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教師規(guī)章制度4篇

時間:2023-11-10 19:30:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的教師規(guī)章制度4篇,供大家參閱。

教師規(guī)章制度4篇

教師規(guī)章制度1

  第一條教師教學常規(guī)工作的基本要求

  教師教學工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學生考勤、課后評語、定期培訓五個方面。

  1.課前備課要求

  (1)嚴格按照本科目教學計劃和進度進行教學工作;

  (2)明確當堂課教學內容及教學重點,從學生實際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設計教學程序;

  (3)堅持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學主任郵箱。

  2.課堂上課要求

  (1)教學內容明確,符合教學計劃的進度;

  (2)示范動作規(guī)范、標準、統(tǒng)一;

  (3)語言準確、生動、清晰,音高適度,速度適宜。

  3.學生考勤要求

  (1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學校學員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

  (2)任課教師每節(jié)課上課前應核對學生的考勤情況,做到課后與缺席學生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

  (3)任課教師應在每周一及時在學校網(wǎng)站公布學員的考勤情況,并對上課表現(xiàn)突出的學員給予標注,未完成工作者扣除100元。

  (4)任課教師根據(jù)學員到課情況取得預定的課時費用,學員無故缺勤者,扣除任課老師相應比例的課時費用。

  4.課后評語要求

  任課教師每月對學員上課情況進行總結,并在每月的最后一天完成各學員的評語上傳工作,未及時完成上傳工作者扣除100元。

  5.定期培訓要求

  任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學校內部的培訓課程,不得請假,請假者扣除本周所有課程的.課時費。

  第二條受聘教師的考勤、請假制度

  1.任課教師應認真遵守學校教師考勤制度,落實崗位責任制。

  2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室,并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員,教師遲到1次扣除100元。

  3.任課教師應無條件接受舞蹈學校的調課、代課或其它有關工作調整,上課期間不得隨便離開授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;

  4.任課教師無故不得請假,如遇緊急事情需向教學主任提前1天請假,并等待學校安排好代課教師方可離開,未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。

  第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

  1.體罰、侮辱學生(包括語言、行為等);

  2.故意不完成工作任務并造成嚴重損失的;

  3.嚴重違反舞蹈學校規(guī)章制度的。

教師規(guī)章制度2

  為了維護學校正常的教育教學秩序,努力提高教育教學質量,根據(jù)國家有關教育法律法規(guī)和政策,結合本校實際,特制定如下任課教師規(guī)章制度:

  1、遵守黨的教育方針,遵循教育教學規(guī)律;

  2、學高身正,言傳身教,為人師表;

  3、有教無類,學而不已,誨人不倦;

  4、根據(jù)學校指定教材制定教學計劃,認真做好備、教、批、輔、考工作。精心備課,上課精神飽滿,及時布置作業(yè),及時檢查,定期考試、考查。完成所任科目的教學工作,切實保證教學質量。

  5、在任何地點、任何時候上課都要以永嘉縣實驗中學教師身份出現(xiàn),本著對學生負責、對學校負責的原則,代表永嘉縣實驗中學教師進行教學。不說任何不利于學生、不利于團結、不利于工作、不利于學校的'話,不做任何不利于學生、不利于教學、不利于學校的事;

  6、關愛學生,以學生為核心。對待學生就像對自己的子女、弟妹一樣,多一份真誠真心,少一份虛偽做作;多一份表揚鼓勵,少一份批評指導;多一份關心幫助,少一份冷漠拒絕;多一份疏導指點,少一份堵塞無為;多一份傾聽共鳴,少一份專橫粗暴。

  7、嚴格遵守上課的紀律,不得遲到、早退。

  8、上課不得接聽手機,不得會客,不得抽煙。

  9、必須嚴格管理學生,每次上課按時點名,保證課堂教學秩序井然。

  10、在教學過程中應和學生多溝通,及時調整教學方法,教學手段,提高教學質量。

教師規(guī)章制度3

  一、大力開展“全員讀書活動”,營造書香校園。

  二、全體教師不僅要深入學習教育理論,先進的教育教學經(jīng)驗,科學有效的教育教學方式、方法,還要結合教育教學工作,進一步閱讀學習專業(yè)知識書籍,提高專業(yè)水平。全體教師要積極參加學校組織的理論學習活動,并及時撰寫閱讀心得和讀后感,學校以此作為教師業(yè)務考核的重要指標。

  三、每位教師每天自由讀書學習不低于1課時的時間。

  四、對上級下發(fā)的學習資料組織教師認真學習。除此之外,學校積極征訂教育報刊,雜志,定期購買相應的理論書籍。

  五、讀書要和教學、教研有機結合起來。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書,即在讀學習中要做到舉一反三,融會貫通。在閱讀的基礎上結合對自己教育教學工作的感悟與反思,形成自己的教育思想和方法,每位教師都要堅持寫讀書筆記和讀書心得,寫教育日記、教學札記、教學故事等。教齡不滿三年的'教師每月2篇以上,教齡三年以上的教師每月1篇以上。

  六、每周五下午為教師集中讀書時間,通過讀書報告會、研究會、經(jīng)驗交流會、讀書演講比賽等形式引導教師交流讀書經(jīng)驗、體會,促進讀書學習活動不斷深入持續(xù)的發(fā)展。

  七、每月的教學常規(guī)檢查,都要檢查教師的讀書情況,量化打分,作為教師年終考核重要指標之一。

教師規(guī)章制度4

  一、永遠也不要把壞情緒帶到課堂上,記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問題的,只會讓自己和學生的心情更糟糕,任課教師要為人師表,教師要儀表端莊,著裝得體。

  二、永遠要注意引導學生,引導他們真正地成長,真正地發(fā)展,真正地做到與時俱進。

  三、鼓勵學生,永遠也不要吝嗇鼓勵和贊揚學生的話,鼓勵學生一句,說不定就會改變他們的一生,盡自己最大的能力少批評責備學生,若非要批評不可,也最好做到是善意的,假如這種善意的批評達不到教育學生的目的,那最好還是不要批評。

  四、永遠做學生值得信賴的朋友,給學生真誠和尊重,少一份責備的語氣,多一份商量的話語。

  五、對學生不能有偏見,給他們一視同仁的發(fā)展和鍛煉的機會,這個原則要真正地貫徹到教學的'實際中去,要真正落到實處,永遠也不要忘記!

  六、要學會適當調節(jié)恰倒好處地調節(jié)課堂氣氛,這不僅僅是教學策略,更重要的是教育智慧。要學會“監(jiān)督學生”,當學生上課聽講不認真,思想走神時,要用自己的“眼神”來暗示學生,所以在課堂上適當?shù)淖邉邮怯肋h也必不可少的。

  七、效率,課堂要注重效率,要讓學生形成效率的概念,并且要貫徹到學生的實際的學習中去。在效率方面教師本人要做好樣的表率,教師自己都不是一個有效率的人,你怎么可能要求學生有效率。永遠必須銘記:效率,沒有效率的課堂更勝于謀財害命。

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