亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

校本培訓計劃7篇

時間:2024-01-06 14:38:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的校本培訓計劃7篇,歡迎參閱。

校本培訓計劃7篇

校本培訓計劃1

  一.指導思想:

  根據(jù)有關文件精神,為了讓教師更好的地學習班班通教育技術,掌握現(xiàn)代教學方式,提高現(xiàn)代信息技術教育教學能力素質(zhì),以使教師改進教學手段,充分利用我校班班通教育設備,發(fā)揮我校班班通設備及遠教資源的使用效益,進一步提高教育教學質(zhì)量,我校將在以往教師計算機與信息技術校本培訓的基礎上,繼續(xù)組織開展教師班班通基礎知識和基本操作應用技能培訓。

  二.內(nèi)容要求

  1.培訓內(nèi)容 (見安排表)

  2.培訓要求

  (1)學校統(tǒng)一集中組織開展班班通教師校本培訓學習三次。

 ?。?)全體教師必須按時自覺參加集中培訓學習活動,不得缺習、遲到和早退;如無故缺習、遲到或早退,按學校教學常規(guī)相應違紀處理。

 ?。?)培訓由教導處確定,凡統(tǒng)一集中培訓時間內(nèi)由教導處嚴格考勤。

  (4)全體教師要自覺認真學習班班通基礎知識和班班通基本操作,進一步學會Windows、Word、Excel的常用操作與應用;重點學會Internet應用操作、IE、PowerPoint等利用遠程教育資源所必須的系列實際應用程序的應用操作培訓;初步學會瀏覽、獲取多媒體教學素材及其加工處理、制作教學課件;使用遠教辦公室接收下載的遠程教育教學資源及上傳的本校教師制作的優(yōu)秀教學課件的操作技能,并將其應用于教學實踐。

  三.措施辦法

  1.建立組織,加強領導。學校成立班班通教師校本培訓領導小組,負責校本培訓計劃的制定與實施。校長劉明同志任組長,負責校本教師培訓全面組織協(xié)調(diào)工作和相關考核、獎懲制度的制定;副校長張敬任副組長,具體對教師進行培訓并負責協(xié)調(diào)配合組織校本教師培訓工作的實施。

  2.校本培訓應堅持針對性、效用性、時代性與協(xié)調(diào)性的原則。

  校本培訓應堅持針對性,應針對本校教育發(fā)展的實際,針對本校師資結構特征,按老、中、青不同層次的'教師進行不同層次和要求的分類分層培訓指導;其次,校本培訓應堅持效用性原則,以幫助教師改進教學手段,充分利用我校班班通教育設備及中國教育衛(wèi)星寬帶網(wǎng)播出下傳的優(yōu)秀的現(xiàn)代遠程教育資源進行多

  媒體教學,進一步提高教育教學效率與質(zhì)量為切入口和宗旨,以提高教師班班通知識與班班通操作技能,培養(yǎng)增強教師瀏覽、獲取多媒體教學素材及其加工處理、制作教學課件能力,適應教育發(fā)展為主線,加大校本教師培訓力度;再次,校本培訓應堅持時代性原則,校本培訓應與時代同步,并具有超前意識,以服務于教改的需要;第四, 注意到針對性和突破性,我校教師以年輕教師為主,大多數(shù)教師家里都有電腦,而且都連入互聯(lián)網(wǎng),所以考慮先培訓青年教師再以點帶面。

  3.校本教師培訓應實行多樣化的方式。培訓中采取教師自學、信息技術學科教師和熟悉信息技術與計算機的教師統(tǒng)一集中培訓、自由練習和個別指導,分組學習,交流等方式,促使大家學習更多的電腦操作知識,以方便日后教學所需。并組織教師組織收看遠教資源中的《班班通》欄目音、視頻教程及空中課堂相關節(jié)目、教師間的相互交流等多種方式。

  4.校本教師培訓應堅持定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員,如期定時舉行。 集中培訓、學習時間、內(nèi)容由教導處確定;集中培訓學習和組織收看遠教資源中的《班班通》欄目音、視頻教程及空中課堂相關節(jié)目均在接收室。

  5.校本教師培訓堅持培訓、考核相結合,以考促學,以學、考促用。

  四.培訓安排

  1、時間:每周三下午業(yè)務學習時間;

  2、培訓教師:xx

  3、培訓對象:全體教師

校本培訓計劃2

  《青島市中長期教育改革和發(fā)展綱要》正式頒布,學校工作站到了更高的起點。本年度青島市10萬教師教學技能大練兵胡活動拉開了帷幕,學習教師培訓更有目標,更有內(nèi)容?,F(xiàn)結合大練兵活動方案制定本學期校本培訓計劃。

  一、營造學習氛圍,創(chuàng)建學習型組織,啟動實施讀書工程

 ?。ㄒ唬┬麄鲃訂T(3月份)

  1、根據(jù)上級主管部門的要求,成立青島十七中教師“xx”閱讀工程領導小組和工作實施小組。(名單附后)

  2、召開全體教工會,正式啟動青島十七中教師“xx”閱讀工程,部署專項工作。

  3、教師制訂個人讀書計劃。(5年計劃、年度計劃)填寫《青島十七中教師讀書計劃》。教研組長、工會組長共同負責監(jiān)督落實讀書活動。

  4、新組建學校中青年教師讀書班,為熱愛讀書的教師搭建更為廣闊的平臺。在以前組織“讀文摘、用文摘”的基礎上,動員教師踴躍參與《青島教育》“xx”讀書實踐工程專欄撰稿。結合研讀教育名著閱讀,利用可利用資源為名師、青年骨干教師教師個性化發(fā)展提供深度指導和理論引領,幫助他們提升實踐智慧,形成自己的創(chuàng)新成果與特色品牌。

  5、學校將為教師搭建閱讀交流平臺。一是網(wǎng)絡平臺互動交流,二是紙質(zhì)???/p>

  (二)具體工作(4——12月)

  1、全員閱讀《教學革命——蔡林森與先學后教》(作者洋思中學校長蔡林森,首都師范大學出版社),(4——5月份,責任部門工會、教導處)

  2、教師征文(6月份)。主題:洋思經(jīng)驗對落實“學生為主體”新課程理念的啟示。要求全員參與,理性思考,提交高質(zhì)量成果,本學期之末將編纂教師讀書實踐專輯。(征文啟事另發(fā),責任部門教導處、工會)

  3、讀書論壇(一)(7月份)。主題為:洋思經(jīng)驗給我的啟示。(責任部門教導處、工會)

  4、暑期閱讀行動(8月份)。每人精讀一本好書(在余下重點閱讀書目5本當中選1本,推薦閱讀書目100冊(種)當中選1——2本。(責任部門:教導處)

  5、教師讀書競賽活動(9月份),以工會組為單位參賽評獎,教師節(jié)表彰。

  6、邀請專家、名人講座(重點推薦書目的作者)(責任部門:工會)

  7、讀書論壇(二)(11月份)。主題:讀書與教師專業(yè)發(fā)展

  8、評選年度讀書人物、組織優(yōu)秀讀書人物外出訪學(12月份)。(責任部門:工會、教導處)

  二、結合中小學教師大練兵活動,全面提高教師專業(yè)化水平

  教師技能大練兵活動從xx年3月開始,到xx年底結束,分四個階段進行。

 ?。ㄒ唬┑谝浑A段:宣傳發(fā)動階段(3月)

  1、成立“青島十七中教師技能大練兵”工作領導小組和工作小組,明確職責,分管領導組織各部門分頭制訂活動計劃。

  2、3月17日(周四)召開全校教職工大會,舉行“青島十七中教師技能大練兵”啟動儀式,傳達實施方案,部署具體工作。

  3、教師自主選擇技能訓練項目,制訂個人計劃,組內(nèi)交流,個人建立《xx年教師技能大練兵紀實手冊》。

 ?。ǘ┑诙A段:教師練兵階段(3—9月)

  1、普通話誦讀活動。

  教師大練兵活動首先進行普通話誦讀培訓學習。學校工會牽頭,語文組協(xié)助,成立普通話誦讀指導工作小組,開展為期一個月的“中華頌?經(jīng)典誦讀”活動(詳細方案見附件一)。參加該項活動的教師自行選擇誦讀材料,內(nèi)容圍繞“古典詩詞、經(jīng)典美文和愛國主義作品”三大類,語文組遴選2——3人教師擔人誦讀指導教師,以講座輔導形式指導誦讀技巧,提高教師誦讀能力合人文素養(yǎng)。4月23日為世界閱讀日,擬定于4月21日(周四)舉行教師普通話誦讀比賽。要求各教研組至少推薦一人參賽。

  2、規(guī)范漢字書寫活動。

  與普通話誦讀活動同步進行。學校工會牽頭,成立規(guī)范漢字書寫工作小組,聘請校內(nèi)書法水平較高的部分教師擔任培訓指導教師,分期、分層培訓鋼筆字、毛筆字、粉筆字“三字”書寫技巧,5月初舉行三筆字書法比賽。

  3、教學課件制作活動。

  以新一輪“班班通”配備為契機,進行課件制作培訓。教導處牽頭,信息技術組協(xié)組,遴選校內(nèi)課件制作高水平教師擔任指導教師,以集中講座和校園網(wǎng)絡培訓為主要形式提高教師課件制作水平。培訓旨在提高多媒體輔助教學的課堂效益,克服目前存在的弊端。與此同時,邀請“交互式”黑白板廠家技師專門指導教師利用好新型黑板的特點,實現(xiàn)其高效、快捷、衛(wèi)生等功效。6月底將組織該項技能比賽。

  4、說課比賽活動。

  要求35歲以下青年教師全員參加。教導處牽頭組織,邀請教科室教師和部分學科教研組長進行說課技能輔導。7月份,教師遠程培訓期間穿插該項技能比賽。(詳細方案見附件四)

  5、課堂教學比賽活動。

  課堂教學是教師基本功綜合體現(xiàn)的`平臺,要求在職教師全員參加。9月、10月兩個月將舉行全體教師課堂教學展示課活動?;顒舆^程中每位教師的課堂均為開放課,教導處牽頭組織課堂展示大比武活動。以級部為單位成立評委小組,進行教師課堂綜合觀察,包括課堂教師普通話水平、板書水平、課件制作與黑白板使用水平以及教師的教學設計、教學效果等等,其中教學設計與效果重在落實教師“學生為主體”的課堂理念和“學習習慣培養(yǎng)、學法指導”兩方面的一是和能力。最終各級部評選出三分之一的高效課堂,作為表彰對象。(詳細方案見附件五)

  (三)第三階段:成果展示階段

  分項活動告一段落分管部門均要進行成果展示,學校科研處負責利用好櫥窗、校園網(wǎng)和《教研傳真》等載體,營造“全校聯(lián)動、全員練兵、人人參與、人人爭先”的良好氛圍,將技能培訓與師德教育結合,將校本培訓與教師能力提升對接,將專業(yè)發(fā)展與職業(yè)精神融合。

  10月份,全市舉行教師技能大賽,我們將遴選優(yōu)秀選手組成比賽團隊,力爭以優(yōu)異成績展示我?!爸行W校本培訓示范學?!钡牧己眯蜗?。

  年底,學校將舉行“xx教師技能大練兵活動總結表彰會”,借此機會舉行校本培訓專題論壇活動。

  三、開發(fā)優(yōu)勢資源,為教師接受高端培訓創(chuàng)造條件

 ?。ㄒ唬┰趚x年首期教師赴北京師范大學高端研修的基礎上,組織好xx年第二期高端研修培訓。6月中旬由張瑞海副校長帶隊一行40人,參加為期一周的新課程培訓。培訓期間安排與專家互動研討、實地參觀等活動將學習與實踐、與反思相結合,從而提升教師的專業(yè)化水平。

 ?。ǘ┙M織好xx暑期教師遠程培訓。xx、xx、xx三輪暑期培訓我們都取得優(yōu)異成績,本年度的培訓要從形式和內(nèi)容兩方面做好優(yōu)化、整合工作,切實提高時效性。將教師大練兵的的基礎性項目比賽穿插其中,克服連續(xù)培訓可能產(chǎn)生的倦怠感,關注調(diào)動教師參與培訓的積極性。

 ?。ㄈ┒ㄆ诮M織教師和班主任外出參觀學習和參加短期培訓。本年度擬組織骨干教師赴江蘇洋思中學觀摩學習,組織優(yōu)秀班主任附上海、北京參加高端研討會,組織部分中層以上干部和課題研究骨干人員赴重慶、蘇州等地參觀特色學校建設示范學校,組織教研組長、集備組長參加省內(nèi)教學改革專題研討會。

  四、重視教學研究,以行動研究和課題研究為抓手,提高教師課改能力和教科研能力

 ?。ㄒ唬┮詫W科為單位梳理出高效課堂的有效做法。學期末以征集優(yōu)秀課例(教案)和優(yōu)秀論文的形式,遴選優(yōu)秀稿件匯編《學科高效課堂精要》、《優(yōu)秀教學案例集萃》(課堂實錄、教學設計、課件、學案),學期末舉行教學論壇暨“以美育人、求真求善”課題研究階段性總結會

 ?。ǘ耙悦烙耍笳媲笊啤弊诱n題研究正式啟動。原則上要求人人參與研究,全員實踐特色育人。子課題研究可以集體研究同一個子課題,也可以自由組合研究一個子課題,也可以個人獨立承擔一個子課題。學期之初,承擔子課題研究者負責認真撰寫子課題研究報告,學校課題研究工作小組將定期召開專題會,匯總情況,交流經(jīng)驗,學期期末組織子課題研究階段性研討會。

校本培訓計劃3

  一、培訓目標和培訓重點

  堅持以校本教研為基礎,以提高教學質(zhì)量為中心,以優(yōu)化課堂教學為突破口,以不斷促進師生發(fā)展為根本,充分發(fā)揮各教研組的作用,重點解決學校教育教學中存在的問題、真實的問題和實際的問題。建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍造就一支適應現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學習型、研究型高素質(zhì)的新型教師隊伍。

  二、主要內(nèi)容和基本形

 ?。ㄒ唬┲饕獌?nèi)容

  1、加強專業(yè)精神的培訓。堅持做好師德培訓,利用暑期師德教育學習活動,集中開展師德師風教育。每學期評選表彰一批校級先進教師,組織一次先進教師經(jīng)驗交流,發(fā)揮榜樣示范作用。

  2、扎實開展全員讀書活動。創(chuàng)造讀書條件,設立專項經(jīng)費購置一定數(shù)量的書籍供教師閱讀,每位教師根據(jù)學科特點,征訂一本教育教學雜志。每學年規(guī)定讀一本教育教學理論著作,撰寫至少1篇讀書心得。

  3、加強業(yè)務理念和能力培訓。在學校和學科組、班主任層面及時組織開展教育科研、德育、心理健康、信息技術等方面的專題培訓。

  4、教育科研能力培訓。有效開展與學校工作實際緊密聯(lián)系的課題研究。倡導各教研組確定研討主題,加強教研組建設,同時讓教師們在研究過程中,學習理論、更新觀念、矯正行為、促進發(fā)展。

 ?。ǘ┗拘问?/p>

  1、校際培訓:學校經(jīng)過調(diào)查了解,根據(jù)教師普遍性需要,組織開展全校性的校本培訓活動。組織校際聯(lián)誼教研,加強校際溝通交流。

  2、教研組培訓:根據(jù)教研組特點,開展與各教研組專業(yè)緊密關聯(lián)的培訓內(nèi)容。

  3、自我培訓:老師制定個人發(fā)展計劃,為自己設計個性化的`培訓方案。

  三、保障措施和預期效果

  保障措施:

  1、成立校本培訓領導小組,教科室和教務處負責具體工作。學校通過專題研究,制定切實可行的校本培訓計劃,修訂完善相應的管理制度。

  2、加強校本培訓的宣傳工作。

  3、提供各種培訓渠道,落實各項措施,扎實開展各項活動。校本培訓各項工作有考勤、記錄、考核,檔案齊全,能及時認真做好校本培訓的總結改進工作。

  4、總務處為校本培訓作好后勤保障工作。保障必要的經(jīng)費、圖書、設施保證校本培訓的開展。

  預期效果:

  能有效提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,提高課堂教學效益,促進教學質(zhì)量的提高。努力創(chuàng)新,形成自己的特色,確保教師參與率高,培訓質(zhì)量高,整體素質(zhì)提高,骨干教師成長快。

校本培訓計劃4

  一、指導思想

  人常說:百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。小學語文的校本培訓就是通過對自身有針對性的培訓,使自己的師德修養(yǎng)、理論水平、教學管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,是自己成為一名精干、高效、有事業(yè)心、能適應學校更好發(fā)展的教師,從而全面提高教育教學質(zhì)量。

  二、學期目標

  1、通過校本培訓,進一步提高自己的師德修養(yǎng),使自己能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。

  2、以網(wǎng)絡培訓為平臺,不斷更新教育教學理念,進一步提高備課質(zhì)量,提高備課專業(yè)技能,以達到讓好備課帶動好課堂,好課堂帶動高的教學質(zhì)量。

  3、通過校本培訓,解決在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的.有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。

  三、培訓內(nèi)容

  1、積極參加集體備課培訓,并做好有關記錄。

  2、利用時間,進行國內(nèi)外現(xiàn)代先進教育理論的學習、新課程標準的研讀和教學常規(guī)的學習。

  3、認真上好高質(zhì)量的教學研究課。

  4、積極參加教師理論沙龍活動,探討教育教學中遇到的實際問題,交流網(wǎng)絡教學課堂實施過程中的思考和困惑,尋求解決問題的策略和途徑。

  5、積極參加教學基本功訓練。如:三字一話、說課、課堂教學、教學設計、作業(yè)設計等一系列評比活動,使自己練就扎實的教學基本功。

  6、經(jīng)常閱讀教育報刊雜志,做好讀書筆記,寫好讀后反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

  四、主要措施

  1、不斷更新自己的教育理念,以適應教育教學改革。

  利用時間學習國內(nèi)外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規(guī),不斷提高教育教學理論水平;密切關注國內(nèi)外教育發(fā)展的前沿動態(tài)及成果,結合自身實際,注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育行為的有機整合。

  2、積極參加學校組織的各種競賽,在各種競賽中,進行校本培訓,促使自己盡快成長。

  3、深入開展課題研究活動,提高自己的科研能力。

  以課題研究為抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,切實提高自的科研能力和水平。

  4、繼續(xù)開展讀書活動,豐富自身內(nèi)涵。

  積極閱讀各類書籍,拓寬自己的知識面,要想給學生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正干好本職工作。

  5、積極參加上級組織的各類培訓,進行校本培訓,不斷提高自身的業(yè)務水平。

  總之,在干好本職工作的同時,按照計劃培訓,盡職盡責的干好本職工作。

校本培訓計劃5

  二十一世紀是學習的世紀,是學習化的社會,研究型、學習型的教師是當今社會對我們的新要求?!缎1九嘤枴肥俏倚樘嵘诼毥處熇砟?、教育能力、科研認識和科研水平,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍而開設的新的教師學習方案。為了順應我校的培訓目的,適應當今社會對教師素質(zhì)的要求,努力使自己成為一名具有較高的教學能力、教學認識和科研水平,具有較好的教育創(chuàng)新能力的教師,特制定個人年度計劃如下:

  校本教研個人發(fā)展計劃“教育成就未來”,作為一名教育工作者,深感肩上責任重大。今天,教育面臨很多問題,正處在轉型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個優(yōu)良的機遇。我們要抓住時機,力爭提升與發(fā)展自己。本學期,我將努力提升理論水平,更新教育教學觀念,扎實有效地作好日常教育教學工作,更好地服務于廣大學生。

  一、總體目標及指導思想

  1、確立學科為本教學研究的`基本理念,主動參加校本培訓與教學研究。

  2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

  3、校本教研要面向學生,以人為本,關注人的全面發(fā)展。

  二、具體做法和設想

  1、教師角色正確定位。明確教師角色是人的一生發(fā)展的引領者,決不僅僅是知識的填充者。尊重學生人格,關注學生的健康全面發(fā)展,尤其是健康心理,情感與正確的價值觀,人生觀培養(yǎng)對一個人來說恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,我們在培養(yǎng)快樂的人,在幫助造就成功的人生。

  2、多讀書,善思考,勤積累。開放的視覺,看到了自己理論知識的匱乏,觀念的陳舊。工作十幾年來,滿足于辛苦教書,少有的積累已幾近掏空,給自己充電迫在眉睫。多讀書,多學習,善于思考,勤于積累是必經(jīng)之路。讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。我校已下大力量,加大資金投入,為老師們購買了大量的理論書籍,征訂了教學雜志,同時鼓勵教師自己選書,學校報銷。自己爭取每周讀一本教育方面的論著,做好讀書筆記。并配合學校開展的讀書論壇活動,談體會,談心得,談收獲,互相學習,互相交流。以期得到共同發(fā)展,共同進步。

  3、關注自我反思。繼續(xù)堅持做好教學反思,每天填好反思記錄本。反思自己備課時是否遇到什么困惑,是否調(diào)整了教材,為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎上,做好教學常規(guī)工作,使自己的教室變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調(diào)動學生學習的主動性。

  做一節(jié)課的教室實錄 。教師錄下自己滿意的教室,根據(jù)自己的教室實錄找不足,找差距,以便提升自己的教學水平。

  4、向同行學習。同伴協(xié)作、加強交流 ,促進教師之間的對話,鼓勵教師互助學習、探討、彼此支持、資源共享。

校本培訓計劃6

  《青島市中長期教育改革和發(fā)展綱要》正式頒布,學校工作站到了更高的起點。本年度青島市10萬教師教學技能大練兵胡活動拉開了帷幕,學習教師培訓更有目標,更有內(nèi)容?,F(xiàn)結合大練兵活動方案制定本學期校本培訓計劃。

  一、營造學習氛圍,創(chuàng)建學習型組織,啟動實施讀書工程

  (一)宣傳動員(3月份)

  1、根據(jù)上級主管部門的`要求,成立青島十七中教師“十二五”閱讀工程領導小組和工作實施小組。(名單附后)

  2、召開全體教工會,正式啟動青島十七中教師“十二五”閱讀工程,部署專項工作。

  3、教師制訂個人讀書計劃。領導小組和工作小組,明確職責,分管領導組織各部門分頭制訂活動計劃。

  2、3月17日(周四)召開全校教職工大會,舉行“青島十七中教師技能大練兵”啟動儀式,傳達實施方案,部署具體工作。

  3、教師自主選擇技能訓練項目,制訂個人計劃,組內(nèi)交流,個人建立《20xx年教師技能大練兵紀實手冊》。

  (二)第二階段:教師練兵階段(3—9月)

  1、普通話誦讀活動。

  教師大練兵活動首先進行普通話誦讀培訓學習。學校工會牽頭,語文組協(xié)助,成立普通話誦讀指導工作小組,開展為期一個月的“中華頌?經(jīng)典誦讀”活動(詳細方案見附件一)。參加該項活動的教師自行選擇誦讀材料,內(nèi)容圍繞“古典詩詞、經(jīng)典美文和愛國主義作品”三大類,語文組遴選2——3人教師擔人誦讀指導教師,以講座輔導形式指導誦讀技巧,提高教師誦讀能力合人文素養(yǎng)。4月23日為世界閱讀日,擬定于4月21日(周四)舉行教師普通話誦讀比賽。要求各教研組至少推薦一人參賽。

  2、規(guī)范漢字書寫活動。

  與普通話誦讀活動同步進行。學校工會牽頭,成立規(guī)范漢字書寫工作小組,聘請校內(nèi)書法水平較高的部分教師擔任培訓指導教師,分期、分層培訓鋼筆字、毛筆字、粉筆字“三字”書寫技巧,總結表彰會”,借此機會舉行校本培訓專題論壇活動。

  (三)定期組織教師和班主任外出參觀學習和參加短期培訓。

  本年度擬組織骨干教師赴江蘇洋思中學觀摩學習,組織優(yōu)秀班主任附上海、北京參加高端研討會,組織部分中層以上干部和課題研究骨干人員赴重慶、蘇州等地參觀特色學校建設示范學校,組織教研組長、集備組長參加省內(nèi)教學改革專題研討會。

  (四)、重視教學研究,以行動研究和課題研究為抓手,提高教師課改能力和教科研能力

  1.以學科為單位梳理出高效課堂的有效做法。

  學期末以征集優(yōu)秀課例(教案)和優(yōu)秀論文的形式,遴選優(yōu)秀稿件匯編《學科高效課堂精要》、《優(yōu)秀教學案例集萃》(課堂實錄、教學設計、課件、學案),學期末舉行教學論壇暨“以美育人、求真求善”課題研究階段性總結會

  2.“以美育人,求真求善”子課題研究正式啟動。

  原則上要求人人參與研究,全員實踐特色育人。子課題研究可以集體研究同一個子課題,也可以自由組合研究一個子課題,也可以個人獨立承擔一個子課題。學期之初,承擔子課題研究者負責認真撰寫子課題研究報告,學校課題研究工作小組將定期召開專題會,匯總情況,交流經(jīng)驗,學期期末組織子課題研究階段性研討會。

校本培訓計劃7

  “校本培訓”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經(jīng)伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創(chuàng)新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。

  一、指導思想

  通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的整體教學水平。

  二、研修目標

  1、規(guī)范英語課堂教學,優(yōu)化備課組活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領者,配合全市的基礎教育課程改革活動,逐步提高我校教學質(zhì)量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的'業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平。

  3、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

  三、研修要求:

  以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,使自己及同伴們轉變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。

  四、具體措施:

  1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。

  2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。

  3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

  4、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

  我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,把個人的校本研修工作做好!

校本培訓計劃7篇相關文章:

2023年幼兒園校本研修計劃5篇(幼兒園校本研修計劃目標及任務)

校本研修計劃錦集6篇

校本教研工作3篇(英語校本教研)

校本教研個人總結7篇

小學校本研修計劃書3篇(小學校本研修活動記錄范例)

校本研修工作心得體會【10篇】

個人校本研修工作總結(優(yōu)秀12篇)

小學語文教師個人校本研修計劃精品(合集11篇)

個人校本培訓計劃3篇(本年度校本培訓個人計劃)

學校校本研修工作計劃11篇 校本研修工作目標