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實用教師培訓方案范文4篇 教師培訓方案模板

時間:2023-11-02 13:08:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實用教師培訓方案范文4篇 教師培訓方案模板,以供參考。

實用教師培訓方案范文4篇 教師培訓方案模板

實用教師培訓方案范文1

  為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強教師隊伍建設,提升全區(qū)中小學、幼兒園教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質教師隊伍,根據(jù)鹿城區(qū)教育局《關于做好20xx年鹿城區(qū)中小學、幼兒園教師暑期師德專題培訓工作的通知》(溫鹿教辦函〔20xx〕21號)文件精神,決定開展20xx年全校教師暑期師德專題培訓工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、培訓主題

  和諧教育,幸福師生

  二、培訓內容

  本次專題培訓活動以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領,以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標,以學習師德楷模為重點,加強師德建設,促進教師專業(yè)成長,圍繞加強學校教育現(xiàn)代化建設、落實教育均衡發(fā)展及近期學校工作展開培訓學習。

  三、培訓對象

  匯南小學全體在職教師。

  四、培訓形式

  本次培訓采用集中和分散學習相結合,有視頻報告、教師論壇、個人自學等形式。

  五、培訓時間

  20xx年8月22日至28日,26日下午進行學科素養(yǎng)測試。

  六、培訓紀律及要求

  1.不遲到早退,自覺遵守培訓簽到制度,如有特殊情況,請到校長處請假。

  2.嚴格遵守會場紀律,保持會場清潔和安靜。

  3.認真做好3次自學師德書籍或視頻材料學習筆記,4次集中培訓筆記,參加1次教師素養(yǎng)考試。

  4.總結本次師德培訓活動,上交一篇培訓總結電子稿。

  七、培訓安排

  培訓時間 培訓內容 主持人 培訓對象 培訓地點 備注

  8月22日(周三) 專家報告

  8月23日(周四) 專家報告

  8月24日(周五)

  上午8:30—11:30 視頻講座《師者:做更好的自己》

  下午2:30—5:30 視頻報告《愛與責任-師德之魂》

  8月26日(周日) 自學

  學科素養(yǎng)考試

  8月28日(周二) 論壇:教師專業(yè)成長

  下午 專家講座

實用教師培訓方案范文2

  普通話是教師的職業(yè)語言,掌握和使用普通話是每個幼兒教師必備的基本功之一。為全面提高我園教師的普通話水平,保證學前教育質量,根據(jù)《旌德縣幼兒教師教學基本功大練兵活動實施方案》的安排,從幼兒園教育教學實際出發(fā),制定本方案。

  一、培訓目標

  提高我園教師的普通話水平,規(guī)范我園教師的教學語言,使教師能用較標準的普通話教學和交際,形成一種自覺學習普通話、使用普通話的良好氛圍。

  二、培訓對象

  年齡在45周歲以下的教師。

  三、培訓步驟

  1.啟動階段(3月1日-10日):幼兒園成立領導小組,確定培訓人員名單,制定活動實施方案,將活動實施方案的電子稿于3月10日前報送縣教體局基教股。

  2.培訓學習階段(3月11日至6月30日):組織培訓,集體學習、自學自練、組織測試,促使教師自覺學習并運用普通話。

  3.檢查達標階段(9月至10月):組織教師參加縣教體局比賽活動,檢測教師運用普通話的情況并迎接教體局檢查小組來園進行達標檢查。

  三、培訓方式

  以業(yè)余自學為主, 3月中旬將組織教師參加縣教體局主辦的集中培訓2天。

  四、組織領導

  1、對幼兒教師普通話進行培訓和考核,是加強幼師隊伍建設的一項重要措施,為確保培訓、考核取得實效,我園將開展宣傳和動員工作,并成立相應組織,督促教師積極參加培訓學習,努力提高普通話水平,爭取人人達標。

  2、本次培訓達標活動,既是一次學習提升的過程,也是一個交流展示的平臺。我園將以培訓與展示活動為契機,通過集中學習、自學自練、比賽表演等多種形式,促進本園教師專業(yè)成長。

  3、我園將結合常規(guī)教學管理,加強對上課用語的管理,通過不定期聽課活動,檢查教師普通話使用情況,并把用普通話教學列入對中、青年教師的業(yè)務考查內容,并做為評優(yōu)條件之一。

  4、普通話水平未達到國家語委制定的《普通話水平測試》二級甲等及以上水平的教師,我園將進行重點培訓,督促其盡快達標。

實用教師培訓方案范文3

  教師業(yè)務培訓是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,也是提高教學質量的前提和保證。為適應現(xiàn)代化教育發(fā)展要求,順應教育改革需要,為規(guī)范教師的課堂教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展,全面提高教師教育教學水平,我校根據(jù)縣教育局統(tǒng)一部署,把教師業(yè)務培訓作為20xx年工作的重中之重。為此,我校結合實際,特制定《永寧小學教師業(yè)務培訓實施方案》。

  一、指導思想

  以學科《課程標準》為依據(jù),以教師專業(yè)成長為紐帶,以提高教師教育教學水平和教育教學質量為宗旨,面向全員,立足崗位,注重實踐,通過以訓導練,以練促學,賽評結合,學用結合,改進教師教學行為,促使教師專業(yè)發(fā)展。

  二、組織機構

  教師業(yè)務培訓領導小組

  組 長:蘇永財

  副組長:解志金

  組 員:王帥 馬斌 張正楷

  三、培訓原則

  1、引領性原則

  為使培訓有實效,要充分發(fā)揮中心小學教研員及完小教導主任的專業(yè)引領作用,同時發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的專業(yè)帶頭作用。

  2、全員參與性原則

  教師業(yè)務培訓是一項長期的工作,是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。每位教師為了適應現(xiàn)代化教育發(fā)展要求,順應教育改革需要,都必須經常學習,才能不斷更新教育觀念,夯實教學基本能力、基本素質。新課程理念指導下的全新教學模式對每位教師都提出了新的要求,所以必須充分認識全員參與培訓并積極投入訓練活動的重要性和必要性。

  3、自主性原則

  學校是教師教學活動的主陣地,課堂是教師業(yè)務培訓的主要載體,為了夯實教師業(yè)務培訓,學校必須加強自主培訓的力度,開展扎實有效的教師業(yè)務培訓。

  4、創(chuàng)新性原則

  創(chuàng)新教師教學業(yè)務培訓內容、形式、手段和機制,針對教師實際、課堂教學實際,充分發(fā)揮學校在培訓中的自主創(chuàng)新意識,使培訓活動充滿活力,是培訓工作持久開展的關鍵。

  5、實效性原則

  理論聯(lián)系實際,根據(jù)教師業(yè)務培訓的基本要素,結合教師教學需要,結合教師教學中存在的問題,從教師專業(yè)發(fā)展的`需求出發(fā),開展校本培訓、“國培”,使培訓與教學實踐緊密結合,增強實效性。

  四、培訓內容與目標

  1、培訓內容

 ?、傩抡n程教學理念培訓。主要內容為學科《課程標準》。

  ②新課程教材培訓。具體內容為教材編排解讀和教材處理培訓。 ③新課程課堂教學技能訓練。主要內容為導入、提問、教法使用、學法指導、評價、結課等教學基本技能訓練。

 ?、芙處熃炭蒲心芰ε嘤枴V饕哉n題研究和專題研究為載體,鼓勵教師積極參與,從而提高教師的教科研能力,進而提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

 ?、萁處熁竟ε嘤?。具體可通過普通話訓練;粉筆字、書法與板書訓練;教學簡筆畫訓練;教案設計與編寫、備課、上課、說課、評課訓練;課件教具制作訓練;教育技術(含計算機及試驗演示技術)能力訓練等,促使教師練就扎實的基本功。

  2、目標

  通過培訓,促使教師轉變教育觀念,掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能,提高新課程教學設計和課堂教學水平,提升實施新課程能力,提高教科研能力,夯實教學基本功。

  五、培訓形式與要求

  1、培訓形式

 ?、倬W(wǎng)絡培訓(國培)與集中培訓相結合。通過“教師快速成長十要訣”對教師進行網(wǎng)絡培訓,同時結合專題對教師進行集中培訓。

  ②集中培訓與課堂實踐相結合。培訓方式可采取基本功講座、組織專項訓練、拜師收徒、觀摩交流、競賽達標、教學展示講評等。

  2、培訓要求

  做到“五落實”。即組織、內容、時間、形式及管理措施落實。要善于總結、發(fā)現(xiàn)和吸納各方面的經驗,開展多種形式多種層次的培訓活動。

  六、管理與考核

  1、為了保證教師業(yè)務培訓工作有效持久地開展,我校將對學校開展教師業(yè)務培訓情況進行檢查調研,并將結果納入教育教學質量評估內容。教師業(yè)務培訓工作既要重過程、更要重結果,要保證培訓實效,真正達到提高教師專業(yè)素養(yǎng)的目的。

  2、學校要強化對培訓工作的管理。學校應加強教師業(yè)務培訓工作的管理,制定短、中期的培訓計劃和方案,促使教師業(yè)務培訓工作有序有效深入持久開展。

  3、教師業(yè)務培訓是一項長期工作,為了更好地促進這項工作的有效開展,我校每學期將對培訓工作進行全面的評估考核。

  永寧小學

  20xx年2月28日

實用教師培訓方案范文4

  培訓方案

  袁場幼兒園

  20xx年8月25日

  袁場幼兒園20xx年暑期培訓方案 幼兒教師是幼兒教育的能動資源,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的根本。提高教師素養(yǎng),是時代對我們廣大幼兒教師提出的迫切要求。為提高我鎮(zhèn)幼兒教師的業(yè)務水平,拓展幼兒教師的發(fā)展空間,激發(fā)幼兒教師的積極性和主動性,根據(jù)我鎮(zhèn)教辦的暑期培訓指南,結合我鎮(zhèn)幼教實際情況,決定利用暑假時間對我鎮(zhèn)幼兒教師進行全員培訓,特制定實施方案如下:

  一、培訓指導思想

  為了進一步加強教師的職業(yè)道德教育,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關教育法規(guī),不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平和課堂效益。

  二、培訓目標

  1.加強師德師風建設,提高愛崗敬業(yè)精神。

  2.更新教育教學觀念,提升教育科研能力。

  3.強化專業(yè)知識培訓,提高課堂教學水平。

  三、培訓對象

  全鎮(zhèn)所有的幼兒教師

  四、培訓時間及地點

  20xx年8月27日至20xx年8月29日在袁場幼兒園

  五、培訓方式

  堅持集中培訓和教師上觀摩課相結合。

  1.授課:認真參與我園組織的《3—6歲兒童發(fā)展指南》的專題講座。

  2.觀摩:為教師提供一些優(yōu)秀教師的觀摩課。

  六、 培訓要求

  為確保本次培訓的順利開展特做如下要求:

  1.全體教師要提高對本次培訓的認識,從思想和行動上保持同教育局相關精神的高度一致,積極、主動地參與培訓。

  2.參加培訓的教師應全程參與培訓工作,自覺遵守紀律和相關規(guī)定,做到認真聽講,并做好記錄。

  3.參加培訓的教師應按培訓要求完成各項培訓任務,培訓結束時交一篇學習心得。

  七、培訓措施

 ?。ㄒ唬┘訌婎I導工作,落實培訓計劃

  成立暑期培訓領導小組

  組 長:譚佳麗

  副組長:羅艷 高宇 袁星月

  成 員:全鎮(zhèn)所有公辦幼兒教師

 ?。ǘ┟鞔_培訓要求,扎實培訓舉措

  1.幼兒園領導班子重視教育培訓工作,帶頭組織和參與學習培訓工作,而且要加強培訓各環(huán)節(jié)的檢查和指導,以自己的行動來帶動和促進活動順利開展。

  2.每天的主講和上觀摩課的人員要提前做好充分的培訓準備,要求每次集中培訓都按計劃圍繞一個中心領域展開學習、研討、交流,中心明確、重點突出、研討深入、富有實效。

  3.要求每位參訓人員嚴格按照培訓要求,積極遵守培訓紀律,要有考勤記載和學習記錄,要做好讀書筆記,

  八:幾點要求:

  1、培訓實行簽到制,嚴格考勤。

  2、注意課堂紀律,不遲到、不早退、不做與培訓內容無關的事。否則將視為培訓不合格。

  3、培訓期間需要請假的教師統(tǒng)一由教辦張主任批假。

  九、生活安排

  由袁場小學提供

  袁場幼兒園

  20xx年8月25日

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