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幼兒園規(guī)章制度6篇

時間:2023-12-07 19:45:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的幼兒園規(guī)章制度6篇,以供借鑒。

幼兒園規(guī)章制度6篇

幼兒園規(guī)章制度1

  為了使學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn),形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。

  一、工作規(guī)范

  (一)以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準則,以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準,熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒,樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻,不斷完善自我。

  (二)全體員工通過競爭上崗,服從組織安排,嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制,遵守園紀園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、教師形象的言行。

  (三)為人師表,言談有度,衣著整潔、大方,帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待,不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語。做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕),人人為創(chuàng)設(shè)和諧的環(huán)境而努力。

  (四)以“愛心、細心、耐心、熱心”為工作標準,不得有任何有損于幼兒、家長的言行,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (五)上班時間無特殊情況,不接待家屬,外人一律不準進入幼兒活動區(qū)域、食堂,確保幼兒在園安全。(上午7:30—下午4;10)

  (六)認真執(zhí)行請假制度、上下班制度,原則上在不影響大活動的情況下請假

  (七)養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣,愛護公物,節(jié)約用水、電、煤、紙。

  (八)不得騎車出入園,車子放在指定的地方。保持園貌整潔,做到,美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。

  (九)發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應(yīng)及時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和家長,不得隱瞞、弄虛作假,否則從重處罰。

  (十)每兩學(xué)年開展一次“優(yōu)秀班主任”、實行學(xué)期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評選制度。

  (十一)全體員工應(yīng)樹立全局觀念,求大同存小異,形成“團結(jié)、協(xié)作、爭先、特色”的園風(fēng)。

  二、保教常規(guī)

  保教工作是學(xué)校的中心工作,保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標準,因此教學(xué)工作的規(guī)范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件,也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實的重要保證。

  1、制定計劃

  (1)建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度,教師應(yīng)按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教計劃。

  (2)保教計劃按預(yù)設(shè)與生成的比例自行安排。

  2、認真帶班

  (1)教師、保育員應(yīng)按《教師、保育員領(lǐng)導(dǎo)一日活動行為》組織好一日活動。

  (2)嚴禁體罰和變相體罰幼兒,屢教不改者按有關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行,直至解除合同。

  (3)帶班專心致志,不做任何與帶班無關(guān)的事。

  (4)教師應(yīng)教給幼兒有關(guān)安全方面的知識,提高幼兒的自我保護能力,發(fā)生事故,視實際情況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開幼兒,發(fā)生事故,扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資及年度目標獎、考核獎。

  (5)教師應(yīng)自覺按照《班主任工作職責(zé)》認真做好各項工作。

  三、學(xué)習(xí)辦公制度

  1、根據(jù)上級要求和工作計劃,開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  2、教職工要認真參加學(xué)習(xí)活動,不遲到,不早退,無特殊情況不請假。

  3、學(xué)習(xí)時積極發(fā)言,思想集中,并作有關(guān)記錄、小結(jié)。

  4、辦公地點不吃零食,保持整潔、安靜,討論問題聲音適度。

  5、不得串崗影響他人辦公,財務(wù)重地不得隨意進入,每月20號報銷。

  四、請假制度

  1、請事假須得到領(lǐng)導(dǎo)同意,提前一天辦好請假手續(xù)。如事先無法請假的則必須當(dāng)天上午來電話或請他人代理。一般事假一學(xué)期不超過三天,如超過按有關(guān)政策處理。

  2、病假要以病假單為準。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù),并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),便于安排工作。

  3、調(diào)休要在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后辦好有關(guān)手續(xù),自己安排好工作方可調(diào)休。

  4、請假上班后到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關(guān)證明。

  五、會議制度

  教代會:每年召開教代會,討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜,加強民主管理和監(jiān)督。

  行政會:由學(xué)校各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。

  全體教職工會:由園長主持,各部門總結(jié)前階段工作,布置下階段工作等。

  教育、教研、保研、家教、科研會:有分管領(lǐng)導(dǎo)主持會議,研究保教工作質(zhì)量提高和開展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。

  5、膳食管理委員會:定期討論研究幼兒伙食營養(yǎng)問題,伙食費使用余虧情況及有關(guān)事宜。

  6、家長委員會:由分管家教工作的領(lǐng)導(dǎo)主持會議,由各班家長代表,家教指導(dǎo)小組代表組成,定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計劃,總結(jié)及有關(guān)提高家長家教水平等問題。

  7、其他:根據(jù)園需要召開會議。

  六、衛(wèi)生保健制度

  1、生活作息制度:根據(jù)《規(guī)程》要求,制定科學(xué)、合理的一日作息制度。

  2、飲食制度:

  (1)伙食有專人負責(zé),建立膳管會,加強民主管理,定期研究伙食問題。

  (2)伙食費用要專用,要精打細算,計劃開支,合理使用,并定期公布伙食使用情

  況。

  (3)根據(jù)季節(jié)市場供應(yīng)情況,保健員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量,作好營養(yǎng)分析,制定適合幼兒年齡特點的食譜,保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)。

  (4)準確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按菜供應(yīng)主付食,不吃隔夜剩菜飯。

  (5)按時開飯。午餐10:50;午點2:50;

  (6)加強體弱兒的飲食管理,為患病幼兒做病號飯。

  (7)教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開,不允許侵占幼兒伙食。

  3、飲食衛(wèi)生

  (1)要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,廚房用具,刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒,食物要有防蠅設(shè)備,經(jīng)常清掃,保持廚房清潔。

  (2)不買、不加工腐爛變質(zhì)食品,買來的熟食加熱處理后再吃,預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

  (3)搞好進食衛(wèi)生,飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要用消毒水擦洗。

  (4)炊事員上灶前要洗手,入廁所前脫工作服,便后用肥皂洗手。

  (5)培養(yǎng)兒童不偏食,不吃零食,吃水果要洗凈或削皮。

  4、體格鍛煉制度

  (1)有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動,確保每日體育活動一小時。

  (2)充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉幼兒體格,在正常情況下,每天戶外活動時間不得少于2小時。

  (3)鍛煉要循序漸進,活動項目和活動量要適合幼兒的年齡特點,鍛煉時對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。

  5、健康檢查制度

  (1)新生幼兒在入園前必須進行全身體格檢查,檢查合格者方可入園,要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必須進行體檢,健康合格方能任職。

  (2)定期進行體檢,三歲以上幼兒每年體檢一次,每半年測身高體重一次,測量要準確并做好記錄和健康分析,建立每個孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次,有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復(fù)工作。體檢率都必須達到100。

  (3)作好晨檢和全日觀察工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  (4)按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。

  6、衛(wèi)生消毒和隔離制度

  環(huán)境衛(wèi)生

  (1)建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每天一小掃,每周一大掃,分清包干、定人、定點、定期檢查,消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲,室外無雜草等生地,做到美化、綠地、凈化、兒童化。

  (2)經(jīng)常保持室內(nèi)空氣的流通,陽光充足,冬天也定時開窗換氣通風(fēng)。

  (3)廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒,做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。

  (4)班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬,保持清潔,疊放整齊。

  個人衛(wèi)生

  (1)幼兒每人二巾二杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。

  (2)飯前便后要洗手,活動后要洗手,早晚要刷牙洗臉,飯后要漱口。

  (3)每天帶干凈小手帕,每周剪指甲一次,每兩周剪腳指甲一次,勤洗澡、換衣。

  (4)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不挖鼻孔,不隨地大小便、吮手指,不用手揉眼睛,不亂丟紙屑。

  (5)保護幼兒視力,注意教室采光,有良好的照明條件。

  (6)工作人員要注意個人衛(wèi)生,保持儀表整潔。

  消毒隔離

  (1)設(shè)立保健室、觀察室,用品要專用,對患兒要有專人護理,仔細觀察,按時服藥、喂飯。

  (2)幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,所在班級要徹底消毒,患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

  (3)對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的`幼兒進行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新幼兒,不與其他幼兒混合,檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。

  (4)幼兒離園一個月以上返回時,應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史,并要經(jīng)醫(yī)務(wù)人員檢查方可回班。

  (5)工作人員及幼兒的家長中發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)及時報告園領(lǐng)導(dǎo),采取必要措施。

  7、預(yù)防疾病制度

  (1)貫徹“預(yù)防為主”方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作,做好預(yù)防接種工作,預(yù)防接種率達100。

  (2)及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,做到早預(yù)防,早發(fā)現(xiàn),早報告,早診斷,早治療,早隔離,采取各種防治措施,降低發(fā)病率,控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

  (3)加強體格鍛煉,增強幼兒體質(zhì),提高對疾病的抵抗力,在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

  8、家長聯(lián)系制度采取多種方法,向家長宣傳科學(xué)育兒班級知識,幼兒無故缺席及時同家長聯(lián)系,與家長配合做好幼兒保健工作。

  七、安全保障制度

  (一)防火

  1、學(xué)校消防設(shè)施到位,并教會員工使用滅火器。對火著重地更要加強防范。

  2、每月請專業(yè)人員檢查電路、開關(guān)等用電設(shè)施,保持完好無損。

  3、工作人員下班前必須拔掉電線插頭,關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香),班級有保育員負責(zé)檢查,辦公室落實專人負責(zé)。

  4、工作人員嚴格按操作規(guī)范,廚房開火操作時,操作人員不得離開灶臺,發(fā)現(xiàn)漏氣即時報修。

  5、班級無明火,如要用必須有成人在場照看,加強對幼兒的用火安全教育,不玩火,不藏有危險的物品。(如打火機、火柴等)

  (二)防水、防滑

  6、暢通下水道、污水道,及時排除積水。

  7、雨天走道有水,及時鋪上防滑地毯,幼兒活動場所有水及時用干拖把拖干凈。

  (三)防走失

  8、加強早晚護導(dǎo)工作,保證各時間段幼兒都在成人監(jiān)護下,幼兒不得寄放門衛(wèi)處。

  9、加強門衛(wèi)管理,門衛(wèi)全天候不得離崗,定時上鎖,幼兒中途離園,班主任必須出具中途離園證明,門衛(wèi)核準后方可離園。

  10、閑人禁止入園(包括精神不正常,小商、小販等。)

  11、家長接送幼兒高峰期,門衛(wèi)必須站在門口,防止陌生人接走孩子,防止幼兒獨自離園。

  12、班內(nèi)教師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。

  13、外出活動經(jīng)常清點人數(shù),防止幼兒走失。

  (四)防燙傷

  14、廚房工作人員開始點火操作時開小量煤氣,防止點火時沖氣沖火燙傷員工。

  15、幼兒不得進廚房和開水間。

  16、廚房夏天先燒湯,待涼后再發(fā)送到班上,發(fā)送到班上時應(yīng)加蓋,裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

  17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開水,班上不得放開水瓶,教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。

  18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時應(yīng)等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

  (五)防跌傷、摔傷

  19、檢查高低鋪的防護攔,采取加圍措施,加強午睡巡視,確保幼兒不滾下來。

  20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設(shè)施,尖銳棱角處、地面高低不平處及過滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設(shè)施,例如便池太寬的要改窄,并加扶手,門太窄的要加寬,防止撞傷。

  21、添置大型玩具時要檢查論證是否適合幼兒使用,是否安全。大型玩具下面鋪設(shè)軟質(zhì)地。使用過程中每周由專人定期檢查,發(fā)現(xiàn)螺釘松動,玩具脫落、破損,需立即報修。

  22、園內(nèi)盡量減少臺階,有尖銳棱角的臺階均實施軟包裝或進行改造。

  23、幼兒上大型玩具時,教師要加強巡視,保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。

  24、教師帶班時不能離開幼兒,組織幼兒戶外活動時不得聚集閑聊,注意調(diào)節(jié)幼兒活動量,防止因幼兒活動量失控而跌傷。

  25、組織幼兒外出前教師應(yīng)事先察看,熟悉線路和地形,確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時注意交通安全,保證每個幼兒有座位,注意幼兒頭、手不能伸出窗外,防止車內(nèi)設(shè)施傷著幼兒。帶幼兒走在馬路上時,教師走在靠馬路中間的一側(cè),幼兒走在靠人行道的一側(cè)。在上下樓梯的時候,都應(yīng)靠右走。

  (六)防戳傷

  26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具,棉簽之類的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處,幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

  27、周清潔玩具時剔除破損玩具,防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。

  28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動之處不得隨便牽拉繩子。

  (七)防食物中毒

  29、不購買變質(zhì)、腐爛的食品,不購買熟食葷菜,不做涼拌菜,幼兒不吃隔夜食品,豆?jié){要煮開。

  30、嚴格保管幼兒食品,加強廚房和食品倉庫,非有關(guān)人員不得入內(nèi),廚房內(nèi)不接待任何生人,下班前廚房上鎖。

  (八)防藥物事故

  31、藥品放置保健室,并由專人負責(zé),內(nèi)服藥、外用藥分開擺放,定期處理過期藥品,分發(fā)幼兒服用藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

  32、滅蚊滅鼠時周密安排,確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校園內(nèi)散播滅鼠靈等,消毒液、消毒藥片等危險物品由專人保管,不得放入食用瓶中,并有明確標志,放置高處并加鎖。

  落實措施:

  1、學(xué)校有安全、消防領(lǐng)導(dǎo)小組,有專人負責(zé)安全、消防工作,有安全、消防應(yīng)急預(yù)案。

  2、制度及有關(guān)安全、消防知識宣傳教育到人,警示牌上墻。包括新入園的家長、新進人員。

  3、責(zé)任落實到部門、到人,層層負責(zé)。簽訂安全、消防責(zé)任書。

  4、消防器材使用方法教會到人,自救方法教育到人。

  5、保證安全、消防道道暢通,安全出口標志明顯,每學(xué)期進行一次安全、消防自救演習(xí)。

  6、制度執(zhí)行情況與獎懲掛鉤,有關(guān)人員每周進行一次安檢工作,做好記錄,發(fā)現(xiàn)情況及時反饋、處理。檢查與反饋相結(jié)合,及時排除事故隱患。

  八、檔案管理制度

  1、根據(jù)檔案工作要求做好園的文書材料整理歸檔工作,工作人員要積極主動配合,收集、整理好各種資料,按類立卷歸檔。

  2、嚴格做好檔案材料的保管、保密、利用工作,防止人為的散失、泄密和缺損,確保檔案材料的完整安全。

  3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意,并按時歸還,查閱檔案資料時,不準在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁和折卷。

  4、管理好檔案,防止檔案材料潮濕、蟲蛀。

  九、后勤管理制度

  (一)后勤工作必須樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念,提倡勤儉辦園的精神,按照后勤各項工作規(guī)范、制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (二)嚴格遵守財經(jīng)紀律,有計劃地使用經(jīng)費,從嚴掌握開支,依法收取有關(guān)費用。

  (三)加強財務(wù)管理,編制好各類財產(chǎn)物品的帳冊,落實使用部門、班級、個人的責(zé)任制,每學(xué)期期末做檢查、清理。

  (四)購物必須由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一辦理。

  (五)購物必須兩人以上,購來物品一律由倉庫保管員驗收入庫、簽字。

  (六)購物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導(dǎo)、購物人簽字,經(jīng)園長審核簽字后,方可報銷。

  (七)領(lǐng)物要做好出入庫手續(xù)。

  (八)幼兒園購置一切財產(chǎn)必須登記注冊。

  (九)幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須落實到各部門、班級、個人專人負責(zé)保管并妥善使用,如遺失酌情賠償。

  (十)對于違規(guī)操作損壞的財產(chǎn)必須照價賠償,并及時匯報便作修理。

  (十一)認真執(zhí)行“進庫、出庫、驗收、盤點”四個環(huán)節(jié),加強食堂管理。

  (十二)做到??顚S茫坦づc幼兒伙食嚴格分開。

  (十三)每月十日前,會計必須結(jié)清上月伙食帳,并結(jié)算報表上報分管領(lǐng)導(dǎo)與園長,按規(guī)定時間退費給家長,退伙單由班主任簽字,家長簽字。

  (十四)每月10號按時向家長公布上月幼兒伙食費使用情況。

幼兒園規(guī)章制度2

  從面試到試用,新華每一步都體現(xiàn)出幼兒園完善的規(guī)章制度,大大小小的培訓(xùn),學(xué)習(xí)讓我從中受益匪淺,來到新華最大的一個感覺就是時間過的特別快,這要歸功于幼兒園緊湊的工作安排及身邊同事的熱情幫助。

  在新華無論在哪兒都能感受到一種活力,這是一支朝氣蓬勃的隊伍,每個人都在緊張而又快樂地工作著,在這種環(huán)境下再緊張的工作也會變得特別輕松。

  工作初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,沒有違反條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對紀律作風(fēng)的責(zé)任感、危機感認識片面,反映出我對紀律作風(fēng)認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

  我認為學(xué)校實施制度管理不僅有必要而且非常重要

  首先,有利于建立正常的學(xué)習(xí)和工作秩序。幼兒園是一個多因素、多層次、多系列、多結(jié)構(gòu)的復(fù)雜的集體,要把這個集體里的每一個成員的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來,高質(zhì)高效地完成教育教學(xué)任務(wù),就必須要有一整套規(guī)章制度,使我園一切工作和所有教師員工有章可循,有規(guī)可蹈。

  二,有利于調(diào)動師生的積極性。對于每一所幼兒園來說,只有在它的每一位教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮,并形成一種集體教育力量時,這所幼兒園才能辦得好。當(dāng)幼兒園園建立起符合教育規(guī)律,符合現(xiàn)代管理原理,并充分體現(xiàn)社會主義的道德觀念和行為規(guī)范的規(guī)章制度時,就會使全體教師員工知道:應(yīng)該做什么,不該做什么;應(yīng)該怎樣做,不該怎樣做;以及自己的主要職責(zé)是什么,它對整個園所工作具有什么意義和作用。這樣,就能把全園教師員工的工作積極性充分地調(diào)動起來,成為推動幼兒園工作不斷前進的巨大動力。

  三,有利于幼兒園形成良好的'園風(fēng)。井然有序,蓬勃向上的園風(fēng)是辦好幼兒園的重要條件,也是幼兒園辦得好的重要標志。幼兒園規(guī)章制度的顯著特點是具有實踐性。規(guī)章制度一經(jīng)制訂,就要求教師按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中,形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,進而形成良好的園風(fēng)而良好的園風(fēng)是任何幼兒園辦園成功的關(guān)鍵。

  當(dāng)然幼兒園制度文化的建設(shè)要以人為本,幼兒園教育中實施教育的主體是教師,教師是有著自己的思想和個性的活生生的人。因此,幼兒園在制定一系列制度的時候,要時刻考慮到制度是為教師的發(fā)展服務(wù)的,要充分體現(xiàn)以人為本的思想。事實上,也只有從以人為本出發(fā)來建設(shè)制度,才能使文本化的制度。內(nèi)化為幼兒園全體人員的共識,成為我們自覺的行為和習(xí)慣,實現(xiàn)制度效能的最大化,并最終形成真正意義上的幼兒園制度文化。

  當(dāng)幼兒園的某些規(guī)章制度不符合幼兒教育的發(fā)展、不符合“人的全面而自由的發(fā)展”、不利于調(diào)動幼兒教育工作者的積極性時,就應(yīng)該對其進行修改或廢除。雖說制度是為不自覺的人制定的,但員工違反規(guī)章制度有時存在著不可預(yù)見性,不可抗力性、不能將所有的違反制度都一概而論,超女選拔,超女們不是想怎樣唱好歌,而是一心想怎樣得到更多的票,不惜一切向群眾和評委砸錢,如果制度作得太多太碎,會讓老師們覺得不是怎樣做好工作,而是怎樣才能不扣分,這樣勢必會影響工作質(zhì)量。我想如果要真正達到想要的效果還是實際一點比較好。

  無規(guī)矩不成方圓,制度一定要有,以人為本的制度文化建設(shè)是永遠的追求。

幼兒園規(guī)章制度3

  幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴格遵守幼兒園上下班時間,按時上班簽到,做到不遲到、不早退,按時上下班。

  2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子,避免發(fā)生意外事故。

  3、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責(zé),扣除工資100元/次。

  4、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間微笑面對家長和孩子。

  5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。

  6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。

  7、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時間,比正常上班時間早到十分鐘,當(dāng)班或值班時間,不能因私事離開孩子。

  8、值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的.事故由當(dāng)班教師負責(zé)處理,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  9、教師若請假提前一天告訴園長,扣除當(dāng)天工資。

  10、幼兒園教師管理制度中教師要認真?zhèn)湔n,提前把要上的課準備好,保證每節(jié)課都要有教案,有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課。

  11、嚴把幼兒離園關(guān),不將孩子交給陌生人,防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

  12、戶外活動時,要有秩序地組織幼兒進出教室門口,防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

  13、讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣,有禮貌,會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。

  14、孩子出錯教師及時糾正,講道理。不能隨著孩子的心思走,要有自己的計劃。

幼兒園規(guī)章制度4

  通過這次的《園內(nèi)規(guī)章制度》培訓(xùn),讓我更清楚的意識到幼兒園內(nèi)的各項制度,所以我在這工作,就會遵守各項制度。同時也讓我的思路更清晰,以便我在工作中能更順利的開展。有幾點讓我時刻記著,同時也提醒著自己,當(dāng)幼兒發(fā)生安全事故時要及時上報上級,不可私自處理,這也就在暗示著自己,要時刻警惕幼兒的安全等等。

  通過《幼兒園崗前培訓(xùn)》,讓我明白了一些事情,不管自己是否優(yōu)秀,都要低調(diào)和平的面對自己,懷著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作,謙虛的對待她人,不管對方是誰,都有自己可以學(xué)習(xí)或是借鑒的地方,學(xué)習(xí)別人的長處,彌補自己的不足。在平時的工作中,多主動去了解幼兒,了解幼兒的基本情況,以便自己更好的管理幼兒,同時也要關(guān)注家長的需要,以便家長對我們放心。在平時的工作中要及時的'向家長反映幼兒的情況,讓家長了解幼兒在幼兒的情況。

  通過這次的培訓(xùn),我會做好自己的本職工作,遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。

幼兒園規(guī)章制度5

  一,為幼兒提供合理的營養(yǎng)膳食,就需要幼兒園做到制定科學(xué)的食譜,并要合理嚴格的執(zhí)行食譜。并且,可以通過定期體檢的方式來查看是否為幼兒提供了足夠的營養(yǎng)與能量。

  二,幼兒園的膳食管理,一定要注重個體差異與季節(jié)差異。為不同年齡的幼兒提供不同的膳食安排。另外有必要時而應(yīng)為肥胖癥和微量元素缺乏比較嚴重的.幼兒制定不同的膳食計劃。出了保證幼兒有足夠的營養(yǎng)外,還要關(guān)注幼兒是否營養(yǎng)過剩的現(xiàn)象。不同的季節(jié),由于氣溫等的不同,幼兒需要補充的營養(yǎng)物質(zhì)也不相同,如冬春季節(jié)是傳染病的高發(fā)季節(jié),所以要供應(yīng)充足的能量和蛋白質(zhì)提高抗病能力,夏季天氣炎熱,幼兒容易食欲不佳,容易引起缺鐵性貧血,應(yīng)制定科學(xué)的膳食為幼兒補充營養(yǎng),增進幼兒食欲,并注意防暑。夏季天氣比較干燥,應(yīng)注意為幼兒補水。

  三,要保證幼兒食品的衛(wèi)生安全。嚴格食品的操作制度,從原料到成品都應(yīng)該做到責(zé)任在人,措施到位。如,專人按需購買食品,不買變質(zhì)食物,專人驗收,烹制后,有專人檢測質(zhì)量。并組織家長委員會,積極監(jiān)督幼兒園的食品衛(wèi)生。保證孩子的健康與營養(yǎng)。

  四,要注重培養(yǎng)幼兒科學(xué)的進餐習(xí)慣。教給孩子正確的進餐姿勢,進餐行為。如進餐時不大聲說活,拿筷子的方式,進餐的坐姿等。并且,要告訴家長為孩子做好模范作用,培養(yǎng)孩子不挑食,飯前洗手,飯后漱口等習(xí)慣。

幼兒園規(guī)章制度6

  一、老師不準打、罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款50元、罵一次罰款20元。

  二、老師上班時間要穿著得體、注意形象,不能留長指甲、不能穿拖鞋。

  三、老師要按時上、下班,不要遲到或早退,如有則扣除本月獎金。

  四、老師上班時間不準使用手機,要做好老師的`職能。

  五、老師熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中,不離崗、不打瞌睡,常巡視幼兒的睡眠情況,冬天為幼兒蓋被,夏天為幼兒擦汗、換衣,及時糾正幼兒不良睡姿。

  六、老師了解幼兒體質(zhì)情況,按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床,要及時換衣?lián)Q褥

  七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲,保證每一個幼兒干凈衛(wèi)生。

  八、老師每周要把教案提前做好,并公布在告示欄里,讓家長隨時了解幼兒的學(xué)習(xí)情況。

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