下面是范文網(wǎng)小編整理的學(xué)校紀(jì)委綜合科崗位職責(zé)共3篇(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)),供大家賞析。
學(xué)校紀(jì)委綜合科崗位職責(zé)共1
綜合科崗位職責(zé)
一、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用戶管理、收費(fèi)、運(yùn)行、檢修維修和巡線工作。
三、堅(jiān)持原則,禁止優(yōu)親厚友、以熱謀私、徇私舞弊。做好節(jié)約宣傳工作,嚴(yán)格查處各種違章用熱。
四、嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)收繳各種熱費(fèi),做到票據(jù)填寫規(guī)范、計(jì)算準(zhǔn)確。對(duì)所收現(xiàn)金、支票及時(shí)送繳銀行,發(fā)票要妥善保管、字跡清楚、票面整潔,不得遺失或丟失。
五、認(rèn)真接受公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督檢查,按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表。
六、熟悉水暖維修工作,負(fù)責(zé)供熱管網(wǎng)及設(shè)備檢修、維修保養(yǎng)工作,不定期的檢查設(shè)備運(yùn)行情況,并且掌握一定的排除故障的能力,不得出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)。做好供熱維修記錄工作,填好作業(yè)單。
七、遇有檢修、搶修應(yīng)立即止水后向用戶通知,最大限度地縮短停熱時(shí)間。負(fù)責(zé)供熱管線和供電專線的巡查、維護(hù)、檢修、保養(yǎng)、搶修工作。按時(shí)清洗除污器、妥善保管、準(zhǔn)確投加軟化水藥劑,保證
二、三級(jí)管網(wǎng)水水質(zhì)符合供熱標(biāo)準(zhǔn)。
八、制定設(shè)備材料購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,及時(shí)配備生產(chǎn)所需各種備用配件,并妥善保管,編制設(shè)備報(bào)廢與更新改造計(jì)劃。建立健全設(shè)備管理臺(tái)賬,做到齊全整潔清楚,賬物相符。
九、及時(shí)監(jiān)測(cè)水壓、水溫、合理安排各換熱站運(yùn)行,按時(shí)填報(bào)運(yùn)行記錄,化驗(yàn)記錄等各類報(bào)表,保證城市供熱。
十、負(fù)責(zé)供熱調(diào)度工作,合理調(diào)節(jié)各換熱站的流量、壓力、保證供熱合理暢通。負(fù)責(zé)組織公司搶修維修工作,把停熱時(shí)間降到最短。
十一、值班時(shí)要堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),不得擅離職守,按時(shí)交接班,做好值班記錄。 各人員嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
學(xué)校紀(jì)委綜合科崗位職責(zé)共2
綜合科崗位職責(zé)
一、二、三、四、五、做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。 保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生
檢查后勤水、電和衛(wèi)生清掃等雜務(wù); 負(fù)責(zé)本單位辦公用品的供應(yīng)工作。
負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦; 做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
六、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。做好有關(guān)會(huì)議籌備,會(huì)議所需的材料用品等工作。
七、做好各項(xiàng)接待工作和公司內(nèi)務(wù)工作,安排好活動(dòng)日程和生活;。
八、做好計(jì)算機(jī)管理工作,每天定時(shí)開機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作。、九、
負(fù)責(zé)做好檔案工作,按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。
十、
建立檔案進(jìn)出臺(tái)帳,對(duì)檔案數(shù)量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。十一、負(fù)責(zé)檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、檔案編輯和檢索工作、檔案利用
工作。
十二、加強(qiáng)檔案室的各種保衛(wèi)保密工作,保證檔案的安全。
十三、綜合各單位和部門情況,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;
十四、調(diào)解處理公司工作人員發(fā)生的矛盾,維護(hù)公司的安定團(tuán)結(jié);
十五、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
十七、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總等工作,核實(shí)營(yíng)銷部門人員的價(jià)格工作,完成商務(wù)標(biāo)書的制作,并對(duì)標(biāo)書和合同技術(shù)規(guī)格進(jìn)行審核、確認(rèn)。按時(shí)裝訂、存管、投遞標(biāo)書,確保標(biāo)書的完整無(wú)誤。對(duì)于招投標(biāo)的澄清文件,及時(shí)的進(jìn)行答疑等工作,負(fù)責(zé)對(duì)招(投)標(biāo)資料和客戶的信息資料進(jìn)行整理,確保資料的有效性和保密性
學(xué)校紀(jì)委綜合科崗位職責(zé)共3
1
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合
人事科崗位職責(zé)
直接上級(jí);人事部; 部門性質(zhì);人事管理;
管理權(quán)限;受人事部委托,行使對(duì)公司人事管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織對(duì)公司員工管理,積極開展工作,培養(yǎng)和合理利用人力資源;
主要職責(zé):
1.嚴(yán)格服從人事部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向人事部負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負(fù)責(zé)草擬人事管理制度,工作計(jì)劃和目標(biāo); 4.抓好人事管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司人員調(diào)動(dòng)指標(biāo)的審辦工作;
6.負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議,并向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;
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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合
7.人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項(xiàng)的審核與辦理;
8.?dāng)M訂人事培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方法,并組織實(shí)施; 9.負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;
10.員工的征信、保證書的保管及定期復(fù)查; 11.勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)疑難的解釋; 12.負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)管理工作;
13.做好公司團(tuán)、工會(huì)、計(jì)劃生育等工作; 14.協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作; 15.完成臨時(shí)交辦的其他工作
高校紀(jì)委綜合科崗位職責(zé)
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