下面是范文網(wǎng)小編收集的計(jì)劃方案模板3篇 項(xiàng)目計(jì)劃書模板，以供借鑒。

計(jì)劃方案模板1

　　一、公司情況簡(jiǎn)介

　　公司取名為武漢天子燒烤有限責(zé)任公司，公司的發(fā)展將立足于武漢市，打造武漢特色小吃。公司將建立在我的家鄉(xiāng)武漢江夏，借鑒海底撈火鍋的經(jīng)營(yíng)模式，采用科學(xué)的管理方式，努力將公司打造為理論與實(shí)踐相結(jié)合的一流餐飲公司。

　　二公司理念：

　　學(xué)習(xí)海底撈公司的'經(jīng)營(yíng)文化，“體驗(yàn)美味、享受生活、擁有健康、共創(chuàng)卓越”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“用雙手改變命運(yùn)，靠勤奮實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”的價(jià)值取向，公司上下形成了“同心同德，爭(zhēng)創(chuàng)武漢一流餐飲企業(yè)；上下齊心，打造武漢第一火鍋名牌”的創(chuàng)牌氛圍。

　　三、行業(yè)分析

　　優(yōu)勢(shì)：燒烤行業(yè)投資不多，但回報(bào)可觀。燒烤的種類比較多比較吸引人，燒烤店在學(xué)生中是很熱門的休閑、聚會(huì)場(chǎng)所。在江夏紙坊，燒烤以正規(guī)門面發(fā)展生意的地方較少，就市場(chǎng)飽和度來(lái)說(shuō)，還未達(dá)到市場(chǎng)飽和，存在供不應(yīng)求現(xiàn)象。

　　劣勢(shì)：一是燒烤本身是不能多吃的，這點(diǎn)也制約著燒烤行業(yè)的發(fā)展，二是燒烤店存在很大衛(wèi)生問題。

　　四、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況

　　由于在江夏紙坊燒烤店分布不集中、店面較少，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)平緩，行業(yè)威脅較小。

　　五、投資金額和門面分析

　　初步設(shè)想第一年投資20萬(wàn)元，由于個(gè)人和父母經(jīng)濟(jì)情況有限，打算實(shí)行入股原則，吸納資金。門面選擇在距離中百倉(cāng)儲(chǔ)部遠(yuǎn)的體育館附近，這里不管白天還是夜晚，人流量都很大。初步打算10萬(wàn)元用于門面租賃和裝修，5萬(wàn)元用于食材購(gòu)買和開業(yè)促銷，另外5萬(wàn)元用于員工工資。

　　六、員工招聘和部門劃分

　　1、燒烤店分為三個(gè)部門，一是后勤采購(gòu)部，二是前臺(tái)服務(wù)部，三是后臺(tái)廚房。初步設(shè)想招聘十個(gè)人，五個(gè)人負(fù)責(zé)前臺(tái)，兩人負(fù)責(zé)后勤，三個(gè)人負(fù)責(zé)廚房，任帆為老板。

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)：后勤和前臺(tái)各位1900元/月、廚房為3000元/月

　　3、員工保障：設(shè)立員工獎(jiǎng)懲措施，為員工辦理相關(guān)保障，激發(fā)員工工作干勁。

　　六、開業(yè)促銷

　　開業(yè)前一個(gè)星期進(jìn)行試營(yíng)，運(yùn)用各種促銷手段，主要有以下幾種方

　　一、打折優(yōu)惠：試營(yíng)期間打八折。這種方法是最直接的能夠讓顧客切

　　實(shí)得到實(shí)惠的手段，它能讓顧客很直觀的感到確實(shí)得到了便宜，心理上暫時(shí)得到較大的滿足。缺點(diǎn)就是，打折多了，成本較高，打折少了，不能起到效果。

　　二、現(xiàn)金券：優(yōu)惠力度與打折優(yōu)惠相比，力度小了一些，實(shí)際上是一

　　樣的折扣，但是需要兩次消費(fèi)。是一種牽制誘導(dǎo)消費(fèi)性質(zhì)的促銷手段。試營(yíng)期間消費(fèi)滿100送20，滿200送50以此類推。

　　三、會(huì)員制折扣：會(huì)員制優(yōu)惠促銷是一種長(zhǎng)期的優(yōu)惠手段餐廳開業(yè)初

　　期，客源不足，會(huì)員發(fā)展的速度可以要客。試營(yíng)期間，降低會(huì)員加入門檻吸引顧客?？煨?，以后如果人氣已經(jīng)聚攏，甚至每天就餐都會(huì)出現(xiàn)等位，排隊(duì)現(xiàn)象，會(huì)員的發(fā)展就要減慢速度，甚至停止，或是將范圍縮小至僅限于重

　　任帆

　　工管（三）班

計(jì)劃方案模板2

　　活動(dòng)目標(biāo)：

　　1．觀察、交流，知道用 1個(gè)圓至幾個(gè)圓拼貼、添畫，可以變成各種有趣的事物。

　　2. 遷移已有經(jīng)驗(yàn)，借助范畫擴(kuò)展想象，創(chuàng)造出各種有趣的圓形事物。

　　3. 樂意參與美術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)，體驗(yàn)創(chuàng)作帶來(lái)的快樂。

　　活動(dòng)準(zhǔn)備：

　　1．各種顏色、三種大?。ù?、中、?。┑膱A。

　　2．由圓變成的物體范例。

　　重點(diǎn)和難點(diǎn)：

　　重點(diǎn)：指導(dǎo)幼兒能用一個(gè)至幾個(gè)圓變成各種物體

　　難點(diǎn)：引導(dǎo)幼兒發(fā)揮想象，制作和別人不同的作品

　　活動(dòng)過(guò)程：

　　一、激趣導(dǎo)入。

　　師：孩子們，你們看過(guò)魔術(shù)表演嗎？是什么魔術(shù)表演 ？你們喜歡看（魔術(shù)表演）嗎？ 師：我來(lái)給你們表演一個(gè)魔術(shù)，變魔術(shù)要有道具，下面把道具請(qǐng)出來(lái)。（出示大、中、小三個(gè)不同顏色的圓）

　　問：這是什么？它們有什么不一樣？（顏色不一樣、大小不一樣）

　　師：今天我要用圓變魔術(shù)，那怎么變呢，你們要睜大眼睛看，看誰(shuí)能發(fā)現(xiàn)老師是怎么變的。

　　二、了解圓能變成各種有趣的東西。

　?、逍蕾p一個(gè)圓變成的各種有趣的東西。

　　教師表演魔術(shù)：在一個(gè)紅色圓上畫上蘋果的葉子就變成蘋果了。

　　問：我是怎么變的'？

　　師：要把圓變成蘋果，離不開這只神奇的筆，只要畫上幾筆，圓就會(huì)變成有趣的東西了。 問：你學(xué)會(huì)了嗎？給你們一個(gè)圓，你要把它變成什么呢？

　　幼兒自由回答，指名到前面用圓變魔術(shù)，并說(shuō)說(shuō)是怎么變的。

　　小結(jié)：這個(gè)魔術(shù)你們已經(jīng)會(huì)了，其實(shí)用一個(gè)圓變魔術(shù)很簡(jiǎn)單，小班的弟弟妹妹都會(huì)，你們看他們變出了很多不同的東西。（出示幻燈片：范例）。

　?、嬗懻?。

　　師：咱們要變更難的魔術(shù)，用兩個(gè)圓、三個(gè)圓、四個(gè)圓、許多圓變魔術(shù)，你會(huì)嗎？ 指名讓幼兒說(shuō)說(shuō)會(huì)用兩個(gè)圓、三個(gè)圓、四個(gè)圓、許多圓變成什么物體。

　　師：其實(shí)用多個(gè)圓還能變出很多東西，不是你們不會(huì)，只是你們沒想到而已。請(qǐng)欣賞（出示范例幻燈片）。

　　三、幼兒操作，教師巡回指導(dǎo)。

　?、褰淮蝿?wù)。

　　師：你們知道了圓可以變很多東西，那你們想不想親自動(dòng)手變一變？

　　1. 不同級(jí)別的魔術(shù)師。

　　出示作品展示板。

　　師：你想成為什么級(jí)別的魔術(shù)師？

　　合格的魔術(shù)師：能用不同數(shù)量的圓變出簡(jiǎn)單的東西。（可以看范例：氣球、小雞、毛毛蟲……）

　　優(yōu)秀魔術(shù)師：能用不同數(shù)量的圓變出比較難的東西（如：葡萄架上掛了一串串葡萄、草

　　地上有許多小雞在吃草、盛開了許多的花還有美麗的蝴蝶等）。

　　特級(jí)魔術(shù)師：變出了和別不一樣的、圖片上也沒有的東西。

　　注：出示范例。

　　2. 介紹材料、提要求。

　　師：有各種顏色，各種大小的圓。請(qǐng)你們先想好你想用幾個(gè)圓變成什么東西，然后找到你所需要的圓，用膠棒把它粘在紙上，再把它添畫好。我們小朋友把圓變好了，可以互相參觀，也可以請(qǐng)后面的老師參觀，告訴老師，你把幾個(gè)圓變成什么東西了。最后，把你的作品貼到展板上。

　　3.幼兒操作，教師巡回指導(dǎo)。

　　幫助能力差的幼兒，鼓勵(lì)他大膽變圓。鼓勵(lì)能力強(qiáng)的幼兒變出和別人不一樣的東西來(lái)。

　　4．評(píng)價(jià)。

　　誰(shuí)的有創(chuàng)新。

計(jì)劃方案模板3

　　分析：?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì)，以及公司“以人為本”的企業(yè)化。

　　目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；

　　豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　方式：

　　1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司總裁名義發(fā)送賀卡或E-mil祝賀員工生日。

　　2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)項(xiàng)目見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。

　　具體方案：

　　員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：

　　一、戶外活動(dòng)：所有戶外活動(dòng)都要送員工體恤一件，帽子一頂

　　1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一————郊游

　　主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì)

　　目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活

　　增進(jìn)各部門員工溝通了解

　　方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)

　　地點(diǎn)：農(nóng)樂等

　　參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）

　　費(fèi)用：60-80元人

　　總費(fèi)用：2400-3200元

　　具體內(nèi)容：

　　進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

　　給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

　　2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二————定向運(yùn)動(dòng)

　　主題：精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上

　　目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　提升員工間的協(xié)作精神

　　方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)（周末一天時(shí)間）。（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）

　　地點(diǎn)：公園

　　參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）

　　費(fèi)用：80-100元人

　　總費(fèi)用：3200-4000元

　　具體內(nèi)容：

　　分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)

　　給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

　　二、室內(nèi)活動(dòng)

　　1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一————趣味運(yùn)動(dòng)比賽

　　主題：生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力

　　目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

　　通過(guò)運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)

　　方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）

　　地點(diǎn)：體育中心等

　　參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）

　　費(fèi)用：80-100元人

　　總費(fèi)用：3200-4000元

　　具體內(nèi)容：

　　全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

　　2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二------精彩電影生活

　　主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放松精神，豐富員工生活

　　通過(guò)看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點(diǎn)：電影院

　　參加人數(shù)：10人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）

　　費(fèi)用：50元人（其中20元含午餐）

　　總費(fèi)用：500元

　　具體內(nèi)容：

　　1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

　　三、公益活動(dòng)

　　1、公員工生日公益活動(dòng)系列一————生日愛心奉獻(xiàn)之旅，

　　主題：最大的幸福是為他人的`奉獻(xiàn)！在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人！

　　目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感，樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀。

　　回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

　　方式：慰?jī)和＠夯驓埣踩藚f(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

　　參加人數(shù)：20人左右

　　費(fèi)用：30-50元人（午餐費(fèi)用）

　　總費(fèi)用：600-100元

　　獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然，珍惜園

　　主題：建設(shè)我們的園

　　目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

　　樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)

　　回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

　　方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)

　　地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定

　　參加人數(shù)：30-40人左右

　　費(fèi)用：50-80元人（午餐費(fèi)用）備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。

　　總費(fèi)用：1000-3200元

　　獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　3、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然，珍惜園

　　主題：我們需要一個(gè)干凈的園

　　目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

　　樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)

　　回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

　　方式：到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生等

　　地點(diǎn)：公司附近等

　　參加人數(shù)：30-40人左右

　　費(fèi)用：50-80元人（午餐費(fèi)用）

　　總費(fèi)用：1000-3200元

　　獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

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