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經(jīng)濟(jì)審計自查報告匯總15篇

時間:2023-12-10 12:37:53 綜合范文

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇1

  一、公司概況

  要求披露公司的歷史沿革、歷次股東變更、經(jīng)營范圍等內(nèi)容。

  二、資本金來源及到位情況

  要求披露公司設(shè)立及歷次增資時資本金來源及到位情況。

  三、20xx年3月8日《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》頒布后,擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性、客戶保證金管理、風(fēng)險拔備情況

  1、業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性

  要求:業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性應(yīng)披露公司業(yè)務(wù)有哪些、是不是以融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)為主業(yè)、有無吸收存款、發(fā)放貸款、騙貸非法集資等違法違規(guī)行為;《實(shí)施細(xì)則》出臺前是否存在超范圍經(jīng)營的業(yè)務(wù),《實(shí)施細(xì)則》施行后是否已將其剝離。

  2、客戶保證金收取和管理

  要求:客戶保證金收取和管理應(yīng)區(qū)分兩段反映,即20xx年3月8日之前和之后,尤其是要披露20xx年3月8日之后,客戶保證金收取情況、客戶保證金管理有無簽訂三方托管協(xié)議專戶管理等情況。

  3、風(fēng)險拔備

  要求:重點(diǎn)披露20xx年3月8日之后,未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金提取情況。

  四、融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)審慎性指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況項目

  審慎性指標(biāo)

  企業(yè)實(shí)際 指標(biāo)值

  計算過程

  是否符合規(guī)定

  融資擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的xx倍

  自有資金其他投資

  不超過凈資產(chǎn)的20%

  對單個被擔(dān)保人的融資擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的xx%

  對單個被擔(dān)保及其關(guān)聯(lián)方的融資擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的15%

  對單個被擔(dān)保人債券發(fā)行提供的擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的30%

  要求按照審慎性指標(biāo)的規(guī)定逐一披露,如存在差距應(yīng)說明原因。

  五、公司內(nèi)部治理和制度建設(shè)情況

  要求:披露公司組織架構(gòu)、授權(quán)分責(zé)情況,及現(xiàn)有制度(尤其是風(fēng)險控制制度)情況

  六、業(yè)務(wù)情況

  1、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)

  要求按對公(包含個人經(jīng)營性貸款擔(dān)保)、對個人(主要為個人房貸、車貸、消費(fèi)性貸款)兩方面披露擔(dān)保家數(shù)、累計額、在保額、代償、損失及抵押等情況;如擔(dān)保貸款實(shí)行分類管理,則應(yīng)標(biāo)明每類(參照金融企業(yè)貸款分類標(biāo)準(zhǔn))擔(dān)保貸款的比例及相應(yīng)情況。

  2、其他業(yè)務(wù)

  要求披露其他業(yè)務(wù)(包括兼營非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)等)的種類、規(guī)模、收入等情況。

  七、其他需披露的事(包括但不限于下列事項)

  1、應(yīng)收款項情況

 ?、僖笤敿?xì)披露占公司5%以上股權(quán)股東占款及關(guān)聯(lián)企業(yè)占款情況(請列表顯示);

 ?、谝笈杜c應(yīng)收代償款相關(guān)的全部信息,包括但不限于代償原因、抵押物情況、訴訟情況等。

 ?、垡笤敿?xì)披露其他數(shù)額較大應(yīng)收款項情況;

  2、對外投資情況

 ?。?)債權(quán)投資要求披露債權(quán)投資的種類、利率及期限、起止日期、金額

  (2)股權(quán)投資要求披露被投資方名稱、注冊資本、占被投資方股權(quán)比例等

  3、融資情況

  要求披露融資對象、融資條件、利率、起止日期、金額

  4、不動產(chǎn)權(quán)屬情況

  要求披露賬面不動產(chǎn)(含房屋及土地)的權(quán)屬是否明確。

  5、或有事項

  披露包括但不限于需由公司未來承擔(dān)償款義務(wù)的事項。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇2

  根據(jù)xx集團(tuán)公司《關(guān)于開展20xx年度薪酬制度執(zhí)行情況專項審計的通知》精神,我廠高度重視,由人力資源科牽頭本著真實(shí)、完整的原則填制統(tǒng)計報表,對上年度薪酬發(fā)放情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和梳理并進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  (一)薪酬制度建立健全及執(zhí)行情況:

  1.崗位效益工資按集團(tuán)20xx年《崗位效益工資制度》和20xx年《關(guān)于工資和獎金管理辦法》規(guī)定,全廠員工崗位工資計算以集團(tuán)薪改崗位工資為標(biāo)準(zhǔn),以上月出勤為考核依據(jù),病事假按規(guī)定年限和相應(yīng)比率兌現(xiàn)崗位工資;工齡津貼按《關(guān)于調(diào)增員工工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(號)》規(guī)定不同工齡段計算。

  20xx年度我廠共計審批各項薪酬基金xx萬元,其中工資審批發(fā)放xx萬元(其中:廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)管理人員xx萬元,地面生產(chǎn)人員xx萬元,后勤服務(wù)人員xx萬元)。

  2.按照集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,我廠以“安全為先,科技創(chuàng)新,控本增效,提升管理,實(shí)現(xiàn)五型”的工作方針,為了進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)給我廠的各項經(jīng)營指標(biāo),提升工資獎金管理控制力,2010年以廠發(fā)文下發(fā)了績效考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)(xxxx廠[2010]18號文件“關(guān)于下達(dá)廠2010年五型企業(yè)建設(shè)綜合績效考核辦法的通知”),廠績效考核在注重結(jié)果考核的同時,突出過程考核與細(xì)節(jié),明確了參與績效考核分配的內(nèi)容構(gòu)成。同時,把月度考評會的考評結(jié)果與工資、績效獎及超利分成獎進(jìn)行掛鉤。通過實(shí)施,我廠的績效考評體系起到了激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性,樹立了“收入靠安全、收入靠效益、收入靠貢獻(xiàn)”的理念,促進(jìn)了廠經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高和持續(xù)健康發(fā)展的作用??己说倪^程每月由經(jīng)營管理科將廠綜合績效考核打分表下發(fā)廠級領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門,在每月10日前回收下發(fā)的績效考核打分表,根據(jù)回收的打分表,按表統(tǒng)計,進(jìn)行匯總,組織召開廠綜合績效考評會并進(jìn)行通報,考核結(jié)果報人力資源科,并且將考核結(jié)果在xx網(wǎng)頁上公示,人力資源科按績效考核結(jié)果分配獎金,各車間(科室)按照對員工績效考核辦法,對內(nèi)進(jìn)行二次分配,分配結(jié)果在公開欄進(jìn)行公開,接受員工的監(jiān)督。金能分廠實(shí)行總額切塊,由分廠內(nèi)部實(shí)行考核分配,從總體上維護(hù)兩廠職工收入的均衡。并且繼續(xù)加大分配收入向一線傾斜,體現(xiàn)出一線職工的辛勞和責(zé)任。獎金審批發(fā)放xx萬元(其中:廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)管理人員xx元,地面生產(chǎn)人員xx萬元,后勤服務(wù)人員xx萬元)。

  3.廠設(shè)立“實(shí)施精品戰(zhàn)略,提高產(chǎn)品產(chǎn)率”獎勵基金,由經(jīng)營管理科負(fù)責(zé)修訂,由廠下發(fā)了“關(guān)于繼續(xù)設(shè)立精品戰(zhàn)略獎勵基金的通知”xxxx[2010]52號文件,依照此文件中考核細(xì)則每月由經(jīng)營管理科將精品戰(zhàn)略考核打分表下發(fā)各相關(guān)部門,在每月10日前回收下發(fā)的精品戰(zhàn)略打分表,根據(jù)回收的打分表,按表統(tǒng)計,進(jìn)行匯總,組織召開精品戰(zhàn)略考評會并進(jìn)行通報,考核結(jié)果上報人力資源科,由人力資源科按精品戰(zhàn)略考核結(jié)果分配到考核工資中。

  4.建立健全安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核體系

  為充分發(fā)揮安全獎、安全風(fēng)險抵押金及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎的作用,真正激勵和約束全體員工在安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常行為,達(dá)到安全生產(chǎn)“零事故”的目標(biāo),廠制定了《安全獎懲辦法(試行)》(xx廠[2010]15號文)、《全員安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金實(shí)施細(xì)則》及《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法及實(shí)施細(xì)則(試行)》(xx廠[2010]104號文)。同時,為了進(jìn)一步達(dá)到過程與結(jié)果的統(tǒng)一,廠安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電管理科每月對安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查與考核,考核結(jié)果作為發(fā)放安全獎、全員安全風(fēng)險抵押金及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獎的依據(jù)。

  5.工資獎金在各部門及各類人員分配情況

  為了體現(xiàn)各單位在工作責(zé)任、勞動強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境、技術(shù)復(fù)雜程度上的差異,廠制定了各單位不同的分配系數(shù)。分配系數(shù)只在發(fā)放各類獎金、考核工資時使用。其中:

  1、洗選車間、分廠洗煤車間的系數(shù)為;

  2、檢修車間;

  3、分廠儲煤車間;

  4、儲運(yùn)車間、壓濾車間、分廠儲運(yùn)車間;

  5、煤質(zhì)科、分廠煤質(zhì)科;

  6、調(diào)度室、分廠調(diào)度室;

  7、運(yùn)輸隊、安全管理科、機(jī)電管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、經(jīng)營管理科、;

  8、運(yùn)銷科、財務(wù)科、人力資源科、供應(yīng)科、辦公室、黨委工作部、工會、工程科、武???、分廠保衛(wèi)二中隊;

  9、物業(yè)公司(冬季)、物業(yè)公司(夏季);

  10、離退休辦。

  所有審批和發(fā)放程序符合規(guī)定,沒有超標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍、截留等現(xiàn)象。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行集團(tuán)公司年薪管理的規(guī)定:

  我廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按任職月份執(zhí)行薪酬,由集團(tuán)公司按年薪管理制度要求系數(shù)和考核結(jié)果兌現(xiàn)年薪,工資部分正職按集團(tuán)公司規(guī)定每月xx元執(zhí)行,年兌現(xiàn)10萬元,副職按每月xx元執(zhí)行,年兌現(xiàn)x萬元;全員安全風(fēng)險按xx集發(fā)[2005]243號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無超標(biāo)現(xiàn)象;其它獎金集團(tuán)公司規(guī)定廠領(lǐng)導(dǎo)可以參與分配的或者集團(tuán)公司人力資源部薪酬處帶標(biāo)準(zhǔn)審批的,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,年終集團(tuán)公司表彰個人先進(jìn)的與集團(tuán)其他有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇3

  根據(jù)xx縣委《關(guān)于認(rèn)真做好xx縣迎接中央重大政策措施落實(shí)和財政收支審計工作有關(guān)事宜的通知》(庫黨辦發(fā)[20xx]3號)文件精神,我公司按照文件要求,認(rèn)真梳理了20xx年—20xx年重大建設(shè)項目,并對項目實(shí)施全過程進(jìn)行了自查,情況如下:

  一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

  為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我公司成立了以總經(jīng)理為組長的自查清查小組,積極開展自查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室在行政辦,行政辦負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

  二、嚴(yán)格清查,不走過場

  成立自查小組后,我公司按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇4

  根據(jù)總行下發(fā)的《xx銀行稽內(nèi)控風(fēng)險排查工作實(shí)施方案》的總體要求我支行堅持“標(biāo)本兼治、重在治本、查防結(jié)合、重在防范、經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)控優(yōu)先”的總體原則。針對方案的具體要求進(jìn)行了全面自查現(xiàn)將營業(yè)室自查情況匯報如下:

  一、儲蓄存款業(yè)務(wù)

  儲蓄存款業(yè)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行個人存款賬戶實(shí)名制無虛xx開戶現(xiàn)象。針對存款大存、取款頻繁賬戶進(jìn)行檢查不存在公款私存現(xiàn)象。利率使用準(zhǔn)確無抬高存款利率無多提少提應(yīng)付利息現(xiàn)象。檢查各類儲蓄存款登記簿的設(shè)置和使用情況其內(nèi)容及時、正確、完整。

  二、企業(yè)帳戶管理

  對帳戶的開立資料進(jìn)行了全面的檢查嚴(yán)格按照內(nèi)控制度和規(guī)定執(zhí)行。無違反規(guī)定開立基本帳戶、一般帳戶、專項帳戶和臨時帳戶的現(xiàn)象無混淆單位性質(zhì)和資金性質(zhì)開立帳戶情況不存在一個單位開立多個基本戶和在同一銀行開立不同帳戶的情況。開戶單位的開戶資料齊全符合帳戶管理規(guī)定不存在未經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)擅自開立帳戶的現(xiàn)象無先開戶、后補(bǔ)批的情況。

  三、內(nèi)部結(jié)算檢查

  1、印章管理檢查

  按規(guī)定建立業(yè)務(wù)印章管理制度并對印章的制發(fā)、啟用、保管、使用、停用、上繳和銷毀等作出明確規(guī)定并按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、有價單證及重要空白憑證市檢查

  有價單證及重要憑證的管理符合規(guī)定實(shí)行專人保管無混用和混合保管的現(xiàn)象落實(shí)查庫登記制度會計主管按規(guī)定進(jìn)行查庫查庫記錄規(guī)范、完整無涂改記錄簿規(guī)范、完整領(lǐng)用手續(xù)齊全領(lǐng)用合規(guī)記錄完整。

  3、賬務(wù)組織檢查

  分戶賬檢查無憑證代賬現(xiàn)象帳戶設(shè)置齊全、完整設(shè)立真實(shí)分戶賬的戶名與開銷戶登記簿以及預(yù)留印鑒卡的名稱一致。各種登記簿的.設(shè)置齊全記載內(nèi)容真實(shí)及時并與有關(guān)分戶賬數(shù)據(jù)一致。各類余額表數(shù)據(jù)一致無虛增、虛減現(xiàn)象。

  四、對存、貸款及承兌匯票等業(yè)務(wù)的檢查

  對大額存單及相關(guān)的承兌匯票和大額存單xx業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查銷戶手續(xù)合規(guī)。對公存款單位的存款資金來源正常貸款資金走向正常無以貸轉(zhuǎn)存的情況存款利息使用正確計算正確。

  五、對跟蹤貸款和承兌資金流向的檢查

  嚴(yán)格按照合同規(guī)定實(shí)用貸款資金和承兌資金對風(fēng)險因素進(jìn)行了及時的彌補(bǔ)并采取了有效措施。我支行已經(jīng)對內(nèi)控風(fēng)險建立了長效的管理機(jī)制同時建立了檢查制度將案件防控作為一項基本的管理工作。xx年將力圖繼續(xù)保持我支行“零案件”的防控目標(biāo)。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇5

  一、公司概況

  要求披露公司的歷史沿革、歷次股東變更、經(jīng)營范圍等內(nèi)容。

  二、資本金來源及到位情況

  要求披露公司設(shè)立及歷次增資時資本金來源及到位情況。

  三、20xx年3月8日《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》頒布后,擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性、客戶保證金管理、風(fēng)險拔備情況

  1、業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性

  要求:業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性應(yīng)披露公司業(yè)務(wù)有哪些、是不是以融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)為主業(yè)、有無吸收存款、發(fā)放貸款、騙貸非法集資等違法違規(guī)行為;《實(shí)施細(xì)則》出臺前是否存在超范圍經(jīng)營的業(yè)務(wù),《實(shí)施細(xì)則》施行后是否已將其剝離。

  2、客戶保證金收取和管理

  要求:客戶保證金收取和管理應(yīng)區(qū)分兩段反映,即20xx年3月8日之前和之后,尤其是要披露20xx年3月8日之后,客戶保證金收取情況、客戶保證金管理有無簽訂三方托管協(xié)議專戶管理等情況。

  3、風(fēng)險拔備

  要求:重點(diǎn)披露20xx年3月8日之后,未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金提取情況。

  四、融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)審慎性指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況項目

  審慎性指標(biāo)

  企業(yè)實(shí)際 指標(biāo)值

  計算過程

  是否符合規(guī)定

  融資擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的倍

  自有資金其他投資

  不超過凈資產(chǎn)的20%

  對單個被擔(dān)保人的融資擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的%

  對單個被擔(dān)保及其關(guān)聯(lián)方的融資擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的15%

  對單個被擔(dān)保人債券發(fā)行提供的擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的30%

  要求按照審慎性指標(biāo)的規(guī)定逐一披露,如存在差距應(yīng)說明原因。

  五、公司內(nèi)部治理和制度建設(shè)情況

  要求:披露公司組織架構(gòu)、授權(quán)分責(zé)情況,及現(xiàn)有制度(尤其是風(fēng)險控制制度)情況

  六、業(yè)務(wù)情況

  1、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)

  要求按對公(包含個人經(jīng)營性貸款擔(dān)保)、對個人(主要為個人房貸、車貸、消費(fèi)性貸款)兩方面披露擔(dān)保家數(shù)、累計額、在保額、代償、損失及抵押等情況;如擔(dān)保貸款實(shí)行分類管理,則應(yīng)標(biāo)明每類(參照金融企業(yè)貸款分類標(biāo)準(zhǔn))擔(dān)保貸款的比例及相應(yīng)情況。

  2、其他業(yè)務(wù)

  要求披露其他業(yè)務(wù)(包括兼營非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)等)的種類、規(guī)模、收入等情況。

  七、其他需披露的事(包括但不限于下列事項)

  1、應(yīng)收款項情況

  ①要求詳細(xì)披露占公司5%以上股權(quán)股東占款及關(guān)聯(lián)企業(yè)占款情況(請列表顯示);

 ?、谝笈杜c應(yīng)收代償款相關(guān)的全部信息,包括但不限于代償原因、抵押物情況、訴訟情況等。

 ?、垡笤敿?xì)披露其他數(shù)額較大應(yīng)收款項情況;

  2、對外投資情況

 ?。?)債權(quán)投資要求披露債權(quán)投資的種類、利率及期限、起止日期、金額

 ?。?)股權(quán)投資要求披露被投資方名稱、注冊資本、占被投資方股權(quán)比例等

  3、融資情況

  要求披露融資對象、融資條件、利率、起止日期、金額

  4、不動產(chǎn)權(quán)屬情況

  要求披露賬面不動產(chǎn)(含房屋及土地)的權(quán)屬是否明確。

  5、或有事項

  披露包括但不限于需由公司未來承擔(dān)償款義務(wù)的事項。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇6

  根據(jù)總行下發(fā)的《銀行稽內(nèi)控風(fēng)險排查工作實(shí)施方案》的總體要求我支行堅持“標(biāo)本兼治、重在治本、查防結(jié)合、重在防范、經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)控優(yōu)先”的總體原則。針對方案的具體要求進(jìn)行了全面自查現(xiàn)將營業(yè)室自查情況匯報如下:

  一、儲蓄存款業(yè)務(wù)

  儲蓄存款業(yè)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行個人存款賬戶實(shí)名制無虛開戶現(xiàn)象。針對存款大存、取款頻繁賬戶進(jìn)行檢查不存在公款私存現(xiàn)象。利率使用準(zhǔn)確無抬高存款利率無多提少提應(yīng)付利息現(xiàn)象。檢查各類儲蓄存款登記簿的設(shè)置和使用情況其內(nèi)容及時、正確、完整。

  二、企業(yè)帳戶管理

  對帳戶的開立資料進(jìn)行了全面的檢查嚴(yán)格按照內(nèi)控制度和規(guī)定執(zhí)行。無違反規(guī)定開立基本帳戶、一般帳戶、專項帳戶和臨時帳戶的現(xiàn)象無混淆單位性質(zhì)和資金性質(zhì)開立帳戶情況不存在一個單位開立多個基本戶和在同一銀行開立不同帳戶的情況。開戶單位的開戶資料齊全符合帳戶管理規(guī)定不存在未經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)擅自開立帳戶的現(xiàn)象無先開戶、后補(bǔ)批的情況。

  三、內(nèi)部結(jié)算檢查

  1、印章管理檢查按規(guī)定建立業(yè)務(wù)印章管理制度并對印章的制發(fā)、啟用、保管、使用、停用、上繳和銷毀等作出明確規(guī)定并按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、有價單證及重要空白憑證市檢查有價單證及重要憑證的管理符合規(guī)定實(shí)行專人保管無混用和混合保管的現(xiàn)象落實(shí)查庫登記制度會計主管按規(guī)定進(jìn)行查庫查庫記錄規(guī)范、完整無涂改記錄簿規(guī)范、完整領(lǐng)用手續(xù)齊全領(lǐng)用合規(guī)記錄完整。

  3、賬務(wù)組織檢查分戶賬檢查無憑證代賬現(xiàn)象帳戶設(shè)置齊全、完整設(shè)立真實(shí)分戶賬的戶名與開銷戶登記簿以及預(yù)留印鑒卡的名稱一致。各種登記簿的設(shè)置齊全記載內(nèi)容真實(shí)及時并與有關(guān)分戶賬數(shù)據(jù)一致。各類余額表數(shù)據(jù)一致無虛增、虛減現(xiàn)象。

  四、對存、貸款及承兌匯票等業(yè)務(wù)的檢查

  對大額存單及相關(guān)的承兌匯票和大額存單業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查銷戶手續(xù)合規(guī)。對公存款單位的存款資金來源正常貸款資金走向正常無以貸轉(zhuǎn)存的情況存款利息使用正確計算正確。

  五、對跟蹤貸款和承兌資金流向的檢查

  嚴(yán)格按照合同規(guī)定實(shí)用貸款資金和承兌資金對風(fēng)險因素進(jìn)行了及時的彌補(bǔ)并采取了有效措施。我支行已經(jīng)對內(nèi)控風(fēng)險建立了長效的管理機(jī)制同時建立了檢查制度將案件防控作為一項基本的管理工作。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇7

  一、企業(yè)的基本情況

 ?。ㄏ路Q:公司)前身為原,公司于x月開始籌備申領(lǐng)獨(dú)立法人藥品經(jīng)營許可證,于、將申辦獨(dú)立法人《藥品經(jīng)營許可證》的申報材料交于四川省食品藥品監(jiān)督管理局。四川省食品藥品監(jiān)督管理局藥品化妝品市場監(jiān)管處于x日受理審查我公司的相關(guān)資料,四川省食品藥品監(jiān)督管理局檢查組于對我公司進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。公司于開始停止經(jīng)營活動,于領(lǐng)取《藥品經(jīng)營許可證》正副本各一冊。未取得《蛋白同化制劑、肽類激素經(jīng)營資格批件》。我公司經(jīng)營范圍為:、制劑、生化藥品。我公司經(jīng)營地址為:、號,倉庫地址為:、號。

  二、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)及崗位人員配備整體情況

  公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)定及崗位人員配備與公司經(jīng)營活動和質(zhì)量管理相適應(yīng),并明確規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,設(shè)置質(zhì)量管理部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、行政部、儲運(yùn)部;公司質(zhì)量管理人員共4人,其中質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人,質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人1人,質(zhì)量管理員1人,驗收員1人。

  公司從業(yè)人員共計15人,其中執(zhí)業(yè)藥師2人,其他13人。學(xué)歷情況,具有本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷5人,中專學(xué)歷2人,高中學(xué)歷6人。企業(yè)負(fù)責(zé)人大專學(xué)歷,x年開始從事藥品經(jīng)營工作,熟悉藥品管理的法律法規(guī)和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,能夠保證質(zhì)量管理部和質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé),質(zhì)量負(fù)責(zé)人中藥學(xué)本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)中藥師,從事藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作X年,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力;質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人,藥學(xué)大專學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師、從事藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作X年,能夠獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。各部門人員配合管理,職責(zé)明確,質(zhì)量管理部能夠獨(dú)立履行其職責(zé)。從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)、采購、儲存、銷售等崗位的人員學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱符合新版《GSP》要求。

  三、各崗位人員培訓(xùn)考核制度和定期體檢制度管理情況

  為了不斷提高員工人員整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,使各崗位人員能夠正確理解并履行其職責(zé),保證企業(yè)質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行,公司制定了《質(zhì)量方面的教育、培訓(xùn)及考核管理制度》。質(zhì)量管理部協(xié)助行政部開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn),對各崗位人員進(jìn)行與其職責(zé)和工作內(nèi)容相關(guān)的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理制度、職責(zé)、程序、計算機(jī)軟件應(yīng)用和藥品專業(yè)知識等。培訓(xùn)形式有不定期組織授課和現(xiàn)場操作等。對培訓(xùn)進(jìn)行考核,考核的方式包括書面考試、現(xiàn)場提問及實(shí)際操作等,并建立從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案。

  為加強(qiáng)人員健康狀況管理,確保經(jīng)營的藥品不受污染,公司制訂了《環(huán)境衛(wèi)生和人員健康管理制度》,由行政部負(fù)責(zé)每年組織員工進(jìn)行健康檢查并建立健康檔案。對質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)、儲存等直接接觸藥品崗位的人員進(jìn)行崗前及年度健康體檢,公司直接接觸藥品崗位的人員無患有傳染病及其它可能污染藥品的疾病。

  四、質(zhì)量管理體系文件概況

  公司成立了質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)負(fù)責(zé)人任組長,質(zhì)量負(fù)責(zé)人任副組長,成員由各部負(fù)責(zé)人組成;公司質(zhì)量管理部X月份根據(jù)文件管理程序和本企業(yè)實(shí)際情況對企業(yè)的《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理制度》進(jìn)行了起草,交各部門進(jìn)行充分討論修訂,統(tǒng)一格式、統(tǒng)一編碼。包括XX項質(zhì)量管理制度、XX項操作程序、崗位職責(zé)及相關(guān)的檔案、報告、記錄和憑證。經(jīng)質(zhì)量副總經(jīng)理審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后執(zhí)行。行政部嚴(yán)格按照文件規(guī)定建立《文件發(fā)放、保管、撤銷記錄》,對已失效或作廢文件由行政部文件管理人員及時收回,保留一份存檔,其余的填寫《文件收回、銷毀記錄》。

  質(zhì)量管理體系文件中確定了“、”的質(zhì)量方針和的質(zhì)量目標(biāo),并貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。

  五、設(shè)施與設(shè)備配備情況

  公司具有與藥品經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)營場所、庫房及設(shè)備,庫房的設(shè)計符合藥品儲藏要求,可有效防止藥品的污染、混淆和差錯,藥品儲存作業(yè)區(qū)、輔助區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行有效區(qū)分,倉庫總面積為㎡,其中藥品陰涼庫面積㎡;藥品常溫庫面積㎡;中藥飲片庫面積:㎡。營業(yè)、辦公區(qū)用房面積㎡。庫區(qū)環(huán)境整潔,周圍環(huán)境地面硬化;庫內(nèi)地面平整,墻面光滑,門窗密封嚴(yán)密;庫內(nèi)驗收、收貨、發(fā)貨、退貨、不合格區(qū)域劃分清晰;倉庫配置空調(diào)臺,排風(fēng)扇X個,溫濕度監(jiān)測器X個基本滿足按藥品說明書儲存要求,貨架、墊庫板、避光、通風(fēng)、照明、溫濕度調(diào)節(jié)及防蟲、防鼠設(shè)施、設(shè)備符合規(guī)定。運(yùn)輸藥品均使用封閉式貨車。按規(guī)定對所用設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)并建立檔案。

  根據(jù)新版《GSP》及附錄要求,公司制定了《設(shè)施設(shè)備驗證、校準(zhǔn)、檢定管理制度》,對計量器具、溫濕度監(jiān)測設(shè)備的驗證、校準(zhǔn)或檢定,委托具有驗證資格的、負(fù)責(zé)安裝并實(shí)施驗證,(共安裝溫濕度自動監(jiān)控儀1臺,探頭終端11個)由質(zhì)管部編寫年度驗證計劃和要求,受托方根據(jù)每一項驗證工作實(shí)際內(nèi)容及要求制定驗證方案,經(jīng)質(zhì)管部審核,質(zhì)量副總審批后實(shí)施。驗證中,由質(zhì)量管理部組織相關(guān)人員全程參與,驗證完成后,受托方負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和出具驗證報告,由質(zhì)管部審核,質(zhì)量副總批準(zhǔn),形成驗證控制文件。文件包括驗證方案,驗證報告,評價,偏差處理及預(yù)防措施等,由質(zhì)管部存檔,并根據(jù)校準(zhǔn)、驗證確定的參數(shù)和條件,正確合理使用相關(guān)的設(shè)施設(shè)備,并保證其正常運(yùn)行。

  公司制定了《應(yīng)急預(yù)案》,適用于公司突然停電,計算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)意外故障,藥品的儲存及運(yùn)輸出現(xiàn)意外情況以及藥品發(fā)生破損、火災(zāi)、洪水、被搶、被盜、遺失、調(diào)換等重大災(zāi)情或事故等方面的應(yīng)急處置和管理。

  六、計算機(jī)系統(tǒng)概況

  我公司采用成都市金舵手軟件有限公司業(yè)務(wù)管理軟件,戴爾服務(wù)器、UPS不間斷電源、數(shù)據(jù)備份硬盤和PC終端、掃碼槍、打印機(jī)等,軟件業(yè)務(wù)管理中主要包括了系統(tǒng)管理、資質(zhì)審查、采購管理、批發(fā)管理、庫房管理、質(zhì)量管理、決策支持等功能模塊,能對藥品的購、銷、存等質(zhì)量控制環(huán)節(jié)進(jìn)行全面規(guī)范管理,對購進(jìn)藥品的合法性、購貨單位資質(zhì)審核、首營企業(yè)審核、首營品種審核、采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、出庫、銷售、運(yùn)輸?shù)冗^程進(jìn)行有效控制。

  計算機(jī)管理系統(tǒng)能為經(jīng)營業(yè)務(wù)過程、質(zhì)量控制提供支持,覆蓋了經(jīng)營管理全過程,滿足了藥品經(jīng)營管理活動全過程的控制。對藥品的流向可追溯,實(shí)現(xiàn)了零死角,保證了藥品質(zhì)量管理活動有序高效地運(yùn)行。計算機(jī)管理系統(tǒng)的設(shè)計、使用和驗證情況:

  (一)、質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理模塊

  1、供貨單位數(shù)據(jù)管理模塊

 ?。?)首營企業(yè)資質(zhì)錄入、審核、審批

  由采購員收集整理供應(yīng)商資質(zhì),在金舵手軟件系統(tǒng)中填寫“首營企業(yè)審批表”,由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人,質(zhì)管部負(fù)責(zé)人、質(zhì)量副總進(jìn)行系統(tǒng)審批。系統(tǒng)電子層簽流程完成后由質(zhì)量管理員將檔案資料存檔后并在系統(tǒng)中維護(hù)供貨單位業(yè)務(wù)委托人信息后方可進(jìn)行藥品采購業(yè)務(wù)。

 ?。?)供應(yīng)商更新與維護(hù)

  當(dāng)供貨單位資質(zhì)信息發(fā)生變更時,質(zhì)量管理員根據(jù)采購員遞交的供貨單位資質(zhì)變更材料及時在金舵手軟件系統(tǒng)中進(jìn)行資料變更登記的動態(tài)信息的維護(hù)。

  (3)質(zhì)量控制功能

  供應(yīng)商任意一個資質(zhì)過期系統(tǒng)都能夠自動攔截相關(guān)過期或超經(jīng)營范圍,自動鎖定該供貨企業(yè)不能采購,制作采購訂單時能夠準(zhǔn)確提供攔截原因。

  2、購貨單位數(shù)據(jù)管理模塊

 ?。?)購貨單位資質(zhì)錄入、審核、審批

  由銷售員收集整理購貨單位資質(zhì),在金舵手軟件系統(tǒng)中填寫“客戶資質(zhì)登記表”,由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人,質(zhì)管部負(fù)責(zé)人、質(zhì)量副總進(jìn)行系統(tǒng)審批。系統(tǒng)電子層簽流程完成后由質(zhì)量管理員將檔案資料存檔后并在系統(tǒng)中維護(hù)購貨單位業(yè)務(wù)委托人信息后方可進(jìn)行藥品采購業(yè)務(wù)。

  (2)購貨單位的更新與維護(hù)

  當(dāng)購貨單位資質(zhì)信息發(fā)生變更時,質(zhì)量管理員根據(jù)業(yè)務(wù)人員遞交的購貨單位資質(zhì)變更材料及時在金舵手軟件系統(tǒng)中進(jìn)行客戶資料更新登記的動態(tài)信息的維護(hù)。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇8

  江報財務(wù)處:

  感謝財務(wù)處在8月中旬組織對大江傳媒下屬相關(guān)單位在財務(wù)管理制度及帳務(wù)處理上的內(nèi)部審計工作,通過這次內(nèi)審,網(wǎng)站充分認(rèn)識到了平時工作中的不足之處。對于這次內(nèi)審結(jié)果,我們虛心接受財務(wù)處的指導(dǎo)意見?,F(xiàn)結(jié)合各分公司、子公司的實(shí)際情況,對此次內(nèi)審工作中指出的問題做如下闡述:

  1、網(wǎng)站會計人員因不了解母公司在固定資產(chǎn)處理上采取的相關(guān)制度,導(dǎo)致固定資產(chǎn)實(shí)際入帳時,存在起始計量金額的確定,殘值率的估算上存在與母公司計算口徑不一致的情形。內(nèi)審工作結(jié)束后,網(wǎng)站已在8月份按財務(wù)處的意見對所有入帳的固定資產(chǎn)統(tǒng)一改按3%的殘值率追溯調(diào)整累計折舊金額。

  2、贛州、上饒、宜春、吉安四家分公司都于今年3月份左右成立,分公司出納崗位由行政人員兼任,工作之初都缺乏基本的財務(wù)理念,甚至個別分公司財務(wù)崗還出現(xiàn)離職現(xiàn)象,導(dǎo)致一些費(fèi)用在報銷上缺少必要的附件,如辦公用品的零星采購無對應(yīng)的采購清單;招待餐費(fèi)無事先申請的用餐單;大額的辦公設(shè)備采購只有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批報告。內(nèi)審工作結(jié)束后,網(wǎng)站會計對財務(wù)憑證進(jìn)行了仔細(xì)自查工作,結(jié)合內(nèi)審中指出的問題憑證,完善領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),盡量補(bǔ)齊附件。對于各分公司負(fù)責(zé)人產(chǎn)生的費(fèi)用,無論金額大小,都必須先經(jīng)分管編委領(lǐng)導(dǎo)審批后再做報銷處理。

  3、南昌房網(wǎng)科技公司及大江電子商務(wù)公司因?qū)俅蠼瓊髅降目毓晒?,財?wù)管理制度上沒有完全按事業(yè)單位的財務(wù)政策進(jìn)行管理,南昌房網(wǎng)科技公司在今年2月份的費(fèi)用中有零星的煙酒類發(fā)票。

  4、對于江西省家庭教育指導(dǎo)中心6月份收取江西大江教育咨詢有限公司20萬元款項事宜,內(nèi)審工作結(jié)束后,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商酌,決定按網(wǎng)絡(luò)服務(wù)內(nèi)容擬定合同,并計提相關(guān)稅費(fèi)。

  5、利潤反映不真實(shí)。由于20xx年審計提出不允許計提當(dāng)期分成成本,故大江傳媒及下屬分、子公司都未做此項工作,所以導(dǎo)致利潤虛增,收入與成本不配比的情況。

  通過此次內(nèi)部審計,網(wǎng)站會計認(rèn)識到自己在工作中的不是,希望財務(wù)處平時能加強(qiáng)對網(wǎng)站會計人員的內(nèi)部培訓(xùn),提高財務(wù)核算水平。網(wǎng)站會計人員也會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),逐漸提升業(yè)務(wù)水平,及時了解財務(wù)處相關(guān)管理制度,做好會計核算和監(jiān)督工作,深入了解公司業(yè)務(wù),及時發(fā)現(xiàn)反映問題,加強(qiáng)與母公司財務(wù)總監(jiān)的溝通。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇9

  江報財務(wù)處:

  感謝財務(wù)處在8月中旬組織對大江傳媒下屬相關(guān)單位在財務(wù)管理制度及帳務(wù)處理上的內(nèi)部審計工作,通過這次內(nèi)審,網(wǎng)站充分認(rèn)識到了平時工作中的不足之處。對于這次內(nèi)審結(jié)果,我們虛心接受財務(wù)處的指導(dǎo)意見。現(xiàn)結(jié)合各分公司、子公司的實(shí)際情況,對此次內(nèi)審工作中指出的問題做如下闡述:

  1、網(wǎng)站會計人員因不了解母公司在固定資產(chǎn)處理上采取的相關(guān)制度,導(dǎo)致固定資產(chǎn)實(shí)際入帳時,存在起始計量金額的確定,殘值率的估算上存在與母公司計算口徑不一致的情形。內(nèi)審工作結(jié)束后,網(wǎng)站已在8月份按財務(wù)處的意見對所有入帳的固定資產(chǎn)統(tǒng)一改按3%的殘值率追溯調(diào)整累計折舊金額。

  2、贛州、上饒、宜春、吉安四家分公司都于今年3月份左右成立,分公司出納崗位由行政人員兼任,工作之初都缺乏基本的財務(wù)理念,甚至個別分公司財務(wù)崗還出現(xiàn)離職現(xiàn)象,導(dǎo)致一些費(fèi)用在報銷上缺少必要的附件,如辦公用品的零星采購無對應(yīng)的采購清單;招待餐費(fèi)無事先申請的用餐單;大額的辦公設(shè)備采購只有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批報告。內(nèi)審工作結(jié)束后,網(wǎng)站會計對財務(wù)憑證進(jìn)行了仔細(xì)自查工作,結(jié)合內(nèi)審中指出的問題憑證,完善領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),盡量補(bǔ)齊附件。對于各分公司負(fù)責(zé)人產(chǎn)生的費(fèi)用,無論金額大小,都必須先經(jīng)分管編委領(lǐng)導(dǎo)審批后再做報銷處理。

  3、南昌房網(wǎng)科技公司及大江電子商務(wù)公司因?qū)俅蠼瓊髅降目毓晒?,財?wù)管理制度上沒有完全按事業(yè)單位的財務(wù)政策進(jìn)行管理,南昌房網(wǎng)科技公司在今年2月份的費(fèi)用中有零星的煙酒類發(fā)票。

  4、對于江西省家庭教育指導(dǎo)中心6月份收取江西大江教育咨詢有限公司20萬元款項事宜,內(nèi)審工作結(jié)束后,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商酌,決定按網(wǎng)絡(luò)服務(wù)內(nèi)容擬定合同,并計提相關(guān)稅費(fèi)。

  5、利潤反映不真實(shí)。由于20xx年審計提出不允許計提當(dāng)期分成成本,故大江傳媒及下屬分、子公司都未做此項工作,所以導(dǎo)致利潤虛增,收入與成本不配比的情況。

  通過此次內(nèi)部審計,網(wǎng)站會計認(rèn)識到自己在工作中的不是,希望財務(wù)處平時能加強(qiáng)對網(wǎng)站會計人員的內(nèi)部培訓(xùn),提高財務(wù)核算水平。網(wǎng)站會計人員也會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),逐漸提升業(yè)務(wù)水平,及時了解財務(wù)處相關(guān)管理制度,做好會計核算和監(jiān)督工作,深入了解公司業(yè)務(wù),及時發(fā)現(xiàn)反映問題,加強(qiáng)與母公司財務(wù)總監(jiān)的溝通。

  大江傳媒

  20xx年9月23日

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇10

  根據(jù)《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》XX公司文件精神,結(jié)合我部審計檢查實(shí)際情況,對本單位的財政財務(wù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

  一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

  為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我部成立了以副經(jīng)理為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。

  二、嚴(yán)格清查,不走過場

  關(guān)于XX部審計財務(wù)自查自糾的報告

  三、認(rèn)真自查,及時自糾

  按照《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》的要求,我部對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

  1、我部所有財政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實(shí)合規(guī)。無違規(guī)以虛報銷獲取費(fèi)用。

  2、嚴(yán)格專項資金管理,做到??顚S茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。無以虛假理賠或夸大損失擴(kuò)大賠付、虛假擴(kuò)大公估費(fèi)用、開具陰陽支票等多種違規(guī)形式獲取理賠資金。無以虛開中介

  發(fā)票形式獲取手續(xù)費(fèi)資金等。

  3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

  5認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補(bǔ)貼的行為。

  6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

  7、我部資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。

  8、我部根據(jù)本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇11

  我校根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》[20xx])10號和廣西壯族自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展“審計整改”活動階段性檢查驗收工作的通知》[20xx])33號文件精神,對我校財務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行認(rèn)真自查自評及檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作我校結(jié)合實(shí)際,成立了xx中學(xué)財務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:黃x副組長:李x組員:廖x、張x、楊x、岑x、王x、朱x、李x、黃x領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公主任由李連聲副校長兼任,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)審計整改的各項工作。

  二、整改措施依據(jù)制度要求認(rèn)真進(jìn)行審計整改,自查自糾存在的問題,認(rèn)真反思,找差距,尋原因。

  通過認(rèn)真組織小組成員查看20xx年至20xx年會計憑證、會計報表、會計賬簿。

  在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的現(xiàn)金日記賬不存在任何問題,無需整改。

  存在的一些問題是:

  1、會計、出納還沒有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習(xí)爭取;

  2、在會計憑證中出現(xiàn)沒有蓋財務(wù)公章、財務(wù)主管章、報賬員章、出納章現(xiàn)象及附件不完善現(xiàn)象;

  3、固定資產(chǎn)登記和報廢登記不完善現(xiàn)象。

  整改領(lǐng)導(dǎo)組針對以上存在的問題進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,現(xiàn)已全部整改完善。

  總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ),財務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要管理好財務(wù),把有限的資金用在刀刃上。

  為此,在今后的工作中,我校將按上級主管部門的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度,管理好學(xué)校財務(wù)。

  堅持每月對經(jīng)費(fèi)的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示,將財務(wù)開支情況在公示欄公布,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇12

  我校根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》[20xx])10號和廣西壯族自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展“審計整改”活動階段性檢查驗收工作的通知》[20xx])33號文件精神,對我校財務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行認(rèn)真自查自評及檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識我校認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員學(xué)習(xí)上級財務(wù)文件,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律,不繼提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,并不斷完善學(xué)校財務(wù)管理的各項制度。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作我校結(jié)合實(shí)際,成立了德峨鄉(xiāng)初級中學(xué)財務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:黃仕鋒副組長:李連聲組員:廖澤、張成光、楊進(jìn)文、岑廷榮、王正想、朱學(xué)升、李幫文、黃美蘭領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公主任由李連聲副校長兼任,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)審計整改的各項工作。

  三、整改措施依據(jù)制度要求認(rèn)真進(jìn)行審計整改,自查自糾存在的問題,認(rèn)真反思,找差距,尋原因。

  通過認(rèn)真組織小組成員查看xxxx年至xxxx年會計憑證、會計報表、會計賬簿。

  在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的現(xiàn)金日記賬不存在任何問題,無需整改。

  存在的一些問題是:

  1、會計、出納還沒有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習(xí)爭?。?/p>

  2、在會計憑證中出現(xiàn)沒有蓋財務(wù)公章、財務(wù)主管章、報賬員章、出納章現(xiàn)象及附件不完善現(xiàn)象;

  3、固定資產(chǎn)登記和報廢登記不完善現(xiàn)象。

  整改領(lǐng)導(dǎo)組針對以上存在的.問題進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,現(xiàn)已全部整改完善。

  總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ),財務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要管理好財務(wù),把有限的資金用在刀刃上。

  為此,在今后的工作中,我校將按上級主管部門的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度,管理好學(xué)校財務(wù)。

  堅持每月對經(jīng)費(fèi)的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示,將財務(wù)開支情況在公示欄公布,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇13

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

  2006年上半年工作自查報告及下半年工作計劃

(2006-7-12)

  2006年是開發(fā)區(qū)完成“奮戰(zhàn)兩年,再翻一番”關(guān)鍵的一年,也是“十一五”規(guī)劃的開局年,是我們站在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的重要一年。尤其對于作為綜合部門的我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展局擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命。在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在我局干部職工的不懈努力下,所承擔(dān)的工作任務(wù)實(shí)現(xiàn)了“時間過半,任務(wù)過半”,達(dá)到了年初預(yù)期的效果。但為了以后能夠更好地、創(chuàng)造性地完成各項工作,我局工作人員對于自身的不足進(jìn)行查找,共發(fā)現(xiàn)如下問題:

  第一,部分工作人員有遲到、早退現(xiàn)象,反映出工作人員紀(jì)律渙散;

  第二,部分工作人員有工作時間不在崗現(xiàn)象,這反映出有的工作人員有事外出不請假,有的工作人員工作之余無事可干,導(dǎo)致串崗;

  第三,部分工作人員對于管委會組織的周二、周四的學(xué)習(xí)不感興趣,反映出我局學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃;

  第四,我局有時出現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),辦公桌、電腦桌上,文件擺放混亂現(xiàn)象,反映出我局有些工作人員對于衛(wèi)生不重視,工作時不能達(dá)到有條不紊,體現(xiàn)出做事不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡?/p>

  態(tài)。

  針對上述問題我局采取了以下改正措施:

  第一,針對遲到早退現(xiàn)象,由我局綜合科制定了每天打卡制度,早晨8:30打卡;晚上5:30打卡,若發(fā)現(xiàn)一次遲到或早退,警告;發(fā)現(xiàn)二次,嚴(yán)重警告;發(fā)現(xiàn)三次以上,該同志當(dāng)月不能評優(yōu)。

  第二,針對工作時間不在崗現(xiàn)象,我局采取級級負(fù)責(zé)制度。具體是由科長負(fù)責(zé)該科工作人員在崗工作時間問題,科長對工作任務(wù)進(jìn)行合理安排,對于任務(wù)少的同志,安排業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),若領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次工作人員不明原因,科長也不知道原因不在崗的現(xiàn)象,當(dāng)月該科科長和該工作人員不能評優(yōu)。

  第三,針對學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的問題,我局采取措施是:1.所有工作人員周二、周四的學(xué)習(xí),若沒有緊急任務(wù),一律參加培訓(xùn);2.我局嚴(yán)格遵循每周五一次的學(xué)習(xí)紀(jì)律,若周五領(lǐng)導(dǎo)不在,由綜合科組織學(xué)習(xí),定期交流學(xué)習(xí)體會,優(yōu)秀文章若在開發(fā)區(qū)信息及市級以上的刊物上發(fā)表的,作為當(dāng)月評優(yōu)的條件之一。

  第四,針對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的問題,我局采取的措施是:訂立嚴(yán)格的懲處制度。若局領(lǐng)導(dǎo)或管委會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)口頭批評的,當(dāng)天的值日同志,罰連續(xù)做一周的值日,該工作人員所在科室科長負(fù)連帶責(zé)任,當(dāng)月科長和該同志不能評優(yōu);

  若在管委會檢查通報時,不能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的,當(dāng)天值日的同志,罰款50元。

  今年下半年我們將從以下幾個方面做好工作:

  1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。我局發(fā)展科和項目科是針對即將進(jìn)區(qū)的項目做審批服務(wù)和入?yún)^(qū)服務(wù)的,對于管委會認(rèn)可的入?yún)^(qū)項目,我們將主動為其服務(wù),協(xié)助其準(zhǔn)備審批的各種材料,屬于我區(qū)審批范圍內(nèi)手續(xù)齊全的,確保1個工作日完成;對于需要省里審批的項目,能夠及時辦理移交手續(xù),然后進(jìn)行跟蹤服務(wù),確保項目審批不拖延。對于提供入?yún)^(qū)服務(wù)的項目科工作人員積極協(xié)調(diào)國土局和規(guī)劃局,完成土地和規(guī)劃手續(xù)的組卷上報,令業(yè)主滿意。

  2、增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。我局綜合科負(fù)責(zé)為企業(yè)申報科研計劃,負(fù)責(zé)爭取技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新專項資金,為企業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)發(fā)展動力。針對我區(qū)目前企業(yè)狀況,要想獲得支持,比較困難,因此像唐山百孚化工有限公司這樣的企業(yè),規(guī)模較小,科技含量較高,非常需要資金支持,即使數(shù)目較少,對于企業(yè)的發(fā)展能起到較重要的意義。針對這種狀況,應(yīng)協(xié)助其申請高新技術(shù)企業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)品稱號,這樣申請科研資金應(yīng)該比較容易。舉一反三,每個企業(yè)都有不同的特點(diǎn),深入研究,都會找到適宜的辦法。

  3、千方百計,創(chuàng)造性的完成艱難險重問題。今年是我區(qū)“奮戰(zhàn)兩年,再翻一番”的關(guān)鍵的一年,我們應(yīng)該積極采

  取措施,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作,廣開思路,從多種層面找出解決問題的策略,確保實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

  4、時刻不能放松,認(rèn)真細(xì)致,未雨綢繆,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。按照計劃開展安全聯(lián)合檢查,組織區(qū)內(nèi)的各相關(guān)安全機(jī)構(gòu)開展專業(yè)性檢查;按照《危險化學(xué)品管理條例》和上級有關(guān)文件精神,進(jìn)一步強(qiáng)化對危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)的綜合管理;督促各企業(yè)盡快建立起本單位應(yīng)急救援預(yù)案,結(jié)合各單位的實(shí)際情況,制定南堡開發(fā)區(qū)總應(yīng)急救援預(yù)案,并在一定規(guī)模范圍內(nèi)進(jìn)行演練;繼續(xù)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核與發(fā)證以及對已經(jīng)過期的特種作業(yè)操作證的復(fù)審工作,爭取使特種作業(yè)人員都能持證上崗;多渠道、多形式地深入開展宣傳教育,加強(qiáng)對集體、個體、私營企業(yè)的教育培訓(xùn),不斷提高廣大職工的法律意識和安全知識水平。

  5.重視學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高全局工作人員的整體素質(zhì),定期進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)和政治思想理論的培訓(xùn),有條件的話,要把人員派出去學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)和上級機(jī)關(guān)的經(jīng)驗,爭取做到人人能干事、會干事、干成事,使我局在提高全體工作人員整體素質(zhì)、提高辦事效率方面成為開發(fā)區(qū)的典范。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇14

  經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計自查自糾的報告

  根據(jù)《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》XX公司文件精神,結(jié)合我部審計檢查實(shí)際情況,對本單位的財政財務(wù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下: 一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

  為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我部成立了以副經(jīng)理為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。二、嚴(yán)格清查,不走過場

  成立清查小組后,我部按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

  三、認(rèn)真自查,及時自糾

  按照《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》的要求,我部對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

  1、我部所有財政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實(shí)合規(guī)。無違規(guī)以虛假發(fā)票報銷獲取費(fèi)用。

  2、嚴(yán)格專項資金管理,做到??顚S?,無截留、擠占和挪用的行為。無以虛假理賠或夸大損失擴(kuò)大賠付、虛假擴(kuò)大公估費(fèi)用、開具陰陽支票等多種違規(guī)形式獲取理賠資金。無以虛開中介發(fā)票形式獲取手續(xù)費(fèi)資金等。

  3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

  5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補(bǔ)貼的行為。

  6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

  7、我部資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。

  8、我部根據(jù)本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。

經(jīng)濟(jì)審計自查報告 篇15

  接某字【20xx】號文件后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查整改工作,成立了由局長為組長,各分管副局長為副組長,各項工作負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對各項工作進(jìn)行了具體安排和部署。

  一、認(rèn)真抓好自查工作

  各項工作負(fù)責(zé)人根據(jù)自己的職能和工作實(shí)際,對照《我省行政審批制度改革工作中存在的問題清單》進(jìn)行了細(xì)致的自查,自查結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核后上報。

  二、加強(qiáng)警示教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)

  我局在自查過程中沒有出現(xiàn)違規(guī)和違法問題,局黨組高度重視全體干部職工的廉潔自律教育和黨風(fēng)廉政建設(shè),“改進(jìn)思想作風(fēng)、提高黨性修養(yǎng)”觀看反腐倡廉警示教育片等活動在全體工作人員中唱響積極向上的主旋律。使全體工作人員時刻牢記責(zé)任重于泰山,自覺做到堅持依法辦事。

  三、行政審批事項辦理情況

  通過自查,今年我局辦理行政審批事項時未出現(xiàn)超時限辦理、效率低下等問題;不存在故意增設(shè)及隨意放寬條件問題;不存在超法定職權(quán)范圍實(shí)施審批或繼續(xù)審批已取消的事項問題;不存在擅自設(shè)立收費(fèi)項目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題;不存在服務(wù)態(tài)度差、推諉扯皮、暗箱操作以及以權(quán)、以崗謀私問題。

  通過自查,我局行政審批工作不存在《我省行政審批制度改革工作中存在的.問題清單》中所列的問題。

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