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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管崗位職責(zé)共3篇 教培機(jī)構(gòu)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-03 08:48:06 綜合范文

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管崗位職責(zé)共3篇 教培機(jī)構(gòu)主管崗位職責(zé)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管崗位職責(zé)共1

  校區(qū)教務(wù)主管崗位職責(zé)及要求

一、教務(wù)主管在校監(jiān)(股東監(jiān)事)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作。擬定組織實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)落實(shí)教學(xué)各種方案的完成,做到目標(biāo)明確,任務(wù)具體。如:新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說(shuō)課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會(huì)議的組織、教學(xué)工作計(jì)劃及實(shí)施、教學(xué)教研開展等;

二、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉各年級(jí)現(xiàn)行教材版本,按照教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)任務(wù)。

三、熟悉每一位專/兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣,針對(duì)性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時(shí)反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作;

四、認(rèn)真聽取和搜集授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,指導(dǎo)教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)培訓(xùn)工作;

五、在日常排課過(guò)程中必須準(zhǔn)確、及時(shí)、提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化做好調(diào)課再行落實(shí),不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費(fèi);

六、做好對(duì)專職教師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等方面的考核材料整理,并提出意見;

七、定期或不定期召開教師等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì)議,總結(jié)促進(jìn)教學(xué)培訓(xùn)工作;

八、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并向校監(jiān)(股東監(jiān)事)提出合理化建議;

九、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作,重點(diǎn)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)狀況;

十、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況,定期檢查教案、說(shuō)課、教研筆記,考核教師的教學(xué)培訓(xùn)工作。明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范,并檢查落實(shí)。

十一、組織開展教育教研活動(dòng)、課題研究等,組織教師參加教育公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn),如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動(dòng);

十二、開展師徒結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng),有計(jì)劃培訓(xùn)新入職教師,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際要求,提高教學(xué)水平,建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍;

十三、做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。

十四、崗位要求:1.精于業(yè)務(wù),熟悉學(xué)校開設(shè)的所有課程及其特點(diǎn),熟悉代課老師的風(fēng)格特點(diǎn),熟悉學(xué)生對(duì)各課程的要求和口味; 2.精于計(jì)劃,鍛煉自己綜合考慮問(wèn)題的能力,能夠合理編制課表,把各方面的要求都考慮在內(nèi);3.精于溝通,和各類人物兒都能打交道;

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后勤主管崗位職責(zé)

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢主管崗位職責(zé)

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)架構(gòu)崗位職責(zé)

  教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)主管崗位職責(zé)

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員崗位職責(zé)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管崗位職責(zé)共2

  教學(xué)主管工作職責(zé)一、常規(guī)工作1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成;2、協(xié)助校長(zhǎng)召開每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面。5、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。二、教研活動(dòng)1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程;2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn);3、每周主持教研會(huì),帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過(guò)課、演課、磨課,探討教學(xué)問(wèn)題。4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì),含教材、授課安排、教學(xué)模式等,研究制定行之有效的提高成績(jī)方法。三、教學(xué)管理1、進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià),每周不少于2、主持安排室外、室內(nèi)展示課;3、主持安排公開課;4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。

  6課時(shí),對(duì)教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整;四、家校服務(wù)1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作;2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作;3、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作;4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。五、續(xù)班與招生1、參與制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案;2、組織家長(zhǎng)會(huì);3、組織校內(nèi)招生活動(dòng);4、合理分配班級(jí),并對(duì)招生提出合理化建議。六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行;2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;3、掌握最新教師動(dòng)向,了解教師心態(tài),及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng);

  物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1)保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主,在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí),在工作中的操作與運(yùn)用,并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)

  保護(hù)及處理知識(shí)2)職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律

  常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門

  衛(wèi)守護(hù),定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1)保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3) 法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育,使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題;增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管崗位職責(zé)共3

  教學(xué)主管工作職責(zé)

一、常規(guī)工作

1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成;

2、協(xié)助校長(zhǎng)召開每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;

3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;

4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面。

5、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。

二、教研活動(dòng)

1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程;

2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn);

3、每周主持教研會(huì),帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過(guò)課、演課、磨課,探討教學(xué)問(wèn)題。

4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì),含教材、授課安排、教學(xué)模式等,研究制定行之有效的提高成績(jī)方法。

三、教學(xué)管理

1、進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià),每周不少于6課時(shí),對(duì)教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整;

2、主持安排室外、室內(nèi)展示課;

3、主持安排公開課;

4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。

四、家校服務(wù)

1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作;

2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作;

3、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作;

4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。

五、續(xù)班與招生

1、參與制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案;

2、組織家長(zhǎng)會(huì);

3、組織校內(nèi)招生活動(dòng);

4、合理分配班級(jí),并對(duì)招生提出合理化建議。

六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行;

2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;

3、掌握最新教師動(dòng)向,了解教師心態(tài),及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng);

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