處罰制度范本5篇(處罰制度范文)

時(shí)間：2023-12-24 10:11:00 綜合范文

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處罰制度范本5篇(處罰制度范文)

處罰制度范本1

　　第一條

　　凡發(fā)生客戶投訴案件，經(jīng)責(zé)任歸屬處以行政處分，給予一個(gè)月的轉(zhuǎn)售時(shí)間，如果售出，則以甲級(jí)售價(jià)損失的金額，依責(zé)任歸屬分?jǐn)傊羵€(gè)人或組。未售出時(shí)以實(shí)際損失金額依責(zé)任歸屬分?jǐn)偂?/p>

　　第二條

　　客戶投訴實(shí)際損失金額的責(zé)任分?jǐn)傆?jì)算。

　　由總經(jīng)理室每月八日前匯總結(jié)案，制造部依發(fā)生原因歸屬責(zé)任，若系個(gè)人過(guò)失則全數(shù)分?jǐn)傇撠?zé)任人，若為兩個(gè)以上的共同過(guò)失（同一部門或跨越部門）則依責(zé)任輕重分別判定責(zé)任比例，以分?jǐn)倱p失金額。

　　第三條

　　處分標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)判定后的`個(gè)人責(zé)任負(fù)擔(dān)金額。

　　第四條

　　客戶投訴行政處分判定項(xiàng)目補(bǔ)充說(shuō)明。

　　1．因票據(jù)錯(cuò)誤或附件等資料錯(cuò)誤遭客戶投訴者。

　　2．因財(cái)務(wù)錯(cuò)誤遭客戶投訴者。

　　3．未依制作規(guī)范予以備料、用料遭致客戶投訴者。

　　4．經(jīng)剔除的不合格產(chǎn)品混入正常品繳庫(kù)遭致客戶投訴者。

　　5．成品交運(yùn)超出應(yīng)收范圍未經(jīng)客戶同意遭客戶投訴者。

　　6．擅自減少有關(guān)生產(chǎn)資料者。

　　7．業(yè)務(wù)人員對(duì)于特殊質(zhì)量要求，未反映給有關(guān)部門遭客戶投訴者。

　　8．訂單誤記遭致客戶投訴。

　　9．交貨延遲者。

　　10．裝運(yùn)錯(cuò)誤者。

　　11．交貨單誤記者。

　　12．倉(cāng)儲(chǔ)保管不當(dāng)者。

　　13．外觀標(biāo)志不符規(guī)格者。

　　14．檢驗(yàn)資料不符者。

　　15．其他。

　　以上一經(jīng)查證屬實(shí)者，即依情節(jié)輕重予以行政處分，并上報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，由人事部門公布。

　　第五條

　　行政處罰折算

　　1．警告一次，處罰400元以上。

　　2．記小過(guò)一次，以每基數(shù)處罰800元以上。

　　3．記大過(guò)以上者，當(dāng)月效益獎(jiǎng)金全額處罰。

　　第六條

　　以上處分原則，執(zhí)行時(shí)由總經(jīng)理室依照《客戶投資損失金額核算基準(zhǔn)》初步確定，并上報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后由人事部門公布。

處罰制度范本2

　　一、遲到、曠課（曠工）的處理

　　1、教職工會(huì)議、值日遲到5分鐘，值日無(wú)簽名均扣5元；會(huì)議、值日無(wú)故缺席，補(bǔ)貼不發(fā)外，另扣30元，并作為期末考核的依據(jù)。

　　2、教師曠課每節(jié)扣30元，行政曠工每天扣100元，職工曠工每天扣50元。期末效益評(píng)估時(shí)，酌情扣考勤中百分點(diǎn)。

　　二、教職工應(yīng)自覺完成學(xué)校布置的臨時(shí)任務(wù)，凡未按規(guī)定完成的，酌情扣除獎(jiǎng)金。

　　三、教職工應(yīng)熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生，凡發(fā)現(xiàn)體罰、變相體罰者，經(jīng)查情況屬實(shí)，情節(jié)輕微者每次扣100元—500元（由學(xué)校研究決定）；情節(jié)嚴(yán)重者，按教育局規(guī)定處理。

　　四、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何人不得以任何形式向?qū)W生和家長(zhǎng)收費(fèi)，違反規(guī)定，情節(jié)輕者，退還所收費(fèi)用，并罰其所收費(fèi)總額的5—10倍，情節(jié)嚴(yán)重者，待崗。

　　五、教師應(yīng)自覺規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生的過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)；不得任意拖堂，不得增加學(xué)生的.作業(yè)量，凡拖堂或作業(yè)重復(fù)造成不良影響的（指多位家長(zhǎng)多次反映），每次扣發(fā)獎(jiǎng)金50—100元（由學(xué)校研究決定）。

處罰制度范本3

　　考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

　　考核內(nèi)容主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、安全教育、安全管理、安全設(shè)施、安全檢查和文明生產(chǎn)等。具體內(nèi)容和檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》。

　　考核評(píng)分實(shí)行百分制，達(dá)到90分以上(含90分)為優(yōu)秀，達(dá)到85~~89分為良好，達(dá)到80~~84為及格，80分以下不及格。

　　檢查考核辦法

　　1、成立檢查考核小組。檢查考核小組組長(zhǎng)由主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由生產(chǎn)安全部主任擔(dān)任，成員由綜合管理部、動(dòng)力公司及生產(chǎn)安全部相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。

　　2、檢查考核小組或生產(chǎn)安全部每月組織一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，并記錄檢查情況。

　　3、每季度將檢查情況匯總，依據(jù)《安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)各單位評(píng)分。

　　4、每年結(jié)束，匯總四個(gè)季度的評(píng)分情況，對(duì)全年安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行考核。同時(shí)對(duì)各單位安全事故指標(biāo)控制情況進(jìn)行考核。

　　5、將全年安全生產(chǎn)管理和安全事故指標(biāo)控制情況報(bào)公司，依據(jù)各單位《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

　　6、在檢查考核中，對(duì)違規(guī)違章現(xiàn)象除按《安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》扣分外，要同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　安全生產(chǎn)違規(guī)違章現(xiàn)象經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　1、不按規(guī)定穿戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品的，每次處罰50元。

　　2、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證上崗的，每次處罰100元。

　　3、違反安全技術(shù)操作規(guī)程的現(xiàn)象，每次處罰100元。

　　4、設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)裝置缺少或損壞的，每次處罰100元。

　　5、未經(jīng)審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的，每次處罰200元。

　　6、亂拉亂扯臨時(shí)電源線的`，每次處罰100元。

　　7、特種設(shè)備、壓力容器未經(jīng)檢測(cè)而使用的，每次處罰300元。

　　8、安全隱患沒按規(guī)定要求整改的，每次處罰200元。

　　9、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，每次處罰100元。

　　10、違章吸煙每次處罰200元，禁煙場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)煙頭每次處罰100元。

　　11、其他安全生產(chǎn)違規(guī)違章現(xiàn)象，視情節(jié)輕重予以處罰。

處罰制度范本4

　　為確保廚房工作正常開展，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕材料浪費(fèi)，精工細(xì)作，做好每一道菜，保證每-道菜的色、香、味、型，特制以下規(guī)范。

　　一、勞動(dòng)紀(jì)律(凡違反以下每條每次處以10元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者處罰加倍或予以辭退)。

　　1、按時(shí)上、下班，不準(zhǔn)遲到早退，每日上午9：00、下午16：30分上班，并由大廚召開班前會(huì)。

　　2、廚師因私事請(qǐng)假，必須提前作出書面申請(qǐng)，由主管和廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　3、工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗、溜崗，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

　　4、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地抽煙、喝酒、吃零食。

　　5、工作時(shí)必須穿戴好工作服、帽。

　　6、愛護(hù)使用各種財(cái)產(chǎn)、工作器具，人為損壞物品照價(jià)賠償。

　　7、嚴(yán)禁私自炒菜、偷拿、偷吃。

　　8、當(dāng)餐廳賓客未走時(shí)不準(zhǔn)下班。

　　9、嚴(yán)禁非廚房人員進(jìn)入工作間。

　　二嚴(yán)格每道菜操作程序，保證每道菜的色、香、味、型。

　　1、凡因烹調(diào)質(zhì)量不好，導(dǎo)致客人退菜，由負(fù)責(zé)烹制的廚師照價(jià)賠償。

　　2、將腐爛、變質(zhì)、不清潔、有味的食品、飯，烹制售出，造成質(zhì)量事故，由有關(guān)人員承擔(dān)一切責(zé)任，并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　A、因保管、貯存不當(dāng)造成食品變質(zhì)由砧板崗有關(guān)人員負(fù)責(zé)，并照價(jià)賠償。

　　B、烹制已變質(zhì)、有味的食品由打荷崗和制作該菜的廚師負(fù)責(zé)。

　　3、未經(jīng)許可，嚴(yán)禁學(xué)徒炒菜，造成的損失，由該徒弟的'師傅負(fù)責(zé)賠償。

　　4、凡跟單出菜順序錯(cuò)誤，上菜速度慢，致使客人退菜由打荷崗負(fù)責(zé)賠償。

　　5、操作時(shí)對(duì)原材料、調(diào)料操作不當(dāng)，造成浪費(fèi)，由當(dāng)事人照價(jià)賠償。

　　三、衛(wèi)生紀(jì)律

　　1、廚師必須按照食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四”制要求，搞好個(gè)人衛(wèi)生，做好上崗前體檢和衛(wèi)生合格培訓(xùn)。

　　2、工作時(shí)隨時(shí)注意整理場(chǎng)地衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂丟垃圾、廢料。

　　3、工作時(shí)隨時(shí)注意砧板的清潔，所有物料擺放整齊有序，便于操作。

　　4、下班時(shí)全體廚工負(fù)責(zé)個(gè)人責(zé)任區(qū)的全面衛(wèi)生。所有器具、砧板、工作臺(tái)、墻壁、地面、冰柜、貨架等擦洗千凈，所有食品分類、保存、貯藏。

　　5、每周五進(jìn)行大掃除，每周六酒樓進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格，將按酒樓規(guī)定予以處罰。

處罰制度范本5

　　樹立良好的考風(fēng)，是提高教育質(zhì)量的需要，是學(xué)生在同等條件下，參加公平競(jìng)爭(zhēng)的需要。為了嚴(yán)明考場(chǎng)紀(jì)律，確?？荚嚬ぷ鞯腵順利進(jìn)行，為了堅(jiān)決制止學(xué)生在考試中弄虛作假現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)考試中違紀(jì)舞弊學(xué)生的處罰作如下規(guī)定：

　?。ㄒ唬W(xué)生有下列行為者，由監(jiān)考教師對(duì)學(xué)生提出口頭警告，該科成績(jī)扣除40分。

　　1．考試前在自備的草稿紙、課桌上寫有與考試科目有關(guān)的內(nèi)容。

　　2．考試時(shí)使用計(jì)算器。

　　3．左顧右盼，不聽監(jiān)考考試警告。

　　4．考試結(jié)束鈴響仍拖延時(shí)間，繼續(xù)答卷。

　?。ǘW(xué)生有下列行為者，由學(xué)校對(duì)該學(xué)生提出口頭警告，該科成績(jī)按零分處理。

　　1．考試時(shí)交頭接耳、傳遞暗號(hào)，不聽監(jiān)考人員警告。

　　2．偷看他人答案。

　　3．有意讓他人抄襲答案。

　　4．考試結(jié)束鈴響，交卷時(shí)互相對(duì)答案，涂改試卷。

　?。ㄈW(xué)生有下列行為者，學(xué)校視該生的態(tài)度和違紀(jì)舞弊的情節(jié)分別給予警告、記過(guò)處分，該科成績(jī)按零為處理。

　　1．考試時(shí)夾帶，抄襲課本、筆記或他人答案。