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大學生有道德先進事跡共3篇 道德修養(yǎng)先進個人主要事跡

時間:2022-07-04 11:39:18 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的大學生有道德先進事跡共3篇 道德修養(yǎng)先進個人主要事跡,以供借鑒。

大學生有道德先進事跡共3篇 道德修養(yǎng)先進個人主要事跡

大學生有道德先進事跡共1

  學習道德模范先進事跡有感

——大愛無涯

大愛無疆 道德是一道春風吹散冰凍的江水,道德是一扇陽光照亮前進的方向,道德是一縷月光折射社會的美麗,道德是一絲甘泉驅(qū)走心中的焦渴??道德的力量是巨大的,而社會中時時刻刻涌現(xiàn)出的那些先進的道德事跡,則讓我們在平凡的工作崗位中學會堅守,學會積極向上,做更好更優(yōu)秀的自己,將道德這面旗幟樹得更高。

  作為一名普通的教師,我明白我身上的責任與義務(wù),不僅僅只是一名育人的使者,傳授給學生知識,開啟他們智慧的大門,我們身上還有更深重的責任與義務(wù),那就是言傳身教,教給學生做人的道理,開啟他們道德的大門,讓他們向善向美。做更好更優(yōu)秀的自己,讓道德的火炬在學生中廣泛傳遞,為和諧社會道德人間貢獻自己的力量。

  作為一名普通的老師,當我在看到這些道德模范們的事跡的時候,我不由得升起了深深的佩服之情和學習之心,這些被我們?nèi)裾J可的道德典型。他們就是我們身邊平平凡凡的普通人,他們平凡得就如身邊的你我他但是就是這樣一些平凡的人,在他們平凡的人生中,對待自己的工作鞠躬盡瘁,對周圍的人甚至陌生的人無私奉獻。他們把平凡譜寫成了不平凡,從平民英雄上升到我們心中的道德楷模。如助人為樂的道德模范們“最美新娘李成環(huán)”“師者仁心,辛勤耕耘三十年的龔全珍老師”“以自強自立為目標兼濟天下的王結(jié)”。還有他們,在自己崗位上堅守奉獻的道德模范“無聲世界里的幸福舞者楊小玲”,敬親愛老的“好兒郎陳斌強”。

  通過學習全國模范教師張莉老師的先進事跡,使我心靈又一次得到啟迪。學習她熱愛學生、辛勤耕耘、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神;學習她艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻、見義勇為的高尚品德。她切實的將她的師德修養(yǎng),知識專業(yè)水平、道德水準、儀表言行貫穿于她的工作學習中,關(guān)心愛會學生,用心中的愛播灑希望的種子,用教師心中的愛,為孩子們的世界點亮光彩,每時每刻影響、啟迪感化學生,她的美好品質(zhì)就像杜甫筆下的春雨那般“隨風潛入夜,潤無細無聲”。

  社會良好風氣的形成,最終需要每個人道德素質(zhì)的提高。道德標準在我們心中應(yīng)該看得更重。今后我將以道德模范們的先進事跡、高尚思想激勵自己,見賢思齊,做一個有道德的人民教師作為一名教師,真正做到大愛無涯,大愛無疆。

  他們不斷的用他們的事跡感染著我們,滋潤我們的心靈,讓我們再道德的路上走得更遠更寬廣,照亮我們前進的方向。他們用他們的行為和秉性引導(dǎo)我們,他們贈以這世界以微笑和溫暖。讓我們的人間暖入春日,讓我們明白再寒冷的冬天終會過去。

  讓我們一起行走在道德的路上,真正做到大愛無涯,大愛無疆。

  大學生道德先進事跡材料

  小學生十大道德模范先進事跡

  道德與先進事跡

  道德模范先進事跡

  道德標兵先進事跡

大學生有道德先進事跡共2

  學道德模范先進事跡有感

  7月15日我支行組織了向第三屆全國道德模范學習活動,這幾位道德模范的名字可能我們會覺得陌生,但一件件感人的事跡卻感人至深。

  阿里木江.哈力克把幾乎所有的積蓄都用來幫助失學兒童幫助受災(zāi)群眾。劉開瑾在不會游泳的情況下義無反顧的沖入水中救起了兩個年輕的生命,同時也將自己22歲的年華停留在了那一刻。孝老愛親是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,陳永忠老人72歲高齡了,卻還在悉心侍奉著已入古稀之年的嬸嬸,17年如一日,從未向別人尋求過幫助,也從未有過一句怨言。阿孜古麗.阿不都熱合曼秉承著心誠則靈,不欺客,不欺心,真心誠意把工作做好的信念,在金錢和利益面前恪守道德底線,得到了客戶的一致認可,也驗證了“誠信”才是最寶貴的財富。趙月芳在艱苦的環(huán)境下,一個人,一條扁擔,兩個郵袋,一年四季,十幾年如一日將郵政服務(wù)送到大山里的千家萬戶,不僅是大山村民的郵遞員更成為了他們的家人。

  當一個個鮮活的事跡擺在你面前時,我想任何人都會為之動容,他們我讓欽佩。這137道德模范許多人都是很平凡的人,他們在平凡的崗位上卻做出了不平凡的事跡。相比較現(xiàn)如今很多人忘記了我們的優(yōu)良傳統(tǒng),忘記了如果去做一個關(guān)懷別人、幫助別人、孝敬老人、誠信對人、敬業(yè)工作的人。受西方文明的攻擊,現(xiàn)代

  人將這些傳統(tǒng)的教育舍棄了,使得有些人趨于利益、玩忽職守、不孝敬老人。

  短暫的學習對我的影響卻是長遠的,他們告訴了我如何去做人,如何去做事。就像保爾.柯察金所說:“人最寶貴的是生命。每個人的生命只有一次。人的一生應(yīng)當這樣度過:當回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧?!弊鳛橐幻胀ǖ泥]儲銀行員工,他們讓我學會了在生活中應(yīng)該用一顆博愛的心去幫助我周圍的朋友乃至整個社會需要幫助的人,去善待我們的親人,在工作中更要將自己的一腔熱血奉獻到郵儲銀行的發(fā)展中去。2010年的尼瑪拉木,2011年的趙月芳都讓我感到了一位普通郵政工作者的偉大。他們徒步在雪山峽谷的郵路上行走幾十公里,卻從來沒有丟失過一封郵件,他們風雨無阻,無怨無悔,他們春去秋來在郵路上一走就是十幾年,他們將所有的熱情都投遞到了郵政事業(yè)。相對于他們我的工作環(huán)境起碼沒有飛沙走石,沒有兇險重重,這就更要求我將更多的熱情投入到工作當中,不畏艱險、迎難而上、奮力拼搏在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。

大學生有道德先進事跡共3

. 道德標兵先進事跡材料 道德模先進事跡

【道德標兵先進事跡材料】

  xx,男,25歲,現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司總經(jīng)理。幾年來,我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工緊緊圍繞服務(wù)社會工作中心,以 立足服務(wù),外拓空間;增收節(jié)支,實現(xiàn)發(fā)展 為目標,開拓創(chuàng)新、銳意進取,在保潔、后勤服務(wù)領(lǐng)域,以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章,贏得了廣大群眾及服務(wù)單位的一致贊譽。2010年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為 xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示基地 xx縣三八婦女紅旗手先進集體 。

  在這次爭做 青年之星 候選人活動中,我更是躬行實為,熱情服務(wù),不斷創(chuàng)新工作思路,爭先恐后,唯旗是奪,在工作中做出了一點成績,下面,我將我的個人先進事跡匯報如下:

一、堅定理想,勇挑重擔

  2009年6月,我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài),經(jīng)過細心對市場進行了考察、策劃、籌備,2009年11月2日偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司正式成立。作 頁腳

.為一名總經(jīng)理對我來講,保潔、后勤服務(wù)管理工作非常陌生,但從那時起,我便對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,立誓要在保潔、后勤服務(wù)管理這一產(chǎn)業(yè)中干出一翻事業(yè)來。

  面對新的工作,我深知自己的學歷還有很多欠缺之處,管理工作、工程預(yù)算、營銷策劃,這對我來說我沒有接觸過,我當時心里想的就是一個字 學 俗話說的好 人貴有自知之明 ,從此以后,我便開始從零學起,從一點一滴做起,本著 干什么、鉆什么、學什么、精什么 的謹治學態(tài)度,廣泛學習,全面掌握,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。

  首先買來了《物業(yè)管理投標實務(wù)》、《物業(yè)管理標準、工作流程》、《應(yīng)用會計》、《會計知識時務(wù)》等大量專業(yè)書籍,利用業(yè)余時間深入學習,以彌補自己理論知識的不足。其次,在工作中虛心學習,做到不會就學,不懂就問,學人之長補己之短,功夫不負有心人,公司開辦不到2年,我不但掌握了后勤管理基礎(chǔ)知識,我對工作更加充滿信心和熱情,各項工作都沖在了前頭。

  2010年9月,我公司適應(yīng)形勢的發(fā)展,果斷調(diào)整發(fā)展向,增加 頁腳

.了保安服務(wù)項目。我公司2010年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務(wù)工作。

  俗話說,萬事開頭難。對我來講,沒有保潔面的專業(yè)知識,更沒有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗,當時去xx鴻昌后勤服務(wù)有限公司學習了三天,回來后,自己又買來了保潔面的專業(yè)書籍,在業(yè)余時間學習了保潔知識、保潔設(shè)備和清潔劑的使用等。

  2010年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔,滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠,空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛(wèi)生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活,能不能保質(zhì)保量完成任務(wù),達到對領(lǐng)導(dǎo)的滿意,我心里沒底,但這是公司轉(zhuǎn)型邁出的第一步,公司轉(zhuǎn)型是否成功,能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司的良好形象,提高社會知名度,目前在此一舉,面臨著峻的考驗,說實在的,我當時壓力非常大。

  但作為總經(jīng)理,也是對我的考驗,我必須帶頭去干,給大家以表率作用。于是,首當其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如使用保潔工具,掌握保潔要領(lǐng),組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干 頁腳

.活勞累過度,我犯了頭疼的老毛病,當我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時,我在心理上產(chǎn)生了波動,作為一名總經(jīng)理,理應(yīng)坐在辦公室。

  但當我看到同事們戴著口罩,兢兢業(yè)業(yè),蹲在地上戕白粉點子時,我腦海里閃過一個念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的總經(jīng)理,必須起模帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實際行動帶動了大家,xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成,受到xx縣華能風電場領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

  xx縣華能風電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的主任說: 沒想到你們在毫無經(jīng)驗的情況下,干的竟然這樣好,你們的職工很能干,偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司是信的過的 。由于我的堅強和不服輸?shù)男愿?,慢慢適應(yīng)了工作,在現(xiàn)場管理中,我每天堅持晨會制度,查找昨天的不足,布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,保證了衛(wèi)生質(zhì)量,受到xx縣華能風電場領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。

二、創(chuàng)新機制,規(guī)管理

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. 作為保潔公司總經(jīng)理,我深知公司生存的艱難,要想公司發(fā)展壯大,必須進行深化改革。首先,進行了四大機制創(chuàng)新。一是用人機制創(chuàng)新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別,引入競爭機制,激活用人辦法,實行競爭上崗,定崗定員,公平競爭,做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創(chuàng)新。實行以崗位工資分配為主的部機制改革。

  定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過去吃大鍋飯,外無壓力,無動力的格局。三是經(jīng)營機制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢,走一業(yè)為主,多業(yè)并舉的路子,利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項目,上一些投資少,見效快的短、平、快項目,形成主副互補,相得益彰,共同發(fā)展的良性格局,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)經(jīng)濟總量膨脹。四是管理機制創(chuàng)新。

  進一步建立健全各項規(guī)章制度,制定完善了領(lǐng)班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀律明、獎罰分明、你追他趕、團結(jié)向上的良好局面。

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  任總經(jīng)理以來,我非常注重員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓。企業(yè)管理要上水平,重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此,我制定了系統(tǒng)的學習計劃和學習制度,經(jīng)常組織各種形式的學習班和專業(yè)技術(shù)培訓班,加強對員工職業(yè)道德和服務(wù)技能的教育。

  規(guī)定每五下午組織政治業(yè)務(wù)學習,學習黨的路線、針、政策,重點學習保潔規(guī)操作和不同材質(zhì)保潔要領(lǐng),職工思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識不斷增強。員工大姐在觀念上轉(zhuǎn)不過彎來,認為對業(yè)主不能太 軟 ,更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學習、實踐,她終于明白了,物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了,再按照老一套去做,業(yè)主不買帳,工作怎能做好呢?更談取得業(yè)主的信賴呢!

  她深有感觸的說: 看來老觀念得變呀 !在業(yè)務(wù)培訓面,全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育,職工的理論水平、政治素質(zhì)、思想覺悟、業(yè)務(wù)能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一種謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。

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. 三、任勞任怨,無怨無悔

  為了降低事故隱患,我還對縣醫(yī)院安管項目不定期的進行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查崗時,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時,已是深夜1點半,有位安管員沒有穿制服,我當場對他下達了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺,根據(jù)規(guī)定,每人給予了200元罰款。

  對他們的處罰,對象曾勸我:別那么認真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的,就要得嫉他們,咱這是苦呢。聽著對象的話,我猶豫了片刻,語重心長的說: 我們能爭取到一個安管項目不容易,如果我們不格管理,搞好服務(wù),說不定哪啥就會被炒魷魚,那時我們失去的不僅僅是收入問題,更重要的是部分人員就要失去工作,給社會帶來不穩(wěn)定因素 。

  做保潔工作近2年的時間里,我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里,根本沒有節(jié)假日,我們的員工說: 別人過節(jié),我們保潔公司是過坎啊 。

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  有人說我是個工作狂,連家屬都跟著一天那么緊,生怕晚點誤事,經(jīng)常性的半夜里被叫起。是啊,企業(yè)要發(fā)展,要生存,必須要有奉獻、敬業(yè)的人。

  有一次,縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了,放置了停用牌,因流動性量大,有的患者還是將大便解到了里面,因沒法用水沖,當時保潔員問我怎么辦,我二話沒說,手上戴上垃圾袋,彎下身去,將大便從里面抓了出來,說句實在的,當時大便還帶著溫度。

  除此之外,我還千百計為公司增加三產(chǎn)項目,去年10月份,我?guī)ьI(lǐng)12名正式職工和9名保潔員,連續(xù)工作38個小時,對xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新址進行了開荒,為公司創(chuàng)收7000元。 寧愿一人臟,換來萬家潔 ,當看到保潔公司日益狀大,所有的苦與累都化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保潔公司共接管保潔安管服務(wù)單位3個,每年可實現(xiàn)收入17余萬元。

  春種一粒粟,秋收萬顆子。由于我的

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