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學校檔案管理制度【優(yōu)秀6篇】

時間:2024-01-09 21:48:21 綜合范文

學校檔案管理制度 篇1

  為加強學校檔案工作,全面提高學校檔案管理水平,有效地保護和利用檔案,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等有關規(guī)定的精神,特制定本制度。

  1.成立檔案資料工作領導小組。由一名校長分管、辦公室主任具體負責,教務處、有關人員協(xié)助工作。

  2.健全文書檔案,堅持專人收拆,及時登記、簽批、承辦,保證文件資料齊全完整,及時辦理。

  3.學校行政人秘檔案包括行政會議記錄,文書檔案、人事檔案、各種計劃與安排,各種會議學習記錄。群團教代會材料等分別由職能部門收集,交行政和校黨政辦公室整理,交檔案資料員,由檔案資料員整理、裝訂、歸檔。

  4.學校德育活動檔案包括班主任檔案,各項學生活動的方案、實施及班主任、學生獎懲記錄檔案,由政教處有關人員負責收集、整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  5.學校教學檔案包括教務會議記錄、教師業(yè)務檔案、學生學籍檔案、教育教學檔案、體育衛(wèi)生檔案、教師培訓檔案等由教務處、教科室有關人員負責收集、整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  6.學??倓仗帣n案包括總務處會議記錄、校舍、校產(chǎn)檔案、財務檔案、校園建設檔案、人員考核檔案、基建檔案等。由總務處有關人員負責收集、整理,交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  7.學校的常規(guī)管理資料和財會檔案注重平時收集,一般每學期或每學年整理歸檔。由職能部門交檔案資料室,由檔案資料員負責歸檔立卷。

  8.積極做好檔案資料的“四平時”(收集、整理、鑒定、立卷)工作,按照檔案立卷的原則和要求做好分類、組卷、編目、裝訂工作。

  9.檔案資料室堅持做到“五防”:防火、防潮、防蟲、防光、防盜,確保檔案安全。

  10.積極提供利用,嚴格執(zhí)行借閱制度。借閱檔案要辦理登記手續(xù),外單位查閱檔案須憑介紹信和本單位領導同意,并在本室查閱。查閱檔案不得隨意借出,不得涂改、抽換和拆散,不得損壞。

  11.按照保密制度的有關規(guī)定加強保密工作,嚴格注意保密,不得泄密。

  12.按照上級有關規(guī)定,努力創(chuàng)建合格檔案資料室和先進檔案資料室。有關檔案在存電腦的同時應及時刻錄成光盤,注意保存,防止丟失。

學校檔案管理制度 篇2

  學校檔案資料時學校各項工作的記錄和反映,是學校工作的重要組成部分,所以對學校檔案要嚴格管理。根據(jù)上級主管部門要求及學校實際制定本制度:

  1、對學校召開的安全工作會議,安全排查結果及整改結果等做好記錄及時存檔。

  2、對學校有關安全檔案資料要分類存放,規(guī)范管理。

  3、對學校有關安全的檔案資料要及時存檔,并作好記錄,以備日后查閱。

  4、檔案資料的借用需經(jīng)有關領導批準方可借予他人。

  5、對檔案的使用、借用要做好記錄,并作到及時收回存檔,以防丟失。

  6、經(jīng)常檢查檔案資料,注意通風、防潮、防蛀、防火。

學校檔案管理制度 篇3

  檔案資料管理是學校常規(guī)管理的一個重要組成部分。它既是學校管理和教育、教學、財務工作的歷史紀錄,又是全校教職工工作成績的客觀見證,是學校常規(guī)管理的重要基礎工程。為此,制訂制度如下:

  1、成立檔案資料工作領導小組。由一名校長分管、校長辦公室主任具體負責,教導處、總務處、教研組有關人員協(xié)助工作。

  2、健全文書檔案,堅持專人收拆,及時登記、簽批、承辦,保證文件資料齊全完整,及時辦理。

  3、學校行政人秘檔案包括行政會議記錄,文書檔案、人事檔案各種計劃與安排,各種會議學習記錄。群團教代會材料等分別由職能部門收集,交行政和校長辦公室整理,交檔案資料員,由檔案資料員整理、裝訂、歸檔。

  4、學校教學檔案包括教務會議記錄、教師業(yè)務檔案、學生學籍檔案、教育教學檔案、體育衛(wèi)生檔案等由教導處有關人員負責收集、整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  5、學校總務處檔案包括總務處會議記錄、校舍、校產(chǎn)檔案、財務檔案、校園建設檔案、人員考核檔案、基建檔案等。由事務處有關人員負責收集、整理,交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  6、學校的常規(guī)管理資料和財會檔案注重平時收集,一般每學期或每學年整理歸檔。由職能部門交檔案資料室,由檔案資料員負責歸檔立卷。

  7、積極做好檔案資料的“四平時”(收集、整理、鑒定、立卷)工作,按照檔案立卷的原則和要求做好分類、組卷、編目、裝訂工作。

  8、檔案資料室堅持做到“五防”:防火、防潮、防蟲、防光、防盜,確保檔案安全。

  9、積極提供利用,嚴格執(zhí)行借閱制度。借閱檔案要辦理登記手續(xù),外單位查閱檔案須憑介紹信和本單位領導同意,并在本室查閱。查閱檔案不得隨意借出,不得涂改、抽換和拆散,不得損壞。

  10、按照保密制度的有關規(guī)定加強保密工作,嚴格注意保密,不得泄密。

  11、按照上級有關規(guī)定,努力創(chuàng)建合格檔案資料室和先進檔案資料室。

學校檔案管理制度 篇4

  1、學校檔案室應按上級教育行政部門和檔案管理部門關于檔案鑒定的規(guī)定,認真做好檔案的鑒定工作。

  2、 對超過保管期限,失去保存價值的檔案,可提出銷毀意見,并填寫銷毀清冊,報學校領導和上一級檔案管理部門審批后方可銷毀。

  3、 銷毀時應指定二人監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽字,方可執(zhí)行銷毀。

  4、 檔案專(兼)職人員因工作變動,需辦移交手續(xù)時,應將全部檔案材料清點后,交予新的`負責檔案工作的專(兼)職人員。

  5、 交接檔案材料必須嚴格履行手續(xù),有關人員簽字,并注明交接時間,案卷數(shù)目等,以備查考。

學校檔案管理制度 篇5

  一、學校的各種教育教學、管理檔案都要分別有專人管理。

  二、檔案管理人員對檔案資料分類存放,在存放中要做到防火、防潮、防霉變、防盜、防鼠防蛀。

  三、檔案的調閱要嚴格執(zhí)行制度,辦理必要的借閱手續(xù)。不經(jīng)有關領導同意,任何人不得借用。

  四、根據(jù)檔案保密程度進行保密,對有關泄露檔案機密的情況酌情追究其責任。

  五、對檔案資料根據(jù)保存期的不同,進行定期整理。對過期已無存檔價值的資料進行清除時,必須經(jīng)領導同意,否則追究當事人的責任。

  六、檔案管理人員要嚴格履行自己的職責,對檔案管理不當造成損失的,進行必要處罰。

學校檔案管理制度 篇6

  檔案工作崗位責任制

  一、分管檔案工作的局領導職責

  1、組織全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和上級關于檔案工作的各項方針政策的活動。

  2、加強對局檔案工作的領導,將檔案工作納入局的整體發(fā)展計劃,列入局議事日程,督促分管部門按上級和局檔案部門要求做好應做的工作。

  3、關心檔案工作和檔案室的建設與發(fā)展,從人力、物力、財力上給予支持,及時解決工作中的重大問題和困難,改善工作條件,使檔案工作與局各項工作協(xié)調發(fā)展。

  二、局檔案員職責

  1、貫徹實施《檔案法》、《山東省檔案條例》等檔案工作的法律、法規(guī),建立健全檔案管理制度。

  2、對各有關處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進行監(jiān)督和指導。

  3、負責收集出國考察人員應當歸檔的有關材料和照片,收集領導同志外出開會的發(fā)言材料和帶回的帶有密級的材料。

  4、負責管理全局各種門類和載體的檔案,維護檔案的完整、準確與安全,并為本單位各項工作的需要提供服務。

  5、按時向上級主管部門報送檔案工作統(tǒng)計材料。

  6、按規(guī)定向檔案館移交應進館的檔案。

  三、分管檔案工作的各處(室)領導職責

  1、配備具有較好*業(yè)務素質的專(兼)職檔案人員,并保持相對穩(wěn)定。

  2、將檔案工作納入本單位的議事日程(每半年研究一次檔案工作),幫助專(兼)職檔案人員解決工作中的實際困難。

  3、組織本單位人員學習檔案法規(guī),執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。

  4、疏通渠道,嚴格制度,督促有關人員注意平時各類文件材料的形成積累,積極配合專(兼)職檔案人員的歸檔工作 。

  5、協(xié)同檔案室監(jiān)督、檢查本單位文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收及檔案鑒定工作。

  6、負責檢查本單位專(兼)職檔案人員履行檔案崗位職責情況。

  四、各處、室專(兼)職檔案人員職責

  1、堅持平時整理。根據(jù)本單位不同種類文件材料的形成特征,制定案卷類目,合理分類存放,便于利用和歸檔。

  2、負責本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。

  3、歸檔案卷做到組卷合理,頁號編寫準確,案卷目錄清楚,案卷標題簡明扼要。

  4、保管好本部門應歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。

  5、主動接收局檔案員的.業(yè)務指導和督促檢查,按規(guī)定時間向檔案室移交。

  6、積極參加業(yè)務學習,不斷提高檔案工作水平。

  7、按檔案室要求對檔案進行分類、整理、編目,并編制檢索工具。

  8、按歸檔時間向檔案室提供檔案目錄和統(tǒng)計年報表。

  文件、材料收集歸檔制度

  一、收集歸檔范圍

  本機關在各項工作中形成的具有保存價值的,或者上級和下級送來的與本機關關系很密切的文件材料(包括公文、電報簿冊、書信、會議、電話記錄、圖紙、登記表、報表、名冊、獎品、照片、錄音帶、錄像帶等,下同)都屬收集歸檔范圍,應按規(guī)定的范圍、時間和要求交本部門資料員或綜合檔案室歸檔。

(一)本級文件

  1、各種代表會議、工作會議、專業(yè)會議、各級干部會議的會議記錄、會議紀要。

  2、工作計劃、規(guī)定、方案、安排、總結、小結、匯報、簡報、通報、通知。

  3、各種綜合的或專題的調查、檢查、考察等報告。

  4、向上級請示,與其他單位的來往文書,對下級的指示、批復、通知。

  5、各項決定、決議、規(guī)定、標準、規(guī)范、條例、辦法、制度、守則、要求。

  6、各級領導的報告、講話、發(fā)言稿或提綱、記錄。

  7、反映生產(chǎn)、基建、科研設備、工藝情況底圖、藍圖及文字材料。

  8、各種報表、名冊、登記表、簿冊、數(shù)據(jù)、憑證。

  9、反映本機關、本地區(qū)重要活動的照片、錄音帶、錄像帶。 10、電報、重要電話記錄、機關工作日記。

  11、年鑒、大事記、基礎數(shù)字匯編、基本情況綜合。

  12、本機關制發(fā)的獎狀、獎證、獎章、獎旗、獎品。

  13、有關房產(chǎn)、財產(chǎn)、物資、檔案、債權、捐贈等的憑證,發(fā)放各種證明、*存根。

  14、已故人員資料。

  15、重要的人民來信及處理材料。

  16、本機關編輯、出版的書刊、資料樣板。

  17、本機關(包括上報和下批)干部任免、呈批表、調配培訓、專業(yè)技術職務評定、聘任、黨、團干部名冊、年終統(tǒng)計、報表、干部的錄用、轉正、定級、調資、離休、撫恤等審批表及干部獎懲等文件材料。

(二)上級文件材料

  1、上級(包括各部門及派駐本機關的調查組、檢查組、工作組,下同)有關本機關、本地區(qū)工作或問題的決定、決議、指示、批復及調查、檢查、經(jīng)驗材料。

  2、各級領導同志、國際友人、人民代表、政協(xié)委員視察本機關、本地區(qū)時的指示、講話、題詞、照片、錄音、錄像。

  3、上級發(fā)給本機關的獎狀、獎冊、獎章、獎旗、獎品。

  4、上級報刊刊載有關本機關、本地區(qū)情況的文章。

(三)同級文件材料

  1、有關單位與本機關聯(lián)合召開會議,共同進行工作,協(xié)作查處案件或問題共同署名的文件材料。

  2、有關單位與本機關簽訂的合同、合約、協(xié)議。

  3、有關單位與本機關涉及比較重要的工作或問題的來往文書。

  4、有關單位發(fā)來的重要的、需要執(zhí)行的方針、政策性文件。 (四)下級文件材料

  1、年季度工作總結、重要的專題工作總結。

  2、重要的調查報告、檢查報告、典型材料,比較重要的工作經(jīng)驗、重要的請示、法規(guī)性的備案文件。

  3、重要的名冊、登記表。

  4、大事記、基本情況匯編、基礎數(shù)字匯編。

  二、歸檔份數(shù)

  文書檔案一式兩份,其中正文和簽發(fā)稿各一份作存檔用,一份作文件匯編用。

  三、歸檔時間和方法

(一)凡經(jīng)過打字室打印的文件,打印好后由打字員收集,交文書檔案員歸檔。

(二)凡各部門發(fā)出的文件,由各部門辦公室的有關人員收集,交由綜合檔案室歸檔。

(三)一項工作已完成時(包括一項已完成或一個會議已結束,一個問題已解決,一件案件已處理等),由各部門辦公室的有關人員,將進行該項工作形成的全部文件材料,系統(tǒng)整理后送交綜合檔案室歸檔。

(四)外出開會、考察、學習、參觀形成或帶回應歸檔的文件材料,在該項活動結束時交由文書檔案員歸檔。

(五)年度工作總結、各種年報、黨員、干部名冊,應于翌年一月底前交文書檔案歸檔。

(六)每年的二月底前進行一次全面、徹底的歸檔,各部門要把上一年應歸檔而未歸檔的全部文件材料移交綜合檔案室歸檔。 四、歸檔要求

(一)應歸檔的文件、材料應由各辦線資料員收集全齊。

(二)正文與底稿(簽發(fā)稿)主件或附件、請示與批復、來文與復文一起歸檔。

(三)歸檔文件材料注意:檢查應蓋公章是否蓋了,文件沒有標題應加上標題,內容、摘要、文件沒有標明日期的要標上日期。

(四)歸檔的文件材料應是原稿原件,不得用復制件。

(五)歸檔的照片、錄音帶、錄像帶要一一寫上文字說明。

(六)凡是歸檔的文件材料必須經(jīng)過初步整理,把同一具體問題的文件材料集中在一起,按文件的先后形成排列好。

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