,總結(jié)服務(wù)工作中的不足及違紀(jì)現(xiàn)象,表揚先進(jìn),糾正不足,并上報獎懲決定。 (2)檢查儀容儀表,考勤紀(jì)律。 (3)預(yù)訂通報,菜肴培訓(xùn)及工作安排。

(4)上傳下達(dá),協(xié)調(diào)部門班組及員工之間的配合團結(jié)。

9、接受并協(xié)助主管的培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務(wù)技能綜合素質(zhì)。

10、布草的送洗要及時到位,接受發(fā)、放、保管要數(shù)數(shù)相符。完成上級交辦的其他工作。

  火鍋前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、掌握服務(wù)員的出勤情況和工作表現(xiàn),定期向部長匯報。

2、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表、儀容、儀態(tài),凡達(dá)不到規(guī)范要求的不準(zhǔn)上崗。監(jiān)督服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證服務(wù)員工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。

3、明確部長分配的工作,領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)做好開餐前的準(zhǔn)備工作,著重檢查用品、物品是否齊

  備、清潔無破損,檢查桌椅的擺放是否規(guī)范。菜譜、酒具是否衛(wèi)生無破損。按照領(lǐng)班檢查簿逐項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管。

4、及時向部長匯報餐廳物品、設(shè)備損壞情況。

5、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐要求,督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦菜品、飲料。必要時主動上前介紹菜品。

6、積極完成部長、經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。

  火鍋服務(wù)員崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)班、部長的領(lǐng)導(dǎo),做好餐前準(zhǔn)備工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、按“主動、熱情、耐心、周到”的要求迎接客人。

4、分工不分家,團結(jié)協(xié)作,又快又好地完成服務(wù)工作。

5、妥善安排客人就座,注意客人用餐情況,及時更換餐具、煙灰缸,主動為客人點煙,及時清理桌面。

6、上班時精神集中,不準(zhǔn)閑談。

7、要做到“手勤、腳勤、眼勤、口勤”,及時為客人提供服務(wù)。

8、上班時控制情緒,保持良好心態(tài),笑臉迎人。

9、遵守規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動安排。

10、遇到客人投訴,立即匯報。

  火鍋傳菜員崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)開餐前的傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。

一、負(fù)責(zé)將廚房蒸制好的菜肴食品準(zhǔn)確及時地傳送給餐廳值臺服務(wù)員。 負(fù)責(zé)將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。

二、嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點有權(quán)拒絕傳送。 嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確迅速。

三、與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持良好的聯(lián)系,搞好前臺(餐廳)與后臺(廚房)的關(guān)系。

四、負(fù)責(zé)協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。

五、負(fù)責(zé)傳菜用具物品及菜廊的清潔衛(wèi)生工作。

六、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平,完成上級交辦的其他任務(wù)。

  火鍋迎賓崗位職責(zé)

一、著裝整齊,清潔,守時,站立于咨客臺前,彬彬有禮服從指揮。

二、負(fù)責(zé)做好咨客的準(zhǔn)備工作,區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

三、了解當(dāng)日的訂餐情況,以便水、隨時安排。

四、負(fù)責(zé)禮貌的將所有到餐 廳用餐的客人整理安排就坐。

五、搞好區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,門口印象是客人對酒店的第一印象。

六、掌握賓客用餐人數(shù)桌數(shù)等,餐廳業(yè)務(wù)情況并作好記錄。

七、必須與顧客、上級、同事建立良好的關(guān)系。

八、在餐廳滿坐時必須安排好侯餐的客人。

九、將顧客滿意的送出餐廳,并向賓客道歉道別。

十、不相識的賓客,千萬不能并桌,如所選的座位客人不滿意,應(yīng)幫賓客選取桌位直到滿意為止。

一、積極配合領(lǐng)班,經(jīng)理、臨時安排下來的各項工作。

  火鍋酒水員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒櫥、水柜、啤酒柜和其它商品的擺設(shè)、儲存,各種酒水明碼標(biāo)價。

2、每日清點出售的物品,作好各種帳目登記。

3、熟悉各類酒水名稱、價格、型號、產(chǎn)地及特點。

4、把好酒水的質(zhì)量關(guān),不賣過期變質(zhì)的飲品。

5、搞好柜面、場地及物品清潔衛(wèi)生,及時清理各種廢瓶、罐、包裝物等。

6、認(rèn)真填寫每日銷售報表。作好酒吧物品的領(lǐng)取、保管,保障正常用量的供給。

7、配合財務(wù)、庫管、部長進(jìn)行每月一次或兩次的盤點工作,所清查的物品若有遺缺,由酒吧人員自行負(fù)責(zé)并按價賠償。

8、如發(fā)現(xiàn)有意偷拿物品者,公司將給以警告、罰款或開除處理。

  火鍋洗碗工崗位職責(zé)

  雜工洗碗工在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所有餐具的清洗工作,和協(xié)助初加工人員對蔬菜原料進(jìn)行初加工。

1、按要求對蔬菜原料進(jìn)行初加工。

2、分類存放餐具防止污染。

3、清洗各類餐具做到,“一刮、二涮、三洗、四沖、五消毒”。

4、餐具清洗后立即分類放入指定區(qū)域,發(fā)現(xiàn)破損立即撿出。

5、負(fù)責(zé)所用各類櫥、柜、器具的衛(wèi)生,搞好承擔(dān)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

6、完成廚師長交派的其他工作。

  火鍋PA崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管各種清潔物品,衛(wèi)生用品經(jīng)常清點并及時補充。

2、做好服務(wù)員與后勤部門之間的銜接工作,如推“下欄車”到廚房,幫助樓面收糠等。

3、作好樓面大廳、包房過道及衛(wèi)生間的清潔工作,清理雜物、垃圾,搞好營業(yè)場所的衛(wèi)生工作。

4、每日上午11:30分以前,下午5:30分以前,營業(yè)場所的清潔工作完畢,準(zhǔn)備接待賓客。

5、店內(nèi)地墊,每日下班后清潔、晾干,準(zhǔn)備第二日用。

  打荷廚師崗位職責(zé)

一、掌握出菜的先后次序,菜式造型。

二、掌握菜式的上粉、穿、色、擠、卷、貼、釀的工作,熟悉滾、煎、炸的準(zhǔn)備工作。

三、備好每天所用的醬油和湯類、汁類。

四、與服務(wù)員配合,按先起菜、快上、慢上、先上、后上、托菜等情況安排師傅烹制菜肴,按菜單分別起菜,做好炒鑊崗的助手。

五、檢查每個菜,按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),掌握斤兩,若有配錯菜或規(guī)格不對,應(yīng)及時通知砧板崗做好補救工作。

六、合理使用雜工、配合打荷崗工作;

七、每天開餐前要做好當(dāng)天餐具的準(zhǔn)備工作,如碗、碟、鍋、盤等各式盛器,并準(zhǔn)備好各種擺放用的雕花裝飾品。

  切配廚師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)加工食品原料的切配、干貨的發(fā)制、原料的腌制。

二、嚴(yán)格按照菜單及各式菜肴的特點配菜,掌握其規(guī)格、數(shù)量及其主輔料的搭配,要講究營養(yǎng)和衛(wèi)生。

三、按規(guī)格切制菜肴料頭,備齊主配料,準(zhǔn)確進(jìn)行配份工作;所切的片、絲、條、塊、粒、米等,都要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證出品速度。合理利用原料,有效控制成本。

四、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求,保持刀具不銹、砧板無污、冰箱整潔、切配間的清潔,發(fā)現(xiàn)原料變爛、變質(zhì),應(yīng)即拒絕加工,并報告廚師長。

五、負(fù)責(zé)驗收各種蔬菜及食品原料的質(zhì)量,定期檢查整理冰箱、冷庫,保持原料存放整齊和質(zhì)量完好。

  面點廚師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)宴會及自助餐面點制作原料的領(lǐng)用和加工工作。

二、根據(jù)宴會及自助餐規(guī)格,按規(guī)定的操作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制作宴會及自助餐所需各式面點,保證出品及

三、負(fù)責(zé)開餐前各項原料,盛器的準(zhǔn)備和餐后面點食品收藏、用具整理,原料保管以及設(shè)備清潔等工作。

四、負(fù)責(zé)面點間所有廚具設(shè)備、用具的維護(hù)保養(yǎng)工作。

五、隨時保持個人、工作崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。

六、完成領(lǐng)班交辦的其他工作任務(wù)。

  時。冷菜廚師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)宴會及自助餐的冷菜制作,及時提供合乎風(fēng)味,色、香、味、形俱佳的冷菜。

二、準(zhǔn)備好各種餐具和裝飾用的各種飾物,對菜品進(jìn)行藝術(shù)加工和相應(yīng)的裝飾點綴。

三、燒烤的人員完成每天的烤制工作,保證每天的食品數(shù)量和質(zhì)量的供應(yīng)。

四、定期檢查整理冰箱,保證存放食品的質(zhì)量和整齊,妥善保藏剩余的原料及冷菜調(diào)味汁。

五、隨時保持個人工作崗位、工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,負(fù)責(zé)冷菜間的消毒工作,對冷菜的質(zhì)量和衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

六、下班前做好一切收尾工作,以保證次日的正常工作。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共13

  店長崗位職責(zé)

組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī);

貫徹總部的各項方針目標(biāo),正確處理質(zhì)量與經(jīng)濟效益的關(guān)系,對本門店的經(jīng)營管理及質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé):

積極支持質(zhì)量管理人員工作,經(jīng)常指導(dǎo)和監(jiān)督員工,嚴(yán)格按GSP要求來規(guī)范藥品經(jīng)營行為;

督促、檢查門店各崗位履行質(zhì)量職責(zé),確保藥品經(jīng)營質(zhì)量;

負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨計劃的報送,調(diào)整好進(jìn)貨與庫存的合理結(jié)構(gòu);

組織定期對藥品進(jìn)行檢查,做到帳、貨、物相符,質(zhì)量完好,防止藥品的過期失效和變質(zhì),以及差錯事故的發(fā)生;

組織門店質(zhì)量管理工作的檢查、考核,確保各項考核指標(biāo)的完成;

負(fù)責(zé)督促藥品質(zhì)量問題的處理和近效期藥品的促銷落實工作;

負(fù)責(zé)對顧客提出的意見及建議進(jìn)行分析,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高經(jīng)營管理水平;

檢查和督促本店員工按時完各項工作記錄。

  門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī),積極推行GSP在企業(yè)的施行;

二、負(fù)責(zé)對門店質(zhì)量管理工作,在門店負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促門店質(zhì)量管理制度

三、的執(zhí)行;

四、負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作檢查考核的具體實施,提出改進(jìn)的措施及意見;

五、對不合格的藥品進(jìn)行控制性管理,并及時報告質(zhì)管部并退回配送中心處理;

六、對門店不合格的銷售行為進(jìn)行否決;

七、對質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件提出合理建議;

八、對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、否決;

九、協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育

十、或培訓(xùn);

11.負(fù)責(zé)藥品驗收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作;

一、負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息;

十二、做好近效期藥品的月報催銷工作,對滯銷藥品提出促銷建議;

三、檢查藥品陳列環(huán)境和儲存條件,保證其符合要求;

十四、了解顧客的需求,收集顧客意見,對顧客反映的批評或投訴要及時處理并上報;

十五、指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。

  門店營業(yè)員崗位職責(zé)

認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)藥品法規(guī),依法經(jīng)營,安全合理銷售藥品;

營業(yè)時應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩戴胸卡,主動熱情,文明用語,站立服務(wù);

掌握并不斷提高服務(wù)技巧、銷售技能,不斷熟悉藥品知識,及時掌握新品種的藥學(xué)內(nèi)容,銷售藥品做到準(zhǔn)確無誤,對用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項,根據(jù)顧客所購藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后,將藥品交與顧客;

認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的調(diào)配工作;

做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時,做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人;

負(fù)責(zé)對陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放,做到清潔整齊;對效期不足6個月的品種,必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負(fù)責(zé)人;

及時做好缺貨藥品登記;

負(fù)責(zé)對營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持,每日班前、班后應(yīng)對營業(yè)場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔;

做好藥品的防盜和防止藥品變質(zhì)的工作;

負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營場所的氣氛營造,裝飾物的懸掛等;

擔(dān)負(fù)中藥飲片配方的營業(yè)員,應(yīng)具有中藥配方和識別常用品種的基本知識;

按規(guī)定對分管品種搞好定期循環(huán)質(zhì)量檢查,并做好記錄。

  駐店藥師質(zhì)量責(zé)任

嚴(yán)格遵循國家藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,遵守職業(yè)道德,忠于職守,負(fù)責(zé)門店處方的審核;

具備一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉藥品知識,掌握最新藥品信息,進(jìn)行藥品質(zhì)量跟蹤,負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的收集并上報質(zhì)管部;

對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任;

負(fù)責(zé)藥品處方內(nèi)容的審核及所調(diào)配藥品的審核并簽字;

負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度,嚴(yán)格憑處方銷售處方藥;

對有配伍禁忌或超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售;

指導(dǎo)營業(yè)員正確合理擺放及陳列藥品,防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量問題;

指導(dǎo)、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作;

營業(yè)時間必須在崗,并佩戴標(biāo)明姓名、職業(yè)職稱內(nèi)容的胸卡,不得擅離職守;

為顧客提供用藥咨詢服務(wù),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥;

對銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)及時上報質(zhì)量管理員;

對顧客反映的藥品質(zhì)量問題,應(yīng)認(rèn)真對待、詳細(xì)記錄、及時處理;

參與企業(yè)質(zhì)量管理教育工作和藥品知識培訓(xùn)工作,對本部門的非藥學(xué)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

  驗收員質(zhì)量責(zé)任

  認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī)知識,嚴(yán)格執(zhí)行《藥品質(zhì)量驗收制度》,負(fù)責(zé)門店藥品的質(zhì)量驗收工作,對藥品的漏驗、錯驗負(fù)具體責(zé)任;

保證所入庫的藥品每批是從公司配送。普通藥品的驗收必須在24小時內(nèi)完成,冷藏藥品必須隨到隨驗。按GSP的要求操作,做到逐品種逐批次驗收,對外包裝破損和質(zhì)量不合格的商品不得入庫。對驗收時發(fā)現(xiàn)的不合格藥品及時上報質(zhì)管員確認(rèn),應(yīng)及時填寫好藥品拒收單。

收集質(zhì)量信息,驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量管理人員。

驗收員按配送清單對照實物進(jìn)行品名、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商及數(shù)量的核對,檢查質(zhì)

  量情況合格后在配送清單上簽字,經(jīng)驗收合格的藥品才能上柜銷售;

負(fù)責(zé)銷后退回的藥品驗收,除質(zhì)量原因外,售出藥品一律不準(zhǔn)退回。

負(fù)責(zé)驗收記錄和退貨驗收記錄的填寫做到內(nèi)容真實,項目齊全,批號數(shù)量準(zhǔn)確,結(jié)論明確。

協(xié)助養(yǎng)護(hù)員每月對陳列商品進(jìn)行一次檢查,做好檢查記錄。

負(fù)責(zé)配送清單的裝訂保存;

  驗收員質(zhì)量責(zé)任

  認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī)知識,嚴(yán)格執(zhí)行《藥品質(zhì)量驗收制度》,負(fù)責(zé)門店藥品的質(zhì)量驗收工作,對藥品的漏驗、錯驗負(fù)具體責(zé)任;

保證所入庫的藥品每批是從公司配送。普通藥品的驗收必須在24小時內(nèi)完成,冷藏藥品必須隨到隨驗。按GSP的要求操作,做到逐品種逐批次驗收,對外包裝破損和質(zhì)量不合格的商品不得入庫。對驗收時發(fā)現(xiàn)的不合格藥品及時上報質(zhì)管員確認(rèn),應(yīng)及時填寫好藥品拒收單。

收集質(zhì)量信息,驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量管理人員。

驗收員按配送清單對照實物進(jìn)行品名、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商及數(shù)量的核對,檢查質(zhì)

  量情況合格后在配送清單上簽字,經(jīng)驗收合格的藥品才能上柜銷售;

負(fù)責(zé)銷后退回的藥品驗收,除質(zhì)量原因外,售出藥品一律不準(zhǔn)退回。

負(fù)責(zé)驗收記錄和退貨驗收記錄的填寫做到內(nèi)容真實,項目齊全,批號數(shù)量準(zhǔn)確,結(jié)論明確。

協(xié)助養(yǎng)護(hù)員每月對陳列商品進(jìn)行一次檢查,做好檢查記錄。

負(fù)責(zé)配送清單的裝訂保存;

  審方藥師質(zhì)量責(zé)任

對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任。

負(fù)責(zé)門店上傳藥品處方內(nèi)容的審核及所調(diào)配藥品的審核并簽字。

負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度,嚴(yán)格憑處方銷售處方藥。

對有配伍禁忌或超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售。

為顧客提供用藥學(xué)咨詢服務(wù),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

對顧客反映的藥品質(zhì)量問題,應(yīng)認(rèn)真對待、詳細(xì)記錄、及時處理

  養(yǎng)護(hù)員(陳列檢查員)質(zhì)量責(zé)任

負(fù)責(zé)陳列藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作。

負(fù)責(zé)每日上、下午溫濕度的記錄,冷藏區(qū)為2-10℃;陰涼區(qū)低于20℃;常溫區(qū)0-30℃;濕度35%-75%。超過規(guī)定的溫濕度要及時采取措施,確保營業(yè)場所的溫濕度符合要求。

對陳列藥品定期進(jìn)行檢查,對拆零藥品、易變質(zhì)、近效期、擺放時間較長的藥品、冷藏藥品以及中藥飲片增加檢查次數(shù),做好記錄。

陳列檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的藥品,應(yīng)及時下柜,停止銷售,由質(zhì)量管理人員確認(rèn)和處理,同時填報質(zhì)量退回報質(zhì)管部處理,復(fù)檢合格的品種可繼續(xù)銷售,不合格的及時將商品移至不合格區(qū),退回公司。

對近效期或長時間儲存藥品每月上報催銷。

負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備的管理、維護(hù)工作,建立儀器設(shè)備管理檔案。

  養(yǎng)護(hù)員(陳列檢查員)質(zhì)量責(zé)任

負(fù)責(zé)陳列藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作。

負(fù)責(zé)每日上、下午溫濕度的記錄,冷藏區(qū)為2-10℃;陰涼區(qū)低于20℃;常溫區(qū)0-30℃;濕度35%-75%。超過規(guī)定的溫濕度要及時采取措施,確保營業(yè)場所的溫濕度符合要求。

對陳列藥品定期進(jìn)行檢查,對拆零藥品、易變質(zhì)、近效期、擺放時間較長的藥品、冷藏藥品以及中藥飲片增加檢查次數(shù),做好記錄。

陳列檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的藥品,應(yīng)及時下柜,停止銷售,由質(zhì)量管理人員確認(rèn)和處理,同時填報質(zhì)量退回報質(zhì)管部處理,復(fù)檢合格的品種可繼續(xù)銷售,不合格的及時將商品移至不合格區(qū),退回公司。

對近效期或長時間儲存藥品每月上報催銷。

負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備的管理、維護(hù)工作,建立儀器設(shè)備管理檔案。

  中藥處方調(diào)配員質(zhì)量責(zé)任

上班時間應(yīng)佩戴標(biāo)明姓名、技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡。

必須憑醫(yī)師開據(jù)的中藥處方銷售。處方經(jīng)駐店執(zhí)業(yè)藥師或?qū)彿绞覉?zhí)業(yè)藥師審核后方可劃價、調(diào)配。

對有配伍禁忌或超劑量的處方,應(yīng)拒絕調(diào)配。必要時經(jīng)原處方醫(yī)師更改、重新簽字后方可調(diào)配、銷售。調(diào)配員不得代用或擅自更改處方內(nèi)容。

調(diào)配處方時要做到“四查四對”。查處方:查藥品查配伍禁忌,查用藥合理性:對臨床診斷。對科別,對姓名,年齡,對藥品規(guī)格,對數(shù)量,對標(biāo)簽,對藥品性質(zhì),對用法,用量;

調(diào)配處方時應(yīng)按處方逐方、依次操作,調(diào)配完畢,經(jīng)審核無誤后,調(diào)配員在處方上簽字或蓋章,

發(fā)藥時應(yīng)認(rèn)真核對患者姓名、藥劑數(shù)量、同時向顧客交待用法、用量、注意事項等。

處方保存?zhèn)洳?,保?年

特殊管理藥品按“特殊管理藥品管理制度”執(zhí)行。

違反本制度和程序以及因工作失誤造成損失者,按規(guī)定予以相應(yīng)處罰。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共14

  成都時時送科技有限公司

  門 店 人 員 崗 位 職 責(zé)

  二○一三年六月

  門店店長崗位職責(zé)

  崗位名稱:門店店長 直接上級:運營部主任 崗位職責(zé):

1.按店長負(fù)責(zé)制的管理體制,直接對運營部主任負(fù)責(zé)。在門店各部門各級之間實行層級責(zé)任制,明細(xì)門店各崗位責(zé)權(quán)。

2.各級管理人員的職權(quán)范圍界定。完善門店運行機制,調(diào)動各級員工的工作積極性。 3.加強員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)各級關(guān)系,關(guān)心員工思想和生活。 4.實時提出階段性工作重點,并指揮實施。 5.協(xié)助配送部門送貨、訂貨監(jiān)督。

6.對每天值班經(jīng)理的工作檢查和值班記錄的查閱。 7.對門店人員日常上班紀(jì)律和出勤進(jìn)行檢查。

8.監(jiān)督門店的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)情況。 9.掌握門店銷售動態(tài),向產(chǎn)品部建議新商品的引進(jìn)和滯銷商品淘汰的行動計劃。 10.監(jiān)督與改善門店商品損耗管理工作。

11.監(jiān)督和審核門店的收銀、防損、系統(tǒng)等管理工作。 12.負(fù)責(zé)處理惡劣事件的顧客投訴工作。 12.負(fù)責(zé)執(zhí)行運營部下達(dá)的各項工作。

13.負(fù)責(zé)對營銷部下達(dá)的營銷計劃與營銷活動并與運營部溝通執(zhí)行。 14.負(fù)責(zé)加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作。

15.負(fù)責(zé)制定門店銷售、損耗及庫存周轉(zhuǎn)計劃,并指導(dǎo)落實。 16.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)的處理。

  值班經(jīng)理崗位職責(zé)

  直屬部門:運營部 直屬上級:店長 適用范圍:全店

一、組織關(guān)系:

  1.直接向店長負(fù)責(zé),協(xié)助店長的日常經(jīng)營管理工作; 2.行使店長的工作職責(zé)。

二、人員管理:

  1.負(fù)責(zé)監(jiān)督所有店員的考勤工作及在崗情況; 2.檢查店員儀容儀表和精神面貌; 3.監(jiān)督員工及兼職人員的工作紀(jì)律; 4.監(jiān)督門店的良好顧客服務(wù)與銷售工作; 5.協(xié)助處理好顧客投訴;

  6.協(xié)調(diào)檢查安排門店的人力狀況;

  7.傳達(dá)公司的各項規(guī)章制度和指示精神,做好上傳下達(dá)的工作。

三、商品的管理:

  1.監(jiān)督檢查商品品質(zhì)賣相是否好;

  2.監(jiān)督檢查貨架商品是否整齊、飽滿、美觀、大方、清潔;

  3.監(jiān)督檢查是否有商品缺貨現(xiàn)象,缺貨是否已及時與倉儲部或產(chǎn)品部對接; 4.監(jiān)督門店是否按時補貨,特別是銷售高峰期; 5.檢查門店庫存區(qū)、倉庫商品碼放是否整齊、安全

  6.監(jiān)督檢查門店商品質(zhì)量是否正常,是否有過期、發(fā)霉變質(zhì)、破包、破損、偽劣等質(zhì)量問題;

  7.負(fù)責(zé)門店退/換貨商品及時處理;

  8.監(jiān)督收貨正常運作,到貨商品及時處理;

四、服務(wù)的管理:

  1.監(jiān)督開門前門店工作準(zhǔn)備就緒,準(zhǔn)時開門營業(yè); 2.門店按要求做好系統(tǒng)登錄等工作;

  3.檢查員工禮儀禮貌并協(xié)助處理顧客投訴; 4.協(xié)助處理顧客的回訪工作; 5.按時按質(zhì)做好配送工作。

五、衛(wèi)生管理:

  1.檢查并保持辦公區(qū)整齊、衛(wèi)生;

  2.檢查并保持門店的地面、貨架、商品、設(shè)備整齊、干凈、暢通; 3.檢查并保持加工區(qū)、倉儲區(qū)、辦公區(qū)等整齊、清潔;

  六.設(shè)備管理:

  1.監(jiān)督電動車、微波爐等合理使用,定期維護(hù); 2.檢查系統(tǒng)動作并經(jīng)常維護(hù); 3.協(xié)助店長管理門店固定資產(chǎn); 4.檢查電力設(shè)備;

  5.檢查食品冷柜、冷庫存;

  店員崗位職責(zé)

  崗位名稱:門店店員 直接上級:值班經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.隨時保持貨架上擺放的商品充足和整齊,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時告知店長或值班經(jīng)理及時補貨。

2.店面到貨須配合配貨員認(rèn)真清點驗收,及時上架。

3.店員必須堅守工作崗位,不得無故串崗、離崗,有事離崗須向店長或值班店長請假并向其他員工做好委托。

4.做好商品整理、保管、補充和盤點工作,做好交班盤點。 5.配合做好顧客信息采集工作。

6.微笑服務(wù),積極響應(yīng),按時按質(zhì)配送,要用規(guī)范的語言同顧客交談,避免同顧客產(chǎn)生沖突。

7.配合公司進(jìn)行的各種營銷活動。

8.發(fā)現(xiàn)門店所有設(shè)備損壞及時向店長或值班店長匯報。 9.聽從店長的安排,做好店長臨時交辦的工作。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共15

  美容院員工崗位職責(zé)

(一)

一、店長(主管)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)美容院的管理工作,按照公司的經(jīng)營目標(biāo),制定方針和政策,及時實施與調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)員工的安排、行為的管理和考核,做好工作報告呈現(xiàn)交公司。

3、對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

4、收集市場信息及時反饋公司。

5、制定宣傳推廣方案。

6、負(fù)責(zé)員工及美容院的安全監(jiān)督。

7、督促美容院的店容店貌,環(huán)境衛(wèi)生和員工的儀表衛(wèi)生檢查。

二、前臺咨詢職責(zé)

1、必須熱情禮貌地接待客人,詳細(xì)地介紹美容院的服務(wù)項目和特色,解答客人疑問。

2、接聽咨詢電話,預(yù)約電話及投訴電話,并做好記錄。

3、收款賬目明確無誤、清晰。

4、負(fù)責(zé)客戶追蹤服務(wù),客戶檔案存放。

5、保管員工檔案,傳達(dá)公司通知。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列,前臺的美觀工作。

三、美容師職責(zé)

1、熱情接待客人,以“顧客就是上帝”為宗旨,耐心回答客人的每一個問題。

2、給客人做好皮膚分析、正確選擇客人的護(hù)理項目及產(chǎn)品。

3、按美容院的工作流程為客人服務(wù)。

4、保證用具的干凈與消毒。

5、愛護(hù)公共財務(wù)。

6、不擅離職守,發(fā)生問題及時匯報。

7、積極主動與客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

8、操作時佩戴口罩,雙手消毒。

9、不斷提高個人理論及操作水平。

  美容院員工崗位職責(zé)

(二)

一、

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生及店周圍衛(wèi)生整理工作。

2、清潔消毒客人用的用品。

3、購買必須品,實報實銷,不得弄虛作假。

4、注意美容院的水電安全問題。

5、做好美容院的開、關(guān)門工作。

6、如因疏忽造成美容院財物的損失,要照價賠償。

二、

1、協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作。

2、執(zhí)行上司下達(dá)任務(wù),督促任務(wù)的完成,落實程度。

3、負(fù)責(zé)對部門使用的物品,設(shè)備儀器的管理和保養(yǎng)工作。

4、負(fù)責(zé)對本部門工作人員的工作安排,巡視檢查部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,來客前的準(zhǔn)備情況和工作質(zhì)量及人員的儀容儀表。

5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮本部門人員日常工作,嚴(yán)格按具體規(guī)定和規(guī)范進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù)工作規(guī)定要求的要及時進(jìn)行批評和糾正。

6、負(fù)責(zé)部門人員的技術(shù)操作培訓(xùn),技術(shù)等級的考核簽定工作。

7、樹立標(biāo)準(zhǔn)榜樣形象,以身作則。

8、掌握本部門工作人員的出勤情況,監(jiān)督上下班簽到和平時工作表現(xiàn),定期向上司匯報。

9、對本部門所須物品的領(lǐng)用,定期清點設(shè)備和裝飾品和產(chǎn)品,注意本部門消防安全檢查的管理工作。

10、接受顧客的投訴并及時向上司匯報和妥善處理。

11、負(fù)責(zé)交接班的工作安排,員工輪休安排。

12、協(xié)助上司組織定期會議如學(xué)習(xí)。

13、負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)作和業(yè)務(wù)聯(lián)系。

14、每日做好工作記錄和工作總結(jié)。

  美容院員工崗位職責(zé)

(三)

一、

1、注重儀容儀表,發(fā)型整齊,應(yīng)淡妝,不得配戴任何手部飾特,保持指甲修整,干凈,穿制服及配套胸卡。(或識別卡)

2、愉快地接受每一項工作,接待應(yīng)熱情大方,主動有禮,對待顧客,美容師必須保持一種專業(yè)的人士的心態(tài)。

3、在為顧客進(jìn)行護(hù)理服務(wù)前,認(rèn)真閱讀顧客的檔案資料,詢問顧客對服務(wù)項目的要求,并主動推薦適當(dāng)項目,適當(dāng)產(chǎn)品。

4、在為顧客進(jìn)行護(hù)理服務(wù)過程中,應(yīng)耐心詳細(xì)地回答顧客提出的各種問題,并根據(jù)客人的年齡,職業(yè),膚質(zhì),健康度做有關(guān)護(hù)理判斷和推介相關(guān)的產(chǎn)品。

5、護(hù)理程序完畢后,應(yīng)仔細(xì)詢問顧客的感覺,并約好客人下次護(hù)理時間。 如果顧客對本次的服務(wù)表示不滿,應(yīng)馬上致歉并及時對實際情況進(jìn)行彌補,在任何情況下,不得和顧客發(fā)生爭執(zhí)。

6、顧客離開時應(yīng)有禮貌地與顧客道別并誠邀下次光臨。顧客離開后應(yīng)整 理服務(wù)用品,工作臺面、儀器及地面(檢查顧客是否有遺留物品),準(zhǔn)備迎接下一個新顧客的到來。

7、送走顧客后,必須詳細(xì)記錄操作過程和配用產(chǎn)品,以便日后查閱跟蹤。

8、專業(yè)美容師從事美容師工作過程中,應(yīng)遵循美容職業(yè)活動相適應(yīng)的行為規(guī)范,應(yīng)具備良好的品德和專業(yè)素質(zhì)。

9、專業(yè)美容師應(yīng)具備基本的溝通技巧,談判技巧和銷售技巧。

10、服務(wù)顧客時不接聽電話,不離開顧客。

火鍋門店經(jīng)理崗位職責(zé)共16

  店長崗位職責(zé)

一、本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念與經(jīng)營策略,保證門店的規(guī)范化運作,實現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)。

二、工作內(nèi)容:

1、確認(rèn)執(zhí)行公司賦予門店管理的職責(zé)和使命,了解門店綜合資源,合理與有效利用門店各種資源(人員、賣場、商品)。

2、人員管理:員工考勤、考核、評估、在崗培訓(xùn)(特別是新員工、見習(xí)員工培訓(xùn)以及服務(wù)意識、銷售技巧、商品知識、專業(yè)知識的培訓(xùn))及作業(yè)安排。

3、商品管理:掌握門店商品進(jìn)、銷、存現(xiàn)狀,進(jìn)行商品銷售情況分析,依據(jù)顧客需求請貨,合理控制庫存,保管門店商品,防止丟失與損耗及做好商品陳列、分類。

4、財務(wù)管理:門店收入及營業(yè)款準(zhǔn)確及時存入公司帳戶,保證各項財務(wù)記錄、憑證的完善及妥善保管,嚴(yán)格控制門店各項費用支出,對門店盈虧狀況負(fù)責(zé)。

5、營業(yè)管理:組織門店員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和促銷計劃,提高銷售技巧。

6、現(xiàn)場管理:賣場的合理布局、購物環(huán)境,顧客投訴處理,突發(fā)事件處理,營業(yè)高峰期的人員協(xié)調(diào)。

7、顧客管理:顧客健康檔案資料的收集整理,處理顧客異議,開展顧客服務(wù)活動,培養(yǎng)忠誠顧客。

8、信息管理:嚴(yán)守公司經(jīng)營機密、情報、負(fù)責(zé)將總部指令、信息及時全面?zhèn)鬟_(dá)到門店,將門店營業(yè)信息和需求信息以及競爭對手信息反饋到總部,嚴(yán)格管理各種銷售、顧客的單據(jù)、憑證、記錄。

9、促銷管理:執(zhí)行公司促銷活動,根據(jù)商圈、門店實際狀況主動提交促銷申請,負(fù)責(zé)現(xiàn)場促銷工作的安排、員工調(diào)配,促銷用品的清點、管理及促銷活動效果評估。

10、5S管理:5S的改善與實踐(整理\\\\整頓\\\\清潔\\\\清掃\\\\修養(yǎng))。

三、工作重點:安全管理、經(jīng)營分析與管理、人員評估與管理、人員的培訓(xùn)、財務(wù)管理、突發(fā)事件的處理、促銷管理。

四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

①對門店經(jīng)營狀況負(fù)責(zé),對門店作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 ②對顧客反饋信息及制度、指令在門店執(zhí)行情況及時反饋。 ③對顧客服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  組長崗位職責(zé)

一、本職工作:協(xié)助店長完成好門店內(nèi)部管理,重點在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理及日常事務(wù)的管理:

二、工作內(nèi)容:

1、店長不在崗時擔(dān)任值班店長;

2、日常的排班、調(diào)班管理;

3、負(fù)責(zé)商品的補貨、調(diào)價、退換貨、理貨等流程管理;

4、負(fù)責(zé)門店清潔衛(wèi)生工作的組織及檢查;

5、負(fù)責(zé)商品陳列的組織;

6、對營業(yè)員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、流程及作業(yè)、銷售技巧的訓(xùn)練及示范,并對訓(xùn)練結(jié)果進(jìn)行跟蹤;

7、負(fù)責(zé)賣場的現(xiàn)場管理,及時糾正不良作業(yè);

8、協(xié)助店長做好人員、帳務(wù)、收銀、促銷、商品等管理。

三、直接責(zé)任:

①對門店日常狀況負(fù)責(zé); ②對門店作業(yè)的規(guī)范化執(zhí)行負(fù)責(zé); ③對顧客服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  駐店藥師崗位職責(zé)

1、駐店藥師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

2、營業(yè)時間必須在崗,并佩戴標(biāo)明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡,不得擅離職守。

3、駐店藥師應(yīng)具備藥學(xué)專業(yè)知識和技能,熟悉、掌握最新藥品信息。

4、主動與顧客交談,了解顧客需求,對顧客的疾病細(xì)節(jié)保密。

5、駐店藥師應(yīng)向顧客提供健康藥品信息;對購買非處方藥的顧客進(jìn)行用藥指導(dǎo);幫助顧客進(jìn)行自我藥療。

6、駐店藥師應(yīng)對門店員工銷售藥品,顧客選購藥品進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

7、處方藥或其他國家規(guī)定必須憑醫(yī)生處方購買的藥品,必須有醫(yī)生處方,駐店執(zhí)業(yè)藥師(藥師)應(yīng)以嚴(yán)肅的態(tài)度對醫(yī)師開出的處方按處方審核程序進(jìn)行認(rèn)真審核。審核無誤簽名后方可調(diào)配,無醫(yī)師開具的處方,不得銷售處方藥。調(diào)配時要認(rèn)真核對,對處方所列的藥品不得擅自更改或代用,對有配伍禁忌或超劑量的處方應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配,必要時經(jīng)醫(yī)師處方更正并重新簽字后方可銷售。審核、調(diào)配或銷售人員應(yīng)在處方上簽字或蓋章,處方必須留存5年備查。

8、凡因醫(yī)師寫錯處方而駐店執(zhí)業(yè)藥師(藥師)審核時未能發(fā)現(xiàn)而造成醫(yī)療事故的,駐店執(zhí)業(yè)藥師(藥師)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。如處方無誤,由于駐店執(zhí)業(yè)藥師(藥師)或配藥人員疏忽或責(zé)任心不強出現(xiàn)差錯而造成醫(yī)療事故的,對當(dāng)事人按企業(yè)有關(guān)制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,追究刑事責(zé)任。

9、駐店藥師必須遵守駐店藥師職業(yè)道德,忠于職守,以對藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)、保證人民用藥安全有效為基本準(zhǔn)則。

10、負(fù)責(zé)接待、處理顧客投訴及藥品質(zhì)量信息查詢。

11、有關(guān)質(zhì)量信息的收集、反饋。

12、負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度。做好處方藥與非處方藥的分類陳列、擺放。

13、利用自己的專業(yè)知識,對本店的員工進(jìn)行培訓(xùn)。

  質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)藥品質(zhì)量管理的相關(guān)法律、法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)對門店質(zhì)量工作及藥品質(zhì)量行使否決權(quán);

3、在門店店長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)督促、檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作檢查考核的具體實施,提出改進(jìn)措施及意見;

5、把好藥品進(jìn)貨關(guān),指導(dǎo)門店驗收人員做好到貨驗收工作,對數(shù)量差異和批號差異要填寫《差異單》;

6、指導(dǎo)營業(yè)員做好陳列藥品按月檢查工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向門店負(fù)責(zé)人匯報,重大質(zhì)量問題上報總部質(zhì)量管理部;

7、做好近效期藥品的月報催銷工作,對滯銷藥品提出促銷建議;

8、對不合格藥品進(jìn)行控制性管理,按總部的要求辦理退貨及報損手續(xù);

9、負(fù)責(zé)定期向地區(qū)質(zhì)管上報藥品質(zhì)量信息及藥品不良反應(yīng)報告;

10、協(xié)助店長開展本店員工的教育培訓(xùn)工作;

11、定期檢查門店環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;

12、了解顧客的需求,收集顧客意見,對顧客反映的質(zhì)量問題要及時處理并上報店長。

  質(zhì)量驗收員職責(zé)

1、堅持“質(zhì)量第一”原則,嚴(yán)格履行質(zhì)量否決權(quán),對驗收質(zhì)量不合格的藥品予以拒收。

2、負(fù)責(zé)按照公司制定的藥品購進(jìn)驗收管理制度,對照配送出庫復(fù)核單逐批號進(jìn)行驗收。

3、對驗收合格的商品,在入庫憑證上簽署意見,與柜組人員辦理交接手續(xù)。

4、對驗收不合格的商品,應(yīng)填寫配送差異單,報采購員。并填寫《質(zhì)量信息反饋單》報質(zhì)量管理員審核后通知采購員,并指導(dǎo)柜組人員做好不合格品的存放處理工作。

5、對藥品質(zhì)量有疑問的,應(yīng)通知質(zhì)量管理員確認(rèn)后按情況處理。

  養(yǎng)護(hù)員職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行商品養(yǎng)護(hù)制度,對在柜陳列商品的養(yǎng)護(hù)工作負(fù)具體責(zé)任。

2、指導(dǎo)營業(yè)員按藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定,結(jié)合門店實際情況,組織好商品的分類合理存放。

3、指導(dǎo)并配合營業(yè)員做好庫房溫濕度管理工作,根據(jù)氣候環(huán)境變化,采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施。

4、負(fù)責(zé)對門店商品每月進(jìn)行質(zhì)量檢查,重點檢查冷藏藥品、拆零藥品、近效期品種、質(zhì)量易變應(yīng)增加檢查次數(shù),并做好藥品養(yǎng)護(hù)記錄。

5、對中藥飲片應(yīng)按其特性及氣候變化制定具體養(yǎng)護(hù)計劃,采取干燥、熏蒸、密閉降氧等方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

6、每季度對在柜商品養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行匯總分析,上報質(zhì)量管理部。

7、負(fù)責(zé)各種養(yǎng)護(hù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  營業(yè)員崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容:

1、嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律、考勤、崗位制度、執(zhí)行營業(yè)規(guī)范操作;

2、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、商品陳列、打價簽、商品上架理貨、補貨等工作,熟悉掌握門店商品功能主治、主要成份、儲藏條件、注意事項、配伍禁忌、陳列位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況;

3、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售促進(jìn)、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù);

4、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品; 每天做好商品的核查登記和交接班工作;

6、店長交代的其它工作。

二、直接責(zé)任:

①嚴(yán)格遵守公司崗位制度及規(guī)范化操作;

②做好責(zé)任區(qū)域商品銷售、商品管理、區(qū)域設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境清潔工作; ③做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)營業(yè)促進(jìn)工作,保證營業(yè)的正常進(jìn)行;

④熟悉商品知識,向顧客客觀說明商品特性與用途及注意事項,并不斷提高服務(wù)及專業(yè)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(特別是健康醫(yī)藥咨詢)。努力提高所屬區(qū)域的營業(yè)業(yè)績。

  中藥調(diào)劑員崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容:

1、嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律、考勤、崗位制度、執(zhí)行營業(yè)規(guī)范操作;

2、熟知草藥十八反、十九畏及草藥調(diào)劑流程;

3、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、來貨商品上斗理貨、本區(qū)域補貨等工作,熟悉掌握所有草藥的陳列位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況;

4、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售促進(jìn)、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù);

5、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

6、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品,每天做好商品的核查登記和交接班工作;

7、店長交代的其他工作。

二、直接責(zé)任:

①嚴(yán)格遵守公司崗位制度及規(guī)范化操作;

②做好責(zé)任區(qū)域商品銷售、商品管理、區(qū)域設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境清潔工作; ③做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)營業(yè)促進(jìn)工作,保證營業(yè)的正常進(jìn)行;

④熟悉商品知識,向顧客客觀說明商品特性與用途及注意事項,并不斷提高服務(wù)及專業(yè)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(特別是健康醫(yī)藥咨詢)。努力提高所屬區(qū)域的營業(yè)業(yè)績。

  收銀員崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容:

1、嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律、考勤、崗位制度及規(guī)范操作,熟練運用電腦軟件系統(tǒng),迅速準(zhǔn)確完成收銀銷售過程;

2、收銀工作時唱收唱付,禮貌迎客,完善銷售的各環(huán)節(jié),較好的處理顧客異議;

3、做好區(qū)域內(nèi)清潔、補貨申請、導(dǎo)購等工作;

4、負(fù)責(zé)管理好當(dāng)班營業(yè)款,繳款及時、準(zhǔn)確,并遵守收銀制度;

5、做好防盜工作,嚴(yán)防商品丟失;

6、負(fù)責(zé)店面零鈔備用金和營業(yè)額的交接班檢查工作,并保證準(zhǔn)確無誤;

7、負(fù)責(zé)手工帳的銷售記錄工作;

8、做好每月到公司財務(wù)的對帳工作;

9、店長交代的其他事宜。

二、工作重點:收銀作業(yè)、營業(yè)款管理

三、直接責(zé)任:

①收銀作業(yè)的準(zhǔn)確性; ②收銀作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行情況; ③本班營業(yè)款的保管。

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