下面是范文網(wǎng)小編分享的公司門(mén)禁管理制度6篇 工廠門(mén)禁管理制度,供大家參考。
公司門(mén)禁管理制度1
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第一條外來(lái)人員因公需進(jìn)入公司,門(mén)衛(wèi)詢問(wèn)事由,必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件,電話通知接洽部門(mén),經(jīng)接洽部門(mén)或相關(guān)人員同意后,保安給來(lái)訪者指出接洽部門(mén)位置和車輛停放位置。如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的,保安應(yīng)委婉拒絕。
第二條公司大門(mén)放行時(shí)間:6:30—21:30,其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入大門(mén)的時(shí)間)。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出,違者罰款200元并開(kāi)除處理。
第三條宿舍門(mén)放行時(shí)間:早上6:30—8:30,中午11:40—13:30,晚上:17:30—23:20。晚上外出人員于23:20前回宿舍、節(jié)假日00:00前回公司。宿舍鐵門(mén)除特殊情況才可開(kāi)啟,原則上常關(guān)閉。
第四條被公司開(kāi)除及離職人員,保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請(qǐng)單》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李及物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。
第五條公司員工拿生活用品出宿舍,需作例行檢查,方可放行。
第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門(mén)單據(jù)放行:
1、成品出貨憑成品倉(cāng)簽發(fā)的出貨單;
2、外加工憑半成品倉(cāng)外加工單;
3、原物料需退換貨時(shí),憑物料倉(cāng)簽發(fā)的`退貨單放行。
保安人員依相應(yīng)單據(jù),物品和數(shù)量核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可放行。保安人員對(duì)出門(mén)證單據(jù)分類夾放,每天8:30以前將前一天出門(mén)單據(jù)送交行政部。
第七條供應(yīng)商來(lái)公司送貨時(shí),由保安通知收貨部門(mén)后,方可放行進(jìn)入公司。
第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā),如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員簽收,保安應(yīng)做好收、發(fā)工作,并登記。
第九條外來(lái)車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。
第十條摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求:其本人打開(kāi)坐箱及工具箱進(jìn)行檢查,如有手提袋者需一并檢查。
第十一條來(lái)訪者辦事完畢,需由接洽部門(mén)人員送至公司大門(mén),如有特殊情況未有人員送至大門(mén)者,保安應(yīng)打電話詢問(wèn)接洽部門(mén)溝通后方可放行。
第十二條下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門(mén):
1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。
2、不明身份、衣冠不整的人員。
3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。
4、非洽談公務(wù)人員,或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。
5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。
6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。
第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開(kāi)公司:
1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無(wú)放行單據(jù)者。
2、員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者。
第十四條非計(jì)件員工進(jìn)入公司后,按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間,由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。
第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。
第十六條上班時(shí)間,車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人,若有特殊情況,需向保安說(shuō)明情況,行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開(kāi)車間時(shí),須有公司副總以上簽發(fā)的放行條,否則保安有權(quán)限制止其外出。
第十七條外來(lái)人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門(mén)人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間,擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。
第十八條節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司制造部沒(méi)安排上班,各車間門(mén)需落鎖,關(guān)閉窗戶及電源,員工如需進(jìn)入車間,需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入,離開(kāi)時(shí)需及時(shí)鎖門(mén)。
第十九條公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整,女生嚴(yán)禁穿超短裙。
第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門(mén)時(shí),必須下車推行。
第二十一條嚴(yán)禁出公司的車輛:
1、外來(lái)車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。
2、貨物出公司無(wú)出門(mén)單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。
第二十二條檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):
1、不可觸及人身。
2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請(qǐng)諒解。
公司門(mén)禁管理制度2
一.目的:
加強(qiáng)廠區(qū)安全,有效控制人員進(jìn)出。
二.原則
?。ㄒ唬S區(qū)實(shí)行封閉式管理。
?。ǘ╅T(mén)禁系統(tǒng)自動(dòng)存儲(chǔ)員工刷卡進(jìn)門(mén)信息,且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。
?。ㄈ╅T(mén)禁系統(tǒng)實(shí)行授權(quán)管理制度,員工經(jīng)授權(quán)方可進(jìn)入。
三.職責(zé)
(一)行政部歸口管理所有門(mén)禁感應(yīng)卡,包括門(mén)禁卡信息登記/變更、門(mén)禁卡發(fā)放與回收等。
?。ǘ└鞑块T(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門(mén)、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。
四.管理內(nèi)容
(一)行政部協(xié)同各部門(mén)建立員工門(mén)禁感應(yīng)卡授權(quán)對(duì)應(yīng)表。
?。ǘ﹩T工進(jìn)入工作區(qū)域必須使用門(mén)禁感應(yīng)卡,為確保各工作區(qū)域的安全,禁止員工以不正式方式進(jìn)入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。
?。ㄈ┏挚ㄈ巳綦x職或調(diào)動(dòng),需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。
?。ㄋ模┮粡埜袘?yīng)卡只能供一人使用,不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。
(五)行政部是門(mén)禁系統(tǒng)軟件的直接使用人,必須確保門(mén)禁系統(tǒng)軟件開(kāi)機(jī)密碼的安全性和保密性。
?。┬聠T工入廠,由行政部根據(jù)授權(quán)對(duì)應(yīng)表直接開(kāi)卡,員工應(yīng)保管好自己的門(mén)禁感應(yīng)卡。若有遺失,需立即通知行政部,行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限,同時(shí)員工應(yīng)提交補(bǔ)卡申請(qǐng),補(bǔ)充申請(qǐng)應(yīng)報(bào)請(qǐng)本部門(mén)主管同意,行政部核實(shí)無(wú)誤上交工本費(fèi)后后方給予補(bǔ)卡。門(mén)禁感應(yīng)卡如有損壞,可憑損壞卡直接至行政部,行政部核實(shí)無(wú)誤后即可補(bǔ)卡。
?。ㄆ撸┬姓棵吭聭?yīng)對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)的.使用,運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,如門(mén)的鎖定功能是否完好,門(mén)禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。
?。ò耍┮蜷T(mén)禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門(mén)禁系統(tǒng)的高級(jí)密碼。因此,門(mén)禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),且維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。
(九)行政部存有兩張應(yīng)急門(mén)禁感應(yīng)卡,能打開(kāi)所有辦公區(qū)域的門(mén)禁,任何人領(lǐng)用時(shí)必須詳細(xì)登記并說(shuō)明情況,并報(bào)經(jīng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。
公司門(mén)禁管理制度3
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,事業(yè)發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第一條:外來(lái)人員因公需進(jìn)入公司,門(mén)衛(wèi)詢問(wèn)事由,必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件,電話通知接洽部門(mén),經(jīng)接洽部門(mén)或相關(guān)人員同意后,保安給來(lái)訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的,保安應(yīng)委婉拒絕。
第二條:公司大門(mén)放行時(shí)間:6:30—21:30,其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入大門(mén)的時(shí)間)員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出,違者罰款200元并開(kāi)除處理。宿舍門(mén)放行時(shí)間:早上6:30—8:30,中午11:40—13:30,晚上:17:30—23:20。
第三條:晚上外出人員于23:20前回宿舍、節(jié)假日00:00前回公司。宿舍鐵門(mén)除特殊情況才可開(kāi)啟,原則上常關(guān)閉。
第四條:被公司開(kāi)除及離職人員,保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請(qǐng)單》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李及物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。
第五條:公司員工拿生活用品出宿舍,需作例行檢查,方可放行。
第六條:公司各種物品均需憑相應(yīng)出門(mén)單據(jù)放行:
1、成品出貨憑成品倉(cāng)簽發(fā)的出貨單;
2、外加工憑半成品倉(cāng)庫(kù)外加工單;
3、原物料需退換貨時(shí),憑物料倉(cāng)庫(kù)簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù),物品和數(shù)量核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可放行。保安人員對(duì)出門(mén)證單據(jù)分類夾放,每天8:30以前將前一天出門(mén)單據(jù)送交行政部。
第七條:供應(yīng)商來(lái)公司送貨時(shí),由保安通知收貨部門(mén)后,方可放行進(jìn)入公司。
第八條:快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā),如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員簽收,保安應(yīng)做好收、發(fā)工作,并登記。
第九條:外來(lái)車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。
第十條:摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求:其本人打開(kāi)坐箱及工具箱進(jìn)行檢查,如有手提袋者需一并檢查。
第十一條:來(lái)訪者辦事完畢,需由接洽部門(mén)人員送至公司大門(mén),如有特殊情況未有人員送至大門(mén)者,保安應(yīng)打電話詢問(wèn)接洽部門(mén)溝通后方可放行。
第十二條:下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門(mén):
1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。
2、不明身份、衣冠不整的人員。
3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。
4、非洽談公務(wù)人員,或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。
5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。
6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。
第十三條:有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開(kāi)公司:
1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無(wú)放行單據(jù)者。
2、員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者。
第十四條:非計(jì)件員工進(jìn)入公司后,按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間,由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。
第十五條:車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條:上班時(shí)間,車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人,若有特殊情況,需向保安說(shuō)明情況,行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開(kāi)車間時(shí),須有公司副總以上簽發(fā)的`放行條:,否則保安有權(quán)限制止其外出。
第十七條:外來(lái)人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門(mén)人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間,進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。
第十八條:如果公司制造部沒(méi)安排上班,各車間門(mén)需落鎖,節(jié)假日及上班以外時(shí)間,關(guān)閉窗戶及電源,員工如需進(jìn)入車間,需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入,離開(kāi)時(shí)需及時(shí)鎖門(mén)。
第十九條:公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整,女生嚴(yán)禁穿超短裙。
第二十條:所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門(mén)時(shí),必須下車推行。
第二十一條:嚴(yán)禁出公司的車輛:
1、外來(lái)車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。
2、貨物出公司無(wú)出門(mén)單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。
第二十二條:檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):
1、不可觸及人身。
2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請(qǐng)諒解。
公司門(mén)禁管理制度4
為樹(shù)立企業(yè)的良好形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,維持良好的門(mén)禁秩序,促進(jìn)公司的良好發(fā)展,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本制度:
一、員工出入管理
1、員工出入公司大門(mén)必須佩帶工牌,沒(méi)有工牌的員工自行打電話給本部門(mén)負(fù)責(zé)人或人事行政部到門(mén)崗處領(lǐng)人并做好登記,否則一律不得入內(nèi);
2、坐通勤車上班的員工,必須在廠門(mén)口下車步行入廠,并出示工牌接受保安查驗(yàn);
3、坐私家車上班的員工,除駕駛員外,隨車人員必須下車步行入廠,并出示工牌接受保安查驗(yàn);
4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時(shí)工牌,人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌,以便于保安檢查;
5、騎摩托車、電瓶車等非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出門(mén)崗的員工,必須停車出示工牌并接受保安檢查;
二、車輛管理
1、所有貨車一律走東大門(mén),客車一律走南大門(mén);本公司的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入大門(mén)(除客戶車輛、總部領(lǐng)導(dǎo)出差來(lái)的車輛由公司行政提前通知車牌號(hào)),必須出示車輛通行證,并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處,以方便保安查驗(yàn),從東門(mén)進(jìn)入時(shí),請(qǐng)走有通行證車道(東門(mén)口有標(biāo)示)。
2、沒(méi)有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛,需從東門(mén)進(jìn)入時(shí),請(qǐng)走無(wú)通行證車道(東門(mén)口有標(biāo)示),聽(tīng)從保安引導(dǎo),將車輛停放在指定位置,并下車到門(mén)衛(wèi)室登記換證,方可進(jìn)入。車輛通行證丟失必須在當(dāng)天補(bǔ)辦;
3、東門(mén)進(jìn)入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌,無(wú)工裝工牌人員需下車到門(mén)衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi),車輛憑車輛通行證方可進(jìn)入園區(qū);各司因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇傭車輛的,車輛無(wú)通行證,人員無(wú)穿工服及佩戴工牌的',各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。
三、外來(lái)人員管理
1、外來(lái)訪客需進(jìn)入公司,應(yīng)先登記,門(mén)衛(wèi)詢問(wèn)事由,電話通知接洽人到門(mén)口接應(yīng),并用有效證件換取來(lái)賓證,有車輛的發(fā)放車輛臨時(shí)通行證,并指出車輛停放位置;如接洽人不愿接見(jiàn)的,保安應(yīng)委婉拒絕;
2、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時(shí)出入證,方可進(jìn)入前臺(tái)送件;
四、違規(guī)處罰
1、無(wú)工牌沖崗人員,罰款50元/人/次,無(wú)車輛通行證沖崗的車輛,罰款100元/輛/次;
2、物業(yè)將在公司南門(mén)崗設(shè)門(mén)禁刷卡機(jī),公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區(qū),東門(mén)除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車輛以外,任何車輛及人員不得叢東門(mén)進(jìn)出,違規(guī)人員罰款50元,違規(guī)車輛處以100元的罰款。
3、以上罰款由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)代收,月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報(bào)物業(yè)部,物業(yè)部匯總報(bào)實(shí)業(yè)人力資源部。
本制度自20xx年3月10日至9月30日試運(yùn)行,從10月1日起正式實(shí)施。
公司門(mén)禁管理制度5
1.0目的(PURPOSE)
為了樹(shù)立公司良好的形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本管理制度。
2.0范圍(SCOPE)
本制度適用于公司全體人員。
3.0職責(zé)(RESPONSIBILITY).
行政部門(mén)負(fù)責(zé)制度的編制、修訂,各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
4.0作業(yè)內(nèi)容(ACTIVITIESDESCRIPTION)
4.1公司大門(mén)出入管理
4.1.1外來(lái)人員因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入公司,應(yīng)先到值班門(mén)衛(wèi)室登記,值班保安詢問(wèn)事由,必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件,經(jīng)接洽
部門(mén)或相關(guān)人員同意后,發(fā)給來(lái)訪證,引領(lǐng)至公司前臺(tái)。保安給來(lái)訪者指出接洽部門(mén)位置和車輛停放位置;如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的,保安應(yīng)委婉謝絕,請(qǐng)其外出。
4.1.2公司員工進(jìn)出必須走大門(mén),大門(mén)放行時(shí)間:6:30~24:00,晚上外出人員必須在24點(diǎn)前回公司宿舍,節(jié)假日:24:30分前回廠。其它時(shí)間保安有權(quán)不予通行(特殊情況須有該部門(mén)主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn))。
4.1.3公司任何人員嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出,違者給予記大過(guò)處罰,多次違反者立即開(kāi)除出廠。
4.1.4離職人員及被公司開(kāi)除人員,值班保安經(jīng)行政部核準(zhǔn)后,憑《放行條》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品。
4.1.5嚴(yán)禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標(biāo)志的`公司物品出工廠大門(mén)。
4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行,成品出貨憑銷售部門(mén)簽發(fā)的《放行條》,并有工廠生產(chǎn)總監(jiān)或指定
代理人、行政經(jīng)理簽字;生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠;辦公、生活用品憑行政部開(kāi)具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠;資材部物品需退換貨時(shí),憑資材部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)資材經(jīng)理簽字放行。保安人員對(duì)《放行條》分類夾放,每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部,禁止丟失和損壞《放行條》。
4.1.7供應(yīng)商來(lái)公司交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨組或收貨人員接洽。
4.1.8快遞、信件、報(bào)刊、文件等小物品,由值班保安代收發(fā),保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作,并例行登記。
4.1.9保安員對(duì)人員、車輛所攜帶的物件有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員并加以確認(rèn)。
4.1.10摩托車出公司大門(mén)時(shí),值班保安應(yīng)要求其本人打開(kāi)后座箱進(jìn)行檢查。
4.1.11來(lái)訪人員辦事完畢,需持有接洽部門(mén)、接待人員簽字確認(rèn)的《來(lái)訪條》,經(jīng)值班保安審核后離開(kāi)公司,如
有特殊情況未簽字者,外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問(wèn)接洽部門(mén)情況是否屬實(shí)后可放行。
4.1.12下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門(mén):
(1).攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品的人員;
(2).不明身份、衣冠不整的人員;
(3).推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員;
(4).非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者;
(5).來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者;
(6).來(lái)訪人員不能出示有效證件者。
4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開(kāi)公司:
(1).員工出廠門(mén)攜帶公司物品,《放行條》上無(wú)部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者;
(2).員工攜帶的物品有《放行條》,但物單不相符者。
4.2車間、辦公區(qū)域出入管理
4.2.1外來(lái)人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來(lái)訪證方可進(jìn)入登記允許接待的辦公區(qū)域,嚴(yán)禁隨意在其他辦公區(qū)域游走,
否則一律予以驅(qū)逐。
4.2.2接待來(lái)訪人員時(shí),各部門(mén)接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
4.2.3外來(lái)人員辦事完畢,相關(guān)部門(mén)接待人員在保安發(fā)放的《來(lái)訪條》上簽字確認(rèn),如有特殊情況暫時(shí)不能離
開(kāi)公司的應(yīng)及時(shí)通知門(mén)衛(wèi)和保安。
4.2.4公司員工進(jìn)入車間大門(mén)、辦公室時(shí),應(yīng)將工作牌掛戴在胸前,對(duì)上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者,保
安可阻止其入內(nèi),直至要求佩戴好后;態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén),交行政部處理。行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書(shū)面告知所在部門(mén)。
4.2.5車間員工進(jìn)入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋,保安有權(quán)阻止帶包者及穿拖鞋者進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。
4.2.6車間員工上班時(shí)間原則上嚴(yán)禁接訪客人,若有特殊情況,需與保安說(shuō)明情況,生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司
會(huì)客室會(huì)客,未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶入車間參觀。
4.2.7外來(lái)公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部門(mén)同意,生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,經(jīng)批準(zhǔn)后由公司人員陪同參觀,嚴(yán)
禁擅自進(jìn)入車間參觀,對(duì)擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)阻止。
4.2.8節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司生產(chǎn)部沒(méi)安排上班,車間大門(mén)落鎖,員工如需進(jìn)入車間,須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開(kāi)門(mén),離開(kāi)時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門(mén)。
4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域:
(1).攜帶違禁物品者;
(2).不戴工作牌、無(wú)來(lái)訪證者;
(3).上班穿著拖鞋、不過(guò)膝蓋的短褲、衣帽不整者;
(4).未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶參觀者。
4.3車輛出入管理
4.3.1本公司車輛外出須持行政部簽核的《用車單》交保安后方可外出,對(duì)未簽核《用車單》的,保安必須阻止
車輛外出,特殊情況需經(jīng)部門(mén)主管電話同意后方可外出。
4.3.2外來(lái)車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí),保安要嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理以上人員或
代理人在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與《放行條》核對(duì),無(wú)誤后才給予放行。
4.3.3所有車輛進(jìn)入均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠時(shí),必須推行。
4.3.4嚴(yán)禁出公司的車輛:
(1).外來(lái)車輛出公司時(shí)拒絕檢查者;
(2).貨物出公司無(wú)《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者;
(3).雖有《放行條》,但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者;
(4).本公司車輛外出,無(wú)《用車單》者。
4.4檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)
4.4.1不可觸及人身。
4.4.2主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。
4.4.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請(qǐng)諒解。
4.4.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難.
4.5各樓層防火門(mén)的規(guī)定
4.5.1各樓層所負(fù)責(zé)部門(mén)人員隨時(shí)檢查防火門(mén)是否正常,閉門(mén)器有無(wú)損壞,如有不正常狀態(tài)要立刻寫(xiě)《請(qǐng)修單》
到行政部,由行政部門(mén)負(fù)責(zé)安排請(qǐng)修。
4.5.2防火門(mén)要保持正常開(kāi)啟狀態(tài),嚴(yán)禁上班時(shí)間落鎖或栓梢。
4.5.3原則上上班時(shí)間內(nèi),防火門(mén)必須開(kāi)啟狀態(tài),特別情況的需報(bào)批行政部門(mén),以防突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理。
4.5.4行政部門(mén)及公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查工作。
5.0應(yīng)用表格(FORMS)
5.1《放行條》
5.2《來(lái)訪條》
5.3《用車單》
公司門(mén)禁管理制度6
為加強(qiáng)安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門(mén)禁管理規(guī)定,望各部門(mén)及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。
1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進(jìn)入廠區(qū)。
2、外來(lái)客人辦事一律在門(mén)衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對(duì)拒絕登記的客人,要積極的解釋,爭(zhēng)取配合。對(duì)無(wú)理取鬧的`交民警辦公室處理。
3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀,請(qǐng)有關(guān)部門(mén)提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門(mén)口迎接。
4、公司物資出門(mén)一律憑辦公室開(kāi)具的出門(mén)票,門(mén)衛(wèi)保安要驗(yàn)票、對(duì)物、見(jiàn)數(shù),確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。材料出門(mén)必須由供應(yīng)部門(mén)開(kāi)具出門(mén)證明,設(shè)備出門(mén)必須由設(shè)備主管部門(mén)開(kāi)具出門(mén)證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開(kāi)具出門(mén)證明,臨時(shí)物品出門(mén)由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門(mén)票。
5、公司機(jī)動(dòng)車同時(shí)執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級(jí)保衛(wèi)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。
7、公司廣大員工要自覺(jué)遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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