下面是范文網(wǎng)小編收集的渠道開發(fā)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容共5篇 渠道主要工作內(nèi)容是什么呢，以供借鑒。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容共1

　　客房崗位職責(zé)和工作內(nèi)容杭州好來(lái)登大酒店有限公司 客房主管崗位職責(zé) [直接上級(jí)]:房務(wù)經(jīng)理

[直系下級(jí)]:客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員

[崗位職責(zé)]:負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作，督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作，確保酒店客房干凈與設(shè)施完好，滿足客人的服務(wù)需求，并負(fù)責(zé)客房物品的管理，協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。 [工作內(nèi)容]: 1、每天安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用，檢查儀表儀容。 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房，抽查住客房保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)

　　施情況良好。

3、客房主管每天早上召開客房人員例會(huì)。

4、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好，排除安全隱患。 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障，及時(shí)聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質(zhì)量。 6、配合值班經(jīng)理妥善處理客人投放，努力滿足客人的要求。保證客人安全，制止吸毒、嫖

　　娼、賣淫、酗酒及客人之間的糾紛等。

7、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域人清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 8、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作，物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。 9、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作。 10、按要求管理好酒店制服，做好保管、發(fā)放、洗滌、申領(lǐng)等工作。 11、做好每月盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購(gòu)計(jì)劃，完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申

　　購(gòu)表。

12、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和

　　新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。

13、每天認(rèn)直抽查領(lǐng)班查過(guò)的客房、保證正確、及時(shí)的更改房態(tài)。 14、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對(duì)講機(jī)收發(fā)及保管。

15、負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作。指導(dǎo)客房服務(wù)員、安全使用和稀釋。 16、聯(lián)系和安排水箱清潔和滅蟲除害工作。

17、關(guān)心員工，及時(shí)將員工的要求和想法匯報(bào)給房務(wù)經(jīng)理。 1 杭州好來(lái)登大酒店有限公司

18、寫好每天的工作報(bào)告與做好交接工作。

19、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施，完成員工的每月服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量考核評(píng)估，并做好

　　記錄。

20、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。 2

渠道開發(fā)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容共2

　　渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容

　　本文是關(guān)于渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助，感謝閱讀。

　　渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容1 職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)外展廳、巡展點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢，登記意向客戶，負(fù)責(zé)導(dǎo)入客戶到意向項(xiàng)目，與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)密切協(xié)作促進(jìn)成交。

2、執(zhí)行渠道經(jīng)理分配的工作，線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推薦客戶到訪，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

3、積極跟進(jìn)意向客戶，到訪情況、客戶動(dòng)態(tài)，與案場(chǎng)保持協(xié)作，保證有效到訪率和成交指標(biāo)完成率。

4、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查，了解和收集市場(chǎng)及競(jìng)品情況，并實(shí)時(shí)將調(diào)查數(shù)據(jù)和表格反饋至渠道經(jīng)理。

　　崗位要求：

1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，形象良好。 2、對(duì)客戶拓展、行銷類工作感興趣，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成功愿望，對(duì)工作有激情、思維活躍清晰，反應(yīng)靈敏。

3、喜歡挑戰(zhàn)，有韌性，善于溝通、談判，積極向上，能承受高強(qiáng)度工作，抗壓能力和學(xué)歷能力強(qiáng)。

4、有相關(guān)房地產(chǎn)渠道、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的分銷合作資源、大客戶資源優(yōu)先。

5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容2

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　　職責(zé)：

1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù);2、制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持; 4、帶領(lǐng)小組通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶，促進(jìn)成交; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格：

1、35歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點(diǎn)有自己的見(jiàn)解; 3、具有一定的社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容3 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道團(tuán)隊(duì)組建。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的目標(biāo)分解、過(guò)程管控、達(dá)成反饋。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)判客專員的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的培訓(xùn)、日?？记诠芾怼⑷粘Ｄ繕?biāo)管理。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員動(dòng)作執(zhí)行監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道的費(fèi)效合理性把控。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有參與住宅項(xiàng)目渠道全過(guò)程經(jīng)歷;

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2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大壓力。 渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容4 職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道人員招聘和培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道文化建設(shè); 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道資料的整理和歸檔; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)相關(guān)費(fèi)用、薪酬的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的流程收發(fā)。7.配合區(qū)域營(yíng)銷HRBp完成項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人力資源相關(guān)事宜; 8.按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 3.良好的語(yǔ)言溝通技巧，協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容5 職責(zé)：

1、區(qū)域內(nèi)開店管理：店鋪選址，開設(shè)談判，盈利分析，及內(nèi)部橫向聯(lián)系(VI、零售、批發(fā)); 2、區(qū)域內(nèi)渠道市場(chǎng)掃描和分析;

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3、地區(qū)性商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)和談判; 4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展; 5、完成渠道店鋪支持費(fèi)用的申請(qǐng)、提報(bào)和發(fā)票遞交工作，直至費(fèi)用回收完成;6、完成渠道，分銷報(bào)表的制作上報(bào); 7、系統(tǒng)中客戶資料的維護(hù)，轉(zhuǎn)接，關(guān)閉。 任職條件：

1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

3、專業(yè)知識(shí)：良好的財(cái)務(wù)和法律專業(yè)知識(shí);邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力4、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶管理能力

5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差

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渠道開發(fā)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容共3

　　崗位職責(zé)

　　總工程師崗位職責(zé)

1.對(duì)總經(jīng)理和常務(wù)副總負(fù)責(zé),貫徹實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)

2.貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,

　　審定施工組織設(shè)計(jì)

4.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)

5.協(xié)助常務(wù)副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能

6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關(guān)聯(lián)的工作

7.組織編寫開發(fā)組織設(shè)計(jì)報(bào)告和各項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告及有關(guān)技

　　術(shù)經(jīng)濟(jì)論證報(bào)告,規(guī)劃公司項(xiàng)目開發(fā)方案

8.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書,主要參與勘察、設(shè)計(jì)(規(guī)劃和建筑)合同

　　的洽談與簽定工作

9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)評(píng)審評(píng)定,組織圖紙會(huì)審

10.參與審定估算、概算、預(yù)算、決算

11.參與審定大型設(shè)備、大宗材料的采購(gòu)方案技術(shù)比選

12.參與單體工程的基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收,和各項(xiàng)目的總體驗(yàn)收

13.參與工程項(xiàng)目的招標(biāo)、議標(biāo),對(duì)施工隊(duì)伍的技術(shù)能力負(fù)有審查責(zé)

　　任

14.負(fù)責(zé)審定建筑新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等“四新”的推

　　廣應(yīng)用

15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)管理對(duì)常務(wù)副總負(fù)責(zé),技術(shù)上對(duì)總工程師負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

3.負(fù)責(zé)編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃并貫徹執(zhí)行,進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)

　　控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程款撥付工作

5.負(fù)責(zé)對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,

　　及時(shí)向常務(wù)副總匯報(bào)處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題

6.貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織各相關(guān)部門對(duì)單位工

　　程工程進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收條件的準(zhǔn)備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

7.負(fù)責(zé)做好工程檔案收集、歸檔工作 8.負(fù)責(zé)同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作

9.負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)工程師的管理和進(jìn)行日?？?jī)效考核并做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲

　　建議和績(jī)效改進(jìn)建議

10.提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　土建工程師崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)管理直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),技術(shù)管理直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)

　　責(zé)

2.執(zhí)行管理程序中的職能。執(zhí)行國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地方

　　有關(guān)規(guī)定

3.執(zhí)行并完成上級(jí)分配的任務(wù),定期進(jìn)行工作總結(jié)

4.審查土建工程施工計(jì)劃、施工方案,參與土建施工方案研討,根

　　據(jù)上級(jí)決策組織實(shí)施

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)人員、施工機(jī)械設(shè)備、

　　材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過(guò)程、質(zhì)量通病的預(yù)防與治理嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督與控制

6.負(fù)責(zé)土建施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負(fù) 責(zé)技術(shù)問(wèn)題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

7.負(fù)責(zé)與工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、物資供應(yīng)等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)

　　督其工作質(zhì)量和效率

8.負(fù)責(zé)對(duì)土建竣工前檢查,參與竣工驗(yàn)收,移交工程竣工資料、進(jìn)

　　行工程總結(jié)

9.加強(qiáng)與其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,為相關(guān)部

　　門提供必要支持

10.負(fù)責(zé)審查施工過(guò)程的土建工程預(yù)、決算,負(fù)責(zé)施工過(guò)程土建工程

　　成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大宗材料的采購(gòu)方案比選

11.掌握土建信息和行業(yè)動(dòng)向,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)

12.負(fù)責(zé)本專業(yè)材料設(shè)備供應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督、核限價(jià)執(zhí)行和信息反饋,

　　協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務(wù)往來(lái)等有關(guān)工作

13.負(fù)責(zé)督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時(shí)上報(bào)工程部經(jīng)理

14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　水暖工程師崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)管理直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),技術(shù)管理直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)

　　責(zé) 2.執(zhí)行工程管理程序和制度,執(zhí)行國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地

　　方有關(guān)規(guī)定

3.執(zhí)行并完成上級(jí)分配的任務(wù),定期進(jìn)行工作總結(jié)

4.審查水暖工程施工計(jì)劃、水暖工程方案,參與水暖方案研討,根

　　據(jù)上級(jí)決策組織實(shí)施

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)水暖施工質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)人員、施工機(jī)械設(shè)備、

　　材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過(guò)程、質(zhì)量通病的預(yù)防與治理嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督與控制

6.負(fù)責(zé)水暖施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負(fù)

　　責(zé)技術(shù)問(wèn)題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

7.負(fù)責(zé)與工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、物資等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)督其

　　工作質(zhì)量和效率

8.執(zhí)行項(xiàng)目研討和會(huì)審意見(jiàn)的實(shí)施、反饋及匯報(bào)實(shí)施結(jié)果

9.負(fù)責(zé)對(duì)水暖竣工前檢查,參與竣工驗(yàn)收,移交工程竣工資料、進(jìn)

　　行工程總結(jié)

10.加強(qiáng)與公司內(nèi)部其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,

　　為相關(guān)部門提供必要支持 11.負(fù)責(zé)水暖估算、概算、預(yù)算、決算審查,負(fù)責(zé)施工過(guò)程水暖工程

　　成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大型設(shè)備、大宗材料的采購(gòu)方案比選

12.掌握水暖信息和行業(yè)動(dòng)向,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)

13.負(fù)責(zé)本專業(yè)材料設(shè)備供應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督、核限價(jià)執(zhí)行和信息反饋,

　　協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務(wù)往來(lái)等有關(guān)工作

14.負(fù)責(zé)督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時(shí)上報(bào)工程部經(jīng)理

15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　電氣工程師崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)管理直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),技術(shù)管理直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)

　　責(zé)

2.執(zhí)行工程管理程序和制度,執(zhí)行國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地

　　方有關(guān)規(guī)定

3.執(zhí)行并完成上級(jí)分配的任務(wù),定期進(jìn)行工作總結(jié)

4.審查電氣工程施工計(jì)劃、電氣工程方案,參與電氣方案研討,根

　　據(jù)上級(jí)決策組織實(shí)施

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電氣施工質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)人員、施工機(jī)械設(shè)備、 材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過(guò)程、質(zhì)量通病的預(yù)防與治理嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督與控制

6.負(fù)責(zé)電氣施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負(fù)

　　責(zé)技術(shù)問(wèn)題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

7.負(fù)責(zé)與工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、物資等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào)。監(jiān)督其

　　工作質(zhì)量和效率

8.執(zhí)行項(xiàng)目研討和會(huì)審意見(jiàn)的實(shí)施、反饋及匯報(bào)實(shí)施結(jié)果

9.負(fù)責(zé)對(duì)電氣竣工前檢查,參與竣工驗(yàn)收,移交工程竣工資料、進(jìn)

　　行工程總結(jié)

10.加強(qiáng)與房地產(chǎn)公司內(nèi)部其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與

　　交流,為相關(guān)部門提供必要支持

11.負(fù)責(zé)電氣估算、概算、預(yù)算、決算審查,負(fù)責(zé)施工過(guò)程電氣工程

　　成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大型設(shè)備、大宗材料的采購(gòu)方案比選

12.掌握電氣信息和行業(yè)動(dòng)向,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)

13.負(fù)責(zé)本專業(yè)物質(zhì)供應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督、核限價(jià)執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)

　　物資公司、總分包單位之間的業(yè)務(wù)往來(lái)等有關(guān)工作

14.負(fù)責(zé)督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時(shí)上報(bào)工程部經(jīng)理

15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　造價(jià)工程師崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)與技術(shù)管理直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)

2.執(zhí)行工程管理程序和制度

3.負(fù)責(zé)工程部所開發(fā)項(xiàng)目工程概算、預(yù)算、付款割算、結(jié)算工作

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)底編制、審查,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制工程款

　　撥付計(jì)劃,負(fù)責(zé)審定施工方呈報(bào)的月度、季度、年度付款割算5.參與合同簽定,負(fù)責(zé)對(duì)施工預(yù)結(jié)算的審計(jì)管理,負(fù)責(zé)同審計(jì)事務(wù)

　　所有關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系

6.掌握預(yù)結(jié)算方面的法規(guī)、定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算規(guī)則,掌握標(biāo)準(zhǔn)、

　　規(guī)范、章程等

7.具備良好的職業(yè)道德,認(rèn)真核算,精心編制,提高工作效率

8.建立單位工程預(yù)算、決算編審紀(jì)錄,預(yù)算、決算編審誤差不超出

　　常規(guī)規(guī)定

9.及時(shí)收集公司材料限價(jià)單和物資公司供用料清單及工程變更、工

　　程計(jì)量,定期匯總,提出控制建議,形成記錄

10.參與施工現(xiàn)場(chǎng)工程計(jì)量和與工程量有關(guān)的其他經(jīng)濟(jì)簽證 11.負(fù)責(zé)整理、移交有關(guān)預(yù)結(jié)算等有關(guān)資料

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

渠道開發(fā)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容共4

　　前廳崗位職責(zé)和工作內(nèi)容前廳人員崗位職責(zé)

[直屬上級(jí)]：前廳部經(jīng)理

[崗位職責(zé)]：為客人提供接待、預(yù)訂、問(wèn)詢、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時(shí)間，提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)，竭誠(chéng)服務(wù)，殷勤待客，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。

[工作內(nèi)容]：

1.嚴(yán)格按照要求為散客、團(tuán)隊(duì)、會(huì)務(wù)客人辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放回收房卡及磁卡鑰匙。

2.隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息，積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目。 3.負(fù)責(zé)辦理客房的換房手續(xù)。 4.保存好住店客人的資料。 5.做好傳真的收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作。 6.按規(guī)定程序提供客人留言服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。

8.隨時(shí)熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況，負(fù)責(zé)散客（電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議）的預(yù)訂服務(wù)。 9.負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和促銷房?jī)r(jià)的解釋工作。 10.為住店客人提供各項(xiàng)商務(wù)服務(wù)。 11.為客人提供使用保險(xiǎn)箱業(yè)務(wù)。

12.通過(guò)房務(wù)中心為住店客人提供物品租用服務(wù)。 13.為住店客人提供行李、物品寄存服務(wù)。

14.正確有效地接待客人問(wèn)詢，提供有關(guān)飯店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂(lè)購(gòu)物等各類信息。

15.負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。 16.為住店賓客提供叫醒服務(wù)。

17.耐心接受客人投訴，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告客人意見(jiàn)和訴求。

18.負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢，辦理訪客登記手續(xù)。不得把住店客人資料輕易泄露。 19.做好客人損壞酒店物品進(jìn)行賠償?shù)奶幚砉ぷ鳌?/p>

20.協(xié)助房務(wù)中心做好客人遺留物品的登記、保管和核對(duì)歸還工作。 21.負(fù)責(zé)制作酒店的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)。 22.做好交接班工作。

23.積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。 24.負(fù)責(zé)按規(guī)定程序提供開門服務(wù)。 25.按規(guī)定開展催帳工作。

26.按規(guī)定程序核對(duì)房態(tài)和房帳，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)更正。 27.按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)準(zhǔn)確地將入住賓客信息輸入電腦，執(zhí)行中外賓信息傳送。嚴(yán)格按照要求做好客人登記和公安系統(tǒng)傳輸工作。

28.熟悉酒店安全有關(guān)規(guī)范，做好可疑客人的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。 29．主動(dòng)征詢和收集客人意見(jiàn)和建議。

　　30．加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和客用品管理，最大限度地減少物品損耗。及時(shí)補(bǔ)充前臺(tái)消耗品。 31．負(fù)責(zé)夜間審核，對(duì)各類折扣審批權(quán)限、發(fā)票、轉(zhuǎn)帳單等憑證進(jìn)行審核，并和實(shí)際房 態(tài)及電腦帳目核對(duì)，實(shí)施電腦夜審過(guò)帳。

　　32．負(fù)責(zé)酒店大堂燈光控制管理；夜班員工負(fù)責(zé)商務(wù)中心衛(wèi)生清理工作；

　　33．負(fù)責(zé)按時(shí)限要求對(duì)中賓登記單、臨時(shí)住宿登記表、預(yù)訂單、團(tuán)隊(duì)名單等客史資料和轉(zhuǎn)帳單、保險(xiǎn)箱使用記錄等表單完整地歸類、裝訂、分期保管。

　　34．做好員工間的協(xié)作工作，完成上級(jí)指派的其他工作和未盡事宜，不準(zhǔn)推諉。

渠道開發(fā)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容共5

　　渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容

　　渠道主管負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。以下是的渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容。

　　渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容1

　　職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)外展廳、巡展點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢，登記意向客戶，負(fù)責(zé)導(dǎo)入客戶到意向項(xiàng)目，與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)密切協(xié)作促進(jìn)成交。

2、執(zhí)行渠道經(jīng)理分配的工作，線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推薦客戶到訪，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

3、積極跟進(jìn)意向客戶，到訪情況、客戶動(dòng)態(tài)，與案場(chǎng)保持協(xié)作，保證有效到訪率和成交指標(biāo)完成率。

4、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查，了解和收集市場(chǎng)及競(jìng)品情況，并實(shí)時(shí)將調(diào)查數(shù)據(jù)和表格反饋至渠道經(jīng)理。

　　崗位要求：

1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，形象良好。

2、對(duì)客戶拓展、行銷類工作感興趣，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成功愿望，對(duì)工作有激情、思維活躍清晰，反應(yīng)靈敏。

3、喜歡挑戰(zhàn)，有韌性，善于溝通、談判，積極向上，能承受高強(qiáng)度工作，抗壓能力和學(xué)歷能力強(qiáng)。

4、有相關(guān)房地產(chǎn)渠道、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的分銷合作資源、大客戶資源優(yōu)先。

5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。

　　渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容2

　　職責(zé)：

1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù);

2、制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃;

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;

4、帶領(lǐng)小組通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶，促進(jìn)成交;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

1、35歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點(diǎn)有自己的見(jiàn)解;

3、具有一定的社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

　　渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容3

　　職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道團(tuán)隊(duì)組建。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的目標(biāo)分解、過(guò)程管控、達(dá)成反饋。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)判客專員的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的培訓(xùn)、日常考勤管理、日常目標(biāo)管理。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員動(dòng)作執(zhí)行監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道的費(fèi)效合理性把控。

　　任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有參與住宅項(xiàng)目渠道全過(guò)程經(jīng)歷;

2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大壓力。

　　渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容4

　　職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道人員招聘和培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道文化建設(shè);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道資料的整理和歸檔;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)相關(guān)費(fèi)用、薪酬的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的流程收發(fā)。

7.配合區(qū)域營(yíng)銷 HRBP 完成項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人力資源相關(guān)事宜;

8.按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.熟練運(yùn)用 OFFICE 辦公軟件;

3.良好的語(yǔ)言溝通技巧， 協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

　　渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容5

　　職責(zé)：

1、區(qū)域內(nèi)開店管理：店鋪選址，開設(shè)談判，盈利分析，及內(nèi)部橫向聯(lián)系(VI、零售、批發(fā));

2、區(qū)域內(nèi)渠道市場(chǎng)掃描和分析;

3、地區(qū)性商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)和談判;

4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展;

5、完成渠道店鋪支持費(fèi)用的申請(qǐng)、提報(bào)和發(fā)票遞交工作，直至費(fèi)用回收完成;

6、完成渠道，分銷報(bào)表的制作上報(bào);

7、系統(tǒng)中客戶資料的維護(hù)，轉(zhuǎn)接，關(guān)閉。

　　任職條件：

1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2、經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

3、專業(yè)知識(shí)：良好的財(cái)務(wù)和法律專業(yè)知識(shí);邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

4、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶管理能力

5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差 渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容

渠道開發(fā)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容共5篇 渠道主要工作內(nèi)容是什么呢相關(guān)文章：