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學(xué)??记谥贫?篇

時間:2023-11-20 14:03:00 綜合范文

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學(xué)??记谥贫?篇

學(xué)??记谥贫?

  為了加強(qiáng)學(xué)校的管理,規(guī)范教職工的教育教學(xué)行為,增強(qiáng)教師遵守紀(jì)律的自覺性,提高工作效率。根據(jù)我校實際,特制定本制度。

  一、請假及其處理

 ?、濉⒄埣兕悇e

  1、事假:因事必須由教職工本人親自處理者,可請事假。

  2、病假:因病不能堅持正常上班者,可請病假。

  3、公假:因公外出辦事、開會或培訓(xùn)等,可請公假。

  4、產(chǎn)假:持有生育卡的女職工,產(chǎn)假為90天;符合計劃生育政策規(guī)定,懷孕在四個月以上七個月以骨流產(chǎn)的給假四周,七個月以上者給假六周;產(chǎn)假期滿因病需繼續(xù)治療且有醫(yī)院證明者,按病假休息,做人流術(shù)的給假兩周。

  5、婚假:教職工結(jié)婚給假一周。

  6、喪假:父母或配偶亡故給假一周,如假期滿需繼續(xù)請假者,按事假處理。

 ?、?、批假權(quán)限

  1、兩天以上(包括兩天)請假由校長批準(zhǔn)。連續(xù)請兩天假的第二天也要由校長批準(zhǔn)。

  2、一天假由主管副校長批準(zhǔn)。

  3、臨時假由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。

  4、會議請假由主持會議的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

 ?、?、請假手續(xù)

  1、凡請假者必須填寫請假條,并按請假類別交驗相關(guān)證明,經(jīng)批準(zhǔn)后生效。

  2、有事必須提前履行請假手續(xù),不許他人代為請假,因病或因緊急事故確屬來不及提前辦理請假手續(xù)者,可托親屬代為履行請假手續(xù)(電話,過后補(bǔ)辦手續(xù))。

  3、除緊急事故或不得己情況外,各類會議原則上不予請假。如確需請假,按事假半天對待。

  4、事假必須提前一天請假。

  5、請假批準(zhǔn)后,必須將請假條交教導(dǎo)處,請假期間內(nèi)工作任務(wù)或內(nèi)容安排告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。假期期滿后,須及時返校銷假。臨時假銷假不及時按告知銷假的.時間為準(zhǔn)。

  6、學(xué)校根據(jù)需要可查閱請假者病歷、檢驗相關(guān)證明,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況,取消準(zhǔn)假,并視其情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處份,誤工時間按曠職處理。

 ?、?、假期待遇

  1、事假一天,扣20元,在教育教學(xué)過程考核中扣1分。

  2、病假一天,扣10元,在教育教學(xué)過程考核中扣0.5分。

  3、產(chǎn)假、婚假、喪假,不扣款。

  4、遲到、早退一次(以簽到、會議點名為準(zhǔn)),在教育教學(xué)過程考核中扣0.5分;代替簽到者;每次雙方各扣0.5分。

  5、會議、活動請假一次,在教育教學(xué)過程考核中扣0.2分。全年累計請假(包括病假、事假等)一月以上者,不享受學(xué)校發(fā)放考核資金,當(dāng)年職稱考評不能評為優(yōu)或良,不能評為先進(jìn)。

  6、學(xué)期設(shè)全勤獎100元,臨時假不超8次(每次臨時不超1小時,超1小時按2個臨時小假,超了3小時,按半天)。

  二、曠職及其處理

  1、未辦理請假手續(xù),無故不到校上班者,或本人雖提出請假,續(xù)假手續(xù),但未批準(zhǔn)而擅自離校者,按曠職處理。

  2、請假到期不按時辦理銷假和續(xù)假手續(xù),又不按時到校接受工作安排者,按曠職處理。

  3、教職工曠職半天,扣30元,在教育教學(xué)過程考核中扣2分。

  4、教職工曠會一次,科任老師無故曠課一節(jié)者,考核中扣2分,扣10元。

  5、管理、后勤、教輔人員工作具有階段性,平時請假按正常對待。

  三、健全考勤制度

  1、全體上班的教職工實行坐班制,不得隨意離崗。

  2、全體上班教職工須按時簽到上班。

  3、在年度考核排名中,對各類請假或曠職人員,按請假和曠職時間的多少,在考評結(jié)果中扣除相應(yīng)的分值。

  4、考勤結(jié)果實行月匯總制,由教務(wù)主任匯總,每月公布一次。

  5、對出全勤的教職工在年終考評中給予適量加分。

學(xué)校考勤制度2

  1、各學(xué)校要建立考勤冊,一律實行簽到制。每星期要將出勤情況總結(jié)公布,對一學(xué)期內(nèi)曠工、遲到、早退次數(shù)較多的教師,要給予一定的懲罰,對每學(xué)期內(nèi)曠工三天以上者,不能當(dāng)選模范,在職稱崗位評聘中扣分。對出全勤的教師給予表彰獎勵,并做為評模和競聘的重要依據(jù)。聯(lián)校檢查教師空堂的,公辦教師罰10元,同時罰中心校長2元。連續(xù)兩次檢查空堂加倍處罰,通報全鎮(zhèn)。

  2、聯(lián)校所有教職工必須嚴(yán)格遵守工作時間,實行全日坐班制。未經(jīng)聯(lián)校批準(zhǔn),不得擅自停課,否則按曠工論處,扣發(fā)工資。

  3、嚴(yán)格請假制度,教職工請假要嚴(yán)格辦理請假手續(xù),一天以內(nèi)向中心校長請假,兩天以上者向聯(lián)校請假,到期要及時消假,否則按曠工論處。凡因病不能堅持工作者或事假較長者,每月扣除300元(重病號除外)。有病有事到期不能上班者,應(yīng)續(xù)假,不辦理續(xù)假手續(xù),視為曠工。婦女產(chǎn)假按計劃生育條例執(zhí)行,超假者按前項處理。教職工本人結(jié)婚或教職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,給假七天,假期工資照發(fā)。

  4、嚴(yán)格會議制度,凡聯(lián)校組織的各種會議和各種活動,教師要按時參加,要做到不遲到、不早退、不更換與會人員,違者按曠工對待(遲到、早退三次視為曠工一天),扣發(fā)當(dāng)天工資。

  5、學(xué)校所有工作人員要樹立以校為家的.思想。嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,按時到校盯崗,上班時間不準(zhǔn)空堂,不準(zhǔn)外出,不準(zhǔn)回家,不準(zhǔn)閑談,不準(zhǔn)做與本工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)影響他人工作,不喝酒,對遲到、早退、曠工者按前4條執(zhí)行。如有違犯,給予嚴(yán)肅批評。

學(xué)校考勤制度3

  為了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律,提高辦學(xué)質(zhì)量,獎勤罰懶,增強(qiáng)教職工的責(zé)任感和事業(yè)心,特擬此制度。

  一、全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己,認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),服從學(xué)校安排,努力完成各項工作任務(wù),無特殊事,不得耽誤工作。

  二、有事必須請假,辦理好請假手續(xù),安排好工作后方能離校,所誤工作應(yīng)及時補(bǔ)上。教師請假,由學(xué)校安排其他教師代課,杜絕教師請假后無人上課或造成工作失誤等現(xiàn)象。

  三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公正合理地執(zhí)行考勤制度,全體教職工根據(jù)其所承擔(dān)的工作任務(wù)的不同分別歸納為按課時量計算考勤。

  1、學(xué)校值周行政實行“坐班制”,每天按全校教師日平均課時計算考勤(包括所任課時)。

  2、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)校黨、政、工、隊、研等各種會議和活動等,每次按2課時計入考勤。

  四、假的類別

  1、事假:有特殊事請假,必須有假條,并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),值周、值日教師登記,調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。

  2、病假:有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明,但必須由本人或他人及時向?qū)W校請假,以便安排工作。

  3、喪假:直系親屬死亡,準(zhǔn)喪假一周,由學(xué)校安排課時;一周以上由學(xué)校行政會研究決定。

  4、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、公假:因公出差計公假。公假以日計考勤。

  6、遲到:上課鈴響后進(jìn)教室的為遲到。5分鐘后作缺曠一節(jié)處理。

  7、早退:下課鈴響前下課的計早退一次,計缺曠一節(jié)。

  8、缺曠:無故不上課者,先離崗后補(bǔ)手續(xù)者,請假不明原因者,均按缺曠處理。

  五、獎懲

  1、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼40元。

  2、事假3天內(nèi),每節(jié)扣活津貼20元;3天以上一周以內(nèi),每節(jié)扣活津貼30元;超過一周的.超過部分按缺曠計算。

  3、病假3天以內(nèi),每節(jié)扣活津貼10元;3天以上一周以內(nèi),每節(jié)扣活津貼20元;一周以上每節(jié)扣活津貼30元;如需住院治療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、遲到一次扣活津貼5元。

  5、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學(xué)校安排課程,不扣津貼。

  6、全年曠課超過10節(jié)、事假超過30節(jié)、病假超過三個月的,不評優(yōu)、不晉級、不評獎。

  7、全學(xué)期內(nèi)無任何遲到、早退、病、事假和調(diào)課的,記滿勤,滿勤人員發(fā)放200員獎金,并作為評優(yōu)評獎的首要依據(jù)。

  六、調(diào)課

  不允許任何人私自調(diào)課,臨時有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過教導(dǎo)處同意,并由教導(dǎo)處開出調(diào)課通知后方可進(jìn)行調(diào)課,否則將按缺礦記入考勤。

  七、代課

  對教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時代課,由值周行政統(tǒng)一安排,保證每一節(jié)課都有教師負(fù)責(zé)。臨時代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師。

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